ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ 【具体的な業務内容】 ■イベント企画運営 ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や 販売戦略等幅広くお任せいたします！主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、 データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、 空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。 ■ジュエリーの販売・接客 全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。 ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、 目利きのスキルも身に付けていきましょう。 ■ライブ配信販売のサポート SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。 プレゼント企画等も発案していただきます！ ■SNS運用 ☆Xのフォロワーは33,128人！運用をお任せいたします！ イベント情報や、プレゼント企画・目玉商品等の宣伝をお任せします！ お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です！ ※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、 　SNSの更新といった補助業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今後の展望 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている同社。 専門業者から宝石・ジュエリーを直接査定・買い取りし、 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 大阪からはじまり、福岡・愛知など続々と支店も拡大。 仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、 国内トップのシェアを取りたいと考えております。 毎年成長中！前期売上386億円→10期580億円を目指しております！ 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する 独自のビジネスモデルを展開。仕入れや販売はもちろん、 研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！ 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、 環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ 【具体的な業務内容】 ■商品の検品・発送 　└お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 　　ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、 　　その情報を入力、商材を分類したりします。 　　小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを 　　間違えないよう最善の注意が必要です。 ■商品の見積書作成 　└営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成。 ■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 　└営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 　　オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。 　　営業社員からの確認連絡などにも対応いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルが身につく！ まずは先輩社員とのOJTを通じて、営業部での「仕入れ」業務をサポートいただきます。 マンツーマンでしっかり教えますので、あなたのペースで仕事を覚えていってくださいね。 ジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、 ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 一人ひとりが働きやすい環境を目指しています！ 土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を 用意しております。社員が働きやすい環境や制度づくりにも積極的に取り組んでいます。

リモートの希望には100％お応えします！ 無理のない働き方だから家庭と両立もしやすい♪ ◆1000件以上の案件から自由に選択可能 ◆フルリモートもOK！社員の9割がリモート勤務 ◆前職給与保証あり！月給35万円以上 ◆賞与年2回あり！家族手当や資格手当も ◆大手・上場企業案件多数 東証グロース市場上場企業グループとして 安定した経営基盤を確立している当社。 大手企業や上場企業の案件も多く、 あなたの理想の案件へとアサインできます。 もちろん、理想に会わない場合は断っていただいてOK！ あなたの希望を第一に考えることをお約束します。 現在は9割の社員がリモートワークを活用しており、 残業時間もほとんどなし。 フルリモートも可能なため、 家庭と両立しながら働くことだって可能です◎ ★東証グロース市場上場企業グループ★月給35万円以上＋賞与年2回★リモート9割！フルリモートも可★ママさんエンジニアも活躍中★残業少なめ★案件を自由に選択できる★上場企業や大手企業の案件も多数 エンジニア一人ひとりの希望に応じた働き方を実現するため、 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介しています。 案件内容や働き方、給与など遠慮なくご相談ください◎ ≪具体的には≫ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　など ≪開発環境≫ 言語：Java、PHP、.Net（C#）、C、Python データベース：Oracle、MySQL、SQL Server プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX ★当社の魅力は、エンジニアファーストの環境づくり。 社長自身が元エンジニアであるため、現場のニーズを深く理解し、 エンジニアの希望を最大限に尊重しています。 給与還元率76%以上という高水準を維持しつつ、 フルリモート勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を実現。 経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、 あなたのキャリアをしっかりとサポートできます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

あなたらしく働ける環境を。 「やってみたい」を全力で支えます！あなたの希望や悩みを相談してください！ ◇ 元クラウドソフトのエンジニアで現在は人事のHが会社のことをご紹介！ ・安定した経営基盤でエンジニアの「やりたい」を支えます！ ・キャリア不足でリモートワークが難しくとも、できるようにサポートします！ ・時間単位で有休がとれるから、私生活に融通が利きます ・エンジニアが納得のいく形でステップアップできる環境です ・スキルアップしている先輩がたくさんいます！ ・会社ができる限りお手伝いしますので、相談して甘えちゃいましょう（笑） 💰高還元SES：実質還元率77％以上！ 👩‍💼女性で年収500～600万円以上の方も多数在籍 あなたの目指す「仕事と私生活の両立」クラウドソフトが幅広く提案します♪ ◇女性エンジニアも働きやすいポイント ・リモート案件参画率8割 ・月20時間の下限保証制度 ・時間給制度で柔軟な働き方も可能 ・平均残業7.2h ・産休、育休の一時金もあり ★働き方 ◎「やってみたい」が叶う案件選択 ◎リモート実施率8割 莠コ莠稀 最近リモート案件は減っていますが、人事Hは案件参画中にハイブリットからフルリモートへ変更になりました。 リモート案件はちゃんとあります！選べます！ 実現できるようスキルを磨くことが大事！ 会社がしっかりサポートするので、理想のワークスタイルを一緒に目指しましょう♪ ★年収の高さ・安定性 ◎シンプルで分かりやすい単価評価 ◎グループで安定した経営基盤 莠コ莠稀 経営基盤が安定しているのが良い意味でベンチャーらしくない(笑) スキル＝年収なので、市場価値を上げれば年収も上がります！ 単価や月給、賞与などがいつでも確認できるので、スキルアップのモチベも上がります (笑) ぜひ社内制度の無料のUdemyを活用してみてください！ ★フォロー体制 ◎「一人で悩まない」環境を 莠コ莠稀 バックオフィスはエンジニアのコンシェルジュ！ 「仕事に疲れた」・「キャリアアップしたい」・「ただ話したい」など、どんな悩みも相談してください！ 私が案件炎上で滅入り始めた時は、営業からの「きつかったら無理せず言ってください」の言葉に救われました(笑) 当社のバックオフィスのレスポンスは早いですよ(笑) ★福利厚生は“社員の声”から ◎定期的に社員アンケートを実施し、その意見をもとに会社をアップデート 莠コ莠稀 「使わない福利厚生より使う福利厚生を毎年増やしていこう」の精神です(笑) 【仕事の魅力】 透明性の高い、安心できる環境です！ あなたへ寄せられる案件はすべて確認することができます。 インフラエンジニアだった人事Hは、送られてくる案件が沢山あったので、よりスキルアップに繋がる案件が来るのを待ちました(笑) さらに、賞与・昇給額といった自身の成績もいつでも確認できます。 透明性が抜群なので安心して働けます♪ 人事Hからのメッセージ このまま今の領域をやるか、違う領域へ挑戦すべきか。 ライフイベントや年齢を考えると、年収は下げたくない。 人生でも仕事でも、なかなか決心つかないことって多くないですか？ 私自身も、どうやって人生と仕事を両立するか悩んでいました(笑) 悩んだら相談してください！会社が全力で向き合います！ 安心してキャリアアップしていきましょう！ 【教育制度について】 ◎独⾃のキャリアアップ⽀援 IT業界へ幅広く展開しているグループ企業と連携することで、クラウドソフトならではのキャリアアップ支援を行っています。 未経験の技術への挑戦や、フリーランスエンジニアや社内SEなどへのキャリアチェンジもサポート致します！ ※詳細は面談にてご説明しております

『安心して長く働ける最高の環境を』 エンジニア全員が「自分らしく」働ける、理想を追求できる環境を作る ★自由に案件を選べる「案件選択制」 ★高い透明性と納得感のある「単価評価制度」 ★年間休日132日以上・平均残業7.2hと「働きやすい環境」 ★充実した福利厚生による「ワークライフバランス」 ★スキルアップ・キャリアアップを支援する「サポート体制」 「年収を上げたい」「リモートで働きたい」「スキルアップして様々な案件へ参画したい」など、エンジニアが求めるものは十人十色。 それらの声に応えるため、私たちはエンジニア一人ひとりと誠実に向き合い、社内制度や体制をより良くしています。 クラウドソフトは全てのエンジニアが自分らしさを大事にしながら、 希望のキャリアを実現できる最高の環境を用意しています。 平等で正当な評価制度 ストレスの少ない労働環境の整備 入社後も継続する充実したサポート体制 高待遇と働きやすい環境を両立し、 理想のキャリア実現をサポートするクラウドソフトの特徴を3つご紹介！ ★1．入社後の年収アップ実績100% 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も。 ◎待機時でも給与は100％保証！ ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★2．充実したワークライフバランス 年間休日【132日以上】・平均残業【7.2時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎人気のある福利厚生・社内制度(一部抜粋) ◇下限保証制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 ◇シックリーブ休暇 ★3．自由度の高い希望案件選択制 大手SIer含む900社を超える全国の企業より、 【20,000】件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示され、希望や経験に合った案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で、7割以上の社員がリモートワークを実施中。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 あなたのキャリアプランやライフスタイルにあった案件を選択できるよう、専任のキャリアアドバイザー が全力でサポートします！ 業界トップクラスの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、 貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！ 【仕事の魅力】 具体的な案件例について ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ■金融系基幹システム構築/Azure ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 女性エンジニアが活躍中！ 現在当社には約3割の女性エンジニアが在籍しています。ライフステージの変化があっても働けるよう、育休・産休の一時金を支給したり、柔軟な有給取得で家事・育児と仕事を両立したりと、働きやすい環境が魅力。 この先女性が活躍できる会社を目指しさらに組織や制度も強化していく予定です。安定した環境でありながら、最大限自分がやりたいことに挑戦できる、そんな環境でエンジニアの皆さんをお待ちしています。 【教育制度について】 ◎独⾃のキャリアアップ⽀援 IT業界へ幅広く展開しているグループ企業と連携することで、クラウドソフトならではのキャリアアップ支援を行っています。 未経験の技術への挑戦や、フリーランスエンジニアや社内SEなどへのキャリアチェンジもサポート致します！ ※詳細は面談にてご説明しております

≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る Ｌオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ有給の完全消化も可能 Ｌ年間休日124日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発に携われる可能性大 Ｌ営業・人事・メンター等が連携し、デビュー後のキャリアも徹底サポート 育成前提、人柄重視の採用だから 前職もITの知識も一切不問です♪ 未経験からの挑戦を全力で支えます！ ≪完全未経験OKのITサポート事務≫■有給消化率90%■産育休実績あり■前職・ITの知識一切不問■約6カ月の研修&専任講師がマンツーマンでサポート■フルリモート可■プロジェクトの選択も可 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！ PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ・大手美容系企業のWebサイトやLPのデザイン・コーディング ・アパレルECサイトの運用やUIデザインのサポート業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【フォロー体制も万全◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのないない経験を積めるチャンスです！ 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 入社後の研修では、担当の講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年間休日124日以上 ◎有給の完全消化も可能 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ 自分らしいキャリアを描ける環境です◎ 当社はキャリアパスも豊富で、システム開発のスペシャリストやプロジェクトマネージャー（PM）、リーダー（PL）としての活躍も可能です。また、キャリアチャレンジ制度があり、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

＼急成長ベンチャーをバックオフィスから支える／ 経験を活かし年収・キャリアUPを叶えませんか？ 「自分らしく活躍したい」 「今より給与を上げたい」 「アクティブに動きたい」 「役職を目指していきたい」 そのような希望をお持ちの方、 当社で活躍しませんか？ 《”ただのバックオフィス”ではない、やりがい》 事業拡大のため、採用や業務効率化に イチから関われるポジションです。 拡大期のため役職ポストも空きあり◎ 《メリハリのある働き方》 育児など家庭の都合による短時間勤務のご相談も可能です！ また、ライフプランに寄り添う制度も 完備しています。 当社で理想のキャリアを叶えてください！ ◆前職経験は一切不問！未経験歓迎！ ◆不動産業界では珍しい土日祝休み・年休120日 ◆組織開発・アシスタント業務に携わる ◆採用SNSの運営や総務、広報もあなた次第 不動産事業で業績を上げる当社。 来年で10周年を迎える今、さらなる組織拡大を目指し 新しい仲間を迎え入れる運びとなりました。 代表や他のメンバーが兼業する業務を引継ぎ、 グループ全体のバックオフィス業務をお任せします。 目指すは100人企業。あなたの経験・アイデアで、 会社全体をあなたの手で「変革」してください。 【業務内容】 ▼あなたの適性・経験に合わせてお仕事をお任せします。 ◇相談窓口 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇契約書や報告書の作成・確認 ◇請求書や領収書の作成・送付 ◇郵送物の梱包・発送業務 ◇市場調査・情報収集 ◇管理ツールへの情報登録 ◇営業担当者の社内サポート　など 〈入社後は〉 社内のメンバーや各部門を紹介。 当社の理解を深めてください。 その後は、習熟度や必要により その都度OJTで研修を行います。 早期から裁量を持ち活躍できる 環境が整っていますため、 ぜひあなたの経験を発揮してください！ 【仕事の魅力】 ◆あなたの裁量で自由に活躍 事業拡大に伴い、 バックオフィスの中心人物として活躍してもらいます。 業務フローや、新たな取り組みも あなた次第。 「若者の求職者向けにSNSで発信したい」 「事業拡大をバックオフィスから支えたい」 など、前職で培った経験を活かし、 積極的な提案をお願いします。 挑戦を恐れない社風のため、 トライ＆エラーも歓迎。 あなたのアイデアで、 入社したい・長く活躍したい と思える職場環境づくりを 推進してください！ ◆キャリアアップのチャンス大 バックオフィスは会社の組織構成に携わるため、 経営にも関連する重要ポジション。 企業を支える役割が求められます。 入社後もバックオフィスだから 評価されない、ということは全く ありません。 当社は年齢・性別・入社歴に関わらず、 実績を基に公平に評価。 特に立ち上げから携わるあなたは、 部門のトップとして役職に近い立場です。 スキルを活かして、待遇アップを 叶えてください！

“お客様に寄り添う提案”があなたの成長に。 未経験から安心してスタートできる営業職です。 当社の営業スタイルは、無理に契約を迫るものではありません。 HPや広告を見てお問い合わせいただいたお客様の声に耳を傾け、 その方に本当に合ったプランを一緒に考えるスタイルです。 「売るための営業」ではなく「喜ばれる営業」だからこそ、 未経験の方でも安心してチャレンジできます。 また、頑張りはしっかり評価され、早期にキャリアアップも可能。 実際に女性マネージャーや役員も活躍しています。 やりがいもキャリアも両方手に入る環境で、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆反響対応メイン！ ◆テレアポ・飛び込みなし！ ◆未経験から安心のOJT研修あり ◆女性管理職も活躍中！キャリアアップも可能 ◆20代中心のフラットで明るい職場 当社は、不動産に新たな価値を生み出す「トランクルーム事業」を展開しています。 今回募集する営業職は、反響対応が中心のインサイドセールス。 【具体的には…】 ・HPや広告からのお問い合わせ対応 ・希望条件やニーズのヒアリング ・最適なプランのご提案 ・契約手続き・アフターフォロー ＼ムリなくスタートできる環境／ ◎テレアポ・飛び込みは一切なし ◎マニュアル＆先輩フォローで未経験でも安心スタート ◎頑張りはしっかり評価、昇給・キャリアアップに直結 先輩営業の8割は未経験スタート。 不動産の知識や専門用語も、日々の業務の中で少しずつ身につけられます。 着実にできることを増やしながら、成長を実感していきましょう! ※希望や適性に応じて「提案営業」や「店舗開発営業」など、他のポジションにチャレンジすることも可能です。 【仕事の魅力】 =未経験から安心して成長できる= 入社のタイミングでは、不動産や営業の知識がなくても大丈夫。 入社後にOJTで先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ覚えていけます。 問い合わせ対応からスタートするので「ゼロからの営業」に挑戦しやすい環境です。 実際のお客様との商談にも先輩営業が同席するため、学びながらも成果の上がる仕組みができています◎ =女性が長く活躍できる環境= 当社では、性別や年齢、入社歴に関係なく公平に成果を評価。 女性のマネージャーや役員も多数活躍しています。 また、服装や髪型、ネイルなども自由で、キャリアと自分らしさを両立することができます。 ライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境です。

キャリアを、次のステージへ。 裁量大きく活躍できる環境が、ここにあります。 「掃除で困っている主婦の助けになりたい」という思いから2010年に誕生した株式会社グッドハウス。 感染対策や空気環境の改善にも注力し、楽天口コミ★4.73の人気フィルター「空気の王様」など、多彩な事業を展開。業績好調で、右肩上がりの成長を続けています。 今回、事務スタッフを増員募集！ 社内外の調整役として、業務の中心を担うポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、ゆくゆくは業務改善の提案やメンバー育成にも積極的に関われるため、「次のキャリアステージ」へ踏み出したい方に最適です。 服装・髪色・ネイルも自由♪ 堅苦しさのないフラットな環境で、組織づくりに挑戦しませんか？ ★20代～30代の若手社員が活躍中 ★残業月平均10時間以下 ★勤務時間は選択可能 ★髪色・ネイル・服装自由 ★ブランクOK ★産育休実績／復職実績あり お客様対応を中心に、資料作成やデータ入力など、バックオフィス業務全般をお任せ。 B to Cでの実績をもとに、B to B to Cの取引案件も拡大中であり、信頼関係を築きながら売上にも直結する、重要なポジションです！ ◆お問い合わせ対応（電話） ◆取引先企業様とのやりとり ◆資料作成や報告書の作成補助 ◆データ入力 ◆備品や伝票の管理　 ◆メンバーの業務支援・育成　など 今回募集するのは、バックオフィスのメンバーとして、チームの運営や業務改善にも主体的に関わっていただくポジションです。 多くの人に感謝されながら、マネジメント力・調整力・事務スキルをバランスよく磨いていける環境が整っています。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 現在、部署には社員・アルバイト含め21名程度のメンバーが在籍しています。先輩後輩の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 黙々と業務に取り組むよりも定期的にコミュニケーションをとったり、自ら手を挙げ積極的に業務に臨める方を求めています。 社歴・役職・年齢に関係なく社員のアイデアや意見を積極的にキャッチアップし、良いものは取り入れていくというフラットでオープンな社風です！ 社員1人ひとりがイキイキと働ける職場環境で長く働ける☆ *＼たとえば…／* ◆残業月10h以下、定時退勤が基本 ◆完全週休2日制で年間休日120日以上 ◆長期休みなどお休みの調整もしやすい環境 など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！

「仕事もプライベートも、どちらも楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリの、オフィスワークデビュー♪ 「掃除で困っている主婦の助けになりたい」という思いから2010年に誕生した株式会社グッドハウス。 感染対策や空気環境の改善にも注力し、楽天口コミ★4.73の人気フィルター「空気の王様」など、多彩な事業を展開中！ 業績は好調で、右肩上がりの成長を続けています。 今回、組織体制の強化に伴い、サポート事務を増員募集！ 当社の「事務」は社内外から頼りにされる、会社の成長に欠かせない重要な役割を担っています。毎日やりがいを感じながら活躍できるポジションです♪ 服装・髪色・ネイルも自由で、堅苦しさは一切ナシ！ あなたの気配りや事務スキルを活かして、オフィスワークデビューしませんか？ ★20代～30代の若手社員が活躍中 ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★残業月平均10時間以下 ★勤務時間は選択可能 ★髪色・ネイル・服装自由 ★事務未経験大歓迎 ★産育休実績／復職実績あり お客様対応を中心に、資料作成やデータ入力など、事業を支える幅広い事務業務をお任せ。 事業全体を底上げするうえで、重要なポジションです！ ◆お問い合わせ対応（電話） ◆取引先企業様とのやりとり ◆資料作成や実績まとめ ◆データ入力 ◆備品や伝票の管理　など まずはできることからスタートし、慣れてきたら取引先対応やその他の事務業務にもチャレンジ。 お客様とのやり取りを中心に、社内外の多くの人と関わる仕事です。 幅広い世代のお客様の対応を行うため、ちょっとした気配りやおもいやりが大切。 「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じながらスキルアップできますよ。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 現在、部署には社員・アルバイト含め21名程度のメンバーが在籍しています。 先輩後輩の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 社員の9割が未経験スタートなので、事務職がはじめてでも安心してスタートすることができます。 新しいアイデアも積極的に取り入れ、チーム全体で成長を目指しているため、あなたも自分の意見を反映しながら活躍できますよ♪ 事務＋αの知識を身につけて、キャリアパスの道もご用意 プライベートを大切にしながらも、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 将来的にはリーダーや部署責任者として活躍していただけるポジションもご用意。 業務の正確性やサポート力など、日々の努力をしっかり評価します！

＊「毎日フルーツを食べること」が当たり前の世の中へ＊ ジュースを通してフルーツの魅力を伝えています！ 『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』など 全国184店舗のフルーツジュースバーを展開する当社。 ★フルーツの魅力をまるごとお届け★ 私たちが目指すのは 「あたりまえにフルーツを楽しめる暮らし」をつくること。 甘くてジューシーな香り、たっぷりの栄養、 口いっぱいに広がる美味しさ… その全てを、ジュースを通してお客様にお届けします。 あなたの手で、誰かの一日をちょっと健康に、 幸せにできるお仕事です！ ★働くあなたも健康に★ ■ジュース1杯70％OFF（勤務中） ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回、最大5日間の長期休暇あり フルーツに囲まれて、心も体も元気に働けます！ ★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 ＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ 〈 チームで協力し合えます！ 〉 平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフプランに合わせた働き方を選べます！ 当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。 また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！ ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ■借り上げ社宅制度完備　など "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい—そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

*＼人気のタルトカフェでスタッフ募集！／* 接客を長く続けられる環境です！ 創業100年の基盤をもつ青木フルーツが展開する フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』にて、 新たなスタッフを募集します♪* 「もう一度接客がしたい」 「育児がひと段落したから復帰したい」という方も歓迎！ ◆残業月10～20h程度 ◆シフトによっては土日休みも可(繁忙期を除く) ◆年に2回長期連休あり など、プライベートも大切にできるので、 長く接客を続けられる環境です◎ また、社内には30代～40代のスタッフも多く、 年齢に関係なく活躍できるところもポイント。 キャリアアップのチャンスも平等のため、 店長やマネージャーを目指していただくことも可能です！ ◆フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』のスタッフ募集 ◆創業100年の安定基盤あり ◆残業月15hほど ◆借り上げ社宅制度あり ◆女性95％＆産育休取得実績多数 フルーツタルト＆カフェ『フルーツピークス』にて、タルトの販売や接客をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆フルーツタルトやドリンクの提供、販売、接客 ◆フルーツの仕込み、商品管理 ┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。 ◆食材・資材の発注 ◆アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ◆店舗づくりや販促企画 ＊＊＊——————————— 〈 ブランクがある方もご安心ください◎ 〉 入社後は、マニュアルをもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。 先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても、長く接客を続けられる環境です♪ 社員の約95％が女性である当社では、女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆残業は月15hほど ◆シフトによって土日休みも調整可（繁忙期を除く） ◆年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ◆借り上げ社宅制度完備 ◆賞与年2回／退職金制度など福利厚生充実 プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを重ねていける職場です。 "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ◆私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい——そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ◆「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼フルーツタルトの販売や料理のご提供からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

＼中途入社者100％／ 5年後に社員100名を目標にする成長企業で、 キャリアアップと働きやすさを◎ 不動産事業で急成長を続け、 新築戸建ての自社ブランドを持ち 着実に事業規模を拡大している私たち。 5年後には社員100名体制を目指しており、 当社の成長をバックオフィスから支えてくれる 事務メンバーを募集中です♪ ▼働きやすい！が叶うポイント▼ ・基本残業なし ・ママ社員多数活躍中（時短制度あり） ・最大12連休あり ・賞与最大年3回 働きやすい環境を整えており 事務メンバーは100％中途入社！ ライフイベントを経ても長く働けるため 経理の女性リーダーも 3歳のお子さんを育てながら活躍しています！ 安定感を大切にしながら 会社の成長を一緒に感じられる環境で、 自分らしく働きませんか？ ◆5年後に100億円規模・社員100名体制に成長予定◆ *全20種類以上のフリードリンクや100円～200円の社内食あり *選べる土日or水日休み *残業月5H以下で18時台には退勤 *入社祝い金(10万円分ギフトカード)支給 不動産売買・賃貸などを手掛ける当社で、 経理業務をメインにお任せします！ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ◆郵便物の仕分け ◆請求書のスキャン ◆会計ソフトへの入力 ◆振込一覧表の作成や振込対応 ◆領収書の管理 ◆月末書類のスケジュール管理　など ☆業界知識は一切不問です！ ☆将来的に、希望によっては月次、年次決算や経費処理などもお任せします ＜＊一緒に働く経理チームについて＊＞ 現在は30代～40代の4名のメンバーが在籍していて、全員が中途入社です。 子育ての経験を持つメンバーが多く、 ライフイベントにも理解がある風土です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊*社食やフリードリンク…嬉しい環境がたくさん＊* まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 ＊*子育て中のメンバーへの理解がある会社です＊* 家庭を持つ社員が多く在籍しており、 「困ったときはお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのためお子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎ 子育てと両立しながら女性リーダーとして活躍する社員も多く、 年齢やライフイベントを経ても キャリアを諦めない働き方を叶えられるのが魅力の一つです！ 【教育制度について】 入社後はOJTにて仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 社歴の長い先輩が専任でサポートにつくため、 分からない点があっても安心です◎

ITの知識よりも、まずは“話せる力”。 ──「ありがとう」の先に、成長が待っています 「いつもありがとうございます」 そんな言葉に出会える日常。 企業のご担当者様からのお問い合わせに応じ、 システムの不具合や操作の困りごとを一緒に解決する。 それが私たちの仕事です。 　＼＼POINT／／ ◆ 相手は企業のご担当者様。落ち着いたやり取りが基本 ◆ ITの知識は入社後でOK。マニュアルと研修で着実に習得 ◆ 接客・販売の経験が活かせる、コミュニケーション重視の仕事 ◆ 年間休日120日／残業ほぼなし／先輩の手厚いフォローあり 「手に職つけたいけど難しそう…」と迷うあなたにこそ届いてほしい。 無理なく、一歩ずつ。 “人の役に立つ”実感と、未来につながるスキルを手に入れませんか？ ★未経験OK＆手厚いサポート体制 ★年休120日＆残業月5hでプライベートも充実 ★オフィスカジュアルOK ★お取引先企業様とのやり取りだから落ち着いて話せる ★マニュアル完備＆チーム制で気軽に相談可 問い合わせ対応に付随する書類作成やデータ入力、 PCパーツの発注や、エンジニアへの取り次ぎといった業務をお任せします。 いずれも難しい作業ではないのでご安心ください。 「お取引先企業様対応（BtoB）」だからこそ、丁寧に落ち着いて取り組むことができます。 ◎配属先は… 大手メーカーをはじめとした有名企業が中心。 今回は、新たに始動した海浜幕張へ配属となります。 いつでも相談しやすく、心強い環境のもと、 チームで支え合いながら業務を進めることができます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社前研修 まずは本社でセキュリティの基本を学ぶ入社前研修からスタート（1日半）。 クライアント先で気をつけるべきことも丁寧にレクチャーします。 ▼現場でのOJTスタート クライアント先への配属後は、先輩社員が横について業務の流れを説明。 マニュアルや過去の履歴を見ながら、一つひとつの対応を覚えていきます。 ▼無理なく、ゆっくりひとり立ち 目安は半年ほど。ひとり立ちした後も、同じフロアに頼れる先輩がいるのでご安心を。 未経験から始めた先輩も多いので、気持ちに寄り添ってくれる職場です。 【仕事の魅力】 「話す力」が強みになる、未経験からのITチャレンジ お取引先の企業様とのやり取りでは、 ITの知識よりも“わかりやすく話せる力”が重宝されます。 たとえば「PCが動かない」という問い合わせに、相手の目線で丁寧に寄り添える それが“この仕事の価値”。 接客や販売、営業など人と関わる経験があれば、すぐに活かすことができます。 マニュアルや研修も整っているので、パソコンが苦手でもご安心ください。 働きながら自然と知識が身につくうえ、 将来的にはネットワーク系の資格取得やエンジニアへの道、 本社でのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスもご用意しています。 企業対応だから、落ち着いて丁寧に向き合える お取引先の企業様とのやり取りが中心だから、 会話はいつも落ち着いていて、丁寧な対応がしやすい環境です。 継続してお付き合いのある企業様が多いため、 やり取りを重ねるうちに自然と顔なじみになり、 スムーズなコミュニケーションが生まれていくことも。 また、チームでの対応が基本なので、 困ったときはすぐに周囲へ相談できるのも安心ポイント。 「ありがとう」「助かりました」など、感謝の言葉をいただける場面も多く、 自分の対応が誰かの役に立っているという実感が、日々のやりがいにつながりますよ♪

《美容好き必見！》働きながらキレイになれる◎ 美容室やサロンの売上UPに貢献するお仕事へ 業界未経験スタート歓迎！ ‥…‥…━━━━━━━━★ このお仕事で大切なのは、 “美容や健康への興味”です。 「美容、健康が好き」 「日頃から美容や健康に気をつかっている」 という方にはピッタリ◎ お肌の事、身体の仕組み、髪の事など 専門的な知識も学べます。 9割は既存のお客様への提案 ‥…‥…━━━━━━━━★ 新規アプローチは 展示会経由や紹介が多いから安心！ カウンセリング方法や美容・健康知識の提供、 施術方法のレクチャーなど…商品と技術を使って お店の繁栄のためのお手伝いをすることができます♪ ★芸能人も愛用の復元ドライヤー ★自分自身もキレイになれる♪ ★業界未経験からでも安心のサポート体制 「復元ドライヤー」をはじめとするヘアケア商品や、化粧品、美容ドリンク、健康食品などのご提案をお任せします。ご自分の体験談を通して商品の魅力をお伝えすることがお仕事です！ お客様となるのは、美容室やエステ、ネイルサロン、整骨院など。サロンに訪問することもあれば、お客様が自社ショールームに足を運んでくださることもあります。時には、商品を用いて実際に施術を実践してみせることも。 ☆業界未経験でも安心の仕事スタイル 既にお取引のあるサロン様：9割 新規のサロン様：1割 ※新規受注の経路は、展示会経由の問い合わせや既存のお客様からの紹介、メディア掲載への反響など。 服装はオフィスカジュアル。TPOに応じてオシャレも楽しめます。 ☆充実した研修や営業サポートあり 入社１ヶ月は肌の構造から髪の構造、身体のしくみなど専門的知識が勉強出来る研修を実施。 営業では、プレゼン研修や先輩のサポートのもとロープレを行い、少しずつ提案の仕方を学べます。 業界未経験スタートの方も多く、半年後には大体独り立ちしているのでご安心ください♪ ☆扱う商品 健康的な美髪を根本から考えるヘアケア商品 肌内部から美を再生させるスキンケア商品 体内からの健康を促すサプリメントやウォーマーなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなた自身もキレイになれるお仕事です！ 毎月1万円は自社商品購入に充てられる支援金を支給！本当に誇れる商品だからこそ、社員みんなが自社商品を愛用しています。中には「LOUVREDOの商品のファンだったので！」という理由で入社した方も。 また、お仕事を通して、体の内側からも外側からも働きかける美容や健康に関するさまざまな商材、美容技術の知識が身に付くのも嬉しいポイント！自社商品の効果的な使い方もいち早く学べるので、入社してからもっと肌がキレイになり、褒められるようになった社員も沢山います♪当社で働けばきっと年齢を重ねるのもこわくありません。 有名人の方も多数ご愛用頂いているアイテム！だから売りやすい♪ ＠cosmeベストコスメアワード2018ベスト美容家電の1位に輝いたこともある当社の製品。『効果を実感できる』と、多くの有名人の方にご愛用頂いていたり、雑誌に取り上げられたりしています。そのため、お客様からのお問い合わせから始まる営業がほとんどです！ 既に製品に興味を持っていただいている上で、実際に体験していただきながら提案をするため、初回訪問での成約率はほぼ100%。業界未経験からでも始めやすい環境です。 【教育制度について】 入社後1ヶ月間は、肌の構造やすべての商品の軸である“復元”についての専門知識を学ぶことからスタート。その後実際に体験しながら商品知識について学んでいきます。 初めは先輩に同行する形ですが、現場に出て約1ヶ月で独り立ちされる方がほとんど。 お客様には体験型で提案するため、基礎的な知識と、ご自身で体験していただいた使い方を説明できればOK！ 業界未経験からでもすぐに活躍できる環境です。

＼☆自分らしいキャリアマップを描く☆／ プライベートの充実を図りながら仕事も楽しむ♪ ◆バックオフィスから事業運営を支える事務のお仕事♪ 　メリットいっぱいの環境で働きませんか？ ＼☆残業なし☆／ 定時退社が基本ですので、残業はほとんどありません！ 仕事後でもプライベートの予定を入れられます♪ ＼☆休みはしっかり☆／ 完全週休2日、年間休日127日。 有給休暇も100%取得可能です。 ＼☆安定＆高収入☆／ 未経験でも月給25万円スタート！ 毎年必ず1万円ずつ昇給します。 賞与実績4ヶ月分/年！（業績による） 高収入を目指せます。 ＼☆将来性のある事務☆／ 不動産に関わる事務のため、 多彩なスキルを身に付けられます。 写真加工のスキル、宅建知識など 意欲次第で自己成長を目指せます。 ◇20代・30代の未経験女性が活躍中 ◇事務メンバーで月1回のランチ会あり ◇未経験で不安な方もしっかりサポート ◇月給25万円～！賞与支給実績計4ヶ月分 ◇将来役に立つスキルが身につく不動産事務 ◆バックオフィスの事務業務をお任せします。 初めは、先輩社員と一緒に業務を行っていただくため、 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆HP物件入力・管理・確認 ◆電話対応 ◆フロア内掃除 ◆お礼状や暑中お見舞いなどの作成 ◆営業成績書作成 ◆アルバイトのシフト管理 ◆来客対応 ◆勤怠管理 ◇現在、事務職メンバーは3人。 未経験でスタートしている“元未経験者”なので、 「わからない」という気持ちを理解しており、 寄り添ってサポートしますので安心してくださいね。 ＜こんな仕事のやりがいも＞ 物件情報をホームページなどにアップする際、 「こんな写真を使えば魅力的に見えるかも」「キャッチコピーは○○にしよう」 と、自分で考えて行うこともあります。 反響が多かったり、その物件がスグに売れたときには、思わず嬉しくなります。 クルマの免許をお持ちで、運転できる方には 物件の撮影もお任せするので、やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げられます。 【仕事の魅力】 ＊プライベート重視派がイキイキと働ける環境＊ お客様はもちろん、 働く社員のことも大切にする社風を持つ当社。 「仕事もプライベートも充実させてほしい」 そんな思いから、休暇制度や業務量の管理も徹底しています！ 完全週休2日、夏季休暇や年末年始休暇は10日前後！ 有給休暇は100%取得可能！ 連続取得OK＆土日に取得も可能です。 残業もなく定時に退社できるため、 自分時間も豊かになること間違いありません◎ ＊制度・待遇・環境づくりにチカラをいれています＊ ◆未経験でも月給25万円～＆毎年1万円必ず昇給 ◆賞与年2回（支給実績4ヶ月分/年） ◆残業なし！自分の時間もしっかりと確保できる ◆年末年始休暇(9日)・夏季休暇(9日)など連休あり ◆バースデイ休暇など個人へのサポートも◎ ◆社員旅行あり（今年は台湾に行ってきました♪） ◆女子社員だけのランチ会あり ◆社員同士で自由参加のBBQを実施 など、業務外の制度やサポートも充実させることで、 社員が納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「安定したキャリアを築きたい」という方は ぜひご応募ください！

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆建設業界の変化に関わる経験ができる ◆チームで支え合うカルチャー 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 【業務内容】 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。 主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、 導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。 ■ 提案対象 ・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB〜エンタープライズ企業まで幅広く担当） ・配属チームによって担当顧客層が異なります。 ■ 取扱商材 ・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』 ・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■ 営業スタイル ・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む） ・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します ・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応 ・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・大きな市場の中で、社会的意義のある課題に向き合える ・現場に根ざしたプロダクトで、顧客にしっかり喜ばれる ・成長フェーズの組織で、挑戦の機会が多い ・中長期的には多様なキャリアに広がる可能性 ポジションの雰囲気 ・チームで支え合う文化があります 個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。 たとえば、問い合わせが集中しているメンバーがいれば、他のメンバーが 自発的に業務を分担してサポートするなど、助け合いが自然に起こる雰囲気です。 上司との距離も近く、フラットに意見を言い合える関係性が根付いています。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客全体でのDXを実現 ◆カスタマーサクセスの方法や組織のあり方などが身につく 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等） 及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、 顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、 その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、 顧客全体でのDXを実現していきます。 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。 ・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。 ・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。 【業務内容】 ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、 　勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を 　解決している実感が得やすいです。 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

＼週休3日OK×10時出勤×土日祝休み／ ライフスタイルに合わせて働ける♪ 正社員としてバリバリ働いていたけれど、 今は子育てや介護で自分の時間が取れない…。 そんなあなたの「もう一度、自分らしく輝きたい」 という想いを、カーブスは応援します。 アルバイトだからこそ、 【週休3日】も選べて、【出勤は10時】から。 【土日祝】はしっかりお休み◎ 有休も計画的に使えるので、 オフシーズンに旅行に行ったり、 家事を済ませるスタッフも。 困った時には仲間と声を掛け合い、 会員様がいつまでも健康で豊かな人生を過ごせるように応援する、 やりがいのあるお仕事です。 副業もOKなので、無理なく 収入をプラスしたい方にもぴったりですよ♪ ★ワ—ママ活躍中★アルバイトだからこその働きやすさ★週休3日制も可★年間休日120日超★産育休・時短勤務実績有★無期雇用に転換有★年2回の評価で昇給も★受電メインでノルマなし 全国展開するフィットネスクラブ【カーブス】の会員様からの 電話やメールでの相談対応をお任せいたします！ 入社後は段階的にお仕事を覚えていけるので、 未経験の方も安心してくださいね♪ ★STEP1：無料体験の受付対応 体験の申し込みや、「料金はいくらですか？」といった お問い合わせがメインとなる業務からスタートします！ ★STEP2：オリジナル商品に関する問い合わせ対応 どんな商品なのか、返品や交換の手続き、請求内容の問い合わせなど 少しずつ知識が必要な業務をお任せしていきます◎ ★STEP3：既存会員様のご相談窓口 会員様に安心して利用を続けてもらえるように、 お話を伺いながら、丁寧にサポートします！ 電話が終わったら、内容を担当者に報告します。 あなたが届けた会員様のお声が、サービス向上のきっかけになることも◎ STEP1～3までステップアップの際には約1ヶ月間の 座学研修とロールプレイングを実施。 研修担当の社員が、少人数制で新人研修を行います。 分からないことは質問しやすい雰囲気です。 デビューした後もしばらくはSV(社員）が隣でフォローするのでご安心ください♪ ＼カーブスジャパンならではの魅力♪／ ★お仕事を通じて、自然と健康に関する知識が身に着きます！ ★社内にトレーニングルームがあるから、10時からの出勤前、昼休み、勤務後に運動できます！ ★オリジナル商品も優待価格で購入可能。お得に健康になれちゃいます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜社内トレーニングルーム無料＞働きながら健康に！？ 社員専用のトレーニングルームを完備しており、休憩時間や仕事終わりに無料で利用できます。プロテインなどのオリジナル商品も社割で購入できるので、働きながら健康維持もラクラク 。仕事を通してお客様の健康をサポートするだけでなく、あなた自身の健康や美容も追求できるユニークな環境です。無理なく続けられる働き方と相まって、心身ともに充実した毎日を送れます！ ＜結婚や出産も安心＞家庭と両立できる職場。 子育て中の社員や、先輩スタッフがいるので、お互いの状況を理解し、助け合う文化が根付いています 。お子さんの急な体調不良や学校行事などでの休暇も、相談しやすい環境。産育休からの復帰実績もあり、時短勤務で活躍中の先輩もいます 。「困った時はお互い様」そんな温かい職場で、あなたは一人ではありません 。安心して長く働ける場所で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【教育制度について】 入社時には約4週間の充実した研修プログラムを用意しています！座学とロールプレイングを通じて、カーブスの基礎知識から電話応対のマナーまで、丁寧に身につけることができます。コールセンター業務が初めての方や、ブランクがある方も安心してスタート！マニュアルもあるので、対応方法や話し方のポイントなど、疑問に思ったことはすぐに確認できます◎デビュー後も先輩に相談しやすい環境です。

あなたの「挑戦」を全力でサポート！ 自由な働き方×高単価案件＝理想のキャリアを ☆★未経験からITコンサルタントへ☆★ 現役で活躍している先輩たちは、全員が未経験からのスタートです。 同じ道を歩んできたからこそ、あなたの気持ちに寄り添い、 丁寧にサポートします。 ☆★自由度の高い働き方が可能☆★ 残業はほとんどなく、納期に追われる心配もありません。 最上流の仕事だからこそ、案件単価や働く場所も自分で交渉でき、 理想の働き方を実現できます。 ☆★大規模プロジェクトで市場価値を高める☆★ 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかり。 その半数以上が直請け案件です。 未経験からでも、大手企業の最上流プロジェクトをリードしながら、 あなたの市場価値を最大化できます。 ◆官公庁や大手自動車メーカーなど大手企業のプロジェクト ◆上流工程特化型だから、プロジェクトを最上流からリード ◆職種未経験からのスタートした先輩が多数 ◆月給60万円～150万円の高給与 プロジェクトの立ち上げから推進まで、全体をリードするポジションです。問題分析や解決策の提案、施策の実行を通じて、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ＼具体的には／ ＊プロジェクトの企画・立案 ＊推進支援 ＊各種提案活動 ＊統括・推進・品質管理 ＊スケジュール・リスク管理、課題抽出　など ＼案件例／ ＊大手自動車メーカー向け営業支援基幹システム更改プロジェクト（300人規模） ＊社会インフラガス会社向け業務改革（BPR）／RPA推進プロジェクト ＊運輸会社向けPMO支援 ＊医療機器メーカー向け業務支援　など ☆★社員一人ひとりを大切にする会社☆★ 当社では毎月多くの案件を頂戴し、厳選した40件程の案件情報を毎月社員へ公開し、配属は上長との話し合いで決定します。ビジョンや適性、単価面まで考慮するため、ミスマッチが少なく安心して働ける体制です。万が一不安や不満があれば、所属チーム上長へご相談ください！直接現場で話し合い、解決に導くようサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高単価案件でキャリアも収入もアップ！ ☆★高単価案件が豊富！給与水準は業界トップクラス ☆★官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ系など有名企業のプロジェクトを最上流からリード ☆★プロジェクト立ち上げから携われる責任あるポジションも多数 高単価案件が多いため、ITコンサルタントなら【月給60万円～150万円】も可能。入社1年10ヵ月で【年収950万円】を実現した先輩も在籍しています。やりがいと高収入、どちらも叶えたい方に最適な環境です。 案件公開＆大規模プロジェクトで成長促進！ ☆★大手企業の大規模プロジェクトが中心！ ☆★官公庁・自動車メーカー・社会インフラなど多彩な業界で活躍 ☆★直請け案件が半数以上！幅広いフィールドで成長できる 当社では、官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ系など、誰もが知る大手企業の大規模プロジェクトを多数手がけています。月40件以上の豊富な案件情報をすべて公開し、一人ひとりの希望や適性を考慮して配属先を決定。透明性の高いアサイン体制で、ミスマッチなく着実にスキルアップできる環境です。 【教育制度について】 まずは先輩コンサルタントのサポート役として業務を始めていただきます。先輩の仕事を間近で見ながら、少しずつ必要な知識やスキルを身につけていきましょう。 また、現役コンサルタントである代表が、提案資料などのチェックやフィードバックを直接行うことも。代表との距離も近いので、分からないことや疑問があれば、気軽に質問してください！

キャリアの可能性は無限大！ PMOで新しい自分に出会おう♪ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）とは？ ‥…━　+.*・ PM（プロジェクトマネージャー）をサポートし、 スケジュール管理や品質管理など プロジェクトの円滑な進行を支える重要な役割。 「調整力」などのヒューマンスキルが身につくため、 AIには代替できない市場価値を高められます◎ アシスタントからのスタートも歓迎！ ‥…━　+.*・ 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので 安心してステップアップ可能。 将来的にはPMOを経て、ITコンサルタントなど さらに上のキャリアも目指せます！ 官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ関連など 多彩な業界のITプロジェクトに携わりながら、当社で長く活躍しませんか？ ◆転勤なし／リモート可 ◆ITコンサルへのキャリアアップ可 ◆月給30万円～40万円＋各種手当（未経験の方） ◆月給40万円～150万円（経験がある方） ◆将来的には月給100万円も チームが円滑に業務を進められるよう、 プロジェクトメンバーやPMのサポートをお任せします。 ＼具体的な業務内容／ 【1】まずはPMO補佐・サポート業務からスタート ＊各種資料の作成 ＊会議や面談の日程調整 ＊その他サポート業務　など 【2】(目安)2～3年後※早い方は1年以内に開始している方もおります。 ＊PMの方針をチームメンバーに共有し、チームの方向性を統一 ＊チームの進捗状況の管理 ＊メンバーのモチベーション維持・向上 ＊PMへの定期的な報告　など 【3】(目安)5年目以降 ＊プロジェクトの企画や立案 ＊プロジェクト推進のサポート ＊プロジェクト全体の統括・推進・品質管理 ＊スケジュールの策定・管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現役ITコンサルタントが、あなたの成長を徹底サポート ●現役ITコンサルタントやPM、PMOが直接指導 ●未経験からでも安心してマネジメントスキルを習得 ●入社後はeラーニングで基礎知識を学び、OJT研修で実践力を養成 分からないことはすぐに先輩に相談できる環境なので、初めての方もご安心ください。研修で得た知識を活かして資格取得に挑戦する方も多数！IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方に最適な職場です。 あなたのビジョンや希望をしっかりヒアリング ●プロジェクト配属前にすべての情報をオープンに開示し、あなたのビジョンや希望をしっかりヒアリング ●一人ひとりの志向や適性を丁寧に話し合い、最適な案件へアサインします もし常駐先でトラブルが発生した場合は、所属チーム上長へご相談ください！直接現場で話し合い、解決に導くようサポートします！当社は常に社員第一主義です。万が一問題が解決しない場合も、納得がいくまで話し合い、必ず解決へ導きます。 社員の声を大切にし、どんな悩みも一緒に乗り越える体制が整っているので、安心して新たなキャリアに挑戦できます！

給与・社保の実務経験を活かし、人事の専門性をさらに高めるチャンス！ 全国22か所に展開するグランドメルキュール・メルキュール。 あなたには、全ホテルを支えるスタッフの給与計算などの業務をお任せします！ ＊スキルアップが叶う環境！＊ まずは、ご経験のある業務から少しずつスタート。 給与計算や保険手続きだけではなく、人事業務全般をご経験いただけます！ また、TOEICやソムリエなど、126種類の資格が対象の祝金制度では10万円を獲得したスタッフも♪ ＊長期キャリアも実現可能！＊ ◇賞与年2回 ◇繫忙期・閑散期に応じた勤務時間の調整可能 ◇有給休暇取得を積極推奨中 ◇産育休取得＆復帰実績あり　など あなたの人事キャリアを次のステージへ。 ◆人事経験者歓迎◆品川駅直結オフィス◆ネイルOK◆資格取得祝金あり◆業務ボリュームに応じて勤務時間を変更可能 グループホテルの給与計算や勤怠管理を中心に、ホテル運営を支えるお仕事です。 正社員やパート従業員の勤怠データの管理、社会保険に関する手続きなど、 人事業務を通してホテル全体をバックオフィスからサポートしていただきます。 ＼具体的な仕事内容／ ■勤怠データの確認・管理 ■給与計算業務全般 ■所得税・住民税・年末調整対応 ■社会保険手続きに関する各種業務 【★】担当するホテルは？ 全国で展開する22軒の”グランドメルキュール””メルキュール”の給与業務を担当します！ 給与や勤怠に関わる事務を通じて、多くのスタッフを支える役割です。 勤怠状況など、基本的なデータは各ホテルが入力してくれているのでスムーズに業務を進められます◎ 【★】段階的にスキルアップできる環境 入社後は事業や業務の流れを学ぶOJTからスタート。 経験に合わせてできる業務からお任せし、徐々に幅広い人事スキルを身につけられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップも、キャリアチェンジも叶えられます 社員一人ひとりが主体的に活躍し続けられるよう、当社では、多様なキャリアパスをご用意しています。将来的に人事部門でのキャリアアップを目指すのはもちろん、営業やホテルの運営管理など他部門への異動も可能。自分の志向に合った道を選びながら、幅広い経験を積める環境で理想のキャリアを実現させてください！ ライフステージを経ながら長く働ける環境です！ ◇残業は月平均20h程度 ◇業務のボリュームに応じて勤務時間を調整（変形労働時間制） ◇月9～10日休み（原則土日休み） ◇有給休暇取得を積極的に推奨中 ◇産休育休の取得＆復帰実績あり！ など、ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です！

手に職つけたい方必見！バックオフィスの人事として 当社でキャリアを築きませんか？ その土地の食文化を活かした上質なおもてなしを行い、 全国22か所に展開するホテルグループ「グランドメルキュール」「メルキュール」。 そんなホテルのバックオフィスを支えるのが、当社です。 -＊ワークライフバランス充実＊- ●賞与年2回 ●原則土日休み ●有休取得を積極推奨中 さらに「月の閑散期には9～17時勤務」など、 勤務時間を調整したシフトで予定も立てやすいです！ -＊キャリアの可能性が広がる＊- 未経験の方も、先輩が丁寧にフォローするのでご安心を◎ 人事としてのスキルアップはもちろん、 営業やホテルの運営管理への異動も可能♪ ホテル運営をバックオフィスから支え、理想のキャリアを歩みましょう！ ☆第二新卒歓迎☆品川駅直結オフィス☆ネイルOK☆資格取得祝金あり☆業務ボリュームに応じて勤務時間を変更可能 全国22ホテルの給与計算や勤怠管理を中心に、ホテル運営を支えるお仕事です。 正社員やパート従業員の勤怠データの管理、社会保険に関する手続きなど、 人事業務を通してホテル全体をバックオフィスからサポートしていただきます。 ＼具体的な仕事内容／ ■勤怠データの確認・管理 ■給与計算業務全般 ■所得税・住民税・年末調整対応 ■社会保険手続きに関する各種業務 【★】担当するホテルは？ 全国で展開する22軒の”グランドメルキュール””メルキュール”の給与業務を担当します！ 給与や勤怠に関わる事務を通じて、多くのスタッフを支える役割です。 勤怠状況など、基本的なデータは各ホテルが入力してくれているのでスムーズに業務を進められます◎ 【★】段階的にスキルアップできる環境 入社後は事業や業務の流れを学ぶOJTからスタート。 経験に合わせてできる業務からお任せし、徐々に幅広い人事スキルを身につけられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージを経ながら長く働ける環境です！ ◇残業は月平均20h程度 ◇業務のボリュームに応じて勤務時間を調整（変形労働時間制） ◇月9～10日休み（原則土日休み） ◇有給休暇取得を積極的に推奨中 ◇産休育休の取得＆復帰実績あり！ など、ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です！ スキルアップも、ほかポジションへのチャレンジも叶う！ 社員一人ひとりが主体的に活躍し続けられるよう、当社では、多様なキャリアパスをご用意しています。将来的に人事部門でのキャリアアップを目指すのはもちろん、営業やホテルの運営管理など他部門への異動も可能。自分の志向に合った道を選びながら、幅広い経験を積める環境で理想のキャリアを実現させてください！

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現！ 今回募集する【就労支援スタッフ】は 障がいが理由で働けない方の 就職活動や自立をお手伝いするポジション。 抱えている課題や悩みは人それぞれなので 利用者さま一人ひとりに寄り添ったサポートを スタッフみんなで大切にしています。 実際、コミュニケーションが苦手だった方が 自分から相手に声を掛けられるようになったなど、 利用者様の変化や成長に触れたときは、 何にも代えがたい感動があります。 入社後はビジネスマナーや支援の方法など 半年間かけてじっくり学んでいけるので はじめての方でもご安心ください◎ あなたの想いやりとサポートで、 誰かの未来を明るく照らしませんか？ ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★相談がメインのお仕事なので体力的な負担が少なめ ★産育休取得実績多数で働きやすさ◎ 就職を希望されているご利用者さまの適性に応じて 就労に必要なトレーニングや、就職活動の支援を行います。 自立した生活が送れるようサポートするとともに、 就職後も長く働き続けることができるよう フォローしていくポジションです。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ・“就労”に向けたプログラムの企画・運営 ・就労に関する相談への対応＆アドバイス ・就労後のフォロー（職場で長く働き続けられるように！） ・行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容（1～2ｈ程度）*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… ＼「導く」ではなく「寄り添う」を大切に／ 私たちの役割は、利用者様が自ら考え、 気づきを得られるようにそっと寄り添うこと。 心の中にある思いや考えを引き出し、 自己理解を深めるお手伝いをしながら、その成長を優しく見守ります。 一方的に利答えを教えて導くのではなく、共に歩む姿勢を大切にし、 利用者様が自分の力で課題を乗り越えていけることを大切にしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【チームワーク◎】同じ心持のチームで助け合いながら働けます 利用者様に心のこもった支援を実現するためには、 スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境が なくてはなりません。 「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、 誰か一人に負担がかかり過ぎることのないよう お互いにフォローし合いながら業務を進めており 残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できるので 家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、 スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、 オンとオフを上手に切り替えながら働いています。 【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせます これまでの学歴・経験などは一切不問。 実際、当社で働くスタッフのほとんどが未経験スタートで、 販売、接客、営業、事務など異業種からの転職者が多数活躍しています。 利用者様のお悩みは、人付き合いやコミュニケーションの取り方、 生活リズムなどさまざまですが、スタッフとも共通する部分も多数。 あなたがこれまで働いてきた中で感じた 仕事の面白さや達成感はもちろん、 抱えていた悩みや、不安だったことなど 「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください！ 【教育制度について】 【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意！ ◆入社後研修 障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修（入社後半年間、1～2カ月に一度） リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど 入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップや セルフケア研修、新任マネージャー研修などを 継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎

＼優しさで未来を支える／ あなたの寄り添いで、障害のある方の可能性を広げませんか？ 自立支援スタッフのお仕事は 障がいのある方が安心して自分らしい生活を送れるよう そっと寄り添いながらサポートすることです。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活のリズムを整えたい」 …一人ひとりの想いはさまざまだからこそ 利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にし、 その人らしい未来に向かって 一緒に歩んでいく支援を心がけています。 そして、温かい支援はスタッフ自身が 安心できる環境があってこそ。 ◎半年間の研修サポート ◎9連休の取得も可 ◎産育休の取得実績多数 “人の力になりたい”という想いがあれば大丈夫。 ここで、誰かの人生を明るく変えていきませんか？ ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルを学ぶ場をつくる ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ＼未経験からはじめたスタッフが多数／ 難しいお仕事に見えるかもしれませんが、 実際は“大切な人にアドバイスをして支える”のと同じ。 たとえば、編み物や絵を描くことなど、 身近な活動を通して「できた！」という喜びを感じてもらう、 そんな小さな一歩を一緒に積み重ねていきます。 一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その方に合った支援を行うことで、将来の自立へとつなげていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート◎】あなたの人生経験全てが活かせます 利用者様に心のこもった支援を実現するためには、 スタッフにとっての居心地の良さや働きやすい環境が なくてはなりません。 「誰かのためになりたい」という想いを持つ当社では、 誰か一人に負担がかかり過ぎることのないよう お互いにフォローし合いながら業務を進めており 残業は月に約20時間以下と業界内では少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できるので 家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、 スキルアップや自己啓発のために勉強したりと、 オンとオフを上手に切り替えながら働いています。 【社員の声】ホテル業界から、支援スタッフに挑戦 私はホテル業界から転職してきたので、全くの未経験スタート。 研修で法律や支援の流れを学べたのは安心でしたが、 いざご利用者様とお話しするのは緊張しましたね(笑) ただ、ホテル勤務ではお客様と雑談することも多かったので 自己紹介して名前を覚えてもらったり 天気の話でアイスブレイクしたり これまでの経験が役に立つ部分も大きかったです。 よく覚えているのは、はじめてのトレーニング・プログラム。 ご利用者様が、温かい拍手で私を迎えてくれて、 スタッフだけでなくご利用者様も本当に温かいのがココルポートなんだなって。 今でも、「私は一人じゃない」と自然に思える大好きな職場です。 【教育制度について】 【半年間かけてじっくり研修】 └未経験からでも安心して始められる研修をご用意！ ◆入社後研修 障がいや支援の方法、会社のルール、ビジネスマナーなど ◆従事者研修（入社後半年間、1～2カ月に一度） リスクマネジメントや個別支援計画の作成・フローなど 入社1年目以降も、支援の振り返りワークショップや セルフケア研修、新任マネージャー研修などを 継続的に実施し、スキルアップをサポートします◎