【仕事内容】 病院内にて入院患者様へのリハビリ業務となります　　■主な疾患について　腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折、上腕骨頸部骨折、　変形性膝関節症、廃用症候群　　※当法人は病院・老健・クリニック・訪問があるので、　急性期〜回復期〜慢性期と幅広く経験を積むことができます　　＊変更範囲：法人が定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 栄宏会小野病院の言語聴覚士として利用者様の言語機能や摂食・嚥下機能の維持や向上を目指した総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。　【診療科目】内科・呼吸器内科・糖尿病内科・消化器内科・神経内科・脳神経外科・整形外科・小児科・リハビリテーション科・泌尿器科　【病床数】　１１２床　　※経験者大歓迎　変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 言語聴覚士業務　※経験者優遇　〇脳卒中後の患者を中心とした、嚥下生涯（水や食事を上手く飲み　込めない）に対する訓練や失語症（聞く、読む、話す、書くといっ　た言語能力の障害）、構音障害（口や舌が上手く動かずはっきりと　話せない）等による言語障害に対する訓練、高次脳機能障害（記銘　力、注意力障害）に対する訓練　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 言語聴覚士業務　※経験者優遇　　〇脳卒中後の患者を中心とした、嚥下障害（水や食事を上手く飲み込めない）に対する訓練や失語症（聞く、読む、話す、書くといった言語能力の障害）、構音障害（口や舌が上手く動かずはっきりと話せない）等による言語障害に対する訓練、高次脳機能障害（記銘力、注意力障害）に対する訓練　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊デイサービスにて機能訓練業務をしていただきます。　＊機能訓練計画書の作成・見直し　＊言語訓練の実施・指導　　＊各記録の入力など　＊利用者様の送迎　ハイエース及び軽自動車　＊職場見学歓迎です。（要事前連絡）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲；変更なし」　　系列事業所が２店舗にて、転勤の可能性あり。　詳しくは面接の際にお尋ねください。　　「ハートケアデイサービス早水事業所」・・・定員３５名　　「デイサービスセンターとしみ」・・・　　　定員５０名 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼珍しい運転業務不要の求人です！／ 給　　与：月給 240,000円 ～ 350,000円＋交通費ひきゅ 手　　当：昇給・賞与・処遇改善手当あり 勤務時間：09:30 ～ 18:30（休憩60分）※残業ほとんどなし 休　　日：完全週休2日制（日曜＋平日）・長期休暇あり 《仕事内容》 大きな声を出して走り回るような保育ではなく、 お子さまの表情や小さな変化に気づき、優しく声をかけたり、 季節の行事を楽しんだりする「温かいケア」が中心です！ ＊季節のイベント企画・制作活動 ＊日常生活のサポート ＊療育活動のサポート ＊送迎車の添乗 ※運転業務はありません！ ＊支援記録の記入 ※未経験でもしっかりサポートいたします♪ 《1日の流れ》 09:30～ 出勤、朝の打ち合わせ、イベントの準備、事務作業など 12:00～ 休憩（しっかり1時間取れます♪） 14:30～ お子さまのお迎え（送迎車に添乗） 15:00～ おやつタイム 15:30～ 療育活動・季節のワークショップなど 16:30～ ご自宅へお送り（送迎車に添乗 ※横浜瀬谷は17:00～） 18:00～ 掃除・日誌の記入・終礼 18:30～ 退社！お疲れ様でした！ ※学校がお休みの休校日は、10:30頃からお子さまをお迎えし、 　お昼ご飯のサポートなどを行います。 《Granny（グラニー）の想い》 Grannyは、医療的ケアやリハビリを必要とする 重症心身障害のお子さまをお預かりするデイサービスです。 一般的な放課後等デイサービスとは異なり、 看護師・PT（理学療法士）・保育士などの専門職がチームを組み、 お子さま一人ひとりの可能性を広げるケアを行っています。 子どもたちにとっての安全な居場所であると同時に、 毎日がんばる保護者様の「心のよりどころ」となることが私たちの使命です。 子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び合える、やりがいにあふれた職場です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎送迎なしの人気求人です(＾＾) 重症心身障害児さんのサポート業務に チャレンジしませんか^^？ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 横浜支店 担当：横浜支店　吉田（ヨシダ） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb658414』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（４時間以内）／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員5名の小規模放課後デイサービスにて 【保育士】としてご勤務頂ける方 募集しております(＾＾)！ お一人一お人に対して手厚くケアが可能です◎ 今まで思うようなケアが出来なかった方、 少人数でしっかりサポートに回りたい方、必見です★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ■　　募集内容　　■ ────────────* ・午前中はお子さんの利用がないのでゆっくり事務作業や準備 ・療育の準備 ・送迎車の同乗 ・お子さんと一緒に遊ぶ ・介助全般（食事、排泄、移動など） ■　　勤務時間　　■ ────────────* ☆１日8時間勤務☆ ・平日 10:00～19:00 休憩60分 ・土・祝日 9:00～18:00 休憩60分 ・残業ほぼなし ■　　1日の流れ　　■ ────────────* 【学校放課後】 14:00(目安)　学校へ車でお迎え 15:00(目安)　<Granny>に到着 15:10 順次　バイタルチェック 　　　　　　※看護師さん中心に行う 　　　　　　おやつ＆アロマトリートメント 　　　　　　活動(散歩やレク) 17:00　　　 帰りの時間(送迎) 【土曜・祝日・長期休暇】 10:00　<Granny>へ 10:30　課外活動 　　　 →公共施設や遊園地、公園など 12:00　お昼ごはん 　　　お子様は各家庭からご持参いただいたお弁当を食べます 13:00　お散歩＆レクの時間 15:00　おやつ＆アロマトリートメント 16:00　帰りの時間(送迎) ＼＼Grannyについて／／ Grannyは放課後等デイサービスと 違い、医療的ケア・リハビリなど 重症心身障害児にとって大切な サービス提供を行っています★ 「専門的なケア」により 重症心身障害児のお子さんの 可能性を広げること、そして 保護者様の「心のよりどころ」 となることが果たすべき使命 だと思っています^^ ●特徴１ ────* 定員５名！ マンツーマンに近い状態での サービス提供を行います。 お子さん一人一人と しっかり向き合います＊ ●特徴２ ────* それぞれのお子様の 支援計画を作成しスタッフ全員で 目標の確認・直接支援、 支援の評価を徹底しています。 ●特徴３ ────* Grannyでは理学療法士の指導のもと スタッフが日々行っています。 ・可動領域がちょっと広がる ・歩く距離が少し伸びる ・ポジショニングが良くなる ・焦らずに地道にお子さんの 　可能性を広げます★ ●特徴４ ────* 専門性の高いスタッフが揃っています！ ただ外出するだけでなく外出先でも リハビリを取り入れる事で 普段屋内ではなかなかできない プログラムを屋外で積極的に行います★ ●特徴５ ────* 「学校→施設」だけでなく 希望があれば 「施設→ご自宅」の送迎もOK！ 保護者様が安心してお仕事ができる などのサポートをいたします★ ※吸引等車内ケアが必要な場合 　看護師が添乗します。 試用期間　3ヶ月（期間中の条件変動なし） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼送迎なし！放デイで働きませんか？／ 日曜が固定休で年間休日120日◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員10名でゆったり子どもたちと 関わることができます。 保育士の経験ある方大歓迎◎ 【おすすめポイント】 ・送迎なしで運転が苦手な方も大丈夫◎ ・年間休日120日 ・《仲町台駅》徒歩3分！ 「できた！」を一緒に増やしていくお仕事です♪ “学習”と“運動”のプログラムを通して 子どもの成長をサポートしています。 プログラムは1日4回実施しており、 1回あたり2～4名ほどのお子さまを、 複数のスタッフで見守りながら支援しています。 （10:00～／13:30～／15:00～／16:30～） 子どもたち一人ひとりに合わせて、 「楽しい！」「やってみたい！」という気持ちを 大切に関わっています♪ 空き時間には、プログラムの準備や記録入力などの 簡単な事務作業もあります。 送迎業務はないため、基本的には 室内で落ち着いて働ける環境も魅力ポイントです♪ 見学だけでも大丈夫です！ お気軽にお問い合わせください(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 お問い合わせもお気軽にどうぞ！ （担当：ワタヤ） お問合せの際は仕事Noをお伝えください☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 弊社では保育士さんと保育園の マッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談ください☆ 公開されていない求人もあります♪ ▼理想の保育をしたい保育士さん ▽キャリアアップをしたい保育士さん ▼転職が初めての保育士さん ▽ブランクのある保育士さん ▼未経験の保育士さん ▽家事と仕事を両立したい保育士さん ▼新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb657718』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎こども療育研究室Lulu MINAHARU PT・OT・ST募集 【給与】 月給：280,000円 基本給：220,000円 資格給　40,000円 処遇改善加算　20,000円 【日数】 週5日 日曜日＋平日に休みあり 完全週休2日制です 【時間】 8:30～17:30 残業はありません 【施設について】 2024年4月にオープンした施設です 児発1日10名 放デイ1日10名で 計20名定員でお預かりしています とてもきれいな施設です 希望休がとても取りやすく連休にすることも可能です☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こども療育研究室Lulu MINAHARU 職員募集 とっても綺麗な施設です☆ 入職までしっかりとサポートさせて頂きます♪ お気軽にご相談ください！ 『仕事No.jb663868』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎言語の遅れや軽度の発達障がいのある子ども達の支援を行なっています。職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！　●児童への療育活動（学習、生活、運動、創作）　●活動イベントの企画・準備　●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用）　●専門支援の計画作成　●その他、ＰＣを使った簡単な記録の入力　◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで　　仕事を進めています。安心してご応募下さい！　◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件）　【変更範囲：変更なし】　　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　　未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 　活かしてお仕事しませんか？ 　　実働7時間・土日祝休み ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT3.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の集団療育のみを行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ ■POINT4.　勤務地について ─────────────* エリア採用となるため 下記のいずれかの配属になります （開設順）現在9施設 ・横浜生麦教室（生麦駅4分） ・横浜三ツ沢2階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） ・横浜妙蓮寺教室（妙蓮寺駅5分） ・横浜東神奈川教室（東神奈川駅5分） ・横浜鶴見2階教室（鶴見駅4分） ・横浜白楽教室（白楽駅4分） ・横浜鶴見1階教室（鶴見駅4分） ・横浜鶴見区役所前教室（鶴見駅10分） ・横浜三ツ沢1階教室（三ッ沢下町駅5分/反町駅8分） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb597168』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆言語聴覚士さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★新座駅から徒歩1分の好立地！ さらに送迎業務なしで身体の負担も安心★ ★月給25.2万円～27.8万円！ 住宅手当や各種手当・賞与実績あり★ ★年間休日124日＆残業ほぼなし！ 日・他1日の週休2日制で無理なく働ける★ ★小6まで使える有給での看護休暇あり！ がん検診全額負担など福利厚生も充実★ ＼募集要項／ ◆言語聴覚士資格 （未経験・ブランク・新卒OK！） ◆09:00～18:00（実働8時間/固定制） ※日曜日＋その他1日の週休2日制 ◆月給252,000円～278,000円 ＼仕事内容／ ■児童発達支援教室にて、言語聴覚士の 視点を活かした発達支援・リハビリ業務全般を お願いいたします。 ■ことば・発音・コミュニケーション・認知面の 個別に合わせた支援計画立案・実施を行います。 ■作業療法士や保育士、児童指導員などの 多職種と連携し、遊びや日常の関わりの中で 子どもたちの成長をチームで支えます。 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【保育・福祉業界出身の担当者おすすめ求人】 新座駅から徒歩1分とアクセス抜群な 「児童発達支援 リポート新座教室」で言語聴覚士さんの正社員募集です！ 療育現場で負担になりがちな送迎業務がないため、 専門性を活かした支援業務に集中できるのが大きな魅力◎ 賞与実績51万円～66万円超えの高収入に加え、 年間休日124日・有給での看護休暇（小6まで取得可） がん検診の全額法人負担など、安心して長く活躍できる手厚い環境が整っています！ ・。・。・。・。・。・。・。 求人の詳細についてのお問い合わせは 大宮支店 高崎 まで！ 『仕事No.jb665891』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎サッカー療育という新しいカタチで 子どもたちの個性を大切にする 活気あふれる放課後等デイサービスです◎ お仕事内容は、 ●お子さまへの個別・集団療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動記録の作成や教材の準備 ●保護者さまとの連携・サポート ●お子さまの送迎業務など 年間休日125日とお休みもしっかり◎ 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実！ 車通勤OKで毎日の通勤もラクラクです♪ お持ちの資格・経験による加算もあります☆彡 10名程度のお子さまを4～5名体制で 手厚くサポートできる安心の環境です◎ 専門コーチがいるのでサッカー経験は不要♪ 子どもたちと楽しんでくれる方大歓迎です☆彡 言語聴覚士の知識を活かしながら、 運動や遊びを通して「できた！」が増える 感動を一番近くで実感できるお仕事です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスの新着求人のご案内です！ 数ある放課後等デイサービスの中でも日本初の取り組みをしている施設です！ 長くお勤めできる安心環境も整っています まずは一緒に見学してみませんか？ お気軽にご連絡下さい(*^-^*)☆彡 ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：田村 『仕事No.jb628411』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 言語聴覚士業務全般　　　　　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 入院患者や外来患者、通所リハビリや訪問リハビリ利用者へ言語聴覚士としての専門的知識を基にリハビリテーションを行い、患者の機能回復や自宅復帰を支援する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　雇用開始日：１０月１日以降（本人の希望による）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 当院におけるリハビリテーション科における業務　　患者様へのリハビリ、指導、助言などを行っていただきます。　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎土浦市にある放デイにて 正社員の言語聴覚士の募集です♪ 小学1年生を対象に 工作等の集団療育を行っています！ 《 おすすめポイント 》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バースデー休暇等の特別休暇も あるのでプライベートも大切に できます！ 研修制度が整っているので 未経験の方でも安心！ 《 お仕事の内容 》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎個別支援計画の作成 ◎ＰＣを使用した日々の 　記録等の入力作業 ◎児童への支援のサポート ◎児童の送迎業務 「こんな療育がしたい…！」と 提案できる風通しのいい施設です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスのお仕事♪ 正社員の言語聴覚士さんを募集です！ 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して働けます！ 子どもが好きな方大歓迎です♪ *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb603183』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 【業務内容】　病院における言語聴覚士業務全般　・リハビリテーションの提供　（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練）　・院内カンファレンスへの参加　　最成病院は１９８６年の開業以来、　千葉市花見川区にて地域に密着した病院として　急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。　　【変更内容：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。　・心身機能の評価　・機能訓練計画表の作成と見直し　・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施　・福祉用具の選定と管理　・介護職員に対する介助方法の指導・提案　　仕事の変更範囲：会社が定めるすべての業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●定員３５名のデイサービスセンターです。　　●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、　　　実施、評価　　●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　　●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の　　　提案、使用方法の説明・指導などをしていただきます。　（変更の範囲）法人が定める業務　　　　　★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分　駅近！　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼駅チカ事業所で言語聴覚士のお仕事／／ 児童発達支援、放課後等デイサービスの 多機能型事業所における言語聴覚士業務全般 専門資格を有するスタッフ多数在籍！ 各分野の職員同士密にコミュニケーションをとりながら 利用児童さんへ支援を行います 【　給　　与　】 月給　250,000円～ ※各種手当あり 【　勤務時間　】 9:00～18:00（休憩60分） 日常的な残業はありません！ 【　勤務日数　】 月～金曜の週5日 土日祝日は公休となります ーーーーーーーーーーーー 事業所について ーーーーーーーーーーーー 阪神間に拠点を持つ福祉・介護用具のレンタル販売会社を展開する「株式会社ひまわり」が運営を行っています キャリアアップのロールモデルも設定されているため 専門職でも管理職を目指してキャリアアップが可能です◎ 2026年夏には夙川駅前に新規事業所オープン！ こちらでの勤務可能な方も募集中♪ まずはお気軽にご応募＆お問合せください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら 担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb625562』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 重度の身体障害と重度の知的障害を併せ持った重症心身障害児（者）の方々のリハビリ業務、対象は入所者中心、外来も拡充中　発達療法としての摂食嚥下訓練、及び必要に応じて実施するＶＦ・ＶＥ検査の嚥下評価、歯科医師による摂食指導への参加、及び指導内容を多職種と連携、協働し摂食機能療法を実施する中心的役割　栄養サポートチーム（ＮＳＴ）のメンバーとしての摂食機能評価等　発声発語訓練や認知・言語面の発達支援を含めたコミュニケーション訓練、その他、実習指導、勉強会講師等の外部支援等　　変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり