DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社。 そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門における内製ゲーム開発エンジニアのポジションです。 ■配属部署： ◇伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「れじぇくろ」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。 ◇今回の募集の部門は、女性向けの運用ゲームの領域でのエンジニアポジションになり、パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく方を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎Unityを利用したゲームの開発、運用 ◎デザイナーとのUI設計 ◎サーバサイドエンジニアとのシステム開発 ◎チームの課題解決・プロセス改善 ■仕事のやりがい： ◇女性向け大型タイトルの運営業務に携わる中で、大型IPでのエンジニアとして手腕を発揮していただきます。 ◇大規模チームでの開発、運用経験ができ、お客様からダイレクトな反応を得られるやりがいもあります。 ◇技術的な提案はしやすいチームです。 ■ポジションの魅力： ◇ご経験とスキルや意欲、チーム状況に応じてマネジメントをお任せすることもございます。 ◇スキルを活かしたスペシャリストとしてご活躍いただくこともできます。 ■業務環境： プランナー、デザイナー、エンジニア、それぞれのチームと連携して開発業務を行っております。 ◇メンバー：50名 （プロデューサー2名、ディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、アシスタントプロデューサー1名、エンジニア21名、プランナー14名、デザイナー10名） ◇男女比…7:3 ◇平均年齢…36歳 ■開発環境： ・ゲームエンジン：Unity ・開発マシン：Windws or Mac 【利用技術】 ・C# ・Objective-C ・Java 【管理ツール】 ・Bitbucket ・JIRA ・Confluence 【コミュニケーションツール】 ・Slack ・GoogleMeet ・Zoom ・oVice 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て家族のライフデザインブランド「Famm（ファム）」の企画・開発を行う当社にて、BPOのインサイドセールス営業組織の管理・実行を担っていただける方を募集します。 ■BPO事業： 女性のキャリアロスやスキルロスの解決に向け、ママ向けのスクールやフリーランスに転身した方のエージェントサービスなどを手掛ける当社の新規事業としてBPO事業を展開しています。 当社では子育て世代のママさんが自宅にいながら保育園に預けている時間帯にフリーランスで働く、というキャリアをサポートしています。今回はその発展系として個人で働くだけでなく、複数名で１プロジェクトに当たるBPO事業となります。 ※Fammアシスタントオンライン:https://famm.us/ja/online-assistant ■概要： クライアント（企業）の業績向上を見すえたインサイドセールス代行の業務全般を担当します。 インサイドセールスを実現していくにあたり、生産性向上・オペレーション構築・実行・管理などを担っていただける方を募集します。 ■業務内容： —クライアント（企業）の業績向上のため、各KPIが設定されていき、そのKPI達成のための組織構築を実行していただきます。 例：リスト○○から何％以上のアポイント率など 組織運営のため、オペレーター管理/採用を実施していただき、各クライアント毎のKPIを達成に導いていただきます。 先ずは慣れていただくため、オペレーター稼働を実施しながら、ディレクターの業務を少し覚えていただくことも可能です。 —入社後のサポート体制 　 数字の上げ方や、顧客の承諾の取り方など、営業テクニックから、提案資料まで、営業に関する手法を細かくお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務

少数精鋭ながら大手企業との直接取引実績多数！(雪印メグミルク/三井化学/三菱重工/東亜道路/ニチイ学館/三菱鉛筆/淀川製鋼所/早稲田大学/慶應大学など)異色のクリエイティブ体制を構築、反響営業のみで安定的な取引を実現しています。 ■業務内容： クリエイティブ営業（アカウントプランナー）として、広報メディア・Webメディアなどの企画提案〜制作進行〜納品・回収まで一貫して担当いただきます「広告営業」「Web営業」に相当しながらも、デザイナー・コピーライター・外部アライアンスを従えたプロデュース型の営業活動を行います。 ■業務詳細： （1）顧客ヒアリング〜課題抽出 └顧客が抱えるビジネス課題やブランド上の問題点を掘り下げ、本質的ニーズを見極める。 └単なる「要望の聞き取り」に終始せず、追加質問やファシリテーションによって顧客の潜在的意図を引き出す。 （2）アイデア創出〜コンセプト設計 └ヒアリングした情報をもとに、広報メディアやWebサイト、ブランディング施策などの企画を立案。 └制作物や広告の方向性・トンマナ・ビジュアルコンセプトをブレストし、骨子をまとめる。 （3）見積り・提案書・受注 ・企画内容や規模に応じて、制作費・外注費・撮影費などを見積書に落とし込み、利益確保とクライアント満足のバランスを図る。 ・論理的な構成（課題、解決案、期待効果）を整理し、社内外にわかりやすい表現で作成。 ■補足： ・顧客業界：製造、建設、機械、IT、食品、ファッション、学校、小売り等 ・営業方法：問い合わせへの対応等の反響営業 ・商談方法：オンラインと対面の両方（5：5） ■組織構成： ・配属：アカウントプロデュースグループ ・人数：5名 ・年齢：20代〜50代 ・中途入社比：100％ ・役職：プロデューサー＋ディレクター＋プランナー2名＋アシスタント ・雰囲気：1つの部屋で一体感があり、協力体制がとりやすいです 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクトのプロモーション活動を担当／SalesForceやPardotを用いたリードナーチャリング／多くのマーケティング施策に携わることで多くの学びを提供／次期マネージャーとして組織牽引をお任せ】 主に自社プロダクト「MEO Dashboard byGMO」や、SEOツール「Lumar Powered byGMOTECH」等のプロモーション活動をお願いします。 オンライン、オフライン問わず様々なマーケティング施策に携われるため、多くのことが学べるポジションです。 ＜自社プロダクト一覧＞ https://gmotech.jp/semlabo/ ■主な業務内容： ・各広告媒体社とのディレクション ・Web広告のディレクションや企画（一部運用もできます） ・代理店や弊社営業担当との折衝 ・広告LPや配信クリエイティブの精査 ・SalesForceやPardotを用いたリードナーチャリング ・マーケットリサーチ ・マーケティング結果のレポーティング（ROI、CAC、CPL） ・自社YouTubeチャンネルの企画・運用・更新に関わる業務 ※業績が安定している商材なので過去のマーケティングデータも豊富にあり、分析できる環境が整っています。 ■所属組織： 責任者直下の組織のため、意思決定もはやく裁量権の大きい環境です。現在責任者の下にアシスタントマネージャーのみ在籍している状況のため、組織を牽引頂ける「プレイングマネージャー」、「次期マネージャー候補」を募集しております。これまでのマネジメント経験は不問で、早期キャリアアップが叶う環境です。 ■中途入社者が活躍できる環境： 日常的な業務への積極的な取り組みを見て、中途入社のメンバーやポテンシャル採用で力をつけたメンバーが、スキル次第で役職や責任を担うことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国を代表する食品原料メーカー／日本支社設立50年以上で、大手企業との安定した取引基盤有】 ■業務内容： 韓国に本社があり、砂糖・小麦粉・グルコースを50年以上にわたり製造、販売している当社にてプレミックス・機能性食品の営業をお任せいたします。 ※月1回程度の国内出張がございますが、基本的に東京やオンラインでの商談が多いです。商品勉強会・市場調査・展示会への参加、工場との連携など主担当として一貫して携わることができます。 ※既存が7割、新規が3割の環境です。 ■お取引先企業： 大手総合商社、大手製パン・製菓メーカー様等との安定した顧客を築けております。 ■入社後の流れ： 入社1か月間で商材の勉強、先輩社員との同行を通じてお客様を引き継いでいきます。半年程度はOJT期間を想定し、その後1人立ちして頂きます。 ■組織構成： 現在営業の韓国人が4人、日本人の営業アシスタント（女性）が3人在籍させれております。30代前半から後半までが在籍しております。 韓国人の営業の方が今年中に韓国本社に戻られる為、採用に力を入れております。取り引き先は日本の顧客、韓国人営業の方も日本語が堪能な為、コミュニケションは心配ございません。 ■働き方： 営業先については、リモートでの商談が7割、対面での商談が3割ほどです。 基本的には東京または、オンラインでの商談が多いですが、月に1回程度、顧客（全国）に出張がございます。 ■当社について： 当社は、韓国ソウル特別市に本社を置く大手食品・化学メーカーです。1924年に設立され、当初は製糖業から事業を開始しました。現在では、砂糖、でんぷん糖、小麦粉、プレミックス、油脂などの食品原料の製造・販売を行っています。1955年には蔚山に製糖工場を竣工し、食品事業を本格化させました。その後、化学、医薬バイオ、産業資材用繊維、環境、貿易など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。 日本においては、1952年に東京支店を設立し、グループ内で生産された製品の日本国内への輸入販売、製品の主原料・副原料や生産設備の輸出、日本国内での技術連携推進などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／バルブ業界国内メーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ■顧客：半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者 ■営業スタイル：入社後すぐは既存の営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3程でお任せします。飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。主にオンライン上での営業活動を実施しています。 ■同ポジションのやりがい： 同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。 ■組織構成： 配属先の営業本部 国内営業部 大阪営業所には、営業5名（男性5名）、営業アシスタント2名の計7名が在籍しています。 ■働き方 個人の裁量でリモートワーク可能です（オンラインでの商談も主流になっております）。 ■キャリアステップ 営業としてキャリアアップていく事例ももちろんありますが、マーケティングや営業企画など異職種へのチャレンジ例もあります（年に1回のキャリアアンケートによってご自身の希望を伝えることができます）。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。 変更の範囲：本文参照

業界未経験歓迎◆「伝える」プロ！日本最多の現役アナウンサーによる話し方研修の提案営業◆エグゼクティブ層への提案で紹介やリピート多数！ハイクラスとの折衝経験でスキルアップ◇残業ほぼなし／週3在宅可◎年休131日 ◆POINT 〈企業成長にインパクトが大きい〉創業20年、日本最多約40名のアナウンサー講師による「話し方が変わる」企業研修やスピーチレッスンで「会社の未来像をこうしたい」「社員を成長させたい」という企業成長を支援できるやりがいを感じられる 〈エグゼクティブ層との折衝経験が積める〉上場企業の経営者、HR部門責任者、事業部研修担当者など経営層の方々に対し、売上向上、戦略実行スピードの加速、トップの発信力で経営課題を共に乗り越え、企業価値が向上に寄与 〈女性多数で長期就業◎〉週３在宅、残業１０h以内、転勤なしでありながらも、育児や体調のサポートしやすく男女ともに働きやすい環境 ■業務内容 ◇営業 ・新規アポ獲得や既存顧客へのアポ（既存７割） ・訪問やオンライン商談（オンライン７割）（１回１ｈで日時３，４件ほど） ・お客様の課題需要をヒアリング ・提案書や見積書の作成 ・アナウンサー講師のアサイン ・話し方研修実施後の次回以降の育成プラン提案 ＊社長のレッスンから全社の研修に展開していくケースと、部門研修から他部署、上層部へ展開するケースがあります。 ■研修実績例 （1）営業の方々にアナウンサースキルをベースにしたヒアリング＆提案研修を実施。営業力が向上し、前年比1.2倍UPを実現。 （2）エグゼクティブ層へIRでのプレゼンや謝罪会見等、危機管理対策を実施。ビデオ考査で客観的に確認しながら社外への対応力が向上。 など多数。 ■組織構成 9名（部長、フィールドセールス3名、アシスタント5名）で構成されており、20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中。お子さまの発熱など、やむを得ない場合でもサポートを求めやすく、協力し合う風潮のため、キャリアも家庭も大事にできる環境も整備されています。 ■育成環境 入社後すぐは会社の目指すビジョンやこれまでの沿革、商品やお客様についてOJTを受けていただき、１か月ほどをかけて、話し方トレーニング・営業同行・ロープレを繰り返し、徐々に業務を覚えていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度抜群！売買仲介専門のFC店舗数業界No.1／東証プライム上場G／インセンティブ充実◎／基本定時退社／業界未経験者活躍中！〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎土日固定休み！法人相手のため遅くまで働く必要なし！ ◎充実のインセンティブで部署平均年収728万円！ ◎経営層と関われる！成長機会が多く、早期キャリアアップも可能！ ◆職種詳細 売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ★1週目★ 座学等での導入研修からスタート！実際に加盟店様にご案内する流れをご自信で体験頂きます。 ★１か月目★ まずはアシスタントとして、企業様へアポイントを取り付けるまでの工程をお任せします。 トークスクリプトや、先輩からのレクチャーあり。また、営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません！ 基本的に二人体制で業務を行い、商談から契約までの工程は先輩社員に担当頂きます。その間の契約にもインセンティブを支給！ ★2か月目以降★ お客様の多くは経営者様。多種多様な業種の方へ提案を行うため、6か月程度OJTにてじっくりと実力を伸ばしていただきます。 一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。 ＜モデル年収＞ 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） 最短1年での昇格実績もあり、クローザーになった後は、今度は先輩として後輩が獲得したアポの反響対応を行っていただきます。 ◆働き方改革について ◎分業制：立ち上がった店舗の研修やフォローは専門部署にお任せ！ご自身の成果を追求できる環境です！ ◎基本定時退社：時間内に成果を出すことを目標としています。発生しても30分程度と自分の時間を大切にできます。 ◎オンライン面談システム：エリアが広範囲にわたるため出張もありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用して効率化！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度抜群！売買仲介専門のFC店舗数業界No.1／東証プライム上場G／インセンティブ充実◎／基本定時退社／業界未経験者活躍中！〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎土日固定休み！法人相手のため遅くまで働く必要なし！ ◎充実のインセンティブで部署平均年収728万円！ ◎経営層と関われる！成長機会が多く、早期キャリアアップも可能！ ◆職種詳細 売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ★1週目★ 座学等での導入研修からスタート！実際に加盟店様にご案内する流れをご自信で体験頂きます。 ★１か月目★ まずはアシスタントとして、企業様へアポイントを取り付けるまでの工程をお任せします。 トークスクリプトや、先輩からのレクチャーあり。また、営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません！ 基本的に二人体制で業務を行い、商談から契約までの工程は先輩社員に担当頂きます。その間の契約にもインセンティブを支給！ ★2か月目以降★ お客様の多くは経営者様。多種多様な業種の方へ提案を行うため、6か月程度OJTにてじっくりと実力を伸ばしていただきます。 一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。 ＜モデル年収＞ 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） 最短1年での昇格実績もあり、クローザーになった後は、今度は先輩として後輩が獲得したアポの反響対応を行っていただきます。 ◆働き方改革について ◎分業制：立ち上がった店舗の研修やフォローは専門部署にお任せ！ご自身の成果を追求できる環境です！ ◎基本定時退社：時間内に成果を出すことを目標としています。発生しても30分程度と自分の時間を大切にできます。 ◎オンライン面談システム：エリアが広範囲にわたるため出張もありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用して効率化！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場バルブ業界国内メーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 <ミッション> 半導体を製造する装置等に使われるバルブ等の販売、提案営業をお任せします。 <業務詳細>業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ◆顧客：半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者 ◆営業スタイル：入社後すぐは既存のルート営業のみ。慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3程でお任せします。新規営業といっても、飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。 また、通常時は出張を含め、月に10〜15日ほどは外勤です。社内にいるときには資料の作成やミーティングが中心です。現在は主にオンライン上での営業活動を実施しています。 ■同ポジションのやりがい： 同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。 ■組織構成： 国内営業部 東京営業所は全体で16名のメンバーがいらっしゃいます。部長、所長、係長2名、メンバーが8名(男性3名・女性5名）、アシスタントの方が5名（女性）です。半分程のメンバーが女性で、男女問わず助け合いながら業務を行っています。 ■働き方 個人の裁量でリモートワークが可能です（オンラインでの商談も主流になっております）。 ■キャリアステップ 営業としてキャリアアップていく事例ももちろんありますが、マーケティングや営業企画など異職種へのチャレンジ例もあります（年に1回のキャリアアンケートによってご自身の希望を伝えることができます）。 ■同社の魅力・特徴： 当社は、キッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。 変更の範囲：本文参照

〜知名度抜群！売買仲介専門のFC店舗数業界No.1／東証プライム上場G／インセンティブ充実◎／基本定時退社／業界未経験者活躍中！〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎土日固定休み！法人相手のため遅くまで働く必要なし！ ◎充実のインセンティブで部署平均年収728万円！ ◎経営層と関われる！成長機会が多く、早期キャリアアップも可能！ ◆職種詳細 売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ★1週目★ 座学等での導入研修からスタート！実際に加盟店様にご案内する流れをご自信で体験頂きます。 ★１か月目★ まずはアシスタントとして、企業様へアポイントを取り付けるまでの工程をお任せします。 トークスクリプトや、先輩からのレクチャーあり。また、営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません！ 基本的に二人体制で業務を行い、商談から契約までの工程は先輩社員に担当頂きます。その間の契約にもインセンティブを支給！ ★2か月目以降★ お客様の多くは経営者様。多種多様な業種の方へ提案を行うため、6か月程度OJTにてじっくりと実力を伸ばしていただきます。 一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。 ＜モデル年収＞ 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） 最短1年での昇格実績もあり、クローザーになった後は、今度は先輩として後輩が獲得したアポの反響対応を行っていただきます。 ◆働き方改革について ◎分業制：立ち上がった店舗の研修やフォローは専門部署にお任せ！ご自身の成果を追求できる環境です！ ◎基本定時退社：時間内に成果を出すことを目標としています。発生しても30分程度と自分の時間を大切にできます。 ◎オンライン面談システム：エリアが広範囲にわたるため出張もありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用して効率化！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 ■資料作成 ■FCに関する提案～契約 【担当者コメント】 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。入社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）をご担当いただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し、実際に契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。その為、残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできる環境になります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 ■資料作成 ■FCに関する提案～契約 【担当者コメント】 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきますが、多くは企業経営者です。 基本、二人一組で営業を行います。 社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）をご担当いただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し、実際に契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 その為、残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできる環境になります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 ■資料作成 ■FCに関する提案～契約 【担当者コメント】 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきますが、多くは企業経営者です。 基本、二人一組で営業を行います。 入社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）をご担当いただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し、実際に契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 その為、残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできる環境になります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 ■資料作成 ■FCに関する提案～契約 【担当者コメント】 国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきますが、多くは企業経営者です。 基本、二人一組で営業を行います。 社後は、営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）をご担当いただきます。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し、実際に契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担っていただきます。 店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 その為、残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできる環境になります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

／ 「将来へ向け手に職をつけたい...」 そんな焦りを感じていた私が 今はWEBデザイナーとして活躍中！ ＼ 未経験でも安心な理由(1)：研修制度 パソコン操作も不安だった私でも 研修で基礎から学べたのが大きい。 まわりも未経験ばかりで心強いし、 講師や先輩もいつも寄り添ってくれる。 未経験でも安心な理由(2)：キャリアパス 基礎を学んだあとは、動きのあるページを作ったり、 ちょっとした開発にもチャレンジ。 「やってみたい」が少しずつ増えて、 これからの目標も見えてきた！ ／ まわりの仲間が支えてくれるから 目標に向かって進めました ＼ —————— 仕事内容 —————— ｜誰に対して、何をする？ 企業や店舗のWEBサイト・SNSなどを より魅力的に見せるデザインを制作。 ｜具体的な業務内容 ・LPやHPのデザイン／更新 ・バナーや画像素材の作成 ・デザインのアシスタント業務 ・資料・画像の加工・作成　など ｜入社後のサポート体制 ▼まずは基礎からじっくり パソコン操作に不安があっても大丈夫。 現役エンジニアの講師が、イチから丁寧に教えてくれます！ ▼やりたい方向に合わせてステップアップ 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんな仕事をしてみたいか」 希望に合わせて、しっかり学べます◎ ▼実践に近い形でスキルアップ 後半はプロジェクト形式で演習にチャレンジ！ マンツーマンでフィードバックがもらえるから、安心して進めます。 ／ 研修が終わったあとも、定期的なキャリア相談あり。 一緒に「なりたい姿」をカタチにしていきましょう ＼ 【選考フローをご紹介！】 書類選考→面談→面接(2回)→内定 面談・面接はオンラインもOKです！ 志望理由は「IT業界で活躍したい」だけでも大丈夫!! まずはカジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください あなたのご応募、お待ちしております！

20～40代活躍中！研修やメンター制度があり未経験スタートでも安心！ 適性・希望に応じて、一般事務・問合せ対応などのバックオフィスのお仕事をお任せします。 具体的には… 適性・希望に合わせて 下記いずれかの業務をお任せします。 ・一般事務 ・問合せ対応 ・コールセンターのサポート事務 幅広い業界のクライアントから依頼を受け、様々なバックオフィス業務を代行している当社。通信機器業界や医療業界、自社の新規事業オンライン秘書サービス「Biz Cats」などの様々な業務の中から、あなたの適性や希望に合わせたお仕事をお任せします。 また、将来的には「事務職から始まるキャリアの成長」を実現することも可能です！ 社員人ひとりの「やりたい」「なりたい」を何よりも尊重し、前向きなチャレンジを後押しする社風が根づいています。 事務系のお仕事で経験を積んだ後は、新規事業やSNSマーケティング、管理部門へのジョブチェンジも可能。 あなたの理想のキャリアプランを一緒に実現していきましょう！ キャリアアップ例 STEP1 未経験からでもスタートできるオフィスワークのお仕事をお任せいします。 そこで様々な業務に対応できるスキルや経験を構築して頂きます！ 例えば… ・大手通信企業のカスタマー業務 ・不動産、医療系などの事務業務 ・自社運営業務でのアシスタント など STEP2 必要に応じて事務業務に必要な社内研修を受講！ 定期的に上司との面談などもありますので自分の向いているお仕事ややりたい業務を探していきましょう！ STEP3 将来的には、興味のある他の職種に挑戦するのも大歓迎です！

＼未経験からオフィスワークデビューを叶えるチャンス！／ 人と話すことが好きな方にピッタリ 採用アシスタントのお仕事です！ ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です！ 未経験から始める採用支援！ 年間休日120日以上！ オフィスカジュアルOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝当社の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験から始められる！ 約80％の職員が業界未経験からスタート。 異業種からの転職も大歓迎です！ ◆年間休日120日以上！ 週休2日制でプライベートも充実。 年末年始や夏季休暇もあります。 ◆オフィスカジュアルOK！ 服装自由で働きやすい環境。 休憩室や福利厚生も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆主なお仕事は2つ！◆◇◆ 人材サービス会社の「顔」として、応募者対応や面接のサポートをお任せします。マニュアル完備＆丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます！ ● 応募受付（電話・メール対応） 求人サイトをご覧になって応募いただいた方への対応です。 応募者の希望を確認しながら、面接日程のご案内を行います。 マニュアルに沿って進められるので、初めてでも大丈夫！ ● オンライン面接の実施 パソコンを使って応募者の方と面接を行います。 仕事内容や就業条件の説明をしたり、ご希望をお伺いするお仕事です。 ◆◇◆この仕事の面白さ・やりがい◆◇◆ 業界未経験から始めた職員が約八割！ しっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください！ 幅広い世代が活躍中！ 20代～50代まで、さまざまな年齢の方が在籍しています！ 異業種からの転職も大歓迎！ 飲食・販売・介護など、他業界からのチャレンジも応援します！

※長期キャリア形成のため40歳以下限定の求人です 24時間介護が必要な男性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型 「利用者主体の介護」を基本理念とし、利用者の指示や要望に沿った支援を行います。 お仕事の内容は「食事、トイレ、入浴介助、歯磨き、着脱衣、整容、体位交換、移乗介 助、家事援助(掃除、洗濯、料理)、外出同行、利用者がしたいことのサポート」など。 生命維持のため24時間の見守りが必要。常に利用者の側に待機し、呼ばれれば早朝深夜 問わずすぐに介助します。 発語ができないため、表情から推測したり口文字を習得して利用者の意思を読み取る高 度なコミュニケーション支援も求められます。 体調不良時は応急処置を行い医療者との連携や通院・搬送・入院時の付き添いもします 。 利用者は1名のみ。お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活ス タイルに寄り添った介助が行えます(基本的に1名ですべての業務を担当。外出時は2名) 未経験者歓迎！介護の基本から丁寧に先輩スタッフが教え、成長をサポートします(現 在いる多くのスタッフも未経験からのスタート) 利用者に合った介護を一から学んでいただきます。 ※無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得可能(資格取得研修は20時間。研修中も時給1200円支払有) ※試用期間は3ヶ月で、その間の給料や条件は(上記資格取得研修期間20時間以外)変更なし。 ※日勤夜勤どちらも精力的に働ける方

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【東証グロース上場／国内トップクラスのオンライン人材マッチングプラットフォーム展開／リモート可／フレックス／副業可】 ■ポジション概要： 生成AIの影響に伴い、「働く」のあり方が大きく変化の時期を迎えています。また、ユーザー数の拡大に伴い、悪質ユーザー対策などプラットフォームの責任範囲についても重要度が高まっています。 事業やプロダクトの「今」と「これから」を、数字で見える化し、意思決定を支えるポジションです。 プロダクトオーナーや事業責任者、経営企画メンバーと連携しながら、データをもとに課題を発見し、打ち手を考える——そんな“分析×事業づくり”の仕事をお任せします。 ■具体的な業務イメージ： ・日々のKPIをモニタリングし、事業の動きを数字で捉える ・SQLでのデータ抽出・集計、BIツール（Tableau / Looker Studioなど）によるダッシュボード構築 ・プロダクト改善や新しい施策検討のための分析・レポート作成 ・事業長や経営企画と協働し、意思決定の裏付けとなるデータ分析・提案 データを扱うだけでなく、「数字の裏にあるストーリーを読み解き、どう行動につなげるか」まで関わるポジションです。 分析結果をもとに事業やサービスが変わっていく瞬間を、間近で感じられます。 ■当社について： 2011年11月の創業以来、働き方に多様性を与える事業を多く手掛けてきました。"個のためのインフラになる"をミッションに副業人材・フリーランス人材と企業をマッチングするためのクラウドソーシングサービスを中心に、事務アシスタントのマッチングや直近では生成AIツールの提供などを実施。創業より売上は右肩上がり、新規事業も積極的に興し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■リモートワーク 業務習得の観点から入社後1ヶ月以降で業務を一人で担当できるようになればリモートワークの実施が可能です。月数回程度、出社していただくイメージです。 （社長秘書ポジションは他にいないため、確約はできませんが、同部署の他の社員は月2~３回の出社日以外は基本リモートワークをしております） 【業務内容の詳細】 ※基本的にはスケジュール管理や手配業務など事務作業がメインです※ ・スケジュール管理 ・メール・各種チャットツール対応 ・文書作成（御礼状、ご案内状） ・各手配（出張、手土産、会食） ∟段取りがメインで会食への参加などはほとんどありません ・経費精算 ・会議準備（来客接遇、設営） ・議事録の作成 ※オンライン商談に同席することがあります スケジュール管理や書類作成、メール・チャット対応等の幅広い業務で社長と二人三脚で業務遂行いただきますので、お人柄重視の採用となります。 ■商材 「BOXJOB」という業務管理に特化した唯一無二のサービス 業務フロー60個程度をBOXに管理し、「どのタイミングで誰に何を聞くか」、必要な書類、決裁権等すべて可視化できるようになっています ■弊社について 弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施 結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！ ■組織構成 配属先は現在代表１名、コンサルタントの３０代女性２名、アシスタントの２０代男性が所属 変更の範囲：会社の定める業務