＼「営業で結果を出したい」その気持ち、無駄にしません！／ メンバーは20～30代中心。同世代が多く、切磋琢磨できる環境 未経験から高収入・キャリアUPが可能 未経験スタート多数。売れるまで徹底サポートする体制あり ＜具体的なお仕事内容＞ 【STEP 1】お客様のお悩みヒアリング 3～4名のチームで担当エリアへ。「最近、お家のことでお困りごとはないですか？」と、お客様との会話を楽しみます。 【STEP 2】アポイントの設定 「実は壁の汚れが気になって…」など、お客様が興味を示されたらチャンス！「ぜひ専門の者が詳しくご説明します」と、商談の日時を設定します。 【STEP 3】プロにバトンタッチ！ 難しい価格交渉や契約手続きは、百戦錬磨のクローザー（専任スタッフ）にお任せ。あなたの仕事はここまでです。 提案・クロージングスキルは不要！（成果はしっかり評価） 専任スタッフの契約成立で報奨金を獲得 入社1年目で月収60万円超の実績多数 ＜入社後は・・・・？＞ 2週間の研修あり 基本的なトークや住まいの知識、ビジネスマナーから学びます。 トーク＆マニュアル研修もあり、再現性の高い営業活動がすぐできます！ 先輩同行研修もご用意 先輩社員が必ずフォローし、分からないことはその場で解消。 1人にしないフォロー体制があり安心です。 成果を出すための継続フォロー デビュー後も徹底サポート。定期的な振り返り・アドバイスや成果を出している先輩のノウハウ共有を行いながら、成果が出るまで伴走するスタイルです。

小学生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・小学生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 算数や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　　会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　　解散

今の仕事で、「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・数字は追っているけど、やりがいを感じきれない ・「売るだけ」の仕事に違和感がある ・もっと人の役に立つ実感が欲しい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 教室長は単なる管理職ではなく、 一つの教室を経営する存在です。 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽13:00　売上や問合せ数確認 ▽14:00　保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00　指導方針の共有 ▽17:00　生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30　締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教育に携わることができる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業とは違い、目の前の“数字”ではなく、 “人の成長”に関われる仕事です。 生徒一人ひとりの未来に向き合い、 その変化を実感できる環境があります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からチャレンジ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教育業界の経験は不要。 これまでの ・提案力 ・コミュニケーション力 ・目標達成力 これらが、そのまま活きる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の先にあるキャリア 経営視点が身につく環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の判断で教室が変わる。 自分の戦略で売上が伸びる。 営業経験を、是非当社で活かしませんか？

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

～仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ～ 当社では「年間休日125日以上」を確保し、心身のゆとりを持って働ける環境を整えています。未経験の方も、研修・サポート体制があるので安心してスタートできます！ ■主な業務内容 警備の基本をしっかり身につけていただくため、以下のような業務に従事していただきます。 ・交通誘導警備（メイン業務） 　建設現場や駐車場などで、歩行者や車両の安全を確保します。 ・イベント警備 　花火大会・マラソン大会などの催しで、人の流れを誘導・整理。臨場感ある現場です！ 未経験の方も、研修制度があるので安心してスタートできます！ ■働きやすい職場環境が自慢！ 年間休日125日以上！ 　週休2日制＋祝日休＋長期休暇もあり。きちんと休めるから、長く働けます。 残業少なめ＆定時退社も多数！ 　プライベートの時間も大切にできるよう、業務調整を徹底しています。 無理のない業務設計！ 　勤務地・勤務時間は希望やライフスタイルに合わせて相談可能。夜勤なしの勤務も可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制 入社時研修（法定研修＋現場研修）で基礎から丁寧に指導 定期的なフォロー面談あり 警備経験ゼロからスタートした先輩も多数在籍！ ■こんな方に向いています！ 安定した働き方を求めている方 コツコツと真面目に取り組むことが得意な方 将来的には資格取得やキャリアアップも目指したい方 ライフワークバランスを重視したい方、大歓迎！ 家庭や趣味、学業との両立も応援します。 「自分のペースで、長く働きたい」そんな想いに応える職場です。 【キャリアアップも視野に！】 現場経験を積んだ後は、リーダーや指導員、さらには運営スタッフや管理職へのステップアップも可能。 将来は「独立支援制度」を利用して、自分の会社を持つ道も開かれています。

＼＼先輩のほとんどが未経験スタート！／／ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ！商談・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます！ 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数！ ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「壁の汚れが気になってきた」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声がやりがいに！ リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

『いま、世界が太陽光を求めている。 社会貢献を、あなたのキャリアの武器にしませんか？』 地球温暖化対策は世界共通の急務です。 日本でも「カーボンニュートラル」実現に向け、 再生可能エネルギーの普及が加速しています。 なかでも太陽光発電は、災害時の非常用電源や電気代高騰への対策として、 一般家庭からの需要が急増中。 私たちはこのクリーンエネルギーを広め、 持続可能な社会づくりに貢献しています。 そんな社会的意義の大きな仕事を、未経験から始めてみませんか？ ＼未経験でも続けられる【4つ】のポイント！／ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 商談は専門担当者が行う「分業制」。 あなたにお任せするのは、お客様と「お話しする約束」をいただくまでです。 再エネへの関心が高まっている今、 話を聞いていただきやすい追い風が吹いています。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 需要の後押しもあり、アポイント獲得率は安定しています。 成果はインセンティブで正当に評価。 月収30～40万円を実現する社員が多く、 なかには月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます！ 【3】ノルマ・残業ほぼなしの「働きやすさ」 残業は月平均10時間以内で、個人の厳しいノルマもありません。 社会に貢献する仕事だからこそ、スタッフのゆとりも大切にしています。 オンとオフを切り替え、私生活も充実させられる環境です。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 業界屈指の販売実績と信頼があるため、自信を持ってご案内いただけます。 充実した研修制度で専門知識もしっかり身につくので、 未経験の方も安心してください。 「環境のために」「未来のために」。 あなたの手で、新しいエネルギーの形を広めていきましょう！

小学生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・小学生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 算数や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　　会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　　解散

—AIを使いこなし、 チーム開発をもっとスマートに— 最新のAI技術を取り入れたシステム開発に携わっていただきます。 入社後はITの基礎からAI開発の応用までを学べる研修を用意しております。 今までアルバイトの経験しかない方、飲食店、福祉施設などPCを使ったお仕事で働いたことない方でもゼロから開発エンジニアとして活躍しております！ 【研修期間】 研修期間はなんと！6か月！！！ 研修費はもちろん全額会社が負担 【研修内容】 研修制度を終え、各プロジェクトでリーダーを務めた経験もある先輩社員から直接学べる環境です！ ◎STEP1◎ ・HTML、CSS ・Java script ・Java ・SQL 上記言語を一つひとつプロジェクト先で即戦力としてスタートできるまで行います。 ◎STEP2◎ 今まで研修で学んできた言語を使い、 個人制作物（HP、アプリ、ゲーム）を0から作って頂きます！ ◎STEP3◎ AI×開発の基礎を一から学べるカリキュラムを完備しております。 「効率よく開発を進めるスキル」を基礎から身につけ、チームの一員としてプロジェクトに参画していただきます。 【卒業後】 エンジニアとしての経験を積んで頂くためのプロジェクトに参加！ 【プロジェクト例】 ・データ登録補助アプリ開発 ・ 放送局向けシステムの開発 ・コールセンターで扱われるソフト開発 ・PythonやAWSなど研修で触れない案件 ・フルリモート案件 etc... プロジェクト先は営業スタッフと一緒に細かなヒアリングを行い決めて行きます！ ここまでの研修が経験0から学べる！ さらに！研修費は全額会社負担！ 他の会社には絶対負けない研修内容です！

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

【 やりがい・NEWGATEの良さ 】 様々な方の人生の分岐点に携わる。 責任はあるが、やりがい充分！！ NEWGATEに10年勤務している 営業統括・人事部長が全て伝授します。 部長は33歳で若いが、 立ち上げ当初から中途入社し、 NEWGATEの分からない事が無いとか。 人事・採用・組織・営業コンサル経験者 なので、本当に多方面から学べます。 あなたが採用した人材が活躍！？ キャリアアップ？幸福度アップ？ 最高ですよね。 こんな楽しい仕事、他にあるの？ あるなら教えて欲しいと、部長が。笑 あなたにお願いしたいポイントは、 「NEWGATEで働きたい！」 「NEWGATE、面白い会社だ！」と、 思ってもらう必要がありますし、 求職者さんに寄り添う仕事です。 求人票だけでは、NEWGATEの良さも わからない方々が多いので、 相違が無いように伝達して下さい。 ただ、あなたが、NEWGATEに入社し、 良い仲間がいる！本当に良かった！ と、心の底から想う事が大事です！ 【 必要としている人材の特徴 】 ・仕事が大好き ・新規事業展開が好き ・人生で、仕事が軸 ・求職者様の役に立ちたい ・NEWGATEに必要な人材を採用し、 事業展開や業績アップしたい NEWGATEはあなたの業績を正当に評価し、 1.2年目から役職も目指せます。 年功序列ではなく、実力社会文化です。 イベントとして、毎年3月・10月 役員と人事部長へプレゼン大会があります。 役職アップ、年収アップは当然のこと、 あなたの提案が新規事業になる！？？ NEWGATE、本当に良い企業ですし、 アットホームで人間関係良好 オンライン面談も実施中 ご応募、お待ちしております！！！ 【 業務内容 】 ◇応募対応 ◇オンライン面談・面接実施 ◇求人原稿案作成 ◇選考フローの企画・改善 ◇採用イベントの企画・運営

　 ソリューションテーマ ＼未経験からキャリアを／ NEWGATEはチャレンジしたい方へ、 一人一人がゼロからキャリアを 積める環境を提供しております。 【 主な業務内容 】 ・求職者様との二次面談がメイン ・クライアントへの連携(法人営業) ・研修、管理、フォローアップなど 求職者様へ寄り添ってあげて下さい 『 あなたが居るから入社します 』と、 言われたくないですか？ そんなやりがいを持てる仕事です！ 業種・職種未経験の方大歓迎 採用経験・営業経験・スキルは不問！ 多くの先輩が未経験で入社しています。 人材コーディネーターだけでなく、 新規事業の立ち上げや様々な営業職、 採用人事・ITエンジニア・SNSマーケなど キャリアアップできる環境があります！

＼法人向けサービスのサポートスタッフ募集！／ 企業のお客様からのお問い合わせに対応する、安定感のあるお仕事です。 【仕事内容】 法人のお客様が利用する携帯電話サービスに関するお問い合わせにお応えします。 主なご相談内容は… ・契約内容の確認 ・料金プランの変更 ・解約手続き ・住所変更の受付 など 質問はある程度パターン化されているため、慣れるほどスムーズに対応できます。 【充実の研修で“初めて”をしっかり支える】 入社後は、基本知識から実践まで段階的に学べる研修をご用意。 マニュアルも揃っており、コールセンター未経験でも安心です。 質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに周りがフォローしてくれます。 【働きやすいポイント】 ・平日のみ勤務で生活リズムが整う！ ・10:00～17:00のワンシフトで毎日安定 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・札幌駅地下直結の快適オフィスで通勤ラクラク 法人のお客様対応のため、落ち着いて会話ができ、丁寧な対応が身につく環境です。 「長く続けられる事務系ワークがしたい」「サポート職に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 あなたも、お客様満足度向上に貢献できるやりがいを感じながら働いてみませんか？

転勤一切なし！ ◎95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍中！ 9:00～17:00 (標準7時間労働) フレックスタイム制あり ※残業はほとんどありません ◎家庭や・お子様をお持ちのスタッフが大半のためワークライフバランスは特に大事にしています。 ◎スタッフ自らスケジュール管理を行い、時短勤務（短時間勤務）の日を作るなど、工夫をしながら子育てや育児、家事と両立しています。

小学生・高校生の宿題や学校の復習をサポートするお仕事です。 基礎的な問題の解き方を個別に説明しながら、学習の進み具合を見守ります。 勉強を教えるだけでなく、生徒が安心して通えるようコミュニケーションも大切にしています。 ・小学生・高校生を対象とした学習サポート 学校の宿題やワーク、基礎的な問題の解き方を一緒に確認します。 ・分からない問題の解説 算数（数学）や英語を中心に、生徒がつまずいている問題の解き方を個別に説明します。 ・学習の進み具合の見守り 自分で問題を解く時間を大切にしながら、必要に応じて声掛けやアドバイスを行います。 ・学習習慣づくりのサポート 「何からやればいいか分からない」という生徒には、宿題や課題の進め方を一緒に整理します。 ・生徒とのコミュニケーション 勉強だけでなく、学校生活や進路の話など、生徒が安心して通える雰囲気づくりを大切にします。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 　 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 — 将来に前向きになってもらうために 　 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 18:15　　　　　会場に集合 18:15～18:30　準備・ミーティング 18:30～20:30　生徒指導（途中休憩あり） 20:30～20:45　後片付け・報告書記入 20:45　　　　　解散

～対応の流れ～ ▼JCOMのサービスが 　利用できる物件にお住いの 　入居者様にお電話をして 　サービスの内容をご案内 ▼専用システムを使用して 　情報の管理や工事の手配をします 　操作はカンタンです！ ▼システムに応対履歴を入力します ＊お電話をかけるお客様には 　大家さんから事前に 　ご案内の連絡が来ることを伝えてるので 　お話もスムーズにできますよ！ 　より快適な生活を送っていただくための 　サービスをご案内するお仕事です！ ※令和8年8月3日スタートです！ 【おススメポイント】 ・頑張った分貰える 　インセンティブ制度があります！ 　モチベーションもアップ！ ・自販機充実！ 　90円～飲み物が購入可能 　カップラーメンやおにぎりなどの 　フード自販機もあり 【事業所人数】200名 【同一業務人数】 【平均年齢】20～40代

これまであなたの事務や接客の経験が、 ITの世界で輝く武器になります。 事務＋ITの専門性をゲット 充実の研修でゼロからプロへ 【仕事内容】 お任せするのはエンジニアとお客様をつなぐ架け橋の役割です。 専門的な知識は入社後に学べるため、まずは相手の話を丁寧に聞くという これまでの経験がそのまま活かされます。 コツコツと取り組む姿勢があれば 着実にステップアップできる環境です。 具体的な業務（一例） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク機器の設定サポート ・リモートでの確認・設定変更作業 ・機器導入時のサポート ・社内での製品勉強会参加 取り扱うのは企業向けのネットワーク・セキュリティ機器などで 対応時間は20～30分程度の内容が中心。 難しい案件は先輩がしっかりフォローするので安心してください。 ■入社後について まずは簡単なお問い合わせ対応や、先輩のサポートからスタート。 実際の業務を通しながら、少しずつ知識を覚えていきます。 未経験から安心してスタートできる 充実のサポート体制を用意しました。 ◎PCの基本操作や専門用語の学習 ◎先輩の横で実際の業務を見学 ◎簡単な入力作業から少しずつ挑戦 ◎独り立ち後も即相談 社内勉強会やメーカー研修も充実しており、海外メーカーによる研修に参加できる機会もあります。 できることが増えるにつれて 周囲から頼られる喜びを実感できます。 単なる事務作業で終わるのではなく ITの知識という一生モノの武器を 手に入れることで将来への不安は確かな自信へと変わっていくはずです。 焦らずあなた自身のペースで 専門性を磨いていってください。 あなたのプライベートも大切にする 働きやすい環境が整っています。 心身ともに余裕を持てる職場で 新しい一歩を踏み出しましょう。

インフラエンジニアとして実業務を経験して頂きながら、AWSを中心としたクラウドエンジニアの業務にステップアップして頂きます。 ※将来的にAWSを中心としたクラウド上流工程が対応できるエンジニアを 　目指しているが、まだインフラエンジニアとしてもちゃんと経験が 　積めていない方を募集します。 「運用監視から抜け出したい方へ。クラウド案件にステップアップできます！」 「手順書オペレーターから“考えるエンジニア”へ育成します！」 当社の強みは、クラウド（特にAWS）含めたインフラの上流工程であり、上記キーワードが気になった方は間違いなく当社環境で、劇的にスキルアップ出来ます。 ※実際に他社さんでは、オペレータ業務しか経験させて貰えなかった1～3年の 　経験者の方を複数名採用しておりますが、全員設計フェーズから対応できる 　クラウドエンジニアに成長しており、ユーザとも直接折衝出来るレベルに 　短期間で到達しております。 オペレータやヘルプデスク業務のみで、ステップアップ出来ていないという不満を 抱えている方や手順に従った定常運用業務しか出来ていない運用エンジニアの方からのご応募をお待ちしております！ ご希望するキャリアプランに合ったプロジェクトを担当頂きます。 ＊経験の浅い方に、いきなり設計工程や上流工程のタスクをまるっと 　お任せすることはないのでご安心下さい。 どんなに短くとも業界の実務経験があれば、是非ご応募してください！ 実務経験の浅い方、ロースキルの方からのご応募をお待ちしております！ 【必須条件】 ・IT業界での何らかの実務経験 　（オペレータでもヘルプデスクでも業務内容は問いません） カジュアル面談後、ご希望に応じて選考に進んでいただけます。 内定お出しするまでの期間は1週間程度です。 ぜひお気軽にご応募ください！

／ 「今後のライフイベントに向けて、プライベートを大切にしたい」 「でも、収入や働きがいは妥協したくない」 そんな風に考えている、あなたへ。 ＼ 「営業」と聞くと、ノルマや残業、体育会系のイメージがあるかもしれません。 でも、当社のPRスタッフは、ちょっと違います。 しっかり休み、プライベートを大切にしながら、頑張った分だけきちんと稼げる。 そんな、新しい働き方をELJソーラーコーポレーションで始めませんか？ ■仕事内容 ELJで働く【3つ】のポイント！ ———————————————————— 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 お任せするのは、お客様との商談のアポイント（お約束）をいただくまで。専門的なご提案や契約手続きは、専門の担当者が引き継ぐ「分業制」です。まずは気持ちの良い挨拶から始められれば大丈夫。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】プライベートを大切にできる「働きやすさ」 残業は月10時間以内とほとんどなく、個人のノルマもありません。営業活動が終わればオフィスに戻らず直帰OK。休日は月・火の週休2日制なので、平日の役所の手続きや、空いている商業施設での買い物も楽しめます。 【3】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 アポイントから成約に繋がると、成果に応じて報奨金を支給。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます。あなたの頑張りを正当に評価する仕組みです。 ＜1日の流れ＞ ▼10:00～｜出社・準備 ▼12:00～｜訪問活動 ▼13:00～｜お昼休憩 ▼14:00～｜訪問活動 ▼19:00頃｜活動終了・直帰 営業活動が終われば、オフィスに戻る必要はありません。お疲れ様でした！

◆土日祝休み×年間休日120日～！ ◆シンプル作業中心！工具を使うのが初めてでもOK ◆空調完備！一年中快適な環境で働ける◎ あなたには、電気給湯機の製造現場で、 生産がスムーズに進むようにサポートする業務をお任せします。 部品準備や簡単な組立補助、検査の手伝いなど、 “現場の裏方として支える役割”が中心です。 【具体的な仕事内容】 ・電動ドライバーを使った簡単な部品の取り付け補助 ・部材の加工・仕上げ作業のサポート ・完成品の外観チェックや検査補助 ・ラインへの部材供給・運搬 ・梱包・出荷準備の補助　など ＼未経験でも安心スタート！／ 作業はシンプルで、先輩スタッフが丁寧にサポート。 工具を触ったことがなくても、基本から学べます◎ ＼土日祝休み×年間休日120日以上でオフも充実／ お休みが多めだから、 趣味や家族との予定が立てやすいのがポイント プライベートも充実しながら安定収入が得られます。 ＼仲間と協力しながら進めるチーム制／ 固定チームで動くスタイルだから、 質問・相談がしやすくフォロー体制もバツグン 一体感を持って働ける安心の環境です◎

◆土日祝休み×年間休日120日～！ ◆シンプル作業中心！工具を使うのが初めてでもOK ◆空調完備！一年中快適な環境で働ける◎ あなたには、電気給湯機の製造に必要な部材や完成品を 工場内で運搬・供給する業務をお任せします。 生産ラインが止まらないよう、必要な場所へタイミングよく運ぶ、 “現場を支える重要なポジション”です。 【具体的な仕事内容】 ・製造ラインへの部材供給 ・工程間での部材・製品の運搬 ・完成品の移動・保管場所への格納 ・出荷前の製品の移動や準備作業 ・運搬時の簡単な外観チェック　など ＼未経験でも安心スタート！／ 作業はシンプルで、先輩スタッフが丁寧にサポート。 工具を触ったことがなくても、基本から学べます◎ ＼土日祝休み×年間休日120日以上でオフも充実／ お休みが多めだから、 趣味や家族との予定が立てやすいのがポイント プライベートも充実しながら安定収入が得られます。 ＼仲間と協力しながら進めるチーム制／ 固定チームで動くスタイルだから、 質問・相談がしやすくフォロー体制もバツグン 一体感を持って働ける安心の環境です◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月収46万～高収入！ 普通免許さえあれば未経験OK 頼れるベテランとツーマン運行 ほぼ全車両が新車！安心＆快適 車両にも休憩所にも仮眠個室完備 固定ファン多数でクレーム少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その大型二種免許、ここで活かせば生涯安泰。 景気に左右されない安定した事業基盤と、 業界高水準の待遇で、あなたのキャリアを全力でサポートします。 ～年収600万円も夢じゃない、高水準の給与体系～ お客様からのレビューで高評価をいただき、 年間2万2000人の輸送実績と85%の高い乗車率を維持。 この安定した収益があるからこそ、 月給46.4万円～54.4万円という高い給与水準を実現できています。 頑張りが収入に直結する環境です。 ～未来の安心を約束する、充実の福利厚生～ 目先の給与だけではありません。 私たちは、社員が安心して長く働ける環境づくりに本気です。 将来の生活を支える「企業年金」や「退職金制度」を完備。 65歳の定年まで、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ～プロとして、運転に集中できる環境～ 運行は大阪⇔千葉間の固定ルートを、2人1組のツーマン体制で。 相棒が運転中は、寝台で休憩・仮眠を取ることができるため、 常に万全のコンディションで運転に臨めます。 目的地では、プライバシーが確保された「個室」の仮眠所を用意。 心身ともにリフレッシュし、次の乗務に備えられます。

松井証券コールセンターでのお仕事です。 『証券外務員一種』資格を活かして 働きませんか？ ＜主なお仕事内容例＞ ◆会員様・新規のお客様からの 　お問い合わせ対応 ◆各種手続き受付 ◆口座状況によるフォローコール ◆パソコン・携帯端末の操作方法 等のお問い合わせ対応をお任せします。 ＜対応時間と件数例＞ 1件にかかる対応時間は、後処理を含めて 平均20分程度。 デビュー後は1日8件からスタート◎ デビューして1年後の先輩で、 1日18件程の対応を行っています。 ＜資格を活かしてレベルアップ！＞ 最初は「思ったより難しいかも…」 と感じることもありますが、大丈夫◎ できることは、少しずつ増えていきます！ 分からないことは聞きながら、 前向きにチャレンジできればOK ・証券のスキル ・丁寧な話し方 ・正しい日本語 お仕事をしながら、 自然と身につきます！ ＜入社日＞ 8月3日(月) ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 ※最終面接：7月27日(月) ※スマート面接〆切：7月26日(日) ◆証券外務員一種をお持ちの方向け ＜研　修＞ 【座学】約1ヵ月 【OJT】約3週間 ※座学・OJTともに8:20～17:10(実働7時間50分)で実施 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

◎月の出勤は16～17日！しっかり休める働き方 ◎シンプルな検査業務中心で未経験でも安心◎ ◎久喜駅から送迎バスあり！ ——————————— お仕事内容 ——————————— シートフィルムの製造における、 検査業務などの生産サポートを中心にお任せします。 暗室での作業となり、 光を当てながら製品の状態をチェックする シンプルで覚えやすいお仕事です◎ ——————————— 具体的には ——————————— ・シートフィルムの目視検査 （ライトを使用し、傷や気泡の混入をチェック） ・測定機器を使用した検査業務 ・検査結果の確認および簡単な記録 ・その他付随業務 ※コツコツ進める作業が中心です！ ※重量物の扱いはほとんどありません◎ ——————————— 未経験でも安心 ——————————— ・作業は手順に沿って進めるため覚えやすい ・丁寧な教育体制でしっかりサポート ・集中して取り組める落ち着いた環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1，226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

ヤマハの特約店である当店で、バイクの整備をしていただきます。入社後は簡単な内容から慣れて頂き、習熟度に合わせ少しづつステップアップするよう指導します。雑用も多少ありますがそれが主な仕事ではありません。接客はまず「いらっしゃいませ」が言えればOK！ 【当店の特徴】 当店でお買い上げのお客様には引き上げ納車も無料であること、無料の代車を用意していざという時も足がなくて困ることがないなどの理由から、重宝されています。 エリアは、横浜市の北部を除く全域と市外では三浦、鎌倉、横須賀など。趣味というよりは、生活の足として乗られている方が多めです。 モットーは、ずっと乗り続けられるように。 お客様が気づいてない不具合も見つけて修理し、かつキレイな状態にして初めて仕事が完結します。外側だけでなく、部品までキレイに仕上げてお返しするのが、こだわりです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼不具合の問合せが入ったら、壊れたバイクを引き取りに現場へ。 お客様のもとに駆けつけ、バイクを引き上げます。不具合は、タイヤのパンク、冬はエンストが多いです。 ▼店舗にて点検・オイル交換・分解 バイクは車よりも点検などの意識が低く、1ヶ所を見ると色々な不具合がみつかることも。 その場合は、お客様に「ここも見ておいた方がいいと思うので、オーバーホールしてもいいですか？」と説明して了承を得ます。納得いただければ、隅々まで点検し元通りに組み上げます。 最初から整備に専念できます。 1台でも多くのバイクをさわり、手で覚えて頭で覚えていただきたいと思っています。そのため、ナンバープレートの登録など事務まわりの雑用業務は社長が担当します。技術を磨くことに専念できます。努力した分は、必ず自分に返ってきます、経験を積み重ねることが大切です。