【事業成長中の栗原学園グループ！／年休124日・完全週休2日制／経理や総務経験を生かし、長期就業をしたい方におすすめです！】 ■業務内容： 栗原学園グループの中核を担う「栗原学園」にて経理業務を中心に経理業務をお任せします。 ※入社後はスキルに合わせて業務をお任せします。 ■具体的には： ＜経理業務＞ ・仕訳データ入力作業 ・入金や出金管理、小口現金管理業務 ・支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ・請求書作成や確認対応 ・各種資料の作成 ・決算業務の補助 ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計） ■組織構成： 所属となる管理課は現在メンバーは8名。女性が7名の部署となります。 また、同じフロアに法人本部の機能が集約されているので、システム部門や文書管理部門、採用課などの他部署のメンバーとも、日頃からコミュニケーションを取りながら勤務しており、非常に連携がしやすい職場です。 ※男性1:女性7 ■当法人の特徴： 学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園・保育園・英語プリスクール・学習塾・専門学校を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/保険代理店営業/自己成長環境×入社初期から通年でのフォローアップ研修あり/代理店の伴走者として顧客本位の営業を実現/在宅勤務・フレックス制度有】 〜個人ノルマ無し/保険営業にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切無し/入社後弊社の保険加入義務無し〜 ■業務内容： 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。 自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。 【業務詳細】 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案〜実行等） ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案〜実行）等 ■研修体制： 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ※未経験の方でも安心していただける教育体制が整っています。1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です ■当ポジションの魅力： ・月平均残業20〜30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。 ・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/保険代理店営業/自己成長環境×入社初期から通年でのフォローアップ研修あり/代理店の伴走者として顧客本位の営業を実現/在宅勤務・フレックス制度有】 〜個人ノルマ無し/保険営業にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切無し/入社後弊社の保険加入義務無し〜 ■業務内容： 当社の保険募集代理店に対してコンサルティング営業をお任せします。代理店に対して育成やマーケティング等の支援を行い、代理店の経営をサポートいただきます※個人顧客への直接販売はございません。 当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。 自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。 【業務詳細】 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案〜実行等） ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案〜実行）等 ■研修体制： 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ※未経験の方でも安心していただける教育体制が整っています。1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です ■当ポジションの魅力： ・月平均残業20〜30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。 ・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜概要＞ 〇当社のコールセンター業務として、引越し予定のお客様へライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイトや広告からお問合せいただいたお客様へ電話・メールで対応します。接客・販売で培った「ニーズ把握力」や「提案力」を活かしながら、成果が数字で評価される営業スキルへとステップアップできる環境です。 ※1件あたり15分〜20分程度で対応 ＜商材について＞ 電気・ガス企業のサービスを扱います。コストパフォーマンスに優れた商材のため提案しやすく、お客様に価値提供しやすいのが特徴です。顧客満足と成果創出を両立できる提案営業です。 〇中〜大規模法人（病院・施設・工場・チェーン店等）に対し、エネルギーコスト削減の提案を行います。 ・コスト削減コンサルティング └LED導入や新電力への切替提案 └利用状況をもとに削減シミュレーションを作成 ・新規開拓・関係構築 └アプローチ〜契約後フォローまで一貫して担当 └継続的な関係構築により追加受注・紹介へ展開 ・代理店／パートナーセールス └外部企業の開拓や営業戦略の立案・推進 〇不動産会社をパートナーとしたアライアンス営業 └入居者様向けサービス導入提案 └双方のメリットを最大化する提案 ■当社で働く魅力： ◎キャリアアップの明確な道筋：インサイドセールスで成果を上げた先には、フィールドセールス、法人営業、営業企画、マネジメントなどへ挑戦可能。実績ベースで早期昇格・昇給が実現でき、販売職から「営業のプロ」「組織を牽引する人材」へと成長できます。 ◎働き方の安定と安心感：内勤中心のため、天候や移動に左右されず安定して働ける環境です。お問い合わせベースの対応が中心で、計画的に業務を進めやすい点も特徴。シフトや業務量もコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリア形成が可能です。 ◎急成長環境と成長実感：スピード感ある組織の中で早期に裁量を持ち、自身の市場価値を高められます。お客様・企業双方に価値を提供しながら、再現性の高い営業スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月間平均残業時間10〜20時間程度/有休取得率84%】NEXCO中日本管轄における維持作業車の整備管理 ■担当業務： NEXCO中日本が管理する高速道路のメンテナンスに用いられる維持管理車両を管理する当社にて、車両の整備管理者として業務をお任せします。 1)点検/整備計画の策定：北陸営業所事業エリアでは約370台の維持管理車両を管理しています。それらの車両の車検及び法令点検等の定期点検計画表を作成します。 2)点検の実施：作成した点検計画表により提携先の整備工場に点検を依頼。また、日常点検の結果に基づき、運転の可否を決定します。 3)整備の実施：実際に整備をするのは、提携先の整備工場です。 4)点検/整備の記録：点検整備記録簿を作成し、管理をしています。 5)車両管理に関する統計/分析：過去の点検/整備結果に基づく統計解析や故障分析を実施します。補修/修繕計画の立案と並行し、実行→評価→改善を繰り返しています。 6)車庫管理：北陸営業所事業エリアで抱える車両の保管場所が適切であるかの確認を行います。 7)運転者、整備要員等の指導/監督：車両本体及び架装装置の点検/整備に関して、運転者や整備要員へ指導/教育を実施しています。 上記業務全般について、計画策定から実施、品質管理、改善までを総合的にマネジメントします。 ■組織構成： 現在、北陸営業所では女性を含む4名の整備管理者が活躍中です。少人数体制で運営していますので、困ったことがあれば気軽に相談の出来る風通しの良い活気のある職場環境です。 ■働き方： 基本的にデスクワークが主になります。ご入社後はまずは当社の仕事の流れを覚えていただき、慣れてきたら1〜2つの中日本高速道路（株）の保全・サービスセンターをお任せしていきます。また、高速道路は年中無休で稼働しているため、緊急対応用に社用携帯を携帯していただきます。しかしながら、深夜や休日に連絡があることは年間通じて頻度は少ないです。業務の必要性に応じて、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しており、現在は週1日目安の在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 高速道路工事をメインとした当社の請ける工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・発注者様との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画の策定（工法や材料の選択） ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 ■具体的な工事例： ・コンクリート構造物補修工事（トンネルはく落対策工事、アラミド繊維シート施工工事） ・防護柵工事 ・鋼製高欄設置工事 ・遮音壁設置工事 ・標識・標示工事 ・立入防止柵設置工事 ・中分転落防止網設置工事 ・落下物防止柵設置工事　など ■働き方について： ・土日祝日休みの完全週休二日制です。年間休日125日！休日出勤分は振替休日をとっていただいています ・工事の内容によっては、夜勤勤務が発生することがございます ■企業の特徴： 安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、 公営の有料自転車の駐輪場の設置〜運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 特に名古屋高速道路は開通当初から維持管理業務を請け負っており、現在に至るまで継続的に受注しています。 ■同社の特徴・魅力： ・過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4％。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ・経営基盤は安定しており、13年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。 ・大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 さらに将来的には技術士（道路部門）など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／二次交通を支える多角的な事業展開／各業界牽引企業が多数利用／フルリモート可／フルフレックス□■ ■業務内容 様々なWebプロダクトの開発を行っていただきます。 作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。 Webプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。 ■プロダクト例 ・GO乗務員／ドライバーポータル タクシーアプリ『GO』を利用されている乗務員／ドライバーさまとGO Inc.のコミュニケーションを行うためのWebプロダクトです。 ■開発環境 ＜バックエンド（APIサーバ）＞ ・言語…Golang ・サービス間通信…HTTP／gRPC ・Webフレームワーク…Echo ・データストア…MySQL／PostgreSQL／Redis ・インフラ…GCP／AWS／Kubernetes／Docker ・CI/CD…GitHub Actions ＜フロントエンド＞ ・言語…TypeScript ・ライブラリ…React、Next.js ・UIコンポーネントライブラリ…MUI、TailwindCSS ・ビルドツール…Vite ・インフラ…S3／CloudFront、Kubernetes／Docker ・CI/CD…GitHub Actions ■当社の特徴 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手プラントエンジニアリング会社に常駐し、原子力プラントにおける工事管理業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・施工工事における工程管理業務 ・工事会社との各種調整業務 ・報告書等の資料作成業務 ※最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■ワークライフバランス◎： 有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも「じぶんらしく」がモットーです。定期的に営業や本社スタッフが面談を行い状況・課題を把握。理想のキャリアを手にできるようバックアップします。 ■配属先情報： 同じ部署に当社の先輩も在籍しておりますので自社の社員同士、お分かりにならないところは聞きやすい環境です。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支えています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜個人のキャリア希望に合わせて案件をアサイン／自身が描きたいキャリアを実現できる会社／昨今のトレンドであるAWS、Salesforce、AIなどの案件にも携われる〜 ■取引先・プロジェクト例 当社は、大手半導体製造装置メーカーをはじめ、地方銀行、全国展開の洋菓子チェーン、自治体などと直接取引があり、プライム案件多数。 製造ラインの画像分析や業務効率化ツール、顧客管理やAIシステムなど社会を支える幅広い開発に上流から携われます。 ■仕事内容 要件定義からテストまでのWEBアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 ■詳細： ・WEBアプリケーションの開発（要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト） ・業務系アプリケーションの開発（要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト） プラットフォームはSalesforce、OutSystems、イントラマート、AWSなどを利用し、今後はAI開発にも取り組んでいただきます。 ■働きやすさ： ◎土日祝休み×年休124日以上で休日充実！ ◎リモート勤務推奨！テレワーク手当あり ◎残業は月平均で12時間程度 ◎フリーアドレス制を導入し、柔軟な働き方を推奨 ■当社について： 当社は、WEBアプリケーション開発をメインに、プラットフォーム開発、AWS導入支援、AI開発など幅広い事業を展開しています。ソニービズネットワーク社との提携により、ソニーGのマーケティング・セールス体制を活用し、個人と企業の成長を目指しています。 ■キャリアの広がり◎ 当社では、AWS、Salesforce、AI・データ関連のプロジェクトに幅広く携わることができ、キャリア志向に合わせた配属が行われます。またグループ間の異動も可能です。人事制度を再構築中で、HRbrainを使用した評価制度や、スペシャリストコースなどの選択、教育体制の整備も進めています。 ■当社の特徴： ・大手企業と直接取引しているため、プロジェクトにより上流工程から下流工程の開発案件に携わっていただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で働く／年間休日122日／最新技術を活用して成長】 ■採用背景： 当社は創業73年の歴史を持ち、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける安定企業です。 設計部門の組織強化を図るため、土木設計技術者を募集します。特に中間層の管理職候補が不足しているため、即戦力となる経験者を求めています。 ■業務内容： 土木設計技術者として、以下の業務を担当いただきます。 ・発注者との打合せおよび現地調査 ・業務の課題抽出と解決方針の検討 ・設計図面の作成および報告書の作成 【具体的な業務】 ・公共事業の9割を占める地域社会のインフラ整備に関わる設計業務 ・主に九州北部と広島県の一部を担当し、道路や橋梁の拡張、新設工事の設計を行います ・各部門の専門技術者とチームを組み、プロジェクトを推進します ・使用ソフト: AutoCAD、V-nas ほか ■仕事の魅力： ・最新技術の活用: ドローンや3Dスキャナーを駆使して地形や構造物を正確に計測し、現場の状況をリアルに再現した3Dモデルを作成するなど、最新技術を活用した柔軟な設計に取り組めます。 ・社会貢献度の高い業務: 公共事業のほか、災害復旧や文化財の補修設計にも関与し、社会貢献度の高い仕事に携われます。 ・働きやすい環境: 年間休日122日、月平均残業時間15時間と働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させられます。急用や家族との時間を大切にできる風土があります。 ■組織構成： ・設計部門は20名の部署で、部長、副部長、次長、係長、主任、メンバークラスで構成されています。 ・年齢構成は20代〜30代前半が多く、40代、50代まで幅広く在籍しています。 ・女性は4名、男性は16名の割合です。 ■キャリアパス： ・入社後はOJT形式で業務を習得し、その後は自身のスキルや経験に応じたキャリアパスを用意しています。 ・技術士や1級土木施工管理技士の資格取得を積極的に支援し、受験費用の補助や合格時の祝い金を支給しています。 ぜひ、創業73年の安定した企業基盤のもとで、最新技術を活用し、地域社会の発展に貢献できる仕事に挑戦してみませんか？ 働きやすい環境と成長機会が整った当社で、あなたのキャリアをさらに高めてください。

【IT経験を活かし、企業のセキュリティリスクを多角的に支援する専門職／完全週休2日制・研修制度充実】 ■業務概要 当社のセキュリティコンサルタントは、企業や組織が直面するサイバー攻撃や内部情報漏えいなどのセキュリティリスクに対し、コンサルティングサービスを提供します。IT経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へのキャリアチェンジが可能です。顧客の課題をヒアリングし、現状分析から改善提案、施策の実行支援まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・セキュリティマネジメントシステム（ISMS等）構築や認証取得支援 ・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援 ・リスクアセスメント（現状分析・評価・改善提案） ・セキュアシステム設計、運用支援 ・各種セキュリティ規程整備 ・CSIRT、PSIRT、SOC構築支援 ・サイバーリスク対策のアセスメント業務（課題整理〜調査・現状把握〜報告・改善提案） ・顧客との打ち合わせ、レポート作成、教育資料や提案書作成 ・新規サービス企画、MSSサービスの仕様調整 ■扱うサービス ISMS等の各種認証取得支援、リスクアセスメント、監査・運用・教育など多様なセキュリティサービス ■働く環境 20〜30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。服装自由など過度な制約がなく、自分らしい働き方ができます。 ■業務の魅力 情シス・インフラ経験をそのまま活かし、専門領域での成長を見込める点が特長です。課題整理や説明の機会が多く、論理的思考や顧客折衝力を伸ばせます。幅広い案件に携わるため、技術・運用・マネジメントを横断した視野を獲得できます。 ■教育体制 入社後は1ヶ月〜半年の実戦型研修を用意。未経験分野も安心して学べる体制です（研修のための渡航・宿泊費会社負担）。 ■キャリアパス リスクアセスメントや設計支援の経験を積み、領域特化のスペシャリストや、複数案件を統括するリードコンサルタントへ成長できます。専門資格の取得を通じて、技術とマネジメントを両面から強化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教育業界に興味がある方歓迎！“教える”ではなく“支える”ポジションです※教員免許・指導経験は不要です※／ 河合塾グループが運営する進学塾「河合塾Wings」にて、教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支える役割を担っていただきます。 授業は講師が担当するため、未経験からでも安心してスタート可能。生徒一人ひとりに寄り添いながら、教室全体の運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 以下の業務を、段階的にお任せしていきます。 【１】教室運営サポート（メイン業務） ・生徒・保護者の受付対応、簡単な相談対応 ・電話対応（入塾問い合わせ、教室案内など） ・講師との連携・スケジュール調整 ・アルバイトスタッフのフォロー・管理 【２】生徒募集サポート ・入塾説明会の運営補助 ・入塾希望者へのご案内・説明 ・チラシ・DMなど販促物の作成 ■当ポジションのポイント ◎営業色が弱い環境：口コミ中心のため、飛び込み・テレアポなし ◎未経験でも安心の研修体制：OJTで段階的に習得 ◎生徒の成長に関われるやりがい：進路実現を間近で支援 ◎チームで支える文化：講師と連携しながら教室づくりに参画 ■「Wings」とは？ 河合塾グループの教育ノウハウを活かした小中学生向け学習塾で、単なる知識習得にとどまらず「考える力」を育成する指導を重視しています。学校内容の定着から応用力養成まで体系的に学べるカリキュラムを採用し、定期テスト対策と受験対策の両立を実現。さらに、クラス指導と個々へのフォローを組み合わせたきめ細やかな指導により、生徒一人ひとりの学力と目標に応じたサポートを提供します。また、学習習慣の定着やモチベーション向上にも注力し、自立した学習者の育成を目指している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： エンベデッドプロダクト事業における各種開発業務を担当するシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは設計・実装・テストなどの工程からスタートし、経験やスキルに応じて上流工程やリーダー業務へステップアップ可能です。 ■具体的には： ※ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または複数を担当します。 ・通信ソフトウェア開発 - 各種プロトコルの実装補助 - パケット制御、トランザクション制御の設計・実装 ・組込ソフトウェア開発 - 各種機能の実装 - マイコン制御プログラムの開発 ・ハードウェア開発（補助含む） - 基板設計、回路設計のサポート - FPGA設計・評価業務 ・ユーザアプリケーション開発 - ユーザインタフェースを伴うアプリケーション開発 - 操作画面やツール系ソフトウェアの開発 ※OJTやレビュー体制が整っており、経験が浅い方も段階的に業務をお任せします。 ■主なお客様： 大手製造業、自動車関連業等、国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 ■魅力： ◎微経験からエンベデッドエンジニアとして成長できます。 ◎ハード×ソフトの両方に触れられます。 ◎最先端分野の開発に関われます。 ■配属先情報： エンベデッドプロダクト事業本部　641名 ・エンベデッド第１事業部178名 ・エンベデッド第２事業部135名 ・モビリティ第１事業部140名 ・モビリティ第２事業部135名 ・プロダクト事業部53名 ・ハードからソフトまで幅広くかつ深い技術、経験を得ることが可能です。 ・AGV、CAD等といった自社プロダクト創出へ携わることができます。 変更の範囲：会社内のすべての業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： エンベデッドプロダクト事業における各種開発業務を担当するシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは設計・実装・テストなどの工程からスタートし、経験やスキルに応じて上流工程やリーダー業務へステップアップ可能です。 ■具体的には： ※ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または複数を担当します。 ・通信ソフトウェア開発 - 各種プロトコルの実装補助 - パケット制御、トランザクション制御の設計・実装 ・組込ソフトウェア開発 - 各種機能の実装 - マイコン制御プログラムの開発 ・ハードウェア開発（補助含む） - 基板設計、回路設計のサポート - FPGA設計・評価業務 ・ユーザアプリケーション開発 - ユーザインタフェースを伴うアプリケーション開発 - 操作画面やツール系ソフトウェアの開発 ※OJTやレビュー体制が整っており、経験が浅い方も段階的に業務をお任せします。 ■主なお客様： 大手製造業、自動車関連業等、国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 ■魅力： ◎微経験からエンベデッドエンジニアとして成長できます。 ◎ハード×ソフトの両方に触れられます。 ◎最先端分野の開発に関われます。 ■配属先情報： エンベデッドプロダクト事業本部　641名 ・エンベデッド第１事業部178名 ・エンベデッド第２事業部135名 ・モビリティ第１事業部140名 ・モビリティ第２事業部135名 ・プロダクト事業部53名 ・ハードからソフトまで幅広くかつ深い技術、経験を得ることが可能です。 ・AGV、CAD等といった自社プロダクト創出へ携わることができます。 変更の範囲：会社内のすべての業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： エンベデッドプロダクト事業における各種開発業務を担当するシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは設計・実装・テストなどの工程からスタートし、経験やスキルに応じて上流工程やリーダー業務へステップアップ可能です。 ■具体的には： ※ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または複数を担当します。 ・通信ソフトウェア開発 - 各種プロトコルの実装補助 - パケット制御、トランザクション制御の設計・実装 ・組込ソフトウェア開発 - 各種機能の実装 - マイコン制御プログラムの開発 ・ハードウェア開発（補助含む） - 基板設計、回路設計のサポート - FPGA設計・評価業務 ・ユーザアプリケーション開発 - ユーザインタフェースを伴うアプリケーション開発 - 操作画面やツール系ソフトウェアの開発 ※OJTやレビュー体制が整っており、経験が浅い方も段階的に業務をお任せします。 ■主なお客様： 大手製造業、自動車関連業等、国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 ■魅力： ◎微経験からエンベデッドエンジニアとして成長できます。 ◎ハード×ソフトの両方に触れられます。 ◎最先端分野の開発に関われます。 ■配属先情報： エンベデッドプロダクト事業本部　641名 ・エンベデッド第１事業部178名 ・エンベデッド第２事業部135名 ・モビリティ第１事業部140名 ・モビリティ第２事業部135名 ・プロダクト事業部53名 ・ハードからソフトまで幅広くかつ深い技術、経験を得ることが可能です。 ・AGV、CAD等といった自社プロダクト創出へ携わることができます。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、業務系・組み込み系・Web系の各種開発プロジェクトを牽引していただきます。 顧客折衝、要件定義、設計、進捗・品質・メンバー管理など、プロジェクト全体を裁量を持って推進する役割です ・顧客との要件ヒアリング、要件定義・仕様調整 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理 ・チームメンバーのマネジメント、技術フォロー ・エンドユーザーへのソリューション提案 ・製造業向け案件を中心とした上流〜下流工程の推進 ＜主なお客様＞ ■製造業■金融■自治体■医療■組込・モビリティ■流通サービス　など ＜主なプロジェクト＞ ・製造業（生産管理、工程管理） ・金融（業務系システム開発） ・自治体（業務系システム開発） ・医療（電子カルテ） ・組込・モビリティ（パネル、防災、半導体、家電など） ・流通サービス（店舗系、EC関連） など多数のプロジェクトあり ■魅力： ◎これまでの経験・得意分野を活かしつつ、新しい分野にも挑戦できる ◎技術専任ではなく、プロジェクト全体を動かす立場で裁量を持てる ◎若手中心の組織で、リーダーとしての影響力・評価を得やすい ■当社について： 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造業 ■エンドユーザー　　 【主なプロジェクト】 ・車載系（ファームウェア開発、モビリティ） ・組込制御系（医療機器ファームウェア・ミドルウェア開発保守） ・セキュリティ系（セキュリティ製品の運用管理、SE支援） ・メーカー系（受注発注管理システム、WEBアプリケーション開発、営業システム開発） ・通信系（通信制御機器のファームウェア開発） ・社会インフラ（社会インフラシステム開発・運用、PKGシステム導入） ・公共（自治体関連開発支援） ・業務系（基幹システム開発、生産管理システム、スマート工場） 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

□■大手化粧品メーカー直取引／所定労働7H／希望に応じて語学を活かしたポジションにキャリアアップ可能■□ ■業務内容 老舗・化粧品原料商社である当社にて、受発注事務をお任せします。 ■業務詳細 ◇受発注業務※メイン業務 　・お客様からの注文内容をシステム入力 　・仕入先に対しての発注手配(FAXなどでの送付作業) 　・納期調整 ◇その他事務・庶務業務 　・電話応対 　・郵便物や荷物の配送、受け取り 　・備品のチェック 　・営業社員のサポート業務(データ入力、処理など) 　・その他庶務業務、雑務 ■組織構成：業務部 5名、男性：1名/女性：4名、平均年齢：39歳 穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境です。午後にはおやつタイムを設けるなど、コミュニケーションの取りやすさもポイントです。 ■キャリアパス： 入社後の研修はOJT形式となります。顧客ごとの担当制を採用しているため、まずは対応件数の少ないお客様からお任せし、業務に慣れていただきながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。 なお、一部英語や中国語を使用した貿易関連業務も行っております。ご本人の希望や適性に応じて、将来的には貿易事務業務にチャレンジし、スキルの幅を広げていただくことも可能です。将来的には業務部を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について 同社は工業製品原料・化粧品原材料を扱う老舗商社です。誰もが知る国内大手化粧品メーカーと長年直接取引を行い、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・電気・設備分野のいずれかの知見をお持ちの方へ／教育環境充実／据付後の試運転・調整、品質向上施策等幅広くお任せ〜 ■職務概要 各地の建設現場への出張を基本として勤務いただきます。 機械式駐車装置の「据付後の試運転・調整」と「技術基準づくり／現場技術支援」を担うポジションです。 装置の機械・電気調整から、技術マニュアル策定、不具合対応、現場・サービスセンターへの技術指導まで、製品品質と安全性を技術面から支える役割をお任せします。 ■主な業務 ・装置の機械的・電気的な調整および運転確認試験 ・調整業務中・納入後に発生した不具合の原因究明・対策立案、現場での技術指導 ・調整業務における不適合品の流出防止と，設計・製造等関係部門へのフィードバック ・建設現場・サービスセンターへの技術指導・教育 ・機械式駐車装置の技術基準・調整マニュアルの策定・改訂・管理 ・技術改善・新設計審査PJへの参画、コストダウン施策の立案実行 ■配属組織 ・建設部 技術管理グループ：約6名 30〜40代の中堅、50代のベテラン技術者が在籍、技術ノウハウ共有・協力体制のある風土です ■勤務形態・残業 ・全国の建設現場・サービスセンターへの出張を中心とした働き方となります。 ・在宅・フレックスタイム制度：業務特性上原則出社ですが，業務状況に応じて一部実施可 ・残業平均月20〜35時間程※繁忙期は増加する場合あり ■出張 現場・サービスセンター対応時に全国出張あり※期間は案件により数日〜数週間程度 ■キャリアパス ・試運転・技術管理のスペシャリストとして、製品・現場の技術をリードするポジションを目指せます。 ・技術管理グループ内でのマネジメントのほか、製品開発・設計部門、サービス・保守部門など、関連部門へのキャリアパスも可能です。 ■ポジション魅力 ・機械式駐車装置の「最後の仕上げ（試運転・調整）」と「技術ルールづくり」を通じて、製品品質・安全性向上に直接貢献できます。 ・現場での技術課題を設計・製造にフィードバックし、技術改善・コストダウンにつなげるなど、会社全体へのインパクトが大きい仕事です。 ・OJTや社内外の技術研修制度があり、未経験領域があっても時間をかけて育成していく前提のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【２つの異なるセグメントでビジネス拡大中／増収増益／事業拡大著しい当社にて経理をお任せできる方を募集します！】 ■募集概要： 今回は管理部、経理財務課にて欠員予定者の補充と経理財務部門の強化を図るために募集を開始します。 プレイングマネージャーとして業務プロセスの改善・運用、組織マネジメントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・事業計画策定、予算計画策定 ・月次報告等、経営層へのレポーティング ・年次決算の統括 ・経理廻りを中心としたビジネスプロセス・リエンジニアリング ・税務申告 ・スタッフのマネジメント ※スキルやご経験に合わせてお任せします。 ■働き方： 年間休日は、昨年度実績で126日（土日祝休）、有給取得日数は平均で12.9日とWLBを実現できる環境です。 オフィスも新しいため、気持ちよく就業いただけます！ 残業時間は月20時間〜35時間程度です。 ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉県・市原勤務／転勤なし＞設備工事の施工管理業務をお任せ／社用車貸与・直行直帰あり 千葉県内を中心としたマンションやビル、公共施設、一般住宅における建築設備（給排水衛生・空調換気）工事、水道工事、土木工事を請け負っている当社にて、設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・設備工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打合せ ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配／品質／安全管理〜現場近隣対策、施工上の安全確保など ■使用ソフト： ・CAD：JW、Tfas ■働き方： ・社用車を貸与しますので、そちらを使用して現場に行っていただきます。直行直帰も含め状況に合わせて柔軟に業務いただけます。 ・ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な大型建物の給排水空調設備工事の施工管理案件が中心です。大型案件も多く、やりがいも大きいです。 ・受注経路は様々で、公共／民間案件両方に対応いただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は直接1名の先輩社員についていただき、一緒の現場に入って当社の仕事の仕方を学んでいただきます。その後はこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待しております。 ■資格取得について： 管工事施工管理技士などの取得を目指していただきます。資格取得支援制度が充実しており、資格試験や講習費用は会社が全て負担いたします。資格手当もあり、今後さらに内容を充実させていく予定です。 ■株式会社帝設備の魅力： 安定した経営基盤と高い実績があり、業績好調により直近5年以内で以下の動きがございます。 ・従業員数 18名⇒36名 ・施工管理職の人数 5名⇒19名 ・1級管工事施工管理技士の人数 5名⇒13名 ・受注高 11億円⇒27億円 ・拠点数 1拠点⇒3拠点（市原・東京・千葉） 今後10年でさらに売上を2倍以上にする目標を掲げ動いており、また1現場を常時複数名で対応できるようにし、さらに残業を減らしたりお休みを取りやすくするなど働き方を整えていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★Webシステム開発やAI、クラウドインフラ構築などを提案！技術力を活かして、営業未経験から顧客折衝へ挑戦！丁寧な育成体制でエンジニア出身者も活躍！ ★一社一社丁寧にお客様のニーズに応える！エンジニアファーストを掲げており、お仕事をお断りすることも！ ★年休126日・平均残業11.78h・所定労働7.5h・有給取得率75.9%など働き方◎ プライム上場企業の100%子会社として、システム開発をする「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供する同社。 そんな同社にて、法人営業として、既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築を提案いただきます。 ■業務内容 ・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案 ・エンジニア（開発部門マネージャー等）と連携し、技術的な裏付けのある企画提案 ・既存顧客の深耕営業 ・顧客との契約書（見積書、発注書、個別契約書など）のやり取り ■営業特徴 ・お客様の業界：通信業界、SIer、医療、アパレル、エンタメなど ・相対する方：CTOなどシステム責任者 ・提案するサービス：ビジネスソリューション（システムコンサルからシステム構築、開発支援、パッケージソリューションなど総合的な開発ソリューションを提供）等 ＜導入実績＞ ソフトバンク株式会社様、SCSK株式会社様、株式会社クレディセゾン様、東日本電信電話株式会社様、株式会社ZOZO様　など ■育成体制 チューターによるOJTでのサービス理解から始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。 1~2か月で一人前となる方もいれば、半年程度で一人前となる方もいるなど、一人ひとりの習熟度合いに合わせるため、安心して就業することができる環境です。 ■同社に関して Javaやクラウドネイティブ技術に強みを持ち、「IT技術教育（ラーニング）」と「システム開発（ビジネスソリューション）」、「クラウドネイティブ推進支援」を事業の輪としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の営業スタイルで、三重県北勢エリアに強固なネットワークを構築。地元密着で着実な顧客基盤を築き、成約率・リピート率の高さが自慢です〜 ■職務内容： □賃貸マンションや賃貸アパート、貸店舗の不動産仲介事業を行う当社。 三重県を拠点にホームメイトを運営しています。 □当社にて、不動産営業スタッフとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： （1）アプローチ 「物件を探している」「相場が知りたい」という、主にインターネットからの問い合わせに対応し、アポイントを取得します。 （2）ヒアリング・契約 お客様の希望条件をヒアリング。条件に沿って交渉・調整し、ご案内等を行います。 （3）契約、決済、引き渡し 物件が決まれば契約へ。書面説明や、決済、鍵渡しまでサポートします。 ■入社後の流れ： （1）まずは知識を習得していただきます。ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、お客様への対応、契約までの流れ等を店長、先輩社員と一緒になってお教えします。 （2）商談から契約までを先輩社員メインで一緒に行っていきます。早い人なら3ヶ月、遅くても1年ぐらいで一人で契約していただいております。 （3）基本的には反響営業の為、商談契約率は平均60％です。契約額に応じてインセンティブの額が決定します。1年目から年収500万〜600万台の方もおられます。 ■仕事のポイント： ◎相手の話を親身に聞ける「聞く仕事」 ◎仕事をやればやった分、賞与に反映 ◎アットホームな環境 ◎スキルアップ（資格手当、交渉力） ※年齢、性別問わず頑張って頂いた方は責任者をお願いしています。 ◎随時昇格見直しの短期昇格制度 ◎反響営業で稼ぎたい方 ■会社・求人の魅力： ・津市・鈴鹿市・四日市市の三重県内でホームメイトを運営する当社。設立から18年で業績は連続して右肩上がり。来店していただくお客様も順調に増えています。 ・当社は今、DX（業務のデジタル化）を進め、効率的で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。残業時間の削減にも力を入れており、プライベートと両立しながら安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 当社は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントを金融・小売・化粧品・自動車などの日本を代表するエンタープライズ企業へ展開しています。 Forward Deployed Engineer（FDE）は、共通アプローチで解決できない顧客固有の課題に対し、技術設計・データ統合・AI活用等を通じて解決へ導くポジションです。コンタクトセンター・CX領域のAIエージェントサービスを提供する中、顧客案件単位で技術的論点を整理し、成立条件を設計します。 客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、プロダクト進化へ還元していきます。 【業務内容】 ＜顧客ソリューションの設計・構築＞ ・顧客の応対業務フロー・既存コンタクトセンター環境をヒアリングし、AIオペレーターの適用範囲とシナリオ設計を行う ・音声AIワークフローの構築（S2S/STT/LLM/TTSのパイプライン設計、対話フロー設計、条件分岐、基幹システムとの連携など） ・応対品質/自動化率・エスカレーション基準などのKPI設計と、モニタリングダッシュボードの構築 ・ガードレール設計（ハルシネーション対策、NGワード制御、人への引き継ぎ条件の定義など） ・外部システム連携の企画・開発（Salesforce、Zendesk、CTI/PBXシステム、CRM、業務基幹システムなど） ＜顧客と開発の架け橋＞ ・顧客の現場で発見した課題・要望を構造化し、プロダクトチームにフィードバックする ・カスタマーサクセスにおいて不足している機能を自らプロトタイピング、もしくは実装する ・複数顧客に共通する課題を抽象化し、プロダクトの汎用機能として提案する ＜開発業務＞ ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発（メインはAIによるコーディング、レビュー） ・対話フロー制御・プロンプト設計・評価ロジックの実装および改善 ・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発 ・他の領域のメンバー（サーバー、インフラ、音声処理、デザイナーなど）と協業したプロダクト開発 変更の範囲：会社の定める業務

＜ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と世界トップシェアの商材◎／直行直帰／25年版「働きがいのある会社」認定＞ ■仕事内容 医療・介護施設に訪問し、排泄ケアにまつわる悩みや課題をヒアリングし、TENA製品の導入からアフターフォローまでトータルでご対応いただきます。高齢化社会が進む中、施設で働く方や入所者様の悩みや課題に寄り添い、解決策を共に考える非常にやりがいの大きい業務です。 ※TENAとは？ 世界100ヶ国以上で、最も多くの方に親しまれている成人用の排泄ケア用品ブランド ＜具体的な業務＞ ○月〜木曜：担当顧客への訪問（既存:新規=7:3） 1）既存顧客 月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の訪問。製品にまつわる勉強会の実施や、製品の利用状況等に基づいたレポート作成、チームとの連携を行っていただきます。 ※担当顧客数：20〜30件 2）新規顧客（セミナー集客や、既存顧客からのご紹介） 施設担当者様から介護ケア周りの悩みやお困りごとをヒアリング、施設の利用者やスタッフの稼働状況を踏まえた最適なケアプランを作成・ご提案をいただきます。 ※基本は直行直帰となります。 ○金曜日： チームで週次振り返りや、翌週の活動計画を共有（対面orオンライン） ■入社後について 3カ月間の研修制度を用意しております。 （1）座学研修（毎月1−2週間程度 ＠東京本社） 製品理解やお客様への提案方法など、まずは習得いただきます。 （2）現地研修 先輩社員とOJTを実施します。営業同行を通して実際の提案方法や、お客様とのコミュニケーションの取り方含めて学んでいただきます。 （3）インストラクター制度 先輩社員がトレーナー役としてフォローします！ ■同社について 単に製品を販売するのではなく、排泄ケアを通じて、利用者の尊厳や生活の質をデザインします。世界トップシェアのTENAの製品力と、製品の導入からその後の使い方、運用やケア方針の検討まで丁寧なフォローが同社の強みです。高齢化という社会課題の最前線で、誰かの「当たり前の日常」を支えるやりがいのある業務です。