50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？ ■新しい景色の、最初の目撃者に。 まっさらな土地に、まるでパズルのように組み上がっていく建築物。その一部始終を「司令塔」として自ら動かせるのは、この仕事の特権です◎ ■毎年約2000名が、当社で業界デビュー。 知識ゼロでOK。図面の読み方などから学べます。また、事前に現場見学できる 「配属ガチャなし」の仕組みやマンツーマンの伴走サポートで、確実にプロへ導きます。 商業施設やホテル、マンションなど幅広い建設現場で、安全やスケジュールを管理する進行サポートをお任せ。年間2000名の未経験者を育てた実績がある当社で、ゼロからプロへと育てます。

【予期しない事態を救う、住まいのヒーローです！】 水漏れや排水口の詰まり、蛇口の不具合といった、水まわりに関する住宅設備のお困りごとを解決します。 1日平均4～5件程度。 作業時間は約30～60分程度の応急処置がメインです。 お客様宅までは社用車で1時間圏内。 応急処置で改善しない場合、部品を取り寄せて後日再訪問したり、難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行うこともあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼事前に1日の案件を確認してから出発 ▼お客様宅へご訪問 ▼現場にて不具合状況を確認・診断 ▼お客様へ報告し、作業実施 ▼完了報告や見積作成などの事務処理 【2ヵ月間、丁寧でしっかりとした研修を受けてデビュー！】 未経験入社が90％の当社。 専任の研修担当者が、研修体制をバッチリ整えています。 ▼会社のことや基本的なマナーの座学受講（2日間） ▼ホームアシスト業務の同乗体験（2日間） ▼住宅設備の基礎知識や、業務ルールの座学受講（3日間～） ▼研修スタジオ（江戸川区中葛西）にて、水まわり設備研修＋習得度チェック（7日間） ▼お客様とのやり取りを想定したロールプレイ研修（4日間） 【2か月目】 ▼研修講師または配属先の先輩と2人1組で同乗するOJT研修（約10日間） ▼研修スタジオにて、建具設備研修（4日間～） ▼単独現場チャレンジ（4日間～） ▽卒業テストを経て、単独デビュー！ 最初は水まわりの案件からスタート。 徐々に経験や資格取得に応じて、電気や建具など幅広い分野に広げていきましょう。 スキルアップの研修も都度実施しています。 ＼研修スタジオ見学のご案内／ 研修スタジオの見学を受け付けております。 応募前、カジュアル面談前など、選考段階を問わずご参加いただけます。 お気軽にお申し付けください。（交通費全額支給※条件あり）

50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？ ■新しい景色の、最初の目撃者に。 まっさらな土地に、まるでパズルのように組み上がっていく建築物。その一部始終を「司令塔」として自ら動かせるのは、この仕事の特権です◎ ■毎年約2000名が、当社で業界デビュー。 知識ゼロでOK。図面の読み方などから学べます。また、事前に現場見学できる 「配属ガチャなし」の仕組みやマンツーマンの伴走サポートで、確実にプロへ導きます。 商業施設やホテル、マンションなど幅広い建設現場で、安全やスケジュールを管理する進行サポートをお任せ。年間2000名の未経験者を育てた実績がある当社で、ゼロからプロへと育てます。

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【主な業務内容】 大型トンネル工事における施工管理業務をお任せします。 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・作業員への指示出し ・写真撮影、写真整理 ・各種書類作成 ・施工図の確認 ・発注者および関係各所との調整業務 経験が浅い方や施工管理資格をお持ちでない方も歓迎。 現場作業員、職長、測量補助、CADオペレーターなど、何らかの形で建設業に携わった経験がある方であればご応募いただけます。

＼＼未経験から始める建設プロジェクトのサポート業務！／／ 充実のサポート体制で施工管理デビューを応援します！ ——この仕事、ちょっと面白いんです。 建設現場って、実は「現場だけ」じゃ回らない。 スケジュールを調整したり、資料をまとめたり、写真を撮って進捗を記録したり。 そんな“裏側のチカラ”があるから、建物はちゃんと完成するんです。 あなたにお願いしたいのは、現場とオフィスをつなぐ「調整役」としてのサポート。専門知識は入社後に学べるので、今は「やってみたい」気持ちがあればOK！ おまかせするのは… ・工事スケジュールの確認・調整 ・写真データの整理や、専用システムへの入力 ・書類の作成・ファイリング ・現場の進捗を写真で記録　など 「いきなり全部！」なんてことはありません。 まずは先輩のサポートから、少しずつ慣れていきましょう◎ こんな方にぴったり！彡 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・チームで動く仕事が好き ・人と話すのが苦じゃない ・何かを“支える”ことにやりがいを感じる ・新しいことにチャレンジしてみたい ==================================== 男性も女性も活躍中 “はじめて”を応援し合える仲間がいます◎ ==================================== ＼この求人の魅力ポイント／ 大手企業勤務で長期安定 土日祝休み＋大型連休ありでプライベートも充実 単身用社宅あり／交通費支給／PC・携帯貸与 「ちょっと気になるかも」そんな気持ちが新しい一歩のはじまりです。 あなたの“これから”を一緒に描いていきましょう。

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【空調完備の工場内作業】 【仕事内容】 二輪バイクのパーツを組み立てる作業 部品を準備して、手順通りに組立 未経験からのスタート者も多いです！ 簡単もくもく作業 【勤務時間】 8：00～17：00 実働8時間/休憩60分 【休日】 土日休み・祝日は出勤　会社カレンダー有 GW・夏季・年末年始の大型連休有 【時給】 1150円 交通費　1km=10円　上限有 【福利厚生】 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・前払い制度有 ・

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『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！