〜経営直結(会議での提案機会・権限移譲)の裁量権／504床の規模間で管理職のスキルを磨ける／福利厚生充実◎／残業月平均10時間前後／マイカー通勤可能＆駐車場無料◎〜 ■業務内容： 504床の地域中核病院の医事課にて、返戻率低減・未収金管理・DPC/出来高最適化・業務標準化を主導していただきます。 改定時は院内研修の設計・運用も担い、経営会議で改善提案まで携わることができます。 ■当ポジションの魅力： 急性期〜回復期まで症例幅が広く、ダヴィンチ手術やがん診療など高度医療のデータ運用に関われます。 現場密着で“経営に効く医事”を実践できます。 権限移譲が進んでおり、短サイクルでの改善実装が可能な環境です。 残業月10時間前後で分析・育成に時間を投資できます。 収益改善や品質KPIに責任を持ち取り組める片、チームを巻き込んで改革を進めたい方にピッタリな環境です。 ■勤務時間： ・平日：9：00〜18：00または8：30〜17：30 ・土曜：9：00〜13：00または8：30〜12：30 ■当院の特徴： ・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。 ・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。 ・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台と地域でも多いほうです。 ・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化ををっており、新病棟もオープン予定です。 ・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。日頃の医療安全や感染の研修については、パソコンやスマートフォンで研修動画を見て参加できるなど、残業を減らす工夫もしています。 ■当院の魅力： 福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。 また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。転勤もございません。 創業以来、賞与が前年を下回ったこともなく、安定した経営を実現いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日129日／国内を代表する大手メーカーとの深耕取引／賞与年2回・福利厚生充実／夜勤なし・／プライベートとの両立も可能／最先端技術に触れながらキャリアアップ／安定した事業基盤〜 ■業務概要： 社内の工場における、半導体製造装置の生産技術業務全般を担当いただきます。クリーンルーム内にて半導体関連装置の製造方法の検証等も発生いたします。 ■業務詳細： ・製造方法の立ち上げ、検証、修正対応 ・作業指導書の作成 ・治工具の製作等 ・必要に応じて、開発と製造の調整対応もご担当いただきます ■魅力 ◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！ 勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありません また、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません ◎安定したワークライフバランス プロジェクトごとに稼働状況は異なりますが、年間休日は129日。 月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。 腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。 ◎将来性の高い成長産業に携われる 半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。 ◎現場目線の実践的な研修体制 入社後は基礎研修を実施した後、配属先に応じた実務直結型の研修を行います。部門・ポジションごとに、実際のツールや模擬装置を使用した研修を実施し、経験者の方もスムーズに現場へ適応できる体制です。 ■企業概要・当社の特徴 同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。柔軟な事業展開と人材育成力を武器に、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績98.2%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 自動精算機のコール対応およびメンテナンス業務 ■製品・担当工程・ツール： 自販・サービス機貨幣装置、技術サービス付帯作業、DOS・ルーター/スイッチ ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの安定基盤のもと、全社の安全品質向上を担うポジション！年間休日126日・土日祝休みで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 オフィス・工場の補修や改修、用途変更工事における施工管理業務の安全性向上を目的とした安全管理業務を担当いただきます。全社的な立場から各現場を支援し、安全衛生水準の向上や労働災害の未然防止に取り組んでいただきます。現場の安全活動の推進や各種計画の確認、改善指導などを通じて、全社の安全管理体制強化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・各施工現場への安全パトロールおよび安全衛生協議会の実施 ・仮設計画の内容を安全性・法令遵守・作業性の観点から審査 ・着工会議に参加し、仮設計画の確認や改善提案を実施 ・労働災害発生時の原因調査・分析および再発防止策の検討 ・是正処置の確認や現場改善に向けた指導、支援を実施 ・安全管理に関する事例共有や水平展開を通じて全社の安全品質向上を推進 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休みの働きやすい環境です。プロジェクトの状況により休日出勤が発生した場合も代休取得を徹底しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。また、年間離職率は3％以下と高い定着率を誇り、安心して長く活躍できる環境が整っています。 ■教育・キャリア支援 社員のスキルアップを支援する教育専門部署を設置しており、公的資格取得支援や資格取得時の奨励金制度を用意しています。独自の研修プログラムに加え、NECグループが主催する多彩な研修にも参加可能です。継続的な学びを通じて専門性を高め、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■会社の特徴 NECファシリティーズは、建設・施設管理・環境分野をワンストップで提供する総合ファシリティマネジメント企業です。NECグループのIoT・AI技術を活用し、工場やオフィス、研究施設、データセンターなど社会を支える重要な施設の最適化を推進しています。 ■企業魅力 中途採用比率は直近3年間で76％〜88％と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。NECグループの安定した事業基盤のもと、専門性を活かしながら全社的な安全管理に携わることができるため、社会的意義ややりがいを実感しながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★直取引のため裁量権◎建物に関わることなら、ほぼ何でも提案できます！ ★エンドユーザーへの直接提案ができ、下請けはほとんどなし◎ ★24期業績右肩上がり/賞与4か月~12か月分支給実績あり ★フリードリンク完備/社用車での通勤も可能です！ ■業務内容： 商業店舗、製造工場、学校、病院など様々な既存顧客に対して、ご要望・お困りごとをヒアリングし、最適な提案を行います。商談相手は企業の設備担当者や総務担当者など。基本的には既存顧客のみで飛び込み営業はございません。 ◇お困りごと相談例： ・夏場の暑さ対策の相談→エアコン増設や換気システムの提案 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事提案 ・女子大学が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設提案 ・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れ（トイレの詰まり…他）様々な設備に関してのお困りごとに対して解決するためのご提案をいたします！ ※自らが気づいて提案できる幅が広く、裁量が非常に大きいことが特徴です。 ■担当： 山口県内を担当いただきます。1泊程度の宿泊を伴う出張も半年に一回程度発生する可能性がございます。 お取引先の属性にて、担当を振り分けております。今回は生産工場向け、病院や学校を主にご担当いただく予定です。 ■ご入社後： 社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験、知識を積みます。約30人の社員が一つのフロアで働いており、風通しの良い環境です。技術系社員と連携するのでわからない事は相談しやすい環境です。 ■安定性、成長性： 広島を代表する大手企業と直接取引をしております。業種（店舗、工場、病院、学校など）も幅広いためリスク分散され、景気に左右されにくい環境です。上場企業グループの一員として、基盤も安定しており腰を据えて働ける環境があります。 ■働き方 指示待ちや下請け的な立場ではなく、自分で考え動ける営業スタイルです。訪問計画や提案内容は裁量を持って決められ、数字だけでなく行動やプロセスも評価します。営業・工務・総務は分業していますが、興味があれば幅広く関与可能。お客様と対等な関係で長くお付き合いをすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プロダクトも基盤も開発体制も一緒に作っていきたい方へ／建設業界特化のオールインワンSaaS展開◇ ■業務内容： ◎新規プロダクトの立ち上げ ◎フルスタックなプロダクト開発 ◎特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援 ■魅力： ◇成長プロダクトのスケール」と「新規SaaSの立ち上げ」を同時に経験できる 既存の急成長プロダクトを伸ばしながら、次の事業を連続的に立ち上げていく“二正面”の面白さがあります。 ◇オールインワンSaaSの難所に、設計から踏み込める 広いドメイン・複雑な業務を扱いながら、UXと開発速度を落とさない設計・分割・共通化に取り組めます。 ◇共通基盤を作るほど、未来の立ち上げが加速する 認証／権限／通知／課金／監査ログなど、後続SaaSに効く基盤づくりを推進できます（作った分だけレバレッジが効く領域です）。 ◇少数精鋭ゆえに、裁量が大きい 実装だけでなく、要件定義・技術選定・優先度設計・開発プロセス改善まで、意思決定に関わる範囲が広いです。 ■募集背景： 現在、急成長中のサクミル以外に3事業展開している状況です。 ここから先は、伸びているプロダクトをさらに伸ばすことと、次のSaaSを連続的に立ち上げることに、同時に挑戦するタイミングに入っています。 実際、ステルスで仕込んでいる事業では、ClaudeCodeのみで1ヶ月で開発したプロダクトがリリース後2ヶ月で売上200万を達成するなど、次々に事業が立ち上がっていきそうです。 ■技術スタック： バックエンド: Ruby, Ruby on Rails フロントエンド: TypeScript, React, Next.js データベース: PostgreSQL インフラ: Google Cloud, Vercel, Firebase ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Datadog, Docker, Google Workspace AI開発環境: GitHub Copilot, Claude Code, Devin 変更の範囲：会社の定める業務

□リモートワーク可／Client Firstを重要視／大手不動産売買仲介向けのマーケティング・営業コンサル／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験が身に着く／上場企業□ ■採用背景 さらなるチーム拡大のための増員採用 ■本ポジションの概要 不動産売買仲介のエンタープライズ企業を対象に、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」を軸とした業務効率化および追客プロセスの設計／定着／改善を支援します。顧客の現場営業担当者／管理職／経営層までを巻き込み、案内数／訪問査定数／成約数などの重要指標改善に取り組みます。「提案して終わり」ではなく、顧客と伴走しながら実行と振り返りまでやり切りたい方におすすめです。 ■業務内容 ・顧客ヒアリングによる課題整理、KPI設計、改善施策の立案／提案 ・定期的な数値レビュー、課題特定、施策の優先順位付けと実行ディレクション ・「KASIKA」を活用した業務効率化および追客プロセスの運用設計／定着支援 ・架電スクリプト作成、メールマーケティング、定期配信コンテンツの企画支援 ・案内／訪問査定数や成約数向上などの分析とレポーティング ・顧客社内の関係部署を巻き込んだ推進（現場／店長／本部等）、社内上申／展開の支援 ■本ポジションの魅力 顧客成果創出のためにハイタッチ型支援体制であり、手触り感を持って顧客満足度アップに取り組むことができます。オンラインとオフラインの両方で営業担当者／管理職／本社など異なる関係者を巻き込みDX推進していくため、戦略的なコンサルティングスキルが身に付きます。また集客や成約率向上など「KASIKA」の域を超えたサポートにもチャレンジできる環境です。 ■本ポジションの組織構成 ・担当顧客数：平均40〜50社 ・人数：4名（マネージャー1名、メンバー3名） ※魅力：さらなる拡大を狙うため、仕組みやルールづくりにも裁量を持って関わることができます ■本ポジションの雰囲気 行動指針の一つである「Client First」を重要視しており、「顧客のために」を考え抜けくことができます。また毎週のロープレおよび相互FBなど、スキルアップに向けてお互いを高めあえる環境です。自身のスキルアップをチームおよび顧客への貢献に繋げたいご思考がある場合はおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇プライム案件7割以上！自社サービスに携われる／本田技研工業・富士フイルム・ソニーなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■概要： カーエレクトロニクス、デジタル一眼レフカメラ、インスタントカメラ、高性能GPS端末などの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、組み込み開発のプロジェクトマネジメントのお仕事をお任せします。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして下記の業務に携わっていただきます。 ・顧客からの製品開発依頼を基にシステム構成の検討と要件定義書を作成 ・受託開発見積りを作成 ・要件定義に沿ったシステム設計書の内容確認と承認 ・プログラム実装の内容確認と承認 ・システム評価項目の内容確認と承認 ・ドキュメント管理 ・工程進捗管理 ・部下育成 ＜開発プロジェクトの例＞ ・弊社受託案件の組込みソフト開発 ・インスタントカメラの組込みソフト開発 ・高精度位置測位端末組込みソフト開発 マイコン組込み製品開発が好きなメンバーとプロジェクトチームを組み、お客様と共創しながら開発を行います。 日々更新される新技術についても習得に取り組み課題解決につなげています。 ■魅力： ◇大手メーカーのモノづくり： 日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 ◇安定した経営基盤： 歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は126日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても週の半分ほどご利用いただける環境です。

〜東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力／土日祝休み〜 ■業務内容 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の試運転を中心とした業務を行います。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。 現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。 ■業務詳細 (1)土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理 (2)安全管理 (3)顧客や下請負業者との打ち合わせ (4)試運転、教育指導、保証期間中の窓口 (5)承諾図書、届け出書類の作成 担当する案件の規模は5億円〜40億円程です。営業や積算は別部署で行うため、本業務には含まれません。 ■同社の働き方 他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ■出張について ◎出張場所：全国 ◎出張期間：年間10〜12ヶ月 ※新設の現場と、改修工事への常駐と繰り返して出張が継続します ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円 ◎帰省旅費:月1回、年13回　 ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。公休日であっても、出張中は手当が発生します。 ■当社について 当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守経験者歓迎！NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／土日祝休み／実働7.5ｈ】 ■業務内容： ＜大規模金融機関向けシステムの運用業務全般＞ ・現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応 ・運用管理統制業務で、日々の運行管理責任者としての対応及び、担当リーダーとしてNTTデータ様や顧客との折衝や提案もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 全国規模のシステムにおいて、複数システムの運用管理業務に携わることができ、幅広い知識・経験を得ることができます。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・土日祝休み ※不定期で夜間、休日対応あり ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 油圧ショベル下部走行体における構造・装置設計をお任せいたします。 ■製品： 油圧ショベル 【開発環境】 Creo ■組織構成： MTエンジニア在籍数：10名 ■得られる経験： 構造設計力だけでなく表面処理、材料、加工、解析技術を得ることが出来ます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 船舶推進装置用大容量インバータユニットの主回路設計の補助業務。 ・制御仕様、電装仕様にあった性能評価、不具合箇所の原因追及。 ・EMCノイズ試験。レポート作成 ■製品： 船舶向け電動パワートレインユニット 【開発環境】 電気系CADツール、試験評価装置 ■組織構成： 20名（MT2名） ■得られる経験： 大電力を扱う、パワーエレクトロニクス製品の開発に携わることで市場価値が大幅にUP◎自動車業界はもちろん、電動化が推進される様々な業界で活躍が期待されます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【グロース上場／治療用アプリを開発するメドテックベンチャー／在宅勤務可／フルフレックス／ストックオプション制度／自己資本比率97％と安定した財務環境で挑戦をするメドテックベンチャー】 ■はじめに 今回は、治療用アプリの開発・医薬品の臨床試験の効率化支援を行う当社にて経理担当を募集します。入社後はまず月次・年次決算を中心にお任せし、将来的には予算策定や事業計画などに携わるチャンスもございます。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・仕訳業務 ・入出金 ・売掛・買掛管理 ・勘定科目残高管理、証憑管理 ・月次決算 ・四半期・年次決算 ・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成） ・予実管理及び経営者への報告 将来的には開示業務（決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成）、 監査法人対応などの業務にも携わっていただき、当社の内部統制／J-SOX体制の構築、運用、経理の業務効率化、体制強化に向けた取り組みなどの業務にも幅を広げていただくことも可能です。 ■組織構成 現在、経理組織は3名体制です。(マネージャー1名、メンバー2名)ご入社いただく方には経理組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■働き方 リモート勤務（週3回程度）、フルフレックス勤務が可能で、残業時間は月平均20時間以下です。メリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験／治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。 世の中には、様々な健康管理アプリがありますが、サスメドでは医療機器としてアプリを提供するために、PMDA(医薬品医療機器総合機構)の承認を経て患者様に利用されるアプリを企画・開発しています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっており、今後さらなる拡大を目指しております。 また、今後は同様に日々の生活スタイルの理解が必要な月経前症候群・月経前不快気分障害や肝臓疾患（NASH/MASH等）、慢性腎臓病（腎臓リハビリ）等の領域にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

フォロー体制充実で早期にスキルUP/マネジメント経験が詰める/市場価値UP ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●チーム参画で実践的に技術習得/ポストあり若手からマネジメントに挑戦 ●書籍購入費用を会社負担（利用率90％、月平均購入額13,800円） ●無給待機現在なし×出張なし×夜間休日出勤無し月平均残業時間9.3時間でWLB◎ 　 ■業務内容 ・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％ ・要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能 ・長期×大規模案件アサインのため短期案件にアサインの場合もありますが、1年以上の長期案件に積極アサイン ■案件紹介までの流れ ★案件選択の自由度が特徴です★ ・入社前ヒアリング：「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ・入社後フォロー：人間関係やPJT方針に相違があれば離任調整可能。案件参画中も上長との1on1でキャリア形成や現場の困りごとを全面サポート ■案件例 ◎案件概要：大学向け 学務・教務システム開発PJ（PG募集） ◎案件詳細： 京都市内の大学で利用されている学務・教務系Webシステムにおいて、 年度運用や制度変更に伴う画面・機能の見直し対応を行うプロジェクトです。 PGとして、設計書をもとにした画面実装や業務ロジックの調整、 テスト工程まで一連の対応をご担当いただきます。 大学職員との仕様確認を行いながら進めるため、業務理解を深めやすい案件です。 ◎業界：教育（大学） ◎環境： └言語：Java └FW：Spring Framework └OS：Linux └DB：PostgreSQL └その他：Tomcat、Git ◎工程：詳細設計〜製造〜テスト ◎場所：京都市内 ■キャリアイメージ 1~2年：得意領域で、経験を活かして活躍 3年~：工程を上げながら、業務領域を拡大 5年~：上流工程でリーダーシップを発揮しながら活躍／社内のマネジメントへの挑戦も可能

〜お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率が高い〜 ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。 ※グラビア印刷機：コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務詳細 ・電気配線作業 ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（北海道〜名古屋エリアへ3〜4週間ほどの出張を予定。） ■業務の特徴 ・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有） ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。 ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。 その後、希望者は広島本社にて2，3か月〜1年ほど研修をして頂きます。 ■組織構成 本社工事部：技術者6名、電気技術者4名 ※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。 ■企業魅力 世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。

◆民間:官公の割合7:3/億単位の案件多数/周辺地域の案件メインで貢献度抜群/夜勤もほぼ無く長期的に安定した働き方が可能/定着率にも自信あり/経験を活かして地元に貢献したい方大歓迎◆ ■業務概要： ビル・マンション・学校・施設等の電気工事における施工管理を担当いただきます。 具体的には… ・工程/品質/安全/原価の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・施工図の作図 ・見積もり/積算 等 ■案件について： 現状は民間7割、官公庁3割と金額帯は数万円〜数億円規模まで様々です。 基本的には所沢市周辺の案件が中心となります、そのため出張は原則生じませ。 電気工事に携わるため、夜間の業務がまれに生じます。(年間で10日前後) 特に道路や金融機関に関する案件の場合、夜間業務が発生します。 ※夜間勤務の場合は原則昼間休み、残業翌日の半休・振替休も可能です。 ■組織構成： 電気工事施工管理は5名の社員が担当しています。 年齢構成は30代1名、40代2名、50代1名、60代1名です。 定年を迎えて退職された社員はいますが、その他理由での退職はこれまでありません。 周辺地域に貢献できるやりがいと、安定した働き方が叶っているため社員満足度もありがたいことに高い状況です。 ■過去の案件例： （1）市内民間:9,800万:病院増築:1年:下請:監理1名(代理人兼務):5社 （2）市内官庁:3,021万:学校受変電設備更新:1年:元請:監理1名,代理人1名:2社 （3）市外民間:2,877万:倉庫レイアウト変更:2か月:元請:監理1名,代理人1名:2社 （4）市外民間:2,100万:倉庫LED化:2か月:下請:監理1名,代理人1名:1社 （5）市外民間:2,000万:工場レイアウト変更:2か月:下請:監理1名(代理人兼務):2社 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 面倒見のいい社員ばかりなので人間関係については心配ありません。 ■その他制度(免許証AT限定解除)： 普通自動車免許のATをお持ちの方は、当社の費用負担で入社後に限定解除試験を必須で受けていただきます。 ※現場にて使用する車両はいずれもMTのため。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／年間休日120日／土日祝休み／自社物件の管理に携わることができます／出張・転勤無し／定時退社推奨】 ■業務概要： 自社で建てるマンション物件の工事管理をお任せします。 現場常駐ではなく、工事監理がメインの業務となります。 ■職務内容： ・大規模修繕工事の施工管理業務 ＜具体的な業務＞ ・施工管理業務（主に巡回管理） ・施主との打ち合わせ ・見積書、工程表など必要書類の作成 ・竣工図書作成 ・工程、品質、安全管理　など ■開発事例： https://nanei.co.jp/wp/case/ ■働き方： 年休120日・土日休みです。 残業時間も20時間以下で、働き方も抜群です。 ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。 だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■社風について： 少人数の為、社内でしがらみはありませんし、業務以外のことを押し付けることはしません。また業務も各個人の裁量に任せておりますので、自分のやり方で思う存分活躍してください。もちろん、社長・先輩社員がいますので、困ったことがあれば力になります。 ■企業理念： beyond the Finish line. 生まれ変わるその先に 「いまあるものを生かし、つぎの時代につないでいく」 それが私たちのめざす、不動産の価値再生という事業—その先にお客様それぞれの暮らしがあり、人生があり、夢があるかぎり、私たちのやるべきことに、決して終わりはありません。だれもが思っていたことを、まだ見たことのないかたちに変える。私たちの未来への約束です。 ■当社の特徴： 当社は不動産売買、M&A、運用管理をメインの事業としています。運用管理に関しては、基本的に社長自ら仕入れた物件を、自社で外部企業と協力しながら管理しております。 当社は、現状の不動産価値を高めるために、あらゆるシーンを考え、“仕入れ”を行い、開発プロジェクトや再生可能エネルギーなどのソリューションサービスを最大限に提供することで稼働率と流動性を高め、新たな価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／年休125日・完全週休2日制／残業22h以下・直行直帰OK／マイカー通勤可／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／27年間増収増益を続けている黒字企業】 ■業務内容 共同住宅、官公庁施設、ホテル、オフィスビル、商業施設、店舗、病院・福祉施設、工場などの新築工事およびリニューアル工事・改修工事における施工管理業務をお任せします。 公共施設や共同住宅の施工管理案件が中心となります。 小規模な内装リフォームから、億単位規模の大規模修繕工事まで、幅広い案件に携われる環境です。 ■業務詳細 ・工事現場における安全管理 ・施工品質の管理 ・工程表の作成および進捗管理 ・予算・原価管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整業務 ■案件特徴・現場エリア ・現場エリア：多摩地域・東京23区内が中心 ※案件により、埼玉県・神奈川県の現場もありますが、直行直帰可能です。 ■社内体制： ・建築事業部：11名 社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にしており働きやすい環境です。 ■入社後の流れについて： 入社後は比較的規模の小さいリフォーム案件から先輩社員に同行し、業務を覚えていきます。 段階的にお任せする業務を広げていくため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休みとなっております。 平均残業時間は22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 ■車手当について 車をお持ちの方には、毎月以下支給しております。 普通車：月額30,000円 、ハイブリッド車：月額40,000円 、軽自動車：月額20,000円 ※ガソリン代およびETCカードは会社より支給。 ■当社について： 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり◆スキルアップできる環境〜 ■業務内容： 工場、事務所ビル、医療施設、学校及び官公庁発注の公共工事まであらゆる建築物の設備工事を手掛ける当社にて、設計積算エンジニアを募集いたします。 〜具体的な業務内容〜 ・建築設備の設計図作成および工事費積算 ・設備機能と原価のバランスを踏まえた仕様の変更・提案 ・設備の機能向上（機能アップ）に関する提案業務 ■組織構成： 当部門には30代〜50代の3名が在籍しております。 ■教育環境： 入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。 変更の範囲：無

■仕事内容： ・自社サービスを単に提案・販売するだけでなく、顧客が抱える課題や将来的な展望を丁寧に分析し、最適な解決策を提示しながら信頼関係を構築し、商談を推進していただきます。 ・顧客との関係構築は、自律的なアプローチに加え、当社のロータッチ施策によって創出されたリードに対しても主体的にアクションを行い、商談化・受注につなげていただきます。 ■会社の特長： 【国内独立系システムインテグレータ】 ・業務課題を解決させるためのITソリューションサービスとして企画／提案／設計／開発／運用保守までを総合的に提供します。 ■事業内容： （1）ソフトウェア開発 ・ソリューションコンサルティングサービス（経営課題をDXで解決） ・ソリューション開発サービス（要件定義や基本設計等の上流工程は日本、開発は主にオフショアサービス） ・クラウドサービス提供サービス（CRM、EC、PLM、CMS、ERP） ・ラボ型開発サービス（エンジニアリングリソース提供） （2）ソフトウェア保守／運用 変更の範囲：会社の定める業務

【工程管理や製造現場スタッフへの指示出し経験を活かす！工場を支える中核人材へ／現工場長から1〜2年かけて引き継ぎます／日勤のみ・残業平均10h程度】 ■採用背景 当社は大手テーマパークや百貨店向けOEM商品を手掛ける、創業110年のキャンディメーカーです。 技術継承と工場運営体制の強化に向け、工場長候補を募集します。 ■業務概要 キャンディ製造工場で、生産管理と工場運営を担う仕事です。製造現場と経営層をつなぎ、品質・納期・生産性の維持向上を支える中核人材として活躍いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・出荷管理や納品対応 ・原材料、資材の受け入れおよび在庫管理 ・製造工程、設備、業務フローの理解 <ゆくゆくお任せする業務> ・生産計画立案、見直し、人員配置 ・機械トラブル対応や再発防止活動 ・標準化、マニュアル作成、5S活動、DX推進 ・現場改善や経営層への提案業務 ◎デスクワークと現場業務の割合は、おおむね半分ずつです。 ◎伝統技術の継承とDX推進、標準化改革の両立に挑戦できます。 <扱う製品・技術について> 組飴、粒キャンディ、棒付きキャンディ、千歳飴など多品種OEM製品を扱います。 色・柄・味・形を組み合わせる独自技術や衛生管理体制を支える立場です。 ■組織構成 従業員30名の組織です。20代からベテランまで幅広い世代が活躍し、職人出身者も多く在籍しています。 ■就業環境 日勤のみ・転勤なし、駅近の好立地。衛生的な職場で、休憩室・昼食補助等も完備。残 業は月10h程度、有給休暇の平均取得率は約70％です。工場内では制服、帽子、マスクを着用し、アクセサリー、ネイルは禁止です。 作業場所には冷房がありますが、工程により夏場暑くなる場合があります。 ■キャリアパス 入社後は現場業務から開始し、出荷管理や生産計画、人員配置など工場運営の全体像を習得します。1〜2年を目安に現任工場長から技術やノウハウを学び、将来的には工場長として工場全体の運営を担うことを期待しています。 自社ブランド商品の立ち上げや商品開発に関わる機会もあります。 近年はOEM事業に加え、自社ブランド商品の開発・展開も進めており、次世代へ技術をつなぎながら事業成長に幅広く関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内トップレベルのシェア率／基本出張無し・自社工場にて業務／土日祝休◆ ■業務概要： 創業以来、化学・医薬・食品業界向けの各種プラント機器や圧力容器の設計・製造を手掛けてきた当社。お客様からの品質要求の高度化や案件増加に伴い、品質管理体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 品質管理担当として、製造中間工程および完成品の品質検査を中心にご担当いただきます。 当社の品質管理は、完成品のみならず製造工程に深く関わりながら、設計・製造部門と連携して品質向上を推進するポジションです。製品ごとに担当を持ちながら、品質の観点から製品づくりを支えていただきます。 品質保証部門が顧客クレーム対応を担うため、本ポジションでは検査・品質改善活動に集中して取り組める環境です。 ■具体的な業務内容 【入社後にお任せする業務】 ・製造中間工程および完成品の検査 ・検査記録、成績書など品質関連書類の作成 ・耐圧試験、気密試験、水運転試験の立会いおよび判定 ・製造部門や設計部門との調整、品質確認業務 【経験を積んだ後にお任せする業務】※４年目を目安 ・顧客向け検査要領書の作成 ・設計部門が提示する品質要求事項の確認および社内展開 ・PIM（Project Inspection Meeting）の計画・運営 ・品質改善活動および製造部門へのフィードバック ・不適合発生時の原因確認および是正処置フォロー ・顧客立会検査の運営、説明、対応 ■組織構成： 品質管理部門は5名体制。 ・課長：1名 ・係長：1名 ・主任：1名 ・メンバー：2名 経験豊富な社員によるOJTの元、業務や製品知識を習得いただきます。 ■ポジションの魅力： ・製品ごとの担当制 製品ごとに担当者が中心となって業務を進めるため、検査業務だけでなく品質改善や顧客対応まで幅広く経験できます。 ・モノづくりの上流から下流まで関われる 設計・製造部門と密接に連携しながら業務を進めるため、機械やプラント設備に関する知見を深めることが可能です。 ・長期的なキャリア形成 定期的なローテーションを前提とした組織ではなく、専門性を高めながらキャリアを築けます。また、年1回の面談を通じて希望や適性に応じたキャリア相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的自動車メーカー（ポルシェ、ボルボ等）のブランド展開・ショールーム出展／創業以来黒字・無借金経営〜 ■採用背景： 当社はポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。業績拡大、案件増に伴い、自動車ショールームの新築・改修工事の施工管理担当を増員いたします。 ※当社実績：http://urban-square.co.jp/#works ■業務内容： 自動車ショールームのリニューアル工事における施工管理を担当します。 工期は1〜3ヶ月程度で、案件は関東近郊になります。その他に見積り作成、業者の手配、現場管理（工程管理、安全管理など）をご担当いただきます。 夜間工事はほぼなく、直行直帰のスタイルが殆どです。 ■入社後の流れ： 入社後は、上司や先輩との二人体制で丁寧に業務を教えていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 工事部は3名（50代1名/40代2名）の社員が活躍しています。 ■業務のやりがい： 誰もが知っているような有名自動車メーカーのショールームに携われることで、自身が携わった案件が多くの方の目に触れ、大きなやりがいを感じることができます。近年の空間デザインに導入されているLEDビジョンや光膜天井等の特殊設備施工に携わることができます。 また、業務遂行に必要とされる資格を取得し、ご自身のスキルアップが叶えられます。 資格取得支援制度も充実しており以下制度を設けています。 【講座受講料の補助（国の支援制度）/合格祝い金/試験休暇の制度（有給使用可能）】 取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 【対象資格：建築士（1級・2級）／建築施工管理技士（1級・2級）】 ■当社の強み： 代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、多様化する自動車業界の新たなニーズにこたえる為2016年に当社を設立しました。ポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。創業以来黒字・無借金経営を維持しており、現在も多くの案件をいただき、継続して事業成長しています。

【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 13H 程／年休124日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】 ■業務概要： UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ◎発注者側のお仕事です！ LUR 賃貸住宅の敷地内にある建物に関する修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）を担当していただきます。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。 《具体的な業務》 ・建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームをお任せいたします。 ・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ■組織構成： 建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について： ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％ ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴： ・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。 ・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。 ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。 ■働く環境： 内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均13時間程度（2025年度）です。 基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！】◎転勤なし／◎年間休日121日／◎三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）/（盤組依頼、設備製作依頼）/（工事等） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※上記業務の中から、特に生産準備と改善の部分をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは全ての業務をお任せする予定ですが、これまでのご経験によって、ご本人様の得意な分野からお任せする場合もございます。 ■当社の魅力： 《1》一貫生産体制 自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務