【建築物の最も大切な部分を製造している会社です／令和4年6月新工場完成予定／賞与4ヶ月 ■採用背景： ・業績拡大に付き、人手不足感の解消と、退職者の補充、及び会社の将来を見据え若返りを図るために溶接オペレーターを3名急募いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■担当業務詳細： ・溶接作業（半自動）及びロボットオペレーター　 ・その他作業（工作機械） ■配属部署： ・本社工場か大利根工場（本社より3km・埼玉県加須市）のいずれかに配属となります。 ・本社第一工場総勢26名、本社第二工場総勢6名、大利根工場総勢10名、古河工場総勢3名、工場勤務者層の平均年齢は、45歳です。 ■特徴・魅力： ・大手建材、住宅メーカー耐震鋼管杭、金属パネル(壁材）他を製造しています。 ・ロボットを中心とした製造工場で、工場見学のお客様や従業員の働きやすい環境を整えるために、明るくきれいな工場を整えています。敷地面積も広くとってあります。 ・約25年前からロボット溶接を導入していて、現在22台以上が稼働しています。作業服は年2回支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務詳細 化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、ご本人のスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ ■キャリア制度 当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。 研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方 ◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方 ◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方 ■研修制度／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇自社R&D研修センター：20日間の長期研修で、最新分析装置（HPLCとGC）の知識・実験操作、メンテナンスまで実機を扱いながら習得できます。豊富な現場経験をもった講師から学ぶことができるため、実践力を身につけた状態で実務に臨むことができます。 ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など

【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/残業平均15時間/充実の福利厚生】 ■業務内容： ビルやマンションなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！ 同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。 ■具体的には： ・積算、見積 ・施工計画 ・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など ◎施工対象はマンションが9割、管理会社や組合からの受注です。 ◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！ ◎工期は1か月〜3ヶ月程度が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。 ■担当する案件について： 社用車にて現場（兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。 ・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2〜3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。 ■働き方： ・残業は平均15時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理のないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。 ・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています） ■キャリアパス： リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。 ■組織構成：阪神営業所監督：40代4名 会社全体では30代〜50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名） ■会社の特徴： ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模PJTの経験を積みたい方・グローバルで活躍できる機会を求めている方にオススメ／若手からベテラン社員まで幅広い世代が活躍できる会社文化が根付いています〜 ■ポジションサーチ求人ついて： ・ご経験やお持ちのスキルに応じて、本田技研工業でオープンしている数多くの求人の中からマッチングいたします。 ・本ポジションはサーバーエンジニア、クラウド基盤構築、ネットワーク構築などのポジションへ応募したい方向けの求人です。 ■具体的なポジション例： ・社内SE：ネットワーク設計 ・クラウド基盤構築 ・クラウドアーキテクト ・インフラアーキテクト　など ■HondaのIT職種について： ・100年に一度の大変革期である自動車業界において、Hondaでは2030 年ビジョンに「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」を掲げ、そのためにもコネクテッド(IT領域)を次世代の柱の１つに置いています。 ・業界では非常に先進的で1998年からIT分野への大規模な投資を継続しており、現在は「社内システムの大規模刷新」「クラウド基盤によるデータ活用推進」「エンドユーザー向けのアプリケーション開発」「サイバーセキュリティ対策の強化」を主に進めています。 ・日本を代表するメーカーでこれまでの経験を活かしながらグローバルでも活躍できる環境があります。 ■職場環境・風土： ・ホンダイズムを中心に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。 ・役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を守り続けています。 ・積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ・Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です 変更の範囲：会社の定める業務

◇グロース上場／官公庁や地方自治体などと取引多数／国内で研究開発を展開するサイバーセキュリティ専門企業／ベテラン活躍中／残業19時間／年休129日◇ ■職務概要： 当社は、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。 ■業務内容： 最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開し、これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・顧客提案活動 -お客様のセキュリティに関する課題抽出 -課題解決方針の策定と提案活動 ・プロジェクトマネジメント -プロジェクト計画の策定 -プロジェクトの実行管理 -稼働／コスト管理 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間の要員調整 ・新事業開発 -新セキュリティサービス事業の立ち上げ ※案件例 ・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ・バックドア検査 ■魅力 ・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富です。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます ・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ 【熊本】開発エンジニア/プラスワン研修で将来求められるエンジニアへ！/リモート勤務OK/就業しながら“やりたい！”を仕事にできる会社/福利厚生充実 ◆◇ ■POINT： 【上流案件にチャレンジ】上流案件70％、自社プロダクトも保有しているため新しくプロダクトを作るチャンスが多数あり！業界最大級の案件数を誇っているため自身が選べる選択肢が多く、自身の希望に合った案件にアサイン可能です！ 【働き方◎】月残業時間13時間×休日出勤なし×希望しない転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みが豊富のため”入社3年後の定着率9割以上”の実績が実現できています。 【炎上しにくい仕組み】製造業のお客様が多く、無理な納期設定や炎上が起こりづらい業界特性になっています。また、必ずチームでアサインするため1人で抱え込まない環境です。 【請負比率向上中】方向性として、徐々に請負の比率を上げていく方針です。また、その影響からリモート勤務の比率も上がっております。 ■当社の大事にする「プラスワン」スキル： 昨今のDX・AI・クラウドなどのIT×モノづくりや、技術高度化、リッチ化のニーズは急速に拡大傾向です。当社では、情勢を踏まえ、“プラスワンスキル”を推奨し200以上の自社内研修による将来にも求められるエンジニアの育成に積極的に投資を行っております。例） ・アプリ開発＋AI　⇒ビッグデータなどの大量情報の集積データマーケティングできるエンジニア等 ・インフラ構築＋クラウド　⇒AWS/Azureなどを用いて拠点間連携等のDX・IoT化のニーズに応えられるエンジニアへ ・アプリ設計/開発＋モノづくり　⇒デジタルツインやAR/VRなどのニーズに応えられるエンジニアへ ※近い将来的に上記業務等へチャレンジできるエンジニアへ育成する方針です。 ■職務内容：当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア設計・開発業務を担当いただきます。 【案件事例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計や開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ※PJによっては構想フェーズから関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【正社員】未経験から始める防水工事の現場監督/年休127日/土日祝休/ 有給消化率100%/日7.5H勤務/残業月15H/転勤なし〜 <会社概要> ・岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインに、 　ビル・マンションなどの屋上の防水工事を行う会社です。 ・創業60年、官公庁の仕事が5割の安定企業です。 ・1千万円以上の大型案件が4割を占め、やりがいも十分です。 <業務内容> ・ビル・マンション・住宅の防水工事の作業及び現場監督の補助をしていただきます。 ・見積作成、材料仕入れ、下請け手配、作業員手配、工事書類作成、 現場工程管理の補助など、受注から工事完成までが主な業務です。 ・1千万円超の大型案件が4割。 　裁量も大きく、自分が手掛けた工事が形に残るやりがいがある仕事です。 ・入社後は先輩社員に同行し、防水材や防水工事の基礎知識を習得するため、 　建築防水業界未経験でも安心です。 <当社の特徴/魅力> ・年休127日、土日祝休、残業15H、有給取得率100%、日7.5H勤務、転勤なしで 　プライベートも充実できます！ ・資格受験料やセミナー料は会社負担。資格手当も充実しており即収入UPが可能です！ ・現場は岐阜・愛知・三重が中心。直行直帰も可能で柔軟に勤務ができます！ ・事務作業はベテラン事務職が強力にサポート。現場管理に集中できます！ ・長年お付き合いがある協力会社と仕事を進めるため、関係構築に苦労しません！ 変更の範囲：会社の定める業務

就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成： 社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について： 設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について： 日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。

就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成： 社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について： 設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について： 日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。

【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！マーケティングに強み！完全反響営業／東証グロース市場上場企業／高インセンティブ！】 ・裁量をもって働いていきたい方 ・社会貢献性がある商材に携わりたい方 ・スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方　※最短半年で支店長へ昇進実績あり 大歓迎です！！ ■業務内容： 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 （6）販売契約〜引き渡し ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インセンティブで稼げる 固定給＋インセンティブが支給されます。 自分の未来に投資できる環境です。 ※未経験入社1年目で年収710万円の実績もあり！ ■入社後について： 入社後は東京本社で2週間の研修があります。 その後は支店ごとのOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤／紹介中心の保険営業／年休120日／残業月15h程度/インセンティブ充実で収入アップを実現〜 ■職務概要： 当社は累計引渡し棟数14万棟超を誇る低価格×良品質住宅のリーディングカンパニーです。 生命保険の提案先を自ら開拓する営業ではなく、住宅購入を検討するお客様のライフプラン設計から関わる営業スタイルです。 住宅ローン・火災保険・生命保険をワンストップで提案し、お客様の住まいと人生を支える総合コンサルタントとして活躍できます。 ■業務詳細： ・住宅購入を検討するお客様へのライフプラン設計およびFP相談対応 ・住宅ローンや住宅資金計画に関する提案および各種手続き支援 ・住宅営業担当と連携した火災保険提案および販売サポート ・複数の保険会社商品を活用した生命保険のコンサルティング営業 ・社内住宅営業との関係構築および紹介案件獲得のための連携強化 ■組織構成： 金融部門に所属し、住宅営業担当と密接に連携しながら業務を推進します。 ■本ポジションの魅力： 住宅購入をきっかけとした顧客紹介型営業のため、飛び込みやテレアポ中心ではなく、お客様へのコンサルティング提案に集中できます。 生命保険販売実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、手数料の20％を還元。四半期ごとに支給され、継続的な収入形成が可能です。一般職平均70万円、主任職平均120万円、係長職平均185万円（年間実績）の歩合支給実績があり、成果を正当に評価する風土があります。 ■当社の魅力： 当社は創業からわずか15年でプライム市場上場を実現し、業界トップクラスの売上規模を誇る住宅メーカーです。 低価格×良品質を強みに成長を続けており、安定した顧客基盤があります。年休120日、残業月15時間程度に加え、住宅手当や資格手当など福利厚生も充実。長期的に成果を上げながら働きやすさも実現できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／金沢大学、富山空港への納入実績！デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容 石川県を中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。 外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■キャリア： ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■魅力： ・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も30時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー・環境技術をコアに4つの事業展開／売上高1兆規模／総合電機メーカー／年休125日以上／寮社宅制度や各種手当も充実】 ■業務内容： IDC・建設分野（ゼネコン、サブコン、コンサル）向けのプラントシステムの営業をお任せします。 ＜取扱製品例＞ ・プラント運転支援システム ・プラント監視再現システム　など ■業務・製品魅力： ・プラントシステム製品は製造現場のIoT化に向けて重要な役割を担います。運転支援システムを導入することで、作業ミス防止、待ち時間削減、属人化解消を支援し更なる生産性向上に寄与します。 ・労働人口の減少等の社会課題に対し、当社製品・ソリューション提案を行うことで、課題解決に導くことができる重要な役割を担います。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と 「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、 4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター （年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、 経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 ■福利厚生面（全社制度）： ・平均有給取得日数：18.3日／年休：126日／全社平均残業時間：月18.8時間 ・在宅勤務制度あり（利用頻度はポジションにより異なります） ・寮社宅制度あり（全拠点に独身寮を完備/ご結婚後は社宅または家賃補助が利用可※当社規定による） ・休みが取りやすい風土（有給休暇のうち50％を計画的に取得することを徹底） ・有給休暇の連続取得（5日間連続）を推進（混雑する大型連休を避けて旅行へ行けます） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇行政DXに携わる/Java・COBOL経験者歓迎/リモート可◆◇ ◆AIをはじめとした先進技術の活用や税務行政のDX実現を目指す！ ◆税務・財務・予算等のトラディショナル領域を土台に、RPAやAI-OCR等を活用した全庁的な業務改革に貢献！ ■業務内容 ・業務アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント ・運用設計及びシステム運用 ■担当システム 首都圏自治体の税務システムであり、新しい納税者サービス実現のため、システムの全面的な刷新に取り組んでいただきます。 税務基幹系アプリケーションの刷新のみでなく、税務行政のDXに資する機能を新たに構築する予定で、今後の少子高齢化や労働人口減という社会動向を踏まえた新しい社会基盤の実現に直結する領域です。 また、毎年行われる税制改正に伴い、仕様変更が常に必要となります。その後の拡張性を意識した開発を行っていただきます。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner01 ■組織について 税分野の社会基盤を支えるシステムを長年にわたって手掛けており、2030年という未来を見据えた新しい税務システムの実現に向け、確実なアプリケーション開発・安心安全なシステム運用の実現への取り組みを行っています。 社員30名が在籍しており、協力社員を合わせると100名以上のチームとなります。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/ ■魅力 ・お客様と会話しながら進める業務アプリ開発を経験できる ・高難易度・大規模プロジェクトにおけるNTTデータのプロジェクトマネジメントを学ぶことができる ・社内の技術専門チームと協業することにより技術力・知見を高めることができる ■働き方 リモートワークを取り入れており、出社率は約7割程度です。（業務都合や時期により異なる）

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務内容 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて、積水ハウスの新築工事における、原価管理、受発注業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工事の受注や受注内容の確認 ・工事店への発注業務（システム入力） ・工事における原価の管理 ・その他元請工事店とのやり取り　など ※ご経験によっては、原価分析や各方面への折衝の業務につきましてもお任せ致します。 ※一部S造物件もありますが木造物件がほとんどです。 ■働き方 ・残業平均17時間程度と少なく、年間休日は129日、働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■当社の特徴 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休129日、残業も少なくワークライフバランス◎定着率の高さ◎

◎自社サービス×週2在宅可／残業10〜20h程度（繁忙期除く）と働きやすい環境 ◎講談社発のSaaSベンチャー×データマーケ領域で事業拡大中 ◎要件定義〜設計・実装まで一気通貫で担当可能 ■業務概要 当社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。新機能の追加にあたり、要件定義のフェーズから参加し、その機能を安定して稼働させるためのシステム設計と実装を担当して頂きます。 ・要件検討とシステム設計・実装 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計と実装 ・サーバー監視と保守 ・技術的な課題の解決と改善提案 ■携わるサービス ＜「Uniikey」（ウェブ上に点在するID、パスワード、アクセス権限などを一元管理するSaaS型の統合ID管理システム）＞ ユーザーの統合ID管理を行うことで、法人顧客のマーケティングや顧客管理などに活用されています。 https://contentdata.co.jp/products/uniikey/ ■キャリアパス 将来的にバックエンドエンジニアとしてのテックリードへの昇格や、エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーへの転身も可能です。 ■開発環境 ・Python (Django, Flask) ・GCP / AWS ・Redis / ElasticSearch / MySQL / BigQuery ・Docker ・Github ■ポジションの魅力 ・サービスの設計フェーズから携わり、開発やクラウド構築の経験を積むことが可能です。そしてクラウド、コンテナ技術などの先進技術の選定と導入に携わる機会が多いです。 ・新機能の開発が中心のため、モダンな技術を採用することが多く、技術選定から携わることができ、最新の技術トレンドに触れる機会があります。 ・サービス運営に伴う障害や課題への対応を通じて、リスク回避能力やアンチパターンへの理解を深めることができます。 ・社内勉強会や外部イベントへの参加を通じて、技術的な知識を共有し、新しい視点を学ぶ機会が多くあり、自己啓発と資格取得の支援などキャリア発展に必要なスキルを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇創業60年の老舗機械メーカー◇海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ■業務概要 当社は福岡県柳川市を拠点に、海苔生産者や加工業者向けの専用機械を開発・製造しているメーカーです。本ポジションでは製造部門にて、機械の組立や点検、メンテナンスなどに携わり、製品の品質向上や効率化も積極的に推進していただきます。有明海の名産品の製造を支える重要なポジションです！ ■業務詳細 ●扱うサービス 全国および海外の顧客向けに、海苔や菊花の生産・加工工程を支える専用機械を提供しています。 ●機械・製造未経験の方でも、段階的に成長できる環境を整えています。 ▼STEP1｜基礎を学ぶ（入社〜） ・工具の名前・使い方の習得 ・図面の見方、機械の基本構造の理解 ・先輩社員の作業補助（部品運び、簡単な組付けなど） ▼STEP2｜実作業にチャレンジ（慣れてきたら） ・マニュアルに沿った部品組付け/単体機械の動作確認 ・出荷前検査の補助 ▼STEP3｜一人での対応・改善提案へ（将来的に） ・機械一台分の組立を担当 ・顧客先での設置・メンテナンス対応 ・工程管理や他部署との連携による効率的な生産体制の構築 「こうすればもっと良くなる」という改善提案 ■想定されるキャリアパス 技術習得後はリーダーやサービスエンジニアとしてのスペシャリスト、設計部門など多彩なキャリアアップが可能です。 ■組織構成 全社員約40名で20〜50代まで幅広い層が在籍し、中途・未経験入社者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 有明海の海苔の生産という地域の特産品の盛り上げに貢献し、唯一無二の技術を身につけられる環境で、ものづくりのプロとしてやりがいを実感できます。 ■企業の特徴 当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。特殊な業界のため競合他社も少なく、業績は安定しています。海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーとして産業を支える実感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方へ！自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／2009年設立から11種類のSaaSプロダクトを展開／様々な切り口で提案でき、顧客課題を解決できる】 ◆オープンポジション◆ 希望や適性に合わせて、選考内でポジションを決めていきます。少しでもご興味がある方は是非ご応募ください！ ■ポジション一覧： （1）SaaS営業 幅広い業界の中小企業に対して、SaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。 フィールドセールスとして売上の数字を作っていただき、共有できるノウハウは若手へ落とし込んでいただくことを期待します。 （2）Web制作の法人営業 自社CMS（BlueMonkey）を使用したWeb制作の法人営業をお任せします。中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。 （3）カスタマーセールス 活用支援・コンサルティング：顧客の利用状況をデータで分析し、より高い成果を出すための具体的な活用方法やマーケティング施策を提案・実行支援します。アップセル・クロスセル提案：顧客との信頼関係を基盤に、事業フェーズの変化や新たなニーズを的確に捉え、最適な追加ソリューションを提案します。 ■キャリアパス ・今後もプロダクト開発していくため、プロダクト開発に携われる可能性があり、プロダクトごとにマネージャーがいるため、マネジメントに挑戦できる機会も多くございます ・キャリアチャレンジ制度があり、頑張り次第でカスタマーサクセスやマーケティングなどにも挑戦可能です ■魅力 ・導入までの提案だけでなく、運用や改善提案までフォローできる ・年休123日、リモートワーク週2回のため、柔軟に働ける環境 ■当社について 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポールメーカーのグループ企業／U・Iターン歓迎／まちづくりに参画できる施工管理業務／年間休日125日／平均有給取得11.2日〜 ■業務内容： 屋外用ポールの設置工事に付帯する電気設備の施工管理をお任せします。 ▼具体的には： ・作業員の行う発注・工程管理、安全管理 ※建物の改変を伴う業務はございません ・1案件あたりの工期目安：平均 1ヵ月〜3ヵ月 ■就業環境： ・現場へ自家用車または社用車でのご移動となります ・関東圏内の現場がメイン（出張含む） ・社用携帯 スマートフォンは貸与◎状況によりノートPCを貸与可能 ■案件例： グラウンドやスポーツ施設等でのポール建柱工事がメインとなります。 ・ゴルフ練習場 防球ネット工事 ・小中学校グラウンド 防球ネット、照明工事・大学スポーツ施設 防球ネット、照明工事 ・無線設備設置工事 ・各種電気通信工事 ・腐食調査業務請負 ■配属部門： 勤務地は群馬県藤岡市の事業所になります。 埼玉や茨城などの隣接県からも通勤可能な立地になっています。 ■当社について： 当社は、ポールメーカーとして地方公共団体や警視庁などのお客様、各分野への納入実績を持つヨシモトポールのグループ会社です。 ポールメーカーのグループ企業という特徴を活かし、ポール工事の上流から下流の工事まで全体的に携わっています。当社は「まちの景観を作る」というデザイン性の高い製品を提案しており、特に信号機や防災無線などは、不況下においても需要に大きな変化がないため、抜群の安定性を誇っています。また、国内の多くのポールは更新時期を迎えており、将来的にも点検・診断から補修や交換のニーズも増えると予想されています。 さらにポールの知見を活かして安全な施工、安心な環境を提供し、ワンストップソリューションカンパニーとして、公共インフラを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験がそのまま活かせる！シニア層・ミドルシニア層活躍中！〜 ■職務内容：建設現場に必要なコンクリートを、既存取引先にニーズをお伺いし、どのような配合や種類で発注するかの契約を行う業務内容になります。コンクリートは製造できる企業様が限られており、要望を聞いて適切に商品を供給していくような側面が強い業態です。 ※飛び込み営業なし「既存8：新規2」 ＜コンクリート組合・加盟各社への営業活動＞ ・地域の生コンクリート協同組合や、建設関係の企業様へ定期的な訪問 ・既存取引先との関係づくり（ルート営業が中心） ・製品・サービスの紹介、使用状況のヒアリング ・困りごとや要望の聞き取り（品質・納期・コスト・運用面など） ※すでに関係性のある先が多く、いきなり売り込む営業ではなく「相談役」に近い立ち位置が想定されます。 ＜組合を通じた提案・情報提供＞ ・組合の会合・勉強会・総会等への参加 ・新製品・新技術・制度変更等の情報提供 ・組合全体としての課題（人手不足・コスト高・設備老朽化など）への提案 ・各社に共通するニーズを踏まえた導入提案の取りまとめ ＜見積・受注〜導入フォロー＞ ・見積書の作成（社内連携あり） ・受注後の納期・仕様の調整 ・導入、切り替え時の立ち会い ・導入後の状況確認、改善提案 ＜社内調整・情報共有＞ ・技術部門・製造部門との打ち合わせ ・顧客からの要望・現場の声を社内へフィードバック ・製品改良・サービス改善に向けた意見出し ・日報・営業報告書等の作成 ＜新規取引先の開拓＞※比重は低め ・既存組合からの紹介対応 ・新設・再編された組合へのアプローチ ・展示会・業界イベントでの名刺交換・フォロー ■会社・求人の魅力： ・当社野方菱光と林グループは、社員一人ひとりが個として輝ける環境をつくっていくことが、組織としての競争力向上につながっていくと考えています。そのため、努力が認められ待遇に反映される評価制度と、着実に成長していくことができる教育研修制度、そして誰にとっても働きやすい職場づくりのための社員支援体制を整備しています。社内の情報がオープンにされており、上下関係にとらわれず意見の言いやすい職場環境で、従業員全員がそれぞれの能力を発揮して活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共のデジタル化を推進するサービス作りに携わる／テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデート／行政出身者が創設したGov-techスタートアップ企業〜 ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発エンジニア業務をお任せします。 行政の未来をデザインする、プロダクトの開発ライフサイクル全体を牽引する役割を担います。要件定義から導入・運用、そしてビジネスインパクト創出まで、一気通貫でサービス全体に携わることができるポジションです。 ※株式会社ＡｍｂｉＲｉｓｅsでの在籍出向です。 事業内容：行政機関向けITサービスおよびコンサルティング ■業務詳細： ＜サービス企画・戦略策定＞ ◇課題の発掘と企画立案 ユーザーの現場課題を理解しサービスを企画立案、要件定義 ◇技術検証と事業戦略 PoC開発や実証実験を通じコンセプトを提供 ＜設計と開発推進＞ ◇アーキテクチャ設計 策定した要件に基づきスケーラビリティ・保存性を高く設計 ◇開発ディレクション BPをリードし、高品質な開発を推進 ＜パートナー企業との協業リード＞ ◇最新技術を扱う協業企業と連携・上流工程を主導 ■電子請求サービスHaratteについて： 請求書受取業務を効率化するためのサブスクリプション型サービスです。請求側は、無償のクラウドサービスを利用してQRコード付きの請求書を発行し、受領側はそのQRコードを読み取ることで会計システムに連携することができます。民間企業に比べてクローズなIT環境の行政機関において、実態に即した導入しやすいサービスであることが評価され、複数の団体で稼働しています。 ■当社について： 『テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデートする』をミッションに掲げ、市民や企業と行政の接点、行政内部の利便性・効率性を向上させる行政プラットフォームの開発やコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー／東証スタンダード上場／【SRE】新規事業・サービスの開発／セキュリティサービス／サーバサイドの保守運用効率化・自動化／フルフレックス〜 ■業務内容： ・セキュリティ教育サービス「サギトレ」のSRE業務をご担当いただきます。 ・AWS環境の保守運用、改善／効率化業務がメインの業務となります。 ・サーバ保守運用、自動化のためのツール開発、CI/CDの推進などを行っていただきます ・セキュリティが非常に重要視されるシステムのため、プログラム開発、サーバ、ネットワークなど幅広い知識が必要とされるポジションです。 ■この仕事で得られるもの： ・パブリッククラウド環境の保守運用がメインの業務となるため、モダンなサービス提供環境化でスキルを磨くことができます。 ・開発環境の整備やCI/CDの設定なども担当するため、SREとして必要な素養を身につけることができます。 ・開発メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、バックエンドの担当でもエンドユーザとの距離感が近く、リリース時の反響などをダイレクトに感じることができます。 ・フルスタックなスキルを付けることができ、かつご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができるポジションです。 ・将来的にはシステムアーキテクトとしてサービス全体の意思決定に関わるポジションにステップアップすることが可能です。 ■セキュリティ教育サービス「サギトレ」： ・当社独自のデータベースから作成される最新の手口に対応したセキュリティトレーニングが実施できるサービス ・トレーニングを自動配信できるため、セキュリティ教育のコストが激減する ・社内のセキュリティリテラシーを数値で可視化する ・社員のセキュリティリテラシーを向上させ、企業の資産を守るサービス ■採用背景： 新規事業発足および新組織設立に伴い、サービス開発プロジェクトメンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

~完全反響×高額インセンティブ！／年収UPも早期昇格も狙える／安心のサポート体制／「飛び込みなし・完全反響」で安心して始められる不動産営業職／若手にチャンスがあるフラットな職場~　 ■お任せしたい業務 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へ当社保有の物件（マンションがメイン）をご紹介するお仕事になります。 ※完全反響営業＋紹介営業になるため、飛び込み営業や無理な営業電話などはございません※ ■ここが当社の魅力点 （1）業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます （2）評価制度 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■お客様や商品について お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！ 【年収例 】 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 年収1億1200万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件,同行56件 年収 6680万／入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行39件 年収 3900万／入社7年目 → 3,000万円の物件を単独23件,同行13件 年収 3790万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行25件 年収 2880万／入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件,同行14件 宅建保有者には月額2万円の支給有り。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望休・長期休暇相談OK／直行直帰可／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK〜建設業界での経験を活かし「見積〜請求まで一貫して担う営業職」を募集します。公共工事や民間案件で安定受注を継続しており、営業活動よりも案件対応に集中できる環境です。年休125日・土日祝休み（2026年9月〜）で働き方も整備されています。 ■どんな会社？ 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を対応し、公共工事で培った信頼と実績を背景に安定した受注を実現しています。現場力を強みに営業活動に依存せず案件獲得ができる点が特徴で、大手企業とも継続的に取引。少人数体制でスピード感のある意思決定が可能な社風で、今後の業務拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：見積〜請求対応営業をお任せします。 ■具体的には： ・工事案件の見積作成、積算業務 ・契約内容の確認および書類作成 ・請求書発行および入金管理業務 ・施工管理や顧客との調整対応 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件の見積・請求業務を中心に担当し、業務フローを習得。建設業の知識を活かしながら徐々に案件全体の窓口業務を担います。 ＜キャリア＞ 案件管理全体を担う営業担当として、見積・契約・請求の一連を主担当化。将来的には複数案件の統括や業務改善にも関与可能です。 ■業務の特徴： ・営業活動は少なく既存案件中心で業務に集中可能 ・見積から請求まで一貫して関わり案件全体を把握できる ・施工管理と連携しながら現場理解を深められる環境 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ——職人出身者や異業種出身も多く、実務重視で協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月〜） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁・学校案件中心で安定した受注基盤 （２）見積〜請求まで一貫担当しスキルが広がる （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…　これまでのキャリアを活かして、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【業務内容例】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車アッパーボデー設計 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 【案件例】 ●小型建設機械、農業機械の設計 ●半導体製造装置の機械設計 ●モバイル機器の構造設計、耐衝撃、耐落下設計 ●自動車エンジンユニットの設計 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！ 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています