〜世界最大級の特殊鋼専業メーカーのグループ企業〜 ■業務内容 ・購入スクラップ受入れ時の分析機器を使用した検品作業 ・原料ヤード及び倉庫在庫管理業務 ・その他付随業務 　 ※業務を行う上で必要な資格はありません。 ※未経験の方でも丁寧にサポートします。 ※熱中症予防対策に積極的に取り組んでいます。夏季には、水分補給用ドリンク・梅干し・塩飴の配布も行っています。 ■企業情報 当社は、高級特殊鋼の製造を手掛ける企業で、2026年より大同特殊鋼グループの一員として事業を展開しています。 富山製造所では、製鋼から鍛造・圧延・加工・熱処理までを一貫して行う生産体制を有し、工具鋼や特殊合金、軸受鋼など幅広い製品を製造。高度な生産技術と厳格な品質管理のもと、自動車やエレクトロニクスなど多様な産業分野を支える製品を提供しています。 高度な高周波技術を活かしたモノづくりに携わることができ、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境が整っています。自然豊かな富山の地で、安定した基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務

□■お客様と誠実に向き合い、長期的な関係を築ける環境／歩合給充実でしっかり稼げる◎／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容： 注文住宅及び建売住宅事業を行う当社にて、住宅販売営業をお任せします。モデルハウスへの来場対応や見学会の企画、建築士と連携したプラン提案、契約・申請業務を通じて、お客様の理想の住まいを形にする仕事です。 ■具体的には： ◇モデルハウスや見学会での接客・ご案内 ◇完成住宅見学会やイベントの企画・運営 ◇建築士・施工管理と連携した間取り・プランの提案 ◇見積書・契約書の作成および各種申請書類の作成補佐 ※飛び込み営業ではなく、反響対応と紹介がメインです。お客様と誠実に向き合い、長期的な関係を築ける環境です。 ■ポジションの魅力： ◇高水準の報酬…受注1棟ごとの単独歩合や、難易度の高い顧客契約では建築士・インテリアコーディネーター・先輩営業等とチームを組み成果を出し、歩合報酬を分かち合う独自制度により、年収850万円以上の実績もあります。 ◇最新の取組…ZEHやGXZEH、長期優良住宅、省令準耐火認定など、高性能な家づくりを推進。地域密着ながら高い技術力が強みです。 ■週次スケジュール例： ◇土日祝：モデルハウス案内・完成見学会・お客様打合せ等 ◇平日：事務処理・見積書作成・書類準備・打合せ等 ◇お休み：火曜日水曜日が中心（打合せ等で出勤の時は振替休日を取得） ※施工管理スタッフとの連携が重要です。チームで成果を出す風土です。 ■棟数連動型歩合制度： 1棟受注ごとに歩合給が発生します。また、施工管理スタッフとの連携実績（難易度の高い物件等）についても報酬を配分する仕組みがあり、部門間の協力体制が収入に直結します。 ■採用背景： 定年退職に伴う次世代幹部候補の募集。営業・工務が連携しチームで成果と報酬を分かち合う風土が特徴です。 ■当社について： 創業32年、和歌山県内でパナソニックの耐震住宅を展開する安定企業です。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム上場の横浜ゴムG／世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造〜 超大型タイヤ製造における一工程の管理・改善業務を担いながら、現場メンバーのマネジメントを行っていただきます。生産の安定稼働を前提に、安全・品質・生産性の向上に向けた改善業務を推進するポジションです。プレイングマネージャーとして、現場に入り込みながらチームを牽引いただきます。 ■職務内容詳細： 主に以下の業務を担当いただきます。 （1）生産管理・オペレーション管理 ・現場状況に応じた人員配置の調整およびオペレーション設計、30名規模のチームマネジメント（面接／評価を含む） ・生産実績の集計、残業管理、上司への報告 （2）トラブル対応・関係部署連携 ・安全関係のトラブル発生時の対応 ・品質不具合やトラブル発生時の対応 ・他部署（品質・設備等）との調整・折衝 （3）改善活動（生産性・品質向上） ・現場の安全の改善活動 ・サイクルタイム分析および改善活動の推進 ・生産性・品質向上に向けた改善活動および設備改善の企画・推進（業者折衝・工事対応を含む） ※現場作業自体は行いませんが、業務の特性上、現場での確認・コミュニケーションが多く発生します。 ＜製品について＞ 日本ジャイアントタイヤ株式会社が製造するタイヤは、主に鉱山や建設現場、採石場、港湾などで使用される大型車両向け製品です。一般道路ではなく、超大型ダンプトラックやホイールローダーなどの重機に装着され、過酷な環境での資源採掘やインフラ整備を支えています。 ■業務のやりがい： 幅広い管理領域を担い、突発的なトラブル対応や関係部署を巻き込んだ調整が求められるなど、責任と難しさの大きいポジションです。その分、自ら考えた改善が成果として数字に現れ、現場に定着していく過程を実感できる点が魅力の一つです。さらに、メンバーから前向きな声が上がるなど、自身の関わりが組織の変化につながっている手応えを得られることに、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はSNSを活用した外国人材紹介・登録支援事業が大きく成長しており、事業拡大に伴う社内システム基盤の強化が急務となっています。安定稼働するITインフラと業務システムの最適化を通じて、さらなる成長を支えるため、社内SEを新たに募集します。PC・ネットワークから業務システム、情報セキュリティまで幅広く担当いただき、組織全体の生産性向上に貢献していただくポジションです。 ■概要： 社内ITインフラと業務システム全般の企画・構築・運用を担う社内SEポジション ■担当業務： ・PC／ネットワーク／サーバー等の社内ITインフラ構築・運用・保守 ・ERP／CRMなど業務システムの企画・選定・導入・改善推進 ・システム開発におけるベンダー選定・折衝、進捗／品質／予算管理 ・社内ヘルプデスク（トラブルシューティング、キッティング対応） ・情報セキュリティ対策、アカウント・アクセス権限管理 ・システム関連予算の策定・コスト管理 ■業務内容詳細： 当社の社内SEとして、PC・ネットワーク・サーバーなどのITインフラの構築・運用・保守を中心に、安定したシステム環境を維持していただきます。併せて、ERPやCRM等の業務システムの企画・選定・導入を主導し、現場部門と連携しながら業務効率化や標準化を推進していただきます。システム開発プロジェクトでは、外部ベンダーの選定・折衝、進捗や品質、予算の管理を担い、プロジェクトをリードしていただきます。また、社内ユーザー向けのヘルプデスクとしてPCキッティングやトラブルシューティングを行い、情報セキュリティ対策やアカウント管理、アクセス権限設定、システム関連コストの最適化なども幅広くお任せします。 ■キャリアパス： 社内インフラ・業務システム運用を担当→小〜中規模プロジェクトの主担当として企画・導入をリード→全社横断のシステム企画や新技術導入のキーパーソンとして活躍 ■働き方、就業環境： 豊田市の本社オフィス勤務となり、ドリンクバーやカフェテリア風の打合せブースなど、ドラマのようなオシャレで機能的な環境が整っています。年齢や国籍に関係なくフラットに意見を出しやすい雰囲気で、ワークライフバランスにも配慮した働き方を推進。無理な残業を前提としない体制づくりを進めており、効率的に成果を上げる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年稼働の新工場＊仕組み作りなど裁量をもってご活躍／係長候補として入社＊将来は管理職も目指せる／年間休日125日／各種手当充実】 ◎2025年稼働の新工場／夜勤なし・転勤なし／賞与実績5ヶ月 ◎東証プライム上場・バルカーグループ100％子会社の安定性 ◎新工場での仕組みづくり／大きな裁量と成長機会 ■業務内容： ・日次の生産計画に基づく、生産管理および人員配置 ・品質・安全に関する現場マネジメント（安全パトロール、品質異常の未然防止・是正対応など） ・生産ラインのボトルネック要因の分析・改善策の立案・実行 └単独ではなく、他部門や本社機能も含めた全社協働で推進いただきます ・作業手順・標準書の整備、標準化の推進 ・現場オペレーターへの教育計画策定・育成・フォロー ■配属先： 田原工場　生産部製造2課（田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です） ■部署説明： 田原工場製造2課1係ではライニングタンクに使用する「ふっ素樹脂シートの製造」を行っています。 主な業務内容は金型の清掃・組立から原料投入、プレス成型、シート状への裁断加工などになります。 ※ライニングタンクとは、ふっ素樹脂シートをタンク内側に貼付け、シートの合わせ目を樹脂溶接したものです。これにより、薬液等によるタンク内の腐食を防ぐことができます。 ■ポジション説明： ・田原工場 生産部 製造1係の「係長候補」として、まずは主任クラスのポジションからご入社いただきます。 現場の生産・品質・安全をマネジメントしながら、しくみづくりや標準化、教育まで幅広く関わることができるポジションです。 ・2025年4月に稼働を開始した新工場のため、ルールや仕組みもまだ発展途上です。 「現場をより良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことができる方には、大きな裁量と成長機会があります。 ■入社後のキャリアパス： 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると管理職への登用もあります。 ■企業・事業の特徴： 東証プライム上場 株式会社バルカー100％出資 創業約100年／工業用シール・フッ素樹脂加工のパイオニア 半導体・化学・医薬など安定成長分野が中心 グループ連結で過去最高業績を連続更新中 変更の範囲：当社業務全般

◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／平均勤続年数18年／外勤残業平均33時間／土日休み◆◇ ■業務内容： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年（日本全体の平均勤続年数は約12.4年）であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績： ・バイパス等の大型道路工事（全国各地） ・関西大学　高槻キャンパス第一グラウンド（大阪府） ・東京サマーランド　新アトラクションプロジェクト（東京都） ・サッカーコート新設、修繕（全国各地） ・競輪場修繕、改修工事（全国各地） ・テニスコート改修工事（全国各地） ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事（全国各地） ■当社の特徴： 〜〜「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える〜〜 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの２つの側面を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から歓迎！「運転が好き」「体を動かす仕事がしたい」「ひとりの時間を大切にしながら、もくもく作業したい」そんな方にはピッタリ！〜 ■業務内容： 普通貨物自動車(2トン)でシーツ、浴衣等をホテル・旅館ヘ納品し、回収するお仕事をお任せします。 【　詳細　】 ☆集配エリア:車山エリア、蓼科エリア、白樺湖エリア ☆曜日によってお客様の集配ルートが固定と決まっています。 ☆集配ルートによりますが、1日6件〜15件ほど ☆回収時に30kg程度の荷物を持つことがあります。 ※台車やかご台車を使ったりもできます。 ☆繁忙期は8月で夏のシーズン、長期休暇期間です。 ☆お客様と多少のコミュニケーションがございますが、比較的もくもくと作業ができます。 ＼　未経験でも大丈夫　／ 現在いる社員の多くは未経験からご入社されています！ ドライバー経験もない方も活躍しているため、ご不安な方もご安心下さい！ ■地域密着で安心して働ける！ 諏訪・蓼科・白樺エリアを中心に、ホテル・旅館様と長年にわたり安定したお取引を続けています。 景気に左右されにくい リネン業界 だからこそ、安定した環境で、安心して長く働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■当社について： 当社は、諏訪・蓼科・白樺エリアを中心にホテル・旅館様へリネン製品（シーツ、ピロケースなど）のリース製品を取り扱っております。 お客様の多様なニーズにお応えしながら、安全で清潔な製品をお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／平均勤続年数18年／外勤残業平均33時間／土日休み◆◇ ■業務内容： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年（日本全体の平均勤続年数は約12.4年）であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績： ・バイパス等の大型道路工事（全国各地） ・関西大学　高槻キャンパス第一グラウンド（大阪府） ・東京サマーランド　新アトラクションプロジェクト（東京都） ・サッカーコート新設、修繕（全国各地） ・競輪場修繕、改修工事（全国各地） ・テニスコート改修工事（全国各地） ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事（全国各地） ■当社の特徴： 〜〜「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える〜〜 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの２つの側面を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎時間休の取得OK（柔軟に調整可能）/子育て中の職員も活躍中/急なお休みや学校行事にも対応可能！】 ＼病院の運営に携われる貴重なポジション！／ ただの事務サポートじゃない。 新しい診療科の立ち上げや病院移転など、プロジェクトの中心に関わる仕事です。 ◎新病院の建築・移転プロジェクト進行中！ ◎小児科の新規オープン！ ◎院内の課題を見つけて改善できる裁量があります！ 「言われた作業だけじゃ物足りない」「企画や改善に関わってみたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■職務内容： 安倍病院の「企画管理室」にて、病院運営がスムーズに進むよう全体の調整と推進をする役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■病院運営の企画・サポート ・経営に関わる企画立案の補助 ・運営改善のアイデア出し・実行 ■院内プロジェクトの推進 ・新病院の建築・移転に関する調整 ・小児科オープンに向けた準備（設備・備品選定など） ・各部門（医師・看護師・事務）との連携 ■調整役としての役割 ・「現場」と「経営」の橋渡し ・スムーズに物事が進むような進行管理 ■総務・サポート業務 ・設備や備品の管理 ・院内環境の整備　など ■組織構成： 企画管理室：2名（他部署と兼任） 最初は先輩と一緒に業務を進めながら、病院の仕組みや仕事の流れを覚えていただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆トヨタグループ×電池業界トップクラス企業で社会貢献に携わる ◆地域連携やCSR活動を“自ら企画”し、実行まで担える裁量の大きさ ◆社長・役員層と直接関わる機会多数／提案が実現しやすい環境 ◆平均残業10h／フレックス／有休取得平均21.8日で働きやすさ◎ ■募集背景 当社は2026年の組織改編に伴い「渉外・広報室」を新設し、企業活動のみならず地域社会への貢献強化を進めています。 社会貢献活動の領域は年々拡大しており、新たな視点で企画・運営を担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 トヨタグループの一員として、地域社会との関係構築およびブランド価値向上を目的とした、社会貢献・渉外活動の企画〜運営までを一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社会貢献活動（CSR）の企画立案および運営（年2〜3件の主担当） ・自治体・地域団体の課題ヒアリングおよび課題解決施策の企画 ・社外団体の事務局業務（企画・進行管理・報告など） ・社内関係部門（総務・工場など）との調整／承認取得 ・社内ボランティアの企画・調整・推進 ■仕事の進め方・特徴 ・トヨタグループや他社事例を参考にしながら、自社ならではの活動を企画 ・地域訪問や会議を通じて課題を抽出し、自社リソースと結びつけた施策を立案 ・プロジェクトはチームでフォローしながら進行 ・イベント企画の自由度が高く、新しいアイデアが採用されやすい環境 ■ポジションの魅力 ・会社全体を巻き込むプロジェクトを推進し、幅広い人脈形成が可能 ・社長や役員層との接点が多く、提案がダイレクトに届く環境 ・地域社会や従業員への貢献を実感しやすく、大きな達成感が得られる ■配属部署 渉外・広報室 社会貢献・地域連携グループ ・組織構成：6名（平均年齢47歳） ・内訳：リーダー1名（50代前半）、メンバー5名（30代〜50代） →経験豊富なメンバーが多く、OJTで学べる環境です ■キャリアパス ＜入社〜3年目＞ ・イベント運営や調整力、事務局運営スキルの習得 ・企画力・プレゼン能力の向上 ＜3年目以降＞ ・大型プロジェクトの主担当として活躍 ・総務や工場工務などへのキャリア展開も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/利用者に直接かかわり、感謝される仕事です/年間休日120日以上/年収アップ】 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がける当社。商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。福祉用具を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談。私たちはケアマネジャー様から利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ——具体的な仕事の流れ—— ▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選んで提案 利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定します。対話を重ね、何に困っているかを理解し、提案するコンサルティング的観点が大切です。 ▼お届け＋アフターフォロー（★入社したらココからスタート！） ご提案に納得してもらえたら、利用者様に福祉用具をお届け。その後も適切な利用をサポートするため、定期的に社用車を使って訪問します。 ※1日5〜10件ほどのお宅を回ります。 ＜入社後の流れ＞ 当社では、配送営業と営業とで役割分担をしており、入社後はまず福祉用具のお届け、アフターフォローを行う配送営業からスタートします。ここで、利用者様とのコミュニケーションやニーズ獲得のノウハウを学び、営業へとステップアップします。 まずは先輩と同行しながら学ぶため、未経験でも安心です。 ★ほとんどの社員が未経験スタート！ リフォーム営業、人材紹介営業、着物販売営業、スポーツショップ店員など未経験の方が多数活躍中！働きやすい環境があるので、定着率も高めです。 ——仕事のポイント—— ★関わる方との信頼関係が大切です。 利用者様はもちろん、ケアマネジャー様との信頼関係も大切です。どんな商品を提案したか、商品を導入した後のご様子はどうかなど、ケアマネジャー様と密に連携をとって仕事を進めていきます。こまめに報告や連絡を行なうことが、信頼関係を築く上で重要になってきます。 ★チームで助け合う風土 2名1組で担当エリアをカバー。一人で業務を抱え過ぎて大変…なんてことは無縁です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の特殊鋼専業メーカーのグループ企業〜 ■業務内容 ・鉄鋼材料の製造における工程管理業務、およびそれに伴う調整業務。 ※熱中症予防対策に積極的に取り組んでいます。 夏季には、水分補給用ドリンク・梅干し・塩飴の配布も行っています。 ※現場の移動で社用車使用（AT） ■企業情報 当社は、高級特殊鋼の製造を手掛ける企業で、2026年より大同特殊鋼グループの一員として事業を展開しています。 富山製造所では、製鋼から鍛造・圧延・加工・熱処理までを一貫して行う生産体制を有し、工具鋼や特殊合金、軸受鋼など幅広い製品を製造。高度な生産技術と厳格な品質管理のもと、自動車やエレクトロニクスなど多様な産業分野を支える製品を提供しています。 高度な高周波技術を活かしたモノづくりに携わることができ、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境が整っています。自然豊かな富山の地で、安定した基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜新潟市・マイカー通勤可・トラックの架装・ボデー製作（部品の取り付け・製造・配線など）/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/残業15h〜 ■業務内容 トラックの荷台（荷物を積む部分）をつくったり、用途に合わせて必要な装備を取り付けたりする仕事です。 たとえば、荷物の出し入れをしやすくするための装置（パワーゲート）や、荷台が開閉するウイング車への加工などを行います。 また、スイッチの取り付けや電気配線など、車の機能に関わる電装作業も担当します。 ■具体的な仕事の流れ ・設計図をもとに、トラックの荷台をつくる・取り付ける ・鉄板を機械で切ったり曲げたりして、荷台や部品を加工する ・クレーンや昇降装置などの機械をトラックに取り付ける ・ライトやスイッチなどの電気部品を取り付け、配線を行う ・作業の進み具合を確認し、スケジュール通りに進める ■補足（未経験者向けの理解ポイント） 「架装（かそう）」＝トラックを用途に合わせてカスタマイズすること 「電装」＝電気まわり（スイッチ・配線など）を扱う作業 モノづくりの仕事ですが、組立・取付・加工が中心で段階的に覚えられる内容です。 ■魅力： ・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属予定部門概要： 車両レイアウト（パッケージング）を計画する部署です。 ■部署の役割： ◇車両諸元の計画 ◇キャビンレイアウト（乗員配置、居住性、乗降性、視界、荷室など）の計画 ◇プラットフォーム、アンダーフロアに関する部品レイアウトの計画 ■入社後の担当領域： 上記車両レイアウトに関わる業務全般を担当いただきます。 ■使用ツール： CATIA ■採用背景： ◇自動車業界は、環境意識の高まりを背景に、内燃機関に加え、HEV・PHEV・BEVなど電動化への大きな転換期を迎えています。 ◇その中で、車両の基本計画は商品力を左右する非常に重要な役割を担っています。 ◇日本国内はもちろん、ASEAN・オセアニアをはじめ、グローバル市場に向けた車両レイアウトの計画・開発に挑戦しています。 ◇未来のモビリティを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ■魅力ポイント： ◎クルマづくりに企画段階から関わることができ、車両全体の計画を行うことから、クルマに自分の想い、魂を入れることができ、商品性に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。 ◎クルマづくりに企画段階から具現化までの業務を一貫して行いますので、今までにない商品や価値を自分の手で創り上げた達成感を得ることができます。 ◎クルマ全体を見渡して考える仕事であるため、車両開発をリードできるスキルが身につきます。 ■部のVision&Mission： ＜VISION＞ こだわりと確かな計画で魅力ある車両開発に貢献します。 ＜MISSION＞ ・徹底したベンチマークにより、競争力あるクルマを計画します。 ・性能、重量、レイアウトの最適解を追求します。 ・日程を遵守し、手戻りのない計画書・割付書・計画図を発行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／平均勤続年数16年／業界トップクラスのシェアと実績〜 ■業務内容 排ガス処理、脱臭、ろ過装置 等、環境装置メーカーである当社にて購買業務をお任せします。入社後しっかり学ぶ姿勢があれば、OJT研修などでスキルを身に付け、ご活躍いただける環境でございます。 【購買業務詳細】 発注業務、価格交渉、納期管理、新規仕入先開拓、外注指導、コストダウン企画など 【やりがい】 生産本部の司令塔の立場で、モノづくりに携われます。受注生産のメーカーのため、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを完遂させる醍醐味があります。また、コストダウン企画や業務プロセス改善など、創意工夫ができる仕事です。 ■組織構成 購買部:8名(20代〜40代) ■働く環境について： ・社長は経営上で社員幸福度の向上を一番大事にしており、年間休日120日／夜8：30以降残業禁止等、各種手当が手厚く福利厚生が整っている等、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出勤をした場合の代休取得率は100％です。また、有給休暇取得率は約80％で、取得しにくい雰囲気はありません。 ■当社について 創業73年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカーとして長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。 創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率76%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービスを提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 新居浜事業所では大手化学プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス等、計装技術を提供しています。 4,5名のメンバーとともに、お客様やパートナーエンジニアとも積極的にコミュニケーションをとりながら取り組んでいただきたい仕事です。 ・プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理／制御機器 ・工業計器の校正試験及びデータ変更／計装工事 ■業務の特徴： 電気・機械等を含めた広範囲にわたる業務内容となり、技術資格取得等、社内教育制度によりステップを踏んだスキルアップが可能です。 ■同社の特徴： 現在、同社では、「ICT技術サービス部門」「ヘルスケア技術サービス部門」「計装技術サービス部門」の3つの部門を運営しています。これら3つの部門には、創業以来培ってきた「計装技術」と「計装哲学」が太い幹となって貫かれています。高い効率と安全性を求める産業社会のみならず、コンピュータ化やデジタル化が進んだ高度かつ複雑な情報通信の世界でも、計装技術サービスの必要性がますます高まっています。同社は、「計装技術」と「計装哲学」によって「技術サービスメーカー」として、また「トータルソリューション企業」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業36年／機械加工部門設立／鉄鋼材の切断・溶接／残業基本なし・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は長年の製造実績をもとに、鉄鋼材の切断・溶接等を行っています。今回は業績向上と組織強化を目的に、機械加工の実務経験を活かせる方を募集いたします。専門知識や技術を習得しながら、ものづくり産業の発展に貢献いただける環境です。 ■業務詳細 主な業務は、工場内での鉄鋼材の切断・溶接作業、階段や手摺など付帯設備の製作です。工場内はエアコンを完備しており、暑い時期には水分補給の支援も行っています。残業はほとんどありません。入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、業務習得まで責任をもってサポートします。 ■扱うサービス 製缶・溶接加工を中心。高精度な技術で信頼ある製品を短納期で提供しています。 ■組織構成 従業員数7名規模のアットホームな職場で、製造・加工・工事まで一貫して担う体制です。 ■業務の魅力 資格取得や技能習得を就業時間内で進められ、費用は会社が負担します。性別や経験を問わず新しい仲間を歓迎しており、ライフワークバランスを重視した職場づくりを推進しています。 ■教育体制 未経験分野も入社後しっかりと指導するため安心して業務に取り組めます。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境 マイカー通勤可、屋内禁煙。休日も柔軟に調整できます。残業ゼロを目指し、働きやすさを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力 創業36年の安定基盤、技術力とスピード対応で信頼を築いてきた製造業のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【新潟/マイカー通勤可】購買・調達/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業15h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合自動車サービス業を行う当社にて、トラックのボデー製作にかかる購買・調達業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・原材料、部品、生産設備の調達 ・サプライヤー選定 ・購買価格の交渉 ・納期管理 ・生産計画に基づく在庫管理と発注業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 特定技能事業の急拡大と上場準備に伴う管理体制強化のため、在留資格申請および特定技能人材の支援管理を主導いただける即戦力人材を募集します。法改正への対応や複雑な入管手続きを安定的に運用できるプロフェッショナルを求めています。 ■概要：特定技能人材の在留資格申請と支援管理を一気通貫で主導するポジションです。 ■担当業務： ・入管への取次および申請手続きの進行管理 ・外国人スタッフの入国・就労に伴う各種支援業務 ・受入企業への定期報告書作成およびコンサルティング ・行政書士・関係各所との連携、調整業務 ■業務内容詳細： 当社にて入管への取次と進行管理を一貫して担当いただきます。外国人スタッフの入国前後のサポートや就労開始に伴う生活・就業面の支援を行い、受入企業へは定期報告書の作成や運用面のコンサルティングを実施します。また、行政書士や関係官公庁、企業担当者との連携・調整を通じて、法令遵守を徹底しながらスムーズな受入体制の構築をリードしていただくポジションです。 ■キャリアパス： 既存フローの理解→ 特定技能人材の支援管理全般を主導し、企業担当としてコンサルティングを実施→ 特定技能事業の中核メンバーとして、新サービス企画や運用改善の推進を担う ■働き方、就業環境： 愛知県豊田市の本社勤務で、ドリンクバーやカフェテリア型の打合せブースを備えたオシャレで機能的なオフィスです。年齢や国籍に関係なく、フラットに意見が言える環境が整っており、ワークライフバランスを意識した働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！／街を支えるバス設計／競合が少なく安定／年休121日／国内シェア8割の日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ あなたの街を走る路線バス。実はどれもオーダーメイドで製作しています。顧客のニーズに合わせて、座席の配置や、ドアの開閉スイッチなどを細かく設計するんです！圧倒的なシェアを誇る同社にて、あなたの手で「世界に一台」のバスを作ってみませんか。 ■職務内容 お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。 ＜具体的には＞ 車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。 例えば：車両に内装や外装の部品を取り付けたり、塗装の仕様を変更したり、ミラーを追加で設置したりします。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せ（営業スタッフに同行する形で参加します） ■同ポジションの魅力 ＼多様なオプションで顧客のニーズに対応できる！／ バスのオプションは100〜200項目ほどあり、ニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ■組織構成 ・設計部には派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 中途入社の社員も多いのでご安心ください。 ■教育体制 ・OJTで丁寧に教育します。まずは、CAD図面を用いた作図から担当いただき、徐々に各工程の管理や設計を担当いただきます。 ■同社で働く魅力 ◎街に欠かせない「路線バス」を作る同社は、国内シェア8割の日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー！そのため安定性が抜群です。 ◎平均有給消化日数は16.5日、また安くて美味しい食事が楽しめる食堂や、単身の方には独身寮も完備。長く働くことができる環境が整っています。 ◎自分の手がけた仕事が形として残り、実際の製品を身近に感じられる点は、当社ならではの大きなやりがいです。 また、北海道から沖縄まで全国に展開し、国内のバスメーカーの中でもトップクラスの規模を誇る当社。日本中の人々の移動を支える乗り物づくりに携われる喜びを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／平均勤続年数18年／外勤残業平均33時間／土日休み◆◇ ■業務内容： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年（日本全体の平均勤続年数は約12.4年）であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績： ・バイパス等の大型道路工事（全国各地） ・関西大学　高槻キャンパス第一グラウンド（大阪府） ・東京サマーランド　新アトラクションプロジェクト（東京都） ・サッカーコート新設、修繕（全国各地） ・競輪場修繕、改修工事（全国各地） ・テニスコート改修工事（全国各地） ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事（全国各地） ■当社の特徴： 〜〜「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える〜〜 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの２つの側面を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

年休121日／新幹線・飛行機・自動車等に搭載／特許を持つファブリックメーカー／健康経営優良法人2023認定／トヨタ紡織関係会社 ■職務内容： 日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、協力工場も含めた品質保証業務の体制強化を推進いただきます。協力会社の品質の管理が大きなカギとなるため、定期的に品質会議を実施するなど品質には会社として力を入れています。 具体的には・・・ ・外注先への品質指導（製品を協力会社に製造委託しているため、製造品質支援が必要になります） ・他部署を巻き込んだ品質対策会議などの主催運営／協力会社を集めた品質対策会議など ・製品のクレーム対応（客先への出張はございます） ・将来の管理職として育成マネジメント ■組織構成： 品質保証部は検査工程を含めて30名程度。様々な年齢の方で対応しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■採用する背景： 社内の高年齢化に伴い、マネジメント人材が不足しており、次の世代の管理職候補として採用を検討しております。 ■働き方： 健康経営優良法人2023に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。 滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録しており、女性の方の母性保護、子育て支援に関する制度の周知及び制度活用の推進は勿論 その他にもフレックスタイム制の導入や育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。 ■当社の魅力： 当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、TBカワシマ製ファブリックです。 【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は10ヶ所あり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境をテーマに歩み続けて60余年／徳島の環境事業のパイオニア企業／転勤無し／マイカー通勤可（無料駐車場あり）〜 ■担当業務 災害時や老朽化対策として、下水管や浄化槽などインフラ設備の点検・調査や清掃を行う業務です。 ・管内カメラ車を使用した下水管内部の調査 ・破損・劣化箇所の確認 ・高圧洗浄車による管内洗浄作業 ・非破壊検査に近い業務（構造物を壊さずに状態を確認） ※胃カメラのようなカメラをワイヤーで管内に通し、モニターで状態を確認します。 ■環境衛生課 共通業務について 環境衛生課では、上記業務のほかに産業廃棄物の収集・運搬業務も行っています。 処理場が県内にない場合は、大阪・和歌山など県外へ運搬することもあります。 ■魅力ポイント ◇徳島の水環境をより良くすることに貢献できるお仕事です。 ◇資格取得も会社がサポートし、業務の質の向上をめざしています。 ■当社について 徳島の水環境をより美しくするため、そして環境に優しい社会を作るために当社は環境をテーマに歩み続けています。 昭和28年以来、徳島においては業界のパイオニアとして、創業以来ただひたすらこの業務に邁進してまいりました。しかし、世の移り変わりと共に社会も変化しリサイクル、リユース、リデュース、と３Rの社会へと移り変わってきています。このような現状を踏まえ、より向上心を持って更なる努力を続けております。

〜既存顧客メイン／残業月20h／泊まり込みの出張：少／大手製造メーカーや化粧品会社と取引多数〜 商品を保護するだけでなく、デザインや形状を工夫し、見た目・ブランディング・販売促進まで担う「商品パッケージ」の専門家である同社にて既存顧客を中心に営業をお任せします。あなたの提案が商品の価値を最大化します。 ■業務詳細： ヒアリングからパッケージ開発・納品まで一括で同社で対応しています！ ・定期的な顧客訪問 ・お客様からのヒアリングをもとに、パッケージの提案を行う ・企画開発メンバーと連携し、商品企画を進める ・サンプル作成、提案、意見交換、ブラッシュアップ ・見積もり、提案書作成、製造部門との調整 ・受注、生産、納品管理 担当エリアとしては東海エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・長野）が中心となります。またゆくゆくは新規顧客も既存顧客とあわせてご担当いただきます。 ■働き方： ・基本的に外回りの営業ですが、泊まり込みの出張はほとんどありません（あっても年に1〜2回）。 ・完全週休2日制で土日休み、年休120日以上と働きやすい環境が整っています。 ■提案先：食品・医薬品・工業製品など幅広いメーカーに提案します。 ■入社後〜充実の研修体制が整っています〜 1カ月目は設計やデザイン、印刷の現場を見て完成までの基礎知識を身に付けます。2カ月目から先輩の営業同行、3カ月目以降で1人立ちを目指します。 ■配属先の組織構成： 営業部門は6名で構成されており、営業事務2名も含めた計8名体制です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業120年以上の安定企業/世界需要の高い基板検査装置メーカー/品質管理×検査・事務中心/年間休日120日/海外展開あり/教育制度充実◆◇ ■業務概要： 自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の品質管理に関する事務業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇出荷・検品業務　 ◇品質管理／安全衛生／設備関連／環境関連／IT関連の記録管理や文書作成 ◇関連部署(技術部門、生産部門)との打ち合わせ・確認 日々の業務イメージとしては、事務所でExcel・Wordを使った調査・文書作成業務および出荷検品作業中心で、必要に応じて生産現場や技術部門と打合せ・確認を行うスタイルです。 現在は、出荷検品作業:6割、その他の業務:4割のイメージです。 ■入社後の流れ: まずは製品理解のため、現場研修を半年程度経験して頂いたのちに品質管理(検査業務などから）を担当して頂きます。 ■教育制度： 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っておりますので未経験の方でもご安心ください◎ ■社員同士のコミュニケーション： 当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ■当社の魅力： ◎岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造(EMS)、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約693名(グループ約1,791名)、売上高は単体約107億円。 ◎中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務