【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。 人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　１人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　１５人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人 【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。 人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　１人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　１５人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人 【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。 人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　１人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　１５人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人 【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

＜残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP＞ キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか？ ＜最短半年でマネジメントの道へ＞ 5～6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 ＜頑張りはしっかり給与でも還元＞ 年間2回の査定あり★6,000円～10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネージャーなど頑張りに応じた役職もあり、 最短半年以内でリーダーへ昇進している先輩もいます♪ 医療事務としての経験を基盤に、 マネジメントスキルを身につけながら 新しいキャリアパスを描いてみませんか？ ＜〈完全予約制〉のため、残業はほとんどありません＞■最短半年でリーダーに昇格可■昇格後役職手当支給（月3万円～）■1年目の想定年収350万円以上☆ブランクOK■ネイルOK■20代～30代活躍中 医療と患者様の架け橋となる、クリニックの受付事務のお仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的には… ■外来受付、電話でのお問い合わせ対応 ■会計業務（保険金請求など） ■患者様の予約管理 ■レセプトの作成・確認業務　など 診療前の不安な表情から帰られる際の安心した表情まで。 患者様の心の変化に寄り添い、温かなサポートを提供します。 ＼このポジションの特徴／ ★完全予約制だからこそ、患者様から待ち時間に関するご指摘はほぼなし ★受付と予約管理がメイン。看護師のサポートはなし ★内科ではないため、体調面も心配なし ★何かあれば本部と相談できるため安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜使用機器＞ レセコンは「ORCA（オルカ）」 電子カルテは「クリアス」を使用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様のために働く医療事務。その想いに応える評価制度 「医療事務は評価されにくい」という業界の固定観念を、私たちは一新します。当院では、患者様の不安に寄り添い、治療について分かりやすく説明するコミュニケーションスキルや、ミスなく事務作業を進める管理スキルをしっかり評価。2017年に設立した新規参入企業だからこそ、業界のスタンダードとなってしまっているネガティブな要素を無くした評価制度を設けています。毎年の昇給制度や手厚い役職手当、リーダー、マネージャーへのキャリアアップなど、あなたの頑張りをしっかり評価します。 キャリアを築く土台となる"働きやすさ"も充実 成長とやりがいを追求する前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業はほぼゼロ】。【10時出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実させられます。全国の勤務地は駅チカ（徒歩1～5分）で通勤も快適です。20～40代の女性スタッフが多く、産休・育休取得実績も豊富。このように、長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできる職場環境です。

昨年の年末年始は9連休でした♪土日祝休み／残業月20h以下 “働き方を見直したい”そんな方も応援◎ ★未経験OK ★年間休日125日 ★土日祝休み ★月給25万円以上 ★残業ほぼなし ★青山一丁目駅直結 === 不動産分野を中心に、さまざまな事業を広げている当社。 会社の成長に伴い、バックオフィスを支える事務スタッフを増員します！ 最初にお任せするのは、郵便物の仕分けや発送、問い合わせ対応などのサポート業務。 まずは簡単なことから始めて、徐々にできることを増やしていけます◎ 「自分の時間を大切にしたい」と未経験から始めた 20代の女性メンバーも活躍中です。 ＊事務デビューを叶えたい ＊幅広い経験を積みたい そんな方は是非、当社で新しいキャリアをスタートさせましょう♪ ☆月給30万円以上も可！資格手当も支給 ☆残業少なめ！じぶん時間を充実 ☆土日祝休み！有休取得も柔軟に対応 あなたのご経験に合わせて、当社バックオフィスの業務全般をお任せします！ 《入社後の流れ》 ▽まずは簡単なお仕事からスタートし、職場に慣れていきましょう◎ ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便物の仕分け・発送 ◆備品管理 などを先輩から学びながら、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。 わからないことは、先輩に気軽に聞けるので安心です◎ ▽お仕事に慣れてきたら… ◆採用活動の実施 ◆応募者との面接日程調整のやり取り ◆勤怠管理 ◆入退社・保険の手続き ◆健康診断の予約 など、社内外の方々とコミュニケーションを重ねながら 幅広い業務に少しずつチャレンジしていただけます！ ▽PC作業にも慣れてきたら… 下記の業務もお任せしていきます。 ◆社員用PCの設定 ◆システム導入等の窓口 ◆社内システム管理/IT化促進 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務デビューの方も歓迎！少しずつ業務に慣れていける環境です◎ あなたにお任せするのは、当社管理部門での総務・人事のお仕事。 現在は2名のメンバーが在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制のもとで仕事を覚えていけます。 お問い合わせ対応や郵便物の仕分け・発送など、簡単なお仕事からじっくりスタートできますよ。 未経験から入社した女性の先輩メンバーも、今ではみんなから頼られる管理メンバーとして活躍中です♪ 誰かの役に立てる実感が、やりがいと成長につながります♪ 【支えるやりがい】日々「ありがとう」をもらえる♪ お仕事に慣れてきたら、保険手続きや採用活動などの業務にもチャレンジ！ さまざまな部署の社員を支えるポジションとして、感謝される機会がたくさんあります。 社内外の方から「助かったよ」「親切に対応してくれてありがとうございます！」と 声をかけてもらえる場面が多く、人の役に立てる喜びを実感できます♪ 少人数体制のため、担当できる業務の幅も広く、自然とスキルもアップ！ ゆくゆくは、得意分野を極めて専門職を目指すもよし、幅広く対応できる マネジメントの道へ進むことも可能です。 あなたらしいキャリアを、一緒に築いていきましょう！

【仕事内容】 ★━━━━━━━━━━━★ 　　　系列園全体で退職者 　　　　0名の実績あり　　　 　★━━━━━━━━━━━★ 　保育園での人間関係や仕事内容、 　将来どういうキャリアアップを 　目指していきたいか…など 　長く気持ちよく働いてもらうために 　本部が手厚い対応を行っています♪ 　〇お仕事内容 　ーーーーーー 　・子どもの生活の見守り 　・指導案の作成 　・保護者への対応 　・保育室のお掃除　など 　〇保育園について 　ーーーーーーーー 　2022年4月に開園したばかり！ 　キレイな園舎で働きたい 　保育士さんにおすすめです♪ 　＊定員100名＊ 　0才： 6名、1才：16名、2才：18名 　3才：20名、4才：20名、5才：20名 　★食育活動に力を入れています！ 　ーーーーーーーーーーーーーー 　食べ物がどうやって食卓まで 　運ばれてきているのか、 　どんなものを食べると体にいいのか、 　楽しく学んでもらっています♪ 　★保育方針 　ーーーーー 　・明るく元気な子を育てます 　・自分以外の人の心に 　　気づける子を育てます 　・自分の意見をはっきり 　　言える子を育てます 　・「うれしい」「たのしい」 　　「しあわせ」を自ら 　　見つけられる子を育てます 　・清く、正しく、美しい 　　心を育てます 　★プライベート重視の方におすすめ★ 　ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　〇残業は月平均3時間ほど 　〇持ち帰り仕事は厳禁！ 　〇有給消化率100% 　〇年間休日120日以上 　プライベートの時間を作ることが、 　翌日も元気に子どもと関わるために 　大切だと考えています！ 　大変なお仕事の保育士さんだからこそ 　お仕事とお休みのメリハリを 　とても大切にしてくれています♪ 1月～3月までに正社員で入社の方へ 転居を伴う場合、入社祝金として10万円支給☆ 【PR・職場情報】 ★担当おすすめの社会福祉法人★ 紹介実績多数あり♪ 働く保育士さんたちのことを 本当に大切にしている保育園です！ ＼＼採用担当の方とお話しました／／ 〇離職率の低さが自慢！ ーーーーーーーーーーー 年2回の面談で、現状の 悩みや将来の進みたい道など しっかり相談をしています！ あがってきた相談内容は しっかり対応してもらえる 環境が整っているからこそ、 皆さん長く勤務できるのが 本当によく伝わってきます♪ 〇福利厚生が充実！ ーーーーーーーーー 「ここで働くのが楽しい！」と 思ってもらえるように、 福利厚生を充実させています◎ ★社員旅行(年による) ★宝塚の舞台鑑賞 ★社内研修参加制度　など 年間休日120日以上、 有給取得率100%など、 プライベート充実させてもらっています◎ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください！ 小さなご質問・ご相談も お受けいたします♪ ご応募・お問い合わせ お待ちしております☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：森田 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb586762』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★個別ケア★残業ほぼなし★キャリアアップ可能！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 213,000円〜267,200円 【給与詳細】 ・基本給：156,500円～210,700円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・介護給付手当：15,000円 ・ライフプラン手当：11,500円 ・夜勤手当：20,000円/4回分 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円 /回 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/2ヶ月分 ＼給与モデル／ ●モデルA（30代/男性） ・入社5年目（リーダー）年収428万円 ・入社6年目（主任）年収456万円 ●モデルB（30代/女性） ・入社6年目（サブリーダー）年収373万円 ・入社8年目（リーダー）年収400万円 ●モデルC（40代/女性） ・入社12年目（マネージャー）年収520万円 ・入社14年目（施設長）年収597万円 ※試用期間：3ヶ月 （その間の条件は変更ありません。） ユニット型特別養護老人ホームの介護福祉士 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆ユニットケアで「その人らしさ」を支援 ・顔なじみの関係性の中で、 じっくり関われる環境！ ・個別ケアを大事にし、 家庭的な雰囲気を大事にしています♪ ◆働きやすい環境づくり ・業務の効率化を進めています！ ・残業もほとんどなく、 プライベートとの両立も無理なく叶えられる◎ ◆キャリアパス制度あり ・リーダーやマネジメント層への ステップアップが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼特別養護老人ホーム春日野園について／ 1ユニット10名の特別養護老人ホームです！ 家庭的な雰囲気で、 情報共有がしやすい雰囲気作りをこころがけます。 穏やかな時間が流れ、 認知症になっても落ちついて生活ができる 環境作りを目指しています♪ ▼ホームページはこちら https://www.saka-group.jp/kasuganoen/about/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お任せする業務内容／ ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼充実のサポート体制があります！／ ◆中途入職の方への研修も充実 ・中途社員研修や技術面の確認も丁寧に行います！ ・経験に応じたフォロー体制が整っており、 安心して再スタートできます。 ◆メンター制度あり ・先輩スタッフが1対1で担当し、 実務面だけでなく心の支えにも！ ・チーム全体でスタッフを育てていく風土があります♪ ◆キャリアパス制度 ・ケアの専門性を深めたい方 ・チームをまとめるマネジメントを目指す方 どちらの道もサポート！ キャリアに合わせたステップアップが可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ※ブランクがある方も歓迎♪ ▼下記の経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験　など 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　└雇用保険 　└健康保険 　└厚生年金 　└労災保険 ・交通費支給あり ・バイク、車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・メンター制度 ・資格取得支援・手当あり（受講費全額負担） ・キャリアパス制度 ・ジョブローテーション実施 ・インフルエンザ予防接種補助（全額補助） ・多年勤務慰労制度（食事会や国内外旅行など） ・レクリエーション（ボーリング大会や忘年会など） ・借り上げ寮制度・引っ越し代補助制度（異動の場合・規定による）　 ・再雇用制度 ・短時間勤務制度導入　 ・職員紹介制度 ★「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人 ┗職員の働きやすさ・やりがいづくりに取り組んでいます！ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 広島県広島市安佐南区山本新町2丁目18-9-14 【最寄り駅】 安芸長束駅 【アクセス】 安芸長束駅から車で10分 車通勤OK（駐車場あり） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◆入社時期相談可能です！ ・面接1回（オンラインも可） 　施設見学もOKです！ 　　↓ ・1週間以内に通知をします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お問合せ先はコチラ／ TEL： （担当：コジマ・イケザキ宛） リモート面談もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：有限会社サカコーポレーション 事業所：特別養護老人ホーム春日野園 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 【残枠1名】やっと出会えた。ちゃんと休める職場。心穏やかに私を活かせる！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 307,000円〜 ＜給与の詳細＞ 基本給：210,000円〜 諸手当内訳： ・調整手当：30,000円 ・住宅手当：10,000円（全員） ・職務手当：14,000円 ・資格手当：15,000円 ・夜勤手当：28,000円〜42,000円（7,000円/回　月4〜6回分含む） 想定年収：4,524,000円〜 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円 ・年末年始手当 　└12/31・1/2：1,000円 　└1/1：1,500円 　└1/3：500円 ・処遇改善加算手当：年間/30万〜40万円 ＊賞与以外 年3回（7月、12月、3月） 　処遇改善加算手当の支給あり。 ・昇給あり：2,200円〜3,200円/月（前年度実績） ・賞与あり：年2回/4ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の雇用条件に変更はありません。） 特養の介護福祉士 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼長く働きたくなる職場には理由があります／ ◎介護の質を支える働きやすさ ・ICT化で書類作業の時間を軽減 ・夜勤時の休憩も確実に確保 ◎プライベートとの両立もサポート ・年間112日休＋夏冬休暇あり ・残業少なめでオン・オフ切り替え◎ ・賞与4ヶ月支給で生活も安心 ◎職員の声で進化する環境 ・ボスマート（コンビニ）設置済み ・洗面付き休憩室でリラックス ・社員食・自販機なども好評稼働中 あなたが思う『働きやすいアイディア』を スピーディに反映させていきます！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【玉成苑のご紹介】 ご利用者様が夢や希望を持って暮らせるよう、 リハビリに力を入れた支援を行っています。 ご家族との連携も密に、個別対応を重視。 【施設概要】 ・ユニット型（10名×10ユニット＋2名） ・ショートステイ併設（18名） ・最寄駅徒歩6分／全天候型の通勤路あり ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ・身体介助（入浴・食事など） ・掃除・洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・巡回・記録業務など ＼スタッフ主体でレクも進化／ 美容レクのように、現場からの声で新企画が続々！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 『透明性と信頼が生む、理想の職場環境』 〜玉成苑スタッフの本音〜 介護の道を選んで10年。 様々な施設で経験を積む中で、 玉成苑との出会いは私の働き方を大きく変えました。 特に「提案がすぐに反映される」というスピード感に驚きました。 前職では届かなかった声が、ここではすぐに形になるんです。 また、レクリエーションも現場発案で実施できる自由度が魅力です。 春に行った美容レクは利用者さんから大好評！ 自分のアイデアが誰かの笑顔につながる瞬間が、 この仕事の醍醐味です。 ●その他詳しい施設の雰囲気はこちらでチェック● HP：https://dabe-kanagawa.com/recruit/job-00092093000 【応募資格】 ◆経験浅くてもOK！ ◆長期ブランクあっても安心してください♪ 介護福祉士をお持ちであればどなたでも応募OKです！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【待遇・福利厚生】】 ＼食事補助あり／ 　└おいしいあったかい食事が350円で食べられます♪ ●嬉しい設備沢山♪● ・自動販売機/ボスマート設置 ・個人ロッカー ・ロッカールームに洗面台 ●基本的な待遇● ・社会保険完備（法定通り） 　└健康保険 　└厚生年金 　└雇用保険 　└労災保険 ・退職金あり（勤続1年以上） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 神奈川県横須賀市長浦町5丁目80番地1号 【最寄り駅】 田浦駅 【アクセス】 田浦駅から徒歩6分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼「やってみたい」気持ちを応援します／ ◆あなたのペースで一歩ずつ◆ まずは職場見学から、お気軽にどうぞ！ 面接や入社時期も相談OK♪ ・面接（1回） ↓ ・内定通知（即日〜3日までに通知します！） ↓ ・入社手続き 事前見学のみでも可能です！ お気軽にご相談ください。 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人千成会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。 人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　１人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　１５人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人 【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 【残りわずか】★賞与年3回あり★資格・経験不問★髪色自由★ 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ひげOK 【給与】 月給 255,500円〜275,500円 【上記の詳細】 ・基本給：170,000円〜190,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・ベースアップ手当1：20,000円 ・夜勤手当：39,000円(6回分) ・遅出手当：1,500円(3回分) 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：6,500円/回 ・遅出手当：500円/回 ・役職手当：〜30,000円 ・年末年始手当：1,000円/日 ・家族手当：上限12,000円（規定あり） ・通勤手当：上限17,500円 ・昇給：〜3,000円（前年度実績） ・賞与：年3回/410,000円〜740,000円（前年度実績） 試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 障がい者支援施設の生活支援員 【仕事内容】 ／ 未経験スタートでも月収25万円以上！ キャリアも生活も諦めないで働けます♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日113日 ◎季節休暇が6日間！ ◎残業ほぼなし！ ◎異業種からの転職者も大歓迎！ ◎嬉しい賞与が年3回支給されます！ ◎髪色・ネイル・服装自由で“自分らしく”♪ あなたらしさを大切にしながら、 安定して働ける環境をご用意しています。 新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 障がい者支援施設での生活支援業務 ・食事や入浴などの手伝い ・生活支援（掃除など） ・レクリエーションの運営補助 ・業務記録　等 施設のご利用者様定員50名に対し、 職員29名で毎日の支援を行っています。 諫早市・長与町・大村市から通う職員もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育】 〇最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ その後は実際に業務を行いながら、 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 〇独り立ち 慣れてきたら1人で業務をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ 〇キャリアアップ 入社2年目でも主任を目指せます！ 福祉のプロフェッショナルである サービス管理責任者や施設長補佐への昇格の道もあります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 Q. この施設を選んだ理由を教えてください。 A. 施設見学をさせてもらった際に、 　職員と利用者の関係性がとてもよかったので 　ここに決めました！ Q. 施設の良い所は？ A. 休み希望も通るし、待遇も良いので 　長く働き続けれる環境です。 Q. 求職者に向けてメッセージをお願いします♪ A. 1から丁寧に教えて貰えるため 　初心者でも安心して働ける職場です！ 　様々な種類の研修も受けることができるので、 　自信に繋がりますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【障害者支援施設サントピア学園について】 私たちは、知的障がいのある方が、 心身ともに健やかに成長し、 個性を発揮しながら、 自立した日常生活を送ることが出来るよう支援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ※介護や福祉の資格や経験は不問です◎ ※元美容師のスタッフなども活躍中！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業やアパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業や営業　などなど♪ ＼下記に当てはまる方歓迎♪／ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続1年以上） ・再雇用制度 ・食事補助 ・服装、ネイル、ひげ、髪色自由 ・移住支援あり 【勤務地】 長崎県長崎市松原町728番地2 【最寄り駅】 肥前古賀駅 【アクセス】 JR長崎本線 肥前古賀駅 車10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 (1)応募 ↓ (2)面接 ↓ (3)内定 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人あいわ会　 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・ネイルOK ・ひげOK

ワークライフバランス重視＊フレックス＆リモートOK *安定性バツグン×スキルアップが叶う社労士補助募集* ＊高品質サービス×働きやすさで定着率◎＊ 上場企業やそのグループ会社を中心に人事労務サービスを提供する専門家集団である私たち。一人ひとりの成長と働きやすさを大切にし、約8割が5年以上勤務しています。 ☆残業なし＆年間休日125日 残業がないため、自分の生活リズムを大事にしながら働けます。フレックスタイム制もあり、家庭や趣味との両立もスムーズ！ ☆駅直結の快適オフィス オフィス内にはミーティングやランチで使えるペースもあり、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ─成長もプライベートも諦めない─ 安定した環境で専門性を磨きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ 上場企業やグループ会社を中心としたクライアントの給与計算・社会保険手続き・年末調整など、人事労務全般をサポートする社労士補助職。複数企業の案件に携わることで、幅広い業務知識と実践的なスキルを習得可能。 ■給与・賞与計算業務 └ 給与・賞与計算、チェック ■社会保険・労働保険手続き └ 資格取得・喪失、各種変更手続き ■年末調整関連業務 └ クリフィックス税理士法人と連携し、書類チェック・計算補助 ■人事関連情報の登録・更新 └ システムやExcelを活用したデータ管理 ■社労士アシスタント業務全般 └ 書類作成、提出、問い合わせ対応 ■社内総務業務 └ 社内文書管理、備品管理、来客・電話対応 ☆特徴ポイント☆ ・複数のクライアントを担当しているメンバーのサポートを行っていただくので、一般企業では得られない幅広い経験が可能 ・法改正や制度変更にも対応できる知識が自然と身につく ・システム・Excelスキルを活かしつつ、さらに応用力を伸ばせる環境 【仕事の魅力】 【段階的に成長】OJT＆サポート体制で安心スタート 入社後はいきなり高度な業務をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフのOJTのもと、あなたのスキルに合わせて、 給与計算や各種手続などの業務をスタート。 ステップアップしていけるよう、業務を段階的に割り振っています。 ※一つひとつ確実に覚えていける体制なので、「ブランクがある」「専門知識に不安がある」という方も安心 さらにシステムマニュアルやチェックリストも充実しており、 困ったときはスグに先輩へ質問できる環境です。 職場全体で新人をフォローする文化が根づいているため、 置き去りにされることはありません。 効率よく学びながらスキルアップできるのが大きな特徴です。 焦らず、自分のペースで成長を実感できます。 ＼幅広い人事労務知識・高度な事務スキルが磨ける環境／ ＜実務を通じて専門性と応用力を強化できる職場＞ 複数クライアントの給与計算や社会保険手続きを 担当することで、幅広い人事労務の知識が身につきます。 また、案件ごとに異なるルールやシステムを扱うため、 対応力や応用力も自然と養われます。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍などによる 「研修プログラム」もご用意しており、 Excel関数（IF、VLOOKUPなど）を活用したデータ処理能力もさらに向上。 法改正や制度変更への対応経験も積めるため、 どの企業でも通用する実務スキルが獲得可能です。 将来的に専門家として活躍する道も開けます。 あなたらしく働ける環境でスキルアップを実現しませんか？ 【教育制度について】 ＼入社後は先輩スタッフが丁寧にマンツーマンで指導／ まずは、簡単な給与計算や基本的な手続き業務補助から着実に習得。 さらに【残業ゼロの働き方】を徹底しているため、 研修や振り返りの時間も就業時間内でしっかり確保できます。 「早く帰らなきゃ」と焦る必要はなく、落ち着いて学べるのが特徴。オン・オフをきちんと切り替えながら、 確実に知識とスキルを伸ばせる環境です。

横浜で叶える、お客様だけの特別な瞬間✽.。. 「一生に一度のハレの日」をあなたの手で美しく彩る——。 横浜・馬車道駅から徒歩1分の好立地に構える、 フォトスタジオ「PhotoMaison écrin」で、 新郎・新婦様の人生最高の瞬間を 一緒に創り上げませんか？ みなとみらいの夜景を背景にした幻想的な撮影や、 赤レンガ倉庫での異国情緒あふれるロマンティックな一枚。 横浜ならではの港町の魅力を活かしたロケーション撮影も手がけています。 ドレス選びから撮影まで、 理想をひとつひとつ丁寧にカタチに。 「体型に自信がない」と悩む花嫁様には 美しいシルエットを演出し、 「緊張してうまく笑えない」新郎様には 自然な笑顔を引き出すお声がけを。 お客様の「あなたがいてくれて本当によかった」 そんな言葉を一緒に聞きませんか？ ＼＊横浜 馬車道のフォトスタジオで働く＊／★未経験歓迎★残業少なめ★13日間のリフレッシュ休暇★産休・育休の取得後ほぼ100%が職場復帰★住宅手当・賞与年2回・退職金制度充実 「ウェディングフォト」で叶える、新しいかたちの結婚式。 晴れの日を迎える新郎新婦の笑顔と衣裳を、美しく写真に残すお仕事です。 最初は先輩のアシスタントとして、ドレスの種類や カメラの操作方法などイチから徐々に学びましょう！ ≪具体的なお仕事≫ ◇スタジオ見学のご案内 ◇新郎新婦様のご希望をヒアリング ◇衣装の提案・フィッティングのお手伝い ◇納品準備（衣装・小物などを用意） ◇ウェディングフォトの撮影 ◇SNSでの情報発信等 《安心のチーム体制》 1組のお客様に対して3名以上のスタッフがチームとなりサポート。 各専門スタッフと連携しながら、業務が偏らないよう分担して進めていきます。 《毎日が新しいストーリー！》 お客様は20代～40代前半が中心。 お花に囲まれたシーンやアンティークな扉の背景が人気です♪ 衣装は最新のトレンドを押さえた特別感のあるドレスをご用意。 毎日異なるお客様のストーリーに触れられるので、日々新鮮な気持ちで働けます！ 《PhotoMaison　écrinについて》 コロナ禍で、本当は結婚式を挙げる予定だった新郎・新婦様のためにできることを考え抜き 元々ドレスショップとして運営していた店舗をフォトウェディングのための場所へと様変わりさせました。 新しいカタチの結婚式というコンセプトで新郎・新婦様の想いを叶えるお手伝いを行っています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも大丈夫！充実した研修制度あり ブライダルのお仕事に興味はあっても、経験がなくて一歩踏み出せずにいた…という方へ。入社後は、必要な知識や技術をしっかり学べますので、ブライダル業界や一眼レフカメラでの撮影経験がない方もご安心ください。OJTでは約半年の時間をかけて基本的な知識・スキルを身に付けていただけます。また、「この背景にはこの設定」といった撮影パターンや設定がマニュアル化されているので、誰でも同じクオリティで撮影できるのが特長です◎ 実際に、未経験からスタートした先輩たちも、今ではプロとして活躍しています！ オールラウンドなプロフェッショナルへ！ カメラの基本操作（絞り、シャッタースピード、ISO感度）に加え、ポージング指導、パーソナルカラー（イエベ・ブルベ）、骨格に合わせたドレス選びなど、スキルを幅広く習得可能！撮影業務にとどまらず、衣装選びやスタイリングなど、美容やファッションに関する知識も身につくため、カメラマンとしてもスタイリストとしても成長できる環境です！ 【教育制度について】 入社後は、衣装合わせや小物とのコーディネート、一眼レフカメラでの撮影など、業務に必要な知識をOJTにて一つずつ学べます。基本的に現場にてお教えしていきますが、場合によっては他店舗で短期研修を実施することも！

＼40歳前半・小学生のお子さんがいる女性トップ調査員も在籍／ 家の近くで家庭と両立できるお仕事です！ 「ずっとパソコン作業ばかりは向いていない」 「子育てを優先して働きたいけど、収入はしっかり確保したい」 ——そんな想いを叶えられる調査スタッフを始めませんか。 調査スタッフは、 建築現場近くの空き駐車場を探して 報告することがミッション。 ポイントは、ご自宅近くで 出社せずにのびのびと働けること （大垣市、彦根市、小田原市、相模原市の いずれかを担当いただきます）！ 朝は満員電車に乗ることなく 9時に現場に着くように車でゆったり出社♪ 残業もほぼなく、家族と夕食を囲めます。 それでも【月給26万円】と高水準◎ 仕事もプライベートもどちらも大切に。 自分らしく、ゆとりある毎日を楽しめます！ ☆直行直帰が基本、リモートの働き方！ ☆シンプルワークで始めやすい ☆家の近くのエリアで直接研修を実施 ☆トップ調査員は子育て中のママさん♪ ☆有給消化率高く積極的に取得を推奨 お任せするのは、近所の建築現場に通勤する職人さんたちのために、駐車スペースを探すお仕事(手配代行)です。とてもシンプル＆無理なく長く続けやすいです♪ 〈仕事の流れ〉 ▼お客様からの依頼内容をチェック 建築現場や使用期間、車両の台数などを確認し、自動車で建築現場へ向かいます。 ▼建築現場付近の空き駐車スペースを探します 建築現場から徒歩5分圏内に、工事車両が停められる駐車スペースがないかを探しましょう。 1日5現場ほどを回ります。 ▼交渉および契約 お話好きを活かして、土地のオーナーや管理を委託されている不動産会社に連絡し「2～3ヶ月ほど使用させていただけませんか？」と交渉。条件があえば報告書をまとめて、社内の別部署に報告をして完了です！ ～＊担当するエリア＊～ ご自宅から通える範囲をお任せ。具体的には、大垣市、彦根市、相模原市、小田原市。市内で働きたい方はチャンスです！ 駅やご自宅近くのカーシェアを利用し、建築現場から一番近い駐車スペースを探します。入り組んだ道では、徒歩やレンタルサイクルなども活用しましょう。基本は単独行動で、自分のペースで仕事を進められます！ ～＊独り立ち後は直行直帰が基本！＊～ 出社は月1回のみで、交流会をかねてランチも楽しみます。それ以外は現場を直接行き来するスタイルで、効率よく空き駐車スペースを探せます。さらに、見積書の書類作成など、空き駐車スペースの手配以外の作業は別の部署が担当。駐車スペース探しに専念できるので、残業もほぼありません♪ ～＊イキイキと楽しく働ける環境＊～ 人と話すのが好きな方ならピッタリ！「このスペースは空いていますか？」「せっかくならお借りしたいのですが可能でしょうか」など、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながらお仕事ができます。 ※(変更の範囲)関連業務全般 【仕事の魅力】 家庭と両立しながら働きやすい環境が揃ってます！ ◎月給26万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年休127日＋土日祝日休み ◎残業ほぼなし＆家の近くで働ける ◎有給取得を積極的に推奨！取得率100％を目指す ◎直行直帰で、基本リモートの働き方 調査スタッフの仕事は、ご自宅近くのエリアが中心。朝は満員電車に乗る必要なく車でゆったりと出勤できますし、事務作業は別の部署が担当するので残業も少なめです。有給が取りやすい環境なのでお子様の学校行事に参加しやすい点も魅力。家庭を大切にしながら働きたい方にぴったりです。 【教育制度について】 先輩社員が担当エリアの現場に赴き、丁寧に指導します。入社後2～3週間ほどは先輩に同行。仕事の流れや空き駐車スペースを探すコツ、依頼の仕方などを丁寧に教えていきます。できることから任せていくので、ご安心を。入社3ヶ月～半年ほどで独り立ちを想定しています。分からないときは遠慮せずに質問しながら、あなたのペースで少しずつ学んでいきましょう！

【仕事内容】 ★東証上場G★経験・資格を給与で正当評価★明確な昇給制度★安定した収入★ 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 上記の詳細 ・基本給＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当） ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3） ・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km） ※超える場合は別途申請。 ・報奨金制度（年2回支給）※業績による 【モデル年収例】 ◆準マネージャー （3事業所程度の管理を担当） ・年収 412万円 ・月収 31万円 （内訳） 　月給28万円＋残業代（15時間分） 　賞与 年2回（計40万円） ◆エリアマネージャー （事務所勤務／複数事業所の管理＋営業） ・年収 444万円～ ＋ インセンティブ （内訳） 　月給35万円 　賞与 年2回（計72万円～80万円） 　営業歩合（1契約につき約20万円～100万円） ※営業ノルマはありません。 ※上記年収例には、 子ども手当や年末年始手当などの 各種手当は含まれておりません。 別途支給いたします。 試用期間：最大6か月 （その間の条件に変更なし） 介護施設の調理師 【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 あなたは、正当に評価されるべきです。 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼私たちが選ばれる3つの理由 1. 揺るがない安定性 ・東証スタンダード上場グループ ・景気に左右されない経営基盤 ・安心して長く働ける環境 2. 経験が給与になる ・調理スキルや資格を正当に評価 ・あなたの経験を収入にダイレクト反映 ・努力を無駄にしません 3. 明確なキャリアアップ ・透明性の高い評価・昇給制度 ・目標を持って成長できる ・着実な収入アップを実現 あなたの市場価値を、ここで高めませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【会社概要：アスモフードサービス】 ■事業内容 ・給食の委託業務（全国展開） ■会社の特徴 ・東証スタンダード上場グループ ■私たちのこだわり ・厳選した食材の使用 ・お客様に合わせた食事の提供 ■主な提供先 ・高齢者福祉施設 ・病院、学校、事業所 など 詳細は公式ホームページをご確認ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼ 業務内容 お任せするのは、調理の補助や配膳、清掃など。 専門的な知識やスキルは一切不要です。 マニュアルもあり、先輩がしっかりフォローします。 【具体的な業務】 ・配膳、下膳 ・簡単な調理補助（食材カット等） ・盛り付け ・厨房内清掃、食器洗浄　等 ※1日の提供食数：78食 人間関係が良く、新人さんもすぐに馴染めます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【応募資格】 【必須資格】 ・調理師 【こんな方も安心♪】 ● 未経験・経験が浅い方 ● 長期ブランクがある方 無資格未経験の方はご相談ください！ ＼下記での調理経験活かせます♪／ ・家庭で料理をする方 ・スーパーでのお惣菜作り ・レストランやカフェなどの飲食店 ・学校給食センター ・保育園や幼稚園 ・高齢者施設や老人ホームでの経験 ・社員食堂や企業内食堂 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・制服貸与（上5着・下3着） ・帽子やエプロンも貸与 ・クリーニング完備 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・車・自転車通勤OK ・無料駐車場完備 ・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・年末年始手当 ・食事補助（1食300円） ・時短勤務（実績あり） ・資格取得支援 └調理師免許を目指す方へ、全額補助でサポートしています！ ・研修あり └フォローアップ研修や社内インターン研修あり 【【雇用期間の定め】】 定めは無し 【勤務地】 京都府京都市伏見区横大路貴船36 【最寄り駅】 中書島駅 【アクセス】 バス停「府道横大路」より徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼入社時期の調整OK！／ すぐの入社も、10月1日～の入社もOK！ 現職の引継ぎやボーナス貰ってから・・・等 あなたのタイミングをご相談ください♪ 電話番号：（大阪営業所　採用担当宛て） ・面接（1回） 履歴書をご持参ください！ ↓ ・内定通知（即日～3営業日以内に通知します） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社　アスモフードサービス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ★賞与4.6ヶ月分★年間休日110日★残業なし★未経験OK★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 残業なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 231,800円〜286,200円 上記の詳細 ・基本給：145,500〜176,700円 給与に含まれる手当 ・特殊業務手当：15,000円 ・処遇手当：51,300円〜65,500円 ・資格手当：0円〜4,000円 ・夜勤手当：20,000円〜2,5000円 （夜勤回数4回〜5回分を想定） 【各種手当・昇給・賞与】 〇住宅手当：上限30,000円（賃貸の場合） 〇扶養手当：上限35,000円 ・配偶者：13,000円 ・お子さん 1人目：6000円 2人目：6000円 3人目以降：5,000円 16歳〜22歳年度末まで5,000円/人を加算 〇通勤手当：上限25,000円 〇昇給/年1回/3,000円〜6,000円 〇賞与/年2回/4.6ヶ月分 （基本給と扶養手当を足した額の4.6ヶ月分） 試用期間：3ヶ月（その間の条件に変更はありません） 特別養護老人ホームの介護職 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… 【注目ポイント】 〇賞与4.6ヶ月分！ 日々の頑張りは給与に反映！ 利益は職員に還元する職場です♪ 〇年間休日110日 しっかりお休みの取れる職場です！ ご家族が感染症になられた際には 有給と別に休暇を取得することが出来ます！ 〇残業なし！ 施設の方針として定時退社が基本です！ 自分の時間やご家族との時間を大切にできます♪ 〇無資格・未経験歓迎！ 異業種から転職してきたスタッフが多い職場です！ 未経験だからこそ感じるギャップへの対応や 資格取得のためのサポートも充実！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… 【特別養護老人ホーム白寿苑について】 私たちが大切にしているのは 「その人らしい暮らし」のサポートをすることです。 好きな音楽を流しながらお茶を飲む時間や お気に入りの洋服でお散歩に出かけることなど 一人ひとりのこだわりやリズムを大切にしています。 また、ご家族との連携も大切にしています。 「今日はこんな笑顔を見せてくれましたよ」 「お昼ごはん、全部召し上がっていました」 そんなちょっとしたやり取りも ご家族の安心につながればと考えています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… 【研修・教育】 まずは、先輩スタッフについて 仕事を覚えるところから始めます。 日勤→早番→遅番→夜勤と 順番に業務の流れに慣れていき、 3ヵ月を目安として独り立ちを目指します。 未経験の方は不安や懸念を払しょくしながら 経験者の方は知識や経験に合わせるなど 個人のペースに合わせて研修を行うので 質問や相談がしやすい環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【連絡はこちらまで】 TEL：（担当：ヤナイ） 法人名：社会福祉法人大島白壽會 【スタッフインタビュー】 ＼介護職　30代女性／ 元々は美容業界にいましたが、 祖父母が大好きで介護に興味を持ち 心機一転介護業界に転職を決めました。 今は、家族のようなご利用者の笑顔を見たり ありがとうと言ってもらえることが モチベーションにつながっています♪ ＼介護職　40代男性／ 施設見学をした際、 利用者さんが楽しそうに過ごしている姿を見て 施設の雰囲気に惹かれて建築業から転職しました。 利用者さんに対してだけでなく、 職員同士も仲が良く、分からないところも教え合うなど みなさんとても優し接してくださるのも有難いです。 【応募資格】 無資格・未経験の方でも応募可能です！ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 ＼お持ちの経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ 【【待遇・福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 〇退職金共済加入 〇定年制(一律60歳) 〇勤務延長あり(上限70歳まで) 〇復職制度あり 〇研修参加費補助 （費用は全額会社負担・出勤扱い） 〇車通勤可 〇通勤手当あり 〇扶養手当 〇住宅手当 〇健康診断費用補助（年1回） 〇予防接種費用助成（インフルエンザ等） 〇結婚祝手当 〇出産見舞い手当 〇災害見舞手当 〇入学祝い手当 〇慶弔手当 〇入院手当 〇長期勤続者手当 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 山口県大島郡周防大島町西方1623ー2 【最寄り駅】 【アクセス】 「道の駅サザンセトとうわ」から車で2分 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【連絡はこちらまで】 TEL：（担当：ヤナイ） 法人名：社会福祉法人大島白壽會 ＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人大島白壽會 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・残業なし ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング 企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング 求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート 紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！ 双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／ キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> —■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。 <注目ポイント2> —■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！ 「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」 これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。 完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回のリモート勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？