年収undefined万円以上の求人情報の検索結果一覧

◇【急募】即日～長期　 事務未経験OK！大手看板メーカーでの修理に関わる事務のお仕事！ 【仕事内容】 ＊看板のメンテナンスに関する書類作成　 ※フォーマットへ入力 ＊必要書類の準備 ＊専用システムへのデータ入力 ＊電話対応：10～15件/日 ＊郵便対応 ※まずは上記のサポート業務からお願いします ＊ 【OAスキル】フォーマット入力ができればOK！

◇急募！即日～長期（3カ月以上）　 長期×週2在宅＊未経験OK！国内大手グループ企業での総務事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 国内大手化学商社のグループ企業での総務事務のお仕事です。 具体的には、 本社ビル内の設備・環境管理、社内電話機器管理（固定電話・携帯電話の手配等）、本社所有の賃貸借物件等の管理等、ファシリティマネジメント業務のサポートを中心にお願いします。 【仕事内容補足】 本社ビルの防災対応（防災用品の管理等）や社用車管理、社内イベント（年頭行事、株主総会、年賀交歓会等）の準備・運営サポートもお願いします。

＼ことでんで働く！地域のお客様の安心を守るお仕事です／ 【ポイント】 ●年2回の賞与/年1回昇給あり！ ●社員のほとんどが未経験スタート！！鉄道知識がなくてもOKです。 ●グループの電車・バスなどを全線無料利用できます！ ●有給消化率は90%以上！休みもとりやすいです。 【 具体的な仕事内容 】 弊社が保有する鉄道施設のメンテナンスを行っていただきます。 お客様が安心して『当たり前』に電車をご利用するためのメンテナンスのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・鉄道の信号 ・踏切 ・駅電光掲示板 など鉄道にかかわる電気施設の点検整備。 また、 ・線路 ・橋梁 ・踏切道 ・駅舎 など鉄道にかかわる施設の点検整備です。 【職場の雰囲気】 ・ほとんどの社員が未経験スタートなのでサポートはばっちりです。 ・数人のチームで作業するのでわからないことはすぐに先輩社員に質問できます。 【研修・教育制度】 必要なことは入社後にイチから学べます。「鉄道業界って難しそう・・・」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で基礎から丁寧に教えますので、大丈夫です。

もしも、電車の信号が突然故障してしまったら。 もしも、踏切が上手く作動しなかったら。 もしも、無線が通じなくなってしまったら。 毎日500万人が利用するJR西日本。 その「もしも」は、多くの人の通勤や通学に影響を与え 危険な状態につながる可能性もあります。 あなたの　《電気・機械の知識、経験》　を活かし 西日本最大級の交通インフラを守ってください。 ------------------------------ ＼最新技術に触れるチャンス／ JR西日本では、安全性を追求すべく 新技術を備えた新型車両が続々と生まれています。 電気設備も導入された新システムへ対応するため 新しい電気技術に触れる機会も。 技術者として刺激を受けながら、成長できる環境です。 ＼JRならではの手厚い待遇／ 今年度の賞与は5.2ヶ月分。寮・社宅があり生活基盤は安定。 残業月10.6時間、年間休日119日で私生活とのメリハリも。 重要な役割だからこそ、利益は待遇で還元します。 ------------------------------ ＜仕事内容＞ 駅の送配電線・信号・架線・踏切などの「電気設備」を主として メンテナンスや維持管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ 特殊な検査器具などを使って点検を行った後 修繕計画を立て、グループ内の工事会社に依頼します。 ■送配電線（パンタグラフや電線、レールなど） 古い電線がないかチェックして張り替えるなどの作業が中心。 電車を安全に動かすために不可欠な作業です。 ■変電所 関係者しか立ち入れない、変電所での業務にも携われます。 電気機器や配線のメンテナンスが中心です。 ■信号、踏切 など 古い信号機の交換や、照明が点灯するかをチェック。 運転手や踏切周辺の人々が正しく安全確認を行うために行ないます。

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大手企業から依頼を受け、企業の信用評価を行うのが主な業務です。国内に企業が存在する限り、この業務は安定しており、業務範囲が明確で働きやすいのが特徴です。 ＜業務の流れ＞ 1.事前準備: 大手企業から依頼を受けた後、企業の基本情報をHPや登記簿謄本などで確認します。 2.アポイントの取得: 企業の社長に連絡を取り、訪問や取材のアポイントを設定します。 3.訪問・取材: 質問シートに基づき、事業内容、財務状況、経営方針などを確認します。社長から直接話を聞き、会社の将来に関する考えや想いも伺います。 4.評価レポートの作成: 専門スタッフがいるため、下書きを提出するだけで済みます。 その他の業務 経営パートナーとして、経営課題の相談や事業戦略の提案を行うこともあります。企業の発展を支援するため、産業の動向などのデータに基づいた参考資料を提供し、コンサルティングを行います。 新規会員として登録してもらうための提案や、データベース化を目的とした新規開拓も行います。

　兵庫県加古川市を拠点に活動しているNPO法人です。 　「誰もが市民という役割をたのしめる社会」を目指して、「シミンの自律と自立を支援する」をミッションに、行政や企業、他団体と協働しながらさまざまな事業を行っています。 　今年度は大きく３部門体制で各種事業を展開しています。 　(1)人と人を繋ぎ市民のみなさんと一緒につくる公共施設運営等、市民参加型のまちづくりをすすめる「まちづくり部門」、(2)「まちの人と毎日をつくる保育園」をコンセプトにした保育園運営や各種学校で探究学習やキャリア教育を支援する「まち学び部門」、(3)NPOをはじめとする主にソーシャルセクターの理念を軸にしたチームづくりやブランディングなど、伴走的に組織の支援をする「コンサルティング部門」の３つの柱で事業運営をしています。 今回募集の業務内容は、公共施設運営が主要業務で施設運営や管理を行いながら、市民活動を応援するお仕事です。 『つながる施設』をコンセプトにした公共施設の窓口での利用者応 対を中心とし、さまざまな人や情報の紹介、提案、活動支援するコ ーディネート業務や活動する拠点を貸出する貸館業務など、施設運 営に関連する事務や各種企画などを主に行っていただきます。 その他、施設内外のイベントやワークショップ、まちづくりに関す る企画運営にも携わっていただきます

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【コールセンター管理業務/スーパーバイザー（SV）】 コールセンターの管理業務。マニュアルの作成、新人アポインター研修、アポイント日程調整などをお願い致します。 風通しの良い職場で、活気や熱意が溢れています°˖ 私たちがお仕事を通じて一番大事にしていることは、”誠実”であることです！ 管理者といっても、当社では先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に指導するので、安心してください！ その後、習熟度にあわせて、管理者として、スタッフ教育、運用フローの改善など、チームマネジメントや運営をお任せします！ コールセンターでの育成・管理経験がある方は大歓迎！ オペレーター・リーダー・フォロー経験がある方なら、スグに活躍できてキャリアアップも目指せますよ！ また、もちろん未経験の方も可です！ そして、異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎！ ■コールセンター内の業務内容 ・通信販売業務（化粧品・健康食品・食品・雑貨・医薬品など） ・秘書代行（エステの一次受付、商談日時調整など） ・ヘルプデスク・BO業務（メール・チャットボット・LINE運用代行など） ■【コールセンター管理業務/スーパーバイザー（SV）】 ▼業務管理 ・数値進捗管理 ・レポート作成 ・商談（打合せ）　など ▼チームマネジメント ・OPリーダーやオペレーターの育成・指導・フォロー ・スタッフのシフト管理（調整含む）　など ▼運営管理 ・課題抽出・分析 ・改善施策の推進・管理 ・業務フローの改善 ・マニュアル作成・更新　など まずは業務把握のため、オペレーター業務からスタート！ 皆で、一緒に、ステップアップして、取引先に喜んでもらえることを、実感しましょう！ ぜひご気軽にご応募してくださいね。

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私たちは自社でシステム開発を行っています。 「わからない」と感じた時には気軽に相談できるようなコミュニケーションを大事にしています。だから自然と「すぐに聞ける」風土ができており、未経験の方でも挑戦できるような環境を整えています。また、公共のシステム開発に携われるため、社会に貢献している実感があり、やりがいを感じられるのも魅力のひとつ。さらに、先輩や上司はあなたのペースを尊重し、程よい距離感でしっかりと見守ってくれます。 一人ひとりのキャリアと成長を大切にする当社で、新たな挑戦を始めてみませんか？ ◇業務について 官公庁向けオリジナルパッケージソフトウェア「SAISCore」の開発や運用をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼マネージャーから業務が割り振られます。 ▼１日の目標を確認し、開発・運用保守作業を行います。お客様からの問合せがあると対応いただくこともあります。 ▼１日の成果をフォーマットに従って報告し、業務終了です。 ※担当案件は希望や適性を尊重し決定。 1件のメンバーもいれば、複数件を担うメンバーもいます。 【一緒に働くメンバー】 社内の平均年齢層は30～40代ですが、20代のメンバーや女性の割合も増えてきています。開発未経験だったメンバーもスキルアップしながら活躍中です。 入社後は開発スキルを習得しながら、お客様からの問合せや、業務知見を覚えていただき、システム構築の基礎から教えていきます。 ITやシステムに興味がある未経験の方も育成していきますのでぜひチャレンジしてください。 将来的にはPMや営業などへのキャリアアップorジョブチェンジも可能です。 この仕事の魅力・やりがいは裁量の大きさです。自分の得意を活かしてのびのびと働くことができます。色々やってみたいことがある人はぜひ面接でお話しましょう。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜未経験歓迎＞簡単なPC入力が出来ればOK！ ＜駅チカ＞アクセス抜群 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【カスタマーサポート運営スタッフ】 コールセンターの管理業務。マニュアルの作成、新人アポインター研修、アポイント日程調整などをお願い致します。 社員には長く安心して働いてほしい！ 女性100％の風通しの良い職場で、活気や熱意が溢れています°˖ 私たちがお仕事を通じて一番大事にしていることは、”誠実”であることです！ ▼運営スタッフ ・お問合せ対応 ・注文受付（案内） ・システムへの入力 ・お客様のお声報告 扱う商材は‥ コスメ・美容ケアアイテム・エステ施術メニュー・健康食品・食品などの通販案件がメイン！その他、官公庁案件や教育商材なども！ 管理者になると‥ ▼業務管理 ・数値進捗管理 ・レポート作成 ・商談（打合せ）　など ▼チームマネジメント ・OPリーダーやオペレーターの育成・指導・フォロー ・スタッフのシフト管理（調整含む）　など ▼運営管理 ・課題抽出・分析 ・改善施策の推進・管理 ・業務フローの改善 ・マニュアル作成・更新　など 当社では先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に指導するので、安心してください！ コールセンターでの育成・管理経験がある方は大歓迎！ オペレーター・リーダー・フォロー経験がある方なら、スグに活躍できてキャリアアップも目指せますよ！ また、もちろん未経験の方も可です！ そして、異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎！ 【こんな方にピッタリ！現在、活躍中！】 ・人から喜ばれる仕事がしたい ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・裁量を任される環境で主体的に仕事がしたい ・キャリアップをしたい

＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・物流×DXで、"食の流通"に革命をおこしています ・直近2年間で30億以上の増益増収 青果の荷揚げスタッフ ・業界トップクラスのお給与水準／月収30万～◎ ・日本の食を裏方で支えるお仕事◎ ・市場内のお仕事なので残業なし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界の最先端企業で、荷上げスタッフを担っていただける方を募集しています ▼Opexとは？ ただの物流の会社ではありません。 農業流通に、革命を起こす会社です 慣行的に行われている業務が多いこの業界で、新たな物流プラットフォームを生み出し、構築しています。 ◎お仕事内容 各地のスーパーやデパートに配送するための青果をフォークリフトで集めて、数のチェックをするお仕事。 具体的には・・・ ・営業が注文した青果を市場(荷受)から探し出して、パレットに集めて現場まで運びます ・入荷表はパソコンやスマートフォンでチェックして、野菜の置いてある位置を確認します ・青果の数を数えて、契約しているスーパーさんへの青果を集めます ・時間や季節によって、同じ商品でも、いつも同じ場所にあるとは限らないので毎日探し物をする感覚でお仕事をしていただけます。 ◎仕事が上手くいくコツ 1)作業スピードを意識 スーパーが開店する前に、青果を届ける必要があるため、荷上げ作業はスピードも大切です。 2)ダンボールのデザインを覚えるなどの工夫 色んな産地から、色んな青果が届きます。 ベテランになるに連れて、箱のデザインだけで産地がわかるようになったりします。 3)チームワークが大切 同僚やドライバーさんとの連携も大事にしながらテキパキと動くのが好きな方は、このお仕事に向いていると思います！

■スケジュール管理 ∟理事長の予定を管理し、来客や外出など 　調整を行います。 ■電話・メール対応 ∟理事長宛の電話に対して必要な情報を 　伝えたり、対応いただきます！ ■文書作成・書類整理 ∟理事長名義で作成する文書の作成・修正の 　サポートをお願いします。 ■状況によりその他理事長のサポート業務 　現在理事長が行っている人事の一部や 　医療に関する手続きなど総務の一部の 　業務をお願いいたします。 ■企画・経営 　理事長が管理する他複数の法人の 　事業拡大に関する企画経営のサポート 　をお願いいたします。

【仕事内容】 国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）に対して、イベントや広告を含むセールスプロモーションの企画営業活動を行う業務です。 ・国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）のマーケティング支援活動を行う。 ・様々な顧客ニーズや課題をヒアリングし、新たな価値の創出やブランディングなどの最適な企画提案を行う。 ・企画実施に伴う　企画、運営、設営、効果測定様々な支援・実施活動を行う ＜イベント例＞ 海外フェアや国内フェアの支援、各イオンモール・ショッピングセンターでのイベント支援、合同企画等の支援　等 【部署】 イベント事業課　所属人数7名 ・男女比率　男性3名、女性4名 （変更の範囲）会社の定める業務

「道路沿いの斜面（法面）の補強」を中心に、「橋・トンネル・ダム・水路の維持補修やメンテナンス」などを手がける当社。あなたにお任せするのは現場管理スタッフ。円滑な工事進行を実現するポジションです。 【ミッションは安全・安心な工事の実現】 具体的な業務内容は… ■工事のスケジュール管理 └事前に工程表を作成し、予定通りか確認しながら進行 ■工事費用の管理 └材料費・人件費などを計算し、予算内になるように確認・調整 ■資材の発注 └コンクリート・ボルト・シートなど、工事に必要なものを発注 ■職人さんへの指示出し └現場に出て、作業内容の指示出し・安全の確認などを実施 4～5人の職人さんとチームを組んで現場へ行きます。1日の工事もあれば、数年単位の工事もあるため、規模は様々です。 出張が発生する場合もありますが、その際は本人の希望を尊重。家庭の事情で行けないなど、個人の事情を考慮して決定します。 【工事のイロハをイチからお教えします！】 まずは、現場作業員としての業務からお任せ。実際の工事を体験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。習熟度や経験にもよりますが、半年～1年程は現場を知ることが仕事です。その後は、教育担当となる社員のもとで現場の管理に挑戦し、アシスタントとしてサポート。そこで管理のコツなどを丁寧にお教えするので未経験でもしっかりと活躍いただけます！ 【今後も必要とされ続ける…そんな資格の取得をサポート！】 管理スタッフとして業務を進めていくにあたって欠かせないのが「土木施工管理技士」資格。会社はそんな資格の取得を全力でサポートします。社内で勉強会を開催したり、家庭教師のように先輩社員が勉強を教えたり。気さくで優しいメンバーばかりなので分からないことは何でも聞いてくださいね。

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　当社は、国際交流事業を通じて、国や地域を超えた相互理解と友好親善の促進に貢献することを目指しています。事業部の中核メンバーとして活躍してくれる法人営業担当を募集いたします。 社会貢献性の高い事業に携わりたいという意欲あふれる方の応募を心よりお待ちしております。 【仕事内容】 あなたには、官公庁や自治体、企業、交流事業団体、学校に対して、インバウンドを中心とする国際交流事業に関する提案営業や入札案件での企画作成、また受注後の進行管理を担当いただきます。 具体的には、案件情報の収集、企画書や提案資料の作成、プレゼンテーション、契約交渉、プロジェクトの進捗管理、添乗や立ち合い、精算・請求まで、営業活動全般を担っていただきます。また、お客様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えた提案を行うことで、国際交流事業の更なる発展に貢献することが期待されます。 • 官公庁入札案件の情報収集・提案書作成・入札手続き • 国際交流事業に関する提案・契約締結 • 既存顧客との関係構築・新規顧客開拓 • 事業進捗管理・関係部署との連携 • 国際交流事業の企画・提案 • 各種イベント・ツアーの運営・手配・管理 【部署】 国際・地域交流部 （変更の範囲）会社の定める業務

長年培ってきた豊富な実績！創業から50年以上にわたり土木事業・排水設備事業を展開しております！ 仕事内容は、工事に関する官公庁の対応、測量、丁張、写真管理、書類作成などの施工業務をメインにお任せいたします。 社員にとって働きやすい環境を整備！ほとんどの現場が元請けのため、遠方への出張や残業もほとんどありません。 ＜求人3つのポイント＞ (1)創業から50年以上の実績！地域を支える土木事業の新メンバーを募集！ 昭和43年の設立以来、土木工事業で地域の暮らしをサポートしている当社！地域密着型の企業として、長年培ったノウハウを活かし、迅速かつ丁寧な高い技術で、お客様に安心を提供できるよう日々取り組んでおります！私たちと一緒に地域への貢献を目指して働きましょう！ (2)安定した仕事量！社員にとって働きやすい環境を整備！ 受注案件の9割は公共事業！一般土木工事をメインに河川や上下水道、道路など幅広い現場を請け負っております。また、現場はほとんど元請けのため、遠方への出張などもなく残業もほとんどありません！プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にもピッタリの職場です！ (3)フランクな人間関係が魅力！働きながらスキルアップも可能！ 現在20代・30代のスタッフも活躍中！職場はフランクな雰囲気で、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます！また、メンバーは少数精鋭で一人ひとりがしっかり活躍できる環境！会社負担での大型免許や資格の取得など、スキルアップやキャリアアップも積極的に応援いたします！

■━ 具体的な業務内容例 ━■ 《ヘルプデスク》 ヘルプデスクの作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 業務内容を一部抜粋させていただきます。 ・サービスの問い合わせ対応 ・受電、架電 ・PC操作の問い合わせ対応 ・officeなどのツールに対する問い合わせ対応 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いていますので、未経験でも安心して業務に取り組んでいただける体制が整っております。 ぜひお気軽にご応募ください。 ■━募集背景 ━■ 当社はお客様からご依頼いただけるプロジェクトが多数あり、既存の管理メンバーではすべてを管理することが困難なため、募集をかけさせていただいております。

【経験を活かして注目のFintech業界でキャリアを築きませんか？】 弊社は今年5期目のスタートアップ企業、Fintech業界において新規事業を展開しています。去年新たに「不動産賃貸アプリ事業」を立ち上げ今年リリース予定。今回の募集は、この新規事業の初期メンバーとして、共にビジネスを形作る役割を担っていただける方を探しています。 【必須条件】 過去に家賃債務保証業（賃貸保証会社）において3年以上の実務経験をお持ちであるかた‼︎ 【メッセージ】 「不動産賃貸アプリ」というリリース間近の新プロジェクトにおいて、現ボードメンバーとともに事業全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組みづくり、事業計画立案、事業推進のためのプロジェクト全体のフェーズに携わっていただきます。 応募者様の観点からあらゆるご活躍いただけたらと願っております。 ※具体的業務はご経歴や希望に応じて面接時に提示させていただきますので、まずはカジュアルにご応募ください！

定員19名の小規模保育園 駅から徒歩2分！ 【仕事の概要】 　定員19名の小規模保育園にて、生後3ヶ月～2歳児の保育をお願いします！ 　日々の保育、保護者対応、連絡帳・日誌の記入、行事の計画・運営などを実施いただきます。 【仕事のポイント】 ◎シフトについて柔軟に対応します 　シフト制の勤務となりますが、毎月のシフトについては、前月の20日までに次月の希望を提出いただきシフト調整を行います。 　できる限り、ご希望のシフト調整ができればと考えています。 【入社後の流れ】 　新人職員はOJT研修・フォローアップ面談を実施します。 　またキャリアアップ研修については、シフト調整の実施および受講費・交通費を会社負担とし、職員のキャリアアップを奨励しています。

【仕事内容】 クライアント企業のビジネス成長を加速させるMICE事業の提案営業をお任せいたします。 企業の経営戦略や事業目標を深く理解し、ニーズに最適なイベント企画から運営、効果測定までをワンストップでご提案することで、顧客の課題解決に貢献します。 既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸を担いながら、MICE事業の売上拡大に貢献いただくことを期待しています。将来的には、リーダーシップを発揮してチームを牽引するポジションや、新規事業開発に携わるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ・顧客企業へのニーズヒアリングに基づいたMICEプランの企画・提案 ※ハイブリット（オンライン・オフライン）MICE提案 ・イベント会場、宿泊施設、各種コンテンツなど、最適なサプライヤー選定・交渉 ・見積書・企画書などの作成、契約締結 ・イベント実施に向けた関係部署との調整、運営ディレクション ・顧客企業との継続的な関係構築、新規顧客開拓 ＜配属部署＞ ソリューション事業部　MICE事業課 （変更の範囲）会社の定める業務

【ワークライフバランス重視の方も、キャリアアップ志向の方も必見！】 既存顧客（法人）に対して、事業の発展やDX化に向けた提案を行います。 例えば… ・集客/販売/求人のために「ホームページを作りたい」けどどうしたらいいの？ ・「SNSを活用してWEB集客」を行いたいんだけど、何から始めたらいいんだろう？ ・SNSは既に利用しているけど、忙しいので手が回らない…。 ・そもそもSNSって何を投稿すればいいの？ などなど、 そういったお悩みを抱えている法人様にホームページやWEBサービスをご提案していくお仕事です◎ お客様との関係値を構築していきながら、進めていきます。 研修実施＆チームでサポートしあいながら対応していきますので、未経験でも安心して始められますよ！ ◇未経験大歓迎！ ◇接客業や営業職など、お客様対応のお仕事経験がある方は即戦力！ ＼＼あなたのがんばりはしっかりと！／／ 【インセンティブ制度あり】 働きやすく学びやすい環境を整えている当社では、 息の長い活躍と、モチベーションアップにつながるよう 実力もしっかり反映される給与体系・評価制度を導入しています！ ＼＼プライベート充実！／／ 【17時15分が定時】 【土日祝休み】 【残業：月5時間未満※時期によって変動あり】 ワークライフバランスを重視している方も必見！ 友達と食事に行ったり、ジムやヨガに通ったり、 18時～のライブにも間に合ったり！？ 仕事もプライベートも充実させてリフレッシュできます ＼＼長く働ける職場相談しやすい環境／／ メンバー同士が助け合い、尊重し合える環境だからこそ、 働きやすく、長く働いている方が多いポイントです！ 　＜同社他案件：定着率95％以上＞ 安心して働ける環境だけでなく、 ご自身のスキルアップもぜひ叶えてみてください！

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