オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社における建築カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や品だし、発注等を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・木材の積み込みやお客様が要望するサイズへのカット作業等の実施 ・フォークリフト等を使用しての木材等の品だし ・プロや一般の方等、幅広いお客様のニーズに対する接客対応 ・その他レジ／品だし／発注等建築資材の販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年に創立37周年を迎えた穴吹エンタープライズ／全室オーシャンビューの瀬戸の宿泊施設／人と接することが好きな方歓迎／マイカー通勤可】 ■ポジション概要： 当社の運営する「じゃこまるパーク津田」にて、夜勤のフロントスタッフを募集します。フロントスタッフはホテルの顔です。気持ちよい朝をお迎えいただくため、心のこもったおもてなしをお願いします。 ■業務内容： ・宿泊予約の管理 ・電話対応 ・レジ締め ・お客様のチェックイン／チェックアウトの対応等 ■ポジションの魅力： ＜未経験でも安心の環境＞ ホテル業界未経験の方でもチャレンジできる環境を整えています。最初から完璧を求めてはいません。先輩スタッフが丁寧に教えますので、一緒に頑張っていきましょう。おもてなしの基本からしっかり学び、成長できる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が励みになるお仕事です。 ＜ステップアップ可能＞ すべてのお客さまにご満足いただくため心からのおもてなしを大切にしています。人と接することが好きな方やこれまで勤務経験を活かしてステップアップしたい方、接客や販売など他のサービス業での勤務経験がある方も大歓迎です。ホスピタリティ溢れる接客をお願いします。 ■当ホテルについて： 瀬戸のリゾート「じゃこまるパーク津田」は全室オーシャンビューの宿泊施設です。瀬戸内海国立公園内、日本の渚百選にも選ばれている白砂青松の津田の松原に位置し、お客様に優雅なひとときを提供しています。 ■当社について： 穴吹エンタープライズはホテル事業を中核とした、スポーツ・健康増進事業、サービスエリア事業、公共施設を運営する指定管理者事業、旅館事業、珈琲館などの事業展開を通し、「お客様に喜んでいただきたい」「お客様の役に立ちたい」というおもてなしの心を提供し、安心と満足と感動を届ける事業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／ブランクがある方でもOK／北九州エリアの地域密着企業／車通勤推奨（無料駐車場あり）／福利厚生◎】 病院や老健施設等の給食受託事業などを展開する当社にて、人事担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 人事担当として、専門知識を活かしてスムーズな業務運営をサポートしていただきます。 ・給与計算 ・社会保険料や雇用保険に関する手続き ・労働保険申請 ・年末調整作業 ・雇用通知書作成 ・労災手続き　等 ■組織構成： 当社は北九州病院のグループ企業として、病院・介護施設への食材の提供や給食の受託を行っています。社員一人ひとりが協力し合い、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。職場の雰囲気は良好で、働きやすい環境が整っています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを中心に先輩社員が業務の流れを丁寧に教えます。初めての業務があっても安心して取り組めるよう、しっかりとサポートいたします。 独り立ちするまでの期間は個人の習熟度に応じて調整しますので、不安な点があれば何でもご相談ください。 ■企業の魅力： ◎北九州病院のグループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。 ◎休日は完全週休二日制で水曜日と日曜日休みです。平日に私用を済ませることもでき、ワークライフバランスが整います。 ◎賞与は年間4.7ヶ月分！頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ◎最初は嘱託社員からスタートとなりますが、将来的には正社員登用も見込めます。 ◎職場の雰囲気も良好で、働きやすい環境が整っていますので、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可／平均残業20時間】 ■職務内容： 倉庫及び委託配送業者の管理、パートタイマーの労務管理・教育をメインにお任せします。 【仕事内容】 ・倉庫及び委託配送業者の管理（工場や店舗との調整/管理など） ・パートタイマーの労務管理 ・物流関係の費用の確認 ※重機・機械操作、整理整頓はもちろんですが、人とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ■入社後について： 年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 ■組織構成： 久御山工場は50名程度の組織です。 ■やりがい： 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、王将が提供する快適な食空間の支えを担となる仕事です。 ■ミッション： ・工場から店舗に向けて出荷する商品に対して、責任（品質・時間）を持って確実に配送する。 ・配送・倉庫業務をお願いしている物流業務委託会社と工場・店舗との調整・管理を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の老舗専門商社にて法人営業＜企画戦略まで＞をお任せします/インドネシア勤務/英語が活かせる/平均残業時間20時間程】 当社ポジションは、蝶理株式会社にて採用、日本でのOJT終了後、現地採用計画に移行する予定です。（P.T. CHORI INDONESIAへの転籍出向） ※現地採用時点での各地域の経済環境と本人スキルと勘案して応相談となります。 ■業務内容： インドネシアにおける下記商材のビジネス拡大業務をお任せします。企画・戦略立案も含めた“営業”をお任せします。商材（衛生資材等の以下製品）を各地域にグローバル展開いただきます。 ◎衛材・生活資材・建材・自動車部材 ◎オムツやワイピング・マスクなどの原料となる不織布・フィルム資材 ◎高機能ワイピングや各種リビング・リネンなどのOEM製品 ◎透湿防水や遮熱・断熱、吸音・防音などの複合機能を備えたシート・ボード ＜転籍出向先情報＞ ・転籍出向先：P.T. CHORI INDONESIA ・勤務地： WISMA KEIAI 22nd Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 3, Jakarta Pusat 10220 INDONESIA. ・事業内容：繊維と化学品の専門商社 ■組織構成： 国内は管理職4名、営業基幹職（総合職）9名、事務職5名、契約社員1名の計19名で構成されています！ ※男女比5:5、平均年齢35歳 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：無

【直行直帰可／滋賀県内で安定して働ける／保険を銀行の安定基盤でご提案／滋賀県内シェアNo,1の地方銀行／「プラチナくるみんプラス」に認定／今後更なる事業拡大を図る組織にて、生命保険の法人営業担当を募集】 ■業務内容： 法人のお客様向けに、生命保険をメインとした財務リスクコンサルティングを目的とした営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 下記いずれかをご経験にあった業務からお任せしていきます。 （1）営業活動 ＜顧客＞ ・各営業店から依頼のあった顧客になります。 ＜商材内容＞ ・協力いただいている各生命保険企業様の商品を取り扱います。 ・その他にもお客様ニーズに沿ったリスクコンサルティングを行います。 ＜業務流れ＞ ・初回相談から契約、その後の提案まで全て一連の流れを担当します。 ・1年間で一人100件ほどアプローチしていただき、週2〜3日ほど外回りをしながら営業活動を行っていきます。 （2）企画業務 ・協力いただいている各生命保険企業様と打ち合わせをし、どの商品を扱うか、どのような方法でご提案していくかを企画します。 ・それぞれの商品にどのような強みがあるかをまとめる業務なども行っていき、営業活動がスムーズに行えるよう準備をしていきます。 ■組織構成： ・現在3名体制で業務を行っており、そのうち1名が企画業務も担当しています。 ■業務魅力： ・銀行としての信頼の元でご提案ができるため、お客様に寄り添って営業活動を行えます。 ・目標はありますが、滋賀銀行の評価基準に沿った賞与への反映となるため、安定した収入を得られます。 ・転居をを伴う転勤無し／残業時間20時間程度／直行直帰可で働き方が整います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本経済大学／エンターテインメント業界での経験を活かして、更なる発展に貢献／都築学園グループ／ ■仕事内容： ◇4年制大学におけるエンターテインメントビジネスの実学教育のリーダーとして、学生教育、受験生募集広報、就職先開拓、就職支援、教育カリキュラムの検討などをお任せします。 ◇学生教育としては、「ゼミ」「芸能ビジネス論」などの科目をご担当いただきます。受験生募集広報においては、出願が見込めそうな高校へのコンタクト、オープンキャンパスでの芸創プロデュース学科の説明、個別相談対応などを行っていただきます。 ◇また、エンターテインメント業界における就職先の開拓、および学生の就職支援もお任せします。適宜、リーダーとして、他の教員と連携しながら教育カリキュラムの内容検討も行います。 ＜補足情報＞ ・【専門学科の講義Ex,芸能ビジネス論】多くて30名、少なくて15名程度の学生に対しての講義を行っていただくこととなります。 ・【ゼミについて】多くて20名程度、少なくて10名程度の学生を担当し、ゼミ講義や論文の書き方のレクチャーなど実施いただきます。 ■入社後の流れ： 今回の応募者は大学の教員をしたことがない方を想定しておりますので、入社して1か月間程度は既存の教授の方々の授業に参加しながらOJT形式で経験を積んでいただきます。 ■募集背景： 日本経済大学 東京渋谷キャンパス 経営学部 芸創プロデュース学科は、経営学の視点からエンターテインメントビジネスをマネジメントできる人材の育成を行っている国内唯一無二の学科です。この学科で、エンターテインメントビジネスの実学教育の次世代リーダーを募集します。日本経済大学 東京渋谷キャンパスでは、渋谷駅直結の渋谷サクラステージ内に新校舎「STATIO日本経済大学」も完成し、新たなフェーズに入ります。 ■日本経済大学について： 経済・経営の専門大学として、経済学部、経営学部を設置し、それぞれに時代のニーズに合わせた17のコース体制で情報化社会・国際化社会に対応できる能力の育成に取り組んでおります。学びの場も国内だけでなく、世界各国の様々な大学との提携も行っており、留学プログラムなど国際交流もさかんに行われております。

◆英語力を活かせる／将来的に海外駐在の可能性あり／フレックス／福利厚生充実◎◆ 【業務概要】 ・企業買収等の新規投資案件の検討時、本社営業部および海外現法を全面的に支援 ・投資促進に向けた社内制度改善取組み（本社管理本部との調整） ・優良な投資案件発掘に向けた本社営業部、海外現法 　および銀行・外部コンサル等との密接な連携 【補足情報】 ・入社後まず基礎知識の習得後、海外現法を含む鉄鋼事業本部の事業概要を把握 ・将来的に営業管理を含む管理業務、並びに海外駐在の可能性もあり 【企業魅力】 〜売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です〜 鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 当社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。 内部統制のプロセスが適切に機能するよう監視・評価・改善を行うことが役割である内部管理部門において、以下業務を担っていただきます。 〇法務・コンプライアンス担当 各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等 〇リスクマネジメント担当 　リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、及び第1線(執行部門)に対する モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等 【組織構成】 現状は部長以下10名(50代以上7名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されています。 【当ポジションの魅力】 最先端の金融事業にチャレンジできます。また、髙島屋の経営理念「いつも、人から。」を基本的価値観とする中、お客様本位の営業活動を内部管理面から支えています。 ■当社の特徴： 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的にお客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界世界トップクラス企業／年休120日・土日祝休で働きやすい環境】 業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、スーパーバイザーとして、 主に下記のような業務を担当いただきます。 【受託業務概要】 ※配属先により担当業務領域は異なります （1）経理関連業務領域 ・　顧客企業経理部門での経費精算、社内問合せ対応、承認者/申請者とのコミュニケーション、買掛・売掛金管理・処理、証憑確認作業等 （2）購買関連業務領域 ・　顧客企業購買部での発注後の申請者・サプライヤーとの調整、納期管理、注文内容変更、納品書管理、返品・交換等 （3）受発注関連業務領域 ・　受注データの入力、照合・チェック作業、在庫確認、出荷指示、納品管理、請求処理、売上計上、問合せ対応等 （4）庶務業務領域 ・　契約・支払対応、文具・備品・名刺発注、郵便物管理、文書管理、来客応対・会議室予約、新入社員ID発行等 【業務内容】 ・　受託業務の進捗管理 ・　業務運用の品質チェック、管理 ・　業務運用マニュアルの作成や更新 ・　業務改善提案と実行 ・　チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 ・　他チームとの連携 ・　各種レポートの作成等 ※受託業務運営人数（約10〜30名程） ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場◆ロードサイドの店舗開発◆名古屋、東海地区◆リモートワーク◆グループ総店舗数：765店舗（2024年3月31日時点）〜 ■業務概要： 「私たちは、食を通じて社会に貢献します」を企業理念とするＳＲＳホールディングスにおいて、食を発信する店舗の開発担当を担っていただきます。 【具体的には】 ・新規出店情報の入手 ・新規店舗契約締結 ・既存店の契約管理業務 主に担当いただくのは、ロードサイドの飲食店舗の開発です。 物件情報の入手から契約に至るまでの手続き、業者とのやり取りなどを行っていただきます。 ■魅力 ・出店担当者としてSRSグループ内の新規ブランドの確立、定着に寄与することができます。 ・現状、建物内区画の飲食店出店のエキスパートが少ないため、第一人者を目指してもらいやすい環境です。 ■仕事のスタイル： ・基本的に在宅で、外勤の際は直行直帰です。 ・大阪本社へは月に1回程度お越しいただく可能性がございます。 ・見積もりの作成など、会社以外でできることはどこでやっても構いません。自身の裁量で決められます。 ・店舗のスペースを使って事務作業をしていただきます。 ・基本的には外勤8割：内勤2割くらいのイメージです。 ・内勤については会議や捺印をもらうなどの業務が多いです。 ■組織構成： 部長（50代）、マネージャー3名（50代2名、40代1名）、アシスタントマネージャー１名（40代）チーフ1名（30代）、嘱託社員1名（60代） 男女比　６：１ ☆今回は中部エリアの担当になりますので、現在中部エリアを担当しているマネージャー1名と業務いただきます。最初はマネージャーに同伴して仕事を覚えていただきます。 ■魅力 ・将来性：SRSホールディングス株式会社は、和食ファミリーレストラン「和食さと」、定食屋「宮本むなし」などを運営する企業を傘下に持つ持株会社で、東証プライムに上場しています。 ・出店担当者としてSRSグループ内の新規ブランドの確立、定着に寄与することができます。

■業務内容： ・プロジェクトマネジメント、システムの企画／システム開発の要件調整、外部委託先管理、セキュリティ管理を行います。キャリアを活かし、金融システムの未来を描くことが出来る業務です。 ■組織構成： ・入社後、配属となるシステム統括部は、行員18名（30代7名、40代3名、50代8名）と派遣12名の計30名で構成されており、プログラミング等製造は外部委託しています。後継者育成の採用のほか、金融システムの急速なIT化とボーダレス化を鑑み、次世代の金融システムを牽引する人材を求めています。 ■共同利用の基幹システム： ・同行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、「ほくほくフィナンシャルグループ」で業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。 ■同社の理念： ・同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなっています／残業月平均30時間／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容： 当社は、「農業」「食」「アート」の３つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。 当園にて、リーダー候補として、既存のスイーツのクオリティを保ちながら提供し、新しい魅力あるスイーツやサービスを創り出していただきます。また、併設する施設のデザートの開発やイベント運営など、部門を超えて社内の関係者と連携をとりながら、店舗運営をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運営方針の策定、人材育成 ・製造管理 ・衛生管理 ・メニュー開発 ・スタッフのシフト管理 ・その他店舗運営業務全般 ※場内の農園で生産された材料を使ってお菓子を生産しています！ ■当ポジションの特徴： 現在は、シフォンケーキやプリン、フィナンシェが製造のメインですが、チーフパティシエを中心に、イートインで季節のスイーツが楽しめるようなイベントの開催、併設するカフェでの提供など、今よりも幅広いスイーツの展開ができるようにしていきたいと考えています。 ■配属先について： 社員1名、パート2名の計3名で、スイーツ部門「シフォン」を運営しています。 ■入社後の受け入れについて： 基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について： クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜やパンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、 施設での宿泊体験が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなっています／残業月平均22時間／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容： 製造スタッフとして、KURKKU FIELDSで生産される素材をベースに、既存のスイーツのクオリティを保ちながら製造し、新しい魅力あるスイーツやサービスを実際に創り出し、お客様に提供していただきます。商品であるシフォンケーキやプリン、フィナンシェ以外にも幅広いスイーツを開発、製造する機会があります。将来的にチーフパティシエになることを目指す製造スタッフの方も歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造全般 ・接客業務 ・食材の発注、管理 ・その他店舗運営業務補助 ※当園で製作しているお菓子は、兵庫県のパティシエの監修のもと製作しております。そのため、研修の一環で兵庫へ出張の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： 当社で生産される素材を知り尽くした生産者や料理やドリンクをつくるシェフやサービススタッフと共に、自由な発想でチャレンジができるとても魅力的な環境が揃っています。 ■配属先について： 社員1名、パート2名の計4名で、スイーツ部門「シフォン」を運営しています。 ■入社後の受け入れについて： 基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について： クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜や、パンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、 施設での宿泊体験が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・事業承継やM&Aについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当いただきます。 ■具体的な業務： ・相談受付、案件発掘、売却や買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定、考案 等 ■組織構成： ・当ポジションは◎名で構成されており、◎〜◎歳と幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当ポジションの魅力： 地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。 ■当行の特徴： ・地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。 ・地元に生活拠点を構えて仕事したいと考えている方、これまでの経験を生かし地域貢献したいと考えている方等、UIターン歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務： ・内部監査の企画、立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） ・個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） ・監査結果の報告（評価検証、助言および提言） ・オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。 ■当行の特徴： ・地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。 ・地元に生活拠点を構えて仕事したいと考えている方、これまでの経験を生かし地域貢献したいと考えている方等、UIターン歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎・道路舗装材料老舗メーカーの営業職〜公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■担当業務 道路舗装工事の営業職として活躍いただきます。自社開発の舗装工法を強みとして工事案件を受注いただきます。受注後の対応は施工管理担当と連携いただきますので安心ください。舗装材料や舗装工法など、専門的な知識を身に着けながら、専門性を生かして営業活動を行っていただきます。 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客訪問・営業活動 ・入札などの受注対応 ・施工管理部門との連携 ・進捗管理・報告業務 ・見積もりなど資料作成 ■顧客や案件について 長野県、長野市、須坂市などの周辺市町村など官公庁やコンサルティング会社などの顧客がメインとなります。新規開拓はございません。案件数は担当エリアによって異なります。顧客訪問については、社用車を利用します。遠方への訪問の場合のみ、直行直帰可能です。 受注案件は工期1日〜数ヶ月の中・小規模案件が多く、価格は数十万〜数千万まで様々です。 ※舗装材料や舗装工法など、ニチレキ株式会社の開発した専門的な知識を身に着けていただく必要がございます。知識習得は大変ですが、道路舗装営業のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■組織構成等 ・営業チームに配属となります。現在、代表含めて4名の社員が対応しており、年齢構成は60代1名／50代2名／20代1名と幅広く、建設業界出身者がほとんどです。 ・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。

■募集背景： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（ビバモール甲斐敷島店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容： ・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案 ・申込手続き、アフターフォロー ・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１〜３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2〜3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細： ・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。 ・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴： ・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます ・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します ・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成： 各店舗30〜50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力： 当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニック イオン南松本店・保険クリニック イオン豊科店、保険クリニック アピタ伊那店、保険クリニック 青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。

■募集背景： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（イオン南松本店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容： ・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案 ・申込手続き、アフターフォロー ・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１〜３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2〜3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細： ・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。 ・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴： ・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます ・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します ・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成： 各店舗30〜50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力： 当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニック イオン南松本店・保険クリニック イオン豊科店、保険クリニック アピタ伊那店、保険クリニック 青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。

■募集背景： 当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（イオン豊科店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容： ・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案 ・申込手続き、アフターフォロー ・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１〜３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2〜3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細： ・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。 ・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴： ・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます ・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します ・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成： 各店舗30〜50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力： 当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニック イオン南松本店・保険クリニック イオン豊科店、保険クリニック アピタ伊那店、保険クリニック 青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。

〜しがぎんリース株式会社へ出向し、リース営業をお任せします〜お客様の事業発展を肌で感じ取れるやりがいのあるお仕事です〜 ■職務内容： 体制強化につき、販路開拓等についてのリース営業を担える人材を募集します。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・延払い売買契約、融資など ■働き方の魅力： ・待遇面や福利厚生は、滋賀銀行と同様の制度で運用しています。 ・5日間の連続休暇制度があり、有給は取り易い環境が整っています。自己啓発や趣味の時間を大切にする社員が多いのも特徴です。 ・営業拠点は京滋のみ。転居を伴う異動は無く、ワークライフバランスを図りながら安心して勤務することが出来ます。 ■磨けるスキル： ・リース対象は、オフィスの椅子やPCから医療現場のMRIシステム、産業用ロボット、観光バスなど、数十万円から数億円規模まで幅広く、様々な事業や設備投資について学ぶことができます。 ・医療機器などの最先端分野に関わるケースも多々あり、世の中の動きや新しい流れも見えてくる、そんな面白さがあります。 ・金融に関する知識だけでなく、物に関する知識も習得することができます。企業の設備投資における総合コンサルタントを目指すことが出来るフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実の産休育休制度／安定の髙島屋グループ】 ■業務概要： ご経験に応じて、総務・庶務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・総務費・庶務費の予算設定および進捗管理 ・PC等システム管理、施設管理、リース管理、設備投資、派遣社員管理を始めとした経費管理 ・そのほか庶務業務全般 ■組織について： 20代、30代の在籍者もいらっしゃり、次世代のリーダー層も直近入社されております。 ■雇用形態に関して： 入社時は嘱託員でのご採用となりますが、6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となります。ただしスキル・業務遂行等の評価により、正社員登用とならない場合がございますが、過去実績としましては、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）、更新上限：無】 ■当社の特徴： 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店にファイナンシャルカウンターを新設し、金融商品仲介業、信託契約代理業、保険代理業の登録により、投資信託、信託、保険といった金融商品を総合的に客様にご案内できるファイナンシャルサービスをスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

地域の農林水産ビジネスの発展に向け、業界を変革するような新事業創出から農業・水産業の現場支援まで様々なプロジェクトに取組んでいただきます。 （具体的には） ・農林水産事業者における組織デザイン、営業・販路開拓、資金繰り、加工品開発等にかかるコンサルティング(案件組成支援、販路拡大支援、ICT化支援、事業承継支援等） ・経営課題に向き合い、それぞれの企業に合った経営の成長支援など ※農林水産業の成長産業化を考え、新しいビジネスの成長を支えるコンサルタント業務になります。 （ポイント） ・当行グループは、連結子会社含め8社で構成され地域の総合商社として包括的なサービスの提供・地域貢献を目指しています。 ・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。 ・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。 ・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

■業務内容 主に埼玉県内の事業者様へ、キャッシュレス加盟店加盟推進業務を行います。 営業活動は支店からのトスアップが中心となりますが、一部直接事業者様へご訪問するケースもあります。 また支店営業担当者向けに商品説明や営業推進を行います。 ■取り扱い商材 TSUBASAむさしのキャッシュレス加盟店サービス https://www.musashinobank.co.jp/corporate/management/TSUBASA_CL_merch/ 埼玉県内の事業者様を中心に、現在約3,500店舗にご利用いただいております。 ■組織構成 営業４名 ※1名あたり約30支店分のお取引企業様を担当 ■働き方 原則オフィス出社となりますが、訪問先と時間によって直行直帰を認めております。 外訪に出る日は一日3〜5件程度お客様訪問を行っていただきます。 支店からトスアップを受けた事業者様以外に、周辺エリアの事業者様へご訪問し、 新規加盟の営業活動を行っていただくイメージです。 残業時間は月20時間程度となります。 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで） 変更の範囲：会社の定める業務

※肥銀ビジネス教育株式会社へ出向を予定 勤務地：肥後銀行本社内（熊本市中央区練兵町1丁目） 【業務内容】 ■社員教育コンサルティング : 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング : 人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業:研修の企画運営 : 　例）ビジネスマナー、リーダーシップ 、マネジメント、マーケティング、IT等 ※当社の教育・人事制度コンテンツを基に、企業の事情（人事部がない・育成プログラムがない・人事制度がない）を踏まえたオーダーメイドのコンサルティング実践により、顧客企業の人材育成機能を担う仕事です。 ■お客様先、具体的な営業活動について いろんな業種や規模の会社様とお取引があります。お客様について／当社のホームページや肥後銀行からの紹介などを通して、お問い合わせ頂いたお客様中心に課題をヒアリングすることから始まります。課題を明確にしたうえで、適切な解決方法をご提案いたします。 ≪未経験の方も活躍／手厚いOJTでサポートします≫ 前職は製造業や保険会社、航空自衛隊など様々な方がご入社、活躍しています。