＼20~30代活躍中！未経験でも高収入！残業ほぼなし！一生もののスキルが身につく配管工事スタッフ／ 未経験歓迎（学歴不問・資格不問・男女不問） 意欲的に仕事に取り組める方なら皆さん大歓迎！ 未経験でも高収入＋賞与・社保完備など待遇充実！ 安定した環境でじっくりスキルを身につけられます 福利厚生充実で長期休暇もアリ！ 生活に欠かせないインフラでコロナ下でも業績好調 毎回違うから面白い！パズルを完成させたときのような、大きな達成感を得られる仕事です！ 【職種】給排水設備の配管工事スタッフ ＜お任せする仕事＞ マンションや一般住宅、飲食店などの新築・リフォームの現場での作業。 床下などに給水・排水のためのパイプを配管するお仕事です。 まずは、資材や道具の運び込み、作業のサポートなどの補助作業からお任せしていきます。 ＊道具・資材の搬入 ＊現場の確認・採寸 ＊金属製・塩化ビニル製パイプの切断・加工 ＊溶接やねじ込みによる管の接続　　…などを行います。 昼休憩1時間の他、午前と午後に30分ずつの小休憩をはさみながら作業を行ないます。 ＜この仕事の面白さ＞ レイアウトや設備は現場によってさまざま。 まったく同じということはないので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 管を組み合わせ配管していく作業は、頭も体も使いますが、その分、図面通りに水が流れた時の達成感は大きいですよ。 現場によっては施工図通りにいかず、臨機応変な対応を求められうことも。 経験を重ねていくうちに、思い通りにできるようになります。 ＜応募後の流れ＞ 内定まで3日~1週間！ ▼応募 ▼お電話にてご連絡 ▼面接（履歴書必須） ▼採用

【経験者優遇・未経験の方も安心してスタートできます！】 私たちの仕事は、「街をつくる・暮らしを支える」ことです。 道路や排水、住宅の外構など、インフラや住環境を整えるやりがいのある仕事です。 ▼具体的には？ ・外構工事の仕事（ブロック積み、フェンス・カーポート設置など） ・土木作業全般（道路工事、排水工事、復旧工事）の仕事 ・公共、民間問わず幅広い現場に対応 ▼一緒に働く仲間は？ 社内は20～30代を中心に活躍中。 チームワークを大切に和気あいあいと働いています！ 先輩のほとんどが未経験からスタートしていますので、あなたの不安を解消しながら一歩ずつサポートします。 ▼働く場所は？ 作業範囲は石川県、京都府内、大阪の周辺になります。 ▼将来は独立もOK 「特別教育・技能講習」などの資格の取得も応援。会社の費用負担で取得することが可能です！ ▼向いている人は？ 「昔、運動をやっていたことがある！」「体を動かすのが好き！」「人を喜ばす事が好き！」な方が、ご活躍されています。 技術が必要になる仕事になりますが、未経験でも時間をかけてゆっくり教えていきます！ ぜひ一緒に働きましょう！

大手有名カフェチェーンのオンラインストアに関する お問い合わせがお電話やメールにて入るため マニュアルやFAQを確認しながら回答するお仕事です。 またお問い合わせ内容に対応するだけではなく、 オンラインストア上の商品マスタ登録や 領収書発行・返金処理なども行います。 【主な業務内容】 ・お問い合わせ対応（電話/メール） ・領収書発行 ・返金処理 ・発注 ・商品マスタ登録 ・出荷場への交換/返品/配送指示 よくあるお問い合わせ ・次のキャンペーンで販売する商品を教えてほしい ・チケットの有効期限がきれたが再発行できるか ・電子レンジ、食洗器に対応している商品なのか　など。 上記お問い合わせについてマニュアルやFAQを確認しながら回答します。 明るく前向きにお仕事に取り組みたい方にピッタリです。 また個人の成長ややりがいを求める方にもおすすめです。 ********************************** 【入社日】 随時相談可能 【研修】 1日目　　 ：入社日9:30～18:00（60分休憩） 2～10日目 ：座学研修（平日のみ） 11日目～ ：OJT ※研修期間中は全員週5日勤務でお願いします。

ソフトウェアの操作方法に関する 法人のお客様からのお問い合わせに ご対応いただきます。 遠隔操作機能を利用して 操作案内を行うこともございます。 □_■_□お問い合わせ例□_■_□ 「○○の操作方法を教えてほしい」 「ソフトウェアをインストールしたい/できない」 「図面の計測が合わない理由が知りたい」 「写真のアルバムを作成したい」 1件にかかる時間は5-15分＋後処理5分程度、 1時間2-3件にご対応いただきます。 待ち呼がない設計になっており、 応答率に追われる事はありません！ ■_□_■段階的な研修をご用意！■_□_■ 「ソフトウェアってなんだか難しそう」 「操作方法、うまく説明できるかな..」 と不安にお思いの方、大丈夫です！ 当窓口では、スキルごとに研修を実施します。 1スキルあたり1～2ヵ月の研修があり、 研修終了後、スキルを限定し1ヵ月程度の 受電対応を行います。 慣れたら次のスキル研修⇒受電..と 段階的に進んでいくので、 一気に知識を詰め込む必要はありません◎ □_■_□メンバーの声□_■_□ 初めは右も左も分からない状態で 土木の知識やPCの知識を少しづつ 習得していきました。 周りも同じような状況の人ばかりなのが 少し安心しました。 簡単ではないけれど時間をかけることで 確実に案内に余裕が出来る様になっていく 事が楽しいです。 【入社日】 応相談 ※入社日は9:15～18:00(実働7時間45分)勤務 【研修】 約1ヶ月 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

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新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

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＃定着率◎残業ほぼナシ ＃かわいいキャラクター好き必見 ＃若手女性活躍中◎ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ キャラクターの世界観に寄り添ったグッズを ファンの元に届けたい…！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ ディズニーやスヌーピーなど 様々なキャラクター雑貨を企画・販売している当社。 今回募集するのは、生産管理・品質管理を支える アシスタント事務のポジションです 【仕事内容】 スケジュール管理や書類作成、チェック作業など、 モノづくりの裏側を支える大切なお仕事をお任せします。 業務はチームで分担して行うため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【具体的には…】 ・生産スケジュールの管理・進行サポート ・輸入書類、検品報告書などの書類作成 ・商品情報の登録、データ入力 ・サンプルのチェック、発送手配 ・検品作業のサポート ・工場、検査会社、倉庫とのやり取り（主にメール） モクモク進める作業と 周囲を支えるサポート業務の両方があり 飽きずに続けられるのが特徴です。 【未経験でも安心の理由】 ○ マニュアル・OJTあり ○ 先輩がそばでしっかりフォロー ○ できることから少しずつお任せ Word・Excelは文字入力ができればOK。 専門知識は入社後に自然と身についていきます。 ある日の1日（例） 9：00　出勤／朝礼 9：30　ミーティング 10：00　書類作成・データ入力 12：00　昼食（昼食手当あり） 13：00　サンプル・生産状況の確認 15：30　検品・チェック作業 17：30　退勤 ※残業は月平均10時間以内 ＼2022年に新オフィスへ移転しました／ （社内の雰囲気はHPにて公開中） https://www.ts-fa.jp/recruit/

アマゾンジャパンやNTTデータ、LINE、タカラトミー、日立製作所などと取引をする当社。システム開発や、システム稼働の運用・保守、企業に必要なIT環境を整えるインフラ運用などをお任せします。 【STEP1】ITについて学びましょう。 テキストなどを使って講師が教える座学研修で「システムとは」「インフラとは」といった基礎を学び、ネットワークの基礎が身につく『CCNA』という世界的なIT資格を取得。研修で習ったことを復習すれば、一発合格も可能です（資格取得にかかる費用の補助があります）。 【STEP2】実機を使ってみましょう。 実際のプロジェクトさながらの実機を使った研修をご用意しています。STEP1で学んだことを活かして、各種設定やトラブルシューティングを行ない、実際に手を動かしながらスキルを身につけます。 【STEP3】取引先の各プロジェクトに配属 スキルはもちろんですが、仕事に対する姿勢が何よりも大切です。技術は時間をかけて身につけていくものなので、最初の頃は元気に挨拶をしたり、自主的に学んだりしましょう。配属後も先輩や営業さん、サポート課の方があなたをサポートします！スキルアップに向けコツコツ進められる環境です。 ※上記の研修のほか、約300種の資格取得支援や、IT・ビジネス系のスキルが身につく「セラク情熱大学」があります。また、勉強に役立つ専門書籍の貸出も行なっています。 豊富なプロジェクトで、希望のキャリアを築けます。 プロジェクトの豊富さも、当社の特徴。「基礎が身につくプロジェクトに」「前職で身に着けたコミュニケーション力で活躍したい」といった希望が叶います。万が一、希望のプロジェクトに必要なスキルが足りない場合も、「セラク情熱大学」でスキルを磨けばOKです！

◆100％反響営業で、飛び込みナシ。 既に取引のある仲介会社への提案なので、飛び込み営業は一切ナシ。仲介会社からお客様に紹介していただくため、多くの反響が寄せられています。お客様へのご案内は仲介会社と協力して進めるため、安定した成果が出しやすいのが特徴です。 ◆成果が収入に直結し、しっかり稼げる。 月給26万～50万円という高水準でのスタートに加え、成果はインセンティブで還元。年収700万円以上の社員も多く、安定して高収入を目指せます。 ◆未経験スタートが9割！安心の教育体制。 OJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心。充実した教育制度のもと、着実に成長できます。 --------- 自社ブランドの戸建住宅を不動産仲介会社を通じて、お客様に販売する業務をお任せします。最初はすでにお付き合いのある不動産仲介会社への住宅紹介を中心に始め、業務に慣れていきましょう。未経験の方は業者販売から始めていただきます。 ■業者販売 ・仲介会社に新規物件をご案内 1戸につき30社前後へ紹介。日頃からメールや電話でコミュニケーションを取り、関係を築いておくことがコツです。 ・HPの更新・web広告(スーモ・アットホーム・レインズ等)の掲載作業 住宅の良さが伝わる写真を撮影し、HPやweb広告に掲載します。 ・仲介会社向けの資料作成 住宅の間取りやデザイン、機能性をアピールする資料を作成します。 ・現場管理(モデルハウス作成・美観維持) 定期的に現場清掃を行い、いつでもお客様が内見できる状態を保ちます。 ・契約～決済（引渡し）の手続き 書類作成、物件立会、鍵のお渡しなどを行います。

おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月6時間程度と少なめ ◎年間休日123日 ┗年次有給休暇採用月より利用可能（入職時期により付与日数変動） 具体的な仕事内容 彡意向の確認と望む生活に向けての環境整備彡 そのために↓の支援をします。 ●一人ひとりに合わせた日中活動、余暇活動トイレ、入浴、食事、着替え、などの生活サポート 障害の特性・年齢等 自閉症スペクトラムの方、重複障がいの方が多く、経験の幅や人とのつながりを広げることに取組んでいる施設です。 働きやすい環境をご用意！ 育休は3歳まで取得でき、育児時短制度も利用が可能です。 お子様が3歳の始期より小学校就学まで、時短勤務または養育両立支援休暇（10日）のいずれかが選択可能です。 またお子さんが小学校3年生に達するまで、5日（2人以上の場合は10日）の看護休暇を取得できます。 仕事のポイント ◎福祉の仕事が初めてでも心配いりません！ 先輩たちも実は半数以上が未経験からのスタート。 半数以上が社会人経験者です。 ブランクがあっても大丈夫です。 長く務める職員も多く平均勤続年数が14年です。 （令和5年度神奈川県介護職員平均勤続年数6.2年）

学習塾・予備校での受付事務 ・受付対応（生徒や保護者） ・教材準備 ・書類整理（申込書など） ・掲示物の管理 ・その他庶務 受付をメインに簡単な事務もお任せします！ PCスキルは不要です！ ■制服貸与（カーディガン）、その他私服でOK 髪の色は明るすぎなければ茶髪もOKです！

ーー＊ーーー＊ーー 「親しい友人を部屋に迎えるように」 お客様一人ひとりの暮らしに寄り添う、あたたかいお店です。 ーー＊ーーー＊ーー 和食器からアパレルグッズまで、 生活を豊かにするこだわりの商品をセレクトしている『私の部屋』。 あなたには、お客様への接客・販売を中心に、お店づくり全般をお任せします。 ＼こんな方求めてます！／　 私たちの仕事に“満点”はありません。 だからこそ、もっとお客様を笑顔に、もっと楽しい売場に—— そんな想いを持ち続けられる人を探しています。 【具体的なお仕事】 ■接客・販売 └お客様の理想の暮らしを伺いながら、商品を提案します。 時にはギフトのご相談をいただくことも。 「あなたに選んでもらってよかった」そんな言葉がやりがいになります。 ■ディスプレイ・レイアウト変更 └「こんな風に飾ったら素敵かも」というあなたのアイデアを活かせます。 ■その他業務 └レジ対応、ラッピング、在庫管理、発注業務、店内清掃等もお任せします。 【入社後のステップ】 未経験の方もご安心ください。 一人ひとりのペースに合わせて、できることから少しずつお任せします。 STEP1：まずは基本から 入社後は、レジ操作や商品の知識など、基本的な業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 STEP2：お店づくりにも挑戦 慣れてきたら、商品のディスプレイや発注業務などにも挑戦。 「こんな風に飾ったら素敵かも」といったあなたのアイデアを活かせます。 STEP3： スタッフリーダーや店長として活躍 将来的には、売上管理やスタッフの育成など、 店舗運営に携わるポジションを目指すことも可能です。 従業員割引制度もあり 気になる商品をお得に購入できるチャンスも。 実際に使ってみた感想を接客に活かすことで、 より説得力のあるご案内ができます。

江田島自動車学校で、生徒の成長を支えながら安全運転を教えるお仕事です。 教習生一人ひとりに寄り添い、運転技術や学科知識を丁寧に指導します。 未経験の方も、資格取得制度と先輩のサポートで安心してスタートできます。 【教習業務】 ・教習生への運転技能・学科教習 ・安全運転に関する指導や講習 ・各種教習イベントの運営 未経験からでも安心！ 人と接することが好きな方、教育やサポートに興味のある方を歓迎します。 入社後は研修制度があり、段階的にスキルアップできます。 グループについて 当校は広島・江田島を拠点に、 高知県に2校・愛媛県に1校・鹿児島県に1校 を展開する自動車学校グループの一員です。 グループ全体で連携しながら運営しており、指導員として経験を積んだ後は、希望に応じて次のようなキャリアも目指せます 教習部門のリーダー／管理職 人事・採用担当 企画・マーケティング担当（広報・SNS発信など） グループ校の運営サポート など 「現場で教える」だけでなく、「組織を動かす」側へステップアップできる環境 です。 この仕事の魅力 教習生の「できた！」という笑顔が一番のやりがい。 教える楽しさ＋キャリアの広がりの両方がある。 グループ校だからこそ、安定した基盤と成長チャンスが両立。 こんな方にぴったり 教えること、人と関わることが好きな方 車や運転に興味がある方 安定した業界で成長していきたい方 新しいことに挑戦するのが好きな方 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 異業種出身のスタッフも多数在籍しています。 ※指導員資格をお持ちでない方は、まずは送迎業務や受付補助、教習サポート業務などからスタートし、資格取得を目指していただきます。

クライアントから依頼を受けた各種Webシステム、業務システムの開発。 加えて、自社サービスの企画開発にも一緒に取り組んでいただきます。 【仕事内容1：受託開発】 受託開発案件に取り組んでいただく予定です。案件内容は様々。 フレックスタイム制を採用しているので、自由かつ自分の心地よいペースで開発業務に取り組んで頂けるでしょう。 ●Webシステムの開発作業 おもにLAMP環境での開発。内容は業務系システム、Webサービスなど。 ●Webサイト構築 デザイン、HTMLコーディング。WordPressをプラットフォームとしたサイト構築など。 【仕事内容2：自社サービスの企画開発】 自社サービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。 工数管理ツールKirokuなどのブラッシュアップ作業。新サービスへの取り組みなど、是非一緒にブレストを行いながら新たな事業の柱を作って行きたいと思っています。 【採用担当より】 大きな組織で働く場合には、プロジェクトの一部を任され、その全貌をなかなか掴みづらいこともあるかと思います。 当社は少人数の会社ですので、プロジェクトを丸ごとお任せするケースが多くあります。通常の作業だけでなく、さまざまな役割を担当する機会が増えることでスキルセットを広げ、新しいことに挑戦できるでしょう。 また、あなたの意見やアイデアがより大きな影響を持ち、製品やプロジェクトに直接反映され、成長に貢献できる環境であることも、小さな組織のメリットです。 ご応募お待ちしております。

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

　＼ 経験者歓迎！若手社員が活躍中／ 過去の経験が生かせる！即戦力採用！ 大手と長年直取引なので色々な分野の仕事が出来、色々な言語が習得が出来る！ 休日休暇が多く、プライベートも充実！ 奨学金返還支援制度あり Windows・Android・iOSアプリ/クラウド関係等、スマホ・PC アプリプログラマとして開発に携わっていただきます。あなたには、開発設計/テスト/保守といった仕事をお任せします。クライアントは全て大手電機メーカー直取引です。上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しています。Windows・Android・iOSアプリ作成やクラウド関係などの仕事内容はスキルや今後の希望を考慮して決定します。 経験が浅い方は仕事を通し育成させていただきます。 ■使用言語（C、C++、VC++、C、Java、Objective-C、Swift、Java script、Kotlinなど） ■チームについて（各年代の先輩方も一緒なので安心！） 《一緒に働くメンバー》 20代から50代の各分野経験者活躍中。 ご自身の経験を活かして、さらにスキルアップを目指す方が多いです！ 《仕事のポイント》 上記使用言語項目に記載のように色々な言語が習得出来、スキルアップ出来ます。 《入社後の流れ》 入社後はクライント先(大阪市内・北大阪地区・兵庫阪神地区)にて稼働いただきます。 ※先輩社員も同じクライント先におりますので、悩んだり問題がある場合は都度サポートします。

大規模インフラやマンション、倉庫、店舗や資材置き場等への防犯カメラ設置やメンテナス作業が主なお仕事です。最新のAIカメラなども取り扱います！個人宅での作業はほとんどありません。 最大手の警備会社の仕事がほとんどなので、安定して仕事があります 現場は都内から関東近郊まで、毎回変わります！ 2~3人のチームで１つの現場をお願いする事が多いので、最初は先輩社員と一緒に、作業の流れや仕事内容を学んでいきましょう。一通り覚えたら任せられる作業も増えてきます。わからないことはどんどん聞いてください！ 朝は待ち合わせ、もしくは直行で現場に向かいます。 当日の作業の流れなどを確認して作業開始です。（昼休憩・そのほか都度休憩あり） 現場が数か所ある場合は一つ目の現場が終わり次第、次の現場へ。 全ての現場が終了したら、事務所に戻り片付けや事務作業・次の日の準備等をして終了です。（場合により直帰も可） 現場が早く終わればそのまま早上がりの時もあるのでプライベートも充実 未経験者も大歓迎！資格取得も応援します！手に職をつけませんか？

＼経験を活かして高収入！残業ほぼなし&安定企業なので腰を据えて働けます！／ 毎回違うから面白い！パズルを完成させたときのような、大きな達成感を得られる仕事です！ 【職種】給排水設備の配管工事スタッフ 日々の暮らしに欠かせないインフラ。 コロナ下でも人々の生活を支える仕事で安定して働くことが出来ます。 ＜お任せする仕事＞ マンションや一般住宅、飲食店などの新築・リフォームの現場での作業。 床下などに給水・排水のためのパイプを配管するお仕事です。 まずは、資材や道具の運び込み、作業のサポートなどの補助作業からお任せしていきます。 ＊道具・資材の搬入 ＊現場の確認・採寸 ＊金属製・塩化ビニル製パイプの切断・加工 ＊溶接やねじ込みによる管の接続　　…などを行います。 昼休憩1時間の他、午前と午後に30分ずつの小休憩をはさみながら作業を行ないます。 ＜この仕事の面白さ＞ レイアウトや設備は現場によってさまざま。 まったく同じということはないので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 管を組み合わせ配管していく作業は、頭も体も使いますが、その分、図面通りに水が流れた時の達成感は大きいですよ。 現場によっては施工図通りにいかず、臨機応変な対応を求められうことも。 経験を重ねていくうちに、思い通りにできるようになります。

【仕事内容】 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 【勤務地】 茨城県土浦市（上野駅から常磐線で1時間で通えます。勤務地近くに社宅を用意することも可能です。） 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次請け、4次請けのような下請けではなく、大手企業と直接取引を行なっており、テスト工程やコーディングだけでなく、設計や要件定義など上流工程の仕事も多数あります。 ・人事権をもつ経営陣との接点もとりやすく、そのため、本人の意思に反する無茶な異動や配属はありません。趣味や家庭環境などに配慮した人事配属を行っています。 【応募資格・条件】 ・システム開発における実務経験が1年以上の方 　業務はバックエンド開発ですが、ご経験言語に関しては、フロントエンド、バックエンドを問いません。スキルや経験年数に応じた教育・フォローを行っています。 また、実務経験がなくても、プログラミングが好きで頑張っている！方もお気軽にご応募ください。 ・日本語で会話ができる、かつ日本語で設計仕様書が読める方 【会社の雰囲気は自社サイトよりご覧ください】 コーポレートサイト：https://www.daiei-sys.co.jp/ 採用サイト：https://www.daiei-sys.co.jp/recruit/

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 特に未就学の事業所が多いので保育園、幼稚園等の経験を活かせます！ 具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→給食補助→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

Amazonの荷物の配送を行っている当社配送拠点にて、物流の要を支える“司令塔”として、ドライバーさんたちの頼れるサポーターに。 【おすすめポイント】 月給30万円以上＋賞与年2回 未経験歓迎！安心のサポート体制 転勤なし＆マイカー通勤OK！ お任せするのは、当社配送センターでの運行管理業務。 主な役割は、ドライバーの出発準備や配送の調整、 安全管理など、配送全体を裏側から支えることです。 はじめはPC入力など、できることからお任せします。 研修は一人ひとりの経験やスキルに合わせて丁寧に実施。 1ヶ月ほどで一通りの業務が習得できます。 ▽業務のイメージ ・配送スケジュールの作成と調整 ・積み込み準備のサポート ・点呼やアルコールチェックなどの安全管理 ・配達中の問合せ対応、配送状況の確認 ・戻り荷物の受付や再配達の手配 など 2～3名体制のチームワークで行うので、 困った時は、経験豊富な先輩がすぐに サポートしてくれるのでご安心ください。 ◎1日の流れ（早番例） 7:00 ▼出勤、配送準備（荷物・コース確認） 8:00 ▼ドライバー出勤・点呼、今日一日の業務確認 9:00 ▼ドライバーの積み込みサポート、見送り。その後は問い合わせ対応など 12:00 ▼休憩 13:00 ▼午後の運行管理業務、ドライバーからの連絡対応 15:00 ▼ドライバー帰庫対応（荷物の受付など） 16:00 ▼業務終了・退社 ◎働きやすい環境も整備 ・プライベートも充実！有給取得を推奨しています ・チームで協力！困った時は助け合いの文化 ・休憩時間もしっかり確保、リフレッシュできる環境 大規模な配送ネットワークの一翼を担い、社会貢献性の高いお仕事です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

◆100％反響営業で、飛び込みナシ。 既に取引のある仲介会社への提案なので、飛び込み営業は一切ナシ。仲介会社からお客様に紹介していただくため、多くの反響が寄せられています。お客様へのご案内は仲介会社と協力して進めるため、安定した成果が出しやすいのが特徴です。 ◆成果が収入に直結し、しっかり稼げる。 月給26万～50万円という高水準でのスタートに加え、成果はインセンティブで還元。年収700万円以上の社員も多く、安定して高収入を目指せます。 ◆未経験スタートが9割！安心の教育体制。 OJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心。充実した教育制度のもと、着実に成長できます。 --------- 自社ブランドの戸建住宅を不動産仲介会社を通じて、お客様に販売する業務をお任せします。最初はすでにお付き合いのある不動産仲介会社への住宅紹介を中心に始め、業務に慣れていきましょう。未経験の方は業者販売から始めていただきます。 ■業者販売 ・仲介会社に新規物件をご案内 1戸につき30社前後へ紹介。日頃からメールや電話でコミュニケーションを取り、関係を築いておくことがコツです。 ・HPの更新・web広告(スーモ・アットホーム・レインズ等)の掲載作業 住宅の良さが伝わる写真を撮影し、HPやweb広告に掲載します。 ・仲介会社向けの資料作成 住宅の間取りやデザイン、機能性をアピールする資料を作成します。 ・現場管理(モデルハウス作成・美観維持) 定期的に現場清掃を行い、いつでもお客様が内見できる状態を保ちます。 ・契約～決済（引渡し）の手続き 書類作成、物件立会、鍵のお渡しなどを行います。