〜土日祝休・年休126日/日7H勤務/月残業15H/ノルマ無し/創業100年超えの安定メーカー〜 ＼★魅力ポイント★／ ◎創業100年、売上120億円の安定企業！ ◎年休126日/土日祝休/日7.0H勤務/残業15H/転勤なし！ ◎個人ノルマや飛び込み営業なし！ ◎先輩社員の9割は営業未経験から始めてます！ ◎自分が企画した改修工事が形になる面白さ！ ◎直行・直帰可、現地調査時は社用車利用可！ ■業務内容： 建築防水材のルート営業をお任せします。 ・マンションやビルの"寿命"を延ばすために欠かせない、防水改修の提案をお任せします。 ・既存の取引先（管理会社や設計事務所）がメインのため、飛び込み営業はなく、既に関係性のある顧客との商談です。 ・入社後は先輩社員に同行し、建築防水材の基礎知識や提案方法を習得するため、未経験でも安心です。 ■一日の流れ： 【午前】現地確認 ・60〜100世帯規模のマンションを中心に、屋上の防水材の状態を確認。 【午後】改修プラン作成・提案 ・確認結果をもとに「どのような工事が必要か」について、報告書や見積書を作成し、顧客に提案。 ■モデル年収： 670万円（所長、39歳） 500万円（課長、35歳） ■教育体制： 役職や各々のスキルに応じて各種研修体制を準備。 （1）新入社員研修 入社後2週間、座学を通じて製品の基礎や営業のノウハウを習得。 （2）社内研修 新製品や改良製品に関する勉強会を適宜開催。 （3）階層別研修 部署・役職に応じて必要な知識・スキルを習得するための研修を実施。 （4）選択研修 年1回まで、所定のラインナップから任意の研修に参加可能。 ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。 日新工業の取り扱う製品やサービスは多くの建物に使われ、形として残りますから、 「このビルには私たちの製品が使われている！」という、目に見えて社会に貢献している実感を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ブランクありOK／残業20時間／働き方◎／大手取引先多数で経営基盤安定／年休120日／週休２日（土日祝）／残業２０ｈ程／コロナ禍でも売上変わらず◆ ■業務内容 全国に22拠点を構え、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を手がける技術エンジニア集団である当社にて、当社取引先企業での施工管理職（建築、土木、空調・給排水、解体、内装、電気、プラントなど）をお任せします。 ■業務詳細 ◆工程管理（現場のスケジュール管理、現場進捗の確認とチェック、パートナー企業との打合せ） ◆安全管理（朝礼当番、危険予知活動、現場パトロール） ◆品質管理（製品のチェック、検査、現場写真撮影、試運転立ち合い） ◆原価管理（資材調達、資材チェック） ◆環境管理（地球環境や近隣住民の対応、職場環境の整備） ■働き方 ・年間休日120日 ・残業時間２０時間！ ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人１案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため！ ■当社について 当社は、国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ—各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【数少ない国産光トランシーバ−メーカーで国内ニッチトップを誇る／社会インフラ等優良顧客多数／管理職候補として組織を牽引】 ■業務内容： 当社は、5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。 顧客の要望ごとにオリジナルの仕様を設計・開発することで高付加価値な製品を開発し、海外製の安価な規格品トランシーバとの価格競争を回避しています。 高度な技術により提供する製品は、鉄道・電力などの精密さが問われるシステムや、国防・災害に関わる重大なシステムに用いられています 製品開発の主軸として次世代通信技術の進化を推進していきましょう。 ■業務詳細： デザイン・インから量産開始前までの開発を一気通貫でお任せし、担当プロジェクトをリードいただきます。 ・開発業務全般を担当 ・電気コネクタ、光コネクタ、丸形コネクタ既存部品の改善、変更 ・新分野での新製品の設計、開発 ※コネクタの可能性を広げるために、高い技術を駆使し新規事業にも進出する予定です。ご希望に応じて、そちらに携わることも可能です。 ■組織構成： 男性10名、女性パート2名、男性アルバイト２名（週１）で構成がされており、幅広い年齢層でフラットな雰囲気があります。 ■働き方： 車通勤可能、平均残業10h程度（繁忙期でも20h以内）、年休125日、平均勤続年数15年と長期就業が叶う環境です。 ■業務の面白み （1）顧客と、創造的なアイディアを出しながら、製品開発のプロセスに参加することで、モノづくりをしていく楽しさを体験できます。 （2）積極的に他部門とコミュニケーションを行い、リーダシップを発揮することで、プロジェクトの推進に貢献する中心的な役割を担います。 （3）自ら開発に携わった製品が次世代の高速通信インフラ等に採用されることで、業務に達成感を強く感じることができます。 ■コネクタとは： 電子部品やケーブルなどを他の部品に簡単に着脱できるように設けられた部品を指します。 例）パソコンの有線の先端部分、Wi-Fi・電話機などの接続部分等 ※詳細は同社HPより、ご覧ください。 https://sanwa-tech.co.jp/company/service 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事士資格をお持ちの方へ／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／豊富な研修制度あり】 ◆業務概要 ・工場や構内に設置されている計装機器の安定稼働を支える、 保全業務を担当していただきます。 ・日常の点検・保守など 設備を「安全に・確実に」使い続けるための要となるポジションです。 ◆業務詳細 担当いただく想定配属先の業務は工場や構内に設置されている計装機器の安定稼働を支える、 保全および工事監督業務を担当していただきます。現場を理解したうえで、安全管理・品質管理の視点から全体をコントロールする役割となります。 【想定業務内容】 ◎計装機器の定期メンテナンス ・構内に設置されている計装機器の定期点検 ・動作状況の確認、不具合の早期発見 ◎工事監督業務 ・新規設置や更新工事における工事内容の確認 ・作業手順・安全面のチェック ・工事進捗・品質の確認 ※工事作業は協力会社が行い、ご本人が実作業を行うことはありません。 ◎関係者との調整・報告 ・工事会社や社内関係部署との打ち合わせ ・点検・工事内容の記録、報告資料の作成 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼年休120日／週休二日制（土日祝）で長期連休はカレンダー通り／勤続平均15年以上！／資格取得サポート◎転勤なし！残業平均20〜30ｈ／関西一円の為長期出張なし！／／ ◎スキルアップ支援！資格取得費用は会社が負担します！ ◎外食手当あり！(家族や友人と外食するための費用を会社が負担) ◎大手鉄道会社の案件がメイン(大鉄工業社・ジェイアール西日本ビルト社) 当社では主にJR駅やオフィスビル・商業施設・マンションなどの施工管理業務をお任せします。新築・改修どちらも経験することができます◎ ＜具体的には＞ ・お客様や専門業者様との連絡・調整業務 ・施工の安全・工期・品質の管理業務 ・専門業者様への指示業務 ・予算調整業務 など 現場は関西圏内で大阪府内がメイン：現場へは直行直帰で日報など煩わしい社内業務は一切なし！出張基本なし・転勤もございません。 ＜入社後は…＞ 未経験の方は先輩のもと、じっくり業務を学ぶことから。 報告書の作成や現場での写真撮影など簡単な仕事からスタートして、徐々にJR、ゼネコン案件とバランスよく様々な現場経験を積んで頂きます。 施工管理未経験からスタートした30歳も活躍中です。 ＜資格取得も全面サポート＞ 活躍する9名全員が 入社後に建築施工管理技士の国家資格を取得。 うち7名は1級建築施工管理技士です。 資格取得のための通信教育費や受験費用、 参考書購入費は全額会社負担。 入社後のスキルアップも実現ください。 ＜案件と案件の間には、10日ほどの連休を取得可能！＞ 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇においてはカレンダー通りで、休日と休日の間の平日もお休みにしています。 また案件終了時には、次の案件に入るまでに1〜2週間の休暇を取得できます。 ＜充実した支援・働き方＞ ◎社員のライフステージの変わり目には、年次通常昇給に加え、月給が数万円アップするケースあり ◎家庭の事情等で休みを取る時は、メンバー同士で自由に調整して希望通りに休んでいます！ ◎外食手当…家族や友人と外食するための費用（月1回2万円程）を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車開発業務の経験がある方へ／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数／豊富な研修制度あり】 ◆業務概要 担当いただく想定配属先の業務は、車両の基本性能に直結する走行抵抗・速度計精度・実用燃費に関わる開発および認証業務です。 ◆業務詳細 ◇車両走行抵抗に関する開発・低減検討 ・タイヤ、ブレーキ等の走行抵抗要素の分析 ・低減策の検討および効果確認 ◇速度計・距離計の精度に関する開発および確認業務 ・法規要求に基づく精度確認 ・評価方法の検討および結果整理 ◇実用燃費向上に向けた検討業務 ・実走行条件を考慮した改善策の立案 ・効果検証およびデータ分析 ◇試験・評価業務全般 ・試験計画の立案 ・実車評価の実施 ・試験結果のとりまとめ・報告資料作成 ◇関連部署との調整・情報共有 ・設計部門、試験部門との技術的な擦り合わせ ・認証対応に関する調整 ◆ポジションの魅力 ・車両性能の根幹に関わる開発業務に携われる ・法規・認証対応を含む専門性の高い業務経験が積める ・実車評価を通じて、開発成果を直接体感できる ・経験を活かして裁量を持って働けるポジション ・想定配属先での福利厚生の充実 （食堂：あり（交通系ICで使用）、ロッカー：あり、休憩室：あり、その他（ジムやマッサージチェア、酸素カプセルなど業務内で30分使用可能） ＜年間休日123日以上＞ ※プロジェクトにより変動の場合あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜グッドデザイン賞を数多く受賞するデザイン性◎の戸建住宅のインテリアデザインをお任せ／資格不問・ご経験重視の採用の為、ご経験を活かして活躍できる環境〜 ■採用背景: 商品力強化と事業拡大に取り組んでおり、そのためには住宅のデザイン・仕様提案を担う専任のインテリアコーディネーターが必要と考えております。 ノウハウだけでなくセンスも必要とされる重要なポジションですが、同時にやりがいも感じて頂けるポジションとも言えます。 ■業務詳細: ・建売分譲住宅の内外装　色決め ・ハイエンド住宅の内外装・カラーコーディネートと設備仕様の検討 ・注文住宅での注文者との内外装打合せ・色決め、インテリア提案営業 ・上記における設計担当・営業担当との打合せ 神奈川県と西東京を中心に供給。価格帯は3,000万円台〜1億円超え、中には3億円台と幅は広いです。 価格帯・エリア等の条件を考慮頂きながらデザイン・仕様等のご提案を担当いただきます。 ■就労環境: 転勤なく、PCを20時にシャットダウンするなど残業対策にも取り組んでおり、残業時間月20〜25H程とメリハリを持った就業環境です。 年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどライフワークバランスと整えて長期就業頂ける環境です。 ■当社について： 私たちプリンシパルホームは、注文住宅建築や分譲戸建住宅の設計・施工・販売、不動産賃貸など住まいに関する幅広い事業を展開しています。 自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいのようなデザイン性の高い住宅づくりを得意とし、多くのお客様から支持されています。 現在、年間200棟まで拡大を目指し、一緒に働いて頂ける方を募集しております。。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： 顧客企業700社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■職務詳細 PCリプレースプロジェクトにおける以下のようなエンジニア対応 ・各種PCインフラ検証 ・WindowsOS関連のトラブルシュート ・各種スクリプトの作成・修正 ・ユーザ問い合わせ対応（ヘルプデスクの2次サポート） Powershellの知見やOSのコアな知識がある方 特設ヘルプデスクからの2次受けで原因調査や対策を立てられるようなエンジニアを急募しております。 iPhone/MDM(Intune)の経験の有るエンジニア ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案型・課題解決営業／大手企業取引多数／土日祝休〜 ■業務内容： 同社内のエンジニア（正社員）をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。 長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。 ■業務内容詳細： 具体的業務としては以下の２つをご担当頂きます。 （1）提案型営業…既存クライアントとの交渉・提案・プロジェクト管理を担います。各企業（大手企業中心）の人事部長・技術部長に対してのソリューション提案が業務の中心となるため、高い提案力を身に着けることができます。また、状況に応じて新規顧客の開拓もお願いをする可能性もあります。 ・クライアント（企業担当者）との商談／プロジェクトに対する人員手配 ・注力分野／企業の選定／見積・契約条件のクライアントへの提案 ・既存／新規クライアントへのアポイント（10-20社程度を担当予定） （2）同社エンジニアに対するキャリアフォロー・サポート…エンジニアの案件管理や配置、キャリアフォローなども重要な業務の１つです。20-40名程度のエンジニアを担当し、それぞれのエンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属・フォローなどを実施します。 ・社内エンジニアとの情報共有 ・キャリアプランの計画策定、配属案件相談 ※エンジニアに寄り添って一緒にキャリアプランを考えていくため、聞き上手な方、橋渡し役となれる方がご活躍されています。 ■就業環境： 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です（在宅手当有）。 ■組織構成 営業の年代は20代〜40代となっており、ベテランの営業もおり、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ※選考中に、職場の雰囲気を確認したいなどあれば、見学も承っておりますので遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から将来性のあるIT業界の営業に挑戦／未経験から活躍している社員多数／人材育成にも力を入れており研修制度充実／自社エンジニアのキャリア支援／人事へのキャリアパスも開ける／定着率98％の優良企業◆ ■職務内容 金融・公共・通信・医療・製造業などの企業に対し、テクノプロ・IT社の保有する技術とエンジニアで、ITソリューションの導入企画・提案を進め、日本社会IT化に貢献します。 具体的業務としては以下の２つをご担当頂きます。業務割合としては、クライアント向けが70％、エンジニア向けが30%程度となっています。 （1）提案型営業…既存クライアントとの交渉・提案・プロジェクト管理を担います。各企業（大手企業中心）の人事部長・技術部長に対してのソリューション提案が業務の中心となるため、高い提案力を身に着けることができます。また、状況に応じて新規顧客の開拓もお願いをする可能性もあります。 ・クライアント（企業担当者）との商談／プロジェクトに対する人員手配 ・注力分野／企業の選定／見積・契約条件のクライアントへの提案 ・既存／新規クライアントへのアポイント（10-20社程度を担当予定） （2）同社エンジニアに対するキャリアフォロー・サポート…エンジニアの案件管理や配置、キャリアフォローなども重要な業務の１つです。20-40名程度のエンジニアを担当し、それぞれのエンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属・フォローなどを実施します。 ・社内エンジニアとの情報共有 ・キャリアプランの計画策定、配属案件相談 ※エンジニアに寄り添って一緒にキャリアプランを考えていくため、聞き上手な方、橋渡し役となれる方がご活躍されています。 ■就業環境： ・働き方…社員平均の残業時間は月12.3時間程度となっており、ワークライフバランスも意識した働き方が可能です。 ■評価制度： 評価制度は定量と定性が50%ずつで決定します。ノルマももちろんありますが、それだけではなく、日頃の業務に対する取り組みや過程も加味されての評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内最大級の技術支援サービスを手掛ける当社のモビリティ統括部にて、車載用ECUの評価業務をお任せします。 ■業務内容： 車載ECUソフトウェアの静的検査・動的検査・検査仕様作成・評価レポート作成を担当します。 ■業務詳細： （1）静的検査：コード品質チェック ◇MISRA Cルールを用いたコーディング規約チェック ◇QACなど静的検査ツールを使用したコード解析 ◇指摘事項の整理・管理 ◇開発側とのレビュー・修正確認 ◇品質改善提案 （2）動的検査（HILSベース） ◇検査仕様書の作成（正常系／異常系） ◇HILS環境での動作データ取得 ◇ECU動作の確認（信号遷移、タイミング検証） ◇CAN通信ログ解析 ◇検証結果まとめ、評価レポート作成 （3）CAN通信部品の検証 ◇CANログ取得／解析 ◇信号チェック・周期確認 ◇単体検証（送受信） ◇通信異常試験による確認 （4）評価プロセス運用・改善 ◇不具合票の作成・管理 ◇評価結果のレビュー ◇評価観点の整理や追加提案 ◇開発側と検証側の橋渡し ■使用ツール： C言語（読解レベル含む）、QAC／MISRA、HILS環境、ECUシミュレーションツール、CAN通信ツール（CANalyzer等）、Git、デバッグツール各種 ■魅力ポイント： ◇ECU品質の“最後の砦”を担える…評価次第で製品品質が決まる重要な工程です。 ◇MISRA／HILS／CANなど車載評価のコア技術が習得できる…市場価値の高いスキルが身につきます。 ◇若手でも動作理解×ログ解析×評価設計を通して大きく成長できます。評価から設計へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数〜 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします ◆職務詳細： 本ポジションでは、次世代電気自動車の開発現場において、車両試験業務全般をサポートいただきます。 担当していただく主な業務は、開発車両の管理・点検、走行試験や充電試験の補助作業、安全保守対応など、整備経験を活かしながら開発領域へステップアップできる内容となっています。試験手順はマニュアルが整備されており、技術者と連携しながら進めるため、開発業務が初めての方でも安心して取り組める環境です。 また、工具を用いた軽作業（タイヤ交換、サスペンション周りの基本作業、締付管理など）のほか、試験に必要な機材準備、計測補助（CANログ取得など、経験があれば尚可）も担当いただきます。整備場の整理整頓や安全確保、作業手順書の作成・改善提案など、現場運営を良くするアイデアも歓迎されます。 PCを用いた事務処理（購買・稟議手続き、請求書処理、経費申請など）も業務の一部となるため、基本的な操作に抵抗のない方に適したポジションです。整備士としての経験を活かしながら、開発試験領域へキャリアチェンジしたい方に特におすすめの業務です。 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。 メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当（営業比率0〜2割／ノルマなし）。対応エリアは福島県、栃木県、埼玉県、東京都（大田区、西東京市は除く）で、日帰り圏内が中心です。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし／日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 世界の大手2輪/船舶メーカーの様々な制御すシステム開発に就いて頂きます。メーカー先での業務ではなく、弊社持ち帰りの受託案件への参画となります。最初はメンバーとして先輩エンジニア指導の下、できることから1つ1つスキルを積み上げて頂き、将来的にはプロジェクト責任者としても活躍頂くことができます。 ＜案件詳細＞ バイクやモーターボート等に搭載される様々な機能開発を行っていただきます。 ＜使用言語/環境等＞ C言語/アセンブラ/MULTI/CAN通信/Windowsなど ＜使用機材など＞ 安定化電源/オシロスコープ/キャナライザー/RAMScope/YDT/MULTI/ CasePlayer2/カバレッジマスター（WinAMS）/プローブ/CS+/CCRL ■ポジションの魅力： ・充実した福利厚生、技術を突き詰めることができる環境で自身のスキルアップを実現できます。 ・福利厚生完備、退職金制度あり、平均残業時間15時間、業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えての長期就業が可能です。 ・無料のITスクールや社内システム上の学習環境が利用可能、更にマネジメントスキルの研修やDX研修などのメニューも充実しています。 ・経験者のご応募は当然大歓迎ですが、やる気や興味関心をお持ちの方の新たなチャレンジも大歓迎です。今のベテランエンジニアも最初は未経験者、当社で一緒にスペシャリストを目指しませんか。 ■当社の特徴： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント／ ・研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます。 ・働きやすさ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ・キャリアパス トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数。転籍を後押ししてくれる社風です。 ・大手企業との取引実績多数 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ■業務内容： 輸送用機械器具の製造を行うメーカーにて、産業用エンジン部品の設計業務を担当いただきます。設計から関係部署との調整、技術資料作成まで、開発業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・産業用エンジン部品の設計業務（3D CADによるモデリング） ・CADを用いた3Dモデル作成および図面作成 ・関連部署（開発・製造・品質部門）との仕様調整、技術打ち合わせ ・仕入れ先との技術的な打ち合わせ、仕様確認 ・設計検討資料、技術資料の作成 ・Excelを用いたデータ整理、設計データ管理 ・FEM解析を用いた構造検討（経験に応じて担当） エンジン開発において、設計検討から関係部署との調整まで携わるため、設計者としての総合的なスキルを磨ける環境です。 ■仕事の魅力： ・日本の輸送機械産業を支えるエンジン開発に携われる 産業用エンジンは多くの機械の中核となる重要部品であり、技術力を活かして社会インフラを支えるやりがいがあります。 ・設計だけでなく開発プロセス全体に関与 社内各部署やサプライヤーと連携しながら業務を進めるためエンジニアとしての視野が広がります。 ・機械設計スキルをさらに高められる環境 材料力学や構造設計、解析など、機械設計の知識を実務で活かしながら成長できます。 ・大手メーカー案件で安定した開発環境 長期プロジェクトでの開発となるため、腰を据えて技術力を磨くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／月残業20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約8割！ ・充実した研修 入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度） 入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！ 例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 高圧ガスを扱う産業ガス設備工事の計画・調整および各種申請業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事仕様の打ち合わせ、現地調査 ・配管図・工程表などの工事関連資料の作成 ・高圧ガス取扱いに関する行政手続き ・協力会社（電気工事会社、配管・据付工事会社など）の手配・調整 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本気でスーパーゼネコンを目指す企業／海外進出にも積極的／全社的な働き方改革推進中／カジュアル面談実施可能／地域密着型〜 ■業務内容： 東京都中央区新富町エリアでの大型新築案件をメインに、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗報告、要望ヒアリング） ・協力業者の選定・折衝 ・現場での作業指示・監督 ・若手技術者の育成・指導 ■担当する現場： 商業施設、物流倉庫、教育施設など。 請負金額は数億〜数十億円規模。 40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行中です。 ※工期は10カ月〜15カ月程度 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰 ※2〜3名チームで現場を担当（今後は3〜5名体制へ拡充予定） ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみ ■当社の施工管理の特長： ★一気通貫スタイル★ 平岩建設では、着工から竣工まで所長が一貫して現場を追います。 部分的な工程だけではなく、建築プロジェクト全体を見渡せる環境です。 「幅広い技術を身につけたい」「大型案件で腕を磨きたい」方にとって最適な環境です。 ■就業環境・働き方改革： ・休日出勤は月1〜2日程度。週1回のノー残業デーを実施 ・建設ディレクターの導入により、書類作成・データ整理の負担を軽減 ・BIMを積極活用し、定期的に専門家を招いた研修を実施 ・ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入。最新IT技術で業務効率化を推進 ■将来的なキャリアパス： 所長経験者 → 大型案件の所長として活躍 現場代理人・次席経験者 → 所長候補として早期に所長ポジションへ ※65歳以上の方も歓迎。直近まで現場に立っていた方、若手へのアドバイザーとしても活躍いただけます。 ■募集背景： 業績拡大に伴い、首都圏各エリアで数十億円規模の大型案件が増加中。 着工から竣工まで一気通貫で現場を推進できる即戦力の施工管理技術者を募集しています。 所長の右腕・左腕として現場を動かせる方、将来の所長候補としてキャリアアップを目指す方を歓迎します。 「まずは話を聞いてみたい」方にもカジュアル面談からスタートOKです。 変更の範囲：会社の定める業務

【はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当】 ■業務内容： 主に顧客との要件定義やコスト・スケジュール管理業務をお任せします。 当ポジションではPower BI の構築・運用支援サービスだけでなくデータ利活用支援やトレーニングサービスなど、幅広い導入支援コンサルティングを行っています。 これまで培った Microsoft の導入・運用のノウハウとプライム案件に特化したマーケティング戦略で、リピート顧客も多く、現在当社の中でも利益率が伸長しているポジションです。 プライム案件が9割を占めるため自分達で顧客と共に仕様を決められプロジェクトをリードできる環境です。 ＜業務詳細＞ Power BI の開発案件に関わる下記の業務に携わっていただきます。 ・見積／提案〜要件定義／設計 ・開発支援／テスト結果確認 ・導入／維持運用／保守改善 ■本部署の成り立ち： 本部署の部長は大手製造メーカーの業務に従事する中で一般顧客向けWebシステムの要件定義〜開発・導入・運用フェーズを経験、その後SCM・PSI領域の見える化（BI）業務にてPM・IT企画構想に携わりました。 大手製造メーカーで経験したデータの見える化、また当社と取引があるMicrosoft社のサービスとの掛け合わせにより2018年にPowerBIの企画・構想からトレーニング、構築・運用支援まで行う総合的な導入支援コンサルティングをする本部署を立ち上げております。立ち上げ当時から培ってきた実績・ノウハウをもとに案件をリードいただける方を期待しております。 ■当ポジションの魅力： 半導体、独立行政法人、食品メーカなどたくさんのお客様がおり、幅広い業界の様々な業務経験が積めることも魅力の１つです。 チームで業務を進めるのでコミュニケーションも取りやすく、これまで蓄積してきた実績もあるので分からないことは先輩に相談しながら取り組める環境です。 ■当社の魅力： ＜充実の資格取得支援＞受験料支援の他に難易度に応じて5000円〜3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVP賞受賞者には賞金30万円を支給。https://www.kacoms.co.jp/recruit/education/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・製造現場出身者活躍中／多様なキャリアパス／完全週休2日制／年休120日／残業20H程】 ■業務内容： 自動車、家電、パソコン、スマートフォン、医療機器、住宅機器、食品等のさまざまなモノづくりの現場における加工、組立、塗装、検査等の業務をお任せします。 大手だからこそ学べるスキル・ノウハウが豊富にあり、あなたの成長に繋がる機会がたくさんあります！ ◆キャリアアップできる環境 将来的には、業務効率化へのアイデア出しや意見の取りまとめなどを行う管理職も目指していただけます。中途で入社して数年で課長に昇格したスタッフも。 昇格に伴い昇給・役職手当がつきますので、キャリアアップ・収入アップを目指すことも可能です。 ◆同社について BREXA Nextでは、加工・組立・検査など製造工程における人員の派遣、工程請負、有料職業紹介、紹介予定派遣など各種課題に合わせた製造分野に特化した人材活用ソリューションを提供いたします。 また、外国人材の活用支援や一時出向による経営支援、固定費を変動費化させる構造改革など未来を見据えた人材ソリューションも提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AKKODIS Global（主にドイツ、フランス、インド）と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。 対象領域は自動車：AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。 仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。 ■身に付くスキル： ・技術discussion力 └お客様、AKKODiS欧州技術者との技術検討会議 ・プロジェクトマネジメント └要件定義からリリースまでの全工程管理／スケジュール・コストの最適化／提案書・見積書作成／ステークホルダーとの合意形成 ・お客様とのfusionによる課題抽出・解決力 └業務・システムのボトルネック分析／複雑な課題の分解と優先順位付け ・異文化コミュニケーション力 └ビジネス英語力（会話＋読み書き）に加え、異文化を理解尊重し、双方異なる業務プロセスに対して柔軟かつ最適化をめざした合意形成を図りながらの業務設計と推進。 ・チームビルディング └Globalメンバー、日本メンバーの強みを活かした役割設計と推進 ・ファシリテーション・合意形成力 ■キャリアパス： ご自身のライフ・キャリアビジョンに基づき個々の志向や強みに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 ◇事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ◇プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ◇コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ◇エキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する ◇キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ◇講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献

【住宅手当家族手当あり／年休126日／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■ 仕事内容 当社は、工場や物流センターで使われる “自動で動く産業用の機械” をつくるメーカーです。 その機械の 設計（図面作成）から試作品づくり、動作確認（テスト）までを担当していただきます。 扱う設備例： ・物流センター向け自動化装置（FA設備） ・ロボットを使った各種産業機械（折りたたみコンテナの組み立て、自動積み、保冷箱の袋掛けなど） ※導入時に現地での動作確認へ立ち会う場合があります（月1回程度出張）。 ★当社の機械は “オーダーメイド” が中心で、毎回新しい工夫が求められる開発要素の高い仕事です。 ★未経験の方にも図面や設計の基礎から丁寧に指導します。 ■ 部署構成： 設計担当は現在7名。入社後は先輩のサポートを受けつつ主力製品の設計に挑戦し、経験を積んでいただけます。 ■ 主力製品： ・折りたたみコンテナ自動組立機 ・保冷箱へ袋をかぶせる「自動袋掛け機」 ・箱をきれいに積み上げる「自動積付機」 ・パレタイジングロボットを使った自動積付装置 など これらの機械は「人の作業を減らし、スピードを上げる」ことを目的に、物流センターの省人化・効率化に貢献。 生協（Coop、パルシステム等）や楽天西友ネットスーパーなど、日々大量の食品を扱う物流センターで当社製品が活躍しています。 ■ 会社の特徴： 産業用自動化機械メーカーとして創業40年以上。少人数ながら高い技術力を持つ“モノづくりのプロ集団”です。 食品・医療・物流など幅広い業界で当社機械が使われており、新機種開発や新規問い合わせも増えている安定した企業です。 【主な取引先（一例）】 生協／楽天西友／Amazon／コカコーラ／ユニクロ／無印良品／リコー／アスクル／イオン／ライフ など 大手企業との多数の取引が当社への信頼を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・2024年度賞与実績6ヶ月〜 ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け100％／残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎／手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる／土日祝休み】 ■仕事概要： 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。 小規模工事から大型工事まで幅広く担当頂きます。 ■業務の流れ： ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成＜調査・立案・設計・資材発注・人員手配＞ ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について： ・取引先：電子・半導体・化学・食品・医薬品などの大手メーカーが中心 ・請負：元請100％ ・案件金額：数万〜200万円程度の小規模工事から数千〜数十億円の大型工事まで ・担当エリア：京都府内の案件がメイン ■当ポジションの特徴： ・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。 ・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制： OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。 全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます！ ■働き方： 顧客や現場状況に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100％)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。 平均残業時間は27h／月、ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴： ・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引が多数あります。 ・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M＆Aも積極的に実施して事業拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進〜 ■業務内容： 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当いただきたい業務内容は以下の通りです。全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進していただきます。 <主な業務内容> ・全国各拠点のエンジニアリング支援・推進 ・エンジニアリング案件の確認・JOB処理支援 ・エンジニアリング手法の指導・サポート ・拠点間の情報共有および負荷調整支援 ・エンジニアリング環境の整備・提供 ＜キャリア成長後に期待する役割＞ ・拠点のエンジアリング案件に対するJOBレビュー ・拠点間を跨ぐローディング調整 ・人材育成を目的としたJOB処理の調整・支援 ・見積・見積サポート ・JOB処理における技術サポート ・拠点メンバーへの教育・支援 ・エンジニアリング関連サービス業務の企画・推進・支援 <やりがい・魅力> サービス拠点におけるエンジニアリング業務は、システム納入後のライフサイクルを見据えた点検・保守・保全の提案活動の1つとして、DCSを中心とした地域密着型のエンジニアリングを提供しています。現場の安定稼働を支える誇りと、幅広い技術が身に着く魅力的なポジションです。将来的にはマネジメント力や調整力を磨き、キャリア成長につなげることができます。 ＜リモートワーク頻度・出張頻度＞　 リモートワーク率　50％　出張は月1−2回程度　まれに宿泊あり ■当社について： 当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。