【業務内容】 20社を超える同社グループ会社は約4,000名の社員が働いており、「総合生活企業」をめざし不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽など、様々な側面から多角的に事業を展開し人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けており、今回は部長職として不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをご担当いただきます。業界のご経験があり、用地仕入れまたは開発企画経験がある方や、マネジメント経験がある方はスムーズに就業できるポジションです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入～企画～売却 ■土地情報の収集 ■事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画） ■契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注） ■売却 【担当者コメント】 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

【業務内容】 不動産売買仲介部門の部長職候補として、不動産の売買仲介営業および事業部全体のマネジメント業務をお願い致します。 売買仲介部門強化のための採用となり、不動産の縛りは特になく、得意な分野での営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様（オーナー様）の物件調査 ■買主様への物件紹介、物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務 【担当者コメント】 部長職候補としての採用となりますので、営業～部門マネジメントまで幅広くご活躍頂きます。 木下グループの企業として、安定した経営基盤があり、お客様と収益用不動産を結び続けて30年以上の歴史や実績を積み重ねている企業になります。 同ポジションでは営業の自由度も高く、得意な分野で幅広いジャンルの不動産を扱うことが可能です。ニーズに合わせた提案が出来、成果に繋がりやすいことも特徴になります。 また木下グループの中核企業として、社会的不安定な状況下でも業績は好調に推移しており、更なる事業拡大に取り組んでいる状況がございます。

【業務内容】 東日本営業部25人・西日本営業部8人の部門長として、組織運営全般をお任せいたします。管理戸数は25,457戸にもなります。変化する市場ニーズに対応するため、新規事業へ取り組みを積極的にお任せします。コンプライアンスの確認、効率を高めるための軌道修正、将来の有能な幹部候補の育成なども業務です。また、全体的な仕事として、経営会議への出席、、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等があります。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスの企画・推進・導入 ■既存事業の進捗管理・業務改善 ■その他、全般的な業務 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、様々な分野で事業を展開している木下グループの一員です。住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業が主軸です。その他にも美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開しています。多角的な視野を持って行動したい方の応募をお待ちしています。東日本、西日本エリアで1名ずつの募集です。入社3ヵ月間は、契約社員(その後正社員登用を検討)としての契約です。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、課長ポジションとして営業部のインサイドセールスをご担当いただきます。インサイドセールスのマネジメントはもちろん、不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ、インサイドセールス部（アポイント電話）からフィールドセールス部（お客様への商談営業）への受け渡し、見込み顧客へのサービス提案、顧客の課題解像度を高めるためのヒアリングなどを対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスのマネジメント ・テレフォンアポインターの教育、管理、業務改善、組織改善 ・インサイドセールスメンバーの採／勤怠管理 ・インセンティブ、評価制度の立案 ■不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ ・マネタイズ ・経営設計 ・戦略立案 ・レポート作成 ・業務進捗管理 ・マニュアル作成 等 ■インサイドセールス部からフィールドセールス部への受け渡し ■見込み顧客へのサービス提案 ■顧客の課題解像度を高めるためのヒアリング ■営業提案資料（テレフォンアポインター用）の作成 【担当者コメント】 設立16年で83億円（グループ全体）まで売上を上げ、着実に成長している中、事業領域も拡がり、「170億円 」の達成を成し遂げるために更なる体制強化が必要となります。役職や入社歴は関係がないため、ベンチャーならではの醍醐味を味わいながら、活躍することが可能なポジションです。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、WEBマーケターをご担当いただきます。自社運営サービスやアプリの戦略立案〜施策実行〜解析のご経験が3年以上ある方や、自社メディアの運用〜企画〜設計〜制作ディレクションのご経験などがあるとスムーズにご就業できるポジションです。web集客のためのマーケディング力を向上させたいため、過去経験され習得されたスキルを最大限に発揮いただきます。設立以来16年間右肩上がりの成長を続ける同社、更なるキャリアアップを目指す方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■Web集客のためのマーケティング戦略の立案 ■リスティング広告を中心とした広告企画・運営業務 ■SNS広告運用 ■集客施策（キャンペーン）の立案・実行 ■主要KPIの数値分析、企画立案・マネージメント ■CV・CPA・ROASなどの数値を可視化し、各数値から課題分析や施策を立案 ■業者とのディレクション 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。自己の可能性を広げたいと思う人に最適な環境がある企業です。業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験からキャリアを築きたい方にオススメです。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、フィールドセールスの課長ポジションをご担当いただきます。営業戦略の策定として、前職で売上実績がある方や数字の管理をご経験された方、また、マネジメントのご経験や、事前準備としてあらかじめ根回しをするといったような業務のご経験があればスムーズにご就業できるポジションです。設立以来16年間右肩上がりの成長を続ける同社、更なるキャリアアップを目指す方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の策定 ■部下育成 ■商談 ■情報収集 【担当者コメント】 残業は極力しない方針の企業のため、もし残業してしまうようなことがあれば業務を見直し、どうすれば削減できるか」を率先して行動で示していく行動力のある方にオススメのポジションです。役職や入社歴は関係がないため、ベンチャーならではの醍醐味を味わいながら、活躍することが可能なポジションです。

【メイン業務】 ・RC造、S造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理 【サブ業務】　ご経験・能力に応じて担当していただきます。 ・施工管理の主担当（もしくは補助） ・中古再生化物件バリューアップデザイン提案 ・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応 【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】 【CAD（JWW）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】 ■部内構成 本部長-副本部長-事業部長3名-ユニットリーダー2名 チームリーダー2名-サブマネージャー5名-主任・一般16名　　 計30名

【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる。 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる。 ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある。 【業務内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に 　圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務詳細】 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 【組織構成】 法務部メンバーは約12名（うち女性4名）。 年齢層は20代半ば～60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【入社後の変更範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般

【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる。 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる。 ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある。 【業務内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 【入社後の変更範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般

【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる。 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる。 ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある。 【業務内容】 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） 　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック 　　・訴訟/行政/トラブル対応 　　・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） 　　・ホットラインの運営 　　・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック 　 ５．新規事業・M&A関連業務 【入社後の変更範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般

【業務内容】 不動産の売買仲介営業の幹部候補を募集します。 通勤アクセスも駅徒歩1分と利便性◎です。 《今回のポジションについて》 個人の売上よりもチームワークで売上目標を達成させようとする考えが強く、チーム一丸となって協力しながら販売活動を行っていただきます。 春には総合ギャラリーへ移転し、新築部門と同じ事務所で営業活動を行います。社員同士仲が良いため風通しも良く、横のつながりも大切にしながら業務を行うことができます。 実績は賞与とインセンティブに反映︕数字だけでなく、しっかりとプロセスを見て正当な評価をする風土が根付いているため、社員ひとり一人の努力・行動がしっかりと給与面に反映されます。 【具体的には】 ■販売活動 ■ご購入希望のお客様への物件案内、売買契約手続き、住宅ローン手配等 ■ご売却案件の受託（DM・チラシ手配、売却査定、ネット広告手配） ■メンバーのマネジメント ＜特徴＞ 集客や事務業務については専任者がいるため、営業活動に専念できます。中央区内でマンション販売実績No.1の実績があるため、中央区に強みがあります。都心の高価格案件が多く、提案物件の幅も広いのが魅力です。 ＜企業・求人の特色＞ 自社物件WILLROSEをご購入頂いたお客様からご相談を頂く中で「お客様のお声にお応えしたい︕」という思いから、仲介部門が設立されました。顧客満足度No.1を目指しています。 ・在籍人数︓10名（男性︓5名、 女性:5名） ・平均年齢36.5歳（所属⻑41歳） 【会社概要】 ＜当社の魅力＞ 社内では新築・買取再販の部署もございますので不動産全般に関わる業務に携わることができます。 また、ワンルーム販売・土地仕入れ・アパート建築や販売等、やる気があれば新規事業の検討から携わることができます。 ＜社員の活躍について＞ 入社年次に関係なく頑張っている人が評価される環境で、主体的に行動できる方が活躍しています。子育て中の社員も在籍中︕年末年始休暇の他、有給取得も奨励。プライベートの記念日や行事などは特に有給休暇の取得を推奨し、全社員が働きやすい環境を整えています。

【業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。※個人のお客様への営業はありません。 【具体的には】 ■マンションの仕入れ ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見 ・現地調査 ・販売戦略の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務 ■リノベーション企画、販売 ・リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・販売資料の作成 ・不動産仲介会社への販促活動 ・販売物件の契約 ・引渡し業務 【会社概要】 ■今後も拡大が見込まれる中古マンション業界TOPクラスの保有戸数を誇るリーディングカンパニー！ ■不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞！今後一緒に会社を創っていってくれる方を募集します！ ＜Find the Value＞ ～今あるものに目を向け　眠っていた価値に光を当てる～ 中古マンションを取り巻くお客様のニーズにいち早く着目し、前例のないビジネスモデルで堅実な成長を遂げてきました。 スター・マイカグループは、これからも日本の住宅のあり方に寄り添い、常識にとらわれない価値を創造していきます。 ＜“作る”から“活かす”社会の実現へ＞ これまでの社会は「新たに作っては壊す」発展のカタチに支えられてきました。しかし、環境資源は枯渇し、少子高齢化による労働人口 の減少は加速する一方です。既存の資源の有効活用による、持続性のある社会の実現へ、大きく舵を切るときが来ています。 住まいを“作る”のではなく、“活かす”あり方を考えるスター・マイカグループは、中古住宅に関するあらゆるニーズに寄り添い、 より便利で快適な住宅の再生・流通を推進してまいります。 ＜社風／環境＞ 個人のノルマがない為、営業メンバー同士で情報を取り合う環境ではなく、チームワークで目標達成を目指します。メリハリを持って業務を行う社員が多く平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期は超える場合有）また不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

【業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。※個人のお客様への営業はありません。 【具体的には】 ■マンションの仕入れ ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見 ・現地調査 ・販売戦略の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務 ■リノベーション企画、販売 ・リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・販売資料の作成 ・不動産仲介会社への販促活動 ・販売物件の契約 ・引渡し業務 【会社概要】 ■今後も拡大が見込まれる中古マンション業界TOPクラスの保有戸数を誇るリーディングカンパニー！ ■不動産業界では初となる「ポーター賞」を受賞！今後一緒に会社を創っていってくれる方を募集します！ ＜Find the Value＞ ～今あるものに目を向け　眠っていた価値に光を当てる～ 中古マンションを取り巻くお客様のニーズにいち早く着目し、前例のないビジネスモデルで堅実な成長を遂げてきました。 スター・マイカグループは、これからも日本の住宅のあり方に寄り添い、常識にとらわれない価値を創造していきます。 ＜“作る”から“活かす”社会の実現へ＞ これまでの社会は「新たに作っては壊す」発展のカタチに支えられてきました。しかし、環境資源は枯渇し、少子高齢化による労働人口 の減少は加速する一方です。既存の資源の有効活用による、持続性のある社会の実現へ、大きく舵を切るときが来ています。 住まいを“作る”のではなく、“活かす”あり方を考えるスター・マイカグループは、中古住宅に関するあらゆるニーズに寄り添い、 より便利で快適な住宅の再生・流通を推進してまいります。 ＜社風／環境＞ 個人のノルマがない為、営業メンバー同士で情報を取り合う環境ではなく、チームワークで目標達成を目指します。メリハリを持って業務を行う社員が多く平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期は超える場合有）また不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

【業務内容】 PB事業本部にて、仕入責任者として業務にあたっていただきます。 中古木造アパートの仕入ルートの開拓や金融機関との ファイナンスの折衝をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■中古木造アパートの仕入ルートの開拓 ■金融機関とのファイナンスの折衝 【担当者コメント】 新規事業立ち上げの事業の募集となります。 今後同社のマネジメントメンバーとともに、 組織を構築していただける方を募集しております。 【魅力ポイント】 ■経営陣との距離が近く、常に成長できる環境。 ■事業急拡大中のフェーズなので、 実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能。 ■持株会制度あり ■資格取得を奨励し、サポート（受験費用、報奨金等）しています。 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした 新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の 約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測が されており、成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 この度更なる事業拡大のため、同社ビジネスラインの 現物不動産領域CREAL PB事業における、 新規人員の募集となります。

【業務内容】 仙台営業所における賃貸マンション・賃貸アパートの賃貸管理業務(新規受託・リーシングなど) 建物管理業務を及び、賃貸管理営業課のマネジメントをお任せいたします。 当社ではサブリース契約を中心とした賃貸管理事業を行っております。仙台営業所では市内を中心に新規管理物件の受託活動等を行っておりますが、より事業強化を図るため専任の管理職を採用をしていきます。 【具体的には】 以下のような賃貸管理業務に加え、メンバーのマネジメントまたは店舗業績の管理を行っていただきます。 ■新規受託営業 ・集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 ・(営業先例)大和ハウスグループ、金融機関、税理士　など ■リーシング ・受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため不動産会社を中心としたリーシング活動 ■賃料改定 ・市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへ賃料改定を提案 ・管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション) ・設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間対応については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ＜配属先について＞ 仙台営業所　賃貸管理営業課 メンバー：営業2名、営業事務1名 ※現在のマネージャーは仙台営業所 所長が兼務している状態です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にてご就業いただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜当社のキャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 札幌営業所における賃貸マンション・賃貸アパートの賃貸管理業務(新規受託・リーシングなど) 建物管理業務を及び、賃貸管理営業課のマネジメントをお任せいたします。 当社ではサブリース契約を中心とした賃貸管理事業を行っております。札幌営業所では市内を中心に新規管理物件の受託活動等を行っておりますが、より事業強化を図るため専任の管理職を採用をしていきます。 【具体的には】 以下のような賃貸管理業務に加え、メンバーのマネジメントまたは店舗業績の管理を行っていただきます。 ■新規受託営業 ・集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 ・(営業先例)大和ハウスグループ、金融機関、税理士　など ■リーシング ・受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため不動産会社を中心としたリーシング活動 ■賃料改定 ・市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへ賃料改定を提案 ・管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション) ・設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間対応については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ＜配属先について＞ 札幌営業所　賃貸管理営業課 メンバー：営業2名、営業事務1名 ※現在のマネージャーは札幌営業所 所長が兼務している状態です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にてご就業いただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜当社のキャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 物流の最先端をリードする同社で物流施設等を保有する事業会社や業界の調査分析、提案資料の作成業務を行い物件のバリュエーション、デューディリジェンス等の案件検討から契約、決済に至る一連の物件取得業務に携わっていただきます。またデベロッパーなどのへのソーシング業務や物件に関わる企業等とのリレーション構築業務など多岐にわたる業務に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビジネスのターゲットとなる物流施設等を保有する事業会社や業界の調査分析、提案資料の作成業務 ■物件のバリュエーション、デューディリジェンス等の案件検討から契約、決済に至る一連の物件取得業務 ■物流施設等を保有する事業会社、物流施設への投資を行っているデベロッパー等へのソーシング業務 ■事業会社、競合、仲介、銀行等とのリレーション構築業務 【担当者コメント】 GLPは高機能かつ環境にも配慮した先進的物流施設の所有をコアビジネスとした物流のトータルソリューションプロバイダーです。数値管理のみならず、日本GLPの将来予測やビジネスプランを経営と一体となって策定することや、グローバルにも自ら提言していくことが期待できる人材を中長期的に育成したいと考えています。投資開発本部では、既存物流施設等の収益物件の取得機能を強化したく案件のソーシング、売主（特に物流施設を保有する事業会社）、仲介との条件交渉、案件のクロージング等のアクイジション業務を担うことができる人材を募集致します。

【業務内容】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案を行っていただきます。土地が持つポテンシャルを最大限引き出すための同社のノウハウを活用し最適な事業収支計画、建築計画などの提案資料作成や設計部、工事部などと連携し建設計画を立案などに携わっていただきます。 営業本部長候補としての採用ですので、入社3ヶ月~6ヶ月はサブマネージャー、その後マネージャーとしてご活躍いただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様個人、法人企業へ提案のセッティング ■事業収支計画、建築計画の資料作成 ■各部署との連携して建設計画の立案作成 【担当者コメント】 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事が可能です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案しますので競合他社にはないトータルプロデュースで顧客獲得をすることができます。 転職者の多くが当社を選んだ理由を「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」と語られます。100年の歴史を持つ建設会社としての信頼とグループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社になり営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現することで提案する力を身につけ、5年後、10年後に市場価値の高い人材として成長したい。そんな希望に応えられる環境が特徴です。

【業務内容】 新規事業の営業を中心に、既存事業の営業もお任せするポジションです。 1.新規事業：民泊サービス（新規物件仕入れ） 2.新規事業：収益不動産仕入販売 3.既存事業：コインパーキングの運営受託の獲得 【詳細】 1.民泊運営が可能な物件情報の収集からその賃貸・売買契約、および内装工事手配(付き合いがある業者がいます)/工事業者との調整を行い、法的諸課題をコントロールしながら運営管理まで携わって頂きます。 →基本は仲介業者回りがメインになります。 2.全空状態の中古築古戸建をメインに仕入し、リフォーム及び入居付けを行い管理または販売。 取扱い対象物件の金額規模は1000万以下。 →リフォーム後にシェアハウスの用に仕上げ入居付けを行っていきます。 エリアは東京郊外、神奈川、埼玉、千葉。 ３.土地オーナーやパーキング運営中のオーナーへ提案/契約を行います。 ※当社の仕組みを基に新規顧客を集客しており、テレアポや飛び込み訪問のような営業スタイルよりも、 紹介や引き合い等の反響営業中心です※

【業務内容】 同社の新事業として新しく誕生したウェルスソリューション部にて、資産運用や資産管理全般に関してのトータルサポート業務を行っていただきます。同社の強みを理解した上で取りまとめを行い、富裕層のお客様への不動産運用や資産活用をコンサルティングします。 【具体的な業務内容】 ■土地活用提案 ■不動産の買換提案 ■資産運用におけるポートフォリオ提案 ■相続対策 ■資産分割 ■税金相談 ■専有部分の修繕定額制の提案 ■不動産事業継承コンサルティング ※まずは本部長のアシスタントとして活動いただきますが、将来的にはお一人での企画立案をお任せしたいと考えています。 【担当者コメント】 立ち上がったばかりの新部署での募集となります。現在は少数精鋭で取り仕切り、PDCAを回しているところですが、今後の事業拡大を目指して邁進しているところになります。不動産開発に挑戦したい方を歓迎しています。

【業務内容】 コンサルティング営業担当として、自社開発・分譲の新築マンションから中古区分マンション、一等収益物件まで幅広い不動産を法人・個人のお客様のニーズに合わせてご紹介し、お客様の資産運用を組み立てる仕事となっています。責任者として入社される場合は、チームマネジメントもお任せする場合がございます。 【具体的な業務内容】 ■お客様に対するニーズのヒアリング ■不動産の資産運用に関するご提案 ■物件案内 ■契約業務 【担当者コメント】 本ポジションは成約インセンティブが高く、自らの実績に対してしっかりと評価する仕組みとなっております。また、コンサルティング営業部の反響数は多く、成果を出しやすい環境となっています。

【業務内容】 管理者候補として、業務に当たっていただきます。開発業務用地（ワンルーム向け）の物件仕入れから、自社物件「RELIA」の開発企画をお願いします。現在１チームで稼働しておりますが、事業拡大のため新チームをけん引できる方を募集しております。メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアになり、取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集を行い、現地調査、価格交渉などの後、契約締結までお願いします。仕入れの条件緩和や物件企画について、代表に直接相談しながら業務を進められるスピード感を持ってお仕事していただけます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地（ワンルームマンション用地）の仕入 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 ■仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■土地情報のプラン設計やボリュームチェック ■施工管理（VE提案や概算工事費の算出）．．．etc ★公平な評価1棟毎の成約でインセンティブが発生。年齢や経験に左右されることなく、明確に基準があることもやりがいです。インセンティブの制度構築などの提案も可能です。 【担当者コメント】 競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において、成長を続けて、2006年に創業し、創業当初は他社物件を取り扱いながら、確かな営業力で着実に業績をあげていきました。 今ではNITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しており自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築いています。管理戸数1665件、空室件数0件、入居率100％です。 現在、積極的に事業展開をしております。将来的なビジョンは、年間500戸の開発チームの構築です。今年度は年間150戸の物件開発がミッションとなります。 【働きやすい環境を用意します】 結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目があります。そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務めです。この数年で休日休暇を整備し、残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、時短勤務や産休・育休といった制度の運用を推進してきました。社内研修や資格取得支援のように、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。 【福利厚生・オフィス環境】 社員同士の距離がものすごく近く、困ったことなどは必ず助けてもらえるかんきょうです。外部研修などもあり人間としての成長が望める環境です。職場もきれいで備品なども不備があれば、すぐに取り寄せてもらえます。PCなども最新のものに変更でき、効率第一の考えの元で行動するので職場内スピード感は早いです。掃除などは当番制になっており定期的に行っています。

【業務内容】 ■プロパティマネジメント業務部　レポート課（管理職） ※経験に応じて、課長補佐職・課長職・副部長職のいずれか ＜入社時期＞ 2025年6月1日～入社（応相談） 【具体的には】 ・課員のマネジメント関する業務 ・PMレポートの作成及び確認 ・受託時のPMレポートに関する仕様、運用に係わる調整 ・代位弁済に関する業務 ・解約精算に関する業務 ・AM会社、オーナー、関係部門調整業務 ・会議資料、その他資料の作成 ・業務改善及び遵法性管理に関する業務 ・その他、レポート課に関する業務

【業務内容】 収益物件の収益不動産の立ち上げ、予算管理などのアセットマネジメントから収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成などのディスポジション業務、課員のマネジメント、各種渉外業務などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜アセットマネジメント＞ ■収益不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理 ■タスク・プロジェクトのマネジメント ■課員のマネジメント、各種渉外業務 ＜ディスポジション＞ ■収益不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理 ■タスク・プロジェクトのマネジメント ■課員のマネジメント、各種渉外業務 【担当者コメント】 投資運用部では収益物件の期中管理と売却を主な業務としており、主な取引先は公募REIT・私募ファンド・個人富裕層など、様々なニーズに対応した商品づくりを行っております。そのため、多岐に渡る知識が要求されますが、自らプロジェクトの中心に立ち、各種士業を始めとする社内外の専門的なスタッフを取りまとめ、大きな仕事を達成することが出来ます。特に同社では開発物件の比率が高く、１からアセットマネジメントやディスポジションの意見を取り込んだ開発が可能です。自らのアイディアがマーケットや地域の方々に受け入れられる姿を身近に体感することが出来ます。

【業務内容】 法人営業本部への配属を予定しており《法人営業》として、海外顧客 （主にアジア中心）を対象に、不動産売買・不動産開発を担って いただきます。同部門では主に大企業をクライアントを担当しており、 扱う案件は数十億～100億超という取引規模となります。 顧客の課題を解決するために、不動産戦略をトータルでサポートして いただくことがミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買 ■信託受益権の売買サポート ■不動産の有効活用・不動産鑑定（デューデリジェンス） ■不動産開発（建替・等価交換） ■管理委託 【担当者コメント】 同社は野村不動産ホールディングスグループの不動産流通を手掛ける、 東証プライム上場企業になります。 個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・新築受託販売事業 ・保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業などを手掛けており、 不動産流通のリーディングカンパニーとして、日々多様化するお客様の ニーズにワンストップ対応できることが強みとなります。 同ポジションでは海外セクターを担っていただくことを想定しており、 アジア圏の顧客をメインにご担当いただきます。 20代・30代前半の若手メンバーが多数活躍している環境があり、 若手の内から規模の大きい仕事に携われることが魅力の一つです。 またチームプレーが根付いており、周囲のメンバーと協力しながら 業務を進めていただきます。 個人に対する評価も実績／グループリレーション／組織貢献と 多面的な評価軸が整っており、顧客満足度を意識し業務を進めることで 評価がなされる設計となっています。