【お任せする業務】 LINE GAMEのマーケティングを担うチームにおいて、プロモーション施策に必要なクリエイティブ（静止画/動画）のデザインおよびディレクションを担当いただきます。 単なる制作業務にとどまらず、ゲームタイトルごとのマーケティング戦略やプロモーション目的、ターゲットユーザーを踏まえながら、ユーザーに魅力を伝えるクリエイティブの企画・設計にも関わっていただきます。 社内のマーケティング担当者やゲーム運営チーム、外部制作パートナーと連携しながら、ユーザーの興味関心を喚起し、ゲームの魅力や世界観を効果的に伝えるクリエイティブを制作します。 また、マーケティング施策の成果を踏まえながら、訴求内容や表現の改善を行い、継続的にクリエイティブの質と効果を高めていく役割も担っていただきます。 自ら設計・提案したクリエイティブを通じてユーザーにゲームの“楽しい”体験を届け、プロモーション成果の最大化に貢献できる、マーケティングとクリエイティブの両面で価値を発揮できるポジションです。 ゲームやエンターテインメントが好きな方、ユーザー視点でコンテンツの魅力を考えながらクリエイティブ制作に取り組みたい方に適した環境です。 <具体的な業務内容> ・LINE GAMEのプロモーションにおけるクリエイティブ（静止画/動画）のデザインおよびディレクション ・マーケティング施策の目的やターゲットユーザーに基づいたクリエイティブ企画および表現設計 ・プロモーション成果を踏まえたクリエイティブの改善提案（訴求内容/表現 / 構成など） ・制作進行管理および品質管理（社内関係者/外部制作パートナーとの連携） ・クリエイティブを通じたマーケティング効果の向上支援 ・クリエイティブ制作体制の整備および組織構築のサポート

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

製造業、流通・小売、サービス業、社会インフラ（電気・ガス・交通）、地方自治体、官公庁など、多様な分野で利用される業務システムの設計・開発に携わっていただきます。生産管理、部品・入出荷管理、調達管理、人事・勤怠、経理・予算管理、営業支援、予約管理など、業務の中核を担うシステムが対象です。 【必須条件】 Java／C#／VB(.NET)／JavaScript／Pythonのいずれかを用いたシステム開発経験1年以上 ※JavaScriptはNode.js等の実行環境、React・jQuery等ライブラリ利用経験があれば尚可 【技術要素（いずれかの経験で可）】 Spring Boot／Spring／Struts／楽々FW2／Vue.js／Next.js Oracle／SQL Server／PostgreSQL Windows／Linux／AWS／Azure／OCI／GCP 【開発工程・手法】 基本設計～結合テスト、詳細設計～結合テスト、またはプログラム設計～単体テスト フルスクラッチ／差分開発／ローコード・ノーコード／パッケージカスタマイズ 【働き方】 完全在宅（自宅勤務を前提とした環境）、ハイブリッド勤務、エンドユーザー環境でのプロジェクト参画。 ※参画プロジェクトの特性（業務内容・情報取扱い区分等）により、勤務形態が定められています。 ※勤務形態はプロジェクト開始時に明示され、原則として途中で頻繁に変更されることはありません。 これまでの経験や得意分野を活かしつつ、業務理解と技術の両面を着実に積み重ねながら、長期的な視点で専門性を高めていける環境です。年齢や役割を理由に担当領域を限定することなく、保有スキルや経験内容を踏まえて業務に携われます。

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

＼外資系自然派／スキンケアメーカーでのお仕事 ■仕事内容 ・会員のお客様からの注文の受付業務 ・会員登録の変更の受付と登録業務　など *PC操作は苦手でなければOK ■”あなたらしく”働ける、最高の環境 《柔軟な働き方を応援しています⏰》 例１：お子さんの送り出しからお迎えまでの勤務 10:30～14:00（実働3.5時間） 週5日勤務なら⇒112,000円/月＋交通費 週3日勤務から⇒67,200円/月＋交通費 例２：午前のフリーランスとのWワーク 13:30～18:15（実働4.75時間）×週3日 9:30～18:15（実働7.75時間）×週1日 のような組み合わせでの勤務⇒140,800円/月＋交通費 長く働くスタッフが多い職場です。 将来生活スタイルが変わったら、働き方も変わりますね。 そんな時はどうぞ遠慮なくご相談ください ■嬉しい精勤インセンティブ 新しい環境や働き方へのチャレンジは評価させてください！ ・インセンティブ7万円支給！ （入社6ヶ月継続勤務※規定あり） ■洗練されたオフィス環境 ・虎ノ門ヒルズ駅直結の綺麗なオフィスがあなたの職場です。 ・服装自由、派手すぎなければネイル・ピアスもOK！

□■□応募前にご確認ください□■□ ※一定レベル以上の日本語スキルを要する仕事です。 ※Native Japanese speaking,writing skills are required. ======================== しっかり休める年間休日121日！ GW・夏季・年末年始休暇あり！ 有給取得率83.8%％の働きやすさ！ 高収入！月収38万円以上も可◎ 年収500万円以上可◎ 安定企業！ 賞与年2回＋昇給あり 充実の福利厚生！ 【　具体的な仕事内容　】 建設機械やトラックの 「ドア」や「ボディ」の プレス成型を行います。 作業はシンプルなので、 未経験の方でもすぐに慣れます！ (1)機械に鉄板(1m～1.5m、約10kg)をセット (2)ボタンを押して機械がプレス加工 (3)完成品を取り外し、 　 キズなどの外観チェック ※プレス職場は夜勤専属勤務となります ・・・・・・・・・・・・・・ まずは先輩社員と一緒に 　オペレーター補助からスタートし、 　簡単な作業からお任せいたします。 マニュアル完備で、 　分からないこともすぐに解決 　それぞれの作業ごとに 　マニュアルなどを 　整備しておりますので、 　未経験の方も 　一から覚えていける体制を 　整えております。 ・・・・・・・・・・・・・・ 【　入社後は　】 安全の為、まずはしっかりと研修を行います！ ・取り扱う製品について ・工場内ルールについて ・安全衛生教育 →業務を行う上で必要な知識や 　ルールなどを勉強します。 【　1日のスケジュール例　】 午前5:15に仕事が終わるので 【06:00】帰宅後、就寝 【14:30】起床(8時間半睡眠) 【15:30】仕事前に買い物など趣味の時間 【20:10】始業 午前の時間を有効活用するスタッフも

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

・‥…━━━━━━━━━━━ 　　　　≪　20～30代活躍中！　≫ 【土日休み】×【月給30万円以上】 『キャッシュレス決済』の提案営業！ 　 未経験OK！絶賛ニーズ拡大中！ ━━━━━━━━━━━・‥… 「現金管理の手間を減らしたい」 「お客様の利便性を高めたい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 そんな店舗運営のお悩みを抱えている 飲食店や小売店などの法人のお客様へ 『キャッシュレス決済サービス』の ご提案をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼おすすめPOINT！／／ 未経験スタートでも安心！ 入社後研修で商品知識や提案方法は しっかりレクチャー◎ 双方にメリットがある提案しやすい商材 なので未経験でも安心して働けます 月給30万円以上！インセンもあり！ 安定した月給に加えて 頑張った成果はインセンティブで還元◎ 賞与は年2回！収入アップしたい方にも 個人ノルマなし！ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので 先輩や仲間が近くにいるので心強い ＝＝＝ 【主な仕事内容】 飲食店や小売店などに キャッシュレス決済サービス導入の 提案や説明をする営業業務をお任せ！ お仕事の流れ ‾V‾‾‾‾‾ ◎お客様の元へ訪問 ┗担当エリアの店舗へ訪問 ↓ ◎商材の説明 ┗「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」等の お客様のメリットも含めて商材をご提案 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスターなど 販促ツールを使用し 認知度と利用回数の向上を目指します サービスを売るだけでなく 店舗の課題に合わせて提案する やりがいのあるお仕事です ＝＝＝ 充実の研修制度あり！ ◎入社時研修 ┗社内ルール・法律関連・業界等について ◎教習所講座 ┗弊社独自のカリキュラムを定期的に受講 ◎階層別研修 ┗リーダー層・マネージャー層別の研修 ／ 未経験活躍中 知識ゼロから営業へ！ ＼

・‥…━━━━━━━━━━━ 　　　　≪　20～30代活躍中！　≫ 【土日休み】×【月給30万円以上】 『キャッシュレス決済』の提案営業！ 　 未経験OK！絶賛ニーズ拡大中！ ━━━━━━━━━━━・‥… 「現金管理の手間を減らしたい」 「お客様の利便性を高めたい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 そんな店舗運営のお悩みを抱えている 飲食店や小売店などの法人のお客様へ 『キャッシュレス決済サービス』の ご提案をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼おすすめPOINT！／／ 未経験スタートでも安心！ 入社後研修で商品知識や提案方法は しっかりレクチャー◎ 双方にメリットがある提案しやすい商材 なので未経験でも安心して働けます 月給30万円以上！インセンもあり！ 安定した月給に加えて 頑張った成果はインセンティブで還元◎ 賞与は年2回！収入アップしたい方にも 個人ノルマなし！ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので 先輩や仲間が近くにいるので心強い ＝＝＝ 【主な仕事内容】 飲食店や小売店などに キャッシュレス決済サービス導入の 提案や説明をする営業業務をお任せ！ お仕事の流れ ‾V‾‾‾‾‾ ◎お客様の元へ訪問 ┗担当エリアの店舗へ訪問 ↓ ◎商材の説明 ┗「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」等の お客様のメリットも含めて商材をご提案 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスターなど 販促ツールを使用し 認知度と利用回数の向上を目指します サービスを売るだけでなく 店舗の課題に合わせて提案する やりがいのあるお仕事です ＝＝＝ 充実の研修制度あり！ ◎入社時研修 ┗社内ルール・法律関連・業界等について ◎教習所講座 ┗弊社独自のカリキュラムを定期的に受講 ◎階層別研修 ┗リーダー層・マネージャー層別の研修 ／ 未経験活躍中 知識ゼロから営業へ！ ＼

え、これが「事務職」なの？ 「オフィスで座りっぱなし…じゃないの？」 そう思ったアナタ、もしかして…もったいないかも！ このお仕事は、チームと一緒にプロジェクトを進める【サポート事務】 パソコンでの資料作成も、現場での“ちょこっとアクティブ”なお仕事も、どっちも楽しめるポジションです️ 未経験から安心スタートできる理由！ 最大3年の「ていねい研修」あり！ 社会人デビューも応援 資格支援はなんと90種類以上！ キャリアアップも応援 優しい先輩が2名体制でサポート！ 「聞きづらい…」とは無縁のあたたかさ 勤務地＆働き方は…ちょっと自由でアクティブ？ **転勤なし！**勤務地は希望をしっかり考慮 短期～中長期出張もOK！（最長12ヶ月） しかも社宅は…完全無料 平日はちょっと旅気分？週末は地元でのんびりでもOK 待遇・働き方はこんな感じ！ 月給：28.5万円～45.3万円 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間） 完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 連休や長期休暇も取りやすい 充実すぎる福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当・社宅制度（無料って神） 資格手当＆取得支援制度あり 交通費全額支給 賞与年2回有 若い職場！雰囲気も“イマドキ” 20代中心の明るいチーム 面接担当も20～30代だから話しやすい 「相談しやすい」「教え合い文化」が根付いてる！ 応募のきっかけは「ちょっと気になる」でOK！ 「なんか面白そう」「自分でもできるかな…？」 そんな気持ちがスタートライン あなたの新しい一歩、ここから始めませんか？

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

「温泉」だけじゃない。キャンプ場や体験館も備えた 複合施設のプロデューサーになりませんか？ 阿南町に根差した「かじかの湯」の支配人として、 施設の活性化に向けた企画・運営をお任せします。 【あなたのアイデアが形になる！】 温浴施設以外にも、コテージやキャンプ場、 陶芸・ガラス体験館など、多彩な設備が揃っています。 ・キャンプ場の新プランやサウナ導入の企画 ・レストランの宴会メニューや季節の御膳の考案 ・100人規模の大型イベントの立案・運営 など 「やってみたい」という意欲を応援する、自由度の高い環境です！ 【未経験でも安心のサポート体制】 「支配人の仕事は初めて」という方もご安心ください。 現場には頼れる副支配人や各部署のリーダーが揃っており、 実務をしっかり支えてくれます。 また、シダックスグループ本部の専門スタッフから、 経営や人事のアドバイスも受けられるため、 心強いバックアップがある中で着実に成長できます。 【活気ある、多世代のチームがあなたを支えます】 現在、10代～70代までの計17名のスタッフが活躍しています。 （20代2名/30～40代2名/50～60代11名/70代2名） ベテランスタッフの中には、勤続10年以上の頼れるメンバーも多数。 地域の方々に愛される施設を、世代を超えたチームワークで支えています。 新しく支配人として加わるあなたも、この温かい輪の中に すぐに馴染んでいただけるはずです。 【長く働ける環境です】 3年契約の更新制ですが、10年以上活躍しているスタッフが多数在籍しています。 腰を据えて、じっくりと地域貢献に取り組める職場です。

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

・‥…━━━━━━━━━━━ 　　　　≪　20～30代活躍中！　≫ 【土日休み】×【月給30万円以上】 『キャッシュレス決済』の提案営業！ 　 未経験OK！絶賛ニーズ拡大中！ ━━━━━━━━━━━・‥… 「現金管理の手間を減らしたい」 「お客様の利便性を高めたい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 そんな店舗運営のお悩みを抱えている 飲食店や小売店などの法人のお客様へ 『キャッシュレス決済サービス』の ご提案をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼おすすめPOINT！／／ 未経験スタートでも安心！ 入社後研修で商品知識や提案方法は しっかりレクチャー◎ 双方にメリットがある提案しやすい商材 なので未経験でも安心して働けます 月給30万円以上！インセンもあり！ 安定した月給に加えて 頑張った成果はインセンティブで還元◎ 賞与は年2回！収入アップしたい方にも 個人ノルマなし！ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので 先輩や仲間が近くにいるので心強い ＝＝＝ 【主な仕事内容】 飲食店や小売店などに キャッシュレス決済サービス導入の 提案や説明をする営業業務をお任せ！ お仕事の流れ ‾V‾‾‾‾‾ ◎お客様の元へ訪問 ┗担当エリアの店舗へ訪問 ↓ ◎商材の説明 ┗「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」等の お客様のメリットも含めて商材をご提案 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスターなど 販促ツールを使用し 認知度と利用回数の向上を目指します サービスを売るだけでなく 店舗の課題に合わせて提案する やりがいのあるお仕事です ＝＝＝ 充実の研修制度あり！ ◎入社時研修 ┗社内ルール・法律関連・業界等について ◎教習所講座 ┗弊社独自のカリキュラムを定期的に受講 ◎階層別研修 ┗リーダー層・マネージャー層別の研修 ／ 未経験活躍中 知識ゼロから営業へ！ ＼

▼仕事の概要 高校生の新卒採用に取り組む企業の採用活動を、カスタマーサクセスとして支援するポジションと、高校生の就職支援ポジションを募集しています。 企業支援では、主に高校生の就活メディア『高チャレ』を導入いただいている企業に対して、毎月の定例打ち合わせを行い、採用状況の整理から改善提案、必要商材の提案まで一気通貫でサポートします。 高チャレは、高等学校・高校生・企業をさまざまな手段で結び付け、効率よく・継続的に高卒採用を成功させるサービスです。学校には生徒向けのキャリア教育サポートを行い、企業には高校生との接触機会や広報メディアを提供。三者がWin-Winになる仕組みで成り立っています。 「お客様の成果に最後まで向き合う仕事がしたい！」 「提案だけで終わらず、運用まで入り込みたい！」 そんな方にぴったりです！ ▼主な仕事内容 既存企業への月1回の定例打ち合わせ（採用状況のヒアリング／進捗整理） 応募～選考～内定までのボトルネック分析と、改善アクションの設計 採用活動に必要な商材の提案（例：掲載・露出強化、広報コンテンツ、イベント/接触機会、運用オプション 等） 学校・生徒側の動きも踏まえた採用戦略の調整 導入後の活用支援、継続提案（アップデート・追加施策） 職場の雰囲気 現在、男女比は7:3で平均年齢は29歳。代表も20代で、上下関係は堅くなく、気軽に相談しやすい雰囲気です。 代表からのコメント 「ミライズでは目先の利益より顧客満足度を優先する、というValueがあります。仕事は楽しく、でも成果には本気で。自分らしい働き方を一緒に見つけながら、採用の成功にこだわっていきましょう。」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「電車をつくる」を仕事にする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電車の製造に携われる！ 業務は未経験で大丈夫！ 日勤のみで生活リズム安心 「自分の作った電車が線路を走る」 電車好きならご存じの企業から、 電車車両の配管スタッフを募集！ 憧れの電車をあなたの手で！ うまく配管できたり、組みあがった車両を 一番に見れるのが何よりのやりがいです。 今回は一からの育成も視野にいれた、 『未経験の方』も対象です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■電車車両の配管 ■配管に関わるその他雑務 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 電車の配管ってどんな仕事？ 電車に必要な機器を動かすために使われる 電線を通すパイプや、電車を動かす送風の パイプを組み立てるお仕事です。 電車の安全を支える大事なお仕事です。 未経験スタートでもご安心ください。 まずは道具の名称や使い方、 図面の読み方など一から指導します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ／ こんな方を待っています ＼ 細かい作業が好きな方 電車車両が好きな方 配線を綺麗にするのが好きな方 説明書や設計図を見るのが好きな方 グループワークが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あんしんポイントはここ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工具の使い方からきっちり研修！ ⇒段階を踏んで覚えて頂きます！ 休日はしっかり122日確保！ ⇒日勤のみで生活リズム安心です 人柄重視の人物重視採用です ⇒学歴や資格は一切不問です！ 「あこがれの電車を造りたい！」 ここなら一からスタートできます！ 大好きな電車をあなたの手で。 お応募お待ちしております！

■大手住宅メーカーのグループ会社で派遣→正社員 積水ハウスのオーナー様や、グループ社員の方々の保険契約の事務をおまかせ。 ▼詳細 ・保険商品の提案 ・見積～申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・保険料の収納管理、精算 ・事故受付 ・給与チェックオフ 電話対応も多くありますが、対応時間は10～17時まで！ 前後の1時間はモクモクと事務作業に集中できます＊ 損保資格は就業前の取得でOK！ 受験料補助など、資格取得サポートあり。 ▼取扱種目：火災メイン、自動車、傷害・新種、団体 ▼取扱い保険会社：SJ、TN、AD、共栄火災、AIG損保、あんしん生命、あいおい生命 ▼教育：OJT、研修、マニュアル、eラーニング ※入社後に生保資格も取得していただきます ※直接雇用後に自動車などへ部署変更の可能性があります ＼応募歓迎！Webで1分かんたんエントリー／ 《企業情報》 2011年に設立した積水ハウスグループの保険事業を担う企業です。 大手グループならではの福利厚生！多様な働き方の制度もあります。 経験を活かして活躍してくれる新たなメンバーをお待ちしています＊

・‥…━━━━━━━━━━━ 　　　　≪　20～30代活躍中！　≫ 【土日休み】×【月給30万円以上】 『キャッシュレス決済』の提案営業！ 　 未経験OK！絶賛ニーズ拡大中！ ━━━━━━━━━━━・‥… 「現金管理の手間を減らしたい」 「お客様の利便性を高めたい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 そんな店舗運営のお悩みを抱えている 飲食店や小売店などの法人のお客様へ 『キャッシュレス決済サービス』の ご提案をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼おすすめPOINT！／／ 未経験スタートでも安心！ 入社後研修で商品知識や提案方法は しっかりレクチャー◎ 双方にメリットがある提案しやすい商材 なので未経験でも安心して働けます 月給30万円以上！インセンもあり！ 安定した月給に加えて 頑張った成果はインセンティブで還元◎ 賞与は年2回！収入アップしたい方にも 個人ノルマなし！ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので 先輩や仲間が近くにいるので心強い ＝＝＝ 【主な仕事内容】 飲食店や小売店などに キャッシュレス決済サービス導入の 提案や説明をする営業業務をお任せ！ お仕事の流れ ‾V‾‾‾‾‾ ◎お客様の元へ訪問 ┗担当エリアの店舗へ訪問 ↓ ◎商材の説明 ┗「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」等の お客様のメリットも含めて商材をご提案 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスターなど 販促ツールを使用し 認知度と利用回数の向上を目指します サービスを売るだけでなく 店舗の課題に合わせて提案する やりがいのあるお仕事です ＝＝＝ 充実の研修制度あり！ ◎入社時研修 ┗社内ルール・法律関連・業界等について ◎教習所講座 ┗弊社独自のカリキュラムを定期的に受講 ◎階層別研修 ┗リーダー層・マネージャー層別の研修 ／ 未経験活躍中 知識ゼロから営業へ！ ＼

＃賞与は年2回（3.48か月分） ＃想定年収は421万円～489万円 ＃トヨタ自動車様との直接取引あり ＃年間休日121日・土日休み・GWや夏季休暇あり ＃5連休以上の長期休暇も可能◎ ＜お仕事内容＞ まずは倉庫作業者として自動車部品の入荷 運搬、出荷仕分けといった作業からお任せします ▽具体的には、、 ・フォークリフトでの入出庫 ・検品、仕分け ・在庫管理 ・PC入力作業 等 ▽現場のリーダとして活躍 ゆくゆくは現場のリーダーとして パート・アルバイト、派遣の方の人員配置、シフト管理 新人への作業・安全教育など 小規模チームの運営、監督、マネジメントもお任せします ＼ここが当社のポイントです／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験者でも安心の理由があります 【１】ミスを防ぐ仕組み ミス防止のためのシステムや機器、 動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により 誤出荷や破損を防いでいます。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も 正確に扱える仕組みがあるので、 ミスなく、スピードや効率を上げることができています 【２】安心安全の研修制度 人財育成部門による研修 └まずは「中途社員研修」で会社の歴史、 　作業を進めるにあたっての安全・品質など基礎を習得 配属先で実践 └先輩社員とともに現場作業を通じて実務業務を習得します この他にも等級に合わせて体系的な研修をご用意していますので イチからじっくり成長していくことが可能です ◎定着率は95％！ 中途入社社員は多数！ チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります

複数路線利用ＯＫ！未経験でも大丈夫！教えてもらえる環境です！ 【内容／ＯＡ事務】法務関連の事務サポート：書類チェック、システム入力（フォーマットあり）、郵便物の作成・発送・受領管理、電話応対などをお願いします。

ＯＪＴが整い段階的に業務習得できる環境！質問しやすく、先輩社員のサポートもあります！ 【内容／営業事務】国内外客先への発注｜専用システム入力（発注・費用・在庫化）｜各種マスターデータ管理（基幹・倉庫）｜送金依頼書の作成（財務経理部向け）｜電話・メール応対（フォワーダー、クーリエ、国内外外取引先、社内、外部倉庫）などをお願いします。

≫コンタクトセンター≪うれしい土日祝休み！研修あり教えてもらえる環境なので安心です 【内容／ＯＡ事務】▼設定代行：労務給与・社員登録・勤怠システムへの登録⇒設定や検証、▼設定サポート：オンラインで定期的に使い方の説明、▼人事業務代行などをお願いします。

◎流通関連会社◎福浦駅から徒歩５分！未経験からチャレンジしやすいです！ 【内容／ＯＡ事務】専用システムでのデータ入力、メール応対、電話応対、来客応対などをお願いします。

●物流関連事業会社●大手企業で働くチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【内容／総務事務】勤怠データ管理｜制服手配｜新しく入る方の備品準備｜来客応対｜電話応対などをお願いします。

建機車両制御 要求分析/要件定義/ソフト設計 C言語・MATLAB/Simulink