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*メディアでも話題の結婚相談所* 恋愛・結婚の悩みに向き合うやりがいを♪ 当社の結婚アドバイザーは 「結婚したいけど、良い人と出会えてない」 「恋愛関係を築くことが苦手…」 といった結婚・恋愛に関する悩みを抱える方を サポートするお仕事です◎ 例えば、 婚活方法を迷われている方には アプリ等にはない結婚相談所ならではの良さを伝えたり 恋愛経験が少ない方には 敬語を辞めるタイミング等のアドバイスをしたり…。 お客様の幸せな未来に向けて 二人三脚で取り組んでいくので 無事成婚にまでつながったときには 自分のことのように嬉しく思えるでしょう♪ 人の人生や想いに向き合う仕事がしたい方には 特にうってつけのお仕事です◎ 一緒に、多くの人の幸せを叶えていきませんか？ ★婚活をはじめる、最初の第一歩を後押しするお仕事 ★異業種から転職してきた先輩社員が多数活躍中！ ★テレアポや飛び込み営業などは一切なし！ ご来店いただいたお客様への入会案内から成婚までの トータルサポートをお任せします◎ 【*真剣に「結婚したい」と考えているお客様が多数！*】 結婚相談所の利用が初めてで、 ご不安に思うお客様も多くいらっしゃいます。 そんなお客様の不安を解消し、 「本格的に婚活しよう！」と決意できるよう 気持ちの後押しをすることからスタート！ ご入会後は、結婚観を確かめながら ピッタリの方をマッチングさせたり、計画を練ったりと 成婚に向けて丁寧にサポートをお願いします◎ 【入会案内】 ◆婚活を検討されているお客様に対して、 　ご希望やお悩みをヒアリングします。 　「結婚相談所って実際どんなサービス？」 　「どんな流れで婚活が進んでいくんだろう？」 　と興味を持って足を運んでくださるお客様が大半です♪ 【婚活プランの作成】 ※以降の業務内容は店舗により多少異なります ◆「いつまでに成婚したいか」 　「具体的にどんなスケジュールで婚活を進めていくか」 　を一緒にすり合わせしていきます◎ ◆プロフィールや紹介文の作成のお手伝いもします！ 【出会いのサポート】 ◆当社のマッチングシステムや、 　あなたの客観的な意見などをもとに、 　お似合いの会員様同士をカップリングしていきます♪ 【交際のサポート】 ◆「そろそろ名前で呼んでみては？」 　「今から住む場所の相談もするといいですよ」etc． 　関係性を深めることをアシストしていきます◎ 【プロポーズの作戦打ち合わせ】 ◆プロポーズの場所や言葉の相談にも乗ります！ 　会員様らしいプロポーズとなるよう 　サポートしていただけたらと思います◎ 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」が大きなやりがいに。 当社の結婚アドバイザーは、 お客様が入会する前から関わることができるため、 その分大きな介在価値を実感することができます。 ご成婚が決まった会員様から 「あの時、背中を押してくれてよかった。ありがとう。」 そんな嬉しいお言葉をいただけることもあり、 やりがいも抜群です。 【プライム市場上場グループならではの魅力】安定して働けます ★教育専門トレーナーによる1か月間のサポート＆ 　研修で未経験やブランクがある方も安心 ★残業は月平均10ｈ以下とほとんどなし ★年間休日120日以上（2025年：123日） 当社には上場企業グループならではの魅力がたくさん！ 子育てが落ち着き、お仕事復帰をした方も多数活躍中。 家庭との両立がしやすいのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 【研修の流れ】 ▼STEP１ ツヴァイのサービスについてご説明するほか 身だしなみやヒアリング方法、スケジューリングなど 初歩の初歩から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP２ 業務を実践して身につける期間。 16日目からは実際に接客デビューです。 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ ▼STEP３ 契約など実務で重要となる手続き関連をレクチャー。 現場で活躍できるように手取り足取り教えていきます。

*『結婚はツヴァイ』でお馴染みの結婚相談所* 婚活業界トップクラスの会社で活躍しませんか？.。.:*・゜ 『結婚はツヴァイ』という愛称で親しまれ、 高い知名度を誇りながら 会員数は業界最大級の10.2万人と 多くの会員様の婚活をサポートしてきた当社。 そんな当社では現在 『結婚カウンセラー』を募集中。:+*. 会員様の“幸せな結婚”を叶えるために 成婚まで寄り添っていくお仕事です◎ 成婚実績は、累計17.2万名超！ 業界大手企業として 実績にもとづいたノウハウや教育体制も整えているので 未経験からでもスタートしやすい環境です♪ 「誰かの幸せを支えたい」 「人に深く寄り添える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は ぜひ当社で色濃いキャリアを歩んでみてはいかがでしょうか？ 会員様の出会い～成婚までをサポート ★入社後1か月の研修あり ★駅徒歩5分以内の好立地 ★営業活動一切なし 会員様の出会いから成婚まで 寄り添いながらサポートしていただきます。 【具体的には…】 ≪会員様向けのガイダンス≫ 会員様の“結婚観”を伺いながら 希望条件などをすり合わせ、 成婚までのスケジュールを確認します。 ≪成婚までのサポート≫ 「敬語ではなくフラットに話してみましょう」 「将来どこに住みたいかなどの相談もしてみてください」 などとアドバイスしたり、お相手の条件を調節したりして 婚活をサポートします。 真剣交際となれば、幸せなご結婚に向けてお相手の結婚カウンセラーと 連携しながらフォローを行います。 ≪成婚後のサポートも≫ 会員様のご結婚が決まったら、 結婚にまつわる入籍準備や指輪や結婚式場も サポートしていきます。 ◆ご担当いただくのは男女両方の会員様となります ◆入会後の方を担当するため、営業活動をすることはありません。 ≪「ツヴァイ」とは？≫ 「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ 結婚相談所を全国で53店舗経営している当社。 当社は、女性入会者の35％が20代に。 活気溢れる婚活業界で成長中の企業です。 業界トップクラスの会員数10.2万人を誇り、 今年で設立40年と業界でも長い歴史があり、安定した基盤が特徴です。 【仕事の魅力】 プライム市場上場グループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ◆未経験から1か月間の研修で安心スタート ◆初年度年収350万円以上！ ◆賞与年2回！インセンティブもあります ◆残業は月平均10時間程度とプライベートも充実 ◆年間休日120日以上！（2024年：122日／2025年：123日） ◆ノルマなし！女性社員が多数活躍しています プロポーズ成功の喜びを共に分かち合うことが、何よりの醍醐味。 職場全体が大きな緊張感に包まれるプロポーズの日。自分の担当でない会員様のことでも、ついそわそわしてしまうほどです。会員様からプロポーズ成功の連絡が来ると、スタッフ全員が手を挙げて大喜び。それくらい大きな熱量をもって、会員様一人ひとりの幸せを叶えるために本気で仕事に取り組んでいます。 また、このポジションは多くの会員様にお会いするポジションのため、その分見届けられる成婚数が多いのも醍醐味。人生の節目に寄り添うやりがいを存分に味わえます◎ 【教育制度について】 ★1ヶ月間の充実研修をご用意 サービス内容について勉強したり、会員様役と結婚カウンセラー役に分かれてロールプレイングを実施したりなど、お仕事の流れを学ぶところからのスタートします。その後は少しずつ会員様を担当していきましょう。結婚カウンセラー同士で「この会員様にはこの方を紹介するのがいいかも」といった連携・サポートしあう社風なので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 　(個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 　ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代～40代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 【仕事の魅力】 未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2～3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5～10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日のフレッシュアップ休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

1つでも多くの会社を未来に残す、という 社会貢献性の高い仕事をバックオフィスからサポートします。 国内には数百万という非常に沢山の会社があるのですが 社長の高齢化が進んでいるにもかかわらず、 後継者不在の中小企業が増えています。 会社を継いでくれる人がいないため、 業績が良くても、仕方なく廃業を選ぶ企業も増加傾向にあります。 　　 同社ではそんな企業をM&Aという方法でサポートし、 社会問題化しつつある事業承継問題に取り組んでいます。 今後更なる社内体制の強化を図るため、 バックオフィスから⽀えていただける⽅を募集します。 勢いを持って成⻑を続ける当社で、 培った経験やスキルを発揮してください。 ≪“縁の下の力持ち”として会社を支える営業アシスタント職≫ ◆少数精鋭のM&Aブティック企業 企画管理部業務課として 営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ◆書類ＰＤＦ化 ◆Excelへの決算資料打ち込み ◆紙資料のデータ化 ◆コピー、製本 ◆郵送手配 ◆名刺入力 ◆会食、会議室手配 ◆業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いお仕事をバックオフィスからサポート！ オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されている当社のM&A仲介事業。国税庁の調査によると、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約60万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大が見込まれています。また、国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。

＜ママも主婦もスキマ時間で活躍中！＞ 【週4日～OK】【子育てと両立OK】【WワークOK】の柔軟な仕事です。 ＊週4～5日勤務、1日5h～の時短勤務OK ＊直行直帰推奨で通勤ストレス無し ＊スケジュールは自分次第！お休みも柔軟に調整 ＊派遣スタッフとの面談は電話・オンライン・対面で調整！柔軟な働き方が可能 1人ひとりに合わせて柔軟に働けるから、 「子育てと両立したい」「Wワークしたい」方も多数活躍中♪ ★「お子さんの体調大丈夫ですか？」ママだからこその視点で 派遣スタッフに寄り添ってサポートすることができます。 自分の提案がスタッフの人生を変えることもあり、 介在価値も感じられるお仕事。 「時短でもやりがいを大切にしたい」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ★未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ★週4～5日、1日5h～勤務OK！子育て中でも働きやすい ★外勤職ですがノルマや目標はありません！ ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK 就業中の派遣スタッフのサポートと、派遣先企業への報告・調整をお任せします！ ≪具体的には≫ ①派遣スタッフの就業サポート 就業中の派遣スタッフと面談を行います。 ※電話、オンライン、対面など手段はさまざまです。 「問題なくお仕事ができています！」 「最近、人間関係に悩んでいるんです」 「残業が多いので相談できますか」など 就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリングします。 ※面談の時間は平均20～30分ほど。就業状況や相談内容に応じて1日複数件実施するイメージです ②相談を受けた内容を企業（派遣先担当者）にご報告 ③再契約にかかる事務手続き全般など ※営業担当とペアで行う業務になるので、不明点などはいつでも聞けます！ ※普段なじみがない業界や職種に触れられる面白さもあります♪ ▼入社後のたちあがりについて ・初日はPC・iPhoneなど備品のセットアップや各種ツールの設定、システムを使用して入社手続きなどを実施 ・2日目以降は動画を視聴したインプット研修を実施 ・入社2～3か月を目安に、複数回派遣スタッフの就業フォローについて合同研修を実施 ・基本OJTとなり、指導担当の先輩社員に同行して現場をみながらキャッチアップします ※Teamsツールや複数システムを活用して事務処理を行います。 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 人と企業を繋ぐやりがいがあるポジションです！ 就業中の派遣スタッフの話を聴きながら 喜びや不安に寄り添って、サポートをする仕事。 派遣会社の就業フォロー担当と、派遣スタッフ。 そんな関係を越えて、同じように子育てを頑張る同志として 盛り上がったり、励まし合ったり、 悩みを共有できるからこそ頂ける「ありがとう」の感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 時には自分の提案が派遣スタッフの人生を変えることもあり、 大きな介在価値を感じることができるのも魅力です。 子育て世代に嬉しい！柔軟に働けるPoint ＜社員の声＞ 「家族の“行ってらっしゃい”と“おかえり”ができるのが嬉しい！」 「自分の調整次第で在宅勤務の時間を確保できる」 「勤務時間・曜日が調整できるから平日の学校行事にも参加できる」 週に4～5日、1日5h～勤務が可能だから、 子育て中やWワークの方も安心して働けます。 時間を有効に使いながら働きたい。 そんな想いをお持ちの方はぜひ当社で活躍してみませんか。 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながらお仕事の流れをつかんでいただけます。ロープレ研修やOJTもあり、未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！研修や先輩同行、引継ぎをしながら、入社後約2～3ヵ月で一人前として自走できるようになるイメージです。

自宅で、1ヶ月のオンライン研修からスタート！ キャリアコーチがつくから将来も安心です♪ 世界60ヶ国で事業を展開している「アデコ」で、 ITのオフィスワークにチャレンジしませんか？ ITに関するお問い合わせに対応するポジション。 文系未経験の先輩もたくさんいます☆ ＼独自のオンライン研修でITデビュー／ 「ITって何？」などゼロから学べるので安心です♪ 1ヶ月の研修はフルリモートで実施。 リモート中も常に質問できるのでご安心ください！ ＼キャリアコーチがサポート／ 現場デビュー後も一人ひとりにサポート担当がつきます。 日々の業務や将来について気軽に相談できるアデコで、 あなたの理想を見つけてくださいね♪ 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当もあり) 【研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1週目：ITの基礎研修 「ITって？」という話からアプリの活用方法まで、 専任講師によるウェビナーで学べます！ ▼2週目：資格取得のための研修 アプリの作成などが簡単にできる「Power Platform」。 その操作ができる証明になる資格「Power Platform Fundamentals」の 合格に向けて、専任講師がリモートで研修を行います。 ▼3週目：業務効率化アプリケーションツール研修 ▼4週目：資格取得にチャレンジ(◎実際に多くの社員が資格を取得) 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験からITデビューが叶う♪ 元保育士や事務スタッフなど、ITの知識がなかったメンバーも入社しています。 面接ではITに興味を持ったきっかけなどを伺いますので、 なぜIT業界を目指したいのかが自分の言葉で説明できるとGOODです！ プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりや土日祝などに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 【教育制度について】 【アデコの研修の魅力】 ◎“教えるプロ”の専任講師がレクチャーします ◎カリキュラムの項目ごとの質問時間や確認テストもあるので着実にステップアップできます ◎研修期間中に資格取得を目指せるので成長実感がわきます

★完全未経験OK・文系出身者が80％！★ 今求められる、データや分析に強い事務スタッフになろう！ 「手に職がつく事務にチャレンジしたい！」 そんな方にピッタリな当社の【デジタル事務】。 書類作成・データ入力といった一般的な事務とは違い 将来性の高いITスキルを活用して企業の成長に貢献していくお仕事です！ 入社後は、専任講師による研修からスタート。 IT基礎、RPAなど現場で必要となる 専門的な知識を約1ヶ月間みっちり学べます！ 「RPAって聞いたことがあるけど詳しくは…」という方も大丈夫。 基礎から丁寧にレクチャーします！ さらに、研修期間中に資格も取得でき、 着実にスキルアップしていけること間違いなし◎ この先もずっと活躍できる専門性の高い事務に 未経験からチャレンジしませんか？ ＼「未経験から手に職」を実現！／ ◇実働7.5時間×残業少なめ ◇賞与支給あり♪ ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇約1ヶ月間のオンライン研修でサポート体制もバッチリ ◇Web面接1回のスピード選考 様々な悩みを持つ企業の課題を業務効率化をサポートするお仕事です！ 「BIって？RPAってどこかで聞いたことがある」という方もご安心ください★ 専門的なツールを活用する事務ですが 入社後の研修で基礎スキルが身に付けられます。 ※ExcelやWordの入力ができればOKです！ はじめは研修や先輩のサポートのもと できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください♪ ★BIツールとは？ ITを活用してデータを収集・分析し その結果をレポートの形でグラフや図表でわかりやすく表現されたもの。 ★Power Platformとは？ 様々なデータを効率的に管理・活用することができるツールです！ データ活用・アプリ開発・業務の自動化など 業界業種を問わずたくさんの企業が活用しています！ ★「Power Platform Fundamentals」とは？ Power Platformの基礎的な機能を理解し操作ができるということを証明する資格です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫 など、お仕事終わりや土日祝などに 自分の時間を確保できるからオフをしっかり楽しめます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 手厚い研修＆資格取得で、専門スキルをGET！ 入社後は1ヶ月間の研修で、専任講師が必要なスキルをレクチャー。 立ち上げたばかりの部署のため、研修カリキュラムについても 「ここをもっと細かく教えてほしい！」と要望いただければ個別にレクチャーも実施！ Power Platformに初めて触れる方もスムーズに理解を深めることができます☆ ＜研修の流れ＞ ▼1週目 ・Webテキストベースの基礎研修 ・専任講師によるウェビナーで、アプリの活用方法を学習 ▼2週目 ・専任講師によるリモート形式で、資格試験の合格に向けた公式研修を受講 ・ハッカソントレーニングで、実際のアプリケーション企画・開発に挑戦 ▼3週目 ・「Power Platform Fundamentals」の資格取得試験を実施 ・デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

「効率良く進めたい！」そんな気持ちが活かせる♪ ITスキルを持つ事務職に、ステップアップしませんか？ ★入社から1ヶ月間は研修のみ！ ★専任講師が丁寧にレクチャー ★研修中にMicrosoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」が取れるのは当社ならでは！ ◎実際に80％の社員が取得しています♪ まずは専任講師による1ヶ月の研修からスタート。 データ活用などを実行できる 『Power Platform』という専門ツールの使い方を 基礎レベルからじっくり学べます！ そして研修後はお客様の課題に合わせて 業務効率化や自動化の仕組みを作るお仕事にチャレンジ。 ゆくゆくはシステムの自動化やローコード開発など 将来性あるスキルまで身につけられます♪ 応募資格はチャレンジしたい気持ちのみ！ ぜひお気軽にご応募ください☆ ＜事務経験を活かしてさらなるスキルアップへ！＞ ★研修中に資格取得が可能！ITスキルが手に入る ★約1ヶ月間の研修でサポート体制もバッチリ ★賞与あり、土日祝休み、残業少なめ、有給もとりやすい 「手作業のデータ入力を効率化したい！」 「膨大なデータを有効活用できないかな…」など さまざまな悩みを持つ企業の課題を BIやRPA、VBAなどのツールを用いて 業務効率化をサポートするお仕事です！ ★BIツールとは？ ITを活用してデータを収集・分析し その結果をレポートの形でグラフや図表でわかりやすく表現されたもの。 ★Power Platformとは？ 様々なデータを効率的に管理・活用することができるツールです！ データ活用・アプリ開発・業務の自動化など 業界業種を問わずたくさんの企業が活用しています！ 研修中に、Power Platformの専門試験を受けることが可能。 多くの社員が合格して「Power Platform Fundamentals」の資格を持っています！ 【経験を積んでいけばこんなこともできるように！】 ◎情報をデジタル化して一元管理 ◎メールの送受信など単純作業を自動化 ◎複数のデータを紐付けてグラフ化して見やすくする など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪ 「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく プライベートの時間もしっかり確保することができます！ ★友達と映画やディナーを楽しむ！ ★自宅近くのジムでトレーニング ★話題のサウナ施設でリフレッシュ ★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫など お仕事終わりや土日祝などに自分の時間を 確保できるからオフをしっかり満喫できます！ また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり 結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪ 手厚い研修＆資格取得で、専門スキルをGET！ 入社後は1ヶ月間の研修で、専任講師が必要なスキルをレクチャー。 立ち上げたばかりの部署のため、研修カリキュラムについても 「ここをもっと細かく教えてほしい！」と要望いただければ個別にレクチャーも実施！ Power Platformに初めて触れる方もスムーズに理解を深めることができます☆ ＜研修の流れ＞ ▼1週目 ・Webテキストベースの基礎研修 ・専任講師によるウェビナーで、アプリの活用方法を学習 ▼2週目 ・専任講師によるリモート形式で、資格試験の合格に向けた公式研修を受講 ・ハッカソントレーニングで、実際のアプリケーション企画・開発に挑戦 ▼3週目 ・「Power Platform Fundamentals」の資格取得試験を実施 ・デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど！英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール「Kids UP」は 36校すべてが直営で生徒数全国トップクラス！ 対象は3歳～小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします！ お任せしたいのは、スクールの運営責任者。 目標に向かって努力できる方を募集しています！ ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎 ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24～45万円 ・賞与年2回 ・成長確約！　etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験・異業種可★業界問わずマネジメント業務経験者は大歓迎！ 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中！ ★原則土日祝休み/持ち帰り仕事一切なし★残業月10h程度でプライベート充実 子供たちが安心して楽しく通える放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せ。 フォローアップ研修もあり「日本の英語教育を変えていきたいという熱い思い」があれば業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 1人でも多くの子ども達に「本当に使える英語」を身に着けてもらうことがミッション。スクールのチームビルドを行い目標数値の達成を目指します！子どもの英語力向上に向けた取り組みや、マーケティング戦略の検討／売上／経費の管理等を通じて、社会貢献をしつつ経営者マインドとスキルを身に着けられます。あなただけでなくチームメンバーや子どもの成長も身近に感じられる仕事です♪ 【仕事の魅力】 ＼応用言語学をベースにしたCLIL教育カリキュラム／ ■CLIL教育とは？ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法で英語で算数、英語で理科実験など英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法。応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって本当に使える英語力が身に付きます。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など英語力向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子どもの成長を身近で感じられます！ 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります！ 現在、東京・神奈川・千葉に36校を展開している『Kids UP』。毎年3～5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています！頑張りが評価に基づき、様々なチャレンジができる環境。定期的に社員からアイデアを募りキャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現！あなたのアイデアで新しいポジションも作れるかも？ ■先輩スタッフの事例をご紹介 ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社から転職⇒2年後経営企画の仕事に従事！ 将来的には＜海外大学担当＞や＜経営企画＞＜新スクール開校＞に携われることも！経験・年齢・性別に関係なくキャリアアップが望めます◎ ■頑張りが認められるインセンティブ制度 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ！ 【教育制度について】 ■入社後～4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！ スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

＼「放課後留学」のような空間！／ “All English”の環境で、子どもの英語学習をサポート★ ◎未経験大歓迎 大学教授 応用言語学博士監修のカリキュラムで、 全校共通のレッスンプランがあるので、授業準備も安心です！ ◎多様性のある職場環境 ネイティブティーチャーと共に子どもの英語学習をサポート。 「グローバルな環境で働きたい！」という方にぴったりです♪ インターナショナルな空気感を味わえます！ ◎やりがいを感じられる 人前で堂々と英語でスピーチが出来るようになった教え子の姿、 手を挙げられなかった子が、誰よりも早く「I know!」と手を挙げる姿 日々子どもたちの成長を感じられ、 保護者様から沢山の感謝の言葉をいただくことができます！ 私たちと一緒に「KidsUP」を盛り上げませんか？ ◎英語スキルが活かせるお仕事！日常会話レベルでOK♪ ◎未経験大歓迎！ ◎残業ほぼなし ◎首都圏中心に36校を展開中！年3～5校のペースで開校しています +.★『Kids UP』ってどんなスクール？★.+ 3歳～12歳の子どもを対象とした、学童保育型の英会話スクールです。最大の特長は“オールイングリッシュ”！インターナショナルスクールのような空間で、バイリンガル/ネイティブティーチャーとともに、英語漬けの環境を提供します。 応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムによって＜楽しみながら＞＜効率的に＞学べるため、子どもの成長スピードが早い！と保護者の方にも喜ばれています。 +.★仕事内容について★.+ ◇子どもたちへの英語レッスン ◇保護者対応 ◇スクール運営のサポート　など “英語”を使って子どもたちと関わります！ ＼ワクワクするレッスンが満載！／ Arts & Crafts、プログラミング、エクササイズ …etc. 【仕事の魅力】 『本当に使える英語力』を身に着けさせるカリキュラム 「Kids UP」は、「CLIL教育」を導入しているスクールです。 ＜CLIL教育とは？＞ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法です。 英語で算数、英語で理科実験など、英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法です。 応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の、教育プログラムによって、「本当に使える英語力」を子どもたちに身につけさせます。 アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など…豊富なカリキュラムにより英語力の向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで、子ども達の成長を身近で感じることができます！ ティーチングには「英語が好き」「子どもに色んな体験をさせてあげたい」 という想いが一番大切です。 日本人スタッフは、自分が小さい頃にKidsUPに通いたかった…！ と言っている方多数です◎ イベントも全力で楽しむのが『Kids UP』のスタイル！ +.☆季節ごとのイベントも多数開催☆.+ ◆イースターパーティー ◆ハロウィンパーティー ◆クリスマスパーティー ◆スピーチコンテスト ◆サマーキャンプ ◆海外留学　… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です！ 1年で一番大きなイベントが＜スピーチコンテスト＞！！ 全校生徒が今までの頑張りを発表する機会です。子どもたちが本気で取り組む姿をみて、スタッフも元気をもらえます！！！ 【教育制度について】 最初の約1週間は、ネイティブと一緒にイニシャルトレーニングを実施。 ◇Kids UPの教育理念 ◇子供達との関わり方 ◇Kids UPメソッドの習得 など、デモレッスンも交えて基礎から丁寧に研修します。 その後はOJT担当トレーナーによる数週間の実地研修。 レッスンプランの立て方から準備、ティーチングを繰り返し行うため、「英語を教えるのは初めて」という方でも大丈夫！

＼働きやすさに自信アリ♪／ 『女性エンジニアのための環境』作りました！ 直近、大阪2名、名古屋3名、福岡1名の採用が決定！ 業績好調につき、現在も各支店で募集中です。 *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 エンジニアに嬉しい要素が豊富な当社。 ではここから、当社独自の魅力をお伝えします♪ ★ホテル補助 ホテル、新幹線代が最大80%オフで利用可能！ ワーケーションはもちろん プライべートでもご活用いただけます。 ★チケットレストラン 毎月飲食店やコンビニで使える 約7500円分のチケットを支給しております！ ★副業応援 当社のHPに掲載する写真を撮影して副業している社員や、 自分の作品をコミケに出展した社員も在籍しています！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

「自分らしく働きたい」なら、リクルートグループ。 新しいワークスタイルがあなたを待っています！ ---*未経験OK！30～40代活躍中！*--- “目の前の人のために”という想いがあれば 今までの経験や年齢は一切問いません！ 子育てと両立できる環境で働きたい方や 人と接するのが好きな方にピッタリです♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆オフィスカジュアルＯＫ （外出時ジャケット着用） ◆在宅＆リモートワークOK ◆勤務日数は週4日～5日 ---*やりがいもバッチリのお仕事です！*--- 派遣スタッフと企業をサポートするお仕事。 感謝の言葉を直接いただけることもあり、 大きなやりがいを感じることができます！ 子育てとキャリアを両立している社員も多く、 一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。 ◇未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ◇子育て中でも働きやすい ◇サテライトオフィスや自宅でリモートワーク可能 ◇働きやすい環境があるから女性比率約7割！ ★積極採用中★ 就業中の派遣スタッフと 企業様をサポートしていただきます。 ■派遣スタッフのサポート ・派遣スタッフの就業先を訪問して面談を実施 ・派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整 ・電話やメールでの定期的なサポート ■企業（クライアント）サポート ・就業中の派遣スタッフの状況報告や相談対応 ・求人ニーズの確認、内容のヒアリング ・新規派遣スタッフのご提案～ご紹介～契約締結 その他、システムへのデータ入力や 問合せ対応、事務手続きなどもお任せします。 ----------------- ★サテライトオフィスにてリモートワーク可能 ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK ■担当派遣スタッフ数：【日比谷】50～150名、担当クライアントにより決定。【さいたま】20～30社、50～60名程度を予定 ■担当エリア：【日比谷】東京23区【さいたま】埼玉エリア（ご状況考慮します） 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる仕事！ 派遣スタッフから、仕事のお悩みを聞いて 改善するために動いたり、 企業担当者から、新しい事業の話を聞いて 派遣スタッフをマッチングしたり。 さまざまなポジションの人たちと関わる機会が多いのが特徴です。 だから、これまで培ってきた あなたのコミュニケーション力が活かせます！ 接客業の経験をお持ちの方をはじめ、 営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方などが活躍中です。 ＼圧倒的な働きやすさ！7つの魅力／ 1.勤務日数は週4日～5日 2.1日5.5h～の時短勤務OK、自分で時間調整可♪ 3.直行直帰、サテライトオフィスの活用もOK 4.人のキャリアに携わることができてやりがいもスキルアップも◎ 5.オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用） 6.同業務で働く時短勤務のママさん全国で190名以上！ 7.大手リクルートグループの安定基盤 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながら お仕事の流れをつかんでいただきます。 ロープレ研修やOJTもあり、 未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！

≪和菓子好き必見！未経験OK♪≫ 老舗和菓子屋の落ち着いた環境で働きませんか？ 長年にわたり最高級の和菓子を作り続けてきた老舗・寛永堂。こだわりの和菓子を多くの人に楽しんでいただきたいと、現在首都圏エリア中心に続々と出店しています。 お人柄を重視した採用を行うため、業界経験や年齢は問いません。もちろん、仕事をしっかり経験してキャリアアップをしていきたい方も歓迎しています。お子様の手が離れかけてきて、「またお仕事をしたい」と考えているママ・パパさんも大歓迎です。 ≪20～50代まで幅広いスタッフが活躍中≫ *産育休や時短勤務制度あり。ワーキングママ在籍 *年2回の賞与あり *複数勤務地募集！U・IターンもOK 長く働ける環境で、お客さまと心を通わすお仕事を始めませんか？ ◆未経験歓迎！お人柄重視の採用 ◆残業ほぼなし！ブランク・育児中の方もOK ◆シャポー小岩店は2024年3月オープン！ 京都の老舗和菓子店で販売業務・店舗運営などをお任せします。未経験の方からでも安心してお仕事を始めてもらうために、入社後には、当社の商品や接客方法について丁寧に教えていきます。 ≪【寛永堂】について≫ 京都の生活に溶け込み、長年親しまれてきた寛永堂の和菓子。上質の素材と熟練の技から生まれた“飾らない本物志向”は、たくさんのお客様に愛され続けてきました。寛永堂の代表的な一品である「黒豆茶」や「黒豆茶羊羹」といった人気商品を取り扱っています。 ≪寛永堂の接客・販売スタイル≫ ●私たちは年中行事や季節感を大切にしています。お菓子にまつわる様々なお話や素材などについて説明して、お客様にお菓子を楽しんでいただきます。 ●お客様に寛永堂のこだわりの一品「黒豆茶」をお出しし、おもてなしします。 【仕事の魅力】 スピーディーなキャリアアップも可能！ 来年も、様々なエリアに出店していく予定です。スピーディーなキャリアアップが目指せる当社では実際に、女の転職typeから応募・入社し、店長になった方も多数！直近では入社3ヶ月で店長になった方もいます。SVや本部商品企画、ネット通販企画、広報（SNS)等へのキャリアアップも可能ですので、首都圏で新たな飛躍を遂げようとしている私たちと共に、あなたもぜひステップアップしていきませんか？ 産育休・時短あり！ワーキングママ多数活躍中♪ ◆産休・育休や時短勤務制度 ◆社割制度あり ◆残業なし など、働きやすい環境作りに努めている当社。子育てが一段落してから復職し、長く働いている女性も多いです。私たちは、寛永堂に愛着を持ってくださるスタッフとの長いおつきあいを大切にしています。 【教育制度について】 ◆入社後は、目白本店もしくは配属されたお店で、商品知識や接客などについて学んでいただきます。季節ごとのお菓子などについても、先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。

「子育てもひと段落したのでまた働きたい」 そんな方は、ライフバランスに合わせたお仕事を。 ◆育児中の方、ブランクのある方も大歓迎 ◆残業ほぼなし！家庭ともしっかり両立できる ◆賞与年2回・社割あり ◆複数勤務地募集！自宅から近くの店舗を中心に配属 京都四条に本店を構える寛永堂。長年にわたって、最高級の和菓子を作り続けてきた老舗です。現在、30～50代のスタッフが活躍中！子育てがひと段落して復職したスタッフも多く在籍しています。 面接は1回のみ。早期入社も歓迎しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 「お菓子が好き」 「ブランクがあるが、もう一度接客業をしたい」 「キャリアをしっかり積みたい」 そんな方は、老舗和菓子店の落ち着いた環境で、もう一度活躍してみませんか？ ◆40代活躍中！ワーキングママ活躍中 ◆残業ほぼなし ◆賞与年2回！社割あり ◆複数勤務地募集！自宅から近くの店舗を中心に配属 ◆店長へのキャリアアップも！月給26万円可 京都の老舗和菓子店で販売業務をお任せします。未経験の方からでも安心してお仕事を始めてもらうために、入社後には、当社の商品や接客方法について丁寧に教えていきます。 ≪【寛永堂】について≫ 京都の生活に溶け込み、長年親しまれてきた寛永堂の和菓子。上質の素材と熟練の技から生まれた“飾らない本物志向”は、たくさんのお客様に愛され続けてきました。寛永堂の代表的な一品である「黒豆茶」や「黒豆茶羊羹」といった人気商品を取り扱っています。 ≪寛永堂の接客・販売スタイル≫ ●私たちは年中行事や季節感を大切にしています。お菓子にまつわる様々なお話や素材などについて説明して、お客様にお菓子を楽しんでいただきます。 ●お客様に寛永堂のこだわりの一品「黒豆茶」をお出しし、おもてなしします。 【仕事の魅力】 未経験大歓迎！人柄重視の採用を行っています。 未経験の方も大歓迎！当社が求めているのは、一緒に愛されるお店を作るという思いに共感できる方。未経験でも一歩一歩学び、進んでいただければ大丈夫です。一緒に地域に愛されるお店を作っていきましょう。♪ 産育休・時短あり！ワーキングママ多数活躍中♪ 産休・育休や時短勤務制度を整え、それぞれの都合に合わせてシフトを調整するなど、働きやすい環境作りに努めている当社。子育てが一段落してから復職し、長く働いている女性も多いです。さらに、残業少なめ、社割ありなど、ワーキングママ・パパの方にとってうれしいポイントがたくさんあります。私たちは、寛永堂に愛着を持ってくださるスタッフとの長いおつきあいを大切にしています。 【教育制度について】 ◆入社後は、目白本店もしくは配属されたお店で、商品知識や接客などについて学んでいただきます。季節ごとのお菓子などについても、先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。

「美容の仕事に挑戦したい！」を叶えながら 働きやすい環境にシフトチェンジしませんか？☆彡 医療的な施術が可能な“メディカルエステ”をご提供している タカミクリニックでは、現在【受付】ポジションを募集中！ ＼＊当院ならではの魅力＊／ *.....*.....*.... *.....* ★表参道勤務 ★カウンセリングなどの営業業務はなく、ノルマは一切ナシ ★残業月7h程度でほぼなし（完全予約制スタイル） ★社割で高品質スキンケア商品をGET ★未経験からでも年収350万円以上 ★有給取得率9割超 ★リフレッシュ休暇も可能 *.....*.....*.... *.....* 未経験スタートが9割で、 挑戦と働きやすさの両方を叶えられるのがタカミクリニック♪ 「美容が好きだからチャレンジしてみたい」 その想いをお持ちの方、大歓迎です◎ ◆綺麗な休憩室＆ロッカールーム完備 ◆残業月7h前後と少なめ！プライベートと両立できる♪ ◆オリジナルコスメなどの社割あり♪ ◆メディカルエステでメスを使わない美容医療 あなたには、タカミクリニックの「顔」でもある、 フロント受付業務をお任せします。 ◇◆具体的な仕事内容◆◇ *患者様の受付対応 *お会計 *電話対応（予約・問い合わせ） *診察室へのご案内 *薬のご説明 *コスメの在庫管理 《タカミクリニックの雰囲気》 施術室やエントランスなどは白を基調した、清潔感あふれる内装。患者様は、全国から訪れています。 多くの患者様が訪れるため、総計40室を完備。 基本的には、4名程で受付窓口業務を担当しており、 患者様は、常時2〜10名程が待合室にいらっしゃいますので、協力して、スムーズな対応を心がけています。 患者様は様々なお悩み・不安を抱えてご来院されるため、安心して通院していただけるよう、1人ひとりに寄り添った丁寧なお声がけを意識しましょう。 《タカミクリニックならではの働きやすさ》 残業月7h程度でプライベートも大切にできる働き方はできることはもちろん、 昇給が半年に一度のペースで、評価制度が明確な環境があるからこそ、 メンバー1人ひとりがポジティブに自身の目標を設定して昇給を叶えています。 また、産育休も取りやすく、復帰後の時短勤務制度もご用意していますので、 安心して長く働くことができますよ♪ 《新型コロナウイルス対策も徹底！》 クリニック内では、換気・消毒・殺菌を徹底しております。スタッフのマスク着用と一人一人にアルコール消毒を常に身につけさせ、常に感染対策をしながら勤務できる体制を整えています。 【仕事の魅力】 スタッフの声から働きやすい環境が生まれています！ 患者様に美と健康を届けるために、スタッフの休める環境を大事にしています。中には、スタッフの意見から実現したものも！仕事もプライベートも充実させられる働き方が可能です。 ★綺麗な休憩室とロッカールームを完備 ★オリジナルコスメや施術費用の社割あり ★年間休日123日 ★有給取得率9割超 ★リフレッシュ休暇も可能 スタッフの相談役を複数設置することで不満をきちんと解消◎ 上長との定期面談は月1回、仕事の悩みやキャリアアップの相談などをすぐにできます。働く中での悩み事を解消できる環境です。事実、当クリニックの働き方が改善されたのも、いちスタッフの意見から。悩みや不満は持たずに、前向きな気持ちで働ける環境を整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は研修担当の先輩スタッフのもと、皮膚科スキンケア研修をはじめ、医療安全や薬剤に関する研修などもご用意しています。研修担当者は、あなたの年齢と近い先輩スタッフ。マンツーマン体制で気軽に質問できるので、未経験でもイチから知識を習得できます！8～12ヶ月ほどで、基本業務を習得できる教育プログラムとなっていますので、着実に一歩ずつスキルを身につけることが可能です。

メディカルエステで、本質的な肌改善をサポート:*・゜ 働きやすさも整う当院で“キレイ”へ導くお仕事を♪ 「働きやすい環境で働きながら、 “キレイ”と根本的に向き合える仕事がしたい…！」 そんな想いをお持ちの方へ。 ＼＊働きやすい環境バッチリ＊／ ◆残業月7h ◆年休123日 ◆リフレッシュ休暇あり ◆有給取得率9割超 ◆社割で高品質スキンケア商品をGET ＼＊メディカルエステだからできること＊／ 当院では、 医療的な施術が可能な“メディカルエステ”をご提供しているからこそ 患者様の様々なお肌トラブルを本質的にサポートできることが魅力。 「肌悩みを根本的に改善できた」と 患者様が喜んでくださる姿を見られることがこの仕事の醍醐味です◎ “本当の美”へのアプローチができる 当院で長く活躍しませんか？ ◆医療エステ未経験者多数活躍！ ◆働きながら自分も綺麗に♪ ◆マシン施術がメインで体力の負担小♪ ◆オリジナルコスメなどの社員割引あり！ 美肌治療を提供している『タカミクリニック』にて お客様にキレイをお届けできるお仕事です☆ 。:+*.。:+*. お仕事の流れは？ 。:+*.。:+*. ▼診察室へのご案内 ▼患者様のカウンセリング ▼美容施術（施術は30～60分程） ▼施術後のコスメや外用薬のご説明 。:+*.。:+*. ここが魅力POINT！！ 。:+*.。:+*. ★★お客様の笑顔が嬉しい♪★★ イオン導入、ソフトピーリング、角栓除去、メソフェイシャルなど、 美容施術で患者様のお肌を美肌に導くお手伝いができます♪ 施術を受けたお客様のお肌がきれいになり、 「嬉しい！」「ありがとう！」と感謝の言葉をいただけます。 ★★マシン施術のみで負担なし♪★★ イオン導入など直接患者様の肌に触れて施術しますが、医療用機械を使用。前職でオールハンドの施術をして、手を痛めたというスタッフもここではケガをする心配がないと安心して働いています♪ ★★チーム制がキホン♪★★ 完全予約制で、ゆとりをもって一人ひとりに向き合えます！ チーム制でお互いに協力し合う風土があるから安心です。 ★★まずは簡単なメニューから！★★ いきなり多くの施術メニューを覚える必要はありません！ まずは簡単なメニューから覚え、徐々に担当メニューを増やしていきましょう。 【仕事の魅力】 働きやすさも収入面も…接客業の域を超えた満足度！ ◆週休2日制＆残業月7時間前後 ◆年末年始・リフレッシュなど休暇も充実 ◆有給取得率9割超 ◆住宅手当+皆勤手当あり！さらに残業代全額支給 ◆賞与＆昇給年2回！長期的な年収アップを見据えられる ◆半年で最大12000円の昇給例も！ など、働き方を改善し、満足の収入も手に入る一石二鳥な環境です！！ *インタビュー*患者様の表情までも明るくなるのが何より嬉しい！ タカミクリニックでは、美容医療による肌への効果があり、働きながら新しい美容の知識やより高い技術を身に着けられる。そんな魅力を強く感じ、アロママッサージなどを行うエステシャンから転職しました。 先輩・後輩の垣根がない、とても仲の良い職場なので、すぐになじみやすい環境です！新人１人につき、先輩１人体制で行う細やかな教育指導制度でサポートしますので、ご安心ください。 医師のハイレベルな技術を間近で見ることができるのも貴重な経験になりますし、患者様が美しくなる過程のお手伝いができ、喜びを共感することに大きな達成感が感じられます。 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 研修担当の先輩スタッフのもと、3ヶ月の教育プログラムをご用意。 皮膚科スキンケア、機械の使い方、医療安全や薬剤に関する知識を学んでいきます。 研修担当者は、あなたの年齢と近い先輩スタッフ。 マンツーマン体制で気軽に質問できるので、メディカルエステ未経験でもイチから知識を習得できます！ ▼入社後8～12ヶ月ほど 基本業務を習得。着実に一歩ずつスキルを身につけていける環境です。

一人ひとりにオリジナルのカリキュラムをご用意！ スキルを身につけて【年収600万円～】の道へ+°.* 「自分の力で稼ぎたい」 「できればサポートが手厚いところがいい…」 そんなあなたにオススメしたいのが 当社の〈ブランドバイヤー〉です！ ‥＊【魅力1】カスタマイズ研修あり＊‥ 一人ひとりの得意・苦手や進捗に合わせた オーダーメイドの研修体制をご用意。 ビジネスマナー／商品知識／先輩との同行…など、 安心して現場に出られるよう柔軟に調整します！ ‥＊【魅力2】着実に稼げる仕組みも＊‥ “月給30万円”スタートに加えて、 買取金額に応じたインセンティブも充実。 四半期・半期・年間ごとの表彰制度で 報奨金もゲットできます！ オーダーメイド研修でスキルを身につけ、 安定＋αの収入を手に入れませんか？ ★幅広い年齢の方が活躍中！同世代の仲間と働ける ★1日平均3件の訪問でOK ★経験や専門知識は不要 ★サポート体制が充実 ★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励 ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。 時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。 ≪具体的なお仕事≫ ◆買取査定(一日3件まで) └お客さまとの接客に集中できるよう一日3件のみの訪問。 ◆商品知識のアップデート └査定のために必要な知識を学んでいきます！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ◆買取した商品の管理 ◆お客さまリストの管理（リピーターづくりにつなげます） ★お客さまは40～70代の方が中心。 身の回りの物の整理や、ご家族の遺品整理がきっかけで ご依頼をいただくことが多いです。 ≪接客スタイルについて≫ どんな想いでこの着物を買ったのか、 どういったエピソードがこの品物にこめられているのか… ということをお客さまとの会話の中で引き出していきます。 そのため、買取や査定はとても温かい雰囲気で行っています◎ ≪ご依頼の約80％が成約に繋がっています！≫ お客さまに寄り添った買取を行っているため、 ご利用いただいたお客さまから 口コミやレビューで高い評価をいただいたり、 お客さまのご家族やご友人をご紹介していただくことが多いのが当社の特徴。 初対面のお客さまの信頼を得やすい環境が整っているため、高い成約率になっています♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！ ◆年休120日以上 ┗月9～12日休みがあります！ ◆残業は月平均20時間程度 ◆1日の訪問件数を制限 ┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます ◆現在7名が産育休取得中！ ┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？ 話すのが得意じゃない方でもご活躍いただけます◎ お品物を買い取る際に大切なのは“お客さまからの信頼”を得ること。その方法は必ずしも会話である必要はありません。落ち着いた立ち振る舞いやお客さまの品物を取り扱う所作、お話を丁寧に聞く姿勢などで信頼を得て、成果をあげている方も多くいます。 お話好きな方はもちろん、お話を“聞く方が好き”という方でも個々のスタイルで活躍できます◎ 【教育制度について】 ★40～50代の新人さんも活躍中！年齢に関係なく、しっかりサポート◎ ★研修内容は一人ひとりにカスタマイズ！ ▼入社後 先輩のサポートのもと 品物ごとのチェックポイントや 着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。 ▼1～2ヶ月後 『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、 先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。 ▼3ヶ月後 この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！

8割以上が成約につながる。 その理由は、“思い出に寄り添う”接客スタイルだから。 お客さまが大切にされていた着物や 貴金属などを次の方へ届ける… それが〈買取スタッフ〉のお仕事です+°.* 買い取る際には品物に込められた想いを聞き、 お客さまに寄り添うことを大切にしています。 「お母さんからプレゼントしてもらった着物で」 「主人との結婚式で着たものなんです」etc… こういった会話を楽しみながら 大切な品物をお預かりし、 新しい持ち主の方との出会いをつくります。 お客さまが思いを馳せられる時間をお届けすることで 「こんなに話を聞いてくれて嬉しい」 「寄り添ってくれてありがとう」 というお言葉をいただく機会も。 信頼の証が、成約率の高さにつながっています。 ＼お客さまからのお問い合わせに応えるため、ノルマはありません／ ★経験や専門知識は不要 ★1日平均3件の訪問でOK ★サポート体制が充実 ★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励 ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。 時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。 ≪具体的なお仕事≫ ◆買取査定(一日3件まで) └お客さまとの接客に集中できるよう一日3件のみの訪問。 ◆商品知識のアップデート └査定のために必要な知識を学んでいきます！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ◆買取した商品の管理 ◆お客さまリストの管理（リピーターづくりにつなげます） ★お客さまは40～70代の方が中心。 身の回りの物の整理や、ご家族の遺品整理がきっかけで ご依頼をいただくことが多いです。 ≪接客スタイルについて≫ どんな想いでこの着物を買ったのか、 どういったエピソードがこの品物にこめられているのか… ということをお客さまとの会話の中で引き出していきます。 そのため、買取や査定はとても温かい雰囲気で行っています◎ ≪ご依頼の約80％が成約に繋がっています！≫ お客さまに寄り添った買取を行っているため、 ご利用いただいたお客さまから 口コミやレビューで高い評価をいただいたり、 お客さまのご家族やご友人をご紹介していただくことが多いのが当社の特徴。 初対面のお客さまの信頼を得やすい環境が整っているため、高い成約率になっています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！ ◆年休120日以上 ┗月9～12日休みがあります！ ◆残業は月平均20時間程度 ◆1日の訪問件数を制限 ┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます ◆現在7名が産育休取得中！ ┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？ 一人ひとりにカスタマイズした研修カリキュラムを整えています！ 入社後の3ヶ月（あくまで目安です！）は学ぶことに専念する期間。しかも、全員が同じ内容を学ぶのではなく、あなたの得意なことや進み具合に合わせて柔軟に研修内容を調整していきます。 商品知識に不安がある方は、座学の研修を多めにしたり、お客さまとの接客に自信がない方は、先輩の同行やロープレ研修を増やしてみたり。 専任の教育担当のサポートのもと、安心して現場に出られるように“あなたに合わせた”研修を行っていくので、未経験の方やブランクがある方でも大丈夫です！ 【教育制度について】 ★研修内容は一人ひとりの進捗に合わせてカスタマイズ！ ▼入社後 先輩のサポートのもと 品物ごとのチェックポイントや 着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。 ▼1～2ヶ月後 『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、 先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。 ▼3ヶ月後 この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！ ※その後も定期的な研修でインプットを続けていきます

40代～50代活躍中！ 自分時間を大切に、安心のセカンドライフをスタートさせましょう！ 今回募集するポジションは 年齢に関係なくはじめやすいことがポイント。 このお仕事において大事なことは 「担当者にあなたの顔を覚えてもらうこと」 「患者様に安心感を与えること」です。 サービスを利用される方は高齢の方がメインのため 相手を想う気持ちで接することが重要。 だからこそ、年齢は関係なく、 人柄を重視した採用を行っています。 経歴やスキルに自信がなくても大丈夫。 「明るく前向きに物事に取り組める」これだけで十分です。 実際にこのポジションで活躍中のスタッフは 100％が未経験からのスタートです◎ 同性代が活躍する当社で 新たなセカンドライフを歩みませんか？ ＊残業平均月5時間程度＆年間休日120日以上 ＊元パート・アルバイトスタッフが活躍中 ＊経歴・ブランク一切不問 ＊100％未経験スタート ＊神奈川・長野エリアで積極採用中 ◎個人ノルマなし！アポ電なし！プレッシャーに追われずに働けます ◎40代～50代活躍中！同世代のスタッフと働けます ＼具体的には／ 介護施設、居宅介護支援所などを定期的に訪問し ケアマネージャーの方を通じて訪問介護マッサージサービスをご紹介するお仕事です。 担当エリア内の介護施設や居宅介護支援所を訪問 ▼ 訪問先のケアマネージャーの方に、 医療マッサージを必要としている方を紹介していただく ▼ ケアマネージャーの方からいただいた情報をもとに、患者様に連絡しサービス内容を説明。 マッサージに関する簡単な相談やお問合せ対応もお任せします ▼ 施術師の方と患者様のもとに訪問し、マッサージの流れや施術内容を説明 └患者様に安心感を提供するべく、世間話や雑談も行います♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 100％未経験スタート！はじめやすいお仕事です。 ■訪問先は行き慣れた施設・居宅介護事業所♪ ひとり一人担当エリアが決まっていることがポイント！ このお仕事を続ければ続けるほど、自然と顔見知りの方が増えていくため会話もしやすいです。 ■紹介案件多数♪ ケアマネージャーの方から「○○さんが話を聞きたいって言ってたよ」と お客様をご紹介いただくことがほとんど！ 「押し売りする」よりも、訪問先の方に顔を覚えてもらい仲良くなることが重要です。 ■1日の訪問件数は平均10件～20件。訪問先での滞在時間は平均1～3分です♪ 紹介を多くいただけるからこそ、私たちの存在を思い出してもらうことが大切。 訪問時は「こんにちは！アメニティーサービスです」と挨拶をして、存在をお伝えする程度です。 ■1日のスケジュールを自分で決められる♪ 訪問数や成約数にノルマがないため、ケアマネジャーや患者様とのコミュニケーションに注力できます。 時にはケアマネジャーや患者様と雑談で話が膨らむことも！会話を楽しみながら働けます♪ ムリなく働けます！私生活を充実させられる福利厚生も◎ ■残業ほぼなし ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■5日間以上の連休取得OK ■年間休日120日以上 ■超高級ホテルも特別価格で泊まれる契約保養施設あり ■訪問先への移動は社用車を使用＆座って提案のため、立ち仕事少なめ　など 「仕事が優先されてしまうのはダメ。仕事もプライベートも両立させることが大切」 そんな想いのもと、メリハリをつけて働ける待遇を整えています◎ 【教育制度について】 ＼約1ヶ月～最長2ヶ月の研修あり！特別な知識は一切必要ナシ◎／ ▼医療や介護保険の知識を座学で習得 ▼先輩社員の同行で現場デビュー　など 段階を踏んでしっかりあなたをサポートしますのでご安心ください。 当社は、未経験入社のスタッフが多いため、つまずくポイントや不安な事に対して理解があります。 わからないことがあっても、すぐに確認ができるため未経験の方でも問題ありません♪

メリハリある働き方ができるから 仕事と家庭の両立がしやすいです♪ ＝★パートに比べ、しっかり稼げる★＝ ＊未経験からでも月給23万5000円～　 ＊インセンティブで+αの給与ゲット　など 個人ノルマはありませんが 社員の頑張りをしっかりインセンティブで還元しています。 ＝★ゼロスタート大歓迎★＝ ＊100％未経験からのスタート ＊40代～50代のスタッフが活躍中　など 現在活躍中のスタッフ全員が未経験からのスタートでした。 入社後にしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 ＝★ムリなく働ける★＝ ＊残業ほぼなし ＊土日、祝日休み　など メリハリある環境で働けるからこそ 家庭を持つ女性にとってもオススメです！ 家庭も仕事も両立できる働き方を実現させましょう♪ *ブランクの長い方もOK *ほぼ定時退社＆土日祝休 *神奈川・長野エリアで積極採用中 *手厚いフォローあり！未経験でも安心してスタート◎ ◎個人ノルマなし！アポ電なし！プレッシャーに追われずに働けます ◎40代～50代活躍中！同世代のスタッフと働けます ＼具体的には／ 介護施設、居宅介護支援所などを定期的に訪問し ケアマネージャーの方を通じて訪問介護マッサージサービスをご紹介するお仕事です。 担当エリア内の介護施設や居宅介護支援所を訪問 ▼ 訪問先のケアマネージャーの方に、 医療マッサージを必要としている方を紹介していただく ▼ ケアマネージャーの方からいただいた情報をもとに、患者様に連絡しサービス内容を説明。 マッサージに関する簡単な相談やお問合せ対応もお任せします ▼ 施術師の方と患者様のもとに訪問し、マッサージの流れや施術内容を説明 └患者様に安心感を提供するべく、世間話や雑談も行います♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 100％未経験スタート！はじめやすいお仕事です。 ■訪問先は行き慣れた施設・居宅介護事業所♪ ひとり一人担当エリアが決まっていることがポイント！ このお仕事を続ければ続けるほど、自然と顔見知りの方が増えていくため会話もしやすいです。 ■紹介案件多数♪ ケアマネージャーの方から「○○さんが話を聞きたいって言ってたよ」と お客様をご紹介いただくことがほとんど！ 「押し売りする」よりも、訪問先の方に顔を覚えてもらい仲良くなることが重要です。 ■1日の訪問件数は平均10件～20件。訪問先での滞在時間は平均1～3分です♪ 紹介を多くいただけるからこそ、私たちの存在を思い出してもらうことが大切。 訪問時は「こんにちは！アメニティーサービスです」と挨拶をして、存在をお伝えする程度です。 ■1日のスケジュールを自分で決められる♪ 訪問数や成約数にノルマがないため、ケアマネジャーや患者様とのコミュニケーションに注力できます。 時にはケアマネジャーや患者様と雑談で話が膨らむことも！会話を楽しみながら働けます♪ ムリなく働けます！私生活を充実させられる福利厚生も◎ ■残業ほぼなし ■完全週休2日制(土日)+祝日休み ■5日間以上の連休取得OK ■年間休日120日以上 ■超高級ホテルも特別価格で泊まれる契約保養施設あり ■訪問先への移動は社用車を使用＆座って提案のため、立ち仕事少なめ　など 「仕事が優先されてしまうのはダメ。仕事もプライベートも両立させることが大切」 そんな想いのもと、メリハリをつけて働ける待遇を整えています◎ 【教育制度について】 ＼約1ヶ月～最長2ヶ月の研修あり！特別な知識は一切必要ナシ◎／ ▼医療や介護保険の知識を座学で習得 ▼先輩社員の同行で現場デビュー　など 段階を踏んでしっかりあなたをサポートしますのでご安心ください。 当社は、未経験入社のスタッフが多いため、つまずくポイントや不安な事に対して理解があります。 わからないことがあっても、すぐに確認ができるため未経験の方でも問題ありません♪

≪20～50代活躍中≫ ウィッグでおしゃれの提案。お客様の笑顔をふやすお仕事です。 当社の展示会スタッフは、オーダーメイドウィッグでお客様のキレイをプロデュースするお仕事。 徹底したコロナ対策のもと全国で行われる展示会で ウィッグを通してお客様を笑顔にするポジションです。 未経験でも大丈夫！接客やウィッグのセットの仕方は研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 実際に 「10年前の自分を見ているよう」 「いつもよりもキレイな自分になれた」 とお客様から嬉しい声をいただけるやりがいがあります。 また、お客様の年齢層が幅広いため、いつまでも活躍できるのが魅力。20～50代のスタッフが活躍中です。 より自分らしく、美しくなることを心待ちにしているお客様に笑顔を届けませんか？ ☆産育休実績・時短勤務もOK ☆6～10名のチーム体制で安心 ☆40・50代も現役で活躍中 ☆未経験の方も大歓迎！充実した研修制度あり ☆インセンティブや賞与で収入アップ o+◇いつまでも若々しくいたい女性をサポート◇+o 全国の展示場で、ウィッグを通じてお客様のご要望にあった ヘアスタイルをご提案するお仕事をお任せします！ 「子どもの結婚式でオシャレをしたい」 「いつまでも若々しくキレイな自分でいたい」 「手軽にヘアスタイルを楽しみたい」 …お客様のご要望を叶えられるウィッグを一緒に考えていきます。 ウィッグを着け、笑顔になるお客様を見ることができる やりがいのあるポジションです。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ●ウィッグの試着・販売 ●ヘアスタイルのカウンセリング ●ディスプレイ管理　など ＜催事について＞ ●お客様の年齢層 50～90代の幅広い層の女性にご利用いただいています。 おしゃれをしてポジティブに活動したいといったお客様が多いのが特徴です。 ●接客時間 お一人あたり、1～2時間程度かけて、お似合いのヘアスタイルや趣味などに合わせた ヘアアレンジのご提案をしていきます。 お一人で来場される方、ご友人やご家族をご来場される方など様々です。 ※売上に対してインセンティブが付きます。 　売上はノルマではなく目標なので、 　チーム一丸となって展示会を盛り上げてください♪ 【仕事の魅力】 お客様の笑顔が一番のやりがいにつながります！ 不安そうに来店されるお客様も少なくありません。そんなお客様がウィッグを試着し、若返った自分を見て、嬉しそうにしていると大きなやりがいを感じます！個人ノルマはありませんので、じっくりお客様と会話をしながら一番良いものをオススメしてください。いつまでも美しくいたい女性を応援できるお仕事です。 安定企業だからこそ、社員の働きやすさも抜群 育毛・増毛のマーケットにて、 50年以上サービスを展開してきた「アートネイチャー」。 東証スタンダード上場企業ならではの働きやすい環境があります！ 《ほんの一例をご紹介…》 ◎土曜や日曜のお休みも交代で取得可能 ◎産育休復帰率9割 ◎賞与年2回＆手当＆残業代全額支給 ◎個人ノルマ＆自費購入一切なし 【教育制度について】 入社後、本社での研修と現場でのカリキュラムに沿ったOJTをご用意！ ◆接客研修 ウィッグの種類などの商品知識、お客様ニーズにあわせたヘアスタイルの勉強など、接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ウィッグのセットの仕方、試着のコツなど、技術的な研修もご用意。実際に商品に触れながら教えていくので、スムーズに覚えていけます！

「ウィッグのおかげで、毎日が楽しい」そんな声も◎ じっくり向き合える、特別な時間を過ごせる接客です♪ ずっと魅力的な自分でいたい。オシャレの幅を広げたい。 お客様が抱くその想いを、ウィッグを活用した ヘアスタイルで後押しするのが、接客スタッフです♪ ウィッグは、お客様と共に、日常を歩む商品。 だからこそ、お客様の趣味やご家族のこと、 好きなファッション・メイクなどなど… 色々とお話したうえで最適なウィッグを お選びするのが私たちのモットーです！ 雑談を交えてじっくりお話するので 「ウィッグのおかげで、お出掛けが楽しくてたまらない！」 といった喜びのお声を、購入後にわざわざ店舗まで 伝えに来てくださるお客様も少なくありません♪ ウィッグを通して、お客様の人生を輝かせませんか？ ＊未経験大歓迎！充実した研修制度あり ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ ＜具体的なお仕事＞ ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です！ ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代～70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ 【仕事の魅力】 ★じっくりと、お客様に寄り添う、心からの接客を。 つけると10歳以上も若返ったり、表情が華やかになったり。見た目が変わることで自然と内面まで明るくなり、人生がガラっと変化していくような不思議な力を持つウィッグ。 アートネイチャーでの接客は、ウィッグを活用したヘアスタイルのご提案を通して、お悩みを解決に導き、お客様のキレイになりたいを叶えるやりがい抜群の仕事です。 「ヘアスタイルにボリュームが欲しい」「カラーリング以外で、ヘアカラーを変えたい」「孫の結婚式で、オシャレしたい」などお客様のご要望は様々。買い替えやヘアチェンジなどを目的に長年通い続けてくださるお客様も多くいます♪ ★未経験でも、過去の経験や“好き”を活かせる場面は無限大！ 「ウィッグについて知識がないけれど、接客を楽しめるかな…」という方もご安心ください。あなたの得意を活かせる場面が沢山あります。 例えば、アパレル出身の方はお客様の服装と合うウィッグをご提案したり、メイクが好きという方は、メイクとウィッグのバランスが合うようにご提案するなど、それぞれの“好き”を活かして接客できる楽しみがあるのも、この仕事ならではの魅力です♪ また、お客様が入店しやすいような店舗ディスプレイに力を入れています。色味や配置にこだわりながらオシャレの感覚も活かせるため、接客以外にも楽しみが沢山あるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は5日間の研修をご用意！休憩時間にはみんなでランチに行くなど、和気あいあいとした雰囲気のなかで伸び伸びと学べます♪ ◆接客研修 ウィッグの種類や与える印象など商品知識や接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ハサミの持ち方からウィッグのセットの仕方、洗い方など技術的な研修を行います。 ※店舗配属後も先輩と一緒に練習したり、研修担当者が個別にレクチャーするなど、手厚くサポートします♪

「なりたい自分」に出会える♪*:・' あなたにピッタリなポジションで活躍しませんか？ 「事務職として働きたいけど、私には何が向いているんだろう？」 そんなあなたも大歓迎♪ 総合職だから、入社後に自分にピッタリなお仕事に チャレンジすることができます◎ 「今はやりたいことがはっきり決まってない」という場合も大丈夫！ LUXURYは、いつでもあなたの 「やってみたい！」を応援するから、 キラキラした毎日を送れるんですよ☆ ★朝はゆっくり10時出社 ★月給25.6万円以上 ★シフト制で月8日以上お休み ★髪型・ネイル・服装・カラコン自由 LUXURYで、なりたい自分を叶えませんか？ ★面接1回＆複数名採用 ★私服OK！ネイル・髪型自由 ★23区内に家具家電付き社員寮完備（月3万5000円！） ★朝はゆっくり10時出社 ★昇給年2回＆特別賞与あり 当社のバックオフィス業務の中で あなたの希望を考慮して、 下記いずれかをご担当いただきます♪ ◆営業サポート（契約書類の作成や売上管理、電話・メール対応など） ◆お客さまサポート（お客さまからのお問合せ対応） ◆経理（旅費・交通費などの経費チェック、請求書処理など） ◆人事広報（新卒・中途採用の面接対応、SNSの更新など） ジョブローテを通してスキルの幅を広げることも可能◎ 様々な経験を通して長く働いてほしいと考えています。 あなたの「なりたい」を、LUXURYで実現してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★平均年齢28歳！バックオフィスでキラキラした毎日を★ ＊朝はゆっくり10時出社 ＊髪型・ネイル・服装自由♪ ＊転勤ナシ ＊23区内に家具家電付き＆光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮あり ⇒月35,000円で入寮可能♪女性で利用する社員も多数！ ＊コロナ禍前は毎月仲間が集結しパーティを開催♪横のつながりも◎ ★LUXURYの事務のやりがい★ ☆日頃から「ありがとう」をいただける仕事 当社には、感謝を伝え合うカルチャーがあり、 毎日いたるところで「ありがとう」「助かるよ」 という言葉が飛び交っています。 事務のポジションは会社にとって必要不可欠ですので、 自分の仕事が仲間を支え、 会社を支えているという実感を得られるはずです。 ☆事務の「成果」もしっかり評価！ 年2回昇給のチャンスがあり、 成果だけでなく毎日の仕事に取り組む姿勢なども含めて、 正当な評価を行っています。 ポジションによってはインセンティブも支給。 バックオフィスだって、収入アップはできるんです！ 【教育制度について】 入社後は、会社や商品についてしっかり学んだ上で、事務のお仕事をスタートしていただきます。 「チャレンジしたい」という想いを大切にする社風ですので、未経験者もしっかりサポートします！安心してチャレンジしてください♪

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ■業界知識ゼロでも平気 ほとんどが未経験入社。それでも保険のプロとして活躍できているのは、入社から3ヵ月間、じっくり時間をかけて研修を行っているから。 ■安定企業で長く活躍できる 産・育休、子育てや介護のための短時間勤務などの制度が充実しているのも大手企業ならでは。 ■「横浜エリア」なら出会えるお客さまがたくさん 全国有数のマーケットをもつ横浜支社。それだけ出会えるお客さまが多いエリアです。 ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

横浜から離れずに、 スミセイで長く働き続けませんか？ 勤務地は横浜駅より徒歩5分のオフィス! 転勤はなく、横浜の地で長く働くことが可能です◎ 「これからも住み慣れた場所で働きたい」 「勤務地は絶対に横浜がいい」 そんな方にオススメです♪ *-*-*-*-*-* 結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても 安心して働き続けられる環境を揃えています♪ ぜひあなたも、横浜の地で安心して長く働きませんか? ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ わからないことがあれば、先輩たちがなんでもフォローします！ ★23歳（元事務） ★26歳（元保育士） ★22歳（元主婦） ★35歳（元インストラクター受付）　など メンバーの半分以上が子育て中。皆の転職理由は「子育てと両立できる環境を選びたい」「給与をアップさせたい」「頑張り次第でキャリアアップができる会社がいい」などさまざまです♪ 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！