＜リモート可◎最先端医療を生み出す研究施設の経営企画〜経験に応じてプロジェクトをアサイン／成長期の企業で事業拡大に携われる＞ ◆事業と業務概要 運営している「湘南アイパーク」は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。製薬企業、ベンチャーキャピタル、行政など 190 社、2,500人以上の企業・団体がエコシステムを形成しています。拡大期を迎える当社のコーポレートストラテジー アンド プランニング部門で、施設を運営する上で生まれる課題の解決やさらなる事業発展を推進するプロジェクトの実行に携わっていただきます。 ◆業務詳細 ご本人の特性に合わせて下記業務をお任せします。 ・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ・会社ガバナンス運営補佐 ・Project Managementとして部門横断的なプロジェクトを管理 ・新規事業や取り組みの計画・実行 ・主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理 ◆推進中のプロジェクト例 ITのプラットフォーム改定／業務改善、業務効率化／入居テナントから依頼を受ける購買フロー管理や改善／今後の拠点拡大　など ◆募集部門について コーポレートストラテジー アンド プランニング部門では、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当社の運営の全体管理を担っています。一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 ◆仕事のやりがい ・事業の仕組みを構築し、改善する一連のサイクルを主導することができる ・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる ・業務を通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展、また多様な企業・団体間の連携によるオープンイノベーションの実現に貢献できる ・テナント・メンバーシップ会員との交流を通じ、最先端のサイエンスに触れられる ◆本職務で身につく知識・スキル・経験 ・創業期の会社を成長させる経験 ・ライフサイエンス業界の最先端で、新事業を創る経験 ・多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【物流大手など200社に導入／自社SaaS／大型資金調達も完了しIPOを目指す企業】 ■概要 物流のラストワンマイルを最適化する当社のプロダクト「Loogia」を、より高度な技術的解決策を伴う形で、大手企業のビジネスに深く根付かせ、成功に導いていただきます。 プロダクトの標準導入にとどまらず、基幹システムとの連携（インテグレーション）や個別機能のカスタマイズ開発を含む、複雑で大規模なプロジェクト全体をリードしていただきます。 ビジネスコンサルタントが描いた「理想の未来」を、あなたの技術的知見とプロジェクトマネジメントスキルを駆使して現実のものにし、顧客に圧倒的な付加価値を提供します。 より技術的な側面から顧客の成功にコミットするプロフェッショナルとしての役割を担っていただきます ■詳細 ◇大規模・複雑プロジェクトの推進 顧客の基幹システムとの連携や、個別の機能開発を伴うプロジェクトを、技術的な側面からリードし、成功へと導きます。 ◇技術的な要件定義と開発マネジメント 顧客の要望を詳細にヒアリングし、技術的な実現可能性を判断。プロダクトチームと連携し、要件定義から開発、デリバリーまでのプロジェクト全体をマネジメントします。 ◇プロダクトチームとの連携強化 顧客からの高度な要求に対し、プロダクトの将来的なロードマップを見据えた提案をプロダクトチームに行い、サービス全体の進化に貢献します。 ◇オンボーディング支援 導入後の運用がスムーズに進むよう、顧客の担当者と一緒にシステム設定や利用方法を設計し、サポートします。 ■魅力 【「本質的な課題解決」を担う、より技術的なプロジェクトマネジメント】 単なるシステム導入に留まらず、顧客の基幹システムや業務フローに深く入り込み、技術的な側面から本質的な課題解決をリードするダイナミックなプロジェクトに携われます。 【仮説と実行力を磨く】 答えが定まっていない複雑な課題に対し、自ら仮説を立て、プロダクトチームや顧客を巻き込みながら検証・実行する経験を積めます。 【多角的なキャリアパス】 ビジネス、プロダクト、開発といった様々な部署と連携することで、幅広い視点を獲得。将来的に、より高度なプロダクトマネージャーや、事業責任者へとキャリアを広げることができます。

<日立グループ/福利厚生が圧倒定期に充実！本社内託児所有り/社員食堂や社員寮（家賃15,000円）あり/家賃50％補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与/GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日+ライフサポート休暇10日> ■業務内容： ・日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携しながら、防衛装備品の電子機器の電気・電子回路設計をお任せします。 （1）電気・電子設計 ◇顧客要求に基づく実現方法の検討、防衛向けハードウェア設計全般（装置設計、回路設計） ◇社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援（※2〜3か月に1回程度、現地への出張があります） ◇顧客との調整業務および報告 （2）プロジェクトマネジメント ◇プロジェクト計画立案 ◇進捗管理 ◇予算管理 ◇リスク管理など ★日立グループ水準で充実した福利厚生★ ・住宅補助（家賃の50％） ・独身寮あり（家賃15,000円） ・社員食堂あり ・本社敷地内に託児所あり ・有給初年度から24日付与 ・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与 ・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能 ・家族手当あり ■配属先： まずは既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせをはじめ、構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地での装備支援作業まで、一連の業務を担当していただきます。入社当初は、潜水艦、護衛艦に搭載される機器の電気・電子設計業務を中心にご担当いただきますが、中長期的には掃海艦、航空機、陸上車両の制御装置など、より幅広い製品分野への挑戦も可能です。将来的には製品開発全体を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待します。 ■同社について： ＜同社の強み＞ グループ内唯一、防衛系の案件に特化したSIです。陸海空、そして宇宙、情報セキュリティなどの分野に精通しています。特に、海自向けの案件は歴史が長く、同社で独占しているものも存在しています。自社内にある巨大プールで海を再現し検証を行うなど、スピーディーかつ精度の高いモノづくりに定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：無線機器を起点とした新規サービスを支えるクラウド／システム基盤を構想・設計するポジションです。 【業務詳細】 ・無線機器を起点としたクラウド／システム／プラットフォームの構想・設計 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計、要件定義 ・データ基盤、API連携等を含むプラットフォーム設計 ・外部ベンダー、SIer、クラウドパートナーとの協業推進 ・プロジェクト全体の推進および技術的課題解決 ※実装は内製メンバーや外部パートナーと連携し、上流設計・全体構想を担う役割となります。 ■商品例 ・オセアニア/米国/欧州向け広帯域無線受信機（27〜1300MHz帯） ・海上用無線トランシーバー ・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■働き方 ・リモート勤務可（週1程度） ・残業：月10〜20時間（全社平均） ■当社の特徴： 無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。 広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。 そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 下記いずれか業務をお任せいたします。 1）標準製品／カスタマイズ時のアーキテクチャーレビュー AWS、Azureなどパブリッククラウド環境上にJavaで構築されたmicroserviceベースのSaaSと顧客店舗側POS端末、および中間サーバーなどで構築されるPOSシステムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長、グループマネージャーとともに、次期POSサービスELERA標準版の開発システムアーキテクチャとリリース後のSREのあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としてのQCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。一方で、標準製品群の受託案件の上流段階において、技術的な専門家としての見地から、同様にアーキテクトの合議体を率いてフィードバックいただきます。 2）新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ ELERAエコシステムの一環として、POSシステムだけに限らずスマートレシートなどの魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディなどをCDO室次長、グループマネージャーとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。 ■主な使用技術 AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams,NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube,Pylint,Flutter,Unity, vue.js, Java/ Spring Boot

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／常駐・出向なし／副業可能】 ■業務概要： 食品製造業のアカウントの顧客対応SEとして主に保守業務の統括、および保守からの機能強化等の派生案件の対応に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 食品製造業の販売物流システム（スクラッチ開発）の対応が中心となります。 ■ポジションの魅力： お客様に近いポジションで、お客様のビジネス成長に貢献するための施策の立案や実行が可能です。また、PJを通じて、エンジニアとして長きに渡って活かすことができる業種・業務知識を獲得することができます。 ■キャリアパス： 入社後はまず基幹システムの保守案件に参画いただき、お客様システムの理解を深めていただきます。将来的には保守の統括と、保守から派生する機能強化案件の対応や、新たな要件に基づく案件の立ち上げをお願いしたいと考えています。 ■配属先情報： ◇第二製造ソリューション統括部 関東圏を中心としたプロセス業の大手アカウントを対応するグループとなります。 組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞ 5名 ・言語：Java、C# ・DB：Oracle、PostgreSQL ・クラウド：AWS ＜開発手法＞ ・ウォーターフォール ＜社内ツール＞ ・Teams、Zoom ■働き方： ・リモートワークと出勤（お客様先訪問を含む）のハイブリットを想定 ・出向：無 ・客先常駐：無 ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

〜都市インフラの信頼を守る。東京ガスグループのDXを支える品質管理のプロフェッショナルへ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●プロジェクト開始前〜稼働後まで全工程を俯瞰しながら改善/標準化を推進 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 東京ガスグループのシステム開発プロジェクトにおいて、品質管理・評価業務を担当いただきます。プロジェクトの投資評価から開発中の活動評価、稼働後の効果測定まで、全工程に関与しながら、標準化と安定稼働を支援します。 ■職務詳細 【プロジェクト評価業務】 ・プロジェクト開始前の投資評価 ・開発中のプロジェクト活動の評価 ・システム稼働後の効果測定と評価 【品質管理業務】 ・開発プロセスの標準化管理 ・品質向上に向けた改善活動の推進 【運用支援業務】 ・インシデント管理、問題管理の支援 ・稼働状況に関する統計情報の作成 ・安定稼働に関する社内教育の企画・実施 ■オススメ ・東京ガスグループのDX推進における品質管理の中核人材として活躍可能 ・将来的に品質管理チームのリーダーとして組織運営にも関与しキャリアUP ・社会インフラを支える責任あるポジションで、専門性と影響力を高められる環境 ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績） ・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 ・社内外の研修、先輩社員によるフォロー体制、セミナー参加費用も会社負担 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) 変更の範囲：会社の定める業務

~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 保険会社様の案件において、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務の詳細 ・既存システムの更改をはじめとする改修案件のプロジェクト計画・進捗管理・品質管理 ・付随するマネジメント業務補佐（顧客折衝・スケジュール管理・要員管理・タスク管理） ※徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■業務の魅力 ・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能 ・5~20名規模のチームで勤務 ・15年以上取引しているお客様で信頼関係が厚い ■開発環境 言語：Java OS：Windows データベース：Oracle ■当社の魅力 ◎「専門性特化型の開発」に強み ・50年の実績で培った業界知識と技術力を強みに、専門性を最大限発揮できるプロジェクトに特化 ・金融・公共領域では法制度・業務プロセス・システム特有要件の理解が求められる中、当社は高い専門性を保有 ◎ 風通しの良い社風で経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に、600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 公共ビジネス事業部：官公庁に関して、大規模システムを直接入札で受注しておりエンドユーザーと近い距離で社会インフラを支える重要な開発に携われる ■働く環境 ・フレックスタイム制 ・平均残業時間18.0h（2024年度） ・有給を年最大25日付与、取得率73.5% ・女性の育休取得率＆復職率100％／男性の育休取得実績多数あり ■キャリアパス （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献 （2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献 ※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・クロノスのプロジェクトマネージャとして、お客様から依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行します。 ・大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発まで、PMとして案件の進行をしていただきます。 【現在進行中のプロジェクト】 ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリ開発 【社内環境】 ・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題 ・社内はフレックスタイム勤務可能 ・テレワーク利用率95％ ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ■当社ついて： ・私たちは「開発」と「教育」の両軸で企業のDXを加速させることをビジョンとしています。現在の社員数は117名ですが、2028年に社員数300名を目指して会社づくりを進めています。 ■会社魅力： ・SHIFTグループの強固な顧客基盤 ・2023年実績昇給率9.3％（業界平均2〜3％） SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。 ・相談しやすい風土づくり 仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。 ・育休取得率も100％と子育てとの両立も可能 ■会社説明資料： 会社の社風、数値データについては下記資料をぜひご覧ください https://www.kronos.jp/recruit/202509_kronos_company_info.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×ITで事業展開／上場グループの安定基盤／不動産の価値づくりに上流から関われる／残業月平均11時間以内・年間休日124日で働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当いただきます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーより「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ■魅力 ・働きやすい環境 残業月11時間以内・年間休日124日と長く働ける環境が整っております。 仕事の質を重視する文化が根付いており、無理な進行・属人的な業務が少ないのが特徴です。プライベートと両立しながら、専門性を高められます。 ・不動産営業・仕入れのプロフェッショナルになることができます 同社は購入・販売を単発で終わらせず、オーナー様を中長期で担当しているため、買い替え提案や資産組み換えなど、資産運用視点の提案力が身につきます。部署横断で不動産全体を理解できる環境です。 投資価値・建物ポテンシャルを見極める目利き力が身に付きますし、技術者と密に連携し、再生・バリューアップ前提での仕入れに挑戦することが可能です。 ■同社の特徴 同社は不動産を単なる売買商品としてではなく「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FIREも見据えた制度を整備／資産形成支援や海外生活制度など、セカンドライフを支援する新制度を構想中／全員が中途入社／プライム取引比率は7割以上／賞与年3回〜 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと事業規模を拡大しており、システム開発企業からICT総合サービスカンパニーへシフトし事業拡大中です。 キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアップしていきませんか？ ■業務詳細： プロジェクトリーダーのご経験でご活躍いただきます。ゆくゆくは請負システム開発を対応していただきます。 プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上。Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 コンサルティング事業×ITソリューション事業で、上流〜下流工程まで幅広く多彩な経験も可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ・自社Webサービス ・ウェブマネー決済システム ・アンケート集計システム ・海上保安庁ホームページ ・交通管制システム ・列車予約管理システム ■魅力点： ＜今の時代に安心・財産形成特化の福利厚生あり＞ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度 ◎一般財形貯蓄 ◎財形年金貯蓄 ◎財形住宅貯蓄 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援しています。「働く期間」だけでなく「その後の人生」も見据えた制度設計で、長期的に安心してキャリアを築ける環境を実現しています。 ＜【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定＞ IT業界で先駆けて厚生労働省「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」を3期連続で取得しました。残業抑制、休暇制度、医療費補助、子育て支援などを整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応。第三者機関による労働環境チェックも実施し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<南会西部建設コーポレーション>もしくは<南総建株式会社>に在籍出向していただき、建築施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的には南総建株式会社もしくは南会西部建設コーポレーションへ在籍出向いただきます。 ・南総建株式会社：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 ・南会西部建設コーポレーション：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・同社は地域密着型の総合建設会社として、福島県会津エリア・南会津エリアを中心に、土木・建築の幅広い工事を長年手掛けています。 ・道路・橋梁・河川・公共施設などの公共工事を中核とし、地域インフラなどの社会性・必要性の高いプロジェクトから住宅・商業施設・施設改修なども含め、民間・公共の建築案件にも対応できる総合力が強みです。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： ・山和建設株式会社 └勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 ・株式会社小野中村 └勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社では、IoT・M2M領域における「スマートプロダクト」を通じて、顧客企業のDX推進に注力しています。具体的には、顧客の実態に即したIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を推進。既存の機械・機器へIoT技術を実装し、遠隔監視／データ収集／稼働率改善／モニタリング自動化など、レガシーな業務プロセスを“使える形”でDX化することで、大手顧客の事業変革を支援しています。本ポジションでは、IoTプラットフォーム開発のプロジェクトリーダーとして、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 スマートプロダクトにおけるIoTアプリ（Web／モバイル）の開発PLとして、以下の業務をご担当いただきます： ・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化 ・アプリ開発におけるアーキテクチャの設計 ・プロジェクト全体の進行管理（品質・コスト・納期） ・開発メンバー（社内・パートナー含む）への指示・レビュー・調整 ・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス ・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善 ■体制規模 ・東京拠点は40名体制のセクション ・各プロジェクトは数千万〜1億円規模 ・PM・PL・メンバーで組成し、推進します ・PL候補の方は、案件規模の小さいPJからご参画いただき、OJTベースでPLとしての型をキャッチアップいただく想定です ■顧客について ・大手〜中堅企業様が中心 ・プライム取引が主（顧客と直接対話し、要件の上流から関与できます） ■ポジションの魅力 ・各PJ4~5名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。 ・新たなチャレンジ機会としてIoT導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、プロセス改革・業務高度化・合理化を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当〜　 ■業務内容： 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ■一日の業務の流れ（例）： 9:00始業（メール等の確認）⇒10:00~12:00業者連絡（アポ取り）⇒12:00休憩　⇒13:00業者訪問（1日3件程度）⇒17:00帰社、社内業務　⇒18:30退社 ■組織構成： 今回配属となります本店の人員は以下の通りとなります。 計：36名（20代：9名、30代：10名、40代：6名、50代以上：11名）※2025年4月1日 ■働き方： 出張の頻度は少ないです。研修や勉強会等で年に2〜3回東京本社に出張することがございます。 ■評価制度： 目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。 ■当社の魅力： ・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2024年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2024年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。 ・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日124日・完全週休二日・離職率4.2%で定着率高◎／ 【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： ・ADAS向けECUのプラットフォームソフトウェア開発をお任せします。 ■魅力ポイント： 業務を通じて得られる経験は、高度な車載ソフトウェア開発スキルだけでなく、以下のような将来のキャリアに直結する力を育みます。 ◇システム思考とアーキテクチャ設計力 ECUの共通基盤を設計することで、複雑なシステムを俯瞰し、最適化する力が身につきます。これは将来的に技術リーダーやアーキテクトとして活躍するための重要な素養です。 ◇国際規格対応の経験 ISO 26262やAUTOSARなどの標準規格に基づく開発経験は、グローバル企業や海外プロジェクトでも通用する技術力となります。 ◇安全・品質への深い理解 ADAS領域は人命に関わる技術。高い倫理観と品質意識を持った技術者として、信頼されるプロフェッショナルへと成長できます。 ◇マルチ職種連携スキル ハードウェア、センサー、クラウド、UIなど多様な領域との協働を通じて、受託リーダーへのステップアップも可能です。 ■当社について： ・当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後すぐに、株式会社IHIエアロスペースへ出向いただきます。 ■概要： 小型ロケット（イプシロンS）、宇宙ステーションと輸送機のドッキング装置、防衛・宇宙に関わるクロスドメイン分野などの開発案件が並行しており、電気系技術の業務が拡大中です。そのため、技術開発のコア人材を広く募集しています。 ■職務内容： ・ロケット等の搭載機器/システム設計（誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計) ・制御機器設計（ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計） ・組込みソフトウェア設計 ・地上局/衛星間の通信回線設計 ・電子部品の選定と品質保証計画策定 ■ポジションの魅力： ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。 ＜出向先について＞ 企業名：株式会社IHIエアロスペース 本社所在地：〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 事業内容：宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など 求人管理番号：01040012

■仕事内容 ネットワーク製品の技術的な深い理解に基づき、その価値を最大化し、市場に届けるための多岐にわたる業務を担います。 具体的には、ネットワーク製品の技術評価と戦略立案、営業・アカウントSEへの技術支援、製造メーカとの技術連携を担当いただきます。単なる設定・動作確認ではなく、プロトコルの挙動から技術的妥当性を判断し、社内外を動かすポジションです。主な業務は以下の3本柱です。 （1）製品戦略 ・OSPF/BGP等のプロトコルレベルでの挙動把握に基づき、 「なぜこの確認が必要か」「想定されるリスクは何か」を定義した上での深い技術評価・検証 ・メーカーからの非公開情報（ロードマップ等）の取得と競合分析を通じた 製品ポートフォリオの価値最大化 （2）技術支援 ・営業及びプリセールス（アカウントSE）のバックボーンとして、 現場レベルでは解決が難しい技術要件のクリア、提案資料作成、技術質疑応答、デモ支援 （3）メーカー連携 ・ HPE（Juniper/Aruba）・Nokia・Arista等の海外メーカーエンジニアとの ダイレクトな技術折衝 ・不具合時のパケット解析や機能フィードバックを通じた製品改善の主導 ■担当プロダクト： ・HPE networks（Juniper/Aruba） ・Nokia ・Arista ・NetScout　等 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアの知的好奇心を満たす「100ラック規模の専用ラボ」 2026年1月に全面刷新した技術拠点「STech I Pier One」（豊洲）には、 ラック100台以上とIxia/Spirent等のハイエンドテスターを完備。顧客が機器を持ち込んで当社環境と接続検証できる専用ルームもあり、プロトコルの挙動からパケットの中身まで、本格的な環境で技術検証が可能です。 ◎最新機器を「日本最速クラス」で触り、評価する特権 Juniperの最新ルーターをはじめとする海外ベンダーの新製品・新機能をいち早く部門で購入。誰かが作ったマニュアルを読むのではなく、あなたが「真っ先に検証・評価する第一人者」になれる特権的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／あらゆるメディアに精通◎／所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】 　 ■役割： クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 ■業務概要： 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 ■業務詳細： ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 ■魅力： ◎各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ◎近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要： 当部署ではOracle E-Business Suite（EBS）を適用した基幹システムの導入を行っています。（当社は豊富な導入実績とノウハウ・スキルを保有するオラクル認定パートナーです） コンサルティングからEBSのセットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能の開発やインテグレーション、基盤構築、保守まで各種サービスをお客様にご提供しています。 ■業務内容： ◇EBS導入に関するプロジェクト管理（PM、PMO） ◇コンサルティング（EBSを適用した新業務プロセス設計支援、EBS基盤の問題解決支援） ◇システム構築 └EBS基盤の構築〜セットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能開発 └提案、構想立案、要件定義、パラメータ設定（インプリメンテーション） └アドオン機能（周辺システムとのIF、BIP帳票）の設計、受入テスト（開発されたプログラムの検査） └テスト、データ移行 ◇インテグレーション（他システムとの連携、連携ソリューション導入） ◇保守（バージョンアップ、法改正対応等） ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なデジタル化や車載半導体の高度化を背景に、品質管理体制の高度化を担い、安定した製品品質の維持・改善を推進するポジションです】 ■業務概要 当社熊本事業所に ink、製造工程における品質管理および品質改善業務を担当いただきます。製造プロセス全体を俯瞰し、不適合発生時の原因究明から再発防止活動、サプライヤー部品の受入検査や不良発生時の課題解決、業務効率や製品品質向上のための企画推進まで幅広く携わります。品質保証部門の中心として、社内外の関係者と連携しつつ、安定した生産と顧客満足度向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・製造工程で発生した不適合の原因究明および再発防止策の立案・推進 ・サプライヤー部品の受入検査、不良発生時の原因分析と対策推進 ・品質管理業務の効率化、プロセス改善のための企画・推進 ・品質データの収集・分析、品質統計ソフトやExcel等を活用したレポート作成 ・部門間連携による全社的な品質向上活動の推進 ・顧客やサプライヤーとの調整、必要に応じた現地訪問や改善活動 ■扱うサービス 半導体および精密電子部品の製造に関する品質管理全般 ■組織構成 精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 品質管理一課（約10名体制） ■業務の魅力 グローバル市場で成長する半導体分野の品質保証に関わり、工場全体の品質向上を主導するやりがいがあります。多部門と連携し幅広い知識・経験を積めます。 ■教育体制 階層別研修や資格取得支援、通信教育制度など、学びを継続しスキルアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（年間休日125日以上）、残業平均30〜35時間／月、在宅勤務・時差勤務制度あり。社員食堂や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 入社後は不適合改善や企画業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織運営やサプライヤー対応、海外出張も含めたグローバルな活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 企業CSIRTの強化を目的として、お客様のセキュリティ体制構築・改善をテクニカルな側面から支援します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・CSIRT体制構築・運用コンサルティング: 　・お客様の状況に応じたCSIRT組織体制、運用プロセスの設計・改善提案。 　・セキュリティツールの導入・活用に関する技術的アドバイス。 　・お客様のセキュリティ課題に対する技術的ソリューションの提案。 　・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・SOC運用高度化支援: 　・SOCアナリストに対する技術指導、脅威分析、監視ルール最適化支援 　・セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）の最適化、活用支援 　・新たな脅威情報や攻撃手法に対する知見の提供および対策立案支援。 ・インシデントレスポンス（IR）支援: 　・セキュリティインシデント発生時の初動対応、影響範囲特定、封じ込め、根絶、復旧支援 　・インシデント発生後の再発防止策立案・導入支援 　・IR体制の構築・運用に関するアドバイスおよび改善提案 　・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応 ■ポジションの魅力： ・ 脅威に晒される組織の防衛線を築き、リアルな社会インフラや人々の生活を支える仕事 ・机上の理論ではなく、実際に攻撃が止まった／被害が防げた瞬間に達成感がある 多様な企業の“裏側”にアクセスできる ・商社、金融、製造など、さまざまな業種・システム・ガバナンスに触れられる ・どこにでも通用する“横断的視点”が養われるのは、他職種では得難い魅力 最前線の技術×人との対話 ・AI脅威、クラウド移行、ゼロトラスト設計などの最新トレンドをビジネスにどう活かすかを構想できる ■キャリアアップの魅力： 専門性 × ビジネス感覚 の掛け算 ・「単なる技術者」ではなく、「技術で意思決定を支える参謀」としての立場を築ける。 ・ 組織戦略や顧客投資判断にも影響を与える立場になれる。 個としての市場価値が高まる ・特定の製品やフレームワークだけに依存せず、「考え抜いて、実装まで導ける力」を持つ人材は、どこでも重宝される。 ・ 顧客・パートナー・社内メンバーとの信頼が「信用資産」として蓄積される。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置の設計・開発／顧客サポートからグローバル案件まで幅広く経験できるポジション】 ■業務概要 当社の精密・電子カンパニー装置事業部において、次世代半導体向けめっき装置の機械設計・開発業務を担当いただきます。入社後は基礎設計研修とOJTで実践的に業務を習得し、装置のユニット設計から全体設計、顧客技術サポートまで、段階的に業務範囲を拡大していきます。現場で実機を見ながら設計に反映できる環境が特長です。 ■業務詳細 ・半導体向け次世代めっき装置の機械設計（構想設計〜詳細設計） ・装置の要素開発、レイアウト検討、仕様決定、図面作成 ・試作機の立ち上げ、評価、設計改善 ・装置納入時の立会い、仕様説明等の顧客技術サポート（国内外出張あり） ・海外拠点や協力会社との技術連携（メール対応が中心） まずは装置の一部ユニット設計から始め、習熟度に応じて装置全体設計やプロジェクトリードへとステップアップできます。 ■扱うサービス 半導体製造工程のコアとなるめっきプロセス装置の設計・開発 ■組織構成 装置事業部 装置開発部 めっき設計課に配属予定。中核設計部門として、要素開発から製品化、顧客サポートまで一貫して担います。 ■業務の魅力 自身が設計した装置が世界の最先端工場で稼働する達成感を味わえます。グローバル案件も多く、技術力を高める機会が豊富です。 ■教育体制 階層別研修やOJT、資格取得支援など充実した教育制度を用意。未経験分野でも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上／有給取得率85.1％／社員食堂・コンビニ・独身寮・社宅完備。車通勤可（条件あり）・在宅勤務や短時間勤務制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社1〜2年はユニット設計を担当し、装置構造やプロセスを習得。その後は装置一式の設計・顧客対応をリードし、適性により設計リーダーや管理職候補としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 半導体市場拡大を背景に事業成長を続けており、グローバル展開も加速中。現場視点を重視し、挑戦を歓迎する風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<山和建設株式会社>に在籍出向していただき、土木施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的には山和建設株式会社へ在籍出向いただきます。 ・勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 ・同社は山形県を拠点に、土木・建築の両分野を広く手掛ける総合建設会社です。 ・道路・河川・橋梁・ダムなどの公共土木工事が中心で、災害対応やインフラ維持管理など、社会性の高い長期需要の工事が多く、安定した受注環境があります。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： ・株式会社小野中村 └勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 ・南会西部建設コーポレーション └勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・南総建株式会社 └勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／阪和興業の100%子会社／超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画〜 【業務概要】 当社は大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工を手掛ける専門会社です。 ■担当予定業務： ・当社請負工事現場の巡回安全管理業務 ・当社請負工事現場の安全協議会への参加 ・当社の安全衛生活動の企画運営　 ・当社の下次協力業者への安全教育 ※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、巡回安全管理がお仕事なので、一泊二日程度の短期出張で済みます。 ※自宅から現場への通勤は、直行直帰が基本です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 《施工実績》 豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型の半導体工場や物流施設といった幅広い用途の新築工事を多数手がけています。 【組織構成／教育制度】 全国でバックオフィスを含め120名の社員が在籍する中、安全管理部隊は7名です。 社員の平均年齢は40代ですが、若手社員も活躍する環境です。 新人教育は基本現場でのOJTで、経験豊富な先輩が指導員です。 【企業について】 東証プライム上場、売上2兆円を超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループで一貫工事に対応できる体制があり、国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上となり安定した経営を続けています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、資材調達、鉄骨製作を担い、同社は施工計画・建設技能者の手配・現場施工管理を担っています。 担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ■ミッション： 既存のお取引先様だけではなく、新規開拓もお任せいたします。これまでの製造ノウハウや商社機能を利用して、自動車業界に留まらず当社がお役立てできる先を探していただく事も大きなミッションです！ ■業務内容： 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の営業です。 具体的には、既定の取引先との商談がメインとなり、また仕入先や外注先への発注・納期管理なども行います。 ◇入社当初は、営業責任者、担当者との同行を実施。自動車関係の取引先がメインですが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。 ◇綿密なターゲッティングによる新規開拓も、積極的に展開中。十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえでの開拓です。 ◇仕入先や外注先に対して製品の仕様の説明や材料、生産量の発注・納期管理なども実施します。 主な担当営業エリア：東京・埼玉・千葉・群馬・栃木 ■営業スタイル： 国内大手自動車部品メーカー（Tier1)との大きな取引があるため、まずは既存顧客のフォローからお任せします。 業務指示を具体的に行うというよりも、周囲を巻き込みながら自発的に業務に当たっていく社風です。 顧客に対してもニーズを深彫りし、信頼関係を構築していただくことを期待しています。 ■組織構成 関東支店は、支店長、営業（1名）、製造（品質・検査含む）、事務（1名）という組織構成となっており、18名が在籍しています。 ■当社について： 精密鋼管の切断加工に優れた技術を持ち、車の乗り心地を左右する防振金具となる部品を中心に、国内外の自動車メーカーに供給しています。今後ますます地球規模での事業経営をしていくためには、「グローバル化への次世代を担う人材の育成、強化」をしていくことが何よりも重要なことだと考えています。そして「自らが夢を持ち、目標に向かって強い意志でチャレンジし、そのプロセスに充実感を味わい、その成果を仲間と、また、お得意様とも共に喜び合える」—小出鋼管は、いつの時代もそういう人たちの集団でありたいと願っております。常に前向きで、バイタリティー溢れる人。誠実な人。将来は一事業家として、当社を担っていきたいという高い志を持てる人。大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務