コンビニをご利用のお客様からのお問合せに メールで対応いただくお仕事です！ 社内の方に問合せの『回答をもらう時だけ！』 社内電話を架けることがありますが メール対応がメインです。 ※1時間に1～2件程度です(*^-^*) ■お問合せ例 ・店舗の場所を教えてほしい ・今行っているキャンペーンの景品はまだありますか？ ・財布の落とし物は届いてますか？　など コンビニを利用する方はよりイメージがしやすいお仕事です 【カジュアル面談ができます！】 ・応募に迷っている ・仕事内容をちゃんと聞いてから応募するか決めたい そんな方は、カジュアル面談を実施後に、面接が受けられます。 面談では、応募前の不明点を解決したり 社風、社内環境などが事前に確認できるので 応募に迷っている方はまずはカジュアル面談にご参加ください(*^-^*) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 関わるのは、商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポート。とはいえ、いきなり専門作業はナシ。まずはカンタンな作業から少しずつ慣れていきます！ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 関わるのは、商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポート。とはいえ、いきなり専門作業はナシ。まずはカンタンな作業から少しずつ慣れていきます！ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

特にやりたいことが決まっていないし、 わざわざ転職活動、仕事探しするのが面倒・・。 あんまり手間かけずにすぐ働きたい方に！ ■早く家と仕事が見つけられる！ ・家電付き寮・社宅・住宅手当も完備なので家探しの手間もなし ・週1回からの出勤が可能なので、自分のペースで働くことができる ・履歴書不要だから、何も準備がいらない！ ・面接なし！働く現場の説明と書類準備だけ ・17 時退社できるので仕事終わりに居酒屋で一息も。 ・日払い可能なので働いた分で少し贅沢も。 ■仕事内容 建築工事現場で働く警備員！ 建築の工事現場にて、地域住民や通行者の安全を守りつつ、交通誘導や現場出入口の管理を通じて工事の円滑な進行を支える業務です。 ※重い荷物を持つような仕事はございません。 ※60分しっかり休憩できますので立ちっぱなしということもございません。 ■勤務開始までの流れ 研修(3日間)→現場へ 法定研修がありますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。 ■研修内容 映像研修なので、いきなり体を動かすことはありません！ 自身のスマホか、PCなどで3日間にかけて業務内容について知っていただきます。 ・研修の開始時間は自分で決められる！（午前中推奨/基本10時開始） ・研修時ももちろん時給が出ます ・現場配属後は、フリックの担当者か、先輩警備員がみっちりサポート ・いきなり一人で配属されることはないのでご安心ください

お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、 ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。 いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」 など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てる仕事です。 ◇予約殺到のニーズの高いサービス 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから 予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。 子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かし多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただけます！ 安心して飛び込んできてください！

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

特にやりたいことが決まっていないし、 わざわざ転職活動、仕事探しするのが面倒・・。 あんまり手間かけずにすぐ働きたい方に！ ■早く家と仕事が見つけられる！ ・家電付き寮・社宅・住宅手当も完備なので家探しの手間もなし ・週1回からの出勤が可能なので、自分のペースで働くことができる ・履歴書不要だから、何も準備がいらない！ ・面接なし！働く現場の説明と書類準備だけ ・17 時退社できるので仕事終わりに居酒屋で一息も。 ・日払い可能なので働いた分で少し贅沢も。 ■仕事内容 公共事業現場で働く警備員！ 公共事業の現場にて、地域住民や通行者の安全を守りつつ、交通誘導や現場出入口の管理を通じて工事の円滑な進行を支える業務です。 ※重い荷物を持つような仕事はございません。 ※60分しっかり休憩できますので立ちっぱなしということもございません。 ■勤務開始までの流れ 研修(3日間)→現場へ 法定研修がありますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。 ■研修内容 映像研修なので、いきなり体を動かすことはありません！ 自身のスマホか、PCなどで3日間にかけて業務内容について知っていただきます。 ・研修の開始時間は自分で決められる！（午前中推奨/基本10時開始） ・研修時ももちろん時給が出ます ・現場配属後は、フリックの担当者か、先輩警備員がみっちりサポート ・いきなり一人で配属されることはないのでご安心ください

特にやりたいことが決まっていないし、 わざわざ転職活動、仕事探しするのが面倒・・。 あんまり手間かけずにすぐ働きたい方に！ ■早く家と仕事が見つけられる！ ・家電付き寮・社宅・住宅手当も完備なので家探しの手間もなし ・週1回からの出勤が可能なので、自分のペースで働くことができる ・履歴書不要だから、何も準備がいらない！ ・面接なし！働く現場の説明と書類準備だけ ・17 時退社できるので仕事終わりに居酒屋で一息も。 ・日払い可能なので働いた分で少し贅沢も。 ■仕事内容 公共事業現場で働く警備員！ 公共事業の現場にて、地域住民や通行者の安全を守りつつ、交通誘導や現場出入口の管理を通じて工事の円滑な進行を支える業務です。 ※重い荷物を持つような仕事はございません。 ※60分しっかり休憩できますので立ちっぱなしということもございません。 ■勤務開始までの流れ 研修(3日間)→現場へ 法定研修がありますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。 ■研修内容 映像研修なので、いきなり体を動かすことはありません！ 自身のスマホか、PCなどで3日間にかけて業務内容について知っていただきます。 ・研修の開始時間は自分で決められる！（午前中推奨/基本10時開始） ・研修時ももちろん時給が出ます ・現場配属後は、フリックの担当者か、先輩警備員がみっちりサポート ・いきなり一人で配属されることはないのでご安心ください

特にやりたいことが決まっていないし、 わざわざ転職活動、仕事探しするのが面倒・・。 あんまり手間かけずにすぐ働きたい方に！ ■早く家と仕事が見つけられる！ ・家電付き寮・社宅・住宅手当も完備なので家探しの手間もなし ・週1回からの出勤が可能なので、自分のペースで働くことができる ・履歴書不要だから、何も準備がいらない！ ・面接なし！働く現場の説明と書類準備だけ ・17 時退社できるので仕事終わりに居酒屋で一息も。 ・日払い可能なので働いた分で少し贅沢も。 ■仕事内容 設備工事現場で働く警備員！ 設備の工事現場にて、地域住民や通行者の安全を守りつつ、交通誘導や現場出入口の管理を通じて工事の円滑な進行を支える業務です。 ※重い荷物を持つような仕事はございません。 ※60分しっかり休憩できますので立ちっぱなしということもございません。 ■勤務開始までの流れ 研修(3日間)→現場へ 法定研修がありますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。 ■研修内容 映像研修なので、いきなり体を動かすことはありません！ 自身のスマホか、PCなどで3日間にかけて業務内容について知っていただきます。 ・研修の開始時間は自分で決められる！（午前中推奨/基本10時開始） ・研修時ももちろん時給が出ます ・現場配属後は、フリックの担当者か、先輩警備員がみっちりサポート ・いきなり一人で配属されることはないのでご安心ください

店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

＼安心の教育体制があるから、未経験でも安心！／　接客業務（受付や査定など）や品物の発送・SNSの更新などを行っていただきます。 具体的には 来店されたお客様の対応 成約後の商品情報入力（フォーマットがあります） 商品を倉庫へ発送 SNS（Instagramなど）の更新　 品物の査定 ※査定は写真を撮影し、本部に送るだけ！ 来客数は1日3～5組程 残業は基本的にありません お客様は40～60代が中心 買取査定は、本部のサポートもあります 【取り扱う商品は？】 装飾品（バック・アクセサリー・時計など）、ブランド小物　など 【買取大吉について】 全国に1500店舗以上を誇るリユース品の買取専門店です。 TVCMやWEB広告などのメディア戦略の強みを活かし、高い成約率を誇ります。 ある1日の流れ 9:50～10:00　掃除・開店準備 10:00～12:00　接客、商品発送、電話からのお問い合わせの返信 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～13:30　接客 13:30～15:30　ブログ作成、商品券の卸作業 15:30～16:30　接客 16:30～18:30　小休憩、折込チラシの発注 18:30～19:10　閉店作業など 入社後の流れ 誰でも安心して働ける環境も大きな魅力！ 基本勤務地は「買取大吉 稲毛長沼店」での募集ですが、入社後は3日間オンラインでの講習がありますし、作業マニュアルも完備。 研修期間中は稲毛長沼店とライフ佐倉店にて店長が丁寧に教えますので、分からない・困った時など、いつでも相談してください◎ ライフ佐倉店にて勤務する日もございます。

IT業界の基礎となるテクニカルサポート事業部でヘルプデスクやなどのサポート業務からスタート！ 【まずはテクニカルサポート事業部へ】 ■ヘルプデスク ハード・ソフトウェアやセキュリティシステムなどを使用する企業や自治体から届く「使い方が分からない」「不具合が起きた」などの問い合わせに対応します。また、時には実際にお客様が使用している現地でメンテナンスや機器交換なども対応します。 ■システム運用監視 サーバーやネットワーク、クラウド等の運用監視を行ないます。その他、アカウント管理やソフトウェア配信、設定変更やトラブル時の障害対応などを行ないます。 ■PC管理・サポート お客様先へお渡しする機器に対して設定などのキッティング・配送、資産や在庫の管理などを行ないます。機器の種類はPC・スマホなど様々です。 【別事業部へ異動し、スキルアップ！】 セキュリティを軸に多岐にわたる事業を全て自社で手掛ける当社。自分のなりたいITエンジニアを目指すことができます。先輩たちは約2～3年でリーダー業務やインフラサーバー構築業務などに挑戦しています。着実に成長できる環境です！ ＼しっかりとスキルアップを目指せます！／ 空き時間に勉強もOK！ 業務を進めている中で空き時間も生まれるため、その時間に勉強もOK！自分の目指す資格の勉強をする方が多いです。 eラーニングや研修あり！ 社内でeラーニング制度や経験豊富な先輩社員が開く研修も用意！社内で学べる機会を多数整えているので、しっかりと成長できます。 先輩たちのフォローも充実！ 会社全体で学習に前向きな社員が多いです。そのため、何か質問をすると優しく答えてくれる先輩たちばかり。モチベーション高く学んでいくことができます。

＼大人気の軽作業増員決定！／ ガッツリ働いたら給料高いのは当たり前！ 週5勤務で残業モリモリはちょっとしんどいな… そんな人にピッタリ「休みすぎ注意！」のお仕事◎ タッチパネルの操作が中心で重いモノなし！ 冷暖房完備のクリーンルームで常に快適 しかも… 3日働いたら3日休み＝毎週3連休！ 年間休日はまさかの188日 推し活・ゲーム・旅行…ぜんぶできます ──────────────────── ■ 仕事内容（めっちゃシンプル！） ──────────────────── ・タッチパネルを「ピピッ」と操作 ・部品を機械にセット → 自動運転 ・取り出してかんたんにチェック むずかしい調整や力仕事は一切なし ◎未経験スタートの20代～30代が多数ご活躍中 ◎わからないことはすぐ聞ける環境 ──────────────────── ■ 働きやすさが段違いの理由 ──────────────────── ・常に23℃のクリーンルーム ・残業ほぼなし ・1人でモクモク集中できる ・最新設備でキレイな工場 「ストレス少なめ」「人間関係ラク」と好評 ──────────────────── ■ 3勤3休＝新しい働き方 ──────────────────── ・3日働いて → 3連休 ・平日も土日もバランスよく休める ・有休と組み合わせて長期旅行もOK 「こんな休んでええの？」って声めっちゃ多いです（笑） ──────────────────── ■ まずは“相談だけ”でもOK ──────────────────── ・履歴書ナシ面接OK ・電話面接OK（すぐ対応） ・工場見学で雰囲気チェックもできる！ 見学して「ちょっと違うな…」と思えば断ってOK あなたに合う働き方を一緒に探しませんか ◎ハローワーク掲載中の求人です 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

【大手企業のグローバルWebプロジェクトをリードするディレクター・プロデューサー募集！ 】 プライム上場企業をはじめとする大手企業のグローバルWebサイト構築・運用に携わるポジションです。 クライアントとの直接取引が9割以上を占めており、Web戦略の企画段階から関わることができます。 Drupalを活用した案件が多く、最先端のWeb技術を活用した大規模プロジェクトをリードできます。 【業務内容 】 ■Web戦略・プロジェクト企画の推進 クライアントの課題やビジネス目標を理解し、最適なWeb戦略を企画・立案。 要件定義からサイト設計、運用戦略までプロジェクトの全体設計を担います。 ■大規模Webプロジェクトの進行管理 Webディレクター・プロデューサーとして、デザイナー・エンジニア・マーケターと連携しながら、プロジェクトの進行管理・品質管理・スケジュール管理を担当。 クライアントとの定期的な打ち合わせや、仕様調整・折衝も行います。 ■マーケティング視点を活かしたWeb施策提案 Webサイトの改善提案や、コンテンツ・UXの最適化、アクセス解析をもとにしたPDCA運用を推進。 SEO、広告運用、SNS活用などデジタルマーケティングにも関わることができます。 ■グローバルな活躍も可能 フィリピン子会社 Acret-Philippines Inc.と連携し、海外向けのWebサイトや多言語サイトの企画・運用も担当。 必要に応じて、半年に1回程度（2～4日間）の海外出張があります。 ※現地スタッフとの関係構築が目的で、普段の業務はSkypeやWeb会議で十分対応可能です。 クライアントのビジネス成功に貢献できる、裁量の大きなポジションです。 あなたの経験を活かして、Webディレクター・プロデューサーとして活躍しませんか？

◎Native Japanese speaking skill is required ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status 日本語での高度なビジネス文書作成スキル必須 Advanced Japanese business writing skills are required ◎29歳以下の方（長期キャリア形成の為） 家電量販店のケータイコーナーで、スマホや通信サービスをご案内する販売スタッフ募集です。 経験よりも前向きさを重視し、未経験でも安心して成長できる環境を用意しています。 まずは商品の整理・在庫確認、売り場づくり補助、簡単な接客サポートから開始。 座学で基礎を学び、ロールプレイで実践練習、先輩のマンツーマンフォローと定期面談で「できる」を着実に増やします。 販売ノルマはなく、チームで協力して接客します。 お客様の生活やお困りごとを丁寧に伺い、最適な選択肢を一緒に考えるのが私たちの接客。 『ありがとう』『相談してよかった』の言葉がやりがいです。コミュニケーション力や社会人基礎力も身につきます。 人と話すのが好き、新しい一歩を踏み出したい方歓迎。 入社後は店頭での声かけ方法、料金プランの基礎、端末の違い、個人情報の取り扱いまで段階的に学べます。 慣れてきたらヒアリング→提案→引き継ぎ→事務処理の流れも習得。 困った時はすぐ近くに先輩がいるので、その場で確認しながら対応できます。 将来はリーダーやトレーナー、他商材担当などキャリアの道も広がります。

◎Native Japanese speaking skill is required ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status 日本語での高度なビジネス文書作成スキル必須 Advanced Japanese business writing skills are required ◎29歳以下の方（長期キャリア形成の為） 家電量販店のケータイコーナーで、スマホや通信サービスをご案内する販売スタッフ募集です。 経験よりも前向きさを重視し、未経験でも安心して成長できる環境を用意しています。 まずは商品の整理・在庫確認、売り場づくり補助、簡単な接客サポートから開始。 座学で基礎を学び、ロールプレイで実践練習、先輩のマンツーマンフォローと定期面談で「できる」を着実に増やします。 販売ノルマはなく、チームで協力して接客します。 お客様の生活やお困りごとを丁寧に伺い、最適な選択肢を一緒に考えるのが私たちの接客。 『ありがとう』『相談してよかった』の言葉がやりがいです。コミュニケーション力や社会人基礎力も身につきます。 人と話すのが好き、新しい一歩を踏み出したい方歓迎。 入社後は店頭での声かけ方法、料金プランの基礎、端末の違い、個人情報の取り扱いまで段階的に学べます。 慣れてきたらヒアリング→提案→引き継ぎ→事務処理の流れも習得。 困った時はすぐ近くに先輩がいるので、その場で確認しながら対応できます。 将来はリーダーやトレーナー、他商材担当などキャリアの道も広がります。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

トラックの買取・販売の営業スタッフ募集 仕事内容： ■ 商用車（トラック）の買取・販売営業 最初の3か月間は先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。 お取引のある法人企業様を定期的に訪問し、車両の入れ替え時期に合わせて、新車や中古車のご提案を行います。 車両の仕入れは、全国のフランチャイズ店から行っているため、安心して質の良い車両を提案できます。 ■ 乗用車の買取・販売営業 法人契約先や既存のお客様、一般ユーザーに対して、ネット見積もりや訪問見積もりを行います。 詳しい内容は面談時にご説明しますので、まずはお気軽にご応募ください！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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