【単価連動性の評価制度◆下流工程のみの案件無し◆キャリアを一緒に作る仕組みが充実】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、 「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■職務内容詳細： エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。また自社サービス開発も行っておりますので、新規事業やサービスにご興味ある方も大歓迎です。 ■案件例 営業支援システム（CRM/SFA）開発 フェーズ：詳細設計〜テスト 言語：Java（Springboot） 環境：AWS 管理者向けPC WebアプリケーションAPI開発 フェーズ：詳細設計〜テスト 言語：Python（Django） 環境：AWS ■単価連動型評価制度について（年収アップの仕組み） 当社では、案件単価に応じて給与が決定される「単価連動型」の評価制度を採用しています。単価が5万円上がるごとに給与も昇給する仕組みとなっており、自身の市場価値向上が直接年収に反映されます。 また、単価が同一でもスキル・役割に応じて評価されるため、設計、PL、PMとステップアップすることで着実に年収を上げていくことが可能です。 ■キャリア支援との連動 単価連動を実現するために、当社ではタレントマネージャー（人事）と営業の2名体制でエンジニアをサポートしています。月1回の1on1を通じてスキル・市場価値を可視化し、適切なタイミングで案件変更や単価交渉を実施。 「スキルが上がっているのに給与が上がらない」といった不透明さを排除しています。 ■継続的な収入向上の仕組み さらに、入社後は勤続年数に応じた手当（最大35,000円）も支給されるため、単価アップに加え安定的な収入向上も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立40年以上／自動車・建築・工業の幅広い分野を支える生産管理職／年間休日125日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】 ■業務概要 本社工場にて、生産管理として既存ラインの運用・改善・最適化を担っていただきます。 ■業務詳細： ▼STEP1（〜1年） ・機械オペレーター業務（工程理解） ※割合：約80％ ▼STEP2（１年目以降） ・生産計画立案（30％） ・製造進捗管理（30％） ・顧客対応／納期調整（20％） ・資材発注・在庫管理（10％） ・出荷調整（10％） 《既存工場のため》 ・数値改善 ・効率化 ・品質安定 に重点を置きます ■扱うサービス： ・自動車部品、建築資材、工業用部品、包装資材、日用雑貨品など多岐にわたる製品 ※本社工場では、自動車のエンジンルーム・トランクルーム用の部品等を取り扱っております。 ■このポジションの魅力 ・安定稼働している工場で改善に集中 ・生産管理スキルを深めやすい環境 ・将来的にマネジメントも可能 →「ゼロから」ではなく“既存を伸ばす”キャリアを志向する方に最適！ ■この求人のポイント ・初期1年のみ現場あり ※以降は管理業務中心（現場80％→20％） ・突発対応ほぼなし ・祝日出勤は年5回のみ（会社カレンダー） ■組織構成 ・全28名（20〜60代） ■働き方 ・残業：月20〜30h ※将来的には10〜20hへ削減予定 ・年間休日125日 ・突発対応ほぼなし ■キャリアパス ・生産管理スペシャリスト ・リーダー／現場マネジメント ■企業について： 当社は昭和53年、ポリエチレンフォームの二次加工を目的として創設されました。現在は変わりゆく時代のニーズに応える形で自動車・建築土木・工業用部品などに使用される製品のプレス加工を行っております。創業40年の豊富な経験と技術を持ったスタッフが製造にあたり、高精度で高品質な製品を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

現場主体の運営／26年間黒字経営／年休122日／月平均残業5h／私服勤務／休暇制度や福利厚生充実！ ■『BRIEFING』に関して： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。一組のお客様に対して時間をかけてご提案を行うスタイルのためお客様に満足いただく接客が可能です。 ■業務詳細： ・接客 ・商品ディスプレイ ・検品 ・商品管理 ・備品発注 ・修理受付対応 ・コーディネート投稿 ■業務の魅力： ・マニュアルはございません： 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ・アイデアを活かせます： 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ■働き方： ・残業時間は平均5h程度です。大量在庫を抱えるビジネスモデルではなく、店舗の営業時間も決まっているため、閉店後にすぐに退勤が可能であり、残業時間の少なさにつながっております。 ・服装は当社文化に適していれば私服でOKです！ （ゴルフ店配属の場合は制服の支給がございます） 変更の範囲：会社の定める業務

【環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当など福利厚生◎】 ■募集背景： 大阪での営業体制強化に伴い、募集をさせていただきます。国内外の顧客からの需要拡大に対応するため、営業力をさらに強固なものにしていきます。 ■業務内容： レーヨン・製紙用レーヨンの法人営業を担当いただきます。 ＜取り扱い商材＞ レーヨン繊維 紡績用レーヨン 不織布用レーヨン 製紙用レーヨン ※世界的ブランドでも活用される高品質素材 ＜担当エリア＞ 国内： 福岡〜北海道、四国・中国地方 海外： ヨーロッパなど ＜営業スタイル＞ ・既存顧客を中心に 30〜50社 を担当 ・技術部同行の上、商談を行う場合もございます。 ＜出張＞ ・国内（月2回程度／日帰り・宿泊あり） ・海外（2か月に1回・約1週間） ・移動手段：電車、現地レンタカー、社用車など ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。

【学会やショールームを「商談創出の場」へ変える。KOL（有力医師）を巻き込み、歯科DXの熱狂を形にする。】 学会、スタディグループ、自社ショールームといったオフラインの顧客接点における「体験価値（CX）」を最大化し、質の高いリード獲得とブランディングを実現します。現場のリアルな熱量を、デジタルへ繋ぐ架け橋となる重要なポジションです。 ◎職務詳細 ■学会・スタディグループ等のイベント企画・運用（50%） ・大規模学会（日本デンタルショー等）や地域スタディグループへの出展企画・運営 ・著名な歯科医師（KOL）を招聘したセミナー・講演会のプロデュース ・ブースデザインのディレクション、当日の運営管理、集客施策の立案 ・出展後のリードフォローアップ体制の構築と営業部門へのトスアップ ■ショールーム（東京・大阪）を起点としたマーケティング（50%） ・自社ショールームを活用した体験型イベントや内覧会の企画・実行 ・ショールーム来場予約を最大化させるためのキャンペーン立案 ・顧客の「製品体験」を可視化し、成約率を高める接客シナリオの構築 ・ショールーム運営のオペレーション改善（予約管理、展示機材の最適化） ◎チームについて チーム構成：4名（マネージャー1名、メンバー2名、運営サポート1名） 年齢層：20代後半〜40代まで幅広く活躍中 環境：現場（学会場やショールーム）での顧客の声を直接聞き、即座に企画へ反映できる裁量の大きさがあります。 ◎募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 さらなる成長フェーズを目指すため、オフラインマーケティングの戦略立案から実行までを専門的に担える方を募集します。 ◎同社について： 同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎成長市場で未経験から幹部候補へ ◎再エネ商材の訪問提案営業／チーム体制で安心 ◎最短3ヶ月昇格・報酬もキャリアもダイレクトに反映される環境 〜同世代に差を付けたい！稼げる×圧倒的な営業力で人生変えたい方へ〜 ＜過去入社事例＞ ・20代女性（サービス業出身）390万円→885万円 ・20代男性（カーディーラー出身）480万円→1,115万円 ・20代男性（SE出身）800万円→1,200万円 ■どんな会社？ 「家族の夢をカタチにする、環境にやさしい住まいづくり」をミッションに掲げるコンサルティング会社です。創業6ヶ月で月間契約100件突破など急成長を続ける当社。チームワーク重視の文化で仲間と共に成長できる環境です。 ■業務詳細 一般家庭向けに太陽光パネルや蓄電池を中心とした再生可能エネルギー商材の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には...》 ・反響営業を中心に、担当エリアの個人宅を訪問 ・電気代や住まいのお悩みヒアリング ・太陽光パネルや蓄電池の導入メリット（光熱費削減、災害対策、売電収入等）を説明 ・お客様ごとに最適なプランの提案・契約 ・施工後のアフターフォロー ・段階的にクローザー（契約担当）、店長（マネジメント・育成・採用）へとキャリアアップ ＜対象物＞太陽光パネル、家庭用蓄電池、エコキュート、新電力切替、オール電化等 ＜組織構成＞ チームは4人1組で活動。入社後は先輩同行やトークスクリプトによる研修体制が整い、未経験からでも成長しやすい環境です。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）実力と成果がダイレクトに評価・報酬へ反映 最短3ヶ月で管理職昇格実績あり。年功序列や業界経験に関係なく、チャレンジ精神を持つ方に平等なチャンスが与えられます。 （2）具体的でスピーディーなキャリアパス アポインター→クローザー→店長・マネージャー→新拠点立ち上げなど、スピード昇格・多彩なキャリア機会あり。幹部候補採用のため経営視点も養えます。 ＼安心の教育体制／ 未経験者でも安心の同行研修や先輩のサポート、トークスクリプトを完備。 入社時点から営業の基礎をしっかり学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場・業界トップクラス企業で安定就業◎／店長例500万円超え◎業界トップレベルの高水準！／未経験OK×年収400万〜★／大手ナラデハの働き方・福利厚生◎残業1分単位支給・残業20H＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。 変更の範囲：本文参照

セイハホールディングスが展開する「子ども向けダンス教室」「そろばん教室」などの教育サービスを、アジアを中心とした海外市場へ広げるポジションです。 海外市場調査・マーケティング戦略立案から、FC展開、店舗開発、現地法人の経営支援、現地採用まで、海外事業の立ち上げと拡大に幅広く関わります。 言語のスキルよりも相手と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方を歓迎します。 ■職務詳細： ◇海外市場調査（教育ニーズ・競合・制度のリサーチ） ◇国別のマーケティング戦略立案 ◇海外FC展開（パートナー開拓・商談・契約締結） ◇海外店舗開発（立地選定・物件調査・開校準備） ◇海外法人営業（教育機関・企業への提案） ◇現地法人の経営支援（売上管理・KPI管理・改善提案） ◇数値管理（売上・利益・事業計画の進捗管理） ◇現地採用業務（講師・スタッフの採用・研修サポート） ※海外出張あり（1回あたり2〜3か月） ※将来的な海外駐在の可能性あり（本人の希望やご家庭の事情を考慮いたします） ■業務の特徴： ＜海外で“ゼロから事業をつくる”経験ができる＞ どの国に出店するかの調査から、パートナー企業との交渉、物件選定、スタッフ採用、開校準備、運営改善まで、一つの教室ができるまでの全工程に関わることができます。 日本発のダンスやそろばんを海外の子どもたちに届ける社会的意義も大きく、2〜3か月の海外出張を通じて現地の文化や市場を深く理解しながら働けます。 こうした実務を通じて、市場調査・マーケティング・FC展開・店舗開発・数値管理など、海外事業に必要な幅広いスキルを実践的に身につけられる環境です。 ＜子どもの成長に直接貢献できる“教育ならではのやりがい”がある＞ この仕事は、単に海外で事業を広げるだけではなく、現地の子どもたちが新しい学びに触れる機会をつくる役割も担っています。 自分が立ち上げた教室で子どもたちが楽しそうに学んでいる姿を見たとき、事業の成果が“人の成長”として返ってくる特別なやりがいがあります。 教育サービスを扱うからこそ、数字だけでは測れない価値を実感できるポジションです。 変更の範囲：無

【★マネジメントを目指すエンジニアのための環境があります｜主要顧客は日立グループ・伊藤忠テクノソリューションズ等｜年休130日｜残業10H｜有給取得率75％｜子育て世代も多数在籍｜チーム参画・上流案件・顧客評価制度により、最短1〜2年でリーダーへ★】 ■募集概要 通信・鉄道・メーカーなどの大手企業向けプロジェクトにおいて、要件定義〜設計・開発・運用まで一貫して担当していただきます。 当社の特徴は、直請け7割×チーム参画。単なる開発要員ではなく、早期から上流工程・顧客折衝・チーム運営に関われる環境です。将来的には、PL／PMとしてチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■担当フェーズ 要件定義／基本設計／開発／テスト／運用保守 ■技術領域 【言語】 Java／PHP／C#／JavaScript／TypeScript／Python など SpringBoot／React／Vue.js／Angular／Laravel など 【環境】 AWS／Azure／Linux／Windows／Oracle／MySQL など ■顧客：日立グループ／伊藤忠テクノソリューションズ等 ★直請け7割だから上流から携わる機会が豊富 エンドユーザーや大手SIerとの直接取引が7割を占めるため、要件定義・基本設計といった上流工程から参画できる案件が豊富。基本的に長期案件となるため、プロジェクト内で任せられるポジションを徐々に上げていくことができます。 ★チーム体制で着実にリーダー経験を積む 自社エンジニアで3〜6名のチームを組んで参画するため、一人参画では得られないマネジメント経験が自然と積み上がります。 SE経験のある方であれば1〜2年でリーダーへステップアップが可能。実際に、SEとして入社したエンジニアもリーダー→PL→PMと、着実に経験を積み上げることで希望するキャリアを実現しました。 また、稼働の安定したPL案件がほとんどなので、リーダーでもライフステージに合わせた働き方が可能です。 ★評価制度 顧客評価と目標達成評価の2本軸で、年2回実施（お客様目線の評価とご自身の目標に対しての結果を踏まえて評価します） ★働き方 残業：月平均10時間程度 年間休日130日 有給取得率75％ 子育て世代も多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実◇◆ ■担当業務：Roger Vivier（ロジェ・ヴィヴィエ）のシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。 ▽業務詳細 ・販売、接客 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・各種レポートの作成 など ロジェ・ヴィヴィエでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。 ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■店舗構成：20代〜40代のスタッフが多く活躍されております。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 ■入社直後：まずはロジェ・ヴィヴィエの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ゆくゆくはアシスタントストアマネージャーとして、マネジメント業務や店舗運営業務もお任せする予定です。 ■ロジェ・ヴィヴィエについて： 1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。

〜大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生も◎／ご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以内のエリアマネージャー登用を予定しています。 ※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。 ■具体的には： 入社当初は店長として勤務し、販売や店舗マネジメント(ディスプレイ・販売スタッフ管理)など「販売の実務」を学んでいただきます。その後、管理部門での業務(人事・経理・総務など)や、店長業務に特化して経験を積むなど、それぞれの適性や希望、実績に応じたキャリア形成を想定しています。 エリアマネージャーには担当エリア店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■やりがい： JALグループの小売サービス部門として、空港内ビジネスにおいてトップクラスの実績を誇ります。 空港ならではの地元色の強い商品の仕入れや販売に携われるなど、個性を活かした店舗マネジメントが可能です。 空港内に留まらず、百貨店や東京駅などにも出店しています。今後も、次々と店舗を広げる予定です。 ■モデル年収：店長380〜570→エリアマネージャー644〜 ※これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■福利厚生：社会保険完備はもちろん、JALグループならではのユニークな福利厚生が整っています。下記は一例です。 ・体験搭乗制度（国内・国際線優待搭乗） ・航空券割引制度 ■当社について： 全国24空港、76店舗のネットワークで展開する、『JAL PLAZA』の 物販・飲食サービスを運営しています。加えて期間限定で新宿マルイや東京駅といった街中店舗など、様々な場所に展開しています！ 自由闊達な社風と、社会的な信頼感の高い当社グループならではの空港ビジネスの創造を通じて、公私ともに成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容 社会インフラやモビリティ分野を支える電機メーカーで、ンバータ製品の組込ソフト設計・開発と評価をお任せいたします。 ■業務詳細 車載および産業用インバータ製品において、組込ソフトウェアの設計・開発から実機を用いた評価まで、一連の開発工程に携わる業務です。 【業務内容】 1）組込ソフトウェアの設計・開発 インバータ内部で動作するソフトウェアを設計し、制御ロジックを実装します。 2）車載向けインバータ開発への対応 自動車に搭載される製品のため、高い信頼性や安全性を意識しながら開発を行います。 3）産業用インバータ製品の開発 工場設備などで使用されるインバータ向けに、安定稼働を支えるソフトを開発します。 4）実機を使用した評価・検証 実際の製品を動かし、動作確認や不具合検証を行い、品質向上につなげます。 ■使用ツール C言語 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実】 ■業務内容 航空・宇宙、発電設備、産業機械などの大型製品やシステムを対象に、機械・電気・制御設計と、解析・評価・制御用プログラムの設計を通じて、高信頼性のモノづくりを担う業務です。 ■業務詳細 ・製品・システムの設計業務（機械／電気／制御） 要求仕様をもとに、構造・機構・電気・制御など各種設計を行い、製品全体の完成度を高めます。 ・解析・評価・制御に関わるプログラム設計 シミュレーション、データ処理、制御ロジックなどのプログラムを作成し、設計検証や性能評価を行います。 ・シミュレーション・数値解析業務 強度、振動、熱、流体などの解析を行い、設計段階での課題抽出や最適化を進めます。 ・試作・評価結果の設計フィードバック 試作機や評価試験の結果をもとに、設計改善や仕様調整を行います。 ・関連部門・協力会社との技術調整 製造、品質、プロジェクト管理部門などと連携し、量産・実用化を見据えた設計を進めます。 【PR】 ◎社会インフラや国家規模のプロジェクトにも関わるスケールの大きな設計業務に携われるのが最大の魅力です。 ◎設計だけでなく、解析・プログラム・評価まで一貫して関われるため、技術者としての引き出しを大きく広げることができます。 ◎「影響力のあるモノづくりに挑戦したい」「腰を据えて高度な技術を磨きたい」——そんな志向を持つ方に、長期的な成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■職場環境・魅力： ◇人事育成制度 未経験の方向けに、入社後1週間〜1か月程度の研修を実施。 専門知識がなくても分かる内容からスタートするので、「いきなり現場で放置される」ことはありません。 ◇キャリアサポート制度 配属後も定期的に面談を行い、「困っていること」「不安なこと」を気軽に相談できます。 一人で抱え込まず、周りに頼れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士経験を活かしてキャリアチェンジ・デスクワーク中心／大手建機レンタル会社向け業務改善／残業月10h・年休125日・土日祝休み／福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】 整備士としての豊富な知識を活かした、整備内容とコストの適正化および業務改善コンサルティングをお任せします。 ■具体的には… ・提携整備工場から上がってくる見積りの精査（部品交換の必要性、工賃の妥当性チェック） ・整備工場に対する価格交渉および適正整備内容の依頼・指導 ・車両レンタル会社（クライアント）への状況報告および整備承認の取り付け。 ・車両メンテナンスの一元管理システム導入支援、操作説明、問い合わせ対応 ※今後立ち上げていく保険以外新規事業のシステム企画・運用・保守の役割も担っていただく可能性もあります。 ・整備費用の適正価格帯（標準単価）の策定およびルール作り ・部品交換サイクル（予防整備基準）の最適化提案 ・分析結果に基づいた業務フロー改善の企画・立案 ■組織構成： ・正社員：5名・契約社員4名（30代〜50代、男女比1：1）の9名体制です。 雰囲気：保険外事業の新規立ち上げにともない直近2年間で入社してきた社員が多数。経歴も様々で、各人の経験や特性を活かし、お客様の業務改善のために前向きに取り組むチームです。 ※柔軟な対応：基本は出社ですが、お子様の体調不良やご家庭の事情など、突発的な事由が発生した際には在宅勤務へ切り替えられる制度があります。 ※役割：現在事業化している大手建機レンタル会社の保有する5万台の車検点検の業務効率化事業の対象拡大にともなうシステム企画・改修。 ■同社について： 同社は、法人向け損害保険・生命保険代理業を主軸にコンサルティングを強みとする会社です。その中で本ポジションが属するのは、「保険外事業」として立ち上げられた、車両整備・メンテナンス領域の業務改善コンサル事業です。 具体的には、建機・車両を多数保有するレンタル会社に対し、整備内容の精査、整備品質を落とさずに整備内容・コスト適正化・業務効率化等を支援しています。 大手建機レンタル会社が保有する約5万台規模の車両管理業務を対象に事業展開しており、今後は対象拡大・新規事業立ち上げも視野に入れた成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層、40代活躍中◎大型火力発電・電力プラントの施工管理〜世界の電力供給・インフラを支える重要ミッション〜世界最高レベルのガスタービン技術／業績好調／三菱重工の福利厚生／出張手当も別途支給】 ■業務内容： ・三菱重工の発電プラントの現場施工管理業務・現場監督を手掛けます。 ＜具体的には＞ 発電設備の定期点検に向けて、工程、工事人員、必要部品、工事機材、レイダウン等の工事計画を立案し、計画に基づいて施工します。安全管理・工程管理の下、設備を点検・整備して品質を確保します。 ・タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 ・仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 ・工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当 ※三菱重工の工事・サービス部と連携しながら業務を行います。 ■扱う製品 複合サイクル発電プラント・原子力発電、発電所で使われるガスタービン・蒸気タービンです。電力発電を担う国内外問わず重要な設備となっております。 火力発電のガスタービンにおいては国内でもトップクラスの実績を持ち三菱重工で製作されるガスタービンの入口温度は1,600°Cを超えるガスタービンがあります。世界最高レベルの技術力となります。 ■働き方について 基本的に年間休日125日・土日祝は休みです。工事の案件によりますが、繁閑差がはっきりしており夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。1年間平均すると月20〜40ｈ程の残業時間です。 春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1〜3か月滞在します。 出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。 ■当社の魅力 ・三菱重工の100％子会社としての安定性があり、福利厚生制度も共通のものが利用可能です。住宅手当、社宅、家族手当などもあり長期で働く体制を整えております ・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。 ・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション： 車載・家電・産業機器など、さまざまな組み込みシステムにおける設計・実装を中心に担当いただくポジションです。これまで培ってきた経験を活かしながら、安定した環境で長期的に活躍いただけます。 ■想定業務： ◇仕様理解・調査 ・機能・ロジックの整理 ・信号・インタフェースの確認 ◇設計・モデル化 ・詳細設計（シーケンス／状態遷移など） ・UML／PlantUML を用いたモデル作成 ◇検証・解析 ・単体／結合テストの設計・実施 ・軽微なコード修正（処理単位の補完など） ■直近の案件事例（リモートでの働き方も可能）： ◇車載エアコン制御ソフトウェアの開発 ◇次世代カーナビゲーションシステム制御ソフトウェアの開発 ◇半導体製造装置の制御ソフトウェアの開発 ■当社の魅力ポイント： ◇長期で安心して働ける環境 ・定年65歳より、腰を据えて働くことが可能 ・長期案件が多く、安定した参画が可能 ◇経験が活きる工程が中心 ・設計・実装・解析など、経験値を活かせる業務が豊富 ・コード修正や設計判断など、経験を活かす工程も担当 ◇幅広い組み込み案件への参画機会 ・車載・家電・産業機器・IoTなど多領域を担当 ・仕様検討や設計判断など、経験に応じた工程を担当 変更の範囲：会社の定める業務

【成長分野である半導体や電子部品のルート営業／年間休日125日／実働7.5hで残業15h程度／時差出勤制度あり／社宅・借上げ社宅など働きやすさ◎】 ■業務概要 当社の広島営業グループにて、半導体・電子部品などの電子デバイスをメーカーや商社向けに提案する法人営業を担当していただきます。既存顧客中心のルート営業で、お客様との信頼関係構築や課題解決を通じて、最先端技術分野に貢献するポジションです。 ■職務内容： 電子デバイス（半導体／電子部品など）を扱う営業部にて、営業をお任せします。 主に既存顧客へのルート営業です。 ■顧客： 主にメーカー工場や商社の設計部門、購買部門です。 メイン顧客を数社、準メイン顧客を５，６社担当いただきます。 ■扱う商材 IoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っております。、今後も新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。 ■組織構成 広島営業グループは部長を含む3名体制。上司・先輩と距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 最先端技術を扱うため専門性が高く、業界動向をリードするご提案が可能。顧客との信頼構築や新規市場開拓のやりがいも大きいです。 ■教育体制 入社後は自社研修や2カ月に1回のメーカー研修を受講でき、未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制、時差出勤制度、充実の福利厚生を完備し、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業マネジメントや技術営業、海外拠点連携など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の技術商社として、常に新しい技術・製品開発へ挑戦。社員の多様性とチャレンジ精神を尊重する社風です。

◆◇Pythonを軸にデータ基盤構築／残業少なめ／将来はPLへ挑戦可能◇◆ ■採用背景： データ活用を加速するため、Pythonを中心にデータ基盤の設計・構築・運用を担うメンバーを増員します。分析やBI活用を支える中核人材を求めています。 ■業務内容： ・Pythonによるデータ加工・ETL処理の開発 ・DWH／データレイク等の構築・運用・改修・性能改善 ・テスト設計、運用設計、ドキュメント整備 ・各種システム連携やBI向けデータ整備、運用保守 【想定技術要素】 Python、SQL、DWH/データレイク、ETLフレームワーク、BIツール、クラウド（案件により） ■ポイント： ・データエンジニアとしての成長機会が豊富 ・モダン技術に触れながら安定した案件環境 ・残業月平均10時間程度、リモート相談可 ・経験に応じてPL・上流工程へキャリアチェンジ可 ■組織構成： チームは3〜6名。OJT・コードレビューを通じた育成体制があり、協調性ある方を歓迎します。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の建設工事部門での施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 地すべり対策工事、法面保護工事、大口径基礎工事、さく井工事、グラウド工事、一般土木工事における施工管理業務です。 ・資材発注、職人・業者の手配 ・工事の進行管理、品質・安全管理 ■配属先について： 当社には「技術部門」と「建設工事部門」の二つの部署があり、今回は「建設工事部門」において、施工管理業務と若手の育成を担ってくださる方を募集します。 これから工事を増やしていきたいという会社の指針に沿っていくためにも新しい世代を迎え入れ、育てることが建設工事部門での重要なテーマとなっています。施工管理として、作業的なことから対外的なことまで、知識と技術を若い世代に伝授していただきます。 ■研修制度について： 社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。 当ポジションは現在5名の社員が在籍しており（20代〜60代）、フォロー体制も充実しています。 ■当社の特徴/魅力： ・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。 ・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

◇◆映像・音響・通信システムの提案営業／ファイザーや不二家など大手企業との取引多数／快適な職場環境づくりに貢献／英語スキル活かせる／少数精鋭で裁量大きい◆◇ 〜お客様と長期的に関係構築を行い、課題解決まで伴走できる〜 ■業務概要 教育用システム機器／AVスタジオ等の提案から保守まで一気通貫でサービス提供をしている当社にて、営業職を募集します。大手町周辺の外資系企業や金融機関を中心に、お客様のニーズに沿った提案をいただきます。 ■事例 （1）不二家 フードディフェンスプログラムの確立を目的に、「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 （2）ファイザー ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 ■職務詳細 ルート営業にて日々のコミュニケーションから顧客の課題抱えている課題を把握し、解決策をご提案いただきます。 …具体的には 「映像・音響・通信システム」を用いて、大学・事業会社・官公庁のお客様を中心に「こういうシステムにすればニーズが実現します」など、お客様の希望に合わせたご提案をいただきます。新規営業はほぼ０で、既存顧客への深耕営業がメインです。 ■働き方 ・「年休125日、残業20h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を敷いています。 ※業務に慣れるまでは基本出社や現場での仕事がメインです。 ・出張については、発生の可能性はございますが年に数回と少ない頻度になっております。 ■特徴 お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造をサポートしているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ■組織構成 営業職15名（20代2名、30代5名、40代2名、50代4名、60代2名） ■企業魅力 当社は1958年の創業以来、60年以上安定成長を続けている企業です。”顧客ニーズに即した提案”　”導入後の手厚い保守・サポート”により、大手企業からも継続したお取引をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆電通グループのBPO会社／安定性◎／落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、研修運営業務をお任せします。フロント、ミドル、バックオフィス領域のBPO業務管理を担当します。 ■具体的には： ・チームメンバーの稼働/業務進捗管理 ・受付、アテンド、進行補助、資料回収等 ・オンライン研修（Zoom、Teams等）の配信準備・接続確認・当日運営 ・資格取得支援プロジェクト運営 ・アカウント（Zoom／OPEアカウント等）の管理・設定 ・講師・受講者・関係部署との連絡調整 ・研修資料や受講者情報の管理 ・研修後の報告書作成・事後対応 ・その他、研修運営に関する事務業務全般 《応募資格/条件》 　■必須： 　・5名以上のチーム・グループにおけるマネジメント経験（シフト管理・OJT・業務管理など） 　・Officeスキル 　　└Excel：中級スキル以上 　　　・基本関数（SUM、IF、COUNTIF等）を使った表・資料作成 　　　・グラフ作成、書式設定、データ集計が可能なレベル 　└PowerPoint：実務経験1年以上 　　　・社内外向けの報告資料／提案資料等の作成経験 　■歓迎： 　・Excel上級スキル 　　└VLOOKUP・ピボットテーブルを活用したデータ集計・分析業務の実務経験 　・研修やイベント運営のサポート経験（受付、会場運営、Zoom配信補助など） 　・人事部での説明会、人材開発部での研修や総務部での株主総会運営等各イベント勤務経験 ------------------------------------------------------------------------------ ■当社について： 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

— 過度な常駐なし・月平均残業10h／無理なく稼げる環境 — ■ポジション概要 ビル・マンション・公共施設などを中心とした防水工事・外壁改修工事における施工管理業務をお任せします。元請または一次請け案件が大半を占めており、工程・品質・安全をコントロールする管理業務に集中できる環境です。現場経験を活かし、「段取り力」「業者調整力」「現場判断力」を正当に評価します。 ■主な業務内容 これまでのご経験を踏まえ、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・発注者・元請との打ち合わせ ・官公庁担当者、民間元請業者との工事仕様・工程調整 ・施工計画書・工程表の作成および管理 ・現実的な工程管理を重視し、無理なスケジュールは組みません ・協力業者の手配・調整 ・下地補修、防水、塗装など各専門業者との連携・進行管理 ・現場進捗・品質・安全管理 ・変更や突発対応も含め、現場を円滑に進める調整業務 ・工事完了までの一連の管理業務 ※現場常駐型ではなく、複数案件を効率よく管理するスタイルです ■この仕事の特徴・強み ◎ 経験者だからこそ任せられる安定した業務量 ・大手IT関連企業との継続取引 ・官公庁案件も多く、景気に左右されにくい案件構成 ・1〜2次請けが中心で、急な仕様変更や無理な工程が少ない ◎ 宿泊出張・長期常駐ほぼなし ・対応エリアは熊本〜北九州が中心 ・宿泊を伴う出張は原則なし ・現場に張り付く管理ではなく、案件全体を見渡す管理型 ・規定により直行直帰可 ◎ 月平均残業10時間前後 ・現場事務所を設けない運営体制 ・現場終了後の事務負担を極力削減 ・工程管理中心のため、私生活との両立が可能 ■キャリア・評価について これまでの建築・施工管理・現場管理経験を正当に評価 防水・外壁工事未経験の方でも、建築現場経験があれば問題ありません 建築施工管理技士（2級）など資格取得支援あり 少人数組織のため、裁量大・判断スピードが早い職場です ■案件・実績内訳 ＜工事内容＞ 防水・外壁塗装工事：約8割／建築内装工事：約2割 ＜顧客構成＞ 官公庁：約2割／民間企業：約8割 ＜対象建物＞ ビル、マンション、学校、市営住宅ほか 変更の範囲：無

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方必見！＞ ☆仕事とプライベートのメリハリをつけたい！ ☆若手が活躍して活気ある会社がいい！ ☆フォロー体制の手厚い会社で働きたい！ ■業務内容 中古物件のリノベーション業務を担当いただきます。 業界初の【遠隔管理】を導入したことで、効率よく勤務することが可能です。 月の担当案件は4~5件ほどで、残業時間は月平均15h程度と、安定した働き方を実現することができます。 ＜業務の流れ＞ ▼リノベーションの内容決定：営業や設計と打ち合わせ ▼各種管理業務：工事の進捗管理・作業現場の安全管理 ▼事務作業：工事に関する資料作成・書類管理 ■ポジションの魅力 ★工事管理アプリを導入し、工事の状況については写真やチャット等で管理ができる他、チャットアプリを活用したオンライン打合せも積極的に取り入れることで、現場へ足を運ぶことがほぼなく（内勤：外勤＝9：1程度）、効率的に業務を進めることが可能です！ ★未経験入社の社員も多数活躍！ 飲食店や車の販売、官公庁といった様々なバックグラウンドの社員が在籍しております。 ■ワークライフバランス◎ ★残業月15h程度、年休123日、完全週休2日（土日休） ご家族やご友人たちとのプライベートの充実も図ることが可能です！ ★休暇制度 GW・夏季・年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社直後に5日間付与される有給制度）など ■入社後のフォロー ★OJTで現場同行 1：1で先輩社員がつき、2名体制で1現場を担当いただくため、徐々に現場に慣れていだけます。※2〜3か月で1人立ち可能！ ★動画研修 動画による研修もご用意しており、仕事の合間に分からない点等は確認しながら理解を深めることが可能！ ■当社について 創業14年にして売上高600億円を突破！リノベマンション年間販売戸数は、2022年〜2025年の4年連続全国NO.1！また、部活動や社内イベントなども活発に開催しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・海外展示会参加、製品探索 ・海外製品のカスタマイズ、商品開発計画策定 ・海外製品取引、輸入、在庫管理 ■業務概要： 昨今の鶏舎はオートメーション化が進み、自動給餌や給水はもちろんのこと、AIを活用した日々の自動体重測定まで完全自動、スマホ一台あれば鶏舎を管理できる時代となりました。お客さまの手間を減らし、鶏舎に欠かせない空調機器や暖房機器といった、鶏にとっても人にとっても快適な環境を整えるIoT機器を海外の展示会等で見定めていただき、輸入したうえで国内向けにカスタマイズ、開発に携わっていただきます。 ■評価制度： 当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方良好！！中長期的に働き続けられる環境／年休122日・育休復帰実績多数・残業ほぼゼロ】 〜日本を代表するオフィス街である丸の内・大手町地区の皆さまの「かかりつけ医」である当院にて、事務業務担当を募集します〜 ■業務内容： ・予約対応（電話／メール／Web等） ・データ入力 ・その他書類整理等、関連業務 ・営業アシスタント業務 ※今回の募集では受付の業務はありません ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力： タイムスケジュールを立て、優先順位をつけて業務に取り組んでいます。 また、グループ全体でフォロー体制がある為、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当院について： 丸の内クリニックは、医学的根拠に基づく健診項目を中心に質の高い医療サービスを提供する「人間ドック・健康診断」と、受診者のニーズに即したプライマリーケアと専門外来を提供する「外来診療」により、丸の内・大手町地区の「かかりつけ医」として信頼を集めております。 また当院は設立以来、周辺のビジネスパーソン等、受診者の方とのコミュニケーションを大切にし、レディースクリニックをはじめ患者の立場に立ったサービス展開を積極的に行っています。最新のシステム、医療機器等も導入し、サービスの質が評判のクリニックです。 これまでの経験を活かし、じっくり腰を据えて業務に取り組んでいきたいと考えている方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務