◆東証プライム上場企業グループ／環境に貢献できるお仕事／キャリアアップ支援充実◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】東証プライム上場のDOWAホールディングスグループ会社で、安定した基盤のもとで働けます。 【2】資格取得支援制度があり、スキルアップとキャリア向上を全力でサポートします。 【3】残業月平均15時間で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・産業廃棄物焼却処理工場において設備機器の管理・保全業務を行っていただきます。 ・具体的には、プラント設備の日常点検、突発的な機械等の修理、設備の改善・建設、予備品管理などの業務です。 ■業務の特長： ・技術・習熟が必要な業務なので、先輩社員からしっかり教育・指導をいたします。 ・経験を活かしながら早くお仕事に慣れてもらえるようサポートします。 また、当社は「いくつになっても学ぶ姿勢を大切に」という考えから資格取得支援制度を導入しているので、貴方のキャリアやスキル向上をバックアップします。 ※運転を伴う業務があります。 ■組織構成：５名在籍しております。 ■当社の魅力： ・同社は産業廃棄物の中間処理やリサイクルを行う企業で、環境負荷の低減を目指した事業を展開しています。 ・特にリチウムイオン電池の無害化・希少金属のリサイクルなど、先進的な取り組みも行っており、持続可能な社会づくりに貢献できます。 ・各種スポーツ活動、忘年会やBBQ大会、地域ボランティア活動など様々な社内行事があります。強制ではなく自由参加ですが社内のチームワーク・関係者とのつながりが生まれる会社が大切にしている行事です。 変更の範囲：無

＼こんな求人です！／ ★完全に自由なシフト＆有休も報告するだけでOK！ ★3ヶ月〜6ヶ月の充実した研修 ★頑張って仕事を覚えるとその分収入もアップ！ ★営業へのキャリアチェンジの相談も可能！ 〇主な仕事 ◆住宅においてのシロアリの予防や駆除 ◆アフターメンテナンス(お客様へのヒヤリングやプレゼンテーション) ◆その他事務作業 〇具体的な仕事内容 社用車にて１日２〜3軒程度のお家を訪問していただき作業を行っていただきます。 帰社後は、当日の仕事内容をPCに入力していただき業務完了です。 ＜独り立ち〜プロになるまでしっかりサポート＞ （1）入社後1週間：座学で、安全研修などの基本的な知識の習得。 先輩について現場を回り、教えてもらいながら簡単な作業を行う。 （2）二週間目以降（3〜6ヶ月）：新築のお家に対する予防施工について学びます。先輩スタッフ同行の元、1人で一連の作業ができるようになったら第一段階クリアです。 （3）その後社内テスト、先輩のチェックなどを受けながら技術を磨き、最短3か月前後で独り立ちとなります。 ⇒独り立ち後は、新築のお家に対する予防施工を1人で作業にあたって頂く機会が多くなります。技術はもちろんのこと、お客様対応などに関してもしっかりサポートします。 ＜自分に合った働き方を叶えられる！＞ 毎月、前月中に1ヶ月分の休み希望日を提出していただきます。 決められた休みの中で自由に決めてOK！ (例) ・土日固定休 ・3連休×2回、その他期間は週1休み ・3勤1休のペースで無理なく働く ・年末年始と合わせて連休を取得 ＜有休も自由にとれる！＞ 自分で取りたい日を決めて、それを上司・チームに共有するだけでOK！ ご家族の行事・誕生日・記念日などに合わせてお休みが取りやすい環境です！20日取っている方も多数おられます！ ★未経験の方も大歓迎！中途入社の方多数！★ 充実の教育体制で、未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ 過去実績）アパレル店員・車の整備士・ペットトリマー・保育士・工場勤務・飲食店など

〜プライム上場食品メーカー・総合職採用／残業少なめ・休日充実／社内ITサポートとして成長できる環境〜 ■職務概要 当社の社内SEとして、ITインフラの運用・保守、およびITヘルプデスク業務を担当していただきます 社員が安心して業務に集中できるIT環境を提供するため、幅広い業務に携わることができます。OJTにてフォローがありますので、未経験の方でも、ITに対する興味と学ぶ意欲があれば歓迎いたします ■業務詳細 ・社内ITインフラの企画／運用／保守／ITヘルプデスク ・具体的には、以下の業務をお任せします （1）ITインフラの運用／保守： ・PC、サーバー、ネットワーク（有線／無線LAN、VPN等）の導入／設定／運用／保守 ・各種ソフトウェアの導入、ライセンス管理、アップデート （2）アカウント／セキュリティ管理： ・社内システムのユーザーアカウント／アクセス権限管理 ・情報セキュリティ対策の実施、インシデント対応、従業員への啓発教育 （3）ITヘルプデスク： ・社員からのIT関連（PC、ネットワーク、ソフトウェア等）問い合わせ対応、トラブルシューティング、課題解決のためのサポート ■組織構成 システム部には、マネジメント1名、実務担当2名（社員・嘱託）が在籍。派遣社員も含め、全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 運用課と開発課に分かれており、今回は運用課の採用です ■ポジション魅力 ◎未経験から挑戦可能／入社後はOJTを通じて業務を学び、システム知識を実践の中で習得可能 ◎将来的には、ITインフラの高度な運用や戦略的なプロジェクトに参加する機会もあります ◎社員から直接感謝の言葉をもらえることも多く、自身の仕事が会社の生産性向上に直結していることを実感できます ■魅力 同社は東証プライム市場に上場する食品メーカーであり、食を通じて世の中に貢献することを企業理念としています。1977年に日本で初めて「ロングライフサラダ」を開発し、業界の先駆者としてトップクラスのシェアを堅持しています。2024年には「KENKOVision2035」を策定し、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上など、未来を見据えた中長期経営計画を進めています。食文化の未来を切り拓く企業として、常に新たな価値を創造し続けています。 変更の範囲：求人部署で経験を積んだ後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会あり

〜未経験から手に職つけられる◎大手飲食店や薬局・官公庁施設などの施工／直行直帰OK〜 ■業務内容 建築施工管理業務全般をお任せいたします。 業界未経験の方でも、丁寧な研修を通してご活躍いただける環境を整えています！ 《具体的な業務内容》 受注した現場の調査、見積作成、工程・日程の組み立て、下請け業者への発注、支払処理、工事中の進捗管理など、1案件を受注から完了まで一貫して担当します。 現場ごとに規模は異なりますが、10人〜数百人の職人が参画するプロジェクトの工程管理を行います。また、現場施工管理に伴う経費処理や、工期の合間には社内の受発注仕組み改善にも取り組みます。 《組織構成》 現在、社員2名と専属外注3名、代表者を含めた6名の体制で業務を運営しています。 全員が施工管理業務を担当しております。 ■入社後の流れ 入社後は、現社員からの手厚いフォローを受けながら業務に慣れていただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 1人1案件の担当となり、自由度が高い業務スタイルですが、円滑な現場運営のための最適な方法を社内全体で常に考えています。 OJTを通じて施工管理のスキルを習得し、独り立ちを目指していただきます！ ■当社・当求人の魅力 ◎当社は開業からの年数が浅く、社員数が少ないため、自由でアットホームな社風があります。短期集中の受注に向けて入念な準備を行い、施工中は円滑な現場運営を徹底しています。 ◎タイトな工期の受注は、当社が信頼されている証拠であり、現場関係者をまとめる調整能力やコミュニケーション能力が求められます。工事完了後の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ◎当社は企業向け店舗、工場、事務所などの新築・改修工事を得意とし、関東全体を対象に活動しています。大手建設業者や商社との取引も多く、安定した受注を確保しています。 ◎オンオフのメリハリがしっかりとした働き方ができ、充実した職場環境が整っています。 変更の範囲：無

【簡単な機械操作メイン／誰もが手に取ったことのあるオロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージ印刷を行う企業で安定就業】 ■業務概要： ◎印刷機・打技機(板紙を所要の形状に断裁する型抜きと折り筋を入れる筋付けを行う機械)・製函機(紙製の折りたたみ箱を作る機械)のオペレーター業務 →インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンス等 ◎パッケージ加工に関する仕事 →原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整等 <印刷の主な流れ> 1.機械の準備 2.試し刷り・色合わせ 3.本刷り・色のチェック ■入社後まずお任せすること： 機械に紙を補充する業務からスタート！ そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です★ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指して働いていただきます！ ■配属部署： 印刷課、製品1課、製品2課のいずれか ■こんな方にオススメ！： ・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方 ・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）〜 ■職務内容： 新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ（例）＞ （1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定 （2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認 （3）土地評価と販売計画を立案 （4）社内承認後、契約を締結 （5）社内関連部署と連携して住宅を建築 （6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼 ■当ポジションの強み： 【コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積】 競合他社が4〜10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、弊社では1〜2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。 またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。 実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます！ 【頑張りが正当に評価される環境】 目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。 ■キャリアパス ・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。 ・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度 ※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。 ■同社について： 分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。 売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中！ ★同社の魅力★ 土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■こんな方にオススメ： ・建設業大手の環境で腰を据えて働きたい方 ・設計や営業のサポート業務を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で長期就業したい方 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 各部門における業務管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡・調整等の工場運営に関わる各種業務ならびに改善業務など （契約社員） 上記業務管理における定型的業務の事務サポート ・社内システムを使用した発注登録及び検収処理 ・図面チェック、請求書処理等 ＜業務例＞ ・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など ※今までのご経験やご志向に応じ、選考を通じて相談のうえ、決定させていただきます ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています 〜働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等）〜 ■その他当社独自の諸制度： ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな求人です！／ ★完全に自由なシフト＆有休も報告するだけでOK！ ★3ヶ月〜6ヶ月の充実した研修 ★頑張って仕事を覚えるとその分収入もアップ！ ★営業へのキャリアチェンジの相談も可能！ 〇主な仕事 工事受注の法人営業をお任せします。工務店を中心に、当社が手掛ける施工拡大のために、既存・新規のお客様への営業活動を担当いただきます！ ※試用期間は営業活動のために、施工スタッフとしての業務も覚えていただくために体験いただきます！ ＜独り立ち〜プロになるまでしっかりサポート＞ （1）入社後1週間：座学で、安全研修などの基本的な知識の習得。 先輩について現場を回り、教えてもらいながら簡単な作業を行う。 （2）二週間目以降（3〜6ヶ月）：新築のお家に対する予防施工について学びます。先輩スタッフ同行の元、1人で一連の作業ができるようになったら第一段階クリアです。 （3）営業の先輩社員に同行いただきながら、少しずつ法人営業としての業務を経験いただきます！独り立ち後は、当社の売り上げ拡大に向けて営業活動に従事していただきます。 ［お客様］工務店・ハウスメーカー・不動産会社 ［エリア］京都、奈良、和歌山、西は兵庫県明石市まで ＜自分に合った働き方を叶えられる！＞ 毎月、前月中に1ヶ月分の休み希望日を提出していただきます。 決められた休みの中で自由に決めてOK！ (例) ・土日固定休 ・3連休×2回、その他期間は週1休み ・3勤1休のペースで無理なく働く ・年末年始と合わせて連休を取得 ＜有休も自由にとれる！＞ 自分で取りたい日を決めて、それを上司・チームに共有するだけでOK！ ご家族の行事・誕生日・記念日などに合わせてお休みが取りやすい環境です！20日取っている方も多数おられます！

〜年間休日126日／残業時間月15時間程度とWLB充実／三菱マテリアルグループのため安定性◎理系出身であれば未経験者歓迎〜 ■採用背景： 超硬合金をベースに産業界の基盤を支える当社にて、「製品の設計業務」をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： 超硬合金を用いた特殊な耐摩工具の設計業務です。 お客様と使用に関する打ち合わせを行い、CADを使って製品の設計図や生産に必要な加工図を作成する設計業務を担当していただきます。 商品単価は高いもので数千万円の製品もあるため、緊張感を持って業務を進める必要がありますが、その分達成感がありますし、オーダーメイドでお客様の要望を聞きながら設計できる点もやりがいにつながります。 【設計製品】 ・スロットダイ…液晶やリチウム電池のコーティングに使われます。 ・ロータリーダイ…絆創膏や紙おむつ等衛生・医療分野で使用される切断工具です。 ・圧縮工具プランジャー…石油化学プラントでエチレンガスを圧縮してポリエチレンを製造する為のピストンとして使用されます。 【顧客】 電気・衛生医療・化学メーカーなど様々です。 ■入社後について： まずは初心者用の機械で操作の研修から始めていただきます。（１か月〜２か月程）操作に慣れたらOJTにて業務に慣れていただきます。 必要な資格、講習は会社費用で負担して取得していただきます。 １年半ぐらいで設計技術者として活躍できます。 その後は技術サービス（アフターフォロー対応）もチャレンジいただきます。製品の寿命が長いので、長期使用での不具合の相談やトラブル対応など業務の幅を広げていただきます。 打合せについても初めは営業や上司と同席のうえ慣れていただき、ゆくゆくは一人で打合せができるようになっていただきます。 ■組織構成： 設計部全体で18名程、20〜50・60代の方まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■働きやすい環境： 土日休みで残業も月：15時間程度です。 一か月の残業が多くなりそうな場合は上司に仕事の状況も含めて相談のうえ業務を進めます。 将来、管理職を目指していただく職群ですので、キャリアアップのための転勤・異動の可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎、夜勤なし／あなたの化学の知見を脱炭素社会に活かす／次世代エンジンの開発や廃液処理からの発電など、CO2排出減のための環境技術を創出〜 ■業務内容： ◇上越工場にて、産業廃棄物処理の業務をお任せします。 ◇当工場は化学系産業廃棄物の処理工場です。廃液中の有害成分無害化や有価物の分離回収も行う他、イオン交換樹脂の再生事業、水素エネルギーの利用開発も行っております。 ◇将来に向け、低CO2処理の拡充や廃棄物からの高品位製品製造など、資源循環型処理工場を目指しています。 ■具体的には： ◇液状廃棄物（廃酸、廃アルカリ、汚泥スラリー等）の受入・処理作業 ◇中和処理、有害成分除去、有価物回収などの現場オペレーション ◇処理設備の運転・監視・メンテナンス（改修や能力増強対応含む） ◇処理フローや作業手順の改善提案、安全・品質管理の記録作成 ◇将来的には、処理技術開発や再資源化プロジェクトへの参画も可能 ■未経験からプロへ／入社後のフォロー体制 ◇入社直後のフォロー ・OJT中心の教育／まずは先輩社員について、処理工程や安全手順について実務を通して学んでいただきます。 ・安全教育／廃酸・廃アルカリなど危険性のある物質を扱うため、知識教育や安全研修を実施します。 ◇育成方針 段階的なスキル習得：（1）〜（3）を、無理なくステップアップ （1）基本的な処理設備の操作 （2）サンプリングや簡易分析 （3）設備の保守・点検 （4）資格取得支援／公害防止管理者、酸欠作業主任者など業務に役立つ資格の取得を推奨(費用は会社負担) ◇フォロー体制 ・未経験者も多く活躍しており、「一から教える文化」が根付いています。 ・チーム制で作業するため、常にフォローし合える体制です。 ■当社の強み： ◎独自技術での課題解決が強み 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図っています。 ◎技術への積極投資で新技術を創出 技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にしています。

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年／年休129日】 ■職務概要 電子顕微鏡(SEM/TEM)用X線分析装置の検出器および信号処理技術の開発(ハード面)をお任せします。幣グループ内の別チームにて半導体デバイスを含んだセンシングに関する要素技術開発を行っており、そこでできたセンサーモジュールを使用した検出機器全体の開発、その後アプリケーション側へ送信するまでの信号処理、アナライザーの開発を本ポジションにて行っています。 ■職務詳細 ・X線検出器の設計仕様作成 ・X線検出器の評価 ・アナライザー新規信号処理アルゴリズムの検討、実機評価 など 【開発環境】 自社ソフト、磁場解析ツール、電場解析ツール、Python など 【本ポジションの難しさ/面白さ】 （1）信号処理以前にハードを作り上げる中で真空や冷却など様々な知識が求められます。 例えば、冷却に関してＸ線を検出するセンサーは半導体デバイスを冷やすことで性能が向上します。性能を上げるためには-30度まで冷却する必要があり、熱をどう冷ますのか、どう伝えるのかを考えます。また、冷却する際に熱の発生もあるため、効率よく熱を逃がすか等も検討する必要があります。これまで習得された基礎知識を応用し、開発を行っていただきますので難しい反面、達成感を感じられる業務です。 （2）我々の事業ユニットの製品はSEM/TEM/EPMA/FIB(Dual BEAM)すべての電子顕微鏡にとりついているので、いろいろな装置開発の最先端に触れることが可能です。 ■ポジション特徴 （1）技術革新への貢献 EDSは半導体、金属材料、医療・環境分野など多くの研究分野や産業で不可欠なツールとなっています。自身の開発した装置が世界中の研究や製品開発に役立つという実感が得られます。物理・電子光学・材料工学等の知識を融合させて開発業務を行うため、技術者にとって魅力があります。 （2）スキルアップ X線物理学やセンサーの構造・動作原理の習得とともに、検出器に付随するアナログ・デジタル回路の信号処理技術を学びスキルアップにつなげることができます。EDSは様々な電子顕微鏡に搭載されるため、各々の電子顕微鏡に携わる ができ、装置のオペレーションや知識を習得する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から大規模の新築建造物に挑戦できる！【JR岸辺駅徒歩11分／内装施工管理◆地域密着×無借金経営の安定企業〜 ■職務内容： ・元請さんと事前に施工内容や搬入計画の打ち合わせをし、材料の発注と職人さんの割り振りを行い現場を進めていきます。 ・途中品質や安全面の確認をしながら現場の終了が近づくと、実行数量と追加工事の積算をし、元請さんと最終精算の打ち合わせをして終了です。 ＼　未経験からも安心　／ まずは先輩と同行し、軽鉄の組み方やボード施工の流れを理解するところからスタート。材料発注や簡単な業務から徐々に担当範囲を広げます。 ■キャリア： ・経験を積むほど専門技術と管理スキルが身につき、将来は現場責任者や管理者にもステップアップ可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）： ・空間の骨組みづくりに関わる“内装の要”の仕事 ・現場が一つの形になる達成感 ・未経験から施工管理・内装技術の両方を習得できる ■株式会社糸商とは 軽鉄（LGS）工事・石膏ボード張りなど、建物の“内装下地づくり”を手がける施工会社です。創業以来の無借金経営と誠実な施工品質で元請から厚い信頼を獲得。10〜60代まで幅広い年代が活躍しており、経験やバックグラウンドに関わらず活躍できる環境です。 ■仕事の詳細・・・ ・元請との施工内容・搬入計画の打ち合わせ ・軽鉄下地（LGS）組立、石膏ボード張りの工程管理 ・材料発注（軽量鉄骨材・ボード類など）、職人手配 ・現場の品質・安全・進捗確認 ・実行数量の算出、追加工事の積算 ・元請との最終精算打ち合わせ ※未経験歓迎。基礎から丁寧に教えます。 ■具体イメージ ・施工物：ビルやタワーマンション、商業施設等の大型物件（新築メイン） ・担当現場のエリア：大阪に隣接している都道府県（大阪、神戸、京都） ・出張転勤有無：なし ・直行直帰可否：相談可能 ・土日祝休み／年休120日以上 ・残業16H ・選べる担当制（メイン担当として現場を担当するか、サブ担当としてフォローするか選べます♪） ■組織（社風もマスト） ・20〜40代の社員が中心となり活躍中。少人数で風通しがよく、互いに協力しながら働く落ち着いた職場です。未経験スタートの社員も多く、相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/第二新卒も歓迎◎/人柄重視の採用◎/ 成果に応じたインセンティブあり◎】 ■職務内容： 当社にて人材派遣営業とコーディネーターをお任せします。長野県塩尻市もしくは須坂市のいずれかに配属となります。 ■職務詳細： ・営業業務：人材派遣のニーズを企業から獲得し、ニーズに適した登録者を紹介します。また、派遣社員が就業を開始してからもフォローを行います。 ・コーディネーター業務：派遣登録に来た方の登録手続きや面談、希望条件に合わせた仕事の紹介、職場見学対応、マッチング業務。派遣スタッフの日常の管理やケアも行います。 ・社内ＭＴＧ：上長や同僚とMTGを行います。フォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴： ・新規と既存の割合：既存派遣先へ求職者様のご紹介と新規の派遣先の開拓も行います。新規と既存の割合は3:7で既存顧客の対応がメインです。新規開拓はテレアポや訪問がメインです。 ・担当数：エリアにより異なりますが、3〜40社程度です。派遣スタッフの稼働人数は70名〜80名程度です。 ・対応エリア：須坂市の事業所は北信・東信エリア中心です。塩尻市の事業所は中信・南信エリア中心です。担当のお客様先によりますが、全国出張は無く、直行直帰も可能です。 ■入社後の研修： OJT研修があります。独り立ちまでは約3か月程度を予定しています。 ■評価制度： 成果給があり、派遣の在籍人数の増員を目標としています。3か月単位で実績を管理しています。派遣スタッフの人数は0名からスタートし、独り立ち後に引継ぎを行い30〜40名程度、最終的には70名〜80名程度を担当いただきます。増加した人数によってインセンティブが発生します。 ■組織構成： ・塩尻市：営業は男性2名、女性3名の計5名（30代2名、40代2名、50代1名）が対応しています ・須坂市：営業は男性1名（60代）が対応しています ■キャリアパス： 将来的にはエリアを管轄する立場や拠点責任者などのキャリパスもございます。現在は組織改善・拡大中で新人や若手が活躍できる組織を目指しています。個人の成長推進に向けた取り組みや企業成長と共にポジションも拡大していく予定です。また、南信エリア等への拠点拡大の可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希少◎世界のモータースポーツを支える！有名ブランドの日本総代理店／自動車や金属、製造現場等の知見◎／未経験歓迎／転勤なし・飛込み営業なし〜 ■職務内容 世界のレースで採用される高性能部品を、自動車メーカーやレーシングチームへ提案。既製品販売だけでなく、顧客要望に応じたカスタムやメーカーとの共同開発にも関与します。 ■入社後まずお任せすること 製品理解を深めるため、部品の検品や出荷業務を体験しながら、営業同行で顧客対応を学びます。OJTで上長と伴走し、徐々に提案業務へ移行します。 ■仕事の魅力 単なる営業ではなく、製品の性能向上に直接関わり、レース結果に貢献できる希少なポジションです。 自分の提案がラップタイムや信頼性向上に直結する醍醐味があります。海外・国内メーカーとの技術MTGやレース現場でのテストなど臨場感を味わえます。 ■職務内容詳細 ・主にイギリスから輸入したレース専用部品を、顧客へ提案／販売 ・入荷する部品の受入れから、検品、出荷までの作業 ・既存のお客様がメイン（新規での飛込み営業なし） ・担当エリア：東北から九州まで幅広く対応します ・出張頻度：年に10回以内です（移動は公共交通機関・自動車利用） ■組織構成：営業職２名 ※経験豊富なスタッフの元、技術知識と提案スキルを段階的に習得 ■評価制度：年1回インセンティブあり（業績連動、賞与とは別の支給） ■こんな方におすすめ ・モータースポーツが好きな方 ・自動車業界での経験をお持ちの方（営業またはメーカー対応経験） ・技術的な会話ができる方　※自動車部品、機械加工、金属材料などの知識があると尚良し ・英語を使った業務経験がある方 ■会社案内 ◎当社はイギリスの自動車産業における有名ブランドの日本総代理店として、主にレーシングカーや高性能スポーツカー向けに、ブレーキ／クラッチシステム、エンジン部品、耐熱コーティング材、電動ウォーターポンプなどの最先端自動車部品を輸入／販売する会社です。 ◎当社が供給する製品は国内の主要なレースで数多く使用され、世界選手権向けの製品開発にも関わるなど、日本のモータースポーツ界に広く貢献しています。 ◎小さな会社ならではの風通しの良さと、社員それぞれの能力を活かせる環境がここにはあります。

【大手食品メーカーとも取引がある創業78年の製粉企業！/残業月15時間以内で働き方◎/賞与過去実績5カ月分！/入社後3か月は製品知識を学ぶ研修あり！/研修制度充実で業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ＜担当業務＞ 法人営業をお任せいたします。 既存のお客様や新規のお客様のシェアの拡大のため、下記業務をお任せします。 ・食品メーカーの開発担当者への製品提案 ・ニーズに対応したプレゼンの企画、提案実施 ・主要代理店と連携した新規市場開拓 ＜担当顧客＞ ・冷凍食品メーカー ・ハムソーセージメーカー ・弁当製造メーカー ・製菓、製麺メーカー 食品添加物・食品原料等を配合した食品向け製品になります。詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 （1）接着剤：肉・魚・野菜をくっつける （2）保水剤（清漬剤）：肉や魚介類をジューシーに保つ、焼き縮み抑制 （3）保型・食感改良剤：ペースト生地の形を保つ、食感の弾力やなめらかさUP ■入社後の流れ： 入社後3か月間は、開発部にて販売製品の基礎知識習得及び生産現場の体験をいただきます。その後、まずは先輩の営業への同行からスタートし、徐々に営業活動をお任せいたします。 ■組織構成： 管理職2名（50代、40代）、販売担当者2名（30代）、営業事務2名の計6名の組織となります。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・社員定着率も高いです】 月平均残業時間は、15時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で5か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。 【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】 スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。 【改善提案制度で意見を言いやすい環境】 工場に関して、社員からの改善案の提案や企画の立案などを随時募集しております。こういった制度により、どの社員でも自身の意見や考えを発信しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社宅代行業界での経験をお持ちの方向け／やり取りは法人のお客様となり土日祝休み／年間休日120日／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 当社の事務職として、賃貸物件の契約・更新・解約に伴う事務業務、並びにアルバイト、派遣スタッフのマネジメント・管理業務（事務の品質担保、教育、自チームが円滑に進めるためのサポート）をお任せします。 ※まずはスタッフとして実務作業をお任せしますが、その後自チームのマネジメント業務をになっていただきます。 ■配属部署： 適性に応じて契約・更新・解約に関するチームに配属を決定します。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業30時間（繁忙期は60〜70時間程度） ・社宅に関する事業の為、異動が発生する2〜4月は繁忙期となりますが、その期間はアルバイトや派遣社員を追加で入れるなど残業時間が多くなりすぎないように工夫しています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。希望がない限りは営業職等への異動はほとんどございません。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。

〜商船三井100%子会社／所定労働時間7時間・フレックス制度あり（標準勤務時間：9‐17時）／転勤無し／正社員登用制度あり〜 株式会社商船三井および商船三井グループの人事、総務、秘書、広報をはじめとする関係部署から受託した業務を中心に、幅広くサポートを行っている当社にて、経理全般と一部総務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次・決算・仕訳入力・社内の対応など経理全般 ・総務業務（人事グループ、業務グループの専門知識必須ではない業務※例 ：データ集計・社内通知・社内イベント準備） サポート等) ◇業務比率：経理0.5+総務部一般事務0.5 ◇配属予定先部署名：総務部（男性1名、女性6名） ■ポジションの魅力： ・平均勤続年数12年、定着率95%（直近1年実績） ・女性社員も多数活躍しており、産休・育休の復職率は100%です。 ・安定した経営基盤で未経験からバックオフィス全般のスキルを身に付けられます。 ■雇用形態について： 契約は1年ごとの更新となります。 ただし、原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績、能力を評価して正社員登用試験への受験資格が付与されます。 ■当社について： 東証プライム市場上場の株式会社商船三井のグループ会社として、バックオフィスから各事業展開におけるさまざまなサポート業務を行っています。 委託元である商船三井およびグループ各社の要望を的確に把握し、給与計算、採用・研修、印刷・商品、メール集配、広報関連、傭船精算、船舶保険関係等の各業務受託において高い専門性を活かし、多様で最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ／海外で活躍できる◎／夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日~ ■業務内容： 最先端の半導体製造装置の組立・調整業務をお任せします。 ■具体的には： ◇精密機械の組立・調整（図面を見ながら工具で組立） ◇配線制作（ワイヤーカット・はんだ付け・コネクタ取付） ◇配線・配管の引き回し取り付け ◇作業手順書の作成・改定（Excel等） ◇国内・海外の工場へ装置納入＆セットアップ ■出張に関して： 国内出張及び海外出張（中国・台湾・韓国）がございます。 期間は3週間~1か月ほどで、年に6，7回程度です。 チームで出張するので海外出張の経験がなくても安心です。英語は話せなくても全く問題ございません。出張手当もしっかりとお支払いいたします。 ■アピールポイント： ◇業界トップクラスの安定企業でキャリアアップ ◇賞与年2回（3.4ヶ月分）×昇給ありでしっかり稼げる ◇土日祝休み・年間休日120日以上！プライベートも充実 ◇夜勤なし×残業代全額支給で働きやすい ◇装置組立経験＆機械図面の読解スキルを活かして成長できる ◇国内・海外出張でさらにスキルアップ ■企業概要 ◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます！ ◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます！ ◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません！ ◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません！ 同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。柔軟な事業展開と人材育成力を武器に、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルプデスク経験歓迎／福祉レンタル業務のリーディングカンパニー／三菱商事グループ／IT知識をお持ちの方積極採用中／残業10h程度／土日祝休／在宅可〜 当社のデジタル事業部にて、福祉用具業界のバックオフィス業務を効率化するための新規サービスおよび自社クラウドサービスの導入サポートを担っていただきます。 ■業務詳細： 【新規の自社ITサービス】 ・福祉用具貸与事業者向けの決済業務支援サービス −決済端末の導入・請求処理の代行などをサポート 【既存クラウドサービス】 ・「e-KaigoNet」福祉用具貸与事業者向けの業務支援クラウドサービス −新規顧客向け導入支援・操作説明 −サービスリニューアル後の既存顧客の移行支援・定着支援 −新機能の要望検討から要件定義、ベンダー管理等 あなたのご経験や志向性を踏まえて少しずつ業務をお任せします！ 導入支援は営業の商談に同席する形で行います。ITクラウドサービスの知識が少しでもあればすぐにご活躍いただけるお仕事です！ ■部署について：現在6名（30代・40代中心）が所属 比較的新しい部門であり、ITを活用したサービスで顧客や業界のDXや業務効率化などに貢献します。 ■仕事の魅力： ・福祉用具レンタル卸のシェアトップクラス企業で介護業界のDX推進や人手不足対策など、今後も大きな需要が見込める領域で活躍できます。 ・業界の特性上、ワークライフバランスを整えながらITの拡大フェーズに携わることが可能です。 └残業月10時間程度、土日祝休、有休1時間単位で取得可など福利厚生も◎ └土日祝休み └在宅可 ■当社について： 当社は三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸事業のリーディングカンパニーとして日本の社会福祉を支えてきました。 今後は福祉用具レンタル卸に加え、高齢者への生活支援物販や食事サービス、ITを活用した介護事業者向けの支援サービスなどの新規事業を強化し、さらなるサステナビリティの向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／20年連続黒字決算／大手取引多数／東証プライム上場UACJグループ〜 ■仕事内容： 工場でビルや公共施設に使われるアルミやステンレス、鉄を加工するポジションです。 具体的には、材料を切ったり溶接するなどし、図面通りに部品を作ります。 その後、出来上がった部品をお客様のところへ運ぶ準備をします。 未経験の方でも安心して始められるように、最初の3ヶ月間は研修があります。 ■業務内容： 以下の業務を担当していただきます。 ・部材の加工（切断、溶接等） ・加工図への落とし込み ・納入先への出荷準備 ■仕事のやりがい： ・自分が作った部品が有名な建物に使われるので、完成を見た時の達成感はひとしおです。 ・ものづくりが好きな方にとって、自分の手で材料を加工し、形にする楽しさを実感できます。 ・他の職種で培った基本的なPC操作や、フォークリフトの運転技術なども活かせます。 ■当社について 当社は、住友軽金属と古河スカイアルミが統合し誕生した株式会社UACJのグループ企業です。東証プライム上場企業であり、アルミニウム素材メーカーであるUACJのグループ企業として、カーテンレールなどの建設資材の製造を行っております。 安定した事業基盤を持ちながら、高い加工技術力が求められる多品種少量生産に特化した生産を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！未経験からバックオフィスへ！フォロー体制有／年休120日・完全週休二日制／17年連続増収増益中！需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業／平均年齢35歳〜 グループ会社で訪問薬局事業を行っている会社のバックオフィス業務全般と、鳳事務所の庶務業務をお任せします。 各業務について、それぞれ経験のあるメンバーがレクチャーをしていくため、業務に対する前向きな姿勢があれば未経験の方でもご活躍いただけます。 黙々と手を動かすだけではなく、事務所に所属するメンバーとコミュニケーションを取りながら、事務所の雰囲気づくりに関わっていただける方、幅広い業務にチャレンジしたい方におすすめです。 ※具体的には… ■経理業務 記帳/仕分入力、経費精算、各種支払い対応/債権債務の管理/月次決算処理、年次決算/入出金管理 など ■総務・労務業務 勤怠チェック/入退社者手続き/社労士とのやり取り/社会保険手続き/備品準備/自動車保険等管理更新 など ■調剤事務業務 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加、入金管理や領収書・請求書の送付、レセプトの管理　など ※能力と業務量に応じて、調剤補助業務もお任せする場合があります。 ■事務所庶務業務 郵送物対応/来客取り次ぎ/事務所備品管理/所属メンバーが気持ちよく働ける環境づくり ※組織構成 鳳拠点で勤務をしているメンバーは8名ほどです。 今回のポジションと全く同じ業務をしている人はいないものの、 調剤事務職は1名常駐、経理総務労務は別拠点に10名弱在籍していますので、フォロー体制がしっかり整っております。 ■会社魅力： 完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪PCスキルのキャッチアップからフォロー◎／無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 【担当職種】一般事務をメインに配属予定となります。 ※場合によって営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタントなどの配属可能性もございますのでご了承ください。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90％以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。（ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です） ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で１からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性／アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について： 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方へおススメ！ ・誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方 ・正確な報連相が出来る方 ・顧客満足度の高いサービスを提供したい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・お客様に喜んでもらうことを第一に考え、アフターサービスこそが当社で最も重要な部署です。 ・悩みを上司に相談し上司が真摯に答える文化 ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社 ◎アフターサービスが当社の強み！ 「お客様のニーズをくみ取り,お客様に喜んでいただくサービスを提供する」 当社の創業の原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れています。入居後の丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの対応を自信を持ってお客様へご案内できる為、営業上の強みとして絶大な信頼を得ています。 ◎業務内容: ・住宅リフォームについてのご相談対応 ・お住まいに不具合が生じたときのお客様対応 ・工事等が発生した場合の協力会社様調整業務 ・お住まいの定期点検対応 ・上記に関連する書類作成等の付帯業務 ※一部事務業務はサポート部門が対応します ◎業務/働き方の特徴 ・個人の携帯番号でなく部署への問合せ番号をお伝えするため、担当者へ直接ご連絡が入ることはございません。 ・事務作業等をサポートするスタッフもおり、お客様対応に時間を使えます。 ・月の残業時間は30時間ほどで、働き方も整います。 ◎社風について ＼悩みがちゃんと解決できる会社です／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることに限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無