【ルート／新規　提案型営業・新規営業ほぼ無し／育成期間1年程度想定・未経験の方も歓迎／残業平均月20時間／UIターン希望歓迎】 世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として57年の歴史がある当社にて、法人向け提案型営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品（農水産・食品工場）関係企業向けに、工場内部機器、検査機器、コンピュータスケール、コンベア等のイシダ製品・自動化商品・システムを提案していただくお仕事です。 提案先企業のことをじっくりヒアリングや見学後に、顧客先がより生産性 が高まるような製品導入のご提案をします。相手先企業を製品導入までじっくりお付き合いすることが出来、喜ばれる「三方良し」の企業理念を柱に営業をしていただきます。 ※主な取引先10社程度を主として将来的には数十社〜100社程度のお客様を担当していただきます。 ■育成体制：ご入社後、札幌か旭川にて半年〜1年の研修がございます。 ご入社後にまずは商品のイメージをつけてもらうために座学を通して学んでもらいます。 その後、現場OJTに進む前に社内でのロープレを行って、自信をつけてもらいます。 現場にも先輩社員の同行のOJTからスタートし、独り立ちまでサポートをします。想定の育成期間は1年間を想定しております。 また、週に一度営業職のノウハウ共有のミーティングや各種研修や通信教育無料受講制度が充実しており、 商品知識はOFF-JT、OJTで身につけることが出来るため、未経験の方でも安心して就業いただけます。 学びの場として申し分ない環境です。 実際にホテルフロント、自動車販売・整備スタッフ、電子マネーの営業職など、様々な業界からの中途入社の社員が活躍しています。 ■働く環境： ・場合によっては直行直帰も可能です。 ・道内数か所に拠点がありますが、転勤なしの就業形態も選択可能です。（規定あり） ■当社の魅力： ・納品〜アフターメンテナンスまで全工程に携わることが出来ますので、顧客様との信頼関係が深まり「ありがとう」と感謝される喜びを感じることができます。 ・10年連続でボーナス年3回支給。社員の頑張りをしっかり還元しています。 変更の範囲：本文参照

【主に食品に関わる機械のメンテナンス業務／転勤可能・転勤不可を選択できます／育成期間1年程度想定・未経験の方も歓迎／残業平均月20時間】 世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として57年の歴史がある当社にて、計量機、包装機、産業用機器のメンテナンス業務、および機器の納品・設置作業を行っていただきます。 ■具体的には： ・お客様からの電話による修理／問合せ対応 ・お客様先へ訪問し、修理／設置業務 ・パソコンによる修理業務報告書作成 お客様に製品を納入するときのセットアップや、納入後の点検や修理の製品メンテナンスを担当します。 幅広い製品群に対応できる技術はもちろんのこと、現場のお客様とコミュニケーションをとるため、対人スキルも重要になるお仕事です。 ■教育体制： 入社後は札幌本社／近隣営業所での研修があります。ご本人の習熟度にて期間を設定いたします。その他にも各種研修制度が充実しており、未経験、他業種の方へも親切・丁寧に指導いたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として57年の歴史がある当社は、計量器、包装機、表示システムで道内トップシェアを誇ります。水産関連企業への導入多数。地域に根差した仕事が可能です。 納品〜アフターメンテナンスまで全工程に携わることが出来ますので、顧客様との信頼関係が深まるこができ「ありがとう」と言われる喜びを感じることができます。 ・ボーナスを10年連続で年3回支給社員の頑張りをしっかり還元しています。1年に1回ある昇給制度、各種手当なども充実していますので、プライベートも充実して働いていただけます。 ■当社の特徴： 北海道イシダは、1968年にイシダグループの一翼を担う北海道地区の販売会社として誕生しました。 おかげさまで、農水産や食品製造、流通や物流などの分野において道内のお客様からご愛顧をいただき、40年以上にわたり歩んでまいりました。最近では、円山動物園の人気者、ホッキョクグマのリラに体重計を寄贈する等、常にお客様第一を念頭に置き、人々に喜ばれ、社会にお役に立つ「世の適者」とし皆様からの信頼を受け、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可保育 定員：17名 （0歳児：3名、1歳児：4名、2歳児：6名、3歳児以上：4名）（従業員枠） 開設：2014年12月 【おすすめポイント】 ・子育て中、ブランクありでも丁寧にサポート！ ・大人もこどもも楽しめるアットホームな職場環境です。 ・希望休制度あり ・各種手当、福利厚生が充実！

【小規模園での保育のお仕事】 ・勤務内容：保育業務！ ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：7:00～18:00の間で実働8時間 ※18時～20時の時間は、延長保育利用時の勤務となります。 　基本的に遅番は18時退勤となります。 ・勤務期間：即日 【業務内容詳細】 ・担任業務 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備（保育室の掃除、消毒等） ・登降園時の対応 （保護者対応一部含む） 【おすすめポイント】 ・0～2歳児の小規模保育園 ・戸外活動を積極的に取り入れています ・持ち帰り業務原則無し

放課後等デイサービスにおける保育士または児童指導員の業務をお任せします。 【主な業務】 ・サッカーを通した支援において、活動のサポートや補助 　※サッカー指導は専門の指導員が行います。 ・子どもたちのワークや見守りのサポート ・支援内容の提案 ・簡単な事務作業（連絡ノート） ・顧客対応あり ・送迎業務・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：放課後等デイサービス 【おすすめポイント】 ・サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスです。 ・発達障害の小学校1年生～6年生のお子様が対象です。 ・手当が充実。安定した給与が得られます。 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・正社員求人！

札幌市白石区の幼保連携型認定こども園 定員140名 保育業務全般 複数担任制で安心してご就業頂けます ≪業務内容≫ クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ≪おススメポイント≫ 安定・安心の社会福祉法人が運営 貴重な正社員求人!! クッキングやモンテッソーリ教具等があり 　異年齢(3-5歳)でオープン保育を実施 見学のみもOK 　遠慮なくご相談ください

札幌市白石区の幼保連携型認定こども園 定員100名 H31年4月～認定こども園に移行 保育業務全般 複数担任制で安心してご就業頂けます ≪業務内容≫ クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ≪おススメポイント≫ 安定・安心の社会福祉法人が運営 貴重な正社員求人!! クッキングやモンテッソーリ教具等があり 　異年齢(3-5歳)でオープン保育を実施 見学のみもOK 　遠慮なくご相談ください

《札幌市白石区》 保育園での保育のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 定員30名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 日曜・祝日・年末年始は定休です！ 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児（異年齢合同保育）のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス（多様な保育コース）が お母さん、お父さんからの人気のポイント！ 園児の登園・降園時間や、年齢ごとの園児の数と必要なスタッフ数、 昼食・夕食・おやつの必要な人数、アレルギーの有無までを、 いつでも確認することができます。 職場環境 仕事の楽しさは仲間次第！スタッフ同士のチームワークの良さも良好！ 当法人では、元気！笑顔！素直さ！を大切にしながら、 子ども達が“正しく強く”育つことに真剣に取り組んでいます。 その真剣さから生まれる信頼関係があるから、 スタッフ同士の人間関係の良さが自慢です！！ ※まずは施設見学だけでも可能です 　お気軽にご相談ください！

《保育教諭》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報ーー 施設形態：幼保連携型認定こども園 定員：159名 （0歳児：20名、1歳児：20名、2歳児：20名、3歳児：33名、4歳児：33名、5歳児：33名　 1号認定：9名　2・3号認定150名） 開設：2017年4月 【おすすめポイント】 ・賞与は3.5ヶ月分（前年実績）！ ・福利厚生、手当充実。安定した収入が得られます！ ・マイカー通勤も可能（駐車場は自己確保） ・休日も多めなのでプラベートも充実です！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

《作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には療育業務全般をお任せいたします。 ※下記の基本業務の他、それぞれ専門分野の業務をお願いいたします。 ・専門職員としての専門的支援 ・子ども達のワークや見守りのサポート ・簡単な事務作業（連絡ノート） ・顧客対応 ・送迎業務

【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ／SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開！／福利厚生充実◎】 ■概要： ・当社が運営するフィットネスクラブの店舗管理・運営(スタッフ・数字の管理)業務をお任せします。 ■業務内容： (1)施設内設備の維持管理・安全管理業務 (2)スタッフの指導・マネジメント業務 (3)ご来店されたお客様の対応・接客業務 (4)店舗の売上管理・運営管理業務 ■入社後の流れ： ・既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。ご経験を活かし、管理者としてのご活躍を期待致します。チャレンジ精神を推奨している環境ですので、どんどん挑戦できます。 ■組織構成： ・各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。 ■ミッション： ・各施設の拡大に向け、会員数を増やし、長く続けて頂く為に、施策を考えて頂いたり、施設の運営をして頂きます。まずは、1施設を見て頂き、将来的にはエリアマネージャー等での活躍を期待しております。 ■配属について： SDフィットネスフォルテ大河原店に配属予定です。 ■当社の特徴： ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス（健康） 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。