【業界経験者歓迎！業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー◎】 ■業務内容： 建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■営業職の一日の流れ 8:30　出社・朝礼 社内で挨拶・情報共有を行い、1日の業務を確認します。 9:00　メール確認・見積作成 問い合わせ対応や見積書の作成を行い、案件内容を整理します。 10:00〜12:00　顧客訪問（提案・現場確認） 既存顧客を中心に提案営業を実施。必要に応じて現場確認や採寸も行います。 12:00　昼休憩 13:00　工場との調整・製作依頼 受注内容を工場へ共有し、製作手配・作図依頼を行います。 14:00〜16:00　資料作成・顧客対応 提案資料作成、受注管理、納品スケジュール調整などを担当します。 16:00〜17:00　現場立会い（案件により） 製品取付現場の確認や納まりチェックを行います。 17:00〜17:50　帰社・事務処理 日報入力や社内調整、翌日の準備を行います。 ■営業職のやりがい ・提案〜製作〜現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。 ・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。 ・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ・既存顧客中心の営業で、信頼関係が成果に直結する手応えがあります ■当社の社風について： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。 当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎！業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー／モノづくりの中核に関われる法人ルート営業／ノルマ無し／事業拡大・業績好調の安定企業×メリハリある働き方で長期就業が叶う】 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆自分の提案がカタチになる！モノづくりの中まで関われる営業職で活躍！ ◆景気に左右されにくい事業基盤×業界トップクラス実績×自社工場を持つ安定メーカー ◆有給取得実績 年13日以上／転勤無し・基本土日休みで無理ない働き方◎ ■業務内容： 建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■業務詳細： お客様の要望を丁寧にヒアリングし、用途・仕様・納期を踏まえた最適な製品を提案します。 受注後は社内の工場・製造部門と連携し、製作手配を行います。 また、提案資料の作成、受注管理、納品スケジュール調整まで一貫して担当します。 単なる「売る営業」ではなく、ものづくりの上流から関われる提案型営業として、長期的な信頼関係を構築していくポジションです。 ＜＜営業職のやりがい＞＞ ・提案〜製作〜現場確認まで一連の工程に関われ、製品をお届けし、関わった方やオーナーからの感謝の言葉をいただけた瞬間の達成感が大きい仕事です。 ・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が造作物として残るやりがいがあります。 ・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ■働き方： ・基本土日祝休み・残業20h・転勤無し ・有給休暇を、「必ず」取得できる◎メリハリをもった働き方ができます。まとめて1週間の連休取得などもOK！（入社後半年経過後）有給取得実績は、最低でも年間13日。プライベートも充実できます。 ■当社について： 豊富な木質材料と高い加工技術を強みに、建材・家具分野で確かな実績を築いてきたメーカーです。 業界トップクラス実績を持ち、売上も継続的に成長。特注対応力と短納期を武器に、お客様の想いを形にするものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方＞＜個人の頑張りを評価される環境にいきたい方＞ぜひリクルートへ！】 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 ■契約社員独自の制度 ・キャリアアップ支援金 3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工・保全の現場経験を、管理・企画の立場で活かす仕事／改装や設備更新も段階的に担当／スシロー・京樽の安定運営を支えます】 ■採用背景 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループは、店舗数の増加と設備の経年化に伴い、場当たり的な対応ではなく、本社主導で計画的に保守・改善を行う体制強化が必要となりました。業務分担を進め、より安定した運営基盤を築くための増員です。 ■業務概要 実際の修繕や点検作業は委託業者が対応し、本ポジションは発注側・管理側として、初期判断や調整、進捗・コスト管理を担います。現場経験を活かしながら、本社から全体最適を考える「なくてはならない存在」として活躍いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・店舗からの緊急メンテナンス相談に対する初期対応サポート ・修繕内容に応じた委託業者、メーカーの手配先案内 ・修繕業者、点検業者との定例打ち合わせ（進捗・コスト確認） ・受変電設備、浄化槽、消防設備など保守点検業者の管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・予防保全を目的とした保守内容や改善施策の検討 ・店舗改装時の工事内容整理、コスト取りまとめ ・図面作成、工程管理、現場監理 ・既存店への新規設備導入に伴う図面作成、工事管理 ■働き方 本社内勤が中心で、改装店舗の現地確認による出張は月0〜1回程度。土日祝の緊急修繕は委託業者へ直接連絡する仕組みがあり、部門対応は月数回の電話対応のみです。今回の採用により業務分担が進み、残業は月20時間程度への削減を見込んでいます。 ■やりがい 1100店舗以上が毎日営業を続けられるのは、日々の地道な保守管理があるからこそ。表に出る仕事ではありませんが、「今日も問題なく営業できた」という積み重ねが、店舗や事業を支えている実感につながります。安定運営を守る責任と誇りを持てるポジションです。 ■組織構成 施工管理や設備保全経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。分からないことは相談しながら進められる環境です。 ■企業の特徴 当グループは直営主義による品質管理を強みに、安定した経営基盤のもと成長を続けています。無理な属人化を避け、仕組みで支える運営を大切にしており、社員が長期的に安心して働ける環境づくりを重視しています。

■募集内容 地場の企業を深耕・開拓頂く法人営業職を募集します！ 当社では栃木県を中心に、東京等その他エリアに向けてWeb制作のサービスを展開しています。 現在は代表が営業を行っておりますが、その業務を引き継ぎ、今後のクレフレを担って頂ける方を募集しています！ ■業務内容 ・新規制作のためのコンペティション／企画 ・栃木県内のお客様への訪問・提案 ・販路拡大に向けたイベント参加 等、以下のような制作実績のあるようなお客様の領域がメインの営業先となります。 制作実績：https://cfv.co.jp/works/ ■当社での働き方 リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 営業職となり、お客様先への訪問・社内でのコミュニケーションも発生するため、フルリモートは難しいものの、働き方に対する考えは柔軟に対応しています。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。 その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 地場企業の実情を知り、未来を共に描いていける仕事です。 知名度の高い企業のWebサイトの制作提案を機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

パートナー企業と共に市場を切り拓くための「戦略推進」と「現場での実行・仕組み化」を担っていただきます。 企画をするだけではなく、現場（パートナー企業やエンドユーザー）へも営業同行し、一次情報を得ながら最適な施策を形にするポジションです。以下は一例ですが、ご経験を元に段階を経てお任せしていく想定です。 ■具体的な業務内容： ◎パートナー協業の推進・仕組み化 ： パートナー企業（SIer、金融機関等）への同行や折衝を通じ、現場の課題を特定。事業最大化のためのプロジェクトの推進。 ◎営業戦略の推進 ： 中長期的な市場開拓に向けた戦略推進。自らプロジェクトリーダーとして関係各所を巻き込み、施策を完遂させる。 ◎パートナー支援・リレーション深耕 ： 代理店向け勉強会の実施や、共通目標の設定、事例紹介、営業同行、営業企画、関係深耕などパートナー支援業務全般。 ◎組織横断プロジェクトのリード ： セールスやPdMなど、社内の多様なステークホルダーと連携した課題解決。 ＜パートナー例＞ ・ディストリビューター ・SIer ・コンサル会社 ・中堅士業 ・金融機関 ■募集背景： 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSを目指して成長を続ける『マネーフォワード クラウドシリーズ』は、これまでTHE MODEL型の直販を中心に事業を拡大してきました。一方で、「すべての人のお金のプラットフォーム」というビジョンと、「2028年に売上高1,000億円超」という目標達成には、さらなる成長加速が必要だと考えています。 その重要戦略の一つが、近年急拡大しているパートナービジネス（販売・紹介代理店）です。日本では、SIerやOA機器代理店、金融機関など、日頃から付き合いのあるパートナー企業経由でシステムを導入する商習慣が根強くありますが、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを確立できている企業は多くありません。私たちは、パートナービジネス部にて「マネーフォワード流のパートナービジネス」を共に考え、実行していただけるメンバーを募集しています。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒×機械工学系卒(高卒以上)大歓迎×実務経験不問の技術系求人です！／転居費用・帰省費用負担します！】 ★求人の魅力★ 大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です。 ■業務内容 ※希望の業務内容を事前にお伺いさせていただきますが、ご経験で判断させていただきます※ ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（機械製図研修）：関西の研修センターにて実施（約４週間） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ■未経験でも安心できる研修制度： 【研修内容】 《具体的には》 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 　就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 　ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 　ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います！ ※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 試験評価、大型車用ブレーキ及びポンプの実験業務をお任せいたします。 ■募集業務のキャリアパス： 入社1〜3年目：OJTを中心に、製品開発や品質管理などの基礎業務を習得。 3〜5年目：プロジェクトリーダーや専門職として、より高度な技術やマネジメントスキルを身につける。 5〜10年目：部門の中核メンバーとして、後輩の指導やプロジェクトの統括を担当。 10年以上：部門長や技術本部長など、経営層との連携を強化し、企業戦略に貢献するポジションを目指す。 ■当社のキャリアプラン： 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■当社の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルプデスク経験歓迎◎業務経験×ITの力で業務を効率化／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境〜 ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■入社後お任せする業務： まずは部内業務の全体把握を行っていただくため、問い合わせの一次対応をお任せします。先輩社員のOJTを受けながらチームの業務管理や体制づくりをお任せしてゆきます。 ・各店舗からの問い合わせ内容の把握・集計／分析 ・店舗向けのモバイル端末の利用マニュアルやQ＆Aマニュアルの作成 ・店舗へ送付した端末の管理やキッティング ▼将来的にお任せする業務： ・モバイルデバイスマネジメント（MDM）の構築／管理（セキュリティ管理など） ・ヘルプデスク業務効率化に向けたシステムの導入検討 ・AIチャットボット/RPA/BI/クラウドCTI等の新規システムの導入検討及び実行 ■組織構成 8名の社員で構成されており、20代〜40代まで幅広く在籍しています。各メンバーがチームリーダーとして協力会社のメンバーを約3〜４名程度まとめています。 ■中途採用事例 ・コールセンターでの問い合わせ対応経験者 ・ヘルプデスクでのモバイル端末の管理経験者 ■ポジション魅力 ・全国の店舗からの問い合わせに対応し、運営を底座さえできる 同ポジションは企画や仕組みづくりなど一見華やかなイメージですが、全国5,000店舗からの問い合わせが集中する部署です。業務改善のために取り組まなければいけない課題は山ほどあります。 ・IT資格や知識を活かして上流工程にチャレンジが可能 学生時代の学科やITに関する資格やスキルがあれば、それらを活かして施策作りやシステム導入の企画が可能です。 ■グループIT本部について ゼンショーグループ各社の現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／全国3,000件以上の案件×上流工程3割／エンジニアへの高還元制度を導入し、スキルと収入を両立できる環境】 ※こんな方にお薦め ●エンジニアとしてスキルアップと収入アップを同時に実現したい ●上流工程や多様な案件に挑戦し、市場価値を高めたい ●案件選択や働き方において、エンジニアファーストの環境で働きたい ●ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先にて、ITエンジニアとして開発・インフラ構築・運用などを担当いただきます。 <具体的な業務> ・アプリケーション開発(業務系／Web系／組込み系など) ・インフラ設計・構築(サーバー／ネットワーク／クラウド環境) ・システム運用・保守、テクニカルサポート ・上流工程(要件定義／基本設計)への参画(全体の約3割) ・顧客折衝やプロジェクト推進 <プロジェクト例> ・大手自動車メーカー向け自動運転／コネクティッド開発 ・メガバンク向け大規模システム構築 ・大学向けシステム開発 ・医療向けパッケージソフト開発 ・倉庫管理システム開発 ・官公庁向けサーバ仮想化設計・構築 <入社後の流れ> ご経験・スキルに応じたプロジェクトへアサインします。経験が浅い方は研修やサポート業務からスタート、経験者の方は早期に設計・構築など上流に参画可能です。 ■同社について 東証プライム上場ワールドHDグループの中核企業として、IT技術支援サービスを展開しています。全国3,000件以上の案件を保有し、開発・インフラ・運用と幅広い対応をしています。エンジニアの価値を最大化することを重視し、プロジェクト単価連動型の給与制度・教育投資強化を軸に、エンジニアの成長を重視する環境を整えています。 ■本ポジションの魅力 ・全国3,000件以上×上流工程比率3割でキャリアの選択肢が豊富 ・プロジェクト単価に応じた給与還元制度により収入アップが可能 ・約20種類の研修＋eラーニング無料提供でスキルアップ支援充実 ・稼働率98％／平均残業8.5h／年休127日で働きやすさ抜群 ・リモートワーク率50％／会社都合転勤2.28％と安定した就業環境 ・エンジニアファーストな体制で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群のWebディレクター】 ■当求人の魅力 〜〜エンタメ案件多数〜〜 当社ではSNS・web／映像制作・ライブ配信などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開しております。 映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっており、エンタメ領域全般に強みを持っております。 ＜実績例＞ ■ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ■デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など 〜〜全国各地の案件に携われる〜〜 各拠点・地域ごとに担当する案件／人員配置に区別をつけていないため、全国どこの拠点でも希望案件に挑戦可能です！ 例えば東京のディレクター、愛媛のデザイナー、広島のコーダー等という形で、所属拠点が異なるケースなども発生します。 リモートのコミュニケーションで各地と連携しながら案件を進めるのも、当社の特徴です！ ■業務概要： Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト制作進行や予算管理 ・デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務 ＜案件配置の特徴＞ 企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 中でもエンタメ関連の案件が多いため、エンタメ好きな方大歓迎です ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 ・防衛システムの構成機器向けのデジタル回路設計・プロジェクトマネジメント（FPGA、ASIC、高速データ通信、計算機ボード設計）、社内外折衝業務 ・防衛システムの構成機器向けのアナログ回路設計・プロジェクトマネジメント、社内外折衝業務 ・人工衛星機器向けのデジタル回路設計・プロジェクトマネジメント（FPGA、ASIC、高速データ通信、計算機ボード設計）、社内外折衝業務 ・人工衛星機器向けのアナログ回路設計・プロジェクトマネジメント、社内外折衝業務 ・防衛システム評価・解析 【業務内容】 ・大手電機製品メーカーにて、防衛システム及び宇宙製品の設計開発プロジェクトにおける回路設計/評価 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ■国家プロジェクト参画による社会貢献 ・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ■成長産業での経験 ・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■エンジニアとしての総合力の成長 ・量産設計では得られにくい「設計の幅」と「応用力」を養うことができ、エンジニアとしての総合力を高めることが可能です。 【AKKODiSで働く魅力】 中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 次世代電気自動車の製造システム構築業務をお任せします。 ■業務詳細： 新工場における新設ラインの自動車部品の組立・トリム・溶接（ボディ）・塗装工程における物流および組立製造の整流化・見える化・予知予防化に向けたシステム構築業務。 （1）次世代電気自動車対応による製造工程におけるシステム検討、及び仕様書作成。 （2）FA機器との連携検討やインフラ構築業務。 （3）サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 （4）業務効率化に伴うアプリ検討やサイバーセキュリティ対策検討。 （5）上記に伴う資料作成作業や導入保守支援。等 ◆業務フェーズ　実務主担当（企画検討含む） ◆使用ツール　Officeソフト、SQL、Python、VBA　等 ■魅力ポイント： ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積めます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・エンジニアとしての成長スピードも早く感じられる環境です。 ・自ら問題を捉え、解決に向けて考え行動していく姿勢の方が多く若手・ベテランに関係なく、幅広くチャレンジできる風土があります。 ・テレワーク活用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手顧客と取引実績あり/業績安定◎/ルート営業メイン/基本土日祝休み/残業10時間程度/マイカー通勤可＞ ■担当業務： 住宅設備機器を幅広く取り扱うとともに、リフォームなど工事・施工管理も手掛けている当社にて、住宅設備機器の仕入れ、販売(トイレ、キッチン、ユニットバス等)などの営業業務全般をお任せします。 ■職務の特徴： ・仕入れ先は大手、有名メーカーや商社、販売先は9拠点所在地を中心に幅広い建設業者様などにお取引いただいています。 ・ルート営業が主体です。また、先輩社員が同行しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 各営業所には約10名程の営業メンバーが所属しています。所属しているメンバーの年齢は幅広く、アットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社の強み： 時代とともに変化する生活環境や多様なニーズに応えるベく、多くのメーカー様・商社様と取引することで、新商品などの最新情報を常に把握しています。最新のトイレ・バス・キッチン・給湯器・空調機・建材等の生活に欠かせない設備をメイン商材として扱うため、一般住宅は勿論、公共施設などで見かけるバリアーフリー設備から、店舗や工場への専門設備を必要とする領域まで、幅広くご提案が可能です。 ■同社について： 当社は創業以来70年以上の業歴のもと、福島から埼玉まで9拠点を展開しています。主力である住宅設備は、一般住宅はもちろん、公共施設、店舗、工場への専門設備にも長けています。そして、地域ごとのニーズに対応して、最適な提案、商品の納入、施工管理まで充実したサポートをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事の施工管理／直行直帰可／夜勤年１〜２回程度・出張なしで働き方◎／横浜・東京】 ■概要 横浜市・東京23区をメインに、設計から工事、その後のメンテナンスまで幅広い電気工事業を行っている当社で以下の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 新設のオフィスビルや商業施設の電気設備全般（電気装飾等も含む）において、以下の業務をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理（7割） 顧客との工期・工程の打ち合わせ、工程・安全管理・品質管理など ・設計業務（1割） 大規模の案件は外注へ依頼しておりますが、担当できそうなものは弊社内で設計も行います ・積算・見積り（2割） ■担当エリア 神奈川県全域・東京23区 ■案件の受注先 サブコン・サブコンの下請け会社・内装業者がメインです （公共工事はほとんどなく、年間で1，2件程度です） ■働き方 出張・日帰りはなく、直行直帰も可能です。夜勤もほぼ無く、年に1，2件あるかないか程度となります。1案件につき、施工管理は原則1名で担当します（協力会社の作業員含め10名前後のチームで施工）担当案件は一度に1，2件の案件を担当するのがベースです。 ■組織構成 施工管理担当は5名在籍しております。作業員が5名、ほか事務担当などがおります。 部長2名（40代1名、50代1名）、メンバー3名（20代3名） ■施工実績 横浜駅周辺のビルやアウトレットなどを担当した実績がございます。 当社が実際にどんな建物や施設を担当してきたかは、ぜひ当社HPの施工実績をご覧ください https://shinseiden.co.jp/gallery/

■FSO CCaSSについて EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（以下「CCaSS」）」チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充する計画を進めています。日本においても、銀行・保険・証券・アセットマネージャーなどの金融セクターの出身者および監査経験者ならびに規制当局出身者等によって、金融セクターの気候変動を含むサステナビリティ課題を専門的にサポートするFSO CCaSSチームが立ち上げられました。FSO CCaSSチームでは、サステナビリティ戦略の検討・策定・推進に向けたプロジェクトを牽引し、顧客企業との円滑なコミュニケーションを行い、企業価値の増大と持続的な成長に貢献するトランスフォーマティブなコンサルタント人材を求めています。 ■業務内容 (1) クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般（戦略立案、企画業務、会議体運営等）、またはこれに関する調査 (2) クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション（社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等）の支援、またはこれに関する調査 (3) EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営 ※ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援 ■特徴 主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関や官公庁となり、これらクライアントはビジネスを通じて広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。チームは、金融機関、規制当局、自治体、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、クライアント組織に対して実践的な支援が可能となっています。また、EYグローバルなネットワークを駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握するとともに世界のほか地域でのベストプラクティスやソリューションをクライアントに提供することが可能です。

既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しながら、新サービス/新たな売 り方の要件定義や業務設計、運用設計の業務を行っていただきます。 また上記【新事業企画】の中でも中古車関連の新サービスについて企画・開発・実行を担っていただける方も募集をしてお ります。（例:中古車の物流再商品化、EC販売、輸出など） ※中古車関係の新規事業企画に100％アサインではなく、当該業務を中心に総合企画部の他プロジェクトにもアサインを 予定しております。 ■組織構成： 中途社員・９社からの出向者で構成されており様々な文化の元刺激し合いながら業務を遂行することが出来ます。Webサービス×自動車という業界初領域へのチャレンジはやりがいがあります。また決裁スピードも速く裁量権が多い職場環境です。 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務

面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容 IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、IoTプラットフォームの構築まで、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。 当社では、IoT・M2M領域における「スマートプロダクト」を通した顧客企業のDX推進に注力しています。 具体的には、顧客の実態に即したIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入(既存の機械や機器にIoT技術を導入することで、遠隔監視やデータ収集を可能にし、付加価値を高めるソリューション※例えば監視体制のDX化やモニタリングプロセスの自動化・稼働率改善に向けた自動化)を様々な業界に対し提供しています)等を実現することで、大手顧客の顧客企業のDXを支援していきます。 本ポジションでは、IoTプラットフォーム開発のプロジェクトリーダー（PL）として、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 スマートプロダクトにおけるIoTアプリ（Web／モバイル）の開発PLとして、以下の業務をご担当いただきます： ・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化 ・アプリ開発におけるクラウド基盤(AWS・Azure)構築に伴うアーキテクチャの設計 ・プロジェクト全体の進行管理（品質・コスト・納期） ・開発メンバー（社内・パートナー含む）への指示・レビュー・調整 ・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス ・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善 ■体制規模 東京拠点は40名体制のセクション、各プロジェクトは数千万〜1億程度の規模となり、PM・PL・メンバーにて組成されます。 PL候補メンバーは案件規模の小さいPJからご参画いただき、OJTベースでPLとしてのいろはをキャッチアップいただく想定です。 ※福岡・広島・大阪拠点もございます。 ■顧客について 大手〜中堅企業様を中心として、プライムのお取引企業になります。 ■雰囲気 社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★賃貸仲介・管理出身の方歓迎！仲介会社への営業や入居者対応、広告運用まで幅広く担当◎★売り上げ1000億！信和グループ／年休124日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社開発案件も担当でき裁量大きい／固定給高く安定・家族手当充実！】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ★自社開発物件のオープンも複数あり、増員募集です！／／ 当グループで管理している賃貸マンションのリーシング営業を行っていただきます！ ■業務内容： ・仲介業者への認知付け営業 ・自社管理マンションの広告（自社サイトの掲載／SNS発信など） ・問い合わせいただいたお客様の対応 ∟内覧案内や申込のご案内、契約対応など ＜魅力ポイント＞ 一般的なリーシング営業と違い、グループ内で開発も手掛けているため、マンション設計段階から関われる！間取りや設備など、顧客目線を取り入れた物件を扱うので、決定につながりやすい ★若手でも担当物件を持ちます！自分の意見が物件開発にも活かされ、裁量大きく、やりがいを感じれる仕事です ■特徴： ・担当物件数：1人当たり15〜20棟 ・内勤：外勤＝４：６ ・新しい物件を担当する時は認知を高めるため外勤が多くなります！ ⇒1日あたり10〜20社ほどを回ります（3〜4駅を回るイメージ） ⇒半年前から内覧会も行います ・内勤では担当物件の資料作成や、システムへの入力業務など ■組織構成： 8名在籍／営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名 ・26歳の課長もおり、年功序列ではなく評価が昇給昇格につながる！ ・はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください！ ■働き方： ・年休124日（水曜＋希望日） ・残業10ｈ程 ・転勤無し ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／全国3,000件以上の案件×上流工程3割／エンジニアへの高還元制度を導入し、スキルと収入を両立できる環境】 ※こんな方にお薦め ●エンジニアとしてスキルアップと収入アップを同時に実現したい ●上流工程や多様な案件に挑戦し、市場価値を高めたい ●案件選択や働き方において、エンジニアファーストの環境で働きたい ●ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい ■業務内容 大手企業を中心としたクライアント先にて、ITエンジニアとして開発・インフラ構築・運用などを担当いただきます。 <具体的な業務> ・アプリケーション開発(業務系／Web系／組込み系など) ・インフラ設計・構築(サーバー／ネットワーク／クラウド環境) ・システム運用・保守、テクニカルサポート ・上流工程(要件定義／基本設計)への参画(全体の約3割) ・顧客折衝やプロジェクト推進 <プロジェクト例> ・大手自動車メーカー向け自動運転／コネクティッド開発 ・メガバンク向け大規模システム構築 ・大学向けシステム開発 ・医療向けパッケージソフト開発 ・倉庫管理システム開発 ・官公庁向けサーバ仮想化設計・構築 <入社後の流れ> ご経験・スキルに応じたプロジェクトへアサインします。経験が浅い方は研修やサポート業務からスタート、経験者の方は早期に設計・構築など上流に参画可能です。 ■同社について 東証プライム上場ワールドHDグループの中核企業として、IT技術支援サービスを展開しています。全国3,000件以上の案件を保有し、開発・インフラ・運用と幅広い対応をしています。エンジニアの価値を最大化することを重視し、プロジェクト単価連動型の給与制度・教育投資強化を軸に、エンジニアの成長を重視する環境を整えています。 ■本ポジションの魅力 ・全国3,000件以上×上流工程比率3割でキャリアの選択肢が豊富 ・プロジェクト単価に応じた給与還元制度により収入アップが可能 ・約20種類の研修＋eラーニング無料提供でスキルアップ支援充実 ・稼働率98％／平均残業8.5h／年休127日で働きやすさ抜群 ・リモートワーク率50％／会社都合転勤2.28％と安定した就業環境 ・エンジニアファーストな体制で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群のWebディレクター】 ■当求人の魅力 〜〜エンタメ案件多数〜〜 当社ではSNS・web／映像制作・ライブ配信などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開しております。 映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっており、エンタメ領域全般に強みを持っております。 ＜実績例＞ ■ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ■デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など 〜〜全国各地の案件に携われる〜〜 各拠点・地域ごとに担当する案件／人員配置に区別をつけていないため、全国どこの拠点でも希望案件に挑戦可能です！ 例えば東京のディレクター、愛媛のデザイナー、広島のコーダー等という形で、所属拠点が異なるケースなども発生します。 リモートのコミュニケーションで各地と連携しながら案件を進めるのも、当社の特徴です！ ■業務概要： Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト制作進行や予算管理 ・デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務 ＜案件配置の特徴＞ 企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 中でもエンタメ関連の案件が多いため、エンタメ好きな方大歓迎です ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 ・宇宙用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計 ・防衛用ロケットモータの開発プロジェクトにおけるシステム設計、飛行経路設計、制御設計 【業務内容】 ・大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ■国家プロジェクト参画による社会貢献 ・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ■新たな知識、技術の獲得 ・宇宙を目指すロケット開発において、他分野では出会うことのない専門的な知識に触れ、学ぶことが可能です。 ■成長産業での経験 ・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 【AKKODiSで働く魅力】 中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です ※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です ※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です。 変更の範囲：会社の定める業務