〜創業60年！多角経営で安定経営／地域密着・兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ■業務概要： 当社の総務職として会社を支えるバックオフィス部門で各種業務をお任せします。 ■業務詳細（例）： ・採用業務（中途・新卒） ・給与計算、社会保険手続き ・電話対応 来客対応 ・社内システム・複合機・パソコンなどの運用・保守業務 ・会長・社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画、運営 など 当社では、一人一人の社員が上記の業務のうち、複数業務を兼任しているため、 上記記載の全ての業務を一人で担っていただくわけではございません。（例：採用業務も複数名の社員が担当） また、最初から全ての業務をお任せするわけではなく、 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、徐々にお任せする業務を広げていただくことを想定しています。 業務に慣れてきたタイミングで、働きやすい環境づくりにもご参画いただき、 ゆくゆくは、会社を支える屋台骨となってご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 責任者を含め、男性5名、女性6名の11名が在籍しております。 ■教育体制について 当社では、各担当者が、複数の業務を兼任するチーム体制となっています。 そのため、各業務において、既存社員から丁寧に指導できる体制が整っています。 ■働き方について： ・完全週休二日制（毎週水曜日（固定）、木曜日と日曜日が交互に休日となります） ・月平均残業時間15hほど ・マイカー通勤OK（※但し、駐車場は3,000円/月で有料となります） ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■当社の特徴： ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer・SES歓迎！事業会社の社内SEを目指せるポジション／パナソニックグループの安定基盤◎／転勤当面なし／平均残業10h以内・年間休日129日＋有給で働きやすさ◎〜 ■仕事の内容 パナソニックグループの照明器具製造工場にて、工場内IT・インフラ環境の構築・改善をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規IT技術の開発・導入（ハード／ソフト） ・ネットワーク・サーバ・PC等の導入、更新、保守 ・社内部署からの要望をもとにしたIT改善・業務効率化 ＼業務のポイント・特徴／ ◇エンドユーザー（社内）との距離が近く、「使われている実感」を直接得られる ◇無理な短納期案件・常駐派遣はありません 〜安定基盤のパナソニックGの事業会社で腰を据えて働きませんか？〜 ■入社後の教育・フォロー体制 ・入社後、門真本社にて導入研修（約3日） ・その後、配属先でのOJT中心の教育体制 ・スキルや状況に応じて、外部研修の受講機会あり ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■配属先情報 責任者以下各拠点にIT人員が在籍 本社1名、伊賀３名、春日３名、福井１名 ■当社の特徴・魅力 ◎当社は、パナソニックブランドの照明器具メーカーとして、住宅・店舗・屋外・各種施設向けの照明製品を幅広く手がけています。 ◎LED照明器具を中心に、設計開発から製造、品質評価までを自社で完結する生産一貫体制を強みとしています。 ◎快適性・省エネルギー性・安全性を兼ね備えた高品質な製品づくりを通じ、環境に配慮した社会の実現に取り組んでいます。 ◎東京ドームや Panasonic Stadium Suita など、日本を代表する有名施設への納入実績を有しており、高い評価と信頼をいただいています。 ◎日常生活に身近な空間から、街のランドマークとなる大規模施設まで、当社の「あかり」は人々の暮らしと社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】 ■業務内容： ・設備/工事案件の価格交渉 ・輸出/輸入管理業務 ・サプライチェーン構築 ・第2ベンダー/第3ベンダー調達業者マーケティング ■この仕事の面白さ・魅力： 責任は伴いますがワンランク高い仕事にやりがいを感じていただけると思います。 ■当社について： 当社は1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 ■当社の魅力： ◎業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） ◎技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信（5G、6G）、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◎社員を大切にする風土 開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／低い離職率（中途入社）／社員への賞与還元 変更の範囲：会社の定める業務

【研修の設営準備や設備のメーター点検などの施設運営サポート】各種福利厚生・制度が充実／手厚い教育体制あり／業績好調◎／有休取得しやすい環境！ 「保見研修センター」の施設管理や研修サポートをお任せします。 ■業務内容： ◇研修サポート（4〜5月に多く実施）・・・机／椅子／PC／プロジェクター・マイクの準備・チェックなど ◇フロント業務・・・宿泊予約への応対・鍵の受け渡しなど ◇設備点検業務・・・ 電気・ガス・水道の使用料の定期チェックなど ◇オフィスサポート・・・ 備品補充／問合せ対応／報告書作成など ※頻度は多くありませんが、施設内の不具合発生時の一次対応や機器入れ替えの提案なども担当いただきます。 ※事務所内での業務が全体の70%です。 ■保見研修センターについて： トヨタ自動車（株）や関連会社の皆さんが利用する、宿泊型研修施設・スポーツセンターです。 ■入社後の流れ： まずは研修で使用する備品の取り扱いなどから少しずつ覚えていただき、研修の設営準備など簡単な業務からスタートします。 先輩が丁寧にレクチャーしていきますし、わからないことは気軽に質問ができるので、未経験の方もご安心ください。 1年ほどでの独り立ちを目指し、じっくりと成長できる環境を整えています。 ■組織構成： 30代〜40代が中心に活躍中です。ほとんどが中途入社で異業種出身のメンバーが多数です。一から各業務を覚え、成長しています。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ◇顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40年以上にわたって多くをの医療機関でさまざまな業務を展開／病院の“顔”として笑顔を届ける受付スタッフ募集／完全週休2日（土日祝）／駅直結徒歩3分】 ■業務内容： ◇中央市民病院でのコンシェルジュ（受付・ご案内）業務をお任せします。 ・患者様、来院される様々な方を”笑顔”でお迎えする”病院の顔”として、総合受付にて受付や案内を行うお仕事です。 ■業務詳細： ・来院された患者様、ご家族様への受付・案内対応 ・診療科や院内施設のご案内 ・お見舞い来訪者への入館受付・手続き ・電話対応（各種お問い合わせ対応） ＼魅力ポイント／ ・駅から徒歩3分／雨に濡れずに職場へ到着 ・有給休暇12日付与／年間休日125日 ・完全週休2日でしっかり休める ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ■職場環境： 【就業人数】約400名 【年代】20代〜60代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています。 ■温かみのある応対接遇を大切に： ・当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 ・その中でも大切にしていることは「応対接遇」です。病院をはじめ、医療機関での受付業務をホテルや百貨店並みの接客レベルとすることで、来院者にとって気持ちの良い環境づくりを第一にしています。接客業で培ったスキルをフル活用していただけます。 ■当社の特徴： 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。豊富な経験から確立した研修カリキュラムやマニュアルにより、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。転居をともなう転勤がなく、地元に密着して働きながら、資格取得によるスキルアップや長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪徹底した育成体制／未経験でも自信がつく／人に優しい職場文化／日本一の商材を扱う／着実にキャリアが積める≫ ■この求人のオススメポイント： ・本社研修3ヶ月＋配属後同行で未経験でも一歩ずつ成長できる ・月残業20H・年休113日で無理なく働ける ・日本一シェア製品で提案しやすく成果につながりやすい 除雪機・草刈機・ロボット草刈機を扱い、販売代理店へのルート営業と簡易メンテナンス、納入時の説明などを担当します。 ■職務内容： ・販売代理店へのルート営業 ・製品提案、在庫・状況確認 ・軽微なメンテナンス対応 ・納入立ち会いと操作説明 ・本社メカニックや設計との技術連携…等 営業×サービスの実務型で、現場で課題を解決するやりがいがあります。修理は一般工具でできる範囲に限定され、重整備は専門部署へ引継ぐため未経験でも安心です。 ■徹底した育成と“迷わせない”フォロー環境： 入社後は本社で3ヶ月かけて製品理解と技術の土台を作ります。1ヶ月目は工場で組立工程や構造を実体験し、営業に必要な「なぜこの構造なのか」まで理解。2〜3ヶ月目は営業基礎・提案手法・競合比較・よくある故障対応を体系的に学び、分解や点検など軽微修理も実践で習得します。宿泊施設と食事は会社負担のため生活コストを抑えて研修に集中可能。配属後は約1ヶ月の先輩同行で実務を段階的に習得し、営業所の2名のベテランや本社CS課・設計部門が常に相談先として控える“多層サポート”体制で一人にさせない環境が整っています。 ■成果を出しやすい強力な商材ラインナップ： 除雪機は国内生産台数トップで提案しやすく、近年需要が伸びるロボット草刈機など独創的な製品も強み。営業経験が浅い方でも商品力を背景に自信を持って活動できます。 ■当社について： 当社は国内トップシェアの除雪機や独自技術を活かした草刈機・ロボット草刈機を開発し、省力化ニーズの高まる市場で強固な立ち位置を築いています。大手メーカーとの共同開発実績を背景に技術力と信頼性を兼ね備え、厳しい環境下で求められる耐久性や安全性に応える製品群が評価されています。近年はロボット化・電動化・海外展開を加速させており、100億円規模へ成長しつつある企業として将来性も十分。地域密着で働きやすい体制と挑戦を続ける技術文化を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／来場者の心が躍る空間創り／博物館からコミックマーケットまで！アニメ・エンタメ系イベントなども手掛ける／半数以上が未経験スタート／クリエイティブで自由な社風！髪型・ひげ・ネイルも自由♪◆◇ ■業務内容： 〜お客様の描く空間を、自分の技術でつくり上げていく仕事〜 当社にて、イベント・展示会のブース製作・設営や、売り場・ディスプレイの内装製作を担当します。 ■具体的には： ＜展示会・イベント＞ ・ブースの制作・装飾 ・サイン製作 ・立体物・什器の造作 ・映像・ライティングなど空間演出チームとの連携 ・現地での設営ディレクション ＜商業施設・デパート＞ ・ディスプレイ棚・POP什器・売り場の装飾制作 ・季節イベント（Xmas／バレンタインなど）の空間演出 ・店舗リニューアルに伴う内装造作 ■施工例： ・大型モビリティー展（ビッグサイトで開催） ・コミックマーケットのブース製作 ・博物館や美術館の企画展示　など ＜エリア＞ 埼玉県が中心+関東一円に対応 ※案件によっては直行直帰もOKです。 ■入社後の流れ ◇簡単な作業からお任せします。先輩と一緒に業務を進めていくので安心です。 ◇新人研修マニュアルがあり、作業における「気を付けること（安全面）」「工具の使い方」など基礎から学べます。 ◇マニュアル＋先輩のフォローで3ヶ月ほどで一人でこなせるレベルまで成長することができます。 ■配属先について： 現在、当社では大工や施工管理、経理事務やサインオペレーターなど、全26名のスタッフが活躍しています。年齢層は20〜30代が中心、8割が中途入社で、男女ともに活躍中です。 既存顧客がほとんどなので、お客様を含めていつも同じチームという気持ちで仕事を進めることができます。 ■仕事の面白さ： 当社が手がけるのはイベントなどの「空間づくり」です。一枚の図面をもとに一つひとつ手づくりで仕上げており、完成したときのやりがいが魅力です。 ■当社について： 当社は、さまざまな展示会やイベントのブース製作を手がけるプロ集団です。エキスポ、就活イベント、アニメ・エンタメ系イベントなど、手掛けた案件は様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日/大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中/ヤマハ発動機シェア7割/ヤマハ技術開発賞受賞〜 ■採用背景： ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制の当社にて、将来的な組織体制を考慮し、今回は機械設計の業務をお任せします。 ■業務内容： ・二輪車用エアクリーナー／オイルクリーナー、船外機用樹脂部品、汎用エンジン／発電機用樹脂部品等の設計・試作業務です。 ・メーカー担当者として製品開発に関わる設計・試作業務を担当していただきます。 　CATIAを使用した2D図面・3Dモデルの作成 　樹脂部品の設計検討、金型構造の確認 　試作品の組立・評価・改善提案 　メーカーとの技術折衝、仕様調整 　社内関連部署との連携（製造部・品質保証部・営業技術部など） ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■当社の特徴・強み： ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日121日、残業月平均10hでプライベートも充実できます。 ■同社について： 現在同社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療やロボットなどの領域への進出を図っています。 二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業グループ／未経験から始める検査・工程管理／体に負担の少ない品質管理〜 ■業務概要： 未経験からスタートできる品質管理（検査・工程管理）の仕事です。 自動車部品や光学機器部品などに使用されるコーティング加工製品の品質管理（検査・工程管理）業務をご担当いただきます。製造現場と連携しながら、製品の品質を維持・向上させる仕事です。 ■具体的には ・製品の検査（外観・性能のチェック） ・製造工程の確認（異常がないかのチェック） ・品質データの記録・管理（Excel入力など） ・作業手順書や品質基準の作成・見直し ■仕事の特徴： ・検査と工程管理が中心の現場寄りの業務です ・製造部門と連携しながら進めます ・コツコツとした確認作業が重要です ・重量物の取り扱いはほとんどなく、体への負担は少ない仕事です ・製品の品質を支える重要なポジションです ■入社後の流れ： 入社後は製造工程や製品知識を学ぶところからスタートします。 その後、先輩社員の指導のもとで検査や工程管理の業務を習得していただきます。段階的に業務を覚えられる体制のため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ※専門的な知識は入社後に習得できますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社の強み： 【材料開発から製造・加工・販売まで一貫して対応】 ◎お客さまの要望に合わせた専用グレードの開発 ◎材料と加工の両面での品質保証 ◎中間マージンの削減によるコストメリット ◎小回りの利く試作対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・接客・販売など、“人と関わり、物事を進めてきた経験”を活かせます♪ノー残業デー有☆住宅手当や、趣味にも使える最大10万円の補助も充実〜 ■魅力ポイント ◎働きやすい環境 ・年休124日（土日祝）／残業20〜30時間程度／水曜ノー残業デー ・家族手当・住宅手当や、自己啓発制度（趣味もOK／年2回・最大10万円補助）など福利厚生充実 ◎未経験でも“育てる前提”の安心環境 ・1〜2年は先輩が同行して仕事をレクチャー ・塗料の専門知識は藤倉化成の研修で習得 ・質問しやすい／相談しやすいチーム文化 営業・接客・販売など、“人と関わりながら物事を進めてきた経験”を活かしながら、 “現場作業しない施工管理”として、着実に専門性を身に付けられます。 ◎東証スタンダード上場グループ×リフォーム市場拡大 藤倉化成100％出資の安定基盤。売上は70億円規模を安定推移し、リフォーム需要の伸びとともに成長中。 「安心して長く働ける環境」でキャリアを構築できます！ ■仕事内容 主にハウスメーカーから依頼される、リフォーム工事の進行管理（工程管理・品質管理・安全管理）を担当します。 ▼具体的な業務 （1） 打ち合わせ・ヒアリング 「どんなリフォームをしたいか」をハウスメーカーやお客様と確認。 ※最初は必ず先輩同行でスタートできます。 （2） スケジュール調整・現場確認 工事が予定通り進んでいるか、品質や安全に問題がないかをチェック。 ※“作業”はしません。管理・確認が中心です。 （3） 見積作成・発注業務 専用システムで部材や施工会社の手配。 フォーマットが整っているため、PCが苦手でも習得しやすい環境です。 ■配属組織 盛岡出張所には3名在籍しております。(営業担当：40代男性1名、事務：2名※社外の方の常駐) 在籍の多くが中途入社であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土です。 ■企業魅力 【創業から40年の信頼と歴史／業界トップクラスの立ち位置 】 同社は、東証スタンダード上場《藤倉化成》の建築用塗料の総代理店という唯一無二のポジション。 へーベルハウスの新築外壁材では国内トップシェアを誇り、大手住宅メーカーと直接取引できる強固な基盤を築いています。

〜リフォーム企画・進行管理／賞与5.4ヶ月／年休124日／上場グループの安定基盤〜 ■このポジションの魅力 ◎施工管理・住宅営業の“経験価値”が最も活きる仕事 現場で培った工程感覚、段取り力 顧客や協力会社とのコミュニケーション 品質・安全への目線 これらをそのまま武器に、作業負担のない“管理中心”へシフトできます。 ◎働きやすい業界トップクラスの環境 完全週休2日（土日祝）／年間休日124日 残業20〜30h／水曜ノー残業デー 住宅手当・家族手当・自己啓発制度（年2回／計最大10万円） 賞与5.4ヶ月（昨年度実績） ■採用背景 当社は、藤倉化成（東証スタンダード上場企業）の建築用塗料総代理店として、大手ハウスメーカーのリフォーム工事を“責任施工”で担ってきました。 へーベルハウスの外壁材では国内トップクラスのシェアを誇り、リフォーム・リノベ市場の拡大とともに安定した成長を続けています。 今回は、建設・住宅業界での経験を活かし、より働きやすい環境でキャリアを続けたい方を歓迎します。 ■仕事内容 ハウスメーカーから依頼されるリフォーム工事について、 進行管理（工程・品質・安全）と顧客調整を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・リフォームプランの打ち合わせ（ハウスメーカー・エンドユーザー） ・工程管理／品質管理／安全管理 ・見積作成、協力会社手配、部材発注 ・施工状況の確認（※現場作業はなし） ・専用アプリでの日報・進捗管理（施工ステータスをリアルタイムで把握可能） ※新規営業なし。既存顧客との調整が中心です。 ※施工管理経験者は“これまでの段取り・品質基準への理解”が即戦力になります。 ※ハウスメーカー営業経験者は“顧客折衝・プラン提案・調整力”がそのまま活かせます。 ■配属組織 盛岡出張所：3名（40代営業1名／事務2名（社外常駐）） 中途入社がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■当社について 藤倉化成（東証スタンダード上場）の建築用塗料・総代理店として40年の実績と信頼から、大手ハウスメーカーと直接組む“上流”を担う、安定×高品質のリフォーム・塗料専門企業です。

〜未経験歓迎／創業100年以上の実績で安定◎／機械化が進んだ工場でモノづくりのプロへ／先輩のフォローも充実／賞与が年3回／一人1台の機械を担当し、やりがい◎／機械メーカーの研修などもあり、最新知識が高いスキルが身につく環境〜 ■概要： 機械化が進んだ本社工場にて、製材向け機械を使ったオペレーターとして業務を行います。 ■具体的には： ◇丸太や、製品加工の機械操作・監視 ◇検査、選別、製品結束 ◇構内物流、在庫管理 ■当ポジションの魅力： ◎未経験でも安心、先輩が丁寧にフォローしながら、着実に知識、スキルUP ◎40代、30代の工場長、副工場長と一緒にモノづくりに取り組む ◎機械によるオートメーション化が進んでいる工場で働く ◎機械メーカーの研修など、最新知識もしっかり習得 ◎仕事を覚えて、「一人1台」の機械を担当し、モノづくりのプロになれる環境 ◎機械や作業のトラブルがあっても、先輩のフォローの下、チーム全員で対応 ◎優しくてアットホームな雰囲気で居心地が良い雰囲気 ◎心を込めて高品質な製品をつくるやりがい ■当社の強み： ◇顧客のニーズに細やかに対応、顧客満足度が高い ◇カナダ産など優良な木材を利用した製品づくり （自社基準「須川ソート」という厳しい選別グレードを設定し、調達） ◇含水率・寸法加工精度など徹底し、高品質の住宅資材を提供 変更の範囲：無

〜製造工程の見直し・改善提案をお任せします／順調に業績を伸ばす地元安定企業／残業20H／マイカー通勤OK〜 ■ミッション ご入社いただく方には、生産力向上のため、品質管理の領域をお任せいたします。現状、ニーズが増えている一方で、生産体制が整っていない状態です。製造工程の見直し、自動化、マニュアル化など、さまざまな提案をしていただけることを期待しております。 ■仕事内容： 《入社後にお任せする業務》 工場内のオペレーター操作の補佐業務や検査作業からお任せします。 ご本人様のスキルによりますが、製造部への品質教育や顧客のニーズに答えるための製造体制の構築もお任せしたいと思っています。 《将来的に任せたい業務》 将来的には工程管理はもちろんのこと、就労環境から現場に関わる業務を一任したいと思っています。また改善が必要な箇所が見られる場合は随時改善策を提案して頂けることも期待されています。 ■教育体制・キャリアイメージ OJTを通してしっかり業務研修を行いますのでご安心ください。一人でできるようになった業務からお任せしていきます。 また将来的にはリーダーやマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ■働く環境 ・残業月平均20時間 ・日勤のみ ・マイカー通勤可 ・転勤なし ▼創業60年を超える安定企業！ 「紙加工」のプロフェッショナルとして、印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 （1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 （2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界大手／好調な業績をしっかりと賞与に還元／営業利益率30%以上／無借金経営】 ■業務内容： 半導体向けの商品開発、量産体制に関する業務 ◇開発管理全般（仕様書作成／加工技術） ◇顧客対応（開発窓口／資料作成など） ◇試作（測定・分析・データまとめ含む） ■当ポジションの魅力： ◎半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。開発・製造・品証・営業など複数部門と連携しながら弊社技術・事業の発展に貢献できます。 ◎また、大手企業との最先端の開発案件に携われます。 ■期待する役割： 他部署や外部関係者との円滑な連携を図り、スムーズに業務を進め、プロジェクトをサポートする役割を担います。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信5G・6G、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／社員への賞与還元をしっかり 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容： 顧客から受注した部品を試作〜量産開始までの生産体制を管理する業務をご担当いただきます。部品を新しく製作するにあたり必要になる、金型や治具といったツールを取り扱っている業者と意見交換しながら、自社で生産が出来る体制を整えることが主な仕事内容です。 ■具体的な業務内容： ・顧客より部品の依頼を受けた際に、お客様との打合せを実施 ・案件受注後、部品の試作 ・量産に至るまでの各工程毎の納期を見越し、社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら各種調整 ・金型や治具を自社工場に導入するため、進捗状況を管理 ■入社後について： 基本的にOJTとなりますが、ペアの方を付けて疑問点があればいつでも聞ける状態です。じっくり学んでいただける環境となるため安心していただけます。 ■組織構成： 配属先は5名（30代〜40代）で構成されています。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・接客・販売など、“人と関わり、物事を進めてきた経験”を活かせます♪ノー残業デー有☆住宅手当や、趣味にも使える最大10万円の補助も充実〜 ■魅力ポイント ◎働きやすい環境 ・年休124日（土日祝）／残業20〜30時間程度／水曜ノー残業デー ・家族手当・住宅手当や、自己啓発制度（趣味もOK／年2回・最大10万円補助）など福利厚生充実 ◎未経験でも“育てる前提”の安心環境 ・1〜2年は先輩が同行して仕事をレクチャー ・塗料の専門知識は藤倉化成の研修で習得 ・質問しやすい／相談しやすいチーム文化 営業・接客・販売など、“人と関わりながら物事を進めてきた経験”を活かしながら、 “現場作業しない施工管理”として、着実に専門性を身に付けられます。 ◎東証スタンダード上場グループ×リフォーム市場拡大 藤倉化成100％出資の安定基盤。売上は70億円規模を安定推移し、リフォーム需要の伸びとともに成長中。 「安心して長く働ける環境」でキャリアを構築できます！ ■仕事内容 主にハウスメーカーから依頼される、リフォーム工事の進行管理（工程管理・品質管理・安全管理）を担当します。 ▼具体的な業務 （1） 打ち合わせ・ヒアリング 「どんなリフォームをしたいか」をハウスメーカーやお客様と確認。 ※最初は必ず先輩同行でスタートできます。 （2） スケジュール調整・現場確認 工事が予定通り進んでいるか、品質や安全に問題がないかをチェック。 ※“作業”はしません。管理・確認が中心です。 （3） 見積作成・発注業務 専用システムで部材や施工会社の手配。 フォーマットが整っているため、PCが苦手でも習得しやすい環境です。 ■配属組織 ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。 所長1名、営業担当5名（男性在籍率100％）、事務（派遣）1名。在籍の多くが中途入社であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土です。 ■企業魅力 【創業から40年の信頼と歴史／業界トップクラスの立ち位置 】 同社は、東証スタンダード上場《藤倉化成》の建築用塗料の総代理店という唯一無二のポジション。 へーベルハウスの新築外壁材では国内トップシェアを誇り、大手住宅メーカーと直接取引できる強固な基盤を築いています。

◆◇大手企業と取引多数の安定企業／年間休日120日／夜勤無／毎月従業員アンケートを実施／マイカー通勤可◇◆ 鋳物・機械加工部品の品質検査や出荷業務をお任せします。鋳造と機械加工双方を行うメーカーは珍しく、ワンストップで対応できるため、大手企業との直取引も多く提案しやすい環境です。 ■職務詳細： ・製品の外観検査（キズ・欠け・形状などの目視確認） ・寸法検査（ノギス等を使った測定、記録の作成） ・材質などに関わる品質検査補助および手入れ・簡易塗装 ・検査成績書の作成やデータ入力などの事務作業 ・梱包・出荷作業および品質不適合発生時の社内連携対応 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩社員のそばで、製品の名称や検査手順、道具の使い方など、基本から丁寧にお教えします。品質保証の専門知識は入社時点では不要で、「ものづくりが好き」「コツコツ進める作業が得意」といった気持ちを重視します。 ■ゆくゆくお任せする業務 仕事に慣れてきたら、検査成績書の精度向上や、品質不適合の原因分析の補助、品質改善の提案など、より上流の品質保証業務にも関わっていただきます。将来的には、品質保証部の中心メンバーとして製造部との調整なども含め、当社の「品質」をリードしていく役割も期待しています。 ■組織体制： 品質保証部は現在2名（男性1名・女性1名）で構成されており、検査業務は製造部とも協力しながら進めています。少人数だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく、相談しながら仕事を進めやすい環境です。 ■組織風土： ・同社では、毎月「従業員満足度アンケート」を実施しており、従業員の声を反映した組織作りをしております。 ・有給も、とりやすい環境ですのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、発電設備や水道バルブ、大型船舶エンジン部品など、社会インフラに欠かせない製品を手がける安定メーカーです。大手企業との取引が中心で、船舶・バルブ業界など、需要が比較的安定している分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験を活かし更なる活躍へ・創立100年超老舗企業・年休128日・腰を据えてスキルアップ目指せる◎／ ■当社について： 株式会社東京電機は、防災用・非常用自家発電装置の設計・製造・据付・メンテナンスまでを一貫して手がける専門メーカーです。 ■募集背景： 地震・台風・豪雨などの自然災害が多発する日本において、 非常用電源の確保は社会インフラとして不可欠なものになっています。 需要拡大に伴い、品質を支える体制強化のため、品質保証・検査職の新メンバーを募集します。 ■業務概要： 製造部門から独立した品質保証部門にて、非常用発電装置（完成品）の性能検査を担当していただきます。 ■業務詳細： ・製造現場での完成品検査（品質保証部門が独立して実施） ・非常用発電装置の完成帯における性能検査 ※建築業界に関わる仕事のため、大規模な建設現場に関与する機会あり ■検査内容例： ・エンジンへの注油作業・注水作業 ・各種性能確認・動作チェック ・消防法を中心とした法規・認証対応業務 ■ 社内検査と現地対応のイメージ 社内検査：8 現地対応（出張）：2 ※現地での検査・立ち会い作業もありますが、必ずチームで行動し、単独作業はありません。 ■ 出張・現地作業について： 外出・出張頻度：多い方で週3回程度 主なエリア：茨城県内が中心（全国対応あり） 立ち会い時間：1回あたり2〜3時間程度 ※全国各地の建設現場に行く機会があるため、 幅広い知識と経験を積むことで、より幅広い案件に関わるチャンスも広がります。 ■ キャリアパス： 入社後は、検査業務を通じて製品・構造・法規の理解を深めていただきます。 将来的には以下の上流の工程や業務についても携わって頂く予定です。 ・検査基準・検査フローの策定 ・品質保証部門の中核メンバー ・後輩指導・教育担当 ■会社・求人の魅力： 当社は、防災・非常用自家発電装置において業界トップクラスの実績を持つメーカーです。災害時にも電力を止めない製品は、病院や金融機関、商業施設などで幅広く採用されています。長年培った発電機技術を強みに、社会インフラと人々の生活を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック等の発泡樹脂関連の既存営業をお任せ/教育・研修制度充実/残業月20時間程度/自転車通勤可〜 ■業務内容 大手メーカー・商社との商品づくり、素材提案、また単純な資材の販売や、断裁加工のお見積り作成などを担当いただきます。 取り扱い商材：発泡樹脂、プラスチック、フィルム等 顧客：法人顧客（製造業・流通業が多い）が9.5割：個人顧客が0.5割 既存営業がメインとなっており、既存顧客からのお問い合わせ対応がメインとなります。 業務内容の一例 <8：15>メールチェック、返信 <9：00>お見積り・問い合わせ対応 <11：00>顧客打合せ <12：00>お昼休憩 <13：00>工場試作 <14：00>顧客打合せ <15：00>顧客工場試作立ち合い <16：00>社内打合せ <17：00>お見積書・お問い合わせ対応 <18：00>帰宅 ■組織構成： 40代メンバー３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■入社後の流れ： 〜３カ月目途：上司から既存顧客を引継ぎ、見積書の作成やメール・電話対応などの仕事の全体像と基本的な進め方を理解していきます。 〜６カ月目途：10社前後の顧客引継ぎを行い、営業補佐として商品の立ち上げや提案活動を行います。 半年以降：業務の大まかな流れを理解した後、主担当として案件を担当いただきます。 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■同社について 株式会社キョーリンは、発泡体加工を中心に発泡樹脂・テープ類販売、建築部材製造、産業用部品組立など多分野に対応する素材加工メーカーです。スリット加工や発泡スチロール加工など高度な加工技術を強みとし、小ロットから多品種まで柔軟な対応が可能。オンライン見積など独自サービスも展開し、全国から高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的空調機器メーカーグループ／制御ユニットの営業担当／グローバルに活躍・WLB重視／年休122日・残業少なめ】 ■業務概要 当社はダイキングループの一員として、空調機器の心臓部となる制御ユニットや電子デバイスの開発・生産・販売を担っています。 本ポジションでは国内外のダイキン工業グループ各拠点への制御ユニット販売に関わる営業活動を担当し、グループ全体の事業推進に大きく貢献いただきます。（グループ法人メインの営業活動です。） ■業務詳細 ・新規受注案件の提案、見積活動 ・新規及び継続製品の受注状況確認と生産計画の展開 ・受注から出荷までの管理、納期調整 ・見積書作成、請求書管理 ・国内外の拠点との連携業務、マーケティングリサーチ ・将来的には海外赴任の可能性があり、グローバルな営業活動に挑戦できます ■扱う製品 主にダイキン工業の空調機器向け制御ユニットや電子デバイスを取り扱い、空調機器の効率化と高性能化を支える重要な製品です。 ■業務の魅力 グローバルトップシェアのダイキン工業グループに直結した営業活動で、世界規模の事業推進に携われます。グローバルなキャリア形成も可能です。 ■組織構成 配属先はマーケティング部（約19名）で、国内15名、海外拠点（チェコ、トルコ、タイ）にもメンバーが在籍。経験豊富なメンバーと共に協力して業務を推進します。 ■社風 役職や立場で隔てず、気軽に声をかけ合える距離感で働けるフラットな職場環境です。また若いメンバーにも積極的に製品開発・設計を任せています。様々な経験を持つ専門分野の社員が互いに学び合い、チームワークを発揮する風土です。新卒入社の社員、ダイキン工業からの出向者、中途入社者と様々なエンジニアが在籍し、良い商品づくりにチャレンジしあう社風です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、平均有給取得17.5日とWLBを重視。有給消化率99％を達成し、残業も月平均21.3時間と少なめ。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はダイキン工業グループの一員として、世界トップレベルの空調技術を支える電子デバイスメーカーです。福利厚生や教育支援も充実しており、安定した基盤とグローバルな活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人〜 ＼地域に根差して、安定したキャリアを／ 当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。 配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。 さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。 「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。 ■ポジションについて： 当社の正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。 業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。 ※配属先によっては、当社の支店勤務となる場合もあります ■お任せしたい業務： 大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗濯洗剤、柔軟剤など生活必需品の製造を担当します。 最初は簡単な業務からお任せしますので、未経験の方も安心です。 将来的にはラインリーダーを目指して取り組んでください。 ■具体的には： ◎詰替え用プラスチックパックなどの包材の供給 ◎品種変更の際の設備の調整・部品交換 ◎自身の受け持つラインの進捗管理 ◎チームメンバー（3名〜7名）への作業指示 など 自らが携わった新商品がドラッグストアの店頭に陳列されることもございます。ノルマもなく体力的な負担も少ないため安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： ◎平日休み＆大型連休もあり ◎オンオフのメリハリがつけやすい環境 ◎平日休みもあるので、人込み・混雑なしのお出かけも ◎家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できる ■数字でわかる働きやすさ： ・年間休日：120日 ・平均有給取得率：14.9日 ・平均勤続年数：9.1年 ・10年超在籍比率：40％以上 ・育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ※女性管理職も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・医療法人信和会 介護老人保健施設 樹心台にて理学療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションの企画 ・福祉用具の提案・紹介 ・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴： 《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について： ・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。 ・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴： ・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。 ・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要： ・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。 ・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション

【AI/DX技術を駆使し、製造現場の自動化・最適化をリード／スマートファクトリー構築のプロフェッショナルを目指すポジションです】 ■業務概要： 当社のAIエンジニアとして、食品工場や製造工場向けにAI画像検査システムや生産管理システム等の設計・開発・導入を担当します。現場の声を直接聞きながら、最先端のAI技術を活用した課題解決型のシステム開発を推進し、工場の自動化・品質向上・生産性向上を実現します。 ■業務詳細： ・AI画像検査システムやAI生産管理システムの要件定義、設計、開発、機能追加、リプレイス ・製造現場のヒアリングを通じた業務フロー分析と課題抽出、最適なソリューション提案 ・AI技術（物体検知・領域検知・骨格検知等）の実務応用およびアルゴリズム実装 ・システム導入後の現場サポートや運用支援 ・関連するハードウェア（カメラ・照明等）の選定・構成設計 ・プロジェクト進行管理、社内外関係者との調整 ■扱うサービス： 「Focus スマートアイ」AI外観検査システム、「Focus SKY」製造DXソリューション、工場設備導入・メンテナンス、サイバーセキュリティサービス等 ■組織構成： 19名の少数精鋭体制で、AI・DX領域の専門知識を持つメンバーが協力して業務推進しています ■業務の魅力： 現場ニーズに即した開発に携われ、AI・IoTなど最先端技術をダイレクトに実務へ反映可能。自身の提案や開発が生産現場の効率化・品質向上に直結し、産業界の未来を創造するやりがいを実感できます。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境： オフィスカジュアル、駅から徒歩1分の好立地、駐車場・健康診断・イベント費用全額会社負担など、働きやすい環境です。土日休み・大型連休もあり、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： AI開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製造DXコンサルタントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 東京大学やベンチャーと連携し、最新AI技術を継続導入。スマートファクトリーのトップパートナーとして業界をリードし、社員の成長と幸福を重視した社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容： ＜担当製品＞ ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 ＜業務内容＞ お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のため出張はありません。 （1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計 （2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定 （3）評価及び環境試験 ■教育体制 ベテラン社員がわかりやすく一から指導いたします。 ■業務の特徴 自社で設計〜製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 （60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部署について： システム実験部は、新型車の車体・シャシー信頼性の図面段階から量産までの開発実験・解析（CAE）を担当しています。 ＜部署の役割＞ ・車体・シャシー信頼性の図面段階から量産までの新型車開発実験・シミュレーション（CAE） ・車体・シャシー信頼性に関する先行技術開発 ■入社後の担当領域： 新型車のプロジェクト開発 ・車体・シャシーの強度耐久性に関わる実車、台上試験 ・車体・シャシーの強度耐久性に関わる機構・構造解析（CAE） ・試験・解析結果を分析し、構造検討および設計への提案 ■使用ツール： ・一般的な計測機器 ・CAE解析ソフトウェア（NASTRAN、HyperMesh、ANSA、ADAMS） ■やりがい： ・技術開発から量産開発を通じて自身が担当した技術や商品を自動車という形で直接的にお客様へお届けでき、大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できる。 ・自ら開発した商品をお客様に購入していただき、その姿を街中で見ることができる喜びを実感できる。 ■採用背景： 自動車開発において、世界中のあらゆる地域で様々な使われ方をしても安心できる堅牢さや信頼性の高さは、自動車に求められる性能として最も基本的でかつ重要な要素です。「壊れなくて当たり前」というお客様の期待水準は年々高まっており、従来以上の強度・耐久性の確保が不可欠となっています。そのため、より高い信頼性の製品を開発するために、刻々と変化する市場でのお客様の使われ方や要求を的確に捉え、実際の市場環境をより正確に再現した信頼性実験・評価技術を継続的に進化させていくことが求められています。 システム実験部 車体信頼性技術開発グループでは、車体やシャシーの強度・耐久性について、テストコースやロードシミュレータを活用した信頼性実験や、最新のシミュレーション技術（CAE）を組み合わせながら、高い信頼性を備えた製品開発を推進しています。中途入社者も多く活躍しており、経験や新たな視点を活かし、開発の中核を担っていただける環境です。 世界中のお客様により良い製品を届けるため、共に挑戦いただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務