〜電気電子系製品の設計開発経験ある方歓迎！／創業120年以上の安定経営基盤／自己資本比率50％超／平均残業15時間〜 ■業務内容： 防衛省をエンドユーザーとする、レーダー波の探知を目的としたシステムの開発設計及び既存製品の維持設計に、広帯域アンテナ設計の担当者として携わっていただきます。 また、新しいアンテナの開発や電磁波の伝搬を制御する研究開発にも携わっていただきます。 ■製品について 当社では、防衛用途のレーダー警戒装置（※1）をはじめとする電子戦機器を手掛けています。こういった製品では、様々な周波数帯の電波を受信する特殊なアンテナが必要になるため、自社でのアンテナ研究・設計開発にも注力しています。今回は、防衛用途の広帯域アンテナ（※2）設計開発を行っていただく方を募集します。 ※1　レーダー警戒装置：防衛省保有の航空機に搭載される装備品。レーダーから発せられる電波を瞬時に捉え、パイロットに警報を与える。 ※2　広帯域アンテナ：主に防衛用途で使われます。テレビアンテナ等特定の周波数帯のみを受信することを目的としたアンテナは広帯域ではありません。 ■就業環境 ・当該部署の現有社員は15名（課長1名、担当者10名、派遣社員4名）です。 ・在宅勤務は週2日を上限に実施可能です。 ・平均15時間／月、繁忙期平均40時間／月 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

〜国内外トップシェア製品多数／6期連続増収増益／創業100周年を超える老舗企業〜 ■採用背景： 同社の社内SE（アプリ）として、東京本社に存在している部門が利用している販売管理システムや決算会計（管理会計）システムなどの業務システム（SAP、独自開発システム、パッケージシステム）の企画・開発・導入・管理運用及びユーザーサポートといった一連の業務をご担当頂きたく、増員採用といたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◇基幹業務システム（SAP)の企画・設計・開発 ※SAPについてはパラメータ設定、アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発予定です。 ◇周辺システムの企画・設計・開発、運用業務 ◇当社の業務システム全般に対する将来計画の立案 ■開発環境： ・言語：C#※最近はPythonも一部取り入れております。 ・OS：Windows ※同社の基幹業務システムは、SAP R3が稼働していますので、R3のパラメータ設定なども発生致します。 ■組織構成： 現在計5名（50代男性2名、30代男性1名、20代男性1名・女性1名）が在籍しておりそれぞれのシステムごとに担当を分けています。 ご入社後は販売管理系システムをご担当頂く予定ですが、ご経験やスキルに応じて担当領域を割り振らせて頂きます。 ■キャリアパス： 企画、要件定義といった上流工程から開発、保守・運用まで担当できるため、幅広いスキルを身につける事が可能です。 30代後半から40代前半に管理職として登用される事もありえます。 ■当社について： 当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

■職務内容： ITインフラに特化したコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題の抽出・提案・要件定義を各案件ごとに営業や設計構築担当と連携しながら推進します。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。 既にお付き合いのあるお客様に対しても、担当コンサルタントとして定期的なレポーティングやさらなる改善提案・トレーニングを行います。提案内容としてはネットワークをはじめとするインテグレーション、自社開発の性能監視ツールやMSPサービス、、セキュリティ系の外販品に至るまで幅が広く、こ不安に思われるかもしれませんが、まずはメンバーサポートのもと得意な領域からスタートして始めていただきますので面接時にお話しを聞かせてください。 ■当ポジションのやりがい： ・今後の注力事業であるインテグレーションサービスの中心メンバーとして、事業拡大フェーズに携わっていただきます。 ・コンサルティング以降の設計構築〜運用保守・障害対応においても、社内別部門による一気通貫の体制があり、お客様の課題解決を自信と責任を持って完遂できます。 ・少人数×アイビーシーの社風だからこそ仕事は縦割りではなく手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境があります。エンジニアの声から生まれた自社製品や、日本で初めて代理店として取り扱ったユニークな商材があったり、新しいことを好む方にも適しています。 ■配属先情報： サービス事業部　コンサルティングサービス部（部長1名、シニアコンサルタント1名、メンバー3名） ■Mission：「IT障害をゼロにする」 私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割： 自社開発している不動産管理パッケージの導入PM／PLを担当いただきます。 ※まずはサブリーダー等のポジションで参画し、キャッチアップ後にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客との打合せを踏まえ、不動産管理パッケージを顧客の業務にあわせてカスタマイズして導入します。 ・導入のプロセスは、ウォーターフォールモデルです。要件定義（製品説明・Fit&Gap分析）、設計・開発・テスト、導入支援の一連の工程に携わります。 ・顧客との折衝をはじめ、PJ管理／リード・メンバー管理、レビューといった、一般的なPM／PLの業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素： ・案件規模に応じて3〜10名の体制、4ヵ月〜1年超の期間のプロジェクトに携わることとなります。 ・カスタマイズにあたり顧客視点が必要なため、顧客との対話を重視します。 ・自身の設計・実装経験を活かして案件をリードすることが求められます（見積・技術課題の解決・機能提案・障害の早期解決）。 ・費用交渉もPM／PLが行うため、顧客の予算感に合わせた提案が求められます。 ■入社後身に着けられるスキル・経験： ・製品機能追加、改善経験（導入の経験を通して、製品へフィードバックできます） ・提案経験（ソリューション検討・顧客業務改善検討・資料作成・プレゼン） ・顧客折衝能力 ・要件定義から一気通貫でのシステム開発経験 ・PLのみの経験であった場合、PMへのキャリアアップ ・不動産関連の幅広い業務知識 ・経理、会計に関する業務知識 ・AWS等のクラウド環境構築経験 ■業務のやりがい： ・自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。 ・プライム案件の為、自ら主導することで顧客と共にシステム構築、業務改善ができます。 ・顧客からのフィードバック（感謝の言葉・改善要望など）を直接聞くことができます。 ・自社内の保守サポートとも連携して対応するため、顧客と長期的な関係を築くことができます。

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割： ・富国生命社内の当社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心に担当いただきます。 ・また、チームリーダーの補佐役として、リーダーに代わり業務遂行を推進する役割や、チームの潤滑油となって円滑なプロジェクト運営に協力する役割もあります。 ※執務室について…当社と顧客の執務室はそれぞれ分離されております。 ■具体的な業務内容： ・チームメンバーとして、富国生命社内の当社執務室に常駐し、主に収支予測計算ソフト（R3S）を利用した以下の業務を担当いただきます。 顧客との計算仕様定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、計算結果の検証支援、保険新商品開発支援など ・また、システム開発の下流工程も担当いただきます。 ・チームメンバーとして経験を積んだ後はプロジェクトリーダーとしてステップアップし、システム開発の上流工程、業務進捗管理、顧客折衝、メンバー支援などを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素： ・客先常駐で顧客と近い距離で業務に携わるため、顧客からの要望に寄り添い解決する力やコミュニケーション力が求められます。 ・未経験業務でも積極的に業務習得を進めていき、少しでも早く独り立ちできるような方を期待します。 ・客先常駐と在宅勤務が併用可能です。（月間在宅率：40%程度） ■業務のやりがい： ・これまで長期間に渡り顧客の傍らで業務支援を継続してきました。その中で、顧客からの感謝もいただきながら、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。 ・保険数理業務はニッチな分野ですが、業務対応できる人材は少ないことなどから、希少価値は高い傾向があります。特に、ITスキルと保険数理業務が身につけば、より希少価値は高くなります。 ・生命保険会社の主計部門は保険契約者への保険金を将来に渡って支払えるように管理している部門であり、その業務支援に携わることで、社会的責任を果たすやりがいを感じることができます。

■業務概要： マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています（MDM、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）共通マスタの運用管理（キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理） （2）共通マスタの開発 ・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス ・MDMの構築 （3）商品情報系システムの運用（約20システム） ・画像データベースの登録（商品画像／ロゴや料理などの素材画像／ポスター画像を格納したシステム） ・商ルームの登録（商品の原料や栄養成分（カロリーや炭水化物など）の情報を管理しているシステム） （4）ID申請（ユーザーID（社員番号）申請等の受付） （5）業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進 ・業界団体窓口 ・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示 入社後まずは「共通マスタの運用管理」から始めていただき、ゆくゆくはMDMコンサルティングや、開発プロジェクトにも携わっていただくことができます。※他部署へのジョブローテーションも可能です。 ■魅力： ・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE／情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。 ・マスタデータマネジメント（MDM）という昨今のDXにおけるトレンドを学ぶことができ、IT技術者としての市場価値の向上に繋がります。 ・マスタ・連携基盤グループ全体として働き方に柔軟な姿勢を貫いており、特に子育て中や介護中の方にとっても働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 変更の範囲：本文参照

〜交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有/在宅勤務可能〜 ■職務内容： PL／PM候補として業務を担当して頂きます。 ・要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 ・担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。 【事例】 ・スリランカ高速道路「交通管制システム」（当社一社での開発） ・国際空港顔認証出入国審査システム ・航空管制システム ・公共系IoT開発 ・車載カメラ ・クラウド、ビックデータ、ブロックチェーンの先端開発 ■ポジションの魅力 【幅広い案件を保有】 「様々なプロジェクトに携わり、経験を更に積みたい」「技術力をより究めたい」など考えている方、その意欲と経験・技術力を存分に発揮していただけるフィールドが、当社にはございます。 ■同社の特徴： 【大手顧客との取引】 同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています 資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。 【福利厚生の充実／長期にわたって活躍いただける環境】 社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％です。社員定着率も97％と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有/在宅勤務可能〜 ■職務内容： PL／PM候補として業務を担当して頂きます。 ・要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 ・担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。 【事例】 ・スリランカ高速道路「交通管制システム」（当社一社での開発） ・国際空港顔認証出入国審査システム ・航空管制システム ・公共系IoT開発 ・車載カメラ ・クラウド、ビックデータ、ブロックチェーンの先端開発 ■ポジションの魅力 【幅広い案件を保有】 「様々なプロジェクトに携わり、経験を更に積みたい」「技術力をより究めたい」など考えている方、その意欲と経験・技術力を存分に発揮していただけるフィールドが、当社にはございます。 ■同社の特徴： 【大手顧客との取引】 同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています 資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。 【福利厚生の充実／長期にわたって活躍いただける環境】 社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％です。社員定着率も97％と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 次期PMとして、プロジェクト（金融・通信・官公庁のシステム等）の推進業務をご担当頂きます。将来的には、合わせてコスト、納期、品質、プロジェクトメンバーの教育をお任せいたします。グループは各20〜30名となります（PM1名につき、PL2〜3名、メンバー5〜10名程度）。グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 西日本における大手製造業のお客様を中心にシステム開発案件にご参画頂きます。昨今ではAI・IoT・データ利活用等の新技術によるイノベーション創出やDX推進の課題に対するシステム開発・導入業務が多く、お客様の目的を理解した提案、設計が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。 ＜Web・ビジネスアプリ開発案件例＞ （１）Web/業務アプリケーション開発案件： エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。 （２）基幹系システム開発案件：SAP等のERPの開発や、スクラッチ開発に携わって頂きます。 （3）各業界向けシステム開発案件：各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。 ■キャリア形成：ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、 技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 ■同社の魅力： ・7,990名（グループ全体では15,900人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入： プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 製造業および公共のお客様を中心に、大規模システム開発案件にご参画頂きます。昨今ではAI・IoT・データ利活用等の新技術によるイノベーション創出やDX推進の課題に対するシステム開発・導入業務が多く、お客様の目的を理解した提案、設計が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。 ＜Web・ビジネスアプリ開発案件例＞ （１）Web/業務アプリケーション開発案件： エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。 （２）基幹系システム開発案件：SAP等のERPの開発や、スクラッチ開発に携わって頂きます。 （3）各業界向けシステム開発案件：各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。 ■キャリア形成：ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、 技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 ■同社の魅力： ・7,990名（グループ全体では15,900人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入： プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）〜 ■概要 ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。 ※少数精鋭ながら、20代〜40代まで幅広い層が活躍しております。 ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発案件例】 ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２〜４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。 ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％で 変更の範囲：本文参照

〜交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）〜 ■概要 ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。 ※少数精鋭ながら、20代〜40代まで幅広い層が活躍しております。 ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発案件例】 ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２〜４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 札幌の他、本社川崎、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％ 変更の範囲：本文参照

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容： 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せします。 ■具体的には： ・RPAツールの導入、保守/運用 業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。7名のチームです。 -UiPath -VB.NET -AI-OCR -MySQL　など ■特徴： 当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境： 社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴： 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「やりたいことがわからない」…それでも、成長できる選択肢がここにあります！ ◎幅広い技術領域と豊富なプロジェクトにより、「今のスキル」を活かしながら「次にやりたいこと」を見つけられます！ ◎半年に一度の面談、社内公募制度、異動実績多数あり、幅広すぎるキャリアが積める環境 ■業務概要 ※エンジニアと記載してますが、ポジションは、PG/SE/PLとあります。 本職ではご経験・ご志向生を考慮の上、マネジメント業務を中心に、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。製造業のお客様を中心に、システム開発案件にご参画いただきます。大手メーカー様の受託案件において、.NETを使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。 ＜案件例＞ ・医療分野の製品開発・FA(産業機器)ソフト開発 ＜Web・ビジネスアプリ開発案件例＞ (1)Web/業務アプリケーションの開発案件：エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。開発言語は主にJava、C#、クラウド環境は主にAWSやAzureを利用します。 (2)大手企業の基幹系システム開発：SAP等のERPやスクラッチ開発に携わっていただきます。 (3)各業界向けシステム開発案件：各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。 ■同社の魅力： ・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流×IT営業／飛込み営業なし／佐川急便のSGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す ■業務概要：外販顧客向けに主に物流に関連するシステム　(出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客営業：新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどから寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 ※グループ会社と取引のある企業からの引合いや同行がメインで、テレアポするケースもあります。 （2）既存顧客営業およびサポート業務：既存顧客への深堀提案活動/既存顧客から寄せられる問合せに対する調査・回答 ※出張頻度：半年~1年に1回程度 ※新規／既存割合：新規50%、既存50%（飛込み等の業務は発生しません） ■組織構成：20名 ■入社後のキャリア・期待される役割： まずは先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明と並行して、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施いただきます（3ヵ月~6か月程度）。また並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得いただきます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで営業活動を実施いただくと共に、既存案件のサポート業務・各種調整なども実施いただく予定です ※ご入社後関東支店にて2〜3週間程度全体研修を実施予定です。こちらで基礎知識を学んでいただく想定です ■魅力点： あらゆるシチュエーションの物流×ITに携われるソリューション営業部隊として、自分の経験を大いに生かせるだけではなく、新たなソリューションの知見を増やすことが可能です。また、関係が築けている既存顧客対応にも参画いただくため、運用や業務の流れなど業務スキルも身に付きます。また、各システムベンダーや佐川急便をはじめとした事業会社との調整や共同提案などの交流もある為、営業活動を通じて多くのスキルアップが期待でき、ゼネラリストの道を歩んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット（ECU）開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット（ECU）開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット（ECU）開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット（ECU）開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット（ECU）開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境／在宅勤務可】 ■業務内容： ・AI（人工知能）を活用した開発プロジェクトのPM ・アジャイル開発におけるスクラムマスター ・メンバーのマネジメント　など 本ポジションでは、リコーGの新たなデジタルサービスの創出・開発から運用・保守サポートまで幅広く担って頂きます。 また、新しい開発技術（クラウド、AIなど）や開発スタイル（アジャイル）を活用し、製品を素早く市場に投入して頂く事が期待されています。 【変更の範囲：当社の定める業務全般】 ■携わる製品・サービス： 「RICOH デジタルバディ」https://promo.digital.ricoh.com/ai-for-work/ リコーがご提供する、生成AIを活用した社内データ活用サービスです。 ■配属組織のミッション： ・リコー製品開発で培った技術力を結集し、世の中の役に立つ（働き方を革新する）リコー商品・ソリューションを市場に届ける ・現行事業に対し、高効率で高品質なソフトウエアを提供することで事業継続に貢献するとともに、新たなデジタルサービスの創出に技術力で貢献する ・新規事業、新規技術に積極的にチャレンジする ■キャリア： まずは担当としてチームに加わって頂き、サブPMとしてテーマの情報を収集していただきます。その後、テーマのPMとして開発を主導していただきます。 ■働き方について： ・長崎は新規立ち上げの事業所となる為、当分は出社での勤務を想定しており在宅勤務は週1回程度を予定しています。 ・平均残業時間は5時間程度となっています。 ■転勤について： 制度として将来的に転勤可能性はありますが、頻度は人により様々となっており今はほぼない傾向となっています。 ■当社の魅力： 1）当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 2）充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。

〜法人営業経験のある方歓迎◎ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ＩCＴ製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 地域担当セールスとしての活動を兼ねていただく可能性があります。 ■配属組織の役割： 担当している地域の法人のお客様をターゲットに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。お客様のオフィスから現場まで働く場所を問わずワンストップで課題を解決していく。地域の社会的課題解決（持続可能な地域社会経済つくり）と業績を両軸で実現することが主なミッションです。 ■業務の魅力： 中小企業がメイン、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多いです。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じられます。また、ユーザーとの距離が近く、課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これまでのご経験を活かし地域の会社の未来を変えられる可能性も見つけ、実現できた時のやりがいが大きいです。 ■働き方： ・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること： ・ベンダーの業種業務アプリケーション、ハードウエア製品・サービスおよびリコー製品の顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・これまでの経験を活かし、既存の社内メンバーへのスキルアップへの貢献 ※テリトリー制で、担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉・都内に案件分布／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務内容 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 柏支店、千葉支店は、海浜幕張、千葉ニュータウン、その他各地、あるいは都内23区の通勤可能な場所でアサインしていきます。 エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。 <千葉支店> 当社の支店の中でもプライベート重視の傾向にあり、ワークライフバランスが整えられる環境です。 <柏支店> 月1回は支店の情報誌が発行され、プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドア、勉強会など）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実できます。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、国内外に拠点を展開。2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界リーディングスタートアップ／大手企業導入多数／技術力を持ったメンバー／週３在宅勤務／借り上げ社宅制度あり／書籍、ガジェット補助あり】 当社はひとことで言えば、法情報検索ツール「Legalscape」を提供しているテックカンパニーです。 ■Legalscapeについて 「Legalscape」は法令や判例など法律情報をスムーズにリサーチ・収集することができ、業務効率化ツールとして高い評価を受けております。５大法律事務所の内、４事務所に導入されており、多くの大手企業にも導入されています。 ■業務内容： 今回は「Legalscape」の更なる改善とユーザー数増加を見据え、また新たなプロジェクトに伴う開発業務拡大のため、経験豊富なエンジニアを募集します。フロントエンドエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務例 ・新機能の開発: 仕様検討、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビューなど ・プロダクト改善: 利便性を妨げる機能や性能の改善、新技術の導入など ・システム運用: インフラ運用、インシデント対応、オペレーションドキュメント作成など ■配属部門 開発を担当するプロダクトチームはCTO（元Microsoft Development）、プロダクトオーナーが1名、エンジニアが5名、総計7名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力 ＜法情報のDX＞ 私たちは、難解で膨大な法律情報のリーガルリサーチを、誰でもスムーズに行える「Legalscape」というプロダクトを提供しています。個々の法律情報を構造化することで、全ての法情報を瞬時にアクセス可能なものにしています。 ＜法情報 x LLM＞ AI領域でも開発を進めております。例えば、大規模言語モデル（LLM）を法情報に適用する研究開発を進めており、法情報が有効に活用される世界を作るために日々挑戦を続けています。 ・東京大学大学院出身のCTOをはじめとした優秀なメンバーとともに、次世代の法情報インフラを創り上げるチャンスがあります。 ・特に法律業界へのテクノロジー導入はこれからで、大きな可能性とチャレンジが待っています。 ・当社では情報系大学院修了者が多く、新たなスキルや知識を吸収する絶好の環境があります。