━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

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「ドライバーって、孤独な仕事？」 ————————————————— いいえ、当社は違います！一人で黙々とハンドルを握る…そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社では4～5名のグループで都内の特定エリアを担当。毎朝の積み込みではメンバー全員で顔を合わせ、協力しながら作業を進めます。配送中も仲間と連絡を取り合い、日常的に情報共有や助け合いを積極的に行なっています。一人で悩むことはありません。 ベテラン揃いの、温かい職場です。 ————————————————— 在籍しているドライバーは40～50代が中心。豊富な経験を持つ先輩たちが、あなたの成長を温かく見守ります。新人だからと遠慮する必要は一切ありません。分からないこと、不安なことがあれば、いつでも気軽に声をかけてください。相談しやすい、風通しの良い環境が自慢です。 【具体的な仕事内容】 2t平トラックのドライバーとして、建築現場への資材配送業務をお任せします。 ・配送エリア：東京都・千葉県・神奈川県が中心です。 ・配送物：建築資材ですが積込はチームで行いますので一人に負担がかかることはあ 　りません。 ・配送件数：1日あたり10～20件ほど。走行距離は一日約100km程度です。

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＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

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◎営業経験者の方優遇！ ◎東証プライム上場グループの安定感と裁量権 ◎土日祝休み＆年間休日120日以上！ 企業向けに駐車場の管理・運営コンサルティングを提案します。 アポ設定から商談、フォローまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様への経営改善、一括借上げの提案 ・法人企業様への月極契約の提案 ・現場の市場調査やニーズの吸い上げ ◎仕事内容のポイント ・1日2～3商談。オンラインと対面のハイブリッド型 ・まずは先輩同行から。業界特有のノウハウを吸収してください！ 【商材】駐車場サブリース、運営管理、集客支援等 【提案先】不動産オーナー、管理会社、一般企業等 【営業スタイル】 ・新規と既存の両輪。手法は個人の裁量にお任せ！ ・テレアポの他、紹介やWeb反響からのアプローチも。 ・受注まで数週間～3ヶ月。ノルマではなく目標を追う文化。 ・「三方よし」の視点で行う、納得感のある提案が鍵 【仕事の流れ】 1.調査・ターゲット選定 　▼ 2.提案資料作成・商談 　▼ 3.契約・運営開始後のフォロー ◎現場主義を大切にしています。分析と調査のバランスが成果の鍵！ 【入社後の流れ】 最初は現場研修にて駐車場の市場調査、オペレーションなど、実態を学んでいただきます。他にも座学やスキル研修、同行で身に付けた後、独り立ちは3～6か月が目安です。 【キャリアパス】 マネジメント層への昇進や、新規事業企画への挑戦も可能。 【社員の特徴】 20～30代活躍中！男女比6:4、中途8割以上！異業種出身も多く、裁量を持って働きたい経験者が活躍中です 【やりがい】 提案が街の利便性を高め、成果が可視化される点です。満車時にオーナー様から頂く感謝は大きな達成感に。一方、地域や時期でニーズが異なるため、常に情報収集を怠らない姿勢が重要です。

＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

＃東証プライム上場企業の安定性 ＃5連休取得が義務化 ＃「自分の店」をつくる立ち上げ事業 ≪お仕事内容≫ 相席ラウンジの運営、婚活パーティーの運営をお任せいたします ▽婚活パーティーの運営（平日/12：00～21:00） ------------------------------------------------------------------------------ すでに多くのお客様に愛されている婚活パーティーの運営 1対1で会話を楽しむお客様同士のマッチングをサポート。 受付、司会進行、お客様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ▽相席ラウンジ運営（週末の深夜/20：00～翌朝5:00） -------------------------------------------------------------------------------------- 新しくスタートする「相席ラウンジ」の運営 これから店をどう盛り上げていくか、あなたのアイデアが形になる場所です。 男女ペアの席替え（マッチング）や接客、アルバイトスタッフの教育など、 店舗マネジメントをお任せします これから始まる事業だからこそ、マニュアル通りの作業ではなく 現場での気づきをすぐに反映できることが醍醐味です □■リアルも、きちんとお伝えします□■ 週末の深夜勤務は、正直ハードです ただしその分、働き方は徹底管理。無理を前提にした環境ではありません ◎上場企業だからこその安心感 東証プライム上場IBJが運営基盤。 社会保険・各種手当・持株会も完備。 長期的に働ける環境が整っています ◎インセンティブに頼らない高待遇 ベース月給は29万円～＋賞与2回 インセンティブに頼らない給与体系だからこそ、 安心してお客様への接客に集中できます

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◎ドライバーに選ばれる、4つの理由！ ・【高収入】あなたの頑張り次第で月収52万円も可能！頑張りを収入にしっかり反映。 ・【柔軟な休日】日曜・祝日は固定休み！さらに、1週間前の連絡で好きな曜日にも休めます。 ・【時間帯選択OK】早朝便（3時-12時）から深夜便まで、あなたの希望で選べます！ ・【負担減】手積み・手降ろし一切なし！積み下ろしは全てフォークリフト使用。 「大型の経験を活かして、収入も私生活も安定させたい」 「決まった休みも欲しいけど、いざという時に休める自由度も大事」 そんな経験者の本音に応える環境が、ソーサにはあります。 ◆働き方と収入のイメージ 基本は【日曜・祝日】が固定休み。 だから、家族や友人との週末の予定はしっかり確保できます。 それに加えて、あなたの都合に合わせて他の曜日にもお休みを取得可能！ 「子どもの学校行事で平日に休みたい」「この日は通院で」など、 休みたい日の1週間前までに連絡すればOKです。 安定した固定休と、自分の裁量で取れる自由な休み。 その両方を手に入れられるのが、ソーサの働き方です。 勤務時間帯も、人気の早朝便から深夜便まで、 あなたの生活リズムに合わせて選択できます。 経験や選択したコースによっては【月収52万円】を 実現しているドライバーも在籍しています。 ◆身体への負担は最小限。運転に集中できる環境 10tウイング車で、一般貨物などを近畿圏内へ配送します。 積み下ろしは全てフォークリフトを使用し、 「手積み・手降ろし」は一切ありません。 無理な力仕事に追われることなく、 安全運転と時間管理に集中できる環境です。 あなたの大型ドライバーとしての経験とスキルを、 もっと柔軟で、もっと稼げるフィールドで活かしませんか？

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