【設立から6期連続黒字を達成／エンジニア定着率97％（2026年3月時点）／社員48名で売上7.08億円達成】 ■お任せする仕事： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： （1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境：Python、C、C++、Linux ・工程：設計、構築、テスト （2）車載向け自動運転機能開発 ・環境：C言語 ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト （3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境：C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程：顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■働きやすい環境： ・残業少、年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率97％（2026年3月時点） ・退職金制度 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。

〜2級の資格を活かせる！／創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し〜 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・施工計画の立案 ・品質／工程／安全／原価管理 ・発注者や設計監理者との打ち合わせ　等 ■案件について ・案件：県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月〜20時間ほどの残業となります。 ■入社後： ご経験に応じて、少しずつ現場をお任せしたいと考えております。初めは先輩社員の元で当社のやり方を学んでいただきますので、わからないことは気軽に聞ける環境です。慣れていただいたら、施工管理の主担当としてご活躍いただきたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・建築工事において、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： オープニングスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ◎事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ◎事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般です。 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

◎和歌山を代表する企業100選／年間休日119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風◎ 〜UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか〜 ＼風通しが良く働きやすい社風／ ◎代表との定期面談 社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！ ◎評価制度が明確 給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施 昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！ ◎会社の方向性は社員還元 関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ●道路工事をメインに、河川・橋梁・トンネル など幅広くお任せ！ ★勤務曜日や時間について柔軟に変更可◎ ★直行直帰も可能 ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎ ■施工事例： ・深谷大橋 ・毛原トンネル ・国道370号阪井バイパス ・中央防災公園造成　等 ■配属先の編成： 土木部：20代３名・40代１名・50代1名・60代５名・70代１名 ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！ ■当社について： 当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。 グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。

〜ITエンジニア／完全週休二日制／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制〜 ■ポジション概要： 入社後はITエンジニア（インフラ・開発）として、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。5〜10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容： ・設計書の作成・レビュー ・アプリケーションの開発 ・アプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■プロジェクト例 ・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築 ・電気システムのインフラ構築 ・百貨店向けPOSシステムのDB設計 ・社会インフラシステム開発 ■主な使用環境 Rect.js、Vue.js、TypeScript、J、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swit、Kotlin、Goなど ■職務の魅力： ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できる ◎要件定義から開発、運用保守まで一気通貫で経験が積めます！PM／PL／ITコンサルを目指せる環境も整ってます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■働き方： ・リモート可能 ・フレックスタイム制度 ・年間休日125日 ・資格取得手当や外部研修の費用補助によるスキルアップサポート体制 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 ◇自社製品開発やAIやIoT、デジタルトランスフォーメーション（DX）といった、いま社会が必要としている技術や概念を積極的に取り入れ、より多くのお客様にとって価値のあるサービスを創造し提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜作業に没頭したい方、1/100mmの仕上げを追求する凝り性な方は歓迎／職種・業種未経験歓迎／過去中途入社者多数・研修充実／残業20H以内〜 当社は、「レベラー」と呼ばれる工業用製品などを作っています。レベラーとは、金属を薄く引き伸ばすための装置で、主にコイルなどの製品に用いられます。今回は、その製品を仕上げる現場オペレーターの募集です。 ■仕事内容： お任せするのは、研磨の機械を使って、部品を図面に書いてある大きさに揃えていくお仕事です。「1/100mmだけ小さくして欲しい」といったような、とても細かい作業を要求されますが、機械を使っての作業なので、未経験の方でも問題なくご活躍頂けます。 ■組織構成： 現在年齢層20~70歳の男性が6名在籍しています。 内、ほとんどの方が未経験から中途入社で就業されています！ 前職は、コンビニエンスストアの店長、カラオケ・ドラッグストアのスタッフ等、様々なご職歴の方が活躍されている職場です。 ■研修体制： 入社から慣れてくるまでの数カ月間は、先輩社員とのOJTとなります。 ベテランの先輩社員に付きっ切りでサポートしていただけますので、安心してご就業頂けます。 ■求められること： 量より質を重視する仕事なので、こだわりの強い方なら楽しく働いていただけます。入社後はまず簡単なマイクロメーターでの計測作業から行って頂きます。部品の扱いに慣れてきたら実際に少しずつ機械を触りながら徐々にお仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 当社の手掛ける仕事は、ライバル会社は多くなく、安定した仕事量があります。普段目に触れるものではないので決して派手な仕事ではありませんが、大手のメーカーとのやり取りもあり、将来性は十分にあります。 ■通勤： ・マイカー通勤可能です。 ※敷地内駐車場有り／ガソリン代支給有り ・駅でのご通勤でも、自転車の支給有り 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・通信工事からサーバ・ネットワークをはじめとするインフラ構築まで、幅広いサービスを提供／資格手当充実／年休122日／残業月平均20h／転勤無し】 ■業務概要： IT環境の構築を手掛ける当社にて、法人向けのオフィスや商業施設の移転やレイアウト変更に伴う電気通信設備工事（電気・電話・LAN・設置／インフラ設計・構築全般）の機器設定、施工管理業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： LAN・ネットワークの設計・構築を中心に、まずは手を動かす作業から専門知識を習得後、現場責任者や現場の施工管理のスペシャリストを目指していただきます。 発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ、調整などを行い、ゆくゆくは積算、施工計画の作成、調整や建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続きなどもお任せいたします。 ※案件はほぼ23区内と神奈川県内。まれに出張が発生しますが、基本的には通える範囲で勤務可能です。 ■組織構成： 工事施工部門・工事設計／積算部門9名（メンバー5名：20代・主任4名：30〜40代） ※採用背景：業務拡大のための増員採用 ■魅力ポイント： ◇未経験からでも活躍可能 ネットワーク、IT、電気などの専門知識を身につけることができます。9名中7名は未経験の中途入社者で、スキルアップを目指したいという思いのもと、当社に入社。入社後は資格取得を目指しながら、OJT形式で業務知識を身に付けられます。 ※過去入社事例：テレビ制作、住宅設備の営業、映像・Web関係など様々です。 ◇仕事も休みも充実 年休122日／残業月平均20h／転勤無し／出張少なめ／現場からの直行直帰も可◎ ◇明るく穏やかな社風 営業的な側面もある仕事のため、明るく穏やかで人当りの良いメンバーが多数。 ■当社の魅力： 中小企業でありながら大企業（エンドユーザー）との取引実績が多数あります。（例：多くのラグジュアリーブランドや全国900店舗を持つ企業、某芸能プロダクションや有名外資系企業等）ラグジュアリーブランド業界のIT業務においての取引は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【宮城県東松島市】建築施工管理/県内の公共工事がメイン/転勤なし/直行直帰OK/年休126日〜 ■採用背景： 昭和8年創業、宮城県に根ざした総合建設会社として、公共工事を中心に安定した受注を継続しています。近年は業績も伸長し、1〜2億円規模の案件が増加。現場を任せられる施工管理技術者の増員が急務となっています。 ■業務内容： 公共工事・民間工事の建築施工管理業務をお任せします。特に公共工事では、建物の新設や改修を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を一貫して担当いただきます。発注者である県・市町村・国の担当者との調整や協力会社への指示出し、現場の段取りなど、現場運営の中心としてプロジェクトを進める役割です。地域の方々が利用する施設を手がけるため責任は大きいですが、自らの采配で現場をまとめ上げた時の達成感は格別です。 ■詳細： ・公共工事の現場監督（補修・新築・改築など） ・現場管理全般（工程・品質・安全・原価） ・予算組み、工程調整、協力会社との段取り ・写真管理（公共工事特有のルールに沿った管理） ・書類作成（国・県・市町村向け） ■顧客： 宮城県、市区町村、国交省、防衛省、独立行政法人、民間企業など ■エリア： 宮城県内が中心です。お住まいと現場が近ければ直行直帰も可能。基本的に長期出張はありません。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■魅力： ・元請けとして長年の実績と地域貢献を積み重ね、競合が来ても受注できる強固な基盤を確立。新卒採用や団体活動を通じて企業評価も高まり、地域に根ざした安定経営を続けています。 ・宮城県内の著名施設の補修・改修を多数担当し、改修工事を中心に確かな技術力を発揮しています。 ・1〜2億円規模の工事を年間2〜3件、半年〜1年の余裕ある納期で進行。無理のない働き方が可能です。 ・年間休日126日、直行直帰OK。地域密着で長期出張もなく安定した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／航空機・産業用部品の機械加工を担当／シフト勤務でワークライフバランスも実現／業界のものづくりを支える現場職◆◇ ■業務概要 当社にて、航空機関連部品や産業用部品の製造業務をお任せします。主に金属の機械加工を行い、最先端の製造現場で高精度な部品づくりに関わるポジションです。ものづくりの現場で技術力を発揮したい方や、機械加工の経験を活かしたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・汎用フライス盤および汎用旋盤を使用した金属加工業務 ・3軸・5軸のマシニングセンタによる精密部品の加工 ・加工前の段取り作業や、製品の寸法測定等の機械加工に付帯する業務全般 ・工程管理や作業効率の向上、安全面への配慮など、現場運営に関わる業務 ＜扱うサービス＞ 航空機関連の部品から産業機械用部品まで、幅広い分野の金属部品を製造。高い精度と品質が求められる製品を手掛けています。 ■組織構成 男性25名、年齢層は10代〜60代幅広い方が活躍中です！ ■業務の魅力 最先端の技術を身につけながら、航空機や産業機器分野のものづくりに貢献できます。 自分が手掛けた部品が航空機の機体の一部として使われるためやりがいの大きいお仕事です！ シフト勤務でプライベートの時間も確保しやすく、長く安定して働ける環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で業務を教わります。一部外部講習も受講いただく予定です。 マシン操作、測定機器の取扱い、製品の出来栄え確認からスタートいただきます。 ■就業環境 シフト制（4勤2休）で予定が立てやすく、残業も月平均15時間と少なめです。 ■企業の特徴/魅力 当社は、航空機や産業用分野の最先端技術を支える部品製造に強みを持ち、安定した受注基盤を確立しています。ものづくりに誇りを持ち、長く働ける職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 『大手総合電機メーカーのグループ企業』にて都市のインフラを安全に制御する制御盤・配電盤の設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・配電盤の操作に関する設計業務 同じ部署の設計者が構造設計をした次に行う工程で、Excelを用いて配電盤のボタンや配線のレイアウトを考慮しながら設計をしていただく業務です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に貢献する当社の縁の下の力持ちポジション☆彡世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、残業５ｈ程度！福利厚生充実で働き方◎〜 ■職務内容： 社外のビジネスパートナー（特許事務所、調査会社、共同開発先等）および社内の関係部門（自部門・他部門）と緊密に連携し、知財戦略立案から出願・権利化、調査・分析・係争対応、契約支援まで、幅広い知財実務を一貫して担当いただきます。 とりわけ、アンモニアや水素を燃料とする最先端のカーボンニュートラルエンジン領域における知財戦略の策定と出願活動に注力し、当社の競争優位性を支えるコア技術のポートフォリオ構築に貢献していただきます。 ■詳細 【特許・意匠・商標】 ・知財戦略立案／発明発掘支援、アイデア育成／中間処理対応等の権利化業務 ・他者特許調査、分析、データベースの運用／係争対応 ・知財関連の教育、啓蒙活動／情報発信 ・年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務、事務手続き 【技術契約】 ・秘密保持契約、共同開発契約、業務委託契約等の契約書作成 ・ビジネスパートナー作成の契約書のチェック ■組織体制： 開発部　計画課に所属いただきます。 計画課は、他部署との兼務者を含め10名が在籍。その内、知財担当（専任）は2名です。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料（水素・アンモニア燃料）で動くエンジンの研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー／業界特化型のセールスやマーケティング支援／急成長中の市場に挑戦〜 ■募集背景： 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行して行っている中で事業開発も進めています。具体的な案件対応も出ているなか、よりスピード感をもって事業の開発・推進を進めたく事業開発の経験を持つ人材を2名採用します。 ■業務内容： 新たに立ち上げた事業において、業界トップとの連携や新規事業の推進を担当します。 ■業務詳細： ・事業開発および戦略の立案・推進 ・市場調査と競合分析 ・大企業との提携交渉 ・事業展開の計画と実行支援 ■ポジションの魅力： ・業界の課題解決に直接貢献できるやりがいのあるポジション ・新しい事業領域で活躍するチャンスが豊富 ■組織構成： 現在、事業開発部門は少人数ですが、急速に成長しており、採用後はチームとしての拡充を目指しています。 ■当社について： シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニーです。テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。 また、業界特化型のセールスやマーケティング支援を通じて、事業者の経営効率向上を支援します。 【サービスの特徴】 ・AI活用の業務効率化: 加算申請や業務記録管理などのDX化を通じて、業務を効率化 ・バックオフィスの一元管理: 散在する情報やツールを統合し、労務、業務、売上管理を一元化 【会社の魅力】 ・急成長中の市場: 医療・介護福祉業界のDX化という大きな市場に挑戦 ・成長機会: 企業の成長と共に、自身のスキルやキャリアを大きく伸ばすことができる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

〜年商100億円以上の大手製造業を中心／フレックス／福利厚生充実〜 ■仕事内容 年商100億円以上の大手製造業を中心としたお客様に対し、最上流の業務整理から最適なERPパッケージ導入の提案・運用までのコンサルティングをお任せします。 先輩社員のサポートのもと、まずは複数案件に同行し、当社の営業ルールやERPパッケージの特性を習得いただきます。 ・プロジェクト運営のサポート、議事録作成 ・顧客の経営・事業課題のヒアリング、業務フローの作成・整理 ・課題解決に向けたITシステムグランドデザインの策定、基礎検討 ・パッケージ（ERP等）の選定、適合分析（フィット＆ギャップ）、コスト感の説明・提案等 ■魅力 ・三菱総研やMUFGグループ内のコンサルティング企業とともに、顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・約70〜80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。 ・システムを売って終わりではない、上流から運用まで顧客に深く伴走する「アフターコンサル」まで一気通貫で関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人／セールスサポート機能を統括するキーポジション／サステナブルな輸送戦略を推進／完全土日祝休み】 ■業務概要 本ポジションでは、日本法人におけるセールスサポート機能を統括する「セールスサポートマネージャー」として、チームマネジメントおよびプリセールス領域の高度化をリードいただきます。 スカニア・ジャパンの持続的な事業成長と変革を支える重要ポジションです。 サステナブルな輸送ソリューションに関する「Drive the Shift」戦略の推進を担い、顧客価値の最大化と市場競争力の強化を実現することがミッションです。 ■業務詳細 （1） セールスサポートチームの統括・マネジメント ・セールスサポートエンジニア（2名）のマネジメントおよび組織運営 ・業務プロセスの最適化とパフォーマンス向上の推進 （2） サステナブル輸送戦略の推進 ・バイオ燃料、電動化、水素等を含む輸送ソリューションの提案支援 ・顧客ニーズに応じた最適なソリューション設計および提案活動のサポート （3） 技術支援・プリセールス活動 ・顧客およびディーラーに対する技術的支援・提案サポート ・導入前の技術検討、製品仕様説明、運用提案の実施 （4） ステークホルダーマネジメント ・燃料供給事業者、電力会社、水素関連企業などとの戦略的連携 ・エコシステム構築を通じたビジネス機会創出 ■組織構成： 本ポジションはプリセールスディレクター直下のポジションです。 セールスサポートエンジニア2名のマネジメントを担いながら、グローバルチームおよび社内関連部門と密に連携して業務を推進いただきます。 技術力の高いメンバーで構成され、協働的かつ変化に前向きな組織風土です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を採用しており、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 世界有数の大型商用車メーカーグループの一員として、持続可能性・安全性・効率性を兼ね備えた製品・サービスを提供。 脱炭素社会の実現に向けた革新的な輸送ソリューションを推進しています。グローバルネットワークと先進技術を背景に、日本市場においても継続的な成長を遂げており、国際的な環境でキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NC旋盤や旋盤加工の経験を活かせる◎40,50代活躍中／賞与5か月安定支給◎半導体業界向け素材加工・製造職◎住友電工グループの安定基盤】 ■仕事内容： 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 コンピューター制御された設備、または手動設備を操作して超硬合金の製造業務を行っていただきます。本ポジションでは旋盤やNC旋盤にて加工頂く工程をお任せ致します。 ■具体的な内容： 焼結された超硬合金素材を手動旋盤やNC旋盤で削り、仕様に合わせた形状に加工する業務を担当します。 ■製造工程について： 特殊な素材の加工のため、機械製造系、非鉄金属と化学系の工程が混ざっています。 ◇成型…プレス機・押出機を操作し、原料から素材の形を作ります。 ◇加工…本ポジションです。 ◇焼結…高温炉を使用し、素材を焼き固める工程 ◇検査…検査機器を使い、製品に不良が発生していないかをチェックします。 ◇保全…製造設備が安定稼働できるよう、修理やメンテナンスを行います。 ■担当する製品： ・切削工具に使われる材料 ・自動車、航空機向け工具の材料 ・耐摩耗工具、金型、チップソー ・フライス加工、旋盤加工、自動盤バイト、ドリル、エンドミル、リーマなどあらゆる製造業を支える素材を製造しています。 ■素材について： 超硬合金は、ダイヤモンドに次ぐ硬さを持つ人工素材で、自動車産業をはじめ携帯端末、パソコンなどの高機能モバイル機器の製造にはなくてはならない素材となっています。航空機の工具に活用されたり、産業用製造装置にドリルに活用されたり、繊維、電気・電子部品、樹脂、自動車部品、ゴムなどあらゆる業界で使用される素材です。 ■入社後の流れ： OJT中心です。1チーム5〜10名体制のため、相談もしやすいです。経験や希望を踏まえ担当する製品を決定します。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・転勤なし ・賞与5ヶ月（直近実績） ・空調完備の工場 ・DX・自動化推進（ロボット導入あり） ■福利厚生： ・社員食堂あり ・福利厚生補助金（4万円／年） ・引越費用（敷金礼金）会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンク100％子会社／WeWork Japanの事業支援／土日祝休み／固定給安定／賞与5カ月分実績有／育児支援有】 ■業務内容： WeWork Japanの各拠点において、既存入居企業向けのプロパティマネジメント業務をお任せします。 一般的なオフィスPMに加え、「コミュニティ型ワークスペース」という特徴を活かし、テナント満足度向上や運営改善にも踏み込めるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・WeWork入居企業とのリレーション構築 ・契約更新対応、運営サポート ・入退去関連業務 ・原状回復工事のディレクション ・施設運営オペレーション改善 ・テナントサービスの企画・提案 ・社内外関係者との調整業務 ※担当拠点数：1人あたり3〜4拠点想定 ■組織構成 プロパティマネジメント組織は約15名。チームで連携しながら複数拠点を担当しています。 WeWork Japanが新規顧客対応を行い、当ポジションは既存顧客のフォロー・更新・運営支援を担います。 ■評価制度 貢献度（MBO）評価に基づき、会社・組織目標を個人目標に落とし込み、期初に上長と相談のうえ目標を設定します。貢献度の程度によって、基本給5か月相当分の賞与額も変動します。著しく大きな貢献をされ、最大評価を獲得した場合は標準評価と比べて200〜400万円程度のメリハリがつく設計となっております。 ■当社の魅力 【魅力（1）】SBグループ、SBKK100%出資ならではの強み ・WeWorkがあり、なおかつ、オフィスファシリティ部分も含めSBグループのIT活用にて、コンサル型の提案ができる。 ・不動産全般に関するノウハウもあり、クライアント提案時にも上記の総合力を活かしながら提案活動を行うことができる。 【魅力（2）】社内体制・入社後研修についての考え ・チーム制を導入しており、2〜3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指す ・未経験者は3〜6か月の先輩社員との同行などOJTあり。未経験でも安心して業務スタートできるできる環境 ・ 業務の習得度に応じて約3か月ほど既存社員との同行によるOJT指導あり。安心して業務スタートできるできる環境です。「宅地建物取引士」「一級建築士」の資格保有者には資格手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／航空機・産業用小型部品の検査業務／精密な作業と調整力が活かせる／安定した就業環境で成長できるポジションです◆◇ ■業務概要 当社が製造する航空機用部品・産業用部品の機械加工後に、品質を確保するための検査業務および関連する付随作業を担当していただきます。 ルーペや拡大鏡を使い、目視で小さなキズや打痕の有無などを丁寧に確認し、製品不良の早期発見・改善に取り組みます。 ■業務詳細 ・航空機・産業用小型部品の目視検査（ルーペや拡大鏡を活用） ・微細なキズや打痕などの不具合の確認、記録 ・検査工程で発生する付随作業（データ記録、整理、報告など） ・他部門（製造、品質管理等）との連携や調整 ・業務改善への積極的な提案 ＜扱うサービス＞ ・航空機部品や産業機械用部品など高精度が求められる製品の検査に携わります。 ■組織構成 男性2名、女性4名 年齢層は20〜50代で幅広い年代の方が活躍中です！ ■業務の魅力 高い精度が求められる製品の検査を通じて、ものづくりの根幹を支えるやりがいがあります。微細な作業と社内調整力の両方が活かせる環境です。 また原子力発電所の部品の一部として利用されるため、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です！ ■教育体制 入社後はOJT中心で業務を教わります。一部外部講習も受講いただく予定です。 まずは製品の洗浄作業、測定機器の取扱い、製品の外観検査からスタートいただきます。 ■就業環境 ・週休二日制、長期休暇も取得可能。残業は月平均15時間程度で、ワークライフバランスが保てます。自動車通勤可能で駐車場も完備しています。 ■企業の特徴/魅力 ・航空機や産業用精密部品分野で培った技術力が強み。安定した経営基盤と、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア／ワークライフバランス重視でキャリアアップも◎／量販向け既存営業〜 ■担当業務： 【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等） 【顧客】本部の購買部門との商談に関与する機会があります。大手スーパー（イオングループなど）との商談を通じて、競合他社との差を打ち出すための提案を行います。店頭の価格調査〜コスト調整等、裁量大きく営業を行っていただきます。 ※担当エリアは中部／北陸がメイン 【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5〜10社をメイン顧客として深耕していただきます。 オンラインでの商談もあり、定期訪問は企業様とのスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。 【流れ】商品の企画から販売までの一連の流れに関与することができます。商品の色やデザイン、機能性などを考えながら、市場に適した商品を開発し、販売につなげることも可能です。自身のアイデアや提案が商品化されるケースもございます。 ■組織構成： 営業部3名　事務3名 営業所長やアシスタントマネジャーによるフォローを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■評価制度： 同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。 部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。 ■キャリアパス： マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。 最短で２年〜３年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。 正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆同社について： 電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容： レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細： 国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。 売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景： 創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門： 未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度： 年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境： 年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して： スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。 またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。 変更の範囲：無

〜全社横断的に人材の育成・研修施策の立案・推進をお任せ／従業員数8,000名超！大和ハウスグループの中核子会社で人材育成のスペシャリストに成長！／戦略的な人材育成をリードし、事業の成長を加速させる中核ポジション◎〜 ■業務内容： 当社の育成・研修担当（リーダー候補）として、全社横断型の育成・研修施策の企画立案〜推進までを一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ・パルスサーベイなどを用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ・人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ・人事戦略・制度設計との連携や戦略検討 ■業務のやりがい／魅力： ☆大和ハウスグループの中核企業でダイナミックな活躍☆ 大和ハウスグループの中核ポジションとして、従業員数8,000名を超える社員のスキルアップとモチベーション向上に向けて、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードすることで、事業の成長を加速させる重要なポジションです。 ☆経営層とも距離が近く、企画実行をリードできる環境☆ 当ポジションでは、世の中の動きや課題感を捉えて、自ら役員への提案や人事マネージャーとの連携を行うなど、主体的に企画立案や推進をリードできる環境です。 ■組織構成： 現在配属部門には課長含め4名が在籍しております └課長（兼務）：50代＋メンバー3名（30代＝40代後半） ■働き方： ・残業は月25時間程度 ・リモートワーク可能（業務習得後、要相談） ・年間休日123日（完全週休2日制／土日祝） ・ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） ■当社について： 当社は建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。そのため、お客様との接点を担う「人」こそが価値の源泉であり、最も大切な「資本」であると考えています。「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる環境づくりに注力し、個々のスキルを伸ばす研修を拡充し、プロフェッショナルとしての活躍を支援しています。 ＜人的資本レポート＞https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/ 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、自社サービスとしてドローンのAI管制プラットフォームシステム「TRJX」の開発を手がけています。現在事業の成長に伴い、「TRJX」をさらにグロースさせるために、システム開発を支えてくれるプロジェクトリーダーの募集を決定しました。プレイングリーダーとして、PMとともに各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） 【具体的には】 メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていきましょう。 ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝　等 ■ポイント： ・サービス拡大を見据えたR&Dができる ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できる ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができる ■企業 当社は、ドローン・エアモビリティ など無人航空機の完全無人自律飛行を遠隔操作で実現するAI管制システム「トラジェクトリーエックス/TRJX」を開発するIT企業です。 高さ情報を持つ高精度な３D地図から障害物や建物データを取り込み、安全な空の道（航路）を提供します。ドローン前提社会において、安全な空域管理を実現します。 AI管制プラットフォームTRJXは、UTM（Unmanned Aerial System Traffic Management）に求められる運航管理機能に加え、複数の無人航空機が同時に飛行可能な安全なルートをAIが自動生成する機能を強みとしております。

〜NRI/ABeam等の大手ファーム出身者が設立したIPO準備中の急成長企業〜 ■業務概要： 大手クライアントを中心にIT/DXプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容： ・クライアントの本質的な課題解決に向けた提案活動 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーコミュニケーション ■ポジション魅力： ・ワンプール制のため幅広い業種/業態のクライアントに携わることが可能 ・役職/役割に捉われない裁量の大きい挑戦が可能 ・デリバリーだけではなく会社作りにも携わることが可能 ■プロジェクト事例： ◇業務改革（BPR）／業務可視化／DX推進 └不動産業界：入退室管理システム更改PJにおける構想策定からRFP作成/ベンダー選定/要件定義までの一貫したユーザー側PMO支援 ◇IT戦略策定 └SIer：全社マーケティング組織立ち上げを背景とした、CRM/MA/SFA導入を含む約2,000人月のマーケティング基盤構築プロジェクトのPMO支援 ◇システム計画／要件定義支援 └物流業界：WMS標準化に向けたグランドデザイン策定/要件定義および中長期IT予算計画策定を含む統括PMO支援 ◇PM（プロジェクトマネジメント） └海運業界：SAP S/4HANAへの大規模基幹システムリプレースPJにおける、多様なステークホルダーを横断した進捗/課題/リスク管理のPMO支援 ◇AI／自動化（RPA等）／メタバース導入支援 └通信業界：メタバースを活用した次世代コミュニケーション基盤のR&D/事業実装PJにおける、開発体制立て直しフェーズからのPMO支援 ◇クラウド導入／クラウド移行支援 └金融業界：DX推進を背景としたID基盤開発PJにて、複数スクラムを横断する全体PMOとして体制構築/品質管理/PM代行を担当 ◇セキュリティ／リスク管理 └海運業界：Microsoft 365 E5（EDR）のグループ展開PJにおいて、主幹部門/子会社/導入ベンダーを横断したPM/PMO支援を担当 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアスキルを高めたい方必見！/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/メカ系エンジニアとしてスキルアップ】 ■業務内容　 取引先企業にてスキルに合わせた機械系エンジニアとしての業務をお任せいたします。開発〜設計〜解析〜評価など案件が豊富にございますので面談ですり合わせを行いながらマッチングを図りますのでご安心ください。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから、担当いただく業務がエンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

〜お客様に選ばれる地産地消・庄内産の住宅提供に強み◎／未経験入社者活躍中／マイカー通勤可／UIJターン歓迎〜 ■業務概要： 酒田、鶴岡エリアにて木造住宅の設計及び建築を行う当社にて、設計職をお任せします。 ◇業務内容詳細： ・個人のお客様の家の設計業務 ・各業者との工事に係る打ち合わせ業務 ・事務所併設の住宅展示場を訪れたお客様の案内や住まいに関する様々な相談への対応、打ち合わせ業務等 ■教育体制： ・社長及び工事部長が中心となり業務を少しずつ覚えていただく事を想定していますので未経験でもご安心いただけます◎ ・社員2名も未経験からの入社で活躍中です。 ・設計業務から顧客折衝まで、幅広い経験を積むことができます。 ■職種の魅力： お客様との会話の中でニーズを引き出して、最適な住まいの提案及び設計、引き渡しまでを一気通貫で担います。 営業部門と現場部門が分かれておらず、打ち合わせ・図面作成・現場の管理を行うため、常にお客様の思いに寄り添って業務をすることができます。 ■当社について： グループ企業の阿部製材所で生産された木材製品を利用し、良質な家屋をお客様へ提供しています。 リフォーム・リノベーション事業でも需要を拡大しており、快適な暮らしを実現するだけでなく、建物本来の価値を活かした再生にも取り組んでおります。