世界トップシェア／構想設計／要素技術開発／カスタマイズ開発／若手裁量／少数精鋭／実機検証／経営層と近い ■業務内容 新製品の要素技術を含めた、構想設計から詳細設計に従事いただきます 当社露光装置の受注増進に対する組織強化のための採用です。現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、中堅リーダーとしてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・自動化露光装置のメカ構想設計 ┗装置全体をお客様からの要件を整理し、機能／性能条件を満たす装置の構想〜詳細設計の骨組みを作成します ・設計した製品の仕様確認 ┗電気設計者/ソフト設計者と連動した形で、デザインレビューを行い実機を用いた検証を行い、結果をフィードバック／デバッグ致します ■担当製品について 担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております ■配属先について FA事業部への配属となります お客様の希望に応じて産業用自動化装置を企画・開発・設計している部署になります ■働き方 年休125日、平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です また、少数精鋭組織のため、比較的若手のうちから重要な業務をお任せすることができます。30代前半から管理職ポジションとして活躍している社員もいます。同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが出来ます ■風土について 小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験歓迎◎／人物面＆ポテンシャル重視の選考です♪／マンションやホテル等の外観を中心に街づくりに挑戦！／手に職つけて安定したキャリアを実現♪／年休125日＆土日祝休み＆残業30h程度でプライベート充実〜 ＼お任せするお仕事／ マンションやホテル、大学などの新築工事における外壁などの塗装工事を中心に工事が円滑に進むまでのプロジェクト調整をご担当いただきます！ 工事は協力会社が行いますので、「工事の管理をする」お仕事です！ ＼具体的な業務の内容／ ・お客様（ゼネコン）との工事実施の調整 ・工事開始に向けた協力会社（職人さん）の手配 ・工事のスケジュール調整／計画通りに進んでいるかの進捗確認 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事中の安全管理／品質のチェック　など ＼建物や地域のイメージを決める！重要な外壁塗装に挑戦／ 入社後は主に建物の外壁塗装に携わっていただく予定です！建物の見た目や地域の景観に非常に影響があるやりがいのある業務です！ ＜これまでの施工事例＞ 秀和レジデンス／専修大学／青山学院大学／マンハッタンホテル／東京国際フォーラム等 ＼未経験でも安心！充実＆丁寧なサポート体制／ 入社後は業務に必要な座学から受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場で研修をしながら業務や知識を学んでいただきます！将来的には国家資格（施工管理技士）の取得に向けて、予備校費用の会社全面負担など充実したサポート体制の中で、安定したキャリア成長が可能です！ ＼落ち着いた就業環境／ ◎年間休日125日／土日祝日休み／残業30h程度◎ ◎夜勤・出張・転勤はほとんど無し◎ 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 その中核を担う組込制御系エンジニアとして、幅広い業務領域のシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容 スマートデバイスや、家電製品、各種設備などに搭載する組込制御系ソフトウェアの開発業務を行います。 要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて最適な工程をお任せします。 ■開発実績例 ・カメラ制御ソフト ・スマートデバイス ・監視システム ・防災システム ・車載ECU ・自動運転システム ・通信制御システム ・医療機器ソフト ・IoT製品向けソフト ・家庭用セキュリティ機器　など ■主な開発言語： ・C、C＋＋、Java、Python　など ■開発環境(OS) ・Linux、RTOS、WindowsEmbedded　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：無

〜【美容と健康】RIZAPグループ／補整下着のパイオニア／資生堂と共同開発の基礎化粧品など、多角的な事業展開／安定の経営基盤◎〜 マタニティ・ベビーアパレルブランド「エンジェリーベ」https://www.angeliebe.co.jp/ の公式ECサイトの売上最大化を担うポジションです。 今回は、事業拡大に伴う組織強化の募集となります。 単なる商品登録や更新業務ではなく、ECサイト全体の運営・販促・CRM施策まで幅広く携わり、売上拡大に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ご経験に応じてできる業務からスタートいただき、将来的にはEC事業の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇ECサイト運営 ・商品登録、商品情報管理 ・ページ更新、画像差し替え ・特集ページの作成、更新 ・サイト掲載内容の改善提案 ◇販促企画・マーケティング ・キャンペーン、セール企画 ・クーポン施策の企画運用 ・季節イベントや商品特性に応じた販促施策の立案 ・サイト内導線改善、回遊施策の企画 ◇CRM運用 ・LINE配信の企画、運用 ・メールマガジンの配信企画、運用 ・顧客属性や購買履歴に応じたセグメント施策の実施 ・効果検証および改善提案 ◇データ分析 ・売上分析 ・CVR、客単価、流入数、回遊状況の分析 ・顧客行動データや購買データの分析 ・分析結果をもとにした課題抽出と改善提案 ■ポジションの魅力 ・自社ECの売上拡大に直接関われる ・データをもとに売れる仕組みを企画 ・CRMや販促企画などスキル拡張可能 ・上場企業グループで安定した環境 ・企画〜実行〜改善まで一貫して担当 ■組織について EC部門は9名体制：本部長のもと、課長・管理職を含む30代〜40代中心の組織で、女性6名・男性3名が在籍しています。 中途入社メンバーも多く、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな環境です ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日129日 ・在宅可（週３〜4回程度） ・残業20〜30時間程度 ・育休取得率100％ ・フラットで相談しやすいチーム（約10名／30〜40代中心） 「長く働きたい」「ライフイベントも大事にしたい」方にも◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について AI英語学習アプリ「abceed」、反転学習プラットフォーム「abceed for school」を開発・運営。1200タイトル以上の人気英語教材を用いた効率的な学習や、映画・ドラマ・アニメを見ながら学べる機能、自分の英語力にあったシナリオを追体験しながら英語力を鍛えるAI英会話レッスン機能など多彩な英語学習機能を提供しています。 ■募集背景 2023年に東証グロース市場への上場を果たしました。 今後はさらなる成長を目指し、「toB（大手法人向け）」の新領域に注力していきます。組織の立ち上げから一定の開拓・獲得手法が確立され、ここからさらに事業を爆発的に育てていく第2フェーズ。これからのGlobeeの第二の柱を作るコアメンバーとして、法人のリード獲得〜商談を牽引してくれる方を募集します！ ■業務概要 本ポジションは、大手企業（従業員500名以上が中心）に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス（IS）業務からスタートします。 【キャリアの広がりと魅力】 最初は架電によるアポイント獲得（IS業務）に専念していただきますが、成果に応じて「フィールドセールス（FS）」さらにはその先のナーチャリングや仕組み化まで、早期に業務の幅を広げていける環境です。決まった型をこなすだけでなく、「どうすればより響くか」を自ら考え、営業組織を大きくしていく手応えを感じられます。 ■業務詳細（入社後〜） 【入社直後：IS業務に専念】 ・ターゲット企業（従業員数500名以上の大手中心）への架電・アプローチ ・課題のヒアリングおよび商談（アポイント）の獲得 ・営業リストのブラッシュアップ 【ステップアップ後：FS・戦略へのコミット】 ・オンライン商談（全体の9割以上がオンラインです） ・顧客の課題に応じた最適な提案・契約・導入支援 ・より成果が出る営業プロセスや架電トークの仕組み化・改善 ※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。 ■キャリアパス 営業リーダー／マネージャー 新規事業責任者 営業統括・事業責任者（幹部候補） 年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 以下の業務に従事いただきます。 ・製品の設計開発業務 ・電気設計 ・装置内配線／プリント基板回路の設計、図面作成 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

上流〜量産まで一連の工程に携わる技術提案／樹脂成形×自動化×加工技術／開発提案型商社の広い裁量／協力メーカー連携による創造性／多様な技術習得／新規技術探索◎ ■職務内容： 自動車部品の新規立ち上げから量産までの幅広い業務をご担当頂きます。 顧客からの要求に合わせて上流工程から下流工程まで幅広いフェーズにおいて生産過程の技術支援を行います。 主に自動化技術、樹脂成形技術、プレス技術などに試作・量産問わず従事していただく予定です。 ■業務詳細： ・担当案件に対する実現性及び工法検討、客先との交渉、量産工程構築支援及び妥当性確認、量産移行後の支援・指導 ・顧客技術者との新規開発製品仕様に対する技術的な提案 ・加工工程の構想や問題点、課題の抽出と対策案の検討、量産立上げ等、協力メーカーと協業し製品を立ち上げ ・協力メーカーでの量産準備、客先監査対応、生産性改善支援の為、月４〜６回程度 全国各地への出張あり ・新規加工技術や商材の探索、受注支援業務（客先及びメーカー技術者からの情報入社や市場調査等） ■組織構成： 技術部に配属となります。部長以下10名が在籍しています。中途社員も複数在籍していおり、中途入社の方への受け入れ体制が整っております。 ※横浜5名・名古屋5名の２拠点体制 ※部長（50代）、主幹１名（50代）、主査2名（50代、40代）、メンバー6名（60代3名、30代3名） ■仕事の魅力： 顧客との打ち合わせから工場との打ち合わせ、立上げまでと製品開発に関わる上流から下流まで全ての工程に関わることができます。 また、全国の営業部門からの技術的な問い合わせや営業同行など直接・間接的な顧客対応があるため、様々な要望や多様な技術に向き合うことができます。 常に勉強しなければなりませんが、幅広く対応できる商社だからこそ技術者としての知識や経験が拡がることに魅力と面白みがあります。 ■当社の魅力： 当社はメーカーではなく開発提案型商社です。入手した案件を基にお客様の要望を実現できる協力メーカーを選定し、関係部門（調達管理課・技術部・品質保証部）と連携して、製品開発や機能・品質を確保できる商品に仕上げ、顧客への製品供給を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜常駐なし／スキルアップ支援あり／頑張りと実力を正当に評価〜 IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■働き方： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力： ◎評価制度【がんばりを反映】 他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】 自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート：【スキルアップ支援】 顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

人類初の核融合実験炉ITER／国際超大型プロジェクト／機械設計／最先端技術に触れる環境／創業50年以上の老舗／マイナビGの安定基盤／4名体制の手厚いサポート／希望を尊重した配属 ■業務内容： ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 計測機器（ITER）の機械設計業務 NB加熱機器（ITER）の機械設計業務 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- ご応募から入社まで4か月〜6か月程度を想定しています。 ---------------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務

【先端技術を駆使した製品の設計職／クリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供し世界トップクラスのシェア／海外売上6割以上のグローバル企業】 ■業務内容：制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などいずれかの業務をお任せいたします。 ■評価制度： ・中途採用者が多数在籍しており、実力に応じて評価されやすい環境。 ・実際に中途入社から部門責任者（部門長）、課長になった方が複数在籍。 ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えています。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。、クリーンFA事業、繊維機械事業、L＆A事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

〜上流工程にチャレンジしたい方歓迎／プライム上場のゼネコンで資格を活かして発注側として設備全体の指揮をお任せ／健康経営優良法人~ホワイト500~に2020年から6年連続受賞／1人現場をなくし負担を分担、現場マネジメントにて残業を抑制・基本土日祝休み・フレックス制・年休125日〜 ■職務内容： 案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネージャー候補として設備施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・施工図作成 ・材料選定・品質管理 などの業務をお任せ致します。 ※物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等取扱いが幅広く、数十億、数百億の大規模案件を統括可能です。 ■働き方: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■魅力： (1)東証プライム上場で安定した基盤 当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。また改修工事などは当社では行わず、グループ会社にて行っておりますので、新築工事のみでスキルアップが可能です。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の体験が出来ます

＜トヨタ自動車と提携／年間休日120日／残業10時間ほど／スキルを活かせる◎／連続黒字経営・売上前年比130％増の成長企業／健康経営優良法人2025＞ ■職務概要： トヨタ自動車を販売している当社にて、自動車の整備・点検・修理をお任せします。 ■キャリアパス： ◎整備士から店長、エンジニアリーダーへのキャリアパスも可能！　 自身の実力や業績によっては、店長/マネージャークラスで年収700〜800万円の可能性もあります。 ◎資格レベルが上がることに手当の金額もUP！ 社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■仕事の魅力： カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。 そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。 今回のポジションは、お客様のアフターフォロー役として、整備が必要な箇所のお伝えや事象原因の特定をいち早く行い早期解決を行っていただきます。 ■研修・教育制度： 資格試験勉強のための研修やサポート体制が非常に充実しております。 入社後半年間は、外部の講習会に週に1回ペースで参加し基礎知識のインプットを行います。 その他にも、現場でのOJTやトレーナーからの座学研修が実施されるため、効率よく理解を深めることが可能です。 ※整備士資格1級の合格率は50％程度の高さを有しています。 ■働きやすい環境： 整備士が負担無く、効率良く働ける環境づくりに努めており、店舗では定期検査、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに行っております。 そのため、効率良く業務を回すことができ、１人当たりの業務負荷がかからないようにし、各々の業務に集中できる環境です。 ■ワークライフバランス： 年間休日120日、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ワークライフバランスを整えて、長期的に働きたい方は是非ご応募ください。 ■当社の魅力： ・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。 ・経済産業が認める「健康経営優良法人」を4年連続取得！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜何らかの設備保全・メンテナンス経験をお持ちの方へ／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気設備関係に関する保守点検業務 ・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス ・電気設備の新規導入/設置 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン ■対象機器： ・受変電/配電設備 ・非常用発電設備 ・無停電電源設備等 ■出張について： 出張：有 出張エリア：東北エリアがメイン 出張頻度：月2-4回程度 出張期間：1日-1週間程度 夜間対応：月1-2回程度　※鉄道関連施設の保守対応のため ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

【栃木県／芳賀郡】ABCペダル周りのレイアウト及び設計業務 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてABCペダル周りのレイアウト及び設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ABCペダル周りのレイアウト及び設計業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます！／上流工程へ挑戦できる◎／自社勤務／残業平均20H◇◆ ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。 ■詳細： 主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。 ※案件規模／期間…当社社員3〜7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70% ■具体的案件： ※下記一例です ・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発 ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス ・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発 ・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン ■開発環境： ・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発 ・OS… Linux、Windows、Android、iOS等 ・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等 ・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面) ・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等 ・ライブラリ…iQuery ■働きやすさ： 多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。同社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。 （例） ・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行 ・新婚旅行…3週間 ・育休／産休を2回取得した社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループの一員として働く／年休116日、高い有休消化率(平均13日)〜 ■概要： 当社は、小物精密のレンズなどから自動車バンパーなどの大型品まで対応する金型専門メーカーです。2013年にトヨタグループ入りし、今後の成長が期待されています。 ■業務詳細： 自動車向けのヘッドライトやバンパーの金型を自動車関係のお取引先様へ提案・販売を行っていただきます。 既存のお客様がほとんどとなりますので、お客様への定期的な訪問やご提案、関係構築が主なミッションとなります。 月に２回ほど県外への出張が発生し、首都圏や中国地方、九州のエリアのお客様へ訪問を実施いただきます。 ■働く環境： 営業部は40~70代の5名が所属をしております。また、サポートとして営業事務の方が1名所属しております。みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境です。 ■入社後の流れ： ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。ゆくゆくは先輩の担当企業様を引継ぎ、徐々に担当をいただきます。 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単なる物売りでなく独自の技術で大手顧客の課題に貢献／食品の基礎となる油脂の提案／フルフレックス・残業月25H・年休123日〜 ■業務内容 ◎担当エリア内の、問屋・商社を通じた業務用製品の販売や、大手外食・中食企業、大手加工食品メーカー、大手小売り、コンビニエンスストア等への業務用製品の営業をご担当いただきます。 ◎入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をアレンジいたします。 ◎その後は、当社の営業組織をけん引している役割を果たす当部門で磨かれたスキルやご経験を活かし、社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属組織 カスタマーソリューション部は、大手外食・中食企業、大手加工食品メーカー、大手小売り、コンビニエンスストア等に対する、自社油脂製品・スターチ・プラントベースフード製品等の販売や、担当企業の全国流通等の管理を統括している部門です。 ■魅力ポイント ＜組み合わせる力＞ ◎当部門では、数ある自社の油脂や機能性スターチ等のラインナップの組み合わせや、研究部門と連携した大手顧客への専用品の提供など、顧客の課題やご要望に合わせた課題解決を実現しています。 ◎お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる高付加価値サービスの提供を行っています。 ＜他社にない強み＞　 ◎油脂では、「酸化しにくい油、調理中のあぶら臭さが少ない油、素材のおいしさを引き出す油」や、機能性スターチでは「水も油も吸収する、おいしさを閉じ込めるスターチ」など、当社独自の特許製法により、高付加価値な製品を用いたご提案を実施しています。 ■同社の魅力 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決へ貢献しています。生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Lifee食で未来によろこびをを」を理念に掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営と事業の架け橋となる戦略企画ポジション｜BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜2028年IPOに向けて準備中｜CEO直下で全社戦略立案〜実行を推進】 ■採用背景： 2022年の創業から各事業においてその領域の人材紹介会社の元社長や元事業責任者が次々と当社に参画しています。 旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新している当社は、2028年IPO、長期目標としては業界シェアNo.1を目指しています。 その成長ストーリーを実現すべくCEO直下の戦略推進室を立ち上げ、全社的な戦略企画と実行を推進に向けたコアメンバーとなっていただける方を募集します。 ■業務内容： 事業成長に直結する重要なイシューを特定しその解決に向けた現状分析や施策立案〜施策実行まで携わった上で効果検証をし具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 組織状況によって都度変更されますが現状では下記のようなイシューが存在しています。 ＜詳細＞ (1)事業開発領域 ・新規事業立ち上げ (主に人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定、施策立案〜実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 (2)セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案　等 (5)マーケティング領域 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計　等 (4)人事・採用領域 ・戦略立案から母集団形成まで採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度、インセンティブ設計のアップデート等 ■配属組織： CEO直下の組織です。 バリューとして「みんなで成長」を掲げナレッジシェアや他者貢献が根付いている社風です。 ■当社について： 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。 ボードメンバーにCTOがいるため事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜太平電業グループ／プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献/／年間休日126日／退職金・住宅手当などあり〜 同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っております。保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わっていただきます。 ■業務内容： ・保温・保冷工事：完璧な技術を目指し、プラントのエネルギーロスを最小限に抑えます。 ・防音工事：周辺住民のクオリティーオブライフを守る為、音漏れがなく、景観に配慮した防音壁を創り上げております。 ・耐火工事：施工技術で炉内の超高温に挑戦し、炉の長寿命化を実現し省資源に寄与します。 ・塗装工事：施工環境、周辺環境の安全性に配慮、耐候性も景観もベストな塗装を実現しております。 ※全国出張が発生します。 ■働き方 ・年休126日（別途特別休暇5日）、土日祝休み ・代休制度で休日出勤された場合は、代休を取得頂けます。 ・有給休暇の取得率は平均9.5日（2020年度）です。 ・社員の6割以上が20〜30代なので、とても活気ある雰囲気です。 ■同社の強み 「スプレイ工法」（断熱材の吹付け）という同社独自の工事技術を有しております。スプレイ工法とは従来の工期をより短縮できる、複雑な形状の設計であっても自在な施工をすることが可能です。 また、作業中に舞う粉塵を抑えることができ、良好な作業環境を構築する上でも重宝されております。 この独自技術から、大手含め多くの仕事の問い合わせが同社には寄せられており、長年の取引が続いています。 【取引先】 太平電業、三菱重工業、富士電機、東京エネシス、山九、他 ■当社の特徴： ・1979年9月の創業以来、日本の産業界の発展とともに発電設備等、各種プラントの保温、防音、耐火、塗装工事の専門会社として、国内外において数多くの実績を築いています。 近年、環境対策、エネルギー対策がクローズアップされているなか、同社では省エネルギー技術をはじめ、これまで培ってきた独自の施工技術を活用し、産業社会の発展に貢献しています。

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： システムリスク管理の適切な運用を実現するため、経営陣、法務部門、コンプライアンス部門、品質管理部門、セキュリティ部門、各プロダクト開発部門、共通基盤管理部門と連携し、必要な組織体を構成・運営します。また、登録・認可制の金融事業における当局対応を事業部門と共に推進していただきます。 さらに、新規事業やサービスの開発、既存事業の環境変化に対して、システムリスク管理の観点からモニタリングやインハウスコンサルティングを実施し、関連する規程、基準、手順書や各種管理台帳の整備・更新を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・Fintech事業会社としての、Tech系のスピード感と金融系の管理態勢の整備と運用の掛け算をご自身のご経験としていくことができます。（双方に知見や経験を持ったメンバーが多数在籍） ・グループジョイン（M＆A）もスピード感を持って実施されており、多種多様なグループ企業やプロダクト全体における管理態勢を創り上げていけます。 ・出来上がった組織ではなく、部門及び管理態勢の整備にゼロベースで関与でき、各メンバーが実現したい業務やプロセスをデザインし、構築していくことができます。 ・現場と経営層までの距離が近く、直接コミュニケーションする機会も多く、経営や意思決定のダイナミックさを感じることできます。 ■リスク統括本部とは： マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。 （1）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大 （2）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求 （3）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／帰省手当月2回迄補助／平均勤続年数18.5年／世界トップシェア製品多数／特許件数25,000件以上〜 ■業務内容： より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討の生産技術を担当いただきます。 工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカーと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。 ■具体的な業務内容 電動車（EV・HEV）向け　インバーター・パワーモジュールの生産技術 ・工程設計、設備仕様検討 ・PLCプログラミング、PCプログラミング ・機械設計（2D・3D CAD）、シミュレーション解析 ・その他（画像処理、Deep learning、IoT、要素技術開発等） 電気特性を図れるラインの検討、立ち上げの業務が発生するため、電気特性試験の知識や経験を活かすことが出来ます。 ■やりがい xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。 ■配属組織について xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。 多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして設計職へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜 ■業務内容： 設計／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、プラントほか ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 変更の範囲：会社の定める業務

＜設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織 ＞ ■業務内容： ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 現場全体をマネジメントしてお客様のニーズに合う空調・衛生設備を納めることがミッションです。 ・工程、品質、安全などの管理 ・施工図作成 ・試運転、検査 ・客先、諸官庁への届出書類作成　等 ※工事現場により自宅からの通勤が困難な場合は、現場近くに現場宿舎の用意あり（会社負担） ※OJTでサポートもしっかりしております。 ■具体的には (1)設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 (2)工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 (3)建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ■手当充実！（資格取得奨励金制度） 初回の試験料・交通費を会社負担してくれます（会社指定の資格のみ） また、配属先にもよりますが、一級管工事施工管理技士取得のための社内講座も実施しております。 ■主な施工実績 札幌ドーム、筑波大学、名古屋港水族館、京都駅ビル、広島平和記念資料館 ■本求人の魅力／特徴 【仕事のやりがい】 ・1〜20億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 【当社の魅力】 ・東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。 ・役職者との距離が近く風通しの良い社風です。ボトムアップ型の組織でメンバークラスから意見を挙げることもできます。最近では事務所移転時に部門を跨いでプロジェクトチームを組み、レイアウト・デザインをメンバーが決めました。上司とも冗談を言い合えるような働きやすい職場です。会議室には大型TVが設置されており、イベント時（ワールドベースボールクラシックなど）は終業後に従業員が任意に集まり観戦したりしています。 ・移転したばかりのオフィスでとても綺麗です。リフレッシュコーナーにはお菓子や飲み物があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）に係る、電気工事施工管理業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備（変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の現地での据付・配線工事他、施工管理業務 ■担当案件内容 下記いずれかを担当いただく予定です。 ・電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクト ・電力会社等の送配電事業者を顧客とした変電所新設・既設改造・修繕工事 ■事業/製品の強み 当社の発電設備，送電・配電設備，計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力，経験，総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。 今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■キャリアパス まずは現場責任者の元で当社の施工管理業務を習得して頂き、将来的には現場責任者として案件を担当して頂きます。 能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。 ■職場環境 月平均残業：20時間程 出張：有 (頻度：2〜3回/月、期間：2日程度) リモートワーク：導入実績有（現地派遣時は無し） ■おおよその現地派遣期間 ・１年〜２年程度：大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である現地責任者サポートのもと、10人程度の中で案件を担当いただきます。 ・数週間〜数か月程度：現地責任者サポートのもと、２〜３人程度の中で案件を担当いただく。 ■業務のやりがい ・当社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。 ・数十億円規模の大規模プロジェクトがあります。関係者全員の協力のもと、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が感じられる仕事です

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／機電領域】 ■業務内容： ご経験に応じてポジションを検討いたします。 （1）半導体各種装置の機械設計（Creo、CATIA、solidworks） （2）半導体装置各種装置の電気設計（AutoCAD、BricsCAD、ラダー（OMRON）） （3）半導体装置のE-BOM（設計部品表）構築、設計補助 （Creo、CATIA、solidworks、AutoCAD、BricsCAD、Excel、PowerPoint） ■使用ソフト （1）Creo、CATIA、solidworks （2）AutoCAD、BricsCAD、ラダー（OMRON） （3）Creo、CATIA、solidworks、AutoCAD、BricsCAD、Excel、PowerPoint ■働く環境： ・定着率97%／生涯エンジニアとして活躍できる環境 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方： 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。