〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■仕事内容 国内シェア85％を誇る鉛蓄電池用セパレーターの法人営業をお任せします。 お客様は国内外の大手バッテリーメーカーが中心です。 新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様を支えます。 ＜具体的な業務＞ 顧客訪問 見積作成 価格交渉 市況や生産状況の確認 納品対応 品質・クレーム対応 海外顧客および海外本社とのやり取り ＜担当顧客＞ 国内外の大手バッテリーメーカー 担当社数は10〜20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。 ＜出張について＞ 国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊〜）。 チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成 配属先となる営業部は現在4名体制です。 営業担当として活躍する社員は経験豊富なメンバーです。 営業スタイルは個人主義ではなく、チームで顧客を支えるスタイルです。担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■長く働く社員が多い環境 ◎全社離職率は約2％。腰を据えてキャリアを築ける環境です。◎ ・営業部門でも長年活躍する社員が多く、業界知識や顧客との信頼関係を積み上げながらキャリアを築いています。 ・年間休日126日、残業月平均5時間程度と働きやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「次の転職は最後にしたい」「定年までメーカー営業として活躍したい」という方に最適な環境です。 ■当社について 当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。 当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

【営業のプレゼンテーション経験をお持ちの方へ／外資と日系のいいとこ取りな社風／大手企業取引多数／年間休日125日／ワークライフバランス◎／退職金有】 ■業務概要： 電子部品、自動車、医療業界の生産ライン向け塗布装置の既存顧客への販売、新規開拓、および材料メーカー向け樹脂製コンポーネントの営業販売を行うセールスチーム管理 ■業務内容： ・会社の方針および事業戦略に基づき、管轄する組織の売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行し、目標を達成する。 ・ビジネスの成長、目標達成のための管轄組織の指導・管理を行う。 ・管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポートをおこなう。 ・新たなビジネスの機会の創出し、積極的に組織、ビジネス、売上の成長を促進する。 ・顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大する。 ・定期的にミーティングを開催し、管轄する組織の状況の把握とリスクを最小限に管理する。 ■当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェアトップクラス、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率も10％を超えている高収益企業です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

受託×チーム制で“育てる前提”／「運用止まりにしない」明確な成長ロードマップを用意／手厚いキャリアサポートあり 「現在クラウドの実務経験がないが、これから専門性を身に着けたい」という意欲ある方を積極的に募集します。 ■業務内容 入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 ■業務詳細 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 ◎クラウド環境の運用・保守・監視設定 ◎既存システムの設定変更、エンハンス対応 ◎テスト計画の実施、移行手順の確認 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ◎Terraform／CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装 ◎サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker／Kubernetes）の構築 ◎オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務 【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ◎クラウド導入計画の策定、システム構成の検討 ◎セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計 ◎顧客への技術提案、コンサルティング ■魅力 ◇受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 ◇クラウド実務「未経験」からスタート可能 「オンプレミスの経験はあるが、クラウドは触ったことがない」 「運用監視のみで構築経験がない」・・・という方でも問題ありません。 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy）や社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築けます ◇運用から「設計・構築」などの最上流へ 最初は運用・保守やテストなどの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。案件の多くは大手企業との上流案件であり、企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【鮮度保持に関する研究もしくは開発経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラスのハイアールグループ】 ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です。 ■期待する成果 冷蔵・冷凍に関する鮮度保持に関する機能開発（ソフト機能、ハード機能）の開発。 ■業務内容 ・冷蔵、冷凍温度帯での食材（肉、野菜、魚など）に関する鮮度に関する研究、開発、設計 （新機能提案、鮮度の数値化、原理モデル構想設計・試作依頼、実験・検証、外部委託先の探索と連携など） ・食材鮮度の数値化による論理的開発、および開発手法の確立 ・冷蔵、冷凍温度帯における、温度変動、乾燥による食品劣化を抑制する食品鮮度保持研究、開発、設計 ■出向先について ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：冷凍冷蔵庫、洗濯機を中心とした製品設計(企画・デザイン含む)、その関連する技術の研究と開発 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480番1 ■ハイアールアジアR＆Dについて： ・ハイアールは世界中に10のR＆Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR＆Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R＆Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。

〜需要拡大により受注増加！／ITソリューションによって中小企業の経営課題に向き合うスタートアップ企業／ケアテックス（介護業界最大級の商談型展示会）に出展／裁量のある環境で成長したい方歓迎／米国本社のスタートアップ〜 ☆当社の強み：当社は電力や介護領域に対するITソリューションで中小企業の経営課題を解決することを目指しています。 ・中小の製造業を中心に電力料金高騰の課題を解決するための【電力可視化サービス】 ・介護領域における人手不足の解消・適切なタイミングで介助を知らせる【介護見守りシステム】 ☆求める人物像： 少数精鋭の環境であるため、1人ひとりが裁量をもって主体的に業務することが求められます。経験スキルではなく、主体性や意欲をもって何事にもチャレンジいただける方を求めています。 ■業務詳細 ・顧客先へのサービス説明／トライアル導入のサポート： 展示会などからお問い合わせをいただく顧客がメインのため、お問い合わせに応じて訪問、 トライアルのための機器導入などを対応いたします。機器の設置や運用方法のご説明をしていただきます。 ・トライアル後の本契約フォロー： 営業の方がメインとなりますが、協力して顧客の本契約獲得もフォローいたします。 ※お客様先への訪問も発生するため、月に複数回の出張が発生します。 ■組織体制：2名体制で導入のサポートを行っています。 先輩とともに同行しながら徐々に顧客サポートを担当していただきます。 ■キャリアステップ 少数精鋭であるため、将来的なリーダーや管理職、事業部長のもとでカスタマーエクスペリエンスを統括する役割など、着々とステップアップを目指すことができる環境です。 ★当社の魅力 ・本社は米国カリフォルニア州。Bluetooth MESH など最新規格の無線技術を活用したIoTプロダクトを展開するグローバルスタートアップ企業 ・「圧倒的低コストで、本質的な課題解決ができるトータルソリューション」を提供することを使命として掲げています。 ■提供サービス ・電力可視化ソリューション ・介護施設向けの見守りDX 変更の範囲：会社の定める業務

「エンジニアとして一つ上のステージへ。」運用保守で培った経験を武器に、設計構築という上流工程へ挑戦しませんか。 大手案件中心の環境で、市場価値の高いインフラエンジニアへの着実なステップアップを支援します。 ■仕事内容 ご自身のスキルや経験に応じた業務からスタートし、段階的に上流工程へ携わっていただきます。 ・Step 1：基礎固め・キャッチアップ LinuxやWindowsサーバーの運用・保守・監視業務を担当します。ZabbixやDatadogを用いた監視、アカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応、障害時のログ調査や復旧対応など、土台となる技術を習得します。 ・Step 2：構築・実装 OSインストールやキッティング、Apache・Nginx・MySQL等のミドルウェア導入・設定を行います。BashやPowerShellによる作業自動化、VMware等を用いた仮想化環境の構築にも関わります。 ・Step 3：設計・要件定義 将来的なキャリアとして、サーバーリプレイスの移行計画立案や、可用性を考慮した冗長化構成の設計を担当します。セキュリティ設計やAnsibleを用いたIaCの推進など、最先端の技術領域へ挑戦可能です。 ■魅力・やりがい （1）受託開発案件の拡大フェーズに参画 人材派遣ビジネスから、SIer機能を持つ組織への進化を加速させています。「自分たちのチームで開発する」体制づくりに初期メンバーとして関わる裁量があります。 （2）設計・構築への確実なステップアップ 「手順書通りの経験しかない」という方でも、運用・保守からスタートし、着実に設計工程へ進める仕組みがあります。将来はアーキテクトやテックリードを目指せる環境です。 （3）オンプレからクラウドへ挑戦可能 オンプレミス経験を活かして、将来的にクラウドエンジニアとして技術領域を変えることも可能です。 あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタートし、充実した研修制度（Udemy）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くこともできます。 ■はたらき方/環境 残業少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リモートワーク導入案件も多く、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品開発の経験をお持ちの方へ／冷凍サイクルの設計経験のある方へ／白物家電世界トップクラスのハイアールグループ】 ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です。 ■求人のポイント ・コインランドリーや業務用洗濯機、冷蔵庫の需要が増加しており、国内だけではなくハイアールグループとして海外展開も含め、省力化や省エネに貢献できる開発設計に携わることが出来ます！ ・リプレイスサイクルが早い製品の為早い開発スパンで様々な案件に携われます！ ■業務内容 ・日本市場AQUA冷蔵庫およびグローバル市場向け冷蔵庫の商品開発 ・冷蔵庫の冷却性能、省エネに関する新技術、機能の創出 ・HA R&Dの安定的運営 ・CAE/CFDによる各種解析 ・製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー ・新技術・機能立案 ■出向先について ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：冷凍冷蔵庫、洗濯機を中心とした製品設計(企画・デザイン含む)、その関連する技術の研究と開発 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480番1 ■ハイアールアジアR＆Dについて： ・ハイアールは世界中に10のR＆Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR＆Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R＆Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。 ■当社の特徴： （1）2002年に会社を設立して創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。 （2）日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー／注力事業への参画ポジション ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 当社は、半導体製造装置向け部材をはじめ、幅広い産業分野で使用される高機能なテクニカルセラミックス製品を開発・製造しているグローバルメーカーです。これらの製品を生み出すための製造設備についても、自社で開発・導入を進めています。今回募集するポジションでは、当社製品の製造に使用する独自装置・生産設備の開発を担当いただきます ■募集背景： 当部では製品の熱処理工程で使用する独自開発装置をはじめ、生産設備の設計開発から導入・立上げまでを一貫して担当しています。現在、国内外の生産拠点における設備開発案件が増加しており、今後の開発体制強化に向け、機械設計を中心に設備開発・立上げまで主体的に推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： 自社製品の製造プロセスで使用する独自設備・装置の開発をお任せします。先端技術と従来からのファクトリーオートメーションを組み合わせ、全社の自動化推進や生産性を高めた装置導入を行います。 熱処理装置をはじめとした製造設備について、構想設計から機械設計、製作管理、設備立上げ、量産導入までを一貫して担当いただきます。一般的な設備メーカーのような分業体制ではなく、自ら設計した装置を実際に立上げ、生産現場で稼働するところまで見届けられることが特徴です。 ■業務詳細 ・製品製造プロセスや検査システムといった、要素技術開発 ・開発した技術を元に、機械設計・製図、制御設計・プログラム作成 ・既存プロセスに改良を施し、生産効率を最大化できるような装置設計 ・製作指導や完成検査を行った上、設備導入 ・所定の機能を発揮出来るよう、試運転、能力テスト、立上を行い生産寄与 ■ポジションの特徴 ・自動化技術、デジタル化を始めとした新しい技術を率先して導入しています。 ・自分で設計した装置を、自分で立上する、装置導入の醍醐味、面白さを味わえる職場です。 ・担当業務により、国内外グループ拠点での開発業務を行うため、長短期の出張があります。（韓国など） ■チームメンバー： 責任者1名、メンバー12名、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーがいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー／注力事業への参画ポジション ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 当社は、半導体製造装置向け部材をはじめ、幅広い産業分野で使用される高機能なテクニカルセラミックス製品を開発・製造しているグローバルメーカーです。これらの製品を生み出すための製造設備についても、自社で開発・導入を進めています。今回募集するポジションでは、当社製品の製造に使用する独自装置・生産設備の開発を担当いただきます ■募集背景： 当部では製品の熱処理工程で使用する独自開発装置をはじめ、生産設備の設計開発から導入・立上げまでを一貫して担当しています。現在、国内外の生産拠点における設備開発案件が増加しており、今後の開発体制強化に向け、機械設計を中心に設備開発・立上げまで主体的に推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： 自社製品の製造プロセスで使用する独自設備・装置の開発をお任せします。先端技術と従来からのファクトリーオートメーションを組み合わせ、全社の自動化推進や生産性を高めた装置導入を行います。 熱処理装置をはじめとした製造設備について、構想設計から機械設計、製作管理、設備立上げ、量産導入までを一貫して担当いただきます。一般的な設備メーカーのような分業体制ではなく、自ら設計した装置を実際に立上げ、生産現場で稼働するところまで見届けられることが特徴です。 ■業務詳細 ・製品製造プロセスや検査システムといった、要素技術開発 ・開発した技術を元に、機械設計・製図、制御設計・プログラム作成 ・既存プロセスに改良を施し、生産効率を最大化できるような装置設計 ・製作指導や完成検査を行った上、設備導入 ・所定の機能を発揮出来るよう、試運転、能力テスト、立上を行い生産寄与 ■ポジションの特徴 ・自動化技術、デジタル化を始めとした新しい技術を率先して導入しています。 ・自分で設計した装置を、自分で立上する、装置導入の醍醐味、面白さを味わえる職場です。 ・入社後は業務に慣れていただき、ゆくゆくは韓国（クミ市）工場への駐在の可能性があります。 ■チームメンバー： 責任者1名、メンバー12名、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーがいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品開発の経験をお持ちの方へ／CADによる製品設計経験のある方へ／白物家電世界トップクラスのハイアールグループ】 ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です。 ■期待する成果 ・AQUA冷蔵庫およびハイアールグループ冷蔵庫の売り上げ増加と利益貢献 ・新技術によるAQUAおよびハイアールグループのブランド価値向上 ・HA R&Dの継続的発展 ■業務内容 冷蔵庫開発に関わる以下業務をお任せします。 ・製品設計、技術仕様策定 ・CAEによる各種解析 ・製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー ・新技術・機能立案 ■出向先について ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：冷凍冷蔵庫、洗濯機を中心とした製品設計(企画・デザイン含む)、その関連する技術の研究と開発 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480番1 ■ハイアールアジアR＆Dについて： ・ハイアールは世界中に10のR＆Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR＆Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R＆Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。 ■当社の特徴： （1）2002年に会社を設立して創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。 （2）日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

■仕事内容： ・マイホームの購入サポートを行う売買仲介営業 ・完全反響営業 ・お客様より不動産売却の依頼を受け、広告掲載や売却活動 ■この仕事について： お客様の良きパートナーを目指しています。 お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ■どんなお客様？： マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、8000万円〜1.5億円の物件が主な対象ですが、3億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な接客が求められるでしょう。 ■なぜ選ばれるのか？当社の特徴： 一般的には分業制でお客様をサポートするスタイルが主流ですが、お客様の本当のニーズに合ったご提案するため、 私たちは社員一人ひとりが不動産のプロフェッショナルとなり、一元管理を行うことで、 お客様と末永くお付き合いができる「かかりつけの不動産」となることを目指します。 ■アピールポイント： ◎自社物件と成約インセンティブ 自社物件も多数仕入れ、広告掲載から反響取得もしやすい環境を整え、自社物件での売上インセンティブとは別に成約インセンティブも支給し、従業員に還元していることも、当社の特徴です。 ◎完全反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 └将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています。 └自社、開発部署がある為、自社物反響からの成約も多数ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業など成長分野で幅広く貢献■□ ■業務概要： マイコン製品の開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇製品仕様設計、LSIシステムアーキテクチャ設計 ◇デジタル回路設計、検証 ◇デバイス試作・評価 ◇製品の量産構築 ◇顧客への技術サポート ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。 国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ＜事業の強み＞ パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。 特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件： ＜経験＞ ・マイコン製品の開発 ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティ機能搭載LSIの設計、開発 ＜知識＞ ・セキュリティ技術 ・LSI検査技術 ＜ツール／言語＞ ・ツール：DVE、DesignCompiler、Formality、Spyglass ・言語：SystemVerilog、sed、awk、perl 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本企業のサイバーリスク対策を支えるセールスマネージャー募集〜 ●韓国発のグローバルソフトウェア企業グループの基盤と、ベンチャーらしい意思決定の速さを両立 ●少数精鋭の組織で、価格施策・販促企画・セミナー運営まで幅広く関われる裁量ある環境 ●ランサムウェア対策、標的型攻撃メール訓練、ダークウェブ監視など需要拡大中のセキュリティ領域 ●IT業界でのパートナーセールス経験を、ベンダー側の戦略立案・販路拡大に活かせます ■業務内容 大手パートナー・リセラー向けのパートナーにむけての営業活動を中心に、パートナーが販売しやすくなるための企画立案や、 製品の日本市場におけるシェア拡大に向けたマーケティング戦略策定を行います。 <具体的な業務> ・大手パートナー／リセラー向けての営業活動 ・パートナー戦略の企画立案 ・値引き率や販売条件の調整を含むマーケティング戦略立案 ・顧客と開発部門をつなぐプリセールス業務 ■扱う製品 ・ランサムウェア対策の「AppCheck」 ・標的型攻撃メール訓練の「MudFix」 ・ダークウェブ監視の「DarkWebCheck」　 など、企業の情報資産を守る幅広い製品を扱います。サイバー攻撃が経営課題となる中、社会的意義と市場成長性の高い商材です。 ■ポイント ・日本における当社製品のシェア拡大、パートナーが売りやすい環境を仕組みから作ります。 ・マーケット状況を踏まえた価格戦略提案など、裁量の大きい営業が可能。 ・テクノロジーに興味がある方は、プリセールスとしての活躍も可能。 ・IT技術者からのキャリアチェンジ歓迎。セキュリティ知識は入社後キャッチアップできます。 ■同社について 同社は、情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を行う企業です。「All for Japan Security」のミッションのもと、 ランサムウェア、標的型攻撃、情報漏えい、メール誤送信など、企業が直面するセキュリティ課題に対して実用的なソリューションを提供しています。 少数精鋭のため意思決定が早く、部署を越えて相談しやすく、「働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む」という文化が根づき残業は少なめです。 ベンチャーのスピード感と韓国大手グループの安定基盤を両立した組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●Azure＆AIの最先端技術に触れられる案件多数 ●技術者・コンサルタント両面で成長できる豊富な技術制度あり ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■イベント概要： 【応募意思不問／平日夜1時間】Microsoft×AIで進化する働き方｜DX推進を支えるモダンワークプレイスのアプリケーション領域とは 日時：2026年8月5日（水）19:00-20:00 開催方法：オンライン（Microsoft Teams） 応募意思：不問（情報収集目的でOK） お申込み方法：別途エージェント経由でご案内 【※お申し込み締め切り：8月3日(月)正午まで】 ※匿名でご参加いただけます。 ※当日はカメラオフでのご参加で問題ございません。 生成AIやCopilotの活用が加速する中、 「5年後も求められる人材とは？」 「Managerになっても技術を追求し続けられるのか？」 「Microsoft領域に特化することで市場価値は高まるのか？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、モダンワークプレース事業部の事業本部長、チームリード、現役マネジャー、アソシエイトマネージャーが登壇。最前線の現場で培った経験をもとに、Microsoft×AI領域でキャリアを築く魅力や成長機会についてお話しします。 当日のトピック ・ Microsoft×DX×AI市場の最新動向 ・ Copilot・生成AIプロジェクトのリアル ・ Microsoft領域で高める市場価値 ・ Managerになっても技術を磨き続けられるキャリアパス ・ Accenture・Microsoft・Avanadeの協業モデル ・ 活躍する人材・成長し続ける人材の共通点 転職意思は不問です。 将来のキャリアを考えるきっかけとして、ぜひお気軽にご参加ください！！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業が獲得してきた数十億の規模の案件も多数稼動中です！◆◇ ■当社について： グローバル市場に進出する日系企業や日本進出を目指す外資系企業に対し、IT戦略を支援しています。 外国人が3割程度在籍し（日本語堪能な社員が多いです）女性社員も活躍しています（育児休業から復帰して活躍中の社員もいます） ■業務詳細： システム導入プロジェクトの企画/構想策定フェーズや要件定義フェーズで業務コンサルタントとしてチームをリードする。また、クライアントへの提案活動において業務コンサルタント目線での提案書作成、及びプレゼンテーションを実施する。（チーム規模：〜10名） ・ クライアントへのヒアリング、及び成果物作成 ・ 外部ベンダーとの連携・管理 ・ クライアント、各関係者との折衝 ・ 部下育成、チームマネージメント ■評価制度： 年に2回、全員との評価制度が実施されて自己目標の達成度やプロジェクトでの貢献度合いに応じての評価を決定します。 ■就業環境： 働き方も柔軟で裁量労働制を導入しており、生活に合わせて就業頂けます。フリーのドリンク（Costa Coffee, お茶類専用のマシン） や「 Office de Yasai」の健康的な軽食があり、リフレッシュできる環境作りを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■担当エリア：鹿児島、宮崎 ■担当製品：人工股関節、人口膝関節など ■本ポジションの魅力 ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。 製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。 ■働き方 直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 ■教育制度 当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3〜6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。 ■フォロー体制 未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。 ■幅広いキャリアパス 将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■担当エリア：北海道 ■担当製品：人工股関節、人口膝関節など ■本ポジションの魅力 ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。 製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。 ■働き方 直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 ■教育制度 当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3〜6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。 ■フォロー体制 未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。 ■幅広いキャリアパス 将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代で年収1,000万円も／世界120か国以上にサービスを提供している企業の日本法人／14か国にオフィスを展開／昇給幅も高く福利厚生も◎転勤なし／在宅勤務有/体調を崩しても安心、病事休暇あり／グローバルな環境◆◇ イスラエルに本社を構え、世界中にビジネスを展開中しているNayax 2026年リリース予定の新規端末に伴う組織拡充の為、日本法人の営業職を募集します。 ■業務内容： 当社が提供する製品をまだ導入していない企業に向けてのアプローチ営業を行います。顧客が獲得できた場合は継続して既存顧客対応を行っていただきます。売上目標は、年間ベースで設定。その数値を3か月ごとに区切り、短期目標として、営業活動を行います。1か月ごとではないため、毎月末に無理なクロージングを掛ける等の追い込みはなく、ある程度の余裕を持ち、お客様の事情も配慮しながら、営業活動に取り組めます。 ＜具体的には・・・＞ ・取引業界：小売業界、自動販売機運営会社、ゲーム・アミューズメント業界、ホテル業界、ランドリー業界、POS業界 etc. ・営業手法： ∟展示会をフックにした新規企業へのアプローチ ∟HP等からの問い合わせに対する反響営業 ∟ご自身のコネクション等を駆使してのアプローチ ∟アウトバウンド営業 *商談からテスト導入、納品までの期間は、３カ月〜半年。導入後は、月額料金をいただくサービスとなるため、安定した売上金額が見込めます。 ■組織構成： ・日本法人：約15名 ・営業担当：3名※日本人スタッフ ・役職：マネージャーとベテラン ・年齢：40代 ・中途入社比率：100％（入社4年目と去年入社） ∟未経験入社（外資系で働かれていた方）の方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント： 世界120か国以上でサービス提供。14か国にオフィス展開。NAYAXグループ全体の社員数は、1,200名以上。無人機端末のリーディングカンパニーとして、着実に成長を遂げています。世界各国で無人店舗によるキャッシュレス決済サービスが浸透しています。人口減による、労働力不足が懸念される日本でも注目のサービスです。クレジットカードのみならず日本特有の電子マネー、QR決済等にも当社のサービスは、対応しているため、今後、日本国内でのサービス拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体・薬剤メーカー向け圧力容器プロジェクトの設計・進行管理／英語力を活かしグローバル案件に挑戦／入社後研修充実・福利厚生も魅力】 半導体分野のプロジェクトにおいて、受注後の案件を対象に顧客および外部製缶業者との調整・進行管理を行います。加えて、圧力容器（エレメント収納容器）の図面作成や設計業務を担当し、発注から納期管理まで一貫して担います。プロジェクトは1人で遂行し、プロジェクトマネジメントと機械エンジニアリングの両方を兼任する役割です。 ■業務内容 ・プロジェクトの計画立案、進行管理、顧客・製造ベンダーとの調整 ・圧力容器の設計（主にステンレス/PTFE製）、図面作成、強度計算 ・法規（ボイラー則等）や仕様要件の確認、技術資料作成 ・製造協力会社の選定、材料購買から製作・検査・納品までの監督 ・製品納入前検査（フィルター装着性、耐圧・気密・外観・寸法試験等） ・海外エンジニアと英語での仕様・技術調整（主にオンライン） ・プロジェクトごとの国内出張（主に日帰りまたは1泊） ＜取り扱いサービス＞ 半導体・薬剤製造工程で不可欠な、異物除去フィルターを収納する圧力容器（固定式／特注設計）を取り扱います。 ＜入社後の流れ＞ プロジェクトマネジメント手法、ろ過・分離技術について、体系的に一から新しく学べる環境が整っています。 約3か月のOff-JTおよびOJTを予定しています。 約40種類の標準プロシージャの習得をサポートします。 海外トレーニング（約1週間）もございます。 ■組織構成 マイクロエレクトロニクス事業部（MEG）を担当しますが、日本にはMEG専任のPM・設計グループがないため、エナジープラス事業部の同様の業務を行っているチームに所属頂きます。上長やインド拠点のエンジニアが入社後の研修も含めてサポートします。 ■業務の魅力 グローバル規模の先端分野に携わりながら、設計〜納品まで一貫してプロジェクトを遂行できるやりがいがあります。英語力や機械工学知識を活かし、国内外でキャリアを広げられます。 ■当社について ろ過・分離・精製技術とその製品を提供するグローバルカンパニーです。ろ過・分離・精製技術とその製品を提供し、お客様の重要な資産、製品品質、生産性、そして人々の健康、生活の質を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要予測〜生産量決定・管理まで一気通貫で担える環境／世界トップクラスのシリコーンメーカー『ワッカー・ケミー社』の子会社／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／週2リモート可／年休123日】 ■ミッション： 需給予測〜生産計画決定までをリードすることで安定かつ効率的に原材料の調達ができるような仕組みづくりをすることがミッションです。海外レポートライン等からの情報収集や計画立てを通じて、各メンバーが円滑に調達実務を進められるような基盤を整えます。 ■業務内容： SCP＆Demand planningチームにて、シリコーン材料の調達〜工場生産管理までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーのような立場でメンバー管理もしつつ、需給予測やそれを踏まえた生産量決定などの実務にも主体的に携われるのが特徴です。 ■業務詳細： ・需要予測に基づくシリコーン原材料の発注（ドイツとのやり取り） ・製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視管理、および営業側の需要管理 ・SCP会議の主催（需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携） ・ドイツ親会社側のSCP部門との連携（英語を用いたメールやり取り、月例会議への出席がございます） ・管掌チームのマネジメントおよび長期戦略立案 ※数量管理等にはERPシステム（SAP）を使用します。 ■働き方のイメージ： 入社後2か月程度は生産拠点のつくば事業所（茨城県）に常駐し、生産現場への理解および他部署と関係性を深めて頂きます。その後は月2〜3回を目途につくば事業所へ出張、その他は東京本社にて業務を進めて頂きます。 ■組織体制： SCP＆Demand planningチームは5名体制となります。東京本社に4名、つくば事業所に1名となっており、MTG時にはどちらかに集まって対面形式でコミュニケーションを取るなど柔軟に動いております。 ■同社の魅力： 世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いております。同社はグローバル基準の強力な開発力と品質管理体制（世界中に約3100個の特許を保有）を持ちながら、日本の顧客ニーズにきめ細かく対応できる体制を構築しており、結果的に国内外からの引き合いが増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■仕事内容 経理管理職として、決算業務や原価計算をはじめとする経理業務全般の統括をお任せします。 国内シェア85％を誇る鉛蓄電池用セパレーターを製造する当社において、経営判断を支える重要なポジションです。経理業務の取りまとめだけでなく、管理会計や予算管理を通じて経営層と連携しながら事業運営を支えていただきます。 ▼具体的な業務 ・月次・年次決算業務の統括 ・原価計算業務の管理 ・管理会計業務 ・予算策定・予実管理 ・財務分析および経営層へのレポーティング ・固定資産管理 ・税務対応 ・監査対応 ・業務改善・業務効率化の推進 ・経理メンバーのマネジメント ・海外本社とのメール対応（翻訳ツール利用可） ＜入社後について＞ 現任メンバーと連携しながら当社の事業や経理業務への理解を深めていただきます。将来的には経理部門の中核として、経営層と連携しながら会社運営を支えていただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先となる経理部門は現在4名体制です。 長年活躍している社員も多く、製造業経理として培われた知識やノウハウが蓄積されています。経営層とも距離が近く、経理の立場から事業運営や組織運営に関与できる環境です。 ■経理経験の集大成として活躍できる環境 ◎国内シェア85％を誇るニッチトップメーカーの経理管理職ポジション◎ ・国内シェア85％を誇る製品を持ち、安定した事業基盤のもとで会社運営を支えることができます。 ・月次・年次決算だけでなく、原価計算や管理会計など製造業経理としての経験を存分に活かせる環境です。 ・経営層との距離が近く、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。 ・バッテリー業界はEVやデータセンター、通信インフラなど幅広い分野で需要が見込まれており、将来性の高い市場です。 ・全社離職率は約2％。長年活躍する社員も多く、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ・年間休日126日、残業月平均5時間程度と、働きやすい環境も整っています。 ・「これまで培った経理経験を活かし、最後のキャリアを納得感のあるものにしたい」という方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジニア職向け／年休130日・土日祝休・転勤基本無・安定性◎／家電業界世界トップ級シェアのハイアールG◇◆ ※ハイアールアジアR&D株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 白物家電を作っている当社でご経験に合わせて、ポジションを打診させていただきます。 応募ポジションに迷う方はこちらの求人へご応募ください。 ■ポジション例 ※ランドリーをご対応いただく予定です ・商品企画 ・プロダクトデザイン ・要素技術／先行開発 ・機構設計 ・電装、回路設計 ・機械設計（性能設計など） ■働き方 ・残業時間：20〜30時間 ・転勤基本無 ■企業について ＜事業概要＞ ・ハイアールは世界中に10か所のR&D開発センターを有しており、日本地域の開発センターがハイアールアジアR&Dとなります。 ・埼玉（冷蔵庫）／京都（洗濯機）それぞれに開発拠点があり、日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発・製品企画と並行し、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ■出向先について ハイアールアジアR＆D株式会社（埼玉県熊谷市平戸2480-1） 家庭用冷蔵庫、家庭用洗濯機を主とする電気機器、通信、電子を中心とする機器の設計、研究および開発

【製品開発の経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラスのハイアールグループ】 ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です。 ■期待する成果 ・AQUA冷蔵庫およびハイアールグループ冷蔵庫の売り上げ増加と利益貢献 ・省エネに関する新技術によるAQUAおよびハイアールグループのブランド価値向上 ・HA R＆Dの継続的発展 ■業務内容 ・冷蔵庫の製品設計、省エネに関する新技術開発 ・CAEによる各種解析 ・製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー ・新技術・機能立案 ■出向先について ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：冷凍冷蔵庫、洗濯機を中心とした製品設計(企画・デザイン含む)、その関連する技術の研究と開発 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480番1 ■ハイアールアジアR＆Dについて： ・ハイアールは世界中に10のR＆Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR＆Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R＆Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。

新成長戦略「TOP I 2030」の実現に向けたケミカル医薬品原薬プロセス機能の強化として以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・新規ケミカル医薬品原薬製造プロセス開発、スケールアップ研究、生産サイトへの技術移管における晶析プロセス検討 ・晶析および固体取り扱い操作に関する新規技術開発 ■職種の魅力： 革新的な低中分子医薬品を患者さんにお届けするために、モノづくり技術の革新が必要不可欠です。 ・最先端の科学をベースにした革新的な製薬技術の開発とその技術を製品に反映することに注力しており、人々の健康や社会の発展に大きく貢献することができます。 ・Rocheグループの一員、グローバルトップイノベーターの一員として、国内外のステークホルダーとのコラボレーションなど、世界に向けた活躍の機会があります。 ・新薬候補物質の初期開発から上市に至るまでの医薬品開発ライフサイクル全般に関わることができ、当職種内でのキャリア形成と共に、適性に応じて、CMC開発全体のプロジェクト推進業務やサプライチェーンマネジメント業務、生産技術研究業務など、当社グループ内の多様なキャリアの機会があり、実際に多くのメンバーが幅広く活躍しています。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる／設計開発あるいは研究開発の業務経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラスのハイアールグループ】 ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です。 ■期待する成果 ・AQUA冷蔵庫及びハイアールグループ冷蔵庫の売り上げ増加と利益貢献 ・リーディング技術によるAQUA及びハイアールグループのブランド価値向上 ・HA R＆Dの継続的発展 ■業務内容 ・技術探索 ・新技術・新機能立案と具現化（技術モジュールの完成） ・技術モジュールの試作・評価・フォロー ■出向先について ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：冷凍冷蔵庫、洗濯機を中心とした製品設計(企画・デザイン含む)、その関連する技術の研究と開発 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480番1 ■ハイアールアジアR＆Dについて： ・ハイアールは世界中に10のR＆Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR＆Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R＆Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。