◆◇ 創業120年の化学系専門商社／未経験から“商社×技術”のキャリアへ／業界・職種未経験・第二新卒歓迎／借り上げ社宅制度・退職金あり／海外メーカーとのやり取りや将来的な海外駐在の可能性も ◆◇ ■業務内容: 当社の営業職として、主に自動車業界向けの化学品（接着剤・添加剤等）の販売をお任せします。入社後まずは、自動車部品メーカー向けの既存営業を中心にご担当いただきます。 具体的には ・自動車部品メーカーへの化学品の提案・供給 例：ヘッドランプ、内装・外装部品などに使用される接着剤・素材 ・顧客の製造工程・用途に応じた素材選定・提案 ・仕入先（国内外メーカー）との調整、納期・仕様管理 将来的には、用途開発や新規市場・新規顧客への提案活動にも挑戦いただきます。 ■配属部署について 〈配属予定〉生活産業営業部 名古屋営業所 （所長1名、営業2名、営業事務1名） 〈主な取扱商材〉自動車向け素材、接着剤、工業用途向け化学品 ※ゆくゆく食品包装・工業用包材向け商材に関わる可能性もあります ■同社の強み： 長年培ってきたネットワークや素材への知識を活かし、ときには自社開発も試みながら、より付加価値の高い素材を提案しています。例えば、食品包装用フィルムでは、世界的に高まる廃棄物削減へのニーズに応え、中身ごと食べられる可食フィルムを市場展開。工業用包装では石油缶などの廃棄の簡素化に貢献する提案を行っています。 ■入社後の流れ／キャリアの広がり: 入社後はOJTを中心に、貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。国内や海外に拠点が複数あるため、転勤や海外駐在の可能性もあります。 ■同社の魅力： 島貿易株式会社は、創業以来120年以上にわたり、グローバルな視点で商材の開発・輸入・販売を手掛ける専門商社です。海外ネットワークを活かした独自の仕入れ力と、幅広い業界への提案力を強みに、取引先との長期的な信頼関係を築いています。安定した経営基盤のもと、若手から裁量を持って挑戦できる環境が整っており、国内外を舞台にスキルアップを実現できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラス研削技術／半導体製造装置設計／超高精度加工領域／基本設計から携われる／3D CAD機械設計／総合砥粒加工機メーカー／グローバル展開／中途活躍環境 ■ポジション概要： 当社安中工場にて半導体製造装置の設計をお任せいたします。 当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。 ＜業務詳細＞ ・半導体関連製造装置の機械設計 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・3D CADにおける機械設計（搬送機構含む）、解析ソフトを使用した解析 ■組織構成： 要素プロセス課：8名、装置設計課：10名、ナノプロセス電子課：6名、制御システム課：12名がそれぞれ在籍しております。 20代〜60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》 当社のECプラットフォームのさらなる成長を促進するため、新たにコンテンツマーケティング担当者を1名募集いたします。 このポジションでは、ユーザーの皆様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」などの価値ある情報を提供し、より高い満足度でお買い物を楽しんでいただくことを目指します。 ■業務詳細： ・業界トレンドの把握および社内連携 ・CARRY MEの魅力をユーザーに伝える企画の立案および実施 ・アプリやサイト内のファッションコンテンツ戦略の立案および実施 ・ライブ配信チームへの企画および情報の連携 その他 ※業務内容はご経験に応じて調整いたします。 ■キャリアパス： 当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます！今回のポジションでは会社の情報価値を集約し、差別化を行なっていくことで、成長に繋げていくことが可能です。 ■当社サービス（CARRYME）： 個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客とじっくり信頼関係を築くスタイル／残業代は全額支給・みなし残業ではありません／フルフレックスで仕事とプライベートを両立しやすい環境】 販売代理店や既にお取引がある歯科医院を中心に、当社製品である医療用システムの営業をお任せします。 （※新規顧客の場合は、取引がある歯科医院や商社、販売代理店からの紹介となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・販売代理店を定期的に訪問し、関係構築を行いながら新規顧客情報の獲得 ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案〜契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問 └システム導入後は、基本的に、インストラクター職のスタッフにお客様のサポートを引き継ぎます。 営業担当は定期訪問し、更なる提案や、歯科医院との信頼関係構築の役割を担います。 ＜担当エリア＞ 事業所ごとに営業エリアが決まっているため、そのエリアの中から配属後に担当エリアを決定します。 ＜担当製品＞ ・電子カルテ ・会計システム ・予約管理システム　等 ※商品・サービス単価は30万〜約300万と、様々な製品があります。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月は座学研修にて、医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ・その後、OJTにて業務を学んでいただきます。独り立ちまで、お客様先に訪問する際は先輩社員が同行します。 ■働き方： ・残業30h程度（残業代100％支給・みなし残業ではありません） ・フレックス制（コアタイムなし） └ご自身のスケジュールに合わせて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。全国の歯科医院数は約67,089件です（厚生労働省 医療施設動態調査 2023年11月末概数）。大きなマーケットでご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、筐体設計／詳細設計をご担当いただきます。 ■業務詳細 車載用スピーカー・アンプ（音響機器）の筐体設計・詳細設計をご担当いただきます。 ※設計をメインに実施頂きますが、将来的には他部署との折衝にもご参加頂きます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【食が好き・離島に興味がある方歓迎★九州離島に強い総合食料品卸会社／設立70年以上の老舗優良企業で腰を据えて働ける】 ■担当業務： 鹿児島県と宮崎県、沖縄県の卸店やスーパーなどの小売店、飲食店に向けて、一般加工品やチルド食品、冷凍食品、生鮮品、菓子、業務用食材などを届けている当社にて、ルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・既存先へのルート営業 ・受注業務 ・電話対応 ・事務作業　など ■業務補足： ＊担当エリアは沖縄県全域になり、スーパーや小売店などへの食品販売を担当いただきます。移動の際は社用車を使用していただきます。 ＊1日あたり、10件ほどお客様先を回っていただきます。 ＊担当者数は規模によりますが、15〜30社程度になります。 ＊出張も発生します。（月に1回程度、1泊〜長くて3泊の出張） なかなかプライベートで行くことが難しい離島へ行ける魅力もございます。 ■組織構成： 営業：計15名（鹿児島10名、沖縄5名） ■入社後： 入社後、当社について学んでいただき、その後、商品や得意先について引継ぎがございます。ある程度知識が身に着いたら、営業としての一人立ちを目指して頂きます。各々の進捗状況に合わせてステップアップしていくので、安心してください。 ■当社について： ◎九州・離島エリアを中心に、加工食品やお菓子、チルド・冷凍・生鮮、そして食品トレーや包装資材までを扱う総合食料品卸です。 ◎1956年に「株式会社 竹之下商店」として設立以降、支店・営業所の開設を重ねながら着実に事業を拡大しています。近年ではチルド食品や冷凍食品の物流拠点となる低温センターの設置（2015年沖縄・2017年宮崎）に特に注力しています。設立から70年が経った現在も成長を続けている企業です。 ◎創業以来、離島における食品流通に特化し、どこにも負けないノウハウとネットワークを磨いてきました。４温度帯すべてに対応した物流機能、幅広い商品ラインナップを組み合わせた「全温度帯×フルライン」の体制、現代のニーズに完璧に応える高機能物流拠点の3つの強みを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自分の関わったプロダクトが、日本中・世界の“はたらく”を変えていくやりがいがあります／働き方・会議体験を進化させるSaaS「Acall」を創る仕事／導入実績7,000社以上■□ ■業務内容： 〜オープンポジション／下記いずれかの業務を担当〜 （1）マーケティング（イベント・広報／事業推進） オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸に、リード獲得からブランドづくりまでを担うマーケティングポジションです。 新プロダクトリリース時の広報企画や、少人数組織での裁量ある事業推進を通じて、Acallの成長をマーケティング面からリードしていただきます。 （2）コンサルティング営業（法人営業／エンタープライズ） 大手・中堅企業の経営企画・人事・総務・情報システム部門に向け、「働き方×テクノロジー」の課題解決を提案するコンサルティングセールスです。 AI会議室や働くデータを活用し、人的資本経営やエンゲージメント向上など、経営課題に踏み込んだ中長期の商談を設計・推進します。 （3）イネーブルメント（コンサル×カスタマーサクセス） 契約企業の「導入〜定着〜活用深化」までを一貫して支援するポジションです。顧客データを基に、営業・開発・プロダクトを横断して動かし、オンボーディング設計、活用分析、アップセル提案、VoCのフィードバックまでを担当。単なるCSに留まらない、事業成長に直結する役割です。 ■会社の魅力： ◇「会議」を起点に、働き方そのものを進化させるSaaS累計7,000社以上の導入実績を持ち、多くの企業の働き方改革を支援しています。 ◇AI・新技術を積極活用したプロダクト開発AIによる会議調整、ファシリテーションなど、次世代の体験づくりに挑戦できます。 ◇柔軟な働き方と成長環境：リモートワーク、フレックス、副業可など、一人ひとりが自分らしくパフォーマンスを発揮できる制度が整っています。 ■当社について： Acall株式会社は、「仕事にワクワクを、暮らしに彩りを」というビジョンのもと、スマートオフィスSaaS「Acall」を開発・提供しています。 オフィス・ハイブリッド・リモート、どの働き方においても共通する課題である「会議体験」に着目し、テクノロジーの力で誰もが前向きに働ける社会の実現を目指しています。

年休120日以上/厳しいノルマ無/土日祝休み/和歌山県No1売り上げの代理店/ ■当社について： 経【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたしました。 ■職務概要： アフラック生命保険代理店のサービスショップで保全業務を実施 ■職務詳細： 契約内容の変更についてのご相談や給付金請求手続き・保障の見直し相談など、一般のお客様の様々なご相談内容にアドバイザーとしてご対応頂きます。 その他にも事務作業やお電話でのお客様対応もお任いたします。 ■入社後の流れ： 15日間の研修プログラムを行います。 座学とロープレを通して保険案内に必要な知識や実際の顧客対応を学んで頂きます。 研修後は現場で簡単な事務作業を行い、一般過程試験(一般合格率80%以上)に合格されましたら保険案内業務を徐々にお任せいたします。　 ■未経験からご入社された方多数： アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等など幅広いキャリアの方が入社し活躍しております。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 ＜営業費用は会社負担＞ 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ワークライフバランス整う： 同社は2022年から2025年と４年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」で認定を受けました。従業員が健康的に働けるようになることで、従業員一人ひとりのモチベーションが向上し、会社全体の労働生産性がアップするという考えから、社員が健康で働きやすい環境を推進しております。

【北千住駅より徒歩6分/未経験から手に職をつけよう！/ワークライフバランス◎/中途入社実績有/インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア企業】 ■業務内容 ホーニングマシンの制御・制御盤設計をお任せいたします。 ＜入社当初お任せする業務＞ ・機械や電気の基礎知識のインプット ・先輩社員のアシスタント業務 ・簡単な制御設計へのチャレンジ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・制御/制御盤設計業務 →仕様検討〜動作確認までの一連の工程をお任せいたします。 設計ではECAD/三菱電機GXWorks/MicrosoftExcel等のソフトを使用いたします。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は主設計者のアシスタントとして業務から始めていただきます。OJTが中心となりますが、徐々に設計のスキルをインプットいただきます。独り立ちの期間などは特に定めておりませんが、一人前になるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心下さい！ ■求人のここが魅力！ ＜未経験から「本物の制御設計エンジニア」へ＞ 取り扱う製品は完全受注生産の工作機械のため、毎回違う仕様や課題にチャレンジできます。一生に渡り通用する専門スキルを身に着けることが可能です！ ＜一貫してモノづくりに関われる＞ 仕様検討から動作確認まで、設計職として携わることができるほとんどの工程の業務を経験することができます。部分作業ではなく機械全体を理解できる ＜ワークライフバランス◎＞ 「年休122日」「平均残業15ｈ」「毎週水曜日ノー残業デー」など働きやすい環境が整っております。本社も北千住駅から徒歩7分圏内と通勤面での利便性も◎です！ ■ホーニングマシンとは？ ホーニングマシンとは、金属部品にあけられた穴の内側を、非常に滑らかで正確な形状に仕上げる加工機です。自動車のエンジンのシリンダーや油圧機器の部品など、「動きの良さ」や「長寿命」が求められる製品づくりに欠かせない機械です。当社は大手自動車メーカーをはじめとした、トップメーカーとの取引を中心に業務展開をしており、広範な分野に数多くのホーニングマシンを納入してまいりました。近年ではラインナップの拡充もあり、今まで以上にお客様の高度なニーズに対応できる態勢が構築されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜稼ぎたい方・キャリアアップしたい方を大歓迎／平均年収870万円／100％反響営業・成約率は脅威の20％！／成果主義色が強い環境／成果は歩合給で正当に還元／若手も公平に昇格・高収入を目指せる環境です◎〜 ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※100％反響営業 ※1店舗5〜10名ほどで対応 ■入社後の流れ 最初の半年は配属拠点の先輩営業に同行し、OJTを通じて業務のイロハを学びます。商談には上司が同席、随時ロープレをおこない、商談スキル向上などのサポートをするため、未経験であっても安心して成長できる環境です。 【飯田Gならではの強み】 （1）反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 （2）成果が給与に直結 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます ＜インセンティブ＞ ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 （3）出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜稼ぎたい方・キャリアアップしたい方を大歓迎／平均年収870万円／100％反響営業・成約率は脅威の20％！／成果主義色が強い環境／成果は歩合給で正当に還元／若手も公平に昇格・高収入を目指せる環境です◎〜 ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※100％反響営業 ※1店舗5〜10名ほどで対応 ■入社後の流れ 最初の半年は配属拠点の先輩営業に同行し、OJTを通じて業務のイロハを学びます。商談には上司が同席、随時ロープレをおこない、商談スキル向上などのサポートをするため、未経験であっても安心して成長できる環境です。 【飯田Gならではの強み】 （1）反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 （2）成果が給与に直結 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます ＜インセンティブ＞ ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 （3）出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの幅広い業務領域における専門機能会社／部署平均残業5時間程／年間休日125日〜 ＼＼当社拠点の安定稼働を支える施設管理人材の募集です！／／ 近年は環境面・法令面でクリアすべき課題が多く、役割が多様化・高度化しています。そのため施設管理領域での経験を有する方、または有せずともこれから長く働いて頂ける方を募集しています。 今回の募集では、外部から新たな人材を迎えることで、業務量の増加に対応するだけでなく、最新の技術や知見を取り入れ、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を目指しています。 ■業務内容 コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ（電気・水道・ガス・圧空など）設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。 またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。 事業要望に対応するための各種改修工事を施工会社と共に行っています。 ■業務詳細 ・施設管理業務の実施 ・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理 ・予算（設備・固定費）作成、実行管理 ・設備に関する、環境／安全／省エネ施策提案、実施 ・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理 ・サイトエネルギー管理（電気・ガス等） ・就業及び生産のレイアウト設計、生産設備移転コーディネートなど ■ポジションの魅力 コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 世界TOPクラスのシェアを誇る、半導体ウエハの固定用テープを貼り合わせる機械設備や、表面を保護するテープの自動貼り合わせ設備機械の電気設計を行います。 機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 図面の作成をお任せします。(ラダー、PLC含む) 一品物のオーダーメイド製品であり、顧客との交渉、要件定義、要件に基づくカスタマイズ設計等が重要な仕事となります。また社内の各部署との折衝等、一人ではなく社内外の多くの方と連動しながら進める設計職です。 業務はチームで組立・各工程の設計職の方とチームを組んで行います。 お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。 ※新設備についても行います。 ■組織構成： 全体で12名います。(20代〜40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 採取的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■魅力： 成長するマーケットの中のニッチな分野を対象に、固有の差別化要素を活かしてお客様に最高の満足を頂き、トップシェアを獲得する事を常に目指しています。そのため社内では常に最先端の技術、最先端の技術開発に携わることが出来ます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5〜10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20〜30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇19時PCシャットダウンで残業ほぼ無し/労務管理徹底でサービス残業防止/自分のペースで仕事を習得/ワークライフバランス重視の環境◇◆ ■業務内容 分譲マンション管理に関する事務サポートのお仕事です。 以下のような業務をごご担当いただきます。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 （営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ■業務詳細 ・分譲マンション管理に関する契約書などの書類の作成 管理しているマンションの契約書作成を作成します。 また、当社が委託されている設備点検や清掃等の業務につき、 契約書や発注書の作成、点検等日程の調整、請求書の処理等も行います。 いずれも専用のフォーマットがありますので、 そこに情報を入力していく作業となります。 ・電話等の応対 営業担当（社内）や点検等の委託業者との電話等でのやりとりがあります。 一般のお客様との電話等対応はほぼありません。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 ■働きやすい環境を目指しています！ ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない よう労務管理に気を配っています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客メインのルート営業｜飛び込み・テレアポなし｜年休124日｜残業月平均5時間｜教育体制◎未経験スタートも安心〜 ＼この求人のポイント／ ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制あり ・飛び込み営業・テレアポなし ・既存顧客対応が約9割 ・無理なノルマなし・チームで目標達成を目指す営業スタイル ・年間休日124日 ・残業月平均5時間でプライベートも充実 ・産休・育休取得実績あり ▼仕事内容 当社は、自動車・航空機・半導体などの ものづくりを支える機械工具専門商社です。 お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な商品やサービスを提案しています。 【営業スタイル】 〇既存顧客への提案・フォローが中心 〇営業活動の約9割がお取引先からのお問い合わせ対応 〇飛び込み営業・テレアポなし 〇無理な個人ノルマなし 〇チームで協力しながら目標達成を目指します 【取扱製品】 ・切削工具 ・測定機器 ・工作機械 ・設備装置　など 【担当エリア】 名古屋を中心とした中部エリア ▼入社後の流れ 入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。 製品知識や社内システムの使い方など基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 実際に、美容師や教師など様々なバックグラウンドの社員が入社し、活躍しています。安心してご入社いただける教育環境を用意しています。 ▼働き方 ・年間休日124日 ・残業月平均5時間でプライベートも充実 ・産休・育休取得実績あり ・基本的に日帰り出張 ・展示会参加などで宿泊を伴う出張が発生する場合あり ▼組織構成 若手社員も多く、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 ▼企業説明 当社は、1948年創業の機械工具専門商社です。 切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有／リフレッシュ休暇制度有〜 ■業務概要 浄化槽工事現場における施工管理業務（工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等）をお任せします。将来的には水処理エンジニアとして水処理施設の立ち上げやメンテナンス業務等幅広くご活躍いただけます。 ■組織構成 技術課メンバー：20代〜50代の5名前後 ■就業環境 ・PCを現場に持参でき、事務作業は現場の空き時間で対応。事務所への出社は週に一回程度で直行直帰メインの効率良い働き方ができます。 ・工事の時間は原則8時〜17時で騒音や業者の都合により終了を遅らす事ができないため、残業削減に繋がっています。 ・連続5日間有休を取得できるリフレッシュ休暇制度有。入社1年目から取得でき、90％以上の社員がリフレッシュ休暇を取得しています。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務難易度は柔軟に調整します。まずは現場管理から担当、徐々に原価管理などもお任せする予定です。 ■キャリアパス チームリーダーや支店の工事物件の統括管理（工程品質安全管理、原価管理、追加交渉等）をお任せしたいです。 ■業務の魅力 ・地球において欠かせない「水」という存在を美しく守るための仕事に特化。自分の仕事が環境を支えるという大きなやりがいを感じられます。 ・水処理、土木、電気、機械など幅広い知識を身に付けられるため、知識習得が好きな方は特にマッチします ■当社について ＜浄化槽国内トップメーカー、環境賞をはじめ多くの表彰実績あり＞ 私たちは「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。 創業以来浄化槽メーカーのパイオニアとして業界をリードしており、一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成しています ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました！ ＜働く環境＞ 土日祝休／年休123日／残業月20~30h）／毎週水曜NO残業day有／リフレッシュ休暇制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体市場の成長に伴い当社も業績好調／製造業にイチから挑戦できるチャンス／業界トップクラスの加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー／働き方◎年休125日／家族手当など福利厚生も充実◎】 ■募集背景： 今回は業績好調に伴いものづくりスタッフを増員募集します。 『安定需要が見込める』『景気に左右されない』などの安心感のもと、イチから専門技術を習得できるチャンスです。 少しでも興味のある方は是非ご応募ください。 ■ポジション概要： ◇『半導体』を作る装置に必要不可欠な金属部品を製造 ◇専用マシンを使った『切断』『加工』のいずれかを担当 ◇手作業なしで安全面もしっかりと配慮 ■業務詳細： 金属部品となる材料を最適な形状に加工する以下いずれかのチームに配属となります。 ＜切断チーム＞ 材料を特定の形状やサイズに切り分ける作業。 今日切断して今日出荷するという、翌日への持ち越しのない働き方となるためその日中に終えられる達成感を常に味わえます。 ＜加工チーム＞ 機械を使って材料を削り取る作業。 機械の特性や材料の特徴も考えながら取り組むため、狙い通りの寸法に仕上がった時のヤリガイはひとしおです。 ■シフト勤務について（補足）： 最早 5:00〜14:10、最遅 0:00〜翌9:10 の間で、複数の勤務シフトがあります。 【シフト例】 6:00〜／6:30〜／7:00〜／7:30〜／8:00〜 など、30分単位を目安に多数のシフトパターンがあります。 ※1日8時間勤務（休憩70分） ■教育研修制度： 今回は育成前提募集となるため、未経験入社を想定した様々なサポートをご用意しています。 新人をノビノビと育成する社風であり、社員間のコミュニケーションを大切にしているため、職場はつねに明るい雰囲気で、先輩に質問や相談がしやすい雰囲気です。 社員一人ひとりが成長しやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は『半導体』を作る装置に必要不可欠な金属部品を製造しています。その高い技術力は『半導体』に限らず、様々な分野のモノづくりを支えており、設立から黒字経営を継続中です。 今もなお半導体需要は増加中。そんな社会のインフラを支える重要な部品製造に携わるやりがいの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸〜15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 ■一日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00〜　帰社(繁忙期は残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノプログループ／業界シェアトップクラス/大手メーカーを中心に取引先800社以上／日本を代表する企業で経験を積めるチャンス】 ■業務概要： 当社のお客さま（自動車関連／産業用機器／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ／デジタル／高周波）として開発業務に従事していただきます。 ■テクノプロ・デザイン社について ・領域：「AI・データサイエンス」「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」 ・業界：航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器など ・特徴：テクノプロ社内で最も「上流工程」の案件が多く、「ソリューション提案」を中心に行っております。 ・手法：各種コンサルティングによるソリューションサービス・アウトソーシング・請負・受託 ■魅力点 【数字で見るテクノプロ・デザイン社】 ・常時1,000件を超えるプロジェクト ・上流工程比率70%以上 ・大手メーカーや一流企業を中心に、800社以上と取引。 ・約6,000名以上のエンジニア数 【エンジニアの成長を積極的にサポート】 ・エンジニアへの技術研修、リーダー・マネージャ研修、勉強会を幅広く提供しています。 ・直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 ・産学連携によって、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 ・キャリアアップを支援する「キャリア・デザイン・アドバイザー」やエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインする「バリュー・エンジニアリング・マネージャー」を設置しております。 ■企業様URL ・教育研修制度: https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/training/ ・評価制度: https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/review/ ・福利厚生: https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/welfare/

〜業界大手／人材業界3位グループ／第二新卒歓迎／未経験でも裁量権のある環境／高成約率×社会課題解決／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／チーム制／ノルマ・個人予算なし〜 ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ◆業務詳細 （1） ニーズのヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例：新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要など。 （2） 人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。 （3） 採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート、モチベーション維持や評価にも関与します。 ◆業務の魅力：高成約率×社会課題解決 建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200〜300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1〜2時間、平均40〜80件程度で、効率的に成果を出せます。 ◆年次関係なく正当評価される社風 管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。 ◆個人予算やノルマなし 個人予算やノルマはなく、支店に設けられた予算に対して、チーム達成を目指していただきます。個人にはあくまで目標という形にて支店長との面談の上で設定しますので無理な設定はありません。 ◆モデル年収(目安) 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) ◆入社後の研修 入社後1〜3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます 変更の範囲：会社の定める業務

◎新技術導入・多様な案件・上流工程等、技術的挑戦が常にある環境です！ ◎平均残業時間 8.9h、年間休日125日など、WLB充実！ ◎上流から大規模DX案件をリードでき、裁量の大きい上流工程”を担える環境です！ ■案件内容： 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■業務内容： ・要件定義、設計、開発 ・マネジメント業務(または補佐) （顧客対応：要件定義・提案・見積・スケジュール調整など、プロジェクト内管理：(工程・進捗・要員調整など）） ・ベンダーとメーカーの打ち合わせ、交渉等の同席など ■職務の特徴： プロジェクトは基本4〜5名程度のチーム制で、3ヶ月〜1年程度の案件が多いです。提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。管理業務未経験の方でも、今後将来に向けて成長したい若手の方、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、仮想化技術やセキュリティ、クラウドに関するエンジニアが不足している状況です。 新しい技術を習得したい、上流工程を経験したい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方に構築リーダーをご担当いただき、DX推進や技術の向上に努めていただきます。 【業務詳細】 インフラネットワークにおける設計構築 ・DX提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築テスト 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・自分が設計したネットワークが実際に稼働する達成感を得られる。 ・サーバ構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かせる場面が多い。 ・単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画できる。 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ 構築リーダー → プロジェクトマネージャー、上級SE、管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■採用背景： 既存エンジンの改良にとどまらず「次世代のシステム開発」に注力するための増員募集です。世界戦略車「ランクル」等の心臓部を自社で一貫開発する体制を強化。 新技術へのリソースシフトを見据え、設計・評価の基盤を共に固める仲間を求めています。 ■業務概要： 世界160以上の国と地域で活躍するトヨタのディーゼルエンジンおよびそのキーデバイス（過給機・燃料系等）の開発・設計・評価をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・各地域の規制(排気ガス規制、燃費規制、環境規制、安全規制など)に適応するディーゼルエンジンの開発、設計、評価 ・ディーゼルエンジンの主要部品であるインジェクタ、ターボチャージャ、後処理のシステムの開発、設計、評価 【具体的に扱う製品と担当車種】 ・製品： 2.8L／3.3Lクラスのディーゼルエンジン本体およびターボチャージャー、インジェクター（燃料噴射装置）、後処理システム（触媒等）等 ・主な搭載車種： ランドクルーザー(300系／250系／70系)、ハイエース、ハイラックス(IMV)等、トヨタを代表する世界戦略車がメインです。 ■想定されるキャリアパス： ・部品設計は、小物（パイプ、ホース、ブラケット類）から始まり、大物・機能部品、システム設計へステップアップ ・インジェクタ、ターボ開発は、構成部品の設計及び機能評価から、エンジン性能開発者へステップアップ ・機能信頼性評価と品質は、機能信頼性評価者からエンジンジンシステム開発者へステップアップ ■業務のやりがい・魅力： ◇「自前開発」の醍醐味 企画から設計、試作、評価、量産まで一貫して自社で完結できます。 ◇最新設備での開発 2025年8月にオフィスフロアのリノベーションが完了。フリーアドレスや最新解析ツールを導入したクリエイティブな環境で働くことができます。 ■技術優位性 21年度にトヨタ自動車から図面移管を受け、それまでの受託開発から「自前開発」へ移行。性能、環境対策のキーデバイスとなるターボチャージャも自前で開発・生産をし、企画から生産までを一貫して行う体制を整えつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！法務職にチャレンジしたい方／プライム上場の老舗IT企業／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ※未経験の方も、先輩社員のフォローのもと基礎から習得いただけます。過去未経験でご入社された方もご活躍されています！ これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 ・経営会議・取締役会・株主総会など重要会議体の運営サポート 　例：会議運営、資料作成補助、想定問答作成 ・ディスクロージャー業務 　例：招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成 ・商事法務業務 　例：商業登記対応 ・株式実務 　例：株主判明調査、持株会事務局 ※法務経験者・株式関連業務の経験がある方には、ディスクロージャー業務やコーポレートガバナンス関連業務など、より幅広い業務をお任せします。 ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。 ■募集背景 当社では事業領域の拡大やコーポレートガバナンス強化に伴い、企業法務機能のさらなる強化を進めています。 取締役会、株主総会の運営や株式関連業務など、経営を支えるコーポレート法務の役割はますます重要になっています。 今後の体制強化と次世代育成を見据え、新たなメンバーを募集します。 未経験の方へは長期的に活躍できる人材として育成します。 法務や株式関連業務のご経験をお持ちの方には、即戦力として幅広い業務でのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力： （1）東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務