【業務内容】 ご経験に応じて㈱JPMCシニアハウス事業部 もしくは㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）の どちらかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 〇JPMCワークス＆サプライ ■賃貸物件へのリノベーション 　…施工計画作成 　…リノベーション物件の工程／品質／現場安全管理 〇シニアハウス事業部 ■高齢者住宅の工程管理 　…提携建設会社との現場定例／工程チェック 　…申請関連、作業進捗等チェック

【業務内容】 ご経験に応じて㈱JPMCシニアハウス事業部 もしくは㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）の どちらかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 〇JPMCワークス＆サプライ ■賃貸物件へのリノベーション 　…施工計画作成 　…リノベーション物件の工程／品質／現場安全管理 〇シニアハウス事業部 ■高齢者住宅の工程管理 　…提携建設会社との現場定例／工程チェック 　…申請関連、作業進捗等チェック

【業務内容】 西日本エリアのモチベーション、労務管理、組織管理の機能を強化するため福岡支店・広島支店・鹿児島支店を中心に業務をお任せします。お願いしたい業務は多岐にわたります。従業員対応、労務対応、組織強化、採用活動サポートなどを担当頂き、福岡支店にて勤務となります。入社後2～3ヶ月程度は本社（東京）にて研修予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■組織管理 ■従業員対応 ■組織強化 ■採用サポート 【担当者コメント】 同社は、事業の継続性とともに企業価値の向上できる、経験とノウハウを持っています。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。宅地建物取引士優遇です。お持ちでない方は入社後、取得をお願いしておりますが、会社でのサポート（テキスト・動画・模試等）も行います。

【業務内容】 人事労務業務をお任せします。主な業務には、ラウドシステム管理や勤怠管理があります。 給与、賞与等の計算、支払いに加えて、人事関連諸規程管理もお願いします。社員の入退社管理、 社会保険手続き、保険関連手続きも担当業務です。また、サブ業務として、人材採用業務も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同社が使用しているクラウドシステム管理 ■勤怠管理 ■給与賞与計算、支払 ■人事関連諸規程管理 ■出向者管理 ■入退社社員管理、社会保険手続き、保険関連手続き ■人事評価業務補助　　 ■労働法令に係る関連業務（衛生委員会運営等） ■その他人事労務に付随する業務 ■人材採用業務 【担当者コメント】 同社は、三井物産グループのアセットマネジメント事業拡大のための3つの機能を果たしています。ひとつ目は、人材・ノウハウ・資金・情報といった様々なリソースを集約です。ふたつ目は、企画立案・実行を推進する戦略的拠点としての役割です。そして、傘下のアセットマネジメント事業子会社を統括し、各子会社が組成するファンドへの投資を積極的に実行する拠点としての機能があります。これらの事業等を担う方を募集しています。

【業務内容】 不動産事業本部・インベストメントビジネス部において、課長補佐としての業務をおまかせします。収益不動産の取得、運用、売却や不動産×TECH事業推進また、部門計数管理に携わっていただきます。2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした不動産投資運用事業拡大を実現する鍵となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 ■不動産×TECHプロジェクトの推進 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 当部署では、都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。

【業務内容】 不動産事業本部・インベストメントビジネス部での業務をおまかせします。収益不動産の取得、運用、売却や不動産×TECH事業推進また、部門計数管理に携わっていただきます。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる部署にて、不動産投資・運用事業拡大をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 ■動産×TECHプロジェクトの推進 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 当部署は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。

【業務内容】 都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理 ■原価管理、安全管理 ■施工計画等関連業務全般 当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。 ＜ポジションの魅力＞ ・年功序列ではありません！資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として活躍することが出来ます！ ・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。（有給取得率82.2%） ・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均40時間） ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 【会社概要】 フェイスネットワークは 城南3区 （世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心に、不動産投資用新築一棟マンションを提供している会社です。 用地仕入れから設計、建築、賃貸募集、管理、売却まで ワンストップ で手掛けているため、「 モノづくり 」に携わっている実感を持ちながら活躍できます！

【業務内容】 住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の商品企画・設計から介入いただき、建物が完成するまで施主側として施工監理や品質管理業務などをお任せいたします。 【具体的には】 売主と（売主指定の設計事務所含む）と新築分譲マンションの商品企画・設計・品質・監理などをお任せしていきます。 【詳細】 ■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ■売主からの配置変更要望などのアドバイス※実務は設計事務所が担当します ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■建物の中間・竣工検査　※工事実務は行いません

東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、 建設現場の管理全般をお任せいたします。 【業務詳細】 横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、 学校の改修工事などの工事を手がけています。 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、 案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。 　1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。 　夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。 　また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 ※定例の会議以外は直行直帰が可能！転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。 　裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。 　数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。 　そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています！ 　自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります◎ 【事業特徴】 （1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、 　　 施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、 　　 様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、 　　 計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。 　　 ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。 　　 耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 （2）土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、 　　 最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、 　　 高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、 　　 タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、 さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとして 土地活用事業をトータルにバックアップ。 　　 土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。 （3）戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの 　　 開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて 　　 長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。 　　「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、 　　 お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、 　　 お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています

自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！ ■具体的には。。。 ・安全管理（工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です） 　∟・命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置・点検 　　・ヒヤリ・ハット運動危険箇所の注意喚起　など ・品質管理（現場の建物の強度、デザイン、寸法、材質、機能などの品質を管理する業務です。） 　∟・項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める 　　・品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとる　など ・工程管理（計画通りに工事を進めるため、全体のスケジュールを把握し、調整を行う管理業務です。） 　∟見やすい工程表を作成・活用・スケジュールの再調整、納期の変更　など 　 ・取引先との折衝・職人、作業員の手配　など 【補足情報】 ※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか（直行・直帰）で運用しております！ ※一人当たり棟数：40～60程度 ※休日出勤はほぼありません！月1～2日程度であり代休を必ず取得頂きます。 　MIRARTHホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）のグループでもあるため 　労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。 　また、協力業者様へお願いできることは委託するなど一人当たりのタスク量を調整しております 　 【事業特徴】 （1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、 　　 施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、 　　 様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、 　　 計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。 　　 ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。 　　 耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 （2）土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、 　　 最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、 　　 高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、 　　 タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、 さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとして 土地活用事業をトータルにバックアップ。 　　 土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。 （3）戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの 　　 開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて 　　 長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。 　　「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、 　　 お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、 　　 お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています

【業務内容】 施工管理部門の管理職として、部署内のとりまとめ・マネジメント、収支確認、現場管理、各部門との調整業務、購買業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各現場所長の統括、各現場の状態把握、指導 ■部内での予算管理 ■仕入先の管理、協力会社への発注や交渉、一括購買 ■施工管理担当者の教育・育成等 ■部門のマネジメント全般 【担当者コメント】 同社は、福岡を中心に九州で総合建設不動産業として80年余りの歴史があり、マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられること特徴です。同社は、Total Produce（一貫体制）、Experience（培われた知識と経験）、Professional（各分野のプロ）の3つを強みに、各分野のプロが培ってきた知識と経験を活かし、現場の意見を確実に企画・設計へフィードバックし、これまで以上のモノを創りあげる一貫体制。土地や物件のリサーチから、引き渡し後のアフターフォローまで各セッションの緻密な連携により、お客様に心から満足してもらえる住環境を提供しています。今回は、様々な経験と資格をお持ちの方を施工管理の部長候補として募集しご活躍いただきたいと考えております。施工管理として現場の状況把握から現場が円滑に進むように指導を行っていただくことはもちろん、部内での業務や取引先との関係づくりなど社内で施工管理に携わる者が働きやすい環境づくりにも力を入れていただきます。また、マネジメントにも関わっていただき社内環境の向上や活気のある職場環境づくりにも携わっていただくなど多岐にわたる業務でご活躍を期待いたしします。

【業務内容】 今回は、アパート・マンションをはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をご担当いただきます。 幅広い建造物に携わりたい、安定企業で確かなキャリアを築きたい、スキル・経験を磨きたいという方には最適な環境があります。 大きな裁量の中、多彩な案件に携わり、自身の成長を実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 など 【担当者コメント】 同社はグループ企業の中核企業として、投資用マンション事業や土地活用事業を軸に事業を展開している会社であり、第二創業期を迎え事業の更なる拡大にて、これまで手掛けてきたアパート・マンションなどの同社物件以外に、商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設などにも開発フィールドを広げ、総合デベロッパーを目指しています。 年間休日は120日、嬉しい土日祝休み、もし地鎮祭などに休日参加した場合は振替休日を取得するため、施工管理の転職者も驚く「働きやすさ」の魅力があります。フレックスタイム制があり、残業も月20～30時間程度のため、今日は早めに帰宅する、午後は休みにするなど、フレキシブルに働ける環境があります。 今後も残業削減に向けた取り組みを積極的に行い、働きやすい環境を追求する企業です。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。

【業務内容】 ノルマなしの収益不動産の販売営業をご担当いただきます。販売するのは全て同社で仕入れた物件で、物件情報を社内で事細かに共有できるため、魅力を余すことなくお客様にプレゼンすることができます。時には、販売前に外観や内観をリノベーションすることもあり、アイデア次第で物件をより輝かせることが可能です。販売スタイルは自由で、サイトへの問い合わせ対応や既存顧客・提携業者からのご紹介のみで販売を行っているメンバーもいます。不動産業界もしくは関連業界のご経験者であれば応募可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応 ■商品説明 ■提案 ■契約 ■販売における付随業務 【担当者コメント】 インセンティブだけで月200万円以上支給されることがあり、やればやるだけ評価されモチベーション維持に繫がります。フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間、8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00と、仕事やプライベートなどを考慮し調整可能な制度があります。残業は月20時間以内と残業が少なめのポジションのため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 大型物流センター・倉庫等の“物流不動産”の賃貸仲介営業を担当していただきます。具体的には、物流施設オーナーの要望に応え、企業を誘致していただくお仕事です。現在の市況でも、変わらず活発な物流業界。自身の成⻑が、組織の成⻑に直結する事をダイレクトに感じられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■新規開拓や休眠顧客へのアプローチ ■契約条件について貸主及び借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し ■賃貸、賃借検討法人のニーズ掘り起こし等 【担当者コメント】 同社の賃貸仲介事業は、売買やアセットマネジメントといった他事業と密接に関係しているのが大きな特徴です。 そのため、GLRの営業として活動する際には「賃貸の仲介」という枠組みに囚われず、不動産や金融という俯瞰的な視野を身に着けていく事が重要になります。 単に物件を貸したい人と借りたい人を結び付ける仕事ではなく、そこに売買やアセットマネジメントの視点を加える事により顧客への提案の幅が広がり、売上も倍増する可能性が秘められている為、担当業務を超えて継続的に学習する意欲を持ち続けることが、活躍への近道だと考えます。

【業務内容】 ■不動産売買事業を中心に、リノベーション事業、ソリューション事業を行っている当社にて、不動産仕入れ営業の部長職候補を募集しております。 ■新卒の新人をはじめとするメンバー層への教育やマネジメントを行いつつ、仕入れ営業を行っていただきます。 ■主に東京23区内の区分マンションの仕入れ・企画・販売をお任せします。主に、仲介会社などから物件情報を取得し購入、リノベーションした物件を販売します。 【具体的には】 ■事業用不動産・区分マンションの仕入れた物件のリフォーム企画、販売までをお任いたします。 （1）仕入れ：主に仲介会社から得た物件情報をもとに、事業用不動産・区分マンションの調査・検証・購入 （2）リノベーション企画：リフォーム業者の選定・相談、リノベーション内容を企画、内装を工事会社へ委託。 （3）リノベーションした物件の販売 ■事業用不動産の仕入れ営業・販売（事業用地、一棟収益ビルなど） ■マネジメント業務 （1）メンバー層のKPI管理 （2）ミーティングにて物件情報の報告管理 （3）メンバー層への業務内容の改善指導 ＜組織構成＞ 配属は営業部です。部長、課長、グループリーダー、チームリーダー、メンバー層の計19名の組織となっており、メンバーの半数近くが中途入社であり、20～40代までの社員が活躍しております。

【業務内容】 不動産営業として、不動産の仕入れから保有、売却まで一気通貫してお任せします。 【具体的には】 営業として、不動産の選定から仕入れ、保有、売却までをお任せします。 【仕事の流れ】 1案件あたり5千万円～10億円の物件を取り扱っております。 ■情報収集：取引先業者に電話/訪問等を行い、物件情報を取得。 ■物件調査/検討：現地に足を運び物件の視察や周辺情報を確認。 ■仕入れ：市況やマーケット価格などを参考に検討し収益の見通しが立てば物件を仕入れます。 ■物件保有/価値向上：新築物件の建物やリノベーションなどで物件価値を更に高め、収益率と稼働率向上を目指します。 ■物件売却：相場情報をチェックしながら売却の最適なタイミングを見極めます。 物件の保有については、中長期保有する場合もあれば、保有せず売却活動を行う場合もあり、市況感を元に判断いただきます。 【直近の取扱物件例】 ■賃貸マンション(総戸数60戸)/愛知県/新築、売却 ■コンビニエンストア店舗/東京都・千葉県・埼玉県・愛知県/新築・既存、取得 ■外食チェーン店舗/三重県/新築 など ※そのほか、関東・東海エリアにて既存アパートや区分マンション等を取得 【魅力】 仕入れの際に物件の制限がないため、多種多様な案件に取り組むことができ、売却まで一気通貫で業務を行えるので 高いスキルや専門性を身に着ける事ができます。また、土日休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて両立できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 拠点のある関東・中部エリアを中心に収益用不動産の売買を行う当社。 少数精鋭のメンバーで、営業全員が仕入れから保有、売却までを一貫して担当しています。 いま現在は、全国の賃貸マンション（一棟・区分）やオフィスビル、高齢者福祉施設、コンビニやロードサイド店舗など、1件あたり平均5千万円～10億円程度のバラエティに富んだ物件を取り扱っています。 10億円を超える純資産を持っているため、市場の動向、業界全体の市況を見ながら最適なタイミングで仕入れ、売却が可能。 規模が大きく高額なマンションやビルでも、必要なときに迷いなく購入に踏み切ることができます。 人数が少ないぶん、社員一人ひとりの裁量は大きく、「こんな物件も扱ってみたい」なんてご提案があれば、積極的に採用。 これまでに当社で売買実績のない種類の物件ももちろんOKです。 会社として資金力に余裕があることに加え、個人の営業ノルマがないからこそ、長期的な視点で物件の価値を精査することができます。 不動産業界で蓄えてきた知見を活かして、ぜひあなたも裁量を持って、不動産ビジネスにチャレンジしてみてください。

【業務内容】 業者訪問や反響対応を中心に、テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■買取販売業務 ■新規テナントの募集 ■既存テナントとの交渉 ■不動産売買契約、決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認、役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供するため、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートを行っています。 創業以来、増収増益を続けており、個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がり事業拡大を続けています。 そして今回、より大きなスケールのビル事業を開始し、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集することになりました。 業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。 検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、 関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。 新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます。 成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げていただける方を求めています。

【業務内容】 プライム市場上場の同社にて、投資用新築RC造マンションの施工管理をご担当いただきます。現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合っていきます。 同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認ができ、スムーズに問題を解決できます。都内人気エリアの世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。 2～3名の複数名で1現場を担当するため一人の負担を減らしており、休暇も取得しやすいポジションです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工計画等関連業務全般 【担当者コメント】 賞与年2回、昇給年1回、業績により決算賞与ありのため、高収入を目指せる給与体系です。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能な再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けているため、長く腰据えて働くことが可能です。年間休日125日、週休2日制で現場手当、資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。

【業務内容】 社内基幹システムから、小規模システム・アプリまで、社内IT施策を企画・立案、プロジェクトの推進を担う、社内ITコンサルタント・PMの業務です。オープンハウスグループにおけるIT活用によるDX/業務改善を中心となって推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■IT施策の企画・立案 ■業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画 ■他社パッケージ製品の調査・研究、FIT&GAP分析 ・内製開発計画の立案 大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1〜2人で作る小規模な自動化アプリ等 ■プロジェクト化後には、PMとして開発・インフラグループと共同してプロジェクト遂行・プロジェクトマネジメント ■技術検証のためのPoC、プロトタイプ開発の推進・実行 ■開発メンバーと共にアジャイル開発の推進 ■リリース計画の立案・推進 ■リリース後の利用促進、利用調査、課題発見と改善のPDCA 【担当者コメント】 オープンハウスのIT部門は、3,000名弱のオープンハウスグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全てを担っております。現場の業務課題を解決するためのWEBアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社でも特に収益性の高い事業である社用物件の仕入れ・販売などの営業ポジション採用となります。 【具体的な業務内容】 ■社有物件（流動化、開発物件）の販売 ■社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務 【担当者コメント】 同社は不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有、運営しています。今回募集となった社有物件の仕入れ販売ポジションは、同社で高い収益を得ている事業と、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業などの安定収益を得ることができるストック系事業を展開することで、変化の激しい昨今において、マーケットの変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。当部署は、本部長、事業部長、ユニットリーダー、サブマネージャー、一般社員の18名で構成されており、当ポジションは通常業務の他に部下のフォローなども期待されています。

【業務内容】 東京・神奈川・埼玉を中心としたエリアで不動産資産有効活用として同社で受注した案件（オフィスビル・マンション）の施工における安全衛生や、品質管理の現場指導をご担当頂きます。在籍者高齢化現場人材不足のためとしての採用となります。募集条件を満たしてあれば、定年後の方でも応募が可能です。ただし、雇用形態が年齢により相違しますのでご了承ください。※６０才（当社定年）以前は正社員、６０才以降は嘱託社員 【具体的な業務内容】 ■施工計画への参画 ・実施現場における総合施工計画の検討立案過程での提言、助言。 ・実施現場における主要工事の施工計画検討立案過程での提言、助言。 ・施工計画立案時に必要となるリスクアセスメントにおける提言、助言。 ・以上安全計画を実施する為に必要な知識や情報の教示。 ■稼働現場における指導 ・稼働現場における安全計画に則った作業実行確認。 ・同、是正及び改善事項の指示。 ・リスクアセスメントによって必要と判断された対策項目の実行確認。 ・同、是正及び改善事項の指示。 ・各実行状況並びに改善状況の報告。 ■品質管理業務の指導監督 ・現場に於いて施工管理マニュアルに基づいて行われる品質管理業務の指導監督 【担当者コメント】 同社は地域密着型の営業によって工事を受注しており、信用第一の仕事を行っています。そのため、オーナー様や管理会社との強いパイプがあり、リピーターや口コミでの案件受注が多いのが特徴です。 また、現在当社では旧態依然とした従来の過酷な施工管理の働き方を廃し、本質的な業務改善に急ピッチで取組んでいます。そしてその取組の柱が工事の「全社管理化」です。「現場担当者は現場でしか出来ない事だけ行い、その他の業務は部門のみんなで行う。但し行うべき職務はきっちりこなす。」という考え方で推進しています。 このOne Team施工管理は「ワークライフバランスの適正化」はもちろん「業務の効率化」「管理水準の平準化」「管理の確実化」に寄与します。 【全社管理体制・業務改善取組の詳細】 施工の全社管理体制構築と業務改善の為に、以下の事柄について実施しています。 〇IOTを活用した現場の遠隔管理 〇施工管理者を含めた在宅勤務推進 〇フレックスタイム似勤務制度の導入 〇勤怠状況の中央フォロー 〇工事原価の中央管理 〇安全関係書類の中央管理 〇施工図・承認図の本社実務 〇施工管理ITツールの活用

【業務内容】 建築営業職マネージャー候補として不動産会社や金融機関から情報収集を行っていただき、土地を所有しているオーナー様（個人・法人）に対してプランの提案や契約に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 取引先を新規開拓するため、不動産会社や銀行などの金融機関を通じて収集した情報を基に、物件調査および市場調査していただきます。 ■投資案件の発掘 土地物件の所有者に対してアポイントを取り、有益な情報をお持ちすることで、投資案件へと繋げていただきます。 ■建築案件のご提案 土地の活用法や収益になる物件の建築提案を行っていただきます。企画した内容を収益や事業の観点からプレゼンテーションをして、ご成約まで結び付けます。 【担当者コメント】 同社は東京・千葉・埼玉エリアを中心に、用地仕入れ、設計、施工、販売、アフターフォローまで一気通貫で手掛ける建築・不動産の会社です。主力である建売住宅を中心に、ホテルや共同住宅・商業施設などの中高層建築の取扱いまで幅広く手掛けています。同社の強みである、一気通貫したサポートを可能にしているのは、各部門ごとにマネージャークラス、そして役員クラスの人員を配置し、連携をとっているためです。今回募集する建築案件の販路拡大業務部門の新たな担い手として活躍していただきたいので、将来的には役員クラスを目指していただきたいと思っています。もちろん、成果に対する正当な対価として、インセンティブなどの報酬をご用意しておりますので、今までのキャリアで培った手法や人脈を活かして、即戦力としてご活躍を期待しております。

【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！

【業務内容】 ■収益不動産の仕入れ・販売・企画開発（マネージャー候補） ＜採用の背景＞ 現在の部長は他のポジションも兼任しており、課長としてメンバーや係長からの相談に乗ったり、アドバイスをしたりしています。部長の業務を分担するための募集です。 【具体的には】 当社は総合不動産事業を営んでおり、収益不動産（マンションやオフィスビルなど）の仕入れと販売の営業を担当していただきます。最初の半年から1年はプレイヤーとしての業務を行い、その後はプレイングマネージャーとしての役割をお任せします。 ■仕入れ営業 ・不動産会社や金融機関から不動産に関する情報を集めます。 ・集めた情報をチームで共有し、購入を検討します。 ■販売活動 ・主に不動産会社、金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどに対して販売を行います。 【会社概要】 ■チームで不動産の仕入れから販売まで行います。営業活動は個人で行いますが、仕入れや販売はチームで協力して進めます。協力しながら働くことが好きな方にぴったりの環境です！ ■社内には技術部もいるので、情報を整理しやすいのも魅力です。 ■大和ハウスグループの安定した基盤があります。キャリアをサポートする教育や研修制度、グループの各種優待制度（ジムやビジネス・リゾートホテルなど）も利用でき、福利厚生も充実しています◎ ■基本的に20時には退社するルールがあります。

【業務内容】 2023年10月よりアセットコンサルティング部を新設で立ち上げており 《課長候補》としてお迎えいたします。自社分譲の戸建物件の販売促進を中心にお願いする予定となりますが、売買仲介・収益物件の紹介や販売等幅を広げて取扱いを行っておりますので、分譲物件の販売／売買仲介もお任せいたします。目標達成に向けて大きな裁量を持ち合わせ事業を推進して頂くことを期待されます。 【具体的な業務内容】 ■SUUMO等の媒体への掲載 ■現地看板、周辺看板の設置、現地販売会の実施等 ■反響対応、追客、案内 ■プレゼンテーション ■売買契約、重要事項説明書の作成と説明 ■金融機関との連携 ■附帯商品の販売 ■広告掲載物件の獲得 ■SUUMO等広告媒体からの獲得反響の追客 ■物件紹介による売買仲介 ■物件調査、競合物件、周辺環境調査 ■物件概要、マイソクの作成 ■仕入れと設計の担当との打ち合わせ ■物件販売価格、販売戦略の設定 【担当者コメント】 同社は創業以来「人気のアドレス」「快適な住まい」の提供にこだわり続けており、都心部の特に城南エリアを中心にとして高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長を続けています。お客様が見つけることが出来なかった《本当に求めていた不動産商品》を提供することで、お客様の夢を実現しています。現在同社は新たな成長フェーズへと突入しており、昨年末には不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持っています。グリットパートナーズ社との提携も進め、更なる事業拡大に向けた準備を整えています。「不動産×事業承継×価値共創」を経営のミッションとして掲げ、現在では東証グロース市場上場に向け、共に活躍してくれる仲間を募っています。同ポジションにおいては新設部署（2023年10月～）の課長候補採用となっており、部署の中核メンバーとしてご活躍を期待しています。また将来的には更なる事業拡大を描く同社において、今後成長する同社の事業とあわせてご自身のキャリアアップを図れる環境も整えております。