【業務内容】 ■建築企画職 （一棟収益不動産・戸建て再生／リノベーションの企画・施工） 老朽化した不動産に新しい価値を生み出す「ReBreath事業」の中核を担う建築企画・工事管理業務をお任せします。 投資家様に安心できる資産運用商品を提供すると同時に、入居者様に安価で快適な住環境を届けるため、付加価値の高い商品やサービスを生み出す新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。 ＜背景＞ 近年、バブル期に建てられた建物の老朽化が進み、治安悪化や倒壊の危機という不安が増加しており、社会問題になっております。 そのような建物に住んでいらっしゃる入居者様は日々「住環境の不安」を抱えて生活をしております。 一方で現在の日本は終身雇用の崩壊や年金受給額の減少により、「金銭的な将来不安」が高まっております。 当社は2つの不安を解決・払拭するために、ReBreath事業を行っております。 【具体的には】 ①中古アパート・戸建ての再生事業、新築アパートの建売事業 ■中古アパートや中古戸建てのリフォーム・リノベーション、新築アパートの建築企画や工事管理業務 （工事の発注、工程管理、品質管理、原価管理） ■上記に伴う建物の現地調査、診断、営業部門との打ち合わせ ➁自社で管理しているアパート、マンションの大規模修繕工事 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■見積作成、工程作成 ■資材、施工業者の手配、施工業者との打ち合わせ ■営業との打ち合わせ、現地調査・診断 ■お客様へ工事内容のご説明、ご提案 ＜魅力＞ ■商品企画・原価管理などの上流工程から物件に携われます。 ■建築・工事後の物件に長期的な目線で携われます。 ■チームプレーを大切にしている社風で、コミュニケーションが円滑な職場です。 ■空き家や違反建築等の社会問題の解決に寄与できる、意義の大きい仕事です。 【会社概要】 ＜当社のReBreath事業について＞ 見捨てられた不動産(アパート・マンション・戸建てなど)を再生して新しい価値を生み出し、幸せを提供する「ReBreath事業」を展開しています。 老朽化が進んだ不動産を再生し、安価で快適な住環境を入居者様に提供することで入居率が向上し、家賃収入を得られる資産運用商品として蘇らせます。 投資家様には安心な資産運用を通じて「人生の安心」を、入居者様には「快適な住環境」を提供することで「住まいで人を笑顔に」することをミッションとしています。 ＜ReBreath事業が社会に提供する価値＞ ■入居者様に対して「安価で快適な住環境」の提供 平均所得が減少傾向にある現代では住環境にもコストパフォーマンスが求められます。 当社の再生物件では新築物件の5~7割程度の家賃で快適なリノベーション物件に住むことが出来ます。 ■投資家様に対して「収益性が高く、リスクの低い資産運用商品」の提供 当社の運用商品である再生した中古不動産は新築物件と比較して取得価格を抑えられます。 その結果収益性の高い資産運用商品を手に入れることができます。 一方で中古不動産は故障・劣化のリスクがあります。当社では再生時に一級建築士が100項目以上の項目をチェックしており、更に設備に対して保証書をつけて販売するため安心して取得する事ができます。 ■地域社会に対して「街の活性化・景観の向上・防犯の抑制」を提供 不動産を再生し、投資家様に販売して資金回収した後は、次の資金投下先（再生すべき物件）を探して、再生を繰り返すことで、地域社会の活性化・景観の向上・防犯の抑制につなげております。 ＜当社のMISSION＞ ■住まいで人を笑顔に 私たちは、 賃貸物件にお住いの方お一人おひとりが「家賃以上の住みごこち」 で、安心して長く快適に生活し続けられることこそが、 結果として事業パートナーであるオーナー様の安定収入、資産価値の維持向上、 また人生の安心を実現するために必要不可欠であることを信じています。 そして、 住まいを充実させることで入居者様も、 オーナー様も笑顔になっていただくことを私たちは目指します。 ＜当社のVALUE＞ ■三方よしでいこう 「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」という日本人が古くから大切にしてきた考え方です。この“誰も不幸にしない”考え方を私たちはとても大切にしています。 お客様、お取引先様、武蔵の三方が手をとって結ばれていく。関わる人たちすべてが幸せになる関係を構築しています。 ■チームプレーに徹しよう 「MISSION」や「VISION」の実現のためには、ともに働く仲間との連携が不可欠。個人のチカラだけではできないことも、チームなら叶えられます。武蔵の仕事にノルマはありません。インセンティブも与えていません。「自分だけうまくいけばいい」という考えをなくし、チームとして動いて多くのことを成し遂げています。 ■チャレンジしよう 新しいビジネスを創出するためには、チャレンジが常に必要です。「失敗してもいいから、まずやってみる」という精神で社員一人ひとりが新たな価値を生み出します。

【業務内容】 ■新築マンションの工事の品質管理 住友商事100％出資の当社にて、住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の施工監理や品質管理業務に、施主側として従事いただきます。 ＜配属先情報＞ 品質管理部：東京9名、大阪2名 【具体的には】 売主と（売主指定の設計事務所含む）と新築分譲マンションの商品企画・設計・品質・監理などをお任せしていきます。 ■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ■売主からの配置変更要望などのアドバイス ※実務は設計事務所が担当します ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■建物の中間・竣工検査 ※工事実務は行いません ＜環境＞ 年休122日、土日休みと働きやすい環境です。 また、フレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 ＜魅力＞ ワンストップ・フルライン体制が特徴。 販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

【業務内容】 ■仲介法人営業（管理職候補） 当社は住友商事の100％出資会社として、住友商事と合同でのマンション開発や自社にてリーシング物件の1棟販売などを行っております。業績拡大における組織体制強化の採用となります。 ※業務変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 法人企業や個人投資家からデベロッパーまでの「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」を幅広いネットワークを活用し徹底サポートをいただきます。 将来的には管理職として、マネジメントをしていただきます ■事業用不動産の売買仲介 ■収益レジデンスの買取・リノベーション再販業務ならびに付随する業務 《実績》 首都圏を中心としたマンション1棟や土地、ファンド売却やゴルフ場開発における業務委託等 ＜環境＞ 過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ★平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。 ★フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

【業務内容】 ■オープンポジション（設計・施工監理） 入社後は住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設含む)を手掛けています。 建造物の品質やアフターなどの業務をお任せしていきます。 ※建物の改変に伴う業務は含まない ＜配属先情報＞ コンストラクションサポート室：東京11名、大阪3名 【具体的には】 マンションの品質管理・検査・アフターサービスの付帯業務などに関して、ご経歴に沿って担当いただきます 《品質管理》 ■計画に関する設計上、売主からの配置変更要望などのアドバイス/査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質指示 《アフター》 ■分譲マンション等のクレーム対応 （受付～設計者・施工者との対応協議、工期調整等) ■アフターサービス定期点検業務 （竣工3ヶ月～2年目） ＜環境＞ 年休122日、土日休みと働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入。水曜日はコアタイムを設定していません。 ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 ＜魅力＞ 住友商事出資の分譲マンションをワンストップ・フルライン体制が特徴。 販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

【業務内容】 住友商事の100％出資会社として、住友商事やその他の大手デベロッパーから受託された不動産の関連業務を行う当社にて、事業用不動産および個人向け不動産の売買仲介営業をお任せします。 【具体的には】 個人向けには、中古住宅や土地等の売却・購入・住み替えに寄り添い、無料査定から買取保証、各種プロモーションまで安心の取引を丁寧にサポートします。法人や投資家向けには、一棟ビルやマンション等の事業用・収益不動産の売買仲介、詳細な物件調査、収支分析、最適な運用提案を担当。さらに、同社が売主となるレジデンスの買取・リノベーション再販戦略の企画から実行まで一気通貫で手掛けるやりがいがあります。 ＜魅力＞ 個人・法人・リノベ再販まで広く手掛け、住友商事グループの総合力で最適な提案ができる裁量の大きさ ＜環境＞ 過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ★平均残業時間は30時間/月です。多くの社員が19時前に退社。 ★フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

【業務内容】 ■新築マンションの工事（品質管理） 住友商事100％出資の当社にて、住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の施工監理や品質管理業務に、施主側として従事いただきます。 ＜配属先情報＞ 品質管理部：東京9名、大阪2名 【具体的には】 売主と（売主指定の設計事務所含む）と新築分譲マンションの商品企画・設計・品質・監理などをお任せしていきます。 ■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ■売主からの配置変更要望などのアドバイス ※実務は設計事務所が担当します ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■建物の中間・竣工検査 ※工事実務は行いません ＜環境＞ 年休122日、土日休みと働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 ＜魅力＞ ワンストップ・フルライン体制が特徴。 販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

【業務内容】 ■不動産仲介法人営業（課長候補） 住友商事の100％出資会社として、住友商事と合同でのマンション開発や自社にてリーシング物件の1棟販売など手掛け、昨今のマンション需要の高まりで業績拡大中。事業拡大における組織体制強化の採用となります。 【具体的には】 法人企業や個人投資家からデベロッパーまでの「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」を幅広いネットワークを活用し徹底サポートをいただきます。管理職を視野にいれマネジメントをしていただきます ■事業用不動産の売買仲介 ■収益レジデンスの買取・リノベーション再販業務ならびに付随する業務 《実績》 首都圏を中心としたマンション1棟や土地、ファンド売却やゴルフ場開発における業務委託など ＜環境＞ 過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ★平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。 ★フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 【会社概要】 創立50年以上。住友商事グループの住宅事業の一翼を担う会社として、「住友商事株式会社」が開発/分譲するマンションの販売、売買仲介、賃貸レジデンス開発、賃貸管理まで、住まいに関する多様な要望にに対応。一貫体制を強みに、販売/仲介/賃貸開発の各部門が連携し、より高いレベルのサービスの提供を目指しています。 また東京/大阪を中心に、タワー型や最高水準の高級レジデンス等を扱っており、これまでに培ったノウハウやデータを活用した提案には、多くの住居者から高評価を頂いています。最近では、一棟賃貸マンションの開発に関わる企画/コンサルティング等、培った機能を駆使し、新たな分野にもチャレンジすることで、更なる充実に日々取り組んでいます。 ＜企業・求人の特色＞ 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供

【業務内容】 ■用地仕入れ 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。 市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。 【具体的には】 ■現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画 ■オーナー様・仲介会社との交渉・契約・販売戦略立案 ■再生・開発・出口設計までのプロジェクトマネジメント 単なる営業職ではなく、“事業をデザインするプレイヤー”としての活躍を期待しています。 ≪このポジションのポイント≫ ■「経営直下で動く」スピードと裁量 GRANDは、創業数年で売上31億円を突破。 現在は、100億円企業への飛躍を目指す第二創業期にあります。 あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。 ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的 ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野 「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。 ■“営業＝マーケター”という発想 GRANDでは、営業を“情報と戦略のプロフェッショナル”と定義しています。 どんなエリアで、どんな物件が動くのか。 需要の変化を読み、市場の一歩先を捉える。 データと感性の両面から価値を創出できる人材こそ、次代を担うリーダーです。 マーケティング思考を持ち、論理と熱意の両輪で成果を上げる。 そんな方をお迎えします。 【会社概要】 「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」 数字を追うだけの営業に、物足りなさを感じていませんか。 これまで培ってきた経験や戦略眼を、“街を動かす力”へと昇華できる環境が、GRANDにはあります。 私たちGRANDは、不動産を「仕入れて終わり」にしません。 土地のポテンシャルを見極め、どう活かし、どう価値を高めるかまでを設計する。 その結果として生まれるのが、「高く買っても勝てる」独自の仕入れ・開発戦略です。 「説得ではなく、納得を。価格ではなく、価値を届ける。」 この言葉は、GRANDの事業そのもの。 私たちは単なる不動産会社ではなく、街の文脈を読み、未来の価値を描き、事業として成立させる“創り手”の集団です。 不動産を通じて、街を変え、価値を生み出す。 その最前線で、あなたの経験が武器になります。 ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

【業務内容】 ■用地仕入れ 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。 市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。 【具体的には】 ■現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画 ■オーナー様・仲介会社との交渉・契約・販売戦略立案 ■再生・開発・出口設計までのプロジェクトマネジメント 単なる営業職ではなく、“事業をデザインするプレイヤー”としての活躍を期待しています。 ≪このポジションのポイント≫ ■「経営直下で動く」スピードと裁量 GRANDは、創業数年で売上31億円を突破。 現在は、100億円企業への飛躍を目指す第二創業期にあります。 あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。 ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的 ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野 「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。 ■“営業＝マーケター”という発想 GRANDでは、営業を“情報と戦略のプロフェッショナル”と定義しています。 どんなエリアで、どんな物件が動くのか。 需要の変化を読み、市場の一歩先を捉える。 データと感性の両面から価値を創出できる人材こそ、次代を担うリーダーです。 マーケティング思考を持ち、論理と熱意の両輪で成果を上げる。 そんな方をお迎えします。 【会社概要】 「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」 数字を追うだけの営業に、物足りなさを感じていませんか。 これまで培ってきた経験や戦略眼を、“街を動かす力”へと昇華できる環境が、GRANDにはあります。 私たちGRANDは、不動産を「仕入れて終わり」にしません。 土地のポテンシャルを見極め、どう活かし、どう価値を高めるかまでを設計する。 その結果として生まれるのが、「高く買っても勝てる」独自の仕入れ・開発戦略です。 「説得ではなく、納得を。価格ではなく、価値を届ける。」 この言葉は、GRANDの事業そのもの。 私たちは単なる不動産会社ではなく、街の文脈を読み、未来の価値を描き、事業として成立させる“創り手”の集団です。 不動産を通じて、街を変え、価値を生み出す。 その最前線で、あなたの経験が武器になります。 ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

【業務内容】 ■用地仕入れ 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。 市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。 【具体的には】 ■現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画 ■オーナー様・仲介会社との交渉・契約・販売戦略立案 ■再生・開発・出口設計までのプロジェクトマネジメント 単なる営業職ではなく、“事業をデザインするプレイヤー”としての活躍を期待しています。 ≪このポジションのポイント≫ ■「経営直下で動く」スピードと裁量 GRANDは、創業数年で売上31億円を突破。 現在は、100億円企業への飛躍を目指す第二創業期にあります。 あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。 ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的 ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野 「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。 ■“営業＝マーケター”という発想 GRANDでは、営業を“情報と戦略のプロフェッショナル”と定義しています。 どんなエリアで、どんな物件が動くのか。 需要の変化を読み、市場の一歩先を捉える。 データと感性の両面から価値を創出できる人材こそ、次代を担うリーダーです。 マーケティング思考を持ち、論理と熱意の両輪で成果を上げる。 そんな方をお迎えします。 【会社概要】 「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」 数字を追うだけの営業に、物足りなさを感じていませんか。 これまで培ってきた経験や戦略眼を、“街を動かす力”へと昇華できる環境が、GRANDにはあります。 私たちGRANDは、不動産を「仕入れて終わり」にしません。 土地のポテンシャルを見極め、どう活かし、どう価値を高めるかまでを設計する。 その結果として生まれるのが、「高く買っても勝てる」独自の仕入れ・開発戦略です。 「説得ではなく、納得を。価格ではなく、価値を届ける。」 この言葉は、GRANDの事業そのもの。 私たちは単なる不動産会社ではなく、街の文脈を読み、未来の価値を描き、事業として成立させる“創り手”の集団です。 不動産を通じて、街を変え、価値を生み出す。 その最前線で、あなたの経験が武器になります。 ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

【業務内容】 ■設備施工管理 当社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。 事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備施工管理のプロフェッショナルを募集しています。 私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。 同社が新規に立ち上げる、建築セクション・設備工事部門における責任者・幹部候補として、自社プロジェクトの「設備工事部門」の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。 （コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。） 自社新築・自社施工プロジェクトの設備工事代理人業務や、自社新築・他社施工（他社ゼネコン発注）案件の代理人業務、自社プロジェクトの設計監修業務等の実務も含め、幅広い業務をお任せします。 自社施工案件の設備工事を内製化する事で、コストの安定・品質向上を目指されており、まずは、自社施工案件の設備工事代理人として業務にあたっていただいた上で、設備工事のコスト安定化、品質向上等、部門責任者としての業務を期待されています。 （自社の設備工事全般の管理・統括を委ねたいと考えられています。） 【具体的には】 ◆設備工事部門の確立・推進 ◆発注者側の立場での工事推進 ◆自社関連施工プロジェクトの設備工事代理人業務（積算含む） ◆自社施工案件の設備工事の外部発注案件の施工管理 ◆設備工事関連業者の開拓 ◆自社プロジェクトの設計監修によるコスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案 ◆全社で進行中のプロジェクト統括管理

【業務内容】 ■管工事施工管理 オフィスビル、マンション、デパート、工場など、各種建築物における空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■空調設備を中心とした管工事施工管理 ■現場管理／CADでの図面作成 ■施工の計画 ■工程・安全・品質の管理 ■連絡・調整 ■役所等向けの申請書類作成・申請 ■技術者および下請業者の選定 ■工事の日程や内容の指示 ■工程作成／施工図作成 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

【業務内容】 ■設備施工管理 当社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。 事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備施工管理（電気もしくは機械）のプロフェッショナルを募集しています。 私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。 同社が新規に立ち上げる、建築セクション・設備工事部門における責任者・幹部候補として、自社プロジェクトの「設備工事部門」の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。 （コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。） 自社新築・自社施工プロジェクトの設備工事代理人業務や、自社新築・他社施工（他社ゼネコン発注）案件の代理人業務、自社プロジェクトの設計監修業務等の実務も含め、幅広い業務をお任せします。 自社施工案件の設備工事を内製化する事で、コストの安定・品質向上を目指しており、まずは、自社施工案件の設備工事代理人として業務にあたっていただいた上で、設備工事のコスト安定化、品質向上等、部門責任者としての業務を期待されています。 （自社の設備工事全般の管理・統括を委ねたいと考えられています。） 【具体的には】 ◆設備工事部門の確立・推進 ◆発注者側の立場での工事推進 ◆自社関連施工プロジェクトの設備工事代理人業務（積算含む） ◆自社施工案件の設備工事の外部発注案件の施工管理 ◆設備工事関連業者の開拓 ◆自社プロジェクトの設計監修によるコスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案 ◆全社で進行中のプロジェクト統括管理

【業務内容】 ■構造設計者 当社は、東京都・神奈川県を中心にマンション開発を行っているデベロッパーです。 建築物の安全性・コストバランスを確保する構造設計業務をお任せいたします。 合理的なコストバランスを追求しながら、最高水準の安全性を確保し、デザイン性と機能性の両立を図る建築ソリューションを提供しています。 土地仕入れから販売まで一気通貫で手掛けており、RC造の実需／収益用マンションなど自社プロジェクトが中心となります。 【具体的には】 ■集合住宅、商業施設などの構造設計業務 ■自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案 ■基本設計、実施設計、および構造計算 ■耐震設計、耐風設計の検討および実施 ■現場での設計監理業務 ■法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出 ■他社設計の構造監理・監修 ＼　POINT　／ ＜ワークライフバランスが整った働き方＞ フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎ 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！ ＜将来のキャリアパス＞ 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。 会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎ 一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。

【業務内容】 ■不動産販売営業/実需用（課長候補） 当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。 これまで投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しており、今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 【具体的には】 ■自社開発マンションの販売（プレイヤーとして数字を担う） ■営業メンバーの育成・マネジメント ■チームの数値管理、KPI設定、進捗管理 ■戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当 ■会社の成長を牽引する営業組織づくり チームをまとめながらも、自らプレイヤーとして成果を出すことで、年収2,000万円以上を狙えるポジション です。 「数字で語れる人材」にふさわしい、裁量と報酬を用意しています。 ━━◆住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。 ━━◆営業経費も会社負担◎ たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！

【業務内容】 ■太陽光施工管理 今後ますます需要の高まる太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 工場や商業施設の屋根・駐車場などへの太陽光パネルやカーポートの設置に関わる業務です。 社会貢献性が高く、かつ国の政策と歩調を合わせて成長している本分野で、裁量をもって活躍いただけます。 【具体的には】 ■クライアントや施工業者との打合せ ■実行予算・見積作成、工事スケジュール策定 ■施工図面の作成・確認・修正 ■資材調達、人員手配（協力業者との連携） ■工程・安全・品質・原価など現場管理全般 ■施工写真の撮影・整理 ■完工後の引き渡し業務

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【業務内容】 ■収益不動産の売買営業 ※株式会社アイビスへの出向（投資企画部） グループ内において長期保有を前提とした1棟収益不動産の購入および売却を中心とした営業活動をお任せします。 手掛ける案件は10億円前後の収益マンションが中心となりますが、中には数百億円の大型案件の購入についても実績がございますのでより大きな経験を積んでいただける環境です。 ＜配属組織＞ チームメンバー（男性2名、女性1名） 非常にフランクな社員が多い為、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただくことができます。 【具体的には】 ■不動産仲介会社への営業活動（売買情報の収集） ■買主に対する購入提案 ■自社及びグループ会社の物件売買時における条件交渉や各種手続き ■新規開発案件のための土地仕入れ ■新規開発プロジェクトへの参画とプロジェクトマネジメント ＜昨期の売買実績＞ 購入案件：16棟/総額 230億円　アセット規模：購入金額9億～68億円 売却案件：4棟/総額 68億円　アセット規模：売却金額7億～34億円 【会社概要】 当社は、京阪神エリアを中心にプロパティマネジメント事業を行っている会社です。管理戸数は13,500室で、内訳はグループ保有6,500室・不動産ファンド4,000室・事業法人様3,000室となっております。 プロパティマネジメント業務として、入居者の募集、賃貸借契約、家賃徴収、建物管理、原状回復工事などの賃貸運営に関わる日常管理業務はもちろん、収益不動産の資産価値向上につながる提案やリノベーション工事も積極的に行っております。管理戸数も右肩上がりで増えており、直近3年ほどで3,000戸近くの管理拡大（8,380戸→12,000戸）を実現しました。 ＜会社の特徴＞ 弊社で管理しているアセットはワンオーナーで運用している為、運用上の課題やボトルネックの発見→改善提案の意思決定が非常に早く、自ら能動的に動くことで成果や実績を実感しやすい環境です。特に、半数がグループ保有物件のため意識決定のスピード感が早く、提案できる幅も広いです。これまでの運用実績（AUM2,000億円規模）を活かし、将来的にアセットマネジメント会社を設立することを予定としておりますので、大きな裁量権とやりがいを持って働くことができる環境です。

【業務内容】 ■リゾート運営（部長〜統括部長）

【業務内容】 ■システムエンジニア（DX推進部長） 社内システムのDX化推進全般を担当いただきます。 【具体的には】 仕事内容としては社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。 今回募集するのは５名程度の組織のマネジメントを行いつつ、必要あれば手を動かしてプレイヤーとしての働きを期待しています。 ■社外のSaaSの導入 ■自社システムの開発及び保守運用 ■既存のオンプレミスサービスのリプレース ■生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜開発環境＞ サーバ：Linux, Windows Server クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure 言語：JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C# フレームワーク：React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel, DB：MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver バージョン管理：GitHub, Team Foundation Server

【業務内容】 ■工事統括責任者（部長クラス） 賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う当社にて2022年に発足したコンストラクション部門の部門責任者をお任せします。 RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。 当社で受ける工事は、バリューアップを中心としたリフォーム、リノベーション工事や修繕計画や法定点検に基づく修繕工事が中心となっております。 コンストラクション部門は内装工事を中心としたアーキデザイン課と修繕工事の工事監理を中心としたエンジニアリング課にて構成されております。 ＜採用背景＞ 現状、現場のメンバーについてはプレイングマネージャーとしてのカラーが強いことや内装と外装で業務領域が分かれているため専門性を持ったメンバーは揃っているものの内外装を兼務できる部門責任者が不在の状態です。 今回の採用では、マンション設計を中心とした経験や現場管理経験豊富な方を募集しており内外装チームを牽引してもらえる方を積極採用していきます。 【具体的には】 ■コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント ■コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理 ■コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行 ■実需案件獲得に向けた営業方針の策定 ■部門人材の管理と育成（動機付け、スキルアップ、資格取得） ※入社後、数か月間は現場や営業社員とのコミュニケーションを図る為、 　現場の業務も一部ご担当いただく可能性がございます。 ＜工事部門の内訳＞ ・「アーキデザイン課」内装を中心とした設計、デザインチーム 　課長1名（40代女性）　メンバー4名（男性2名、女性2名） ・「エンジニアリング課」修繕工事を中心とした工事監理チーム 　課長1名（50代男性）　メンバー3名（男性2名、女性1名） ＜工事案件＞ 《内装関係》 ■賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション 　（20㎡～80㎡　工事金額：150万円～1000万円　工期：2ヵ月～3ヵ月） ■賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：200万円～2000万円　工期：1ヵ月～3ヵ月） ■事業用ビルにおけるフルリノベーション 　（50㎡～100㎡　工事金額：500万円～2000万円　工期：2ヵ月～4ヵ月） 《修繕工事関係》 ■CAPEX工事（工事規模：100万円～500万円程度） ・賃貸マンションの自動ドア増設工事　鋼製建具関連取替及び修繕　制作金物新設工事等 ・屋上、塔屋、庇関連防水改修工事 ・開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー　関連塗装・防水、躯体部分補修 ■中規模・大規模修繕工事（工事規模：1000万円～１億5000万円程度） ・バルコニー側全面改修工事（中規模修繕工事） ・開放廊下側全面改修工事（中規模修繕工事） ・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事（大規模修繕工事） ＜募集要項＞ 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。

【業務内容】 ■アセットマネジメント ※株式会社アイビスへの出向（投資運用部） グループで保有するアセットの適正化を行い、社内での運用実績を作るためアセットマネジメントの経験者の採用を強化。 まずはグループで保有しているAUM2,900億円規模のアセットの運用見直し、最適化を行っていただきます。 投資運用部では、昨年対比での総賃料のUP額と、キャッシュフロー（税引前）のUP額で評価を行います。 将来的には外部から投資家を募り、より多くのアセットの運用ができる体制を構築していく予定です。 ＜配属組織＞ 投資運用部：計5名 ・AM担当：3名 ・事務担当：1名 ・ファイナンス担当：1名 【具体的には】 グループで保有する不動産の運用業務（アセットタイプはレジ、オフィス、物流、商業施設、太陽光　等） ■物件単位の収支予算、工事計画等の作成および実績管理 ■保有している物件に掛かる改修計画の策定と実施 ■PMサイドの物件担当への業務指示 ■保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助（別で取得を担当する部署もございます。） ■運用状況の報告および決算説明等の資料作成 ■その他、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得、保険更改等の運用業務 ＜2024年度の売買実績＞ ・購入案件：16棟/総額 503億円　アセット規模：購入金額9億～68億円（単身向けマンション～事業用ビル） ・売却案件：4棟/総額 68億円　アセット規模：売却金額7億～34億円 ＜募集要項＞ 当社は、京阪神エリアを中心にプロパティマネジメント事業を行っている会社です。管理戸数は13,500室で、内訳はグループ保有6,500室・不動産ファンド4,000室・事業法人様3,000室となっております。 プロパティマネジメント業務として、入居者の募集、賃貸借契約、家賃徴収、建物管理、原状回復工事などの賃貸運営に関わる日常管理業務はもちろん、収益不動産の資産価値向上につながる提案やリノベーション工事も積極的に行っております。管理戸数も右肩上がりで増えており、直近3年ほどで3,000戸近くの管理拡大（8,380戸→12,000戸）を実現しました。 【会社概要】 ＜会社の特徴＞ 弊社で管理しているアセットはワンオーナーで運用している為、運用上の課題やボトルネックの発見→改善提案の意思決定が非常に早く、自ら能動的に動くことで成果や実績を実感しやすい環境です。特に、半数がグループ保有物件のため意識決定のスピード感が早く、提案できる幅も広いです。これまでの運用実績（AUM2,000億円規模）を活かし、将来的にアセットマネジメント会社を設立することを予定としておりますので、大きな裁量権とやりがいを持って働くことができる環境です。

【業務内容】 ■ビルメンテナンス（管理職候補） 賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス業務を行うチームの管理職候補としてチームマネジメントをお任せします。 ＜配属情報＞ フロント部門　ビルメンテナンス担当 課長4名　メンバー12名（男性12名） 【具体的には】 入社時は、当社の営業スキームをご理解いただくために営業現場をご経験いただきます。 当社では日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンションそのものの資産価値向上に向けたバリューアップ提案を積極的に行っております。現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。 ■チームマネジメント業務（1チーム 4名程度） ■担当物件の巡回管理/美観維持 ■設備故障などの修繕手配/工事状況の確認 ■入居者様からのリクエスト（問い合わせ）対応 ■オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案 ■支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等） ＜募集要項＞ 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。

【業務内容】 ■リノベーション提案 個人のお客様を対象に、中古住宅のリノベーションをご案内。 ※お問い合わせや紹介が中心 ※店舗やオフィスデザインに関わることもあり 【具体的には】 ▼ヒアリング ▼見積・企画書作成・提案 ▼施工スタッフと連携 ▼納品 ▼アフターフォロー ＼＼1年目から高収入も夢じゃない！／／ 1年目に、年収1200万円（月給30万円＋インセンティブ）を達成した社員も！ さらに努力と成果次第で、年収2000万円、3000万円以上も手が届く環境です。 年収アップの可能性が無限に広がっています！ ◎憧れの高級車を手に入れる ◎人気の高級住宅地に住む ◎趣味やプライベートを思い切り楽しむ そんな夢を語るだけで終わらせず、稼いで叶える人生を、今ここから始めませんか？ ★自由度MAX！自分の営業スタイルで挑戦！ 希望・適性・経験・社内体制に応じて、いずれかのポジションをお任せ。 決まったアプローチはなく、アイデアや工夫を活かして活躍できます。 『飛び込み・テレアポなし！』＝反響営業中心！効率的に結果を出せる！ →だから…あなたの提案力がそのまま成果・報酬に繋がります。 ＼平均年齢30代／ 9割が中途入社。だからこそ、役職も年齢も関係なし！ 結果を出した人がガンガン評価される、実力主義の環境です。 「稼ぎたい」「成長したい」そんな想いを持つ仲間が多く集まっています。 【会社概要】 ◆ベンチャーマインドで突き抜けろ！ 「まだ経験が浅いから…」なんて遠慮は不要。 少数精鋭の若い会社で働くからこそ、自分のアイデアや行動が会社を動かす力になる。そんな実感を早くから持てる環境です。 さらに、代表と直接話せる距離感で、会社を動かす側の視点を学ぶことができます。 当社は、挑戦する人にブレーキをかけない風土！ 行動した分だけ結果が返ってきて、キャリアの加速もリアルに感じることができます。 ・今のうちから貴重な経験を積みたい方 ・「やってみたい」をそのまま行動に変えられる方 そんなあなたに、ここでしか得られない経験が待っています。 挑戦と結果が、あなたを強くする。ここで、自分の限界を超えて輝こう！

【業務内容】 配属される部門で、GLPの顔としてカスタマーと共に事業を推進していただきます。主に開発・運営する新規物流施設のテナントリーシング(新規契約・再契約)を行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わって頂き、サービスの拡充に向けて共に推進頂くポジションです。 【GLPコンシェルジュとは】 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 また、GLPがインハウスで持つ施設管理や技術ノウハウに加えて、グループ企業の多種多様なプロダクトも紹介します。 【具体的な業務内容】 ・物流施設のテナントリーシング ■新規カスタマー開拓(担当エリア ■EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報(顧客情報・競合他社の状況)の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ・GLPコンシェルジュの実務推進 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 （メルマガ配信、Web広告等、営業企画グループと連携して対応） ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備 ■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案　 【担当者コメント】 GLPは常に成長し変化し続けるカルチャーに支えられながら、物流不動産業界No.1のリーディングカンパニーとしての地位を確立。そんな会社で世の中に注目される案件を自ら推進し、進化し続ける物流施設の未来を創り上げることができます。さらに今回募集されているポジションは、経験を積みながら将来的にはマネジメントも目指すことが可能です。