◆売上高5兆円を超える株式会社デンソーの100％出資子会社／音系製品や方向指示器等予防安全にかかわる製品を生産／産業から地域創生に貢献◆ ■業務内容： 当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進 ・検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、量産導入 ・検査工程の品質向上・生産性改善 ・検査工程への新規要素導入・検証 ・検査業務の効率向上、組織力強化　等 ■組織構成： 生産技術部 部長1名、室長1名、課長2名、社員32名（36名体制） ■キャリアパス： エキスパート職でのご採用となりますので、ご自身の技術力を活かして技術職として長くご活躍いただけます。※ご希望があればマネジメントにも携われます。 ■働き方： ・平均有休取得日数10日以上 ・育児・介護制度利用率75%以上 ・残業平均月20時間 ・U・Iターンの方向けに社宅制度有（別途規定有） ・過去賞与実績4.6ヵ月（利益は社員にしっかりと還元） ■評価： 年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 総合建設業社である当社にて、施工管理をお任せします。施工管理として工事の計画〜完成まで総合的に管理いただきます。 《具体的には》 ・施工計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・進捗管理 ・関係各所との調整 ・業務に関わる書類の作成、提出など ■業務詳細： ＜案件＞倉庫や工場の改修工事が割合としては一番多く、稀に寺社仏閣や戸建ても一部対応しています。既存顧客の法人企業様からの依頼が95％です。 ＜担当エリア＞大阪市内中心ですが、一部兵庫県三田や滋賀県日野もあります。 ＜担当案件数＞規模によりますが、2,3〜5件を兼務します。 ■施工例： A社：新本社事務所新築工事 B社：製品貯槽増設工事 C社：建屋耐震補強工事 D社：第2倉庫新設工事 E社：太陽光発電設備設置工事 ※億単位の案件も多数携わります ■組織構成： 大阪本社：7名 千葉営業所：7名 30〜50代の幅広い社員が在籍しています。 ■働く環境： 当社では顧客ごとに専任担当として対応いただくため、長年の経験や知見を存分に発揮できます。60歳定年後も給与減額なしで継続雇用が可能で（昇給のみ停止）、技術を正当に評価する体制のもと、安心して長くご活躍いただけます。 ■採用背景： 現在お客様からの依頼をいただいても、お断りせざるを得ない状況です。そのため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■当社の特徴： 大阪・千葉を拠点とし、1955年の創業以来、工場・倉庫などの建築分野で確かな施工品質を提供。主要顧客は上場企業及びその工事関連子会社であり、コンプライアンスが徹底された安定性の高い先ばかりです。大阪市内と千葉県京葉工業地域を中心に、小規模な定期メンテナンスから大規模な新築工事まで幅広い案件を継続的に受注し、景気の影響を受けにくく仕事が途絶えない点も大きな魅力です。社内はアットホームな雰囲気で、30〜50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しており、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。また、技術力と対話力に定評があり、顧客から「安心して任せられる」と厚い信頼を頂いています。お客様との関係性も良好で、口コミで新たな依頼が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜北海道石狩市／隔週土&日祝休み(年休114日)／創業90年以上の歴史ある会社／経験浅い方やブランクもOK＞ ■業務内容：産業機械・農業機械の製作、加工、修理をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・旋盤、フライス盤、溶接、製図(CAD)、修理品の分解組立や配送等です。 ・一部にお客様先での出張作業もあります。 ＊お客様のお困りごとを解決する、やりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： ３０代１名、４０代１名、５０代３名、６０代１名と 若手からベテランまでが活躍しています。 ■職場環境 ◎石狩店は石狩市役所から車で7分の場所にあり、札幌市からも通勤便利です。職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社について 当社はマツダの正規販売代理店として北海道を拠点に多角的な事業を展開しています。自動車販売・整備に加え、産業機械や保険、不動産など幅広い分野で地域社会に貢献しており、安定した経営基盤が整っています。

〜未経験OK／残業月20h程／有給取得平均11日／地下タンク全国70％のシェア〜 ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様より工事の依頼 ・企画書、見積書の作成・提案 ・お客様や協力会社、社内関係部署との調整 ・進行管理・納品（設置） ・請求処理 ■業務詳細 お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。　※お取引先：ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など 燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数： 月に2〜５件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります） ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様： ・石油部門：石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。 ・水・飲料部門：官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。 　※既存顧客中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年〜1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方 穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 残業は月20hほどです。 有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。（有給取得平均11日） ■魅力 社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 燃料電池用セパレータおよび水電解用電極版の設計 詳細は面接にて説明差し上げます ■使用ツール： Abaqus ■アサイン案件について： 面接内で適性に応じて別案件のご提案を行うこともございますこと ご了承いただければ幸いです。 ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日以上／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： AIエンジニアとしてAIエージェント開発／LLM・MLOps基盤構築をお任せいたします。 最先端の LLM（大規模言語モデル）技術 とAIエージェント開発を支えるMLOps基盤構築 に携わるポジションです。 生成AIの進化をプロダクトに落とし込み、AIモデル運用の高度化をリードしていただきます。 ■具体的には： ◎AIモデル・LLMの本番運用基盤構築と自動化（MLOps） ◎生成AI・LLMを用いたAIエージェント開発支援 ◎LLM API・ベクトルDB・推論基盤の最適化（RAG構成、モデル更新自動化 等） ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／開発対象、経験年数不問】 ■業務内容： 車載ECUソフトウェア開発をご担当いただきます。「大手通信メーカー×大手トラックメーカー」の合弁会社であるクライアントからの、受託開発プロジェクトに参画します。 ＜具体的には＞ ・エンジン・トランスミッション等パワートレイン制御開発 ・車両制御開発 ・テレマティクス／インフォテインメント開発 ・SDVに関する開発 上記のシステム・ソフトウェア設計、実装、評価をご担当いただきます。 リーダーポジションであれば、メンバー管理・育成やQCD管理等のPj推進もお任せします。 ■働く環境： ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／勤続年数平均15年以上／相談しやすい環境／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！】 ■企業魅力 高齢化が進むなか、介護施設の「入浴支援」は欠かせないケアのひとつです。当社の介護用入浴装置は、利用者様の安全と快適さ、介護スタッフの負担軽減を支えるインフラ設備です。 本ポジションは、この「介護の現場に欠かせない設備」を支える役割。社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容 病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。 利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。 【業務詳細】 ■管轄エリア：東京・山梨 ※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。 【研修・教育】 約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。 ・工場研修（計3回／2ヶ月ごと） ・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行 ・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能 独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。 ■業務の魅力 ・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。 ・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。 ・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。 ■働く環境 全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1〜4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。 平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。 ■働き方 ・土日祝休みでプライベート充実 ・残業は月平均20時間以内 ・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ■キャリアパス サービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。

〜未経験歓迎！施工管理／スケジュール管理など／正社員◇創業20年超の安定性◎〜 金属製建具（主にサッシ）の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・金属製建具の施工図打合せ承認 ・施工現場と工程のすり合せ ・製作工場およびメーカー（アルミメーカー）に製品の手配と納期の指示 ・施工職人さんとスケジュールの確認 ・安全パトロールと災害防止協議会への出席 ビルや商業施設など、大型建造物のサッシ・建具の工事を担当いただきます。 取引先は大手ゼネコンのため、安定した就業が可能です。残業も少なく、土日祝休みのためワークライフバランスを保って働けます。 工事現場は基本的には日帰りできる範囲のエリアなので、宿泊を伴う主張はほとんどありません。 ※サッシとは 金属製建具（主にサッシ）とは、アルミニウムやスチール、ステンレスなどの金属で作られた窓やドアのことです。 建物の開口部に設置され、風雨や光などを遮断し、空間を仕切る重要な役割を果たしています。 ■組織構成 営業担当は5名で対応をしている状況です。 今回、未経験の方でも歓迎です！ 経験豊富な社員も多数在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来、専門スキルを身に着けることが出来る環境です◎ ■企業情報 1：アルミサッシ・アルミドア・カーテンウォールの販売、施工 2：スチールサッシ・スチールドアの販売、施工 3：樹脂サッシ（外部・内部）の販売、施工 ・特徴 建築の窓・カーテンウォール・扉等、金属製建具に特化して請負い、メー カーに製作依頼し施工管理する仕事。 クリーンな社風を目指し、働きやすい環境づくりに努めております。業績も好調であり、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育業界特化の労務SaaSをフルリプレイス／技術選定から裁量大きくリード／全員CTO志向の組織で事業成長を推進】 ■業務概要 当社では、保育施設向け業務支援SaaSの全面リプレイスを進めており、テックリードとして技術選定・アーキテクチャ設計から実装まで一貫してリードしていただきます。CTOと協働しながら、法改正や業界特有の要件変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築を担う重要なポジションです。ピープルマネジメントは専任者が担当しており、技術的な意思決定・実装に集中できます。 ■業務詳細 ・現行プロダクト（労務管理SaaS）のフルリプレイスプロジェクト推進 ・CTOと連携した技術選定（言語・フレームワーク等）、アーキテクチャ設計 ・法改正や業界規制（子ども・子育て支援法等）に即した柔軟なドメインモデル設計 ・シフト管理、勤怠・労務管理の複雑な業務要件に対する設計・実装 ・開発速度向上を見据えた開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織内での技術方針策定・ナレッジ共有 ・アジャイル開発（スクラム）による短サイクルでのリリース推進 勤務地についても、東京・大阪全国の拠点（北海道札幌・宮城県仙台・石川県金沢・愛知県名古屋・京都府・香川県高松・広島県・福岡県・鹿児島県・沖縄県那覇）での勤務も可能です。相談ください ■扱うサービス 保育施設運営を支援するSaaS（シフト管理、勤怠・労務管理、配置基準自動判定など） ■組織構成 全員CTO志向で裁量大きく、エンジニア同士で技術戦略を議論・推進 ■業務の魅力 ・社会的意義の大きな保育領域の課題解決に直結 ・最新技術選定やアーキテクチャ刷新など上流から関われる ・意思決定・実装に専念できる環境 ■教育体制 社内大学や技術書籍購入支援、勉強会等で成長を後押し ■就業環境 フレックス・週2リモート・全国拠点勤務可、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス プロダクト技術責任者、CTO、起業など多様なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 人口減少時代に非デジタル業界を変革する成長企業で、チャレンジ精神と技術力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしらの施工管理経験者歓迎／分野不問／公共工事／転勤なし／経験を活かす／小松市内メイン／残業ほぼ無／土日休／現場に集中／内勤業務は専務対応／ICT施工導入〜 ■求人概要 公共工事を担当する土木施工管理 ■仕事内容 【具体的には】 ・公共土木工事の現場管理（安全・工程・品質） ・協力会社への作業指示、進捗確認 ・発注者（自治体）との打ち合わせ、調整 ・工事写真の撮影、整理、提出書類作成 ・3Dデータを用いたICT施工管理の活用 ＜入社後＞ まずは当社の工事進行や書類フォーマットに慣れるところからスタート。土木以外の施工管理経験者も、先輩と現場を回りながら業務をすり合わせていきます。入札・積算などの内勤業務は専務が担当するため、現場管理に集中できます。 ＜キャリア＞ 現場を一任する施工管理担当として、小松市内の公共工事を継続的に担当。経験や保有資格に応じて、施工範囲や裁量を広げていけます。 ■業務の特徴 工期5か月程度の中規模案件が中心。現場は小松市内がメインで、長距離移動や転勤はありません。 ■組織 社員5名の少人数体制。社長・専務との距離が近く、困ったことはすぐ相談できます。 ■当社で働く安心ポイント ◇残業ほぼなし。「仕事のために家族を犠牲にする」という考え方はありません 現場は小松市内中心で通勤も短く、終業後に子どもの送迎や家族との夕食の時間が取れます。 段取りがついていれば有休も取りやすい環境です。 ◇「監視される」「細かく管理される」が嫌いな方へ。現場の進め方は、あなたに一任します 入札・積算などの事務は専務が担当し、「良い現場をつくること」だけに100%集中。過度な管理や監視はなく、自分のノウハウと判断を存分に発揮できます ◇最新のICT・DXツールで、スマートに働ける 3Dデータを活用したIT施工管理を積極推進するなど「プロとして現場に没頭できる時間」を生み出すための投資を惜しみません。 単なる効率化ではなく、働く人の心身にゆとりを生み出すためのDXです。 ◇小さな頑張りも見逃さない。「一人にさせない」距離感の会社です 大変な時は一緒になって解決に取り組む、ルールで縛るのではなく個人を信じて任せる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな収益源を生み出す事業の創出」 をミッションに大きな裁量を持って取り組める／日テレグループの安定企業／フレックス・原則出社〜 ■募集背景： 当社は日本テレビのIT戦略子会社として、DX推進からWebソリューション、新規事業創出まで幅広く手掛けています。 今回募集するビジネスディロップメント Div.は、ミッションとして「新たな収益源を生み出す事業の創出」を掲げ、新興領域を中心に2Cサービスおよび2Cプロダクト開発に積極的に取り組んでいます。 具体的には「FaveConnect」を中心としたファンコミュニケーション事業（推し活関連事業）拡大や、それに続く「新たな自社プロダクトもしくは自社サービス（B2C、B2B2C事業）の創出」を目指しています。 この事業拡大フェーズを牽引し、チームと共に事業創出をリードしていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ◇新たな自社プロダクト・サービスの創出 に向けたプロジェクトのリード ◇市場・トレンドの把握と、実体験に基づいた分析・事業機会の模索 ◇投資・アライアンス戦略の推進（多面的な視点での評価、判断、実行） ◇プロジェクト進捗管理を含むチームマネジメント ■ポジションの魅力： ◎日本テレビのIT戦略子会社として強力な基盤を活かし、新たな2C向けサービスやデジタルコンテンツ事業といった、影響力の大きな仕掛けを自ら企画・推進することが可能です。 ◎0→1フェーズの事業開発に大きな裁量を持って取り組むことができます。 ◎部門の行動指針として「考察や議論に終始せず、想像力をもって即実行に移す」 ことを掲げており、失敗を恐れずにチャレンジし、実行と検証から学びながら事業を創出していく、ダイナミックな環境です。 ■配属先の特徴： 部門長1名、マネージャー2名を含めて11名程度の部門となります。 職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。より良いサービス作りについて考える成長意欲が高いメンバーが集まっており、自身もスピード感を持って成長することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 半導体システム開発・テストをお任せします。 ■魅力： ◎半導体×ITスキルで市場価値を向上できます ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

【寮・社宅・引っ越し補助あり／休日選考○／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H以下】 取引先（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場にて、電気設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。案件事例は次の通りです。 ・生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計 ・鉄鋼生産設備やプラントにおけるPLC制御設計 ・自動車部品生産ラインの電気設計 ・半導体製造装置の電気設計　 ■入社者のお声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度： （1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 （2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社トーホー100％子会社◎残業月10h程/残業削減のための様々な取り組み実施/公営住宅案件/転勤・出張・夜勤無し〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・神戸市内、近郊案件中心で移動負担少 ・改修・営繕中心／長期常駐なし ・残業月10h程度（原則として夕方17時頃までの工事時間） ・大半が元請／現場主導で進めやすい ■仕事内容 公営住宅、民間建物の小規模改修・営繕工事の施工管理。 現地調査〜引き渡しまで一連を担当します。 ■具体的な仕事内容 ・現地調査、工事内容の確認 ・工程・予算・品質・安全の管理 ・協力会社・職人の手配、進捗管理 ・入居中工事（雨漏り等）の対応・調整 ・申請書・報告書の作成 ・施主への進捗報告・提案 ・完工検査、引き渡し対応 <案件の特徴> ・工期は数日〜1.5カ月 ・公営住宅の元請案件が多数 ・現場ごとに課題解決力が磨ける環境 ■働き方 ・担当エリアは神戸市内、近郊に集中 ・日祝休み※土曜は月1〜2回（3班で交代出勤） ・社用車貸与（通勤利用可） ■サポート体制／待遇 ・施工管理17名在籍、フォロー体制あり（40〜50代が多く在籍） ・残業月平均10時間程度（多くても30時間程度） ・年間休日120日、社会保険 ■主な実績 ・官公庁施設、公営住宅、民間建物の改修実績多数 ■会社概要・魅力 1970年創業、トーホーグループの一員。官民バランスよく受注し、神戸に根差した安定経営を継続。改修中心で無理のない施工管理が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体・自動車関連部品の精密研削加工／高精度・安定品質を追求／経験を活かし地域密着で活躍できるオペレーター職です】 ■業務概要 当社は半導体関連部品、自動車部品、精密コネクター、弱電部品など、精度と安定した品質が求められる製品の研削加工を専門としています。本社工場にて、機械オペレーター（研削加工オペレーター）として、各種部品の研削加工全般をお任せします。受注増加と事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 主な業務は、平面研削盤や汎用研削盤、NC研削機などの段取り、加工条件の調整、機械オペレーション、加工後の品質確認、ノギスやマイクロメーター等の測定器による検査、簡単な保守点検などです。加えて、図面の読み取り、公差・仕上げの確認、工程内検査、段取り替えや工具管理、製造現場の5S推進、安全管理も重要な役割となります。金属材料（鋼・ステンレス・銅など）の特性理解や、CAD/CAMの基礎知識、三次元測定機等の計測機器使用経験があれば活かせます。 ■扱うサービス 半導体装置部品、自動車関連部品、精密コネクター、弱電部品など、国内外メーカーからの受注製品の加工業務です。 ■組織構成 従業員2名の少数精鋭体制のため、各自が一連の工程を自立して担当しやすい現場です。 ■業務の魅力 技術の幅を広げることができ、品質にこだわるモノづくりに直接関われます。安定した受注基盤のもと、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■教育体制 OJTによる実務指導や、必要に応じて測定器・加工機の操作指導を行います。業務範囲が広いため段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 本社工場（熊本県菊池市）での勤務。日勤のみで、年間休日107日とワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 熟練技術者として現場リーダーや後進育成に携わる、工程改善や品質管理領域へのステップアップなどが可能です。 ■企業の特徴/魅力 精密加工技術と長年の信頼をもとに、安定した受注と成長を続ける地域密着型の企業です。自分の技術力を存分に発揮し、事業拡大に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・フレックス・服装自由、創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■ミッション 技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること ■業務内容 ・全社技術戦略の立案および実行 ・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計 ・データ基盤の設計および活用戦略の推進 ・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携） ・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断 ・BCP（事業継続計画）／DR設計および体制構築 ・システム障害・インシデント対応の統括 ・開発組織の構築およびマネジメント ・技術投資の意思決定およびROI管理 ■ポジションの魅力 ・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる ・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる ・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる ・BCP／セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる ・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション ■採用背景 事業拡大に伴い ・技術基盤の最適化 ・データ統合と活用の高度化 ・セキュリティおよびリスク管理 といったテーマの重要性が増しています。 今後は、単なる開発最適ではなく、 事業成長を加速させる“攻めの技術戦略”と、それを支える基盤設計の両立が求められるフェーズです。 本ポジションでは、技術を用いて事業をドライブしながら、 全社の技術・データ・セキュリティの最終責任を担うCTOを募集します。 ■当社の魅力 ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ 最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休122日以上、土日祝休み、フレックス制導入,週2リモート可能 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初任地＜福岡＞エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、タイヤ製造設備に関する機械設計および設備導入業務をご担当いただきます。 ■案件詳細： 生産設備の設計を中心に、設備仕様の検討や図面作成、導入対応まで幅広く携わっていただきます。 製造業を支える生産設備開発に関わることができるポジションです。 <具体的には> ・タイヤ製造設備の機械設計 ・設備構造の検討、設計 ・AutoCADを用いた図面作成 ・設備仕様書、設計資料の作成 ・設備導入、立上げ対応 ・関連部署との設計調整 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“ものづくりの仕事”に挑戦したい方へ／ 工場や製造ラインで使われる機械の「回転部分（ロールシャフト）」を中心に、金属部品の加工・製造を行う同社にて、未経験から活躍できるCADオペレーターの募集です！ ■仕事内容 製造現場を支えるサポート業務からスタートいただきます。 まずは簡単な業務からお任せするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ・Excelを使用した検査表や作業指示書などの資料作成 ・CAD（PRICAD）CAM(MasterCam)を用いた簡単な図面・プログラムの作成 ・社内システムへのデータ入力 ■キャリアパス 将来的には、適性に応じて専門性の高いモノづくりのスキルも身につけていただける環境です。 ■ロールシャフトとは？ 製品や材料を「回転させながら運ぶ・伸ばす・整える」ための重要な部品です。イメージとしては、工場の中でモノがスムーズに流れていくための「回転する軸（ローラーの芯）」の役割を担っています。 精密工業株式会社のロールシャフトは、主に以下のような製品づくりの現場で使われています。 自動車部品の製造ライン 電子部品・半導体・フィルム製造 紙や印刷（パッケージ・新聞など）の加工工程 食品パッケージや包装資材の製造 金属や樹脂の加工ライン ※私たちの身近にある「車」「スマホ」「食品包装」など、 日常生活に欠かせない製品の製造を支えています。 ■組織構成 6名（30代〜60代） 少人数のため、先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っています。 ■魅力ポイント ・夜勤なし／生活リズムが安定 ・ノー残業デーあり◎オンオフの切り替えを大切にしています ・資格取得支援制度あり／未経験からスキルアップ可能 ・有給休暇取得率100％（2時間単位で取得可） ・平日5日連続の有給取得も可能(連続9連休可◎） ・有給休暇の積立制度あり（最大40日／年間10日まで） ・転勤なし／大阪で長く働けます ■手当 ・皆勤手当：10,000円 ・昼食手当：500円／日 ・家族手当 　配偶者：8,000円 　子ども（22歳まで）：10,000円／人 　その他扶養家族：3,000円／人 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／金属製建具の工事営業担当／◇創業20年超の安定性◎北海道の建築物を支える事業展開〜 金属製建具（主にサッシ）の工事営業をご担当いただきます。ゆくゆくは会社の幹部候補として営業の主軸を担う存在となっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・ビルや商業施設などの大型構造物に関わるサッシ、建具の工事の受注業務 ・受注後の工事台帳、出来高請求集金 ・金属製建具の技術提案 ・施工管理業務 入社後は先輩社員との同行や、ノウハウを教わりながら徐々にスキルアップいただきます。将来的には会社の中核となり、経営に近いポジションで組織をリードいただきたいです。 取引先は大手ゼネコンのため、安定した就業が可能です。残業も少なく、土日祝休みのためワークライフバランスを保って働けます。 ■組織構成 営業担当は3名で対応をしている状況です。 業界経験がなくても、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ 専門スキルを身に着けることが出来ます◎ ■企業情報 1：アルミサッシ・アルミドア・カーテンウォールの販売、施工 2：スチールサッシ・スチールドアの販売、施工 3：樹脂サッシ（外部・内部）の販売、施工 ・特徴 建築の窓・カーテンウォール・扉等、金属製建具に特化して請負い、メー カーに製作依頼し施工管理する仕事。 クリーンな社風を目指し、働きやすい環境づくりに努めております。業績も好調であり、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 半導体システムの運用保守をお任せします。 ■魅力・特徴： ◎安定稼働を支える運用保守ポジションです ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

【寮・社宅・引っ越し補助あり／休日選考○／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H以下】 当社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI／デジタルLSI／FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 ■入社者の声： ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト： めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度： 一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度： （1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 （2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社所有自動車の点検・整備・修理・管理を担当／経験と資格を活かせる／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 当社が所有する自動車の点検・整備・修理・管理業務を担っていただきます。車両の安全性と稼働効率を保つため、日々の点検から分解修理、電装系の点検・修理まで幅広い業務をお任せします。社内の車両が円滑に運用できるよう、専門知識と経験を存分に発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、消耗部品の交換や補充作業 ・エンジンや駆動系、電装系を含む不具合箇所の診断と修理 ・トラブル発生時の迅速な対応、分解修理作業 ・車両管理台帳の記録・更新、書類作成（エクセル・ワード利用） ・車両管理に関する各種報告・連絡業務 ・業務内容の変更が生じた場合には、会社の定める業務を担当 ■組織体制・働き方 従業員数7名の少数精鋭チームで、コミュニケーションが取りやすく、連携しながら業務を進めています。OJTを中心に、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ■仕事の魅力・キャリアパス これまでの整備士としての経験や資格を十分に活かしながら、社用車両全般の管理に携わることで、幅広い知識と技術を磨けます。将来的には車両管理の責任者やリーダーポジションへのステップアップも可能で、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境・企業の特徴 マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内禁煙、単身用住宅の用意あり。年間休日87日（日祝休み・隔週土曜休み）に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能です。月平均の残業は約10時間と少なく、働きやすい環境です。平成30年設立の安定企業で、自社車両を通じて地域や事業の発展に貢献しており、落ち着いた環境で安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立130年を迎える老舗企業／2025年新工場／世界シェアトップクラスの素材や製品多数／働きやすい社内環境／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： エンジニアリングプラスチックの成形加工における機械オペレーター・生産技術業務を担当いただきます。 勤務形態は三組三交替または四組三交替で、安定した生産体制のもとスキルを磨ける環境です。 ■具体的には： 工場には複数の生産棟・工程があり、それぞれ担当業務が異なります。 例えば「クリーン押出工程」では、以下業務をお任せします。 ・樹脂を糸・チューブ・パイプ状へ成形 ・溶融押出機の分解・組立 ・押出機および引取り機のオペレーション ★1班4〜6名のチーム制で、未経験でも安心のフォロー体制 ★班員同士で協力しながら生産を進める風通しの良い職場 ★温度・湿度が管理されたクリーンルーム勤務で快適な作業環境 ■やりがい・魅力： ◎メディカル分野の製品や半導体製造装置向け機能部品に加え、複写機やプリンタなどのOA機器や産業分野の製品にも注力しています。ニッチトップ級製品も多く、更なる事業成長を一緒に実現いただきます。 ◎工場新設、事務所・食堂のリニューアルなど、社員の働きやすさや労働環境にも配慮しています。 ◎経験を積んでいただき、副班長・班長とステップアップいただき、その後、スキル・能力により、日勤スタッフ・係長へのキャリアパスがあります。 ■環境負荷を低減する取り組み： ＜エネルギー消費量の削減＞ グンゼ江南工場 事務所棟は、実質消費エネルギーを100%以上削減した建物に与えられる『ZEB』認証を取得しています。 ＜製品・技術を通じた社会課題への取り組み＞ グンゼ製エンプラ製品はOA機器、医療、産業、自動車など様々な分野でご利用頂いています。また、カーボンニュートラルに貢献する産業分野への製品展開に取り組んでいます。 https://www.gunze.co.jp/epd/ ■就業時間補足： ・前番： 7:30〜15:40（休憩45分／所定労働時間7時間25分） ・遅番： 15:30〜23:10（休憩45分／所定労働時間6時間55分） ・深夜番：23:00〜7:40（休憩45分／所定労働時間7時間55分） ※月曜日毎に深夜番、後番、前番の順にを交替勤務 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・フレックス・服装自由、創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■ミッション AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること ■業務内容 全社AI戦略の設計（どこに投資すべきかの意思決定） マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 業務フローへの実装（“使われる設計”まで落とす） AI施策のROI管理・改善 ユースケース創出 AI利用ルールの整備（※全社統制はCTO管掌） ■ポジションの魅力 ・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境 ・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる ・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある ・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる。 ■当社の魅力 ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ 最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休122日以上、土日祝休み、フレックス制導入,週2リモート可能 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務