＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《14：00～23：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《05：00～14：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

女性管理職登用実績あり ※この度、募集させていただく求人は、若年層のキャリア育成とさせていただきます。 ＼30～50代女性活躍中／ 主婦・主夫の経験を活かしていただけます。 人柄重視の採用です。人の役に立ちたいという方ならできるお仕事です！ 未経験でもしっかりサポートいたします◎ <家事代行>とはお客様のお宅にお伺いし、仕事や育児で忙しいお客様の日常家事をご支援して頂くお仕事です。 今回の募集する職種は、スタッフとお客様の間にしっかりとポジションをとり、お客様のご要望に応えることができるサービススタッフをマッチングさせて頂くお仕事です。業務上なくてはならない重要なポジションでご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ●お客様宅を訪問し、ご要望をカウンセリング ●利用頻度などのご提案／ご契約の締結 ●営業企画　（家事代行を広げるための企画をみんなで考えていきます） ●窓口として電話・メールに対応 ●事務作業　請求書作成、スタッフの管理業務 ワード、エクセル必須 先輩の声（30代・女性） コンシェルジュのお仕事は事務作業だけでなく多岐にわたります 今では、会議で意見が出せるようになり自分のアイデアが採用されるととても嬉しいです。 オフィスにこもって静かに仕事をしているのではつまらないと思います。活発に動けてやりがいのあるお仕事です。 採用には『コミュニケーション能力』を重視しています！ お客様宅への訪問時に大事になるのはお客様との会話です、要望をしっかりとお聞きしてお客様が快適な生活が送れるようスタッフとの連携をお願いします。少数精鋭な組織だからこそ、助け合いながら仕事を進めています。業務内容は多岐にわたりますが、やりがい十分なお仕事です。

＼未経験入社数　約800名突破！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●イオンG直雇用！安定の正社員 ●ドライバーの女性比率2割超え ●20～50代まで幅広く活躍中 ●1日の配達件数はmax25件程 　（↑業界ではかなり少ないです） ●年間休日121日｜有休取得推奨 ●営業活動は一切なし◎ ●月給26万円以上 ●イオンGの多様な福利厚生あり 【お仕事の内容】 イオンのネット専用スーパー Green Beans（グリーンビーンズ）の 商品を近距離エリアのご家庭へ お届けするお仕事です。 配達件数はmax25件/日と 制限を設けているため 不平等な配達件数にならない 特徴的な良さがあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼体力に自信がなくても安心 積み込みはカゴ車を押し入れるだけ！ 体への負担が少ないのもポイント。 ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《05：30～14：30》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼トラックの運転が初めてでOK 普通免許（AT限定可）で運転できる 小型トラック（1.5t）を使用。 広い道を推奨してくれるなど ドライバーに配慮したAIナビ搭載！ ※ 再配達は基本ありません。 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（ドライバー）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

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≪ドコモの設備設計をする部署でのCADオペ募集≫ ・CAD図面の作成/修正 ・エクセル等での書類作成 ・専用システム入力への入力 ・データや図面の格納　など 質問しやすい環境なので業界未経験の方も安心！ 繁忙期でも夜遅くまで残ることはなく、お休みも取得しやすい環境なので 家事・育児・プライベートと両立している30～60代のスタッフさんが 多数活躍しています！ ≪おすすめポイント≫ ＊土日祝休 ＊残業ほぼなし ＊社会保険完備 ＊キャリアアップ研修 ＊健康診断や研修制度など充実内容の福利厚生　 ＊服装自由（オフィスカジュアル） ＊大手企業 ＊派遣先は当社グループ企業 まずは、お気軽にご応募ください！ ≪応募からの流れ≫ １．求人に応募 　　自動返信メールをご確認下さい ２．担当より連絡 　　お電話またはメールでご連絡します　 ３．登録 　　オンライン面談(来社面談も可能) 　　これまでのご経験やご希望条件をお伺いします 　　必要書類(履歴書・職務経歴書) ４．お仕事のご案内 　　応募されたお仕事の詳細をお伝えし、条件が合えばご紹介！ 　　疑問点など相談ください ５．職場見学 　　仕事内容の確認 　　実際の職場の雰囲気と環境を確認頂けます ６．就業決定 　　雇用契約締結後、開始日などを最終確認 ７．お仕事スタート 　　安心して就業いただけるよう、継続的にサポートいたします。 　　困ったことや不安なことがあればいつでもご相談ください！

当社の管理をしていただき、経費削減、人材の獲得、健全な会社の運用がミッションです。 人材や備品、社用車管理、経費の削減を行って頂きます。 〇具体的には ー総務全般 ー人事全般 ー電話応対 ー業者様ご対応 ー備品用品の管理 ー社長業務補佐 ＼会社を支えるポジションをお任せ／ 事務所内にて様々な事務業務を行なっていきます。 会社を裏で支える非常に重要な業務です。 人材の獲得や、経費の削減が主な職務になります。 ぜひ、これまでの経験を活かして会社を支えていく ポジションをお任せできればと思っています。 成果や業務改善がしっかり評価される環境です。 ＼ワークライフバランスの良さが魅力／ 完全週休２日制です。 プライベートの時間を大切にしてほしいとの会社の方針もあるため、 休日出勤はありません。 勤務時間も9時～18時か10時～19時で選択可能です。 最高のパフォーマンスを発揮していただける方を募集いたします。

ヤマダデンキ テックランドNew米子店にて、楽天のスマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心なので、お話しも聞いてもらいやすい環境です。 ◆主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種、プランのご案内 ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理（契約書の確認、システム入力など） 個人ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 ◆研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 STEP1）基礎研修（入社～数日間） ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 STEP2）OJT研修 ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。 現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 STEP3）スキルアップ・フォローアップ研修 ・定期的なフォロー面談で習熟度を確認 ・キャリアに応じて、リーダー研修・店舗運営研修などにも参加可能 ・販売スキル・提案力・商品知識を高められ、キャリアアップも目指せます！

＼地図に、そして誰かの記憶に残る仕事を。／ マンションや商業施設、学校といった建物の壁や床を、 タイルで美しく仕上げていく仕事です。 自分が手掛けた建物が街の一部となり、長く愛され続ける。 そんな大きなやりがいを味わえます。 【具体的な仕事内容】 ■タイル張り作業 ■下地づくり（セメントを塗るなど） ■現場の清掃・片付け など 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは簡単なことから 最初は、先輩の作業準備や現場の片付け、道具の名前を覚えることから始めましょう。「見て学べ」ではなく、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼STEP2：先輩のサポート役 次に、タイルの運搬など、先輩の簡単な補助作業をお任せします。すぐそばでプロの技術を見ながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼STEP3：いよいよ職人への第一歩！ 先輩の指導のもと、実際にタイルを張る作業に挑戦！最初は簡単な場所から始め、少しずつ技術を磨いていきます。国家資格「タイル張り技能士」の取得も、会社が全面的にバックアップします！ 【仕事のポイント】 ◎安定した環境で成長！ 現場は公共施設なども多く、仕事量は常に安定しています。 腰を据えてじっくりと技術を習得できる環境です。

ヤマダデンキ テックランドNew米子店にて、ドコモのスマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心なので、お話しも聞いてもらいやすい環境です。 ◆主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種、プランのご案内 ・料金プランの見直し（家族割・学割・乗り換えなどの提案） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理（契約書の確認、システム入力など） 個人ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 ◆研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 STEP1）基礎研修（入社～数日間） ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 STEP2）OJT研修 ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。 現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 STEP3）スキルアップ・フォローアップ研修 ・定期的なフォロー面談で習熟度を確認 ・キャリアに応じて、リーダー研修・店舗運営研修などにも参加可能 ・販売スキル・提案力・商品知識を高められ、キャリアアップも目指せます！

「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ——そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート?? ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート ??コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面の読み方をゼロから学べます。 ??「気づいたらできるようになる」研修です。 ■ここが正直おいしい ・未経験から月収40万円可 ・国家資格で年収アップ ・大規模プロジェクトにも関われる さらに、 ・CAD ・設計 ・人事 などへキャリアチェンジも可能。 ??やりたいことは後からOK！ ■仕事以外もちゃんとしてます 当社ではサークル活動が活発で、 現在450名以上の社員が参加中。 たとえば?? ・eスポーツ（53名） ・ボードゲーム（52名） ・バスケ（45名） ・カラオケ（44名） ・フィットネス（31名） ・料理（30名） ・映画鑑賞（28名） ・ダーツ（26名）など ??オンライン参加OKのサークルも！ 「転職して人間関係が不安…」という方も、 自然と同期や先輩とつながれる環境です。 ■働き方も整っています ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均19.5h以内 「仕事だけで終わらない生活」を実現できます。 ■最後に 転職に必要なのは特別な経験ではありません。 ・少し今を変えたい ・将来にちょっと不安がある それだけで十分です。 ここで、仕事もこれからのキャリアも、 どちらも手に入れませんか？

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ——そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート?? ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート ??コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面の読み方をゼロから学べます。 ??「気づいたらできるようになる」研修です。 ■ここが正直おいしい ・未経験から月収40万円可 ・国家資格で年収アップ ・大規模プロジェクトにも関われる さらに、 ・CAD ・設計 ・人事 などへキャリアチェンジも可能。 ??やりたいことは後からOK！ ■仕事以外もちゃんとしてます 当社ではサークル活動が活発で、 現在450名以上の社員が参加中。 たとえば?? ・eスポーツ（53名） ・ボードゲーム（52名） ・バスケ（45名） ・カラオケ（44名） ・フィットネス（31名） ・料理（30名） ・映画鑑賞（28名） ・ダーツ（26名）など ??オンライン参加OKのサークルも！ 「転職して人間関係が不安…」という方も、 自然と同期や先輩とつながれる環境です。 ■働き方も整っています ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均19.5h以内 「仕事だけで終わらない生活」を実現できます。 ■最後に 転職に必要なのは特別な経験ではありません。 ・少し今を変えたい ・将来にちょっと不安がある それだけで十分です。 ここで、仕事もこれからのキャリアも、 どちらも手に入れませんか？

＼大阪ガスグループならではの手厚い福利厚生あり◎／ ◆自転車通勤ＯＫ◎最寄駅から送迎バスあり！ ◆土日祝日休み、残業ほとんどなし！ ◆未経験ＯＫの一般事務！丁寧に引継ぎいたします◎ ◆無期雇用の実績あり 大阪ガスグループ従業員向けに庶務サービスを行うお仕事です ビル内のバックオフィス業務をお任せします。 ーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーー 〇大阪ガスグループ従業員からの依頼受付 〇電話対応・取り次ぎ、来客対応 〇カウンターでの受付、接客（各種便の受付、金券類(切手・印紙)の販売など） 〇備品管理、制服在庫管理 〇事務集計、入力作業 〇その他オフィスサービス業務全般 ーーーーーーーーーーー ◆スタッフインタビュー ーーーーーーーーーーー 病院でのパート勤務を経て、子育てが落ち着いたタイミングで、もう一度仕事を通じて社会に貢献したいと思い就職活動を始めました。 大阪ガスや大阪ガスビジネスクリエイトについては、海外や東海地方に住んでいた為全く知りませんでしたが、「ここで自分を試そう」と思い入社しました。 現在は社内カウンターでの接客や社内便の仕分け、集計業務やデータ入力など多彩な仕事を扱っています。 この仕事は、お客さまと接する機会が多く、決められたルールの中で「いかにお客さまに満足いただけるか」を常に考え、また時には同時に複数の業務に携わることもあり、その結果、接客スキルや応用力、マルチタスクを管理する能力が身に付いてきたと感じています。 （40代・女性） ーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーー 全員が初心者スタートです。 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます ※開始日：応相談 〇職場内全面禁煙 〇転勤なし 〇社員食堂有（持ち込み可）

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。