【空間情報技術を駆使し、公共施設管理やアセットマネジメントに携わる国内最大手企業／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／住宅手当、在宅勤務、企業内大学など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 官公庁・地方自治体からの業務を主として、地理情報システム (GIS）および地理空間情報を活用した固定資産の評価支援コンサルティング及び調査（評価根拠となる図面等資料の提供を含む）業務を中心に担当していただきます。 ■配属先について： 勤務地は東京（新宿区）、埼玉県（さいたま市）ですが、業務対象地域（フィールド）は、北海道および沖縄を含む全国となっております（基本、関東エリアが中心です）。 ・配属先の資産情報部は7課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の資産情報４課（さいたま市）は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約7名です。資産評価課（新宿区）は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約８名です。どちらの課も、派遣社員と臨時従業員も勤務しており、中途入社の方も含め活躍されています。風通しも良く、男女ともに安心して働ける職場環境となっています。 ■就業環境： ・在宅勤務は平均週1回以上実施しております。 ・時間外勤務は、年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は、休暇取得、自己啓発のための講習、勉強会や研修等にも参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、案件の状況によって、月に数回程度あり、顧客が遠方の場合、宿泊が伴う場合もございます。 ・企業内大学『PASCO大学』という育成制度あり東京大学など各分野有数の学術者を招き授業開催など、常に新しい知識とスキルを身に着けていただけます。 ■当社の特徴： 当社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた取組みにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業／ファスナーのカラーリングに携わる／開発リーダーやグローバルでの活躍も期待／残業20h・充実の福利厚生】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る当社のファスナー製品において、カラーリング（染色加工）における新技術開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ご経験やご希望に応じて、下記業務をお任せ致します。 （1）カラーリング（染色）プロセスにおける新技術開発と全世界35拠点の技術マネージメント ファスナーのカラーリング（染色加工）における製法開発に対し、化学的加工、設備、システムの幅広い技術領域で従事いただきます。製法開発の中には、水を使わない超臨界染色（ECO-DYER）などの環境配慮商品の研究開発なども含みます。また、技術開発以外にも、グローバルスケールでの技術マネージメントや各ブランドデザイナーへの新色開発に対する参画・支援などにも従事いただきます。 参考URL：https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/58/ （2）機能性加工における新商品開発と製造サポート 止水・撥水性、難燃性、耐光性など、世界に先駆けた付加価値の高い新商品の開発を、それらの製法開発・生産体制の構築と合わせて従事いただきます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休み、年間休日123日と働きやすい環境を整えております。また、対象者には単身寮や社宅制度など福利厚生も充実しております。 ■入社後の流れ： 入社後は上司のOJTをベースに進めながら、ファスナー染色加工への理解を深めていただきます。これまでの経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積むことが可能です。 数年後には、開発リーダーとなりアイデアを具現化し事業の推進に携わって頂いたり、海外工場での技術展開も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルな活躍を期待しています。 ■当社について： 同社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売しており、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。徹底した品質管理と一貫生産システムを持ち、様々な顧客のニーズに応じた供給体制のもと、世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ・発電プラントや航空・宇宙システム等で必要なセンシング技術や、デバイス開発等のエレクトロニクス技術、およびIT化に必要なシステム構築に関する研究開発業務。 ・アイデア創出からコンセプト設計、技術課題に対する研究開発、実機検証まで幅広く担当いただきます。 ・センシング、エレクトロニクス分野は、機械の電化、知能化およびカーボンニュートラルを目指す当社の将来を担う重要なポジションです。社会の根幹を支えるインフラ・大型機械、航空・宇宙機器など当社のあらゆる製品が活躍の場となり、社内での研究開発だけでなく、国家プロジェクトや海外の研究機関との連携を通した技術開発で社会に貢献します。 ※配属先は適性と勤務地希望を配慮して決定します。 ◆当社について： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 通信系Sierから請け負っているネットワーク構築業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ネットワーク機器の基本設計、構築、試験、現地導入まで一連の工程 ◇様々なベンダーのルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサといったマルチベンダー環境での作業 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からでも挑戦可◎／三菱電機G／東証スタンダード上場／年休122日・フレックス制度あり働きやすさ◎／資格手当あり〜 ■業務内容： 電力関連の制御装置などの試験調整技術者を募集しています。既存、若しくは新設される電力設備／機器を対象とした工場内試験・出荷後の現地試験の作業になります。 社会インフラの中で、安定した電力供給は不可欠です。この重要なミッションを担う作業員を求めています。 ■業務詳細： 電力設備／関連機器に関係する以下の業務を主に携わっていただきます。 ・関連機器／システムの工場社内試験（神戸） ・設備維持するための定期点検作業 ・設備の一部更新作業 ・新設／設備更新時の現地試験・調整作業 ・他、業務内での工程／進捗、課題管理など 電力の安定稼働を支え、世界の電力需給を縁の下で支える重要な役割です。未経験者歓迎で、関連機器／設備取り扱いなど基礎から教育します。 ■当社の特徴： 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています

~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア： 神奈川県横浜エリア、県央エリア ・訪問数：1日５〜6件ほど ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を2件獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手案件・上流案件も多数/”ワークライフバランス””キャリアアップ””自身の伸ばしたい技術の案件希望”エンジニアの希望を叶えるための案件アサイン体制・キャリア体制がございます〜 【　将来のキャリアの道は多彩　】 エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【　大手企業案件や直取引案件を保有　】 クライアントとの直取引案件がメインのため、上流工程から関わるプロジェクトも多いです。大手企業の案件も豊富にあります。 【　インフラエンジニアの経験＆スキルを最大級に評価します　】 あなたの経歴を評価するのは、業界知識があるエンジニア経験者のスタッフ。だからこそ、スキルへの正当な評価が可能です。 ■業務内容 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 需要が高まるサーバー（クラウド含む）、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ■プロジェクト例 ・「AWSサービス（GWLB、GWLBE） 」の設計・構築 　　環境：AWS ・ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles） 　　環境：Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援 　　環境：Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築 　　環境：Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改 　　環境：VMware ■同社魅力： 「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。

【福岡本社プライム上場・売上高約400億の新日本製薬で通販会社でのご経験を活かしてより高いブランド力の商品を取り扱う化粧品パーフェクトワンとヘルスケア商品や新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億（現在約400億）を目指すべく躍進中／新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境です】 ■通販会社出身の方向けの募集となります。これまでのご経験に応じてポジションをアサインさせていただきますので、ご応募お待ちしています。 想定されるポジションは以下となります。 ・ECクリエイティブ企画、ディレクション ・化粧品、健康食品の商品開発 ・既存、新規顧客の販促企画 ・マーケティングやデータ分析　 ■新日本製薬について ・化粧品売上ランキング11位（2022〜2023年）、化粧品通販売上ランキング3位（2023年〜2024年）。上場以来右肩上がりで事業拡大中。 ・商品力と広告力が強み：基幹ブランドであるオールインワン化粧品売NO.1。”PERFECT-ONE”をはじめ、若年層を対象にした“PERFECT-ONE FOCUS”ヘルスケアの“Wの青汁””スリモアコーヒー”などヒット商品を多数生み出しています。670万人の顧客データを元にデータマーケティングに強みを持ち、小さな挑戦や新しい施策、新しいチャネルなども積極的にチャレンジし続け、良い反応があったものには一気に投資を拡大することで売上拡大をしてきました。また新たにメンズコスメにも挑戦。海外展開なども強化しており、単品通販としては今後も成長が期待できます。 ・ミドル、シニア層がメイン顧客：670万人のデータベースでメインはミドル、シニア層となっています。国内需要が縮小する中、この世代の顧客獲得に成功していることが今後の事業展開にも大きな影響を与えます。 さらなる成長の為に、経験値を活かし当社で活躍いただける方を求めています。圧倒的な商品力と豊富なデータベース、また上場していることによる資金力、強みであるデータベースマーケティングを使い、大きな挑戦をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ＜魅力・ポイント＞ AI・最適化に関するデジタルツールを使いながらの業務課題解決経験及びリーダー経験 ■職務内容： 設計・形状・解析の最適化デジタルツール開発における実装・評価フェーズをメインでご担当いただきます。また、開発したツールをシミュレーションソフトへ連携させ、生成Aiアルゴリズム開発にも携わっていただきます。 ■チーム構成： ・2〜5人 ■チーム構成の内　当社メンバー：　 ・1〜2人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整えたいエンジニアの方！年休123日でプライベートと仕事の充実！資格手当有！プロパンガスのパイオニアで、浄水場で最も使用されている水質測定器〜 ★こんな方にオススメ★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！ ◎エンジニアとしてキャリアアップをしたい方！ ★働き方★ ◎年休：123日（週休2日制、土日祝休み） ◎出張：東日本エリアへの宿泊を伴う出張は月に1〜2回程度。1回の出張で1〜2泊が多いです。（出張の際は規定により日当と宿泊費の支給有） ◎休日出勤：出勤した場合は代休取得 ◎緊急対応：なし ■業務概要 LPガス（液化石油ガス）及び、特殊ガス用気化装置「ペーパーライザー」をはじめとした高圧ガス関連機器及び食品・医療・化学・精密機械など、幅広い分野における水資源の精製・排水処理に必要とされる、水処理装置(マクロ装置やフィルター設備)や純水製造装置、液体用計測器などのメンテナンス業務を担当いただきます。 また、膜分制システムを用いた水処理装置等、プロバンカス用べーバーライザーやプラント機器の開発／製造／販売を行う当社にて、水処理装置のサーピスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細 顧客からのメンテナンス依頼をもとに、見積提示／部品発注／顧客のもとへ訪問しメンテナンス。基本的には依頼を受けたメンテナンス対応ですが、将来的には取引拡大に向けた提案にも取り組んでいただく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩社員に同行して頂きながら仕事を覚えて頂きます。 独り立ちするために3年ほどはかかる見込みですので、着実に業務を覚えていただけます。 また、仕事に必要な国家資格は会社負担で取得いただけます。 ■当社の強み ・特定顧客に特化しすきない堅実な経営や、高い技術力・営業力で、60年間連続黒字の安定的な業績を誇っています。 ・市場調査から設計、開発、製造、販売、点検、メンテナンスまで、製品づくりに関わる全ての工程を社内で行う『一貫生産体制』を導入し、お客様から長くお取引いただける信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■業務概要： 鋼材系ダンパーの製作に関わる工務（ダンパー製品の製作,品質,工程管理等）をお任せします。 超高層建築や大型物流施設向け制振ダンパーの製造、販売をしており、その製品（二重鋼管ブレースや制振間柱等）の原価計算、材料手配、工作図の作図のやり取り、品質管理、納期管理を担当していただきます。また、開発商品にも関わり、製品の製作コストの低廉化に向けたディテールの提案に携わります。 ■業務の特徴： ・新築および耐震改修に適用できるデバイス製品は、建物を地震から安全に守ることで社会貢献しています。 ・特殊な製品の材料調達から、製造指導・品質管理、納期対応と製品になるまで携わっていく業務であり、製作に当たり溶接の知識、塗装の知識等が必要となります。 ・また、建物での構造的役割の知識（構造計算能力）も必要となります。 ■働き方の魅力： 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／多種多様なキャリアパスあり／土日祝休／年休122日】 ■担当業務： NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。 顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。 現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発 　—社内、社外プロジェクト管理・調整業務 ・建設業界の業務フローの改善／効率化に関するゼネコンをはじめとした、ステークホルダーへの提案〜開発のための要件定 ・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議 ■BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度） ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務： 「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など ■ステップアップでお任せする業務： 「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【単体or連結決算、原価計算、税務申告業務など経験に応じてお任せ／グローバル展開する創業100周年超の合成樹脂加工総合メーカー／残業月25ｈ程】 食料品の包装資材から住宅・産業用資材まで、幅広いジャンルのものづくりを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。管理職候補の中核メンバーとして経理業務の牽引を期待しています。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・単体決算／連結決算業務（制度会計） ・メーカー経理としての原価計算業務（管理会計） ・税務申告業務　など ■組織構成： 当部は経理グループと財務審査グループに分かれており、配属予定の経理グループは17名のメンバーで20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。中途入社者も多くコミュニケーション良好です。基本的に自己完結する業務がなく、チームで協力しながら業務をしております。 ■ポジション魅力： 主に制度会計、原価計算、管理会計、税務業務が経理グループのメイン業務となり、幅広い業務に携わることが可能です。また、業務難易度は異なりますがほとんどのメンバーに連結に携わっていただくため、経理職として更なるスキルアップや業務の幅を広げたい方にお勧めのポジションです。 ※定期的なキャリア面談を通してご本人のやりたい仕事やキャリアについて意思表示をする機会を設けており、ジョブローテーション制度を利用し希望の業務に挑戦できる環境です。 ■キャリアパス： 業務に慣れていただいた後は後輩育成や、工場経理、経営企画、海外事業会社への駐在などにも挑戦していただくことが可能です。将来的には、ご自身の適性やご希望に応じてスペシャリストとゼネラリストどちらのキャリアも選択が可能です。 ■働き方： 繁忙期と閑散期で差がございますが、残業は月平均25時間程で社宅制度も充実しており、長期就業いただける環境が整っております。 ■当社について： 伊藤忠商事の合成樹脂加工の中核メーカーです。2017年4月にプラスチック加工総合メーカーとして独自の技術で成長を遂げてきた「タキロン株式会社」と「シーアイ化成株式会社」が経営統合して誕生しました。従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外5拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~データ分析基盤の上流から下流まで一気通貫で携われる・AIやDXなど幅広く活躍~ ●売上6兆5400億円超え！業界大手の安定性×高待遇×成長機会のある大手通信会社 ●多様なクラウド・データ技術を活用して顧客とも直接提案ができる ●「離職率3.8％×リモート可(週2日程度)×フレックス」に働きやすさ◎ ■業務概要 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、利益の最大化を目的とした技術支援を行います。 ・顧客の業務・事業課題に対するデータ活用施策の企画支援 ・データパイプラインの設計・構築・運用（ETL／ELT） ・クラウドベースのDWH、データレイク環境の構築 ・各種分析・可視化基盤との連携設計 ・プロジェクト推進、ベンダー・パートナーとの連携管理 ■業務詳細 ・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を活用したDWH／データレイクの設計・構築 ・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計 ・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装 ・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計 ・Tableau、Looker、Power BIなど、BIツールとの連携・設計 ・複数ステークホルダーとの要件定義・仕様調整・進行管理 ■魅力 業種・業態問わず多様な企業の課題解決に関れる 最新のクラウド／データ技術を業務で実践的に活用 データ分析基盤の上流~下流まで一貫して経験可能 AI／デジタルマーケティング／業務DXなど連携領域も広い 顧客・パートナーと共創する形で「成果」に直結する提案が可能 ■ミッション ・法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化 ・多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供 ■配属部署 法人統括　ソリューションエンジニアリング本部　システムデザイン統括部　SE第1部またはSE第2部 ■働き方 残業：約30~35h 平均勤続年数14.5年 副業社員数：1,892名 有給取得率：75.7％ 離職率3.8％ 育産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手・地域ゼネコン中心／TAKUMINOグループで福利厚生◎／マンツーマン指導で安心スタート！／安定基盤×成長企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 公共の建物から住宅新築工事、マンションなど基礎工事の受注をメインとした営業となります。 弊社のニッチトップな技術力を活かした営業活動を通して、取引先との関係構築しながら進めていく仕事となります。 主な取引先は、大手や地域ゼネコンで、海外支店からの仕事の依頼もあります。 ■業務内容詳細： 具体的な業務としては、打合せへの参加や積算や現場書類の作成、各種手配業務などです。 経験豊かな社長の直下にて補助的な業務をこなしながら知識や経験を積んでいき、慣れてきた場合、工事予定地の土壌確認や周囲の環境確認など調査業務もお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 社長がマンツーマンで指導し、営業スキルをゼロから習得可能です！まずは打合せや書類作成、現場確認など補助業務からスタートし、徐々に顧客対応や技術提案へステップアップします。 ■キャリアについて： 資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの専門資格を取得することでキャリアの幅が広がります。営業スキルを身につけた後は、管理職への早期昇格も可能です！ ■働き方： 残業は月20〜30時間程度、休日出勤なし、基本土日祝休み、年間休日118日と働きやすい環境です。安定基盤と成長機会を兼ね備えた当社で、建設業界経験を活かしながら新しいキャリアを築きませんか？ ■特長・魅力： ・TAKUMINOグループの安定基盤 ・社長直下で学べる育成環境 ・資格取得支援でキャリアアップ可能 ・成長企業で長期的なキャリア形成が可能 ■当社について： 私たちは約30年間地盤改良工事に携わり、多くの建造物や公共構造物の基礎となる工事を行ってきました。 日本建築センター認定の地盤改良技術を設計から施工まで一貫して行っており、軟弱地盤を固化することや支持地盤まで行う基盤基礎工事技術を活かして、現在では日本国内にとどまらず、海外への技術提供も積極的に行っています。また、2016年よりTAKUMINOグループの一員となったことで働き方や環境、福利厚生もレベルアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計や積算業務でスキルアップできる環境／働きやすさ充実／定着率95％／充実した福利厚生あり〜 ■業務内容： ビル・マンションの給排水設備の改修工事を行う当社のライフライン工事部は、東京・大阪の2拠点で運営しており、売上は合計12億円を突破、2030年までに30億円達成を目指しております。今回は、特に売上・受注案件の拡大が顕著な西日本セクションにて、部署を支える人材を募集します！ ★設計・積算・提案の業務をお任せ 設計や積算が未経験でもOKです！まずは、提案力を磨くところからスタートいただき、その他の設計の知識、積算業務は入社後にOJTを通して習得いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）現地調査 （2）工事内容の提案(資料作成など) −案件受注− （3）本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う（見積書作成） （4）工事発注へ ＜担当エリア＞ ・大阪市内がメインとなります。 ・出張は年1回程度 ■ポジションの魅力 ＼内勤がメイン！／ 基本的には、社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤がメイン業務です（上記（2）・（3）が主な業務）。工事発注後の現場進行は別の部門が担当します。 ＼柔軟な働き方が可能！／ フレックスタイム制度を導入しているため、ご自身のスケジュールに合わせた業務が可能です。（原則出社／コアタイム：10時〜15時） ＼未経験でもスキルが身に付く！／ 提案業務からスタートし、OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。 まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていきましょう。お客様への提案に慣れてきたら、設計・積算にもチャレンジ。先輩社員がマンツーマンで教育します。ゆくゆくは上記の業務を一貫して担当できるよう、1〜2年かけてじっくりとスキルを習得いただきます。 ■組織構成： 西日本セクション 設計2名／営業2名／設計×営業1名　計5名 ■当社の魅力・特徴： 「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力事業でご活躍／主任・係長〜マネジャークラスでの採用想定＊将来は担当製品の責任者を担っていただくことを期待／残業ほぼ無し／東証プライム上場】 ■職務内容： 当社の主力事業である、顔料製品分野において、営業職としてご活躍いただきます。入社後は、国内顧客から担当いただく予定です。 ※本ポジションでは、主任・係長〜マネジャークラスでの採用を想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・グローバルでの顔料事業における用途 、製品の戦略に基づく、国内主要顧客向けの営業活動 ・国内の主要顧客担当の売上げ・利益管理 ・担当用途の新規開拓活動 ※企業ごとに営業担当者を決めています。 ※展示会への参加や、新規材料が活用できる業界・顧客への新規提案など、新規顧客の開拓もしていただきます。 ＜主な顔料製品＞ 塗料用、インキ用、プラスチック用（自動車内装等）、農業用、建築用、化粧品用、ディスプレイ用、ヘルスケア食品用　等 ＜強み＞ ・幅広い製品レンジと高い技術、グローバルな生産体制と多様な人材を有し、市場の求める「彩り」を提供するとともに、色材の持つ素材の「機能」を活かし、次世代機能性素材をグローバルで幅広く展開できる企業です。 ・カラー＆ディスプレイ事業部門の海外売上比率は87％（2024年度実績）。世界トップクラス規模の顔料事業を展開しております。 ■キャリアパス： ・国内主要顧客担当を経験した後、担当製品の責任者を担っていただく事を想定しています。 ・同製品本部には、海外顧客への積極的な拡売活動や製品戦略・製造戦略・事業開発など、様々なポジションがあるため、本人の希望や育成計画に基づき、担当業務を決定します。 ・将来的にはカラー＆ディスプレイ事業部門の中核人材を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業時間：ほとんどなし ・出社と在宅が半分ずつ（出社日数の指定なし） ■配属部署： カラー＆ディスプレイ事業部門　カラーマテリアル製品本部　顔料営業グループ └管理職9名、一般社員7名 ※管理職は40〜50代、一般社員は20〜50代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■募集背景： 現任秘書の業務負荷を低減するため、増員による募集です。 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、秘書業務をお任せします。 【具体的には】 ・秘書業務(役員スケジュール管理、運転手との調整・管理、役員の出張等手配／精算処理、秘書のサポートなど) ・総務業務(予算管理、社内外イベント対応など) ・庶務業務(電話応対、来客接遇、郵便物対応、請求書処理、備品管理など) ■組織構成： 配属予定のコーポレートコミュニケーション部 ガバナンスグループは、40代男性部長の下、60代男性1名、50代男性1名、40代女性2名、40代男性1名、 30代男性1名、20代男性1名の計8名が在籍しています。 ■当社特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎〜 ■採用背景 昨今の国内外を問わないサブカルチャーブームにより市場規模は拡大を続けており、当社も高い収益を創出しています。この度、今後の売上増に向け増員による採用活動を開始します。少しでもご興味いただけましたら是非ご応募ください。 ■業務内容 キャラクターグッズを扱う事業部にて製造指示や生産管理、一部製造業務をお任せします。 具体的には以下をお任せします。 ・機械操作を行うパートさんへの指示出し、進捗管理 ・製品の製造業務 ・全体の進捗管理や生産管理業務　等 ・機械メンテナンス　等 ・出荷・納品手配　等 ※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について 作業のほとんどがパートさんのディレクション（作業指示、品質管理　等）になります。パートさんの欠勤時などは必要に応じて製造・加工作業を担当いただく場合があります。 就業いただく赤羽工場は間接部門も製造部門も営業部門も距離が近く、何でも聞きやすい環境です。 ■部署構成： 赤羽工場は製造チームが6名の正社員と7名のパート社員、アッセンブリチームが3名の正社員と18名のパート社員、DTPチームが3名の正社員で構成されています。 ■同社について: 1970年の創業より、50年余の歴史を誇る同社は、安定成長を続けるトップクラスメーカーとして、「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負し、本拠地を置く、モノづくりが盛んな愛知県でも、「愛知ブランド企業」に認定されています。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクタービジネス分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、グループ売上高134億円 （2024年3月期 実績）を達成し、創業以来黒字経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアは奈良・京都・大阪その他近畿圏内／裁量権をもって業務に取り組める環境〜 ■業務内容： ◇新築・増改築・リノベーション・リフォーム物件の工程管理、現場管理（工程表作成共） ◇業者手配・大工や業者との打ち合わせ ◇施主様との打ち合わせ ◇図面（基礎伏せ図・小屋伏せ図・矩形）作成 ◇詳細図（階段・玄関・水回り・屋根・書斎など） ※エリアは奈良・京都・大阪その他近畿圏内 ※施工期間：4ヶ月〜半年 ■採用背景 現場管理担当者の退職後、現在リノベーション担当者が現場管理を担当しています。案件も増えており、施工管理の専門家が必要である。 ■当社について： 住まいの新築・増築・改築・リフォーム・ガーデニングのコーディネイトから、設計・見積・施工に至るまでお客様に応じて細やかなアドバイスを致します。社員は若く、明るく楽しい職場です。 ＜事業内容＞ 建築業・木工事・タイル工事・左官工事・外構工事・内装仕上工事・設計・コーディネイト・施工管理。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 生産ラインの設計・整備、改善、導入を担当し、効率的な生産プロセスを実現するための業務を行います。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車関連部品の生産に伴う生産技術業務となります。 ◇生産ラインの設計 ・新規生産ラインの設計および既存ラインの改良 ・CADソフトを使用した機械・設備の設計図作成 ◇生産ラインの整備・保守 ・生産設備の定期点検およびメンテナンス ・故障時の迅速な対応と修理 ◇生産プロセスの改善 ・生産効率向上のためのプロセス改善提案 ・生産データの分析と改善策の実施 ◇新技術の導入 ・最新技術や設備の導入計画と実施 ・新技術の評価と導入後の効果測定 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場／明治25年創立の長期経営で安定性◎ ◎穏やかで成長性の高い事業／働きやすさ◎残業時間平均10時間程度 ◎世界で高い知名度を誇る老舗ペン先メーカー：医療機器や工業用部材にも進出・歴史ある中でも変化を続け、世界からのニーズがある企業 ■職務内容： 本社の経理部門にて、決算業務を中心に下記業務に携わっていただきます。まずは、先輩社員の補助業務からスタートしてもらいます。 ＜経理業務＞全社決算（連結決算管理・連結決算）業務、原価計算・採算管理業務、固定資産管理、法人税等の申告業務 今回は、組織体制の強化と次世代の人材育成が目的での募集となります。四半期決算時（7月・10月・1月・4月）、残業は月30時間程度、年間で平均すると月当たり10時間程度です。 ■キャリアパス： ▽経理スタッフ（経験1〜3年） 　仕訳業務や月次決算・年次決算補助業務など経理の基礎を学ぶ段階。 ▽経理主任（経験2〜3年） 　月次・年次決算実務。財務諸表作成。補助 　内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐。 ▽経理係長（経験3〜5年） 　税務申告、キャッシュフロー計算書作成。 　連結決算業務。 ▽経理課長（経験3〜5年） 　決算の実質的責任者。 　専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）。 　資金調達・運用などの事業計画の実質的責任者。 ▽経理部長（経験5〜10年） 　グループ全体の決算および財務の統括責任者。 ■当社について： 当社は世界でも高い知名度を誇る筆記具用ペン先の製造メーカーです。現在はコスメティック用チップ、医療機器や医療用部材、工業用部材などにも貢献の幅を広げています。当社は明治25年に洋行帰りの渋沢栄一氏が日本で最初に設立した帽子製造会社です。東京帽子株式会社として創業し、幾度の変遷を経て現在のオーベクス株式会社と社名を変え、130年超の社歴を有する会社になりました。現在はグローバルに製品を供給し、非常に安定した業績を上げている優良ニッチトップ級企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実 ◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／登録者拡大中でテレアポなし／正当な評価制度あり ■業務詳細： 障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 月間のボリューム感 ・新規面談　10〜15人程度 ・応募書類作成（新規）10件程度 ・面接対策実施　10〜15件程度 ・求人紹介や応募サポート　20〜30人程度 ■業務のやりがい： 求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。 求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！ ■組織構成： シニアマネージャー1名 3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4〜9名） ※中途入社者の職歴例 人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者・広報経験者、小売り店舗の店長経験者 ■モデルキャリア例： ・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP） ・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動 ・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件で柔軟な提案が可能／OracleのRAC構成など、専門的なクラスタ技術も学べる環境〜 ■業務内容： ・インフラ運用保守チームマネジメント支援（進捗管理、課題管理、サービスレベル管理、運用報告） ・インフラ（DB：Oracle/MySQL/Mongo）運用業務 ・インフラ管理業務（構成管理等、定常[週次/月次]報告） ・インフラの障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ・インフラ設計／構築及び関連業務対応（手順書作成、設計担当との連携含む） ■業務事例： ・DBパッチ適用、領域拡張や運用JOBの整備、災害を想定した対策訓練等 ・DBログチェック、アラート発生時の初動確認、月次の性能評価レポート、各種棚卸等 ・アプリケーションの受入れ評価やSQLのチューニングなどの支援、各種問合せ対応等 ・アプリ利用に伴うDB新規環境構築、既存製品のEOLに伴うリプレース対応等 ■業務の魅力・ポイント： ◎個人ではなく、チームで取り組んでいるPJで安心です。 ◎有識者やリーダも既に在籍している為、最初は指示のもと業務を遂行いただき、徐々にリーダ業務の経験を得る事が可能です。 ◎プライムの案件となり、柔軟な提案が可能です。 ◎Globalを含めたクライアントと共に計画・設計から運用・保守まで一元的に経験できる点も強みです。DBの新規構築やリプレースなども頻繁に発生し、作っていく楽しみも味わえます。 ◎OracleのRAC構成など、専門的なクラスタ技術も学べ、技術力が向上します。 ◎開発環境を利用した製品導入のPoCを十分に行える点も魅力の１つです。 ◇参画人数：約10名 ◇使用技術： OS：WindowsServer、RedHatLinux DB:：Oracle、SQLServer、MongoDB ■キャリアパス： 管理職（マネージャ）へのステップアップ含め、個人の希望を十分に考慮しキャリアパスを構築できます。 （例） ・保守・運用メンバ→構築メンバ→PJリーダ→マネージャ ・保守・運用サブリーダ→PJリーダ→マネージャ ・保守・運用サブリーダ→構築サブリーダ→PJリーダ→要件定義・設計メンバ ・構築メンバ→要件定義・設計メンバ 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の設計／仕様検討まで一貫して携われる／売上右肩上がり／他部署とチームで作り上げていく仕事〜 ■職務概要： 半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）に関して、以下の業務に携わっていただきます。 ・半導体製造装置である、モールディング装置のプレス・搬送部の機構設計（2DCAD：I−CAD(MX)／3DCAD：SolidWorks） ・機械要素の構造解析および実験・検証、製品のベンチマークおよび開発仕様書の作成 ※装置の企画、構想時点から担当していただくので自分のやりたいことはやりやすいポジションです。 ※業務の習熟度により、新規要素開発や装置開発等のボリュームが大きい業務に携わっていただきます。 ■組織構成 生産（製品）設計ポジション：課長職含め21名での構成になっております。 ■「半導体モールディング装置」とは： ・様々な製品に使用される半導体の製造工程のうち、「モールディング（樹脂封止）」という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）を手がけています。 ・また独自技術である「コンプレッションモールディング技術」は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけでなく、LEDや車載用半導体等幅広い分野に必要不可欠となっています。 ■本ポジションの魅力： 世界シェアNo.1の半導体モールディング装置の設計に携わり、メカ・電気・ソフトの専門チームで開発。設計と製造が同社屋で連携し、現物確認や改善が可能。5G・AIなど成長分野に貢献し、顧客要望に応じたオプション設計も担当。未経験でも意欲があれば歓迎！ ■TOWAの魅力： 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの暮らしを支えています。 また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務