公共工事や一般建築、また寺社仏閣や国指定文化建造物の修繕も行っている会社です。 ■業務内容： 建築部門にて、施工管理業務を行います。 案件としては一般的な大型工事から小工事まで、もしくは日本の伝統建築物の修繕などを行います。 公共工事や一般工事が主ですが、現在も歴史的文化財の工事や古民家再生工事を山形県と宮城県エリアで行っております。 一般建築物から他社にない建築物まで手掛けておりますので、これまでの経験を十分に生かす事ができます。 （文化財工事などご経験のない工事は、当社社員が共に行います） ※工事は9割以上日帰り圏内の現場です。 ※実質残業時間月10時間〜30時間（工事進捗によります） ※建築部門の組織構成：8名(20代：1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代4名) ■業務の特徴: ・当社は案件の比率が8:2となっており、官公庁からのニーズが8割になります。 　官公庁案件が多い為、土日や祝日が休日となります。1年を通し平均的に工事があります。 ・工事現場からの直帰も可能で、残業は工事進捗によりますが月10〜30時間程度となります。 ■当社の特徴： ・大型から小規模までの公共工事をメインとしており、県内で有名な建築物も多く手掛けております。 ・神社仏閣、歴史的建造物の修繕を主として創業以来30年以上、寺社仏閣や国指定文化財の工事も行います。 ・宮城県での歴史的建造物修繕、寺院新築工事も多く手掛けております。 ・現代建築から歴史的建造物の修復など、様々な建築に対応できる体制が当社の強みです。 ・和やかな雰囲気の職場です。 ■就業開始後は技量により工事の施工管理者、または工事の種類により当社社員と共に技術を学んで頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。 単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンにおける店舗運営をリードしていただく、マネージャーポジションです。お客様に上質な時間を提供するための接遇スキルはもちろん、現場の円滑な運営、スタッフマネジメント、売上・損益管理など、店舗全体の品質と収益を支える重要な役割を担います。裁量を持ってサービス設計や業務改善に取り組める環境のため、マネジメント経験を活かしながら、より洗練された店舗づくりに挑戦したい方に最適です。サービスの核となり、チームと共にレストランの価値を高めていける意欲ある方を歓迎します。 高級レストランのサービス品質と店舗運営全体を統括するマネージャー職です。 当店では、客単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンを提供し、ゲスト一人ひとりに寄り添った上質なサービスを大切にしています。マネージャーとして、接遇スキルを活かしながら、売上管理・スタッフ育成・シフト調整など、店舗運営の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・サービスオペレーション全体の管理と品質向上 ・お客様対応（予約管理、席案内、クレーム対応、VIP対応 等） ・ホールスタッフの育成、教育プラン策定、日々の指導 ・シフト作成、人員配置、採用サポート ・売上管理、原価・労務費を含む損益（PL）管理 ・サービス導線、メニュー運用、レイアウト改善などの業務改善 ・店舗運営に関する数値分析と施策立案 ・料理長・ソムリエとの連携によるサービス品質向上 ・イベント企画（コースフェア、ワイン会など）への参加・提案 ・衛生管理・安全管理の徹底 ・店内環境の維持（清潔性、雰囲気づくり） 【ポジションの魅力】 ・高単価業態ならではの“接客の質を追求できる”環境 ・裁量をもってオペレーション改善やサービスデザインができる ・店舗の売上・サービス品質を自らのマネジメントで向上させる達成感 ・キッチン、ソムリエ、パティシエなどプロフェッショナルとの連携による成長 ・チームづくりに深く関わり、店舗の“顔”として活躍できる レストランの世界観やブランド価値を守りながら、さらに魅力を高める“要”となるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

創業80年／北陸唯一のスウェーデンハウス代理店／２０，３０代活躍中／社内イベントで交流活発・風通し◎ ◎先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場です！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など ■業務概要： 北欧テイストのおしゃれな住宅「スウェーデンハウス」の工事管理をお任せします。 〈業務詳細〉 スウェーデンハウスをはじめとした新築やリノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください。 https://kurodahouse.jp/department/#dep_03 ◆担当する役割と裁量 ・1人あたりの同時担当現場数：平均3〜4現場 ・担当エリア：石川県中心 ※出張・夜間作業は原則ありません ・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当 （工程・品質・安全・原価管理） ・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確 ・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です 《案件・事業の特徴》 ▽各事業の割合 新築住宅：8割 リノベーション：2割 ※古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ■組織構成： 本社（石川県金沢市）には施工管理担当者10名が働いています。 富山支店には施工管理担当者が２名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・週休：水・日・祝日休みです。なお、祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生しますので、予めご了承ください。（当社カレンダーあり） ・有給休暇：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業80年／北陸唯一のスウェーデンハウス代理店／２０，３０代活躍中／社内イベントで交流活発・風通し◎ ◎先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場です！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など ■業務概要： 北欧テイストのおしゃれな住宅「スウェーデンハウス」の工事管理をお任せします。 〈業務詳細〉 スウェーデンハウスをはじめとした新築やリノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください。 https://kurodahouse.jp/department/#dep_03 ◆担当する役割と裁量 ・1人あたりの同時担当現場数：平均3〜4現場 ・担当エリア：富山県中心 ※出張・夜間作業は原則ありません ・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当 （工程・品質・安全・原価管理） ・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確 ・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です 《案件・事業の特徴》 ▽各事業の割合 新築住宅：8割 リノベーション：2割 ※古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ■組織構成： 本社（石川県金沢市）には施工管理担当者10名が働いています。 富山支店には施工管理担当者が２名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・週休：水・日・祝日休みです。なお、祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生しますので、予めご了承ください。（当社カレンダーあり） ・有給休暇：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム工事を中心に事業展開／システム導入による生産性向上を推進中／年休120日（日祝休み）／ノルマ無／〜 ■どんな会社？ 福島県郡山市を拠点に住宅リフォーム・リノベーションを中心に手掛ける地域密着型の建設会社です。 一級建築士が在籍し、「暮らしを整えるリフォーム」をコンセプトに、単なる修繕ではなく住まいの快適性やデザイン性を高める提案を行っています。 戸建住宅のリフォームを中心に、古民家再生、注文住宅、店舗・事務所の改装まで幅広く対応。 リピーターや紹介からの依頼が多く、お客様との長期的な信頼関係を強みに安定した受注を続けています。 ■求人概要 施工管理 ■仕事内容 ・リフォーム工事の積算業務 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・お客様との進捗確認や折衝 ・見積書や工事関連書類の作成 戸建住宅のリフォーム案件を中心に担当し、一部店舗・事務所改装や新築工事にも携わります。担当現場は1人あたり5〜6件程度です。 ＜入社後＞ 経験に応じて案件を引き継ぎながら業務を習得。 現場管理メンバーや一級建築士と連携し、同社の進め方や協力会社との関係性を学んでいただきます。 ■業務の特徴 同社では月末や四半期など社内都合の締め日に追われる文化はありません。 顧客に合わせた工期設定が基本のため、無理なスケジュールで現場を進めることが少ない環境です。 また、受注の多くが紹介・リピート案件のため、お客様との関係性を重視した施工管理ができます。 成約前から関わる案件もあり、工期や進行方法について主体的に提案できる裁量があります。 ■組織 現場管理は2名体制で、40代〜50代のベテラン社員が在籍。 ■働き方 ・残業月20時間程度 ・可能な限り残業をしない風土 ・システム導入による業務効率化を推進 ・転勤なし ・工期調整がしやすく無理のない案件運営 ＼この求人のポイント／ （1）紹介・リピート案件中心で顧客との信頼関係を重視できる （2）成約前から案件参画可能。工期設定や進行管理の裁量が大きい （3）残業月20時間程度。締め日によるプレッシャーが少ない働き方 変更の範囲：会社の定める業務

◎もっとデザイン性や介在価値を感じられる仕事がしたい方へ！ ◎住まいを通じてお客様の人生をデザインするリノベ設計 〜少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？〜 ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。 【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ○ 事業の広がり：リノベーション×ワンストップで価値を創出 不動産仲介・住宅設計・施工・家具製作まで一貫して行う体制を構築し、既存住宅に新たな価値を生み出す取り組みを強化。地域課題にも向き合いながら、より柔軟な住まいづくりを実現しています。 ○ 採用背景：次の成長ステージへ リノベーション需要の高まりを受け、事業規模拡大に向けて、「顧客主語で、嘘のない提案を通じて仕事に誇りを持ちたい仲間」を求めています。 ■職務内容 住宅リフォーム・リノベーションの設計業務をお任せします！ ＜案件詳細＞ ・対象物：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装 ・エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生 など） ※HP：https://renowise.jp/company/ ★設計は外注パートナーとの連携もあり、あなたの経験・希望に合わせて業務内容を調整可能！ ★お客様との直接打ち合わせも多く、企画から設計、現場まで一貫して関われるやりがいがあります！ ※状況により現場管理をお任せする可能性あり ■文化・価値観 ・「自立」を促すカルチャー：「誰と働くか、どこで働くか」を自分で選択できる人間になってほしい。 ・明確な評価：結果を出せば正当に評価され、やりたいことに挑戦できる環境

＼＼オススメPoint！／／ ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能 ◎IT化など業務効率化を行うことで年休127日、月残業30時間を実現 ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！ ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け) 〜完全週休2日制、毎週水曜はノー残業デー／仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業／資格奨励金など社員の成長を応援します〜 ■資格取得制度充実 ・資格取得のための学校への費用負担（講座を受ける際は、時間外手当として給与付与しています） ・資格取得のための費用は全額負担 ・合格すればお祝い金もあり◎ ※入社後の研修としては現場に入っていただき先輩からOJTを受け、教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 ※資格取得の勉強とは別に会社内で講習を行います。座学で月に1回程度 現場の若手社員が集まって資格の勉強や建設機械の見学会を行ったり、みんなで資格取得を目指す社風です♪ ■業務概要： 広島県内を中心に、河川工事や道路工事などの公共工事を請負う当社にて、施工管理をお任せします。現場は広島市内、福山市などがメインです。70年以上の実績があり、技術力に強みを持っています。 ■具体的には： 国や県、市などが実施する公共工事や民間工事を滞りなく進めるため、原価計算や材料発注、人材配置、工程管理などの施工管理業務をお任せします。 元請けが中心のため、無理なスケジュールに圧迫されることはありません。協力業者とのやり取りが多く、継続的にご協力いただけるよう人間関係構築が大切なお仕事で、長く人と関わり良好な関係を築きたい方にオススメです。 ※施工の実作業は発生しません。 ■当社の特徴： 創業68年の歴史を持つ、広島に密着した地場ゼネコンです。栗本グループの中核企業として、土木・建築・リフォームを軸に幅広く事業を展開しています。 また、建設分野だけでなく社会に貢献しております。 ・再生エネルギーの環境事業 ・古民家を活用した宿泊施設の運営 ・水田での稲作など地域共創事業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・注文住宅の新築およびリフォーム住宅の設計業務をお任せします。 ■業務の流れ： ・下記（2）（3）の業務を、営業担当と同行し行います。（6）納品までは、都度お客様のお問い合わせ対応をし、引き渡し当日は同席します。 （1）お客様からのお問い合わせ：会社へお問い合わせの場合は、担当中の案件を考慮して営業・設計担当者を振り分けます。1人につき3〜4件/月を担当し、同時進行で進めていきます。 （2）ヒアリング：お客様の希望・要望をお伺いします。希望を聞き出す力が重要になります。 （3）提案・見積作成（1〜3回）：プランの提案、費用面の相談をしながらお客様の思いを形にしていきます。 （4）契約：手続きを行い、施工担当に引継ぎをします。 （5）施工：都度、お客様からの問い合わせ対応をしながら完成を待ちます。 （6）納品：完成・引き渡しの際に同席をします。 ■業務詳細： ・基本設計：物件のコンセプトに基づいて、予算を加味しながら大まかなボリュームプランを決定します。 ・実施設計：工事を行なうために必要となる、より詳細な図面を作成します。 ・現場確認：現場を訪問し、図面と相違なく工事が進められているかを確認。必要に応じて修正の指示を出します。 ・設計に関する付随業務：各種建築認可手続き関係の申請書の作成をします。 ■特徴： ・お客様は50／60代のご夫婦層がメインです。古民家再生やリノベーションが流行していることから、定年退職後のお客様からのご依頼が多くあります。 ・納期は、数日の物から半年かけて作り上げる物もあり、大小問わず注文を受けているのが特徴です。 ・当社の強みである「木造軸組工法」を生かした自由設計の家づくりを提供していただきます。 ※「木造軸組工法」：柱や梁で支える伝統的な構方。設計自由度が高く、お客様の希望を叶えやすいため当社の強みとしています。 ・CADソフト：アーキトレンドを使用し設計します。 ・当社は、顔を合わせて1日を始めることや、挨拶を大切にしており朝礼の参加を推奨しております。その結果が、社内の雰囲気も良く、悩み事の相談などもしやすい関係性／環境づくりに繋がっていると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜省エネ・耐震に関する知見を活かして、本社技術開発へキャリアチェンジ／働き方改善×キャリアアップ可能／平均有休取得日数11日以上／大手ならではの福利厚生◎〜 ■業務概要： 性能向上リフォーム(省エネ、耐震)の研究開発に関する業務として、当社受注物件（戸建て中心）の省エネ性能（断熱・気密など）や耐震性能を高めるための仕組みや運用を考え、改善していく仕事です。 実際の物件対応は各支店の管理建築士や技術担当が対応しますので、直接お客様の物件に対応するのではなく、診断の仕組みや運用方法を開発・改善する側になります。 ＜具体的な業務＞ 当社リフォーム拠店の性能向上を担当する当部署のメンバーとして、シミュレーションツールを用いた改善検討・運用分析・拠店への周知・勉強会などを行っていきます。また耐震・省エネ性能の効果を評価したり、現場からの要望をくみ取りながら会社としての見解を決めていくため、会社単位で環境貢献や社会貢献ができるポジションです。 ■組織構成： 設計技術部の中に、設計推進チームと、技術チーム・仕様見積チームと分かれており、技術・仕様見積チームは30代のメンバーが在籍しています。 ■働き方： 年休123日、1日実働7時間15分勤務、福利厚生充実と働きやすい環境です。20時30分にPCがシャットダウンされるシステムを導入したり、月に1回全社一斉ノー残業デーを実施したりとワークライフバランスを整えられます。 また、固定残業代として月40時間相当ありますが、所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ■キャリアパス： 当社の社内公募制度を通じて、将来的には住宅物件や非住宅物件の営業設計担当・工事管理担当等でご活躍いただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・筑波研究所との連携による木造補強や古民家再生など、寿命の延長と価値向上を両立させる高度なリフォーム技術を持ちます。 ・約1,000名以上の資格建築士（リフォームエンジニア）が、ヒアリング・設計・施工・アフターまで一貫して担当。意思の疎通がスムーズで安心感があります。 ・制震・断熱・気密・防音など、筑波研究所開発の技術を導入。施工チェックは275項目以上の厳しい基準で管理され、引渡後も長期保証と定期点検が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理経験者歓迎（資格不問）／再雇用制度有で長期就業可能／一気通貫でやりがい◎／退職金制度有／住宅手当等各種手当の充実／資格取得支援制度】 ■業務概要： リフォーム工事における施工管理として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 渡邊建設のリフォーム事業部にてリフォームとリノベーションのプロフェッショナルとして古民家再生やマンションリフォーム等をお任せします。 ■担当物件： 行政施設やマンション等の大規模修繕から居住用住宅等小規模修繕まで幅広くご担当いただく予定です。 《施工事例》 ・デザイン性の高い物件の工事を多く取り扱っております。以下、当社の施工事例になります。 http://watanabe-kensetsu.co.jp/works/ ■働き方： ・土日祝休みで、平均残業時間は35時間/月となっております。23区の現場等が多いため基本出張もございません。※場合によっては直行直帰可能です。 ・19時退社を推奨しており、スマホアプリで労働管理を行う等、過重労働防止にも取り組んでおります。 ■組織構成： 工事部20名・リフォーム事業部4名在籍しております。20代の女性もおり風通しの良い職場環境です。 ■同社の魅力： ・当社はメガバンクや地元信用金庫等の金融機関から建築案件の紹介をいただいている等、お客様から高く信頼されている企業です。 ・一気通貫で工事に携われるため、やりがいがありスキルも身に付きます。 ・人と人とのつながりを大切にしております。施主様や協力会社様・共に働く社員とその家族との信頼関係や地域とのつながりを大切にしています。 ・建物のホームドクターを目指す:高い技術力だけでなくアフターフォローにも注力してきたことで評価を頂いており、口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。 ■同社の特徴 創業98年、東京都豊島区に本社を置く地域に根ざした総合建設会社です。学校建設日本1位においても有名で近年ではグループの総合力を活かし総合建設、不動産、リフォームの3つの事業を展開しています。リジェネレーション（再創生建築）など建物の企画から、建物の運用に関する相談、完成後のアフターケア、リフォーム・リノベーションまで一貫した体制で行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務