【仕事内容】 ■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。 【PR・職場情報】 中国地方を中心にドラッグストア『ウォンツ』『ウェルネス』『ツルハドラッグ』を運営、現在315店舗 ■医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨・ベビー用品小売 ■処方箋による調剤業務 【求人の特徴】 実務経験なしでも正社員スタートできる★転居を伴う転勤なしでの勤務もできます★業界大手ツルハグループ この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

経験者募集！／所定労働時間7hと短め◎／完全週休2日制（土・日・祝）／年休125日／月残業20時間以内／増員募集のためゆとりを持った業務着手可能（先輩によるフォローあり） ■業務内容： 管理部門にて化粧品メーカー（スキンケア商品）グループ会社含む約150名分の【労務管理、給与計算】と【庶務業務】をメインにお任せします。総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産管理、総務・庶務業務などを担当しています。 具体的な業務内容として、毎月の給与計算や勤怠管理に加えて、庶務業務全般を担当していただく予定です。総務課には社内から様々な問い合せや対応依頼があるため、デスクワークだけでなく体を動かす仕事もたくさんあります(年1,2回の社内レイアウト変更の設備対応等)。そのためフットワークが軽い方にフィットする仕事です。また社有車の管理・運転も行っていただきます。 ■組織構成： 総務課は、人事業務全般、総務・庶務を担当している部署になっており、現在部門長を含めて8名（20代〜60代）が在籍しております。人事労務を2名、採用担当2名、庶務業務を2名、役員秘書1名にて業務を分担しています。 （男性2名、女性6名）※男性の主任（40代）と一緒に仕事をする方の募集となります。 ■働き方： 長時間仕事をすることに対しての評価は低く、限られた時間の中で生産性の高い仕事をすることが求めるところであり、特徴です。その為、就業時間は7時間、残業時間も20時間以内となっております。 ■評価制度： 目標を設定し、目標に対しての自己評価、上長の評価によって次年度の年俸が決定します。結果だけでなくプロセスも評価される制度になっておりますので、自発的に仕事をする方が多く活躍しております。 ■企業PR・特徴など： 化粧品業界のこれまでの慣習にとらわれないビジネスモデルが誕生しました。化粧品業界で実績のある優秀な研究者の方々にも賛同してもらい、消費者が本当に求める化粧品を、実際に使用するユーザーの方々の意見を採り入れながら開発していくシステムを実現しています。ユーザーと、研究者と、メーカーが、三位一体となって最高の商品を考える。そんなマーケット志向の事業活動がセプテムプロダクツの理念です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ブランドの認知拡大・販売促進に携わる◎／東証スタンダード上場企業／商品企画・市場の分析・販路拡大のご提案などをお任せ／年休121日〜 主に法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業95年以上の歴史を誇る当社にて、新たに一般消費者向けのガラスプロダクトブランド「illumiiro（イルミーロ）」を立ち上げました。 そんなガラスの新たな可能性を発信するブランドの商品企画・開発・販売（営業）に主体的に関わり、事業の立ち上げ・拡大を共に推進していただける方を募集します。 ■業務内容： （1）営業活動：「illumiiro」の魅力を広げる販路開拓を担当していただきます。 　◇小売店への提案・営業活動、展示会への出展・運営など （2）商品企画・開発：新商品の企画から製品化までの一連のプロセスに携わります。 　◇商品企画…市場ニーズの把握、競合調査を基にした企画案の立案 　◇プロジェクト管理… 社内技術・製造チームや外部パートナーと連携し、開発〜量産までの進捗管理・課題解決　など まだ立ち上げたばかりのブランド・事業ですので、ブランド創生に興味がある方からのご応募をお待ちしています。 ■配属部門について： 事業推進部への配属となります。将来の柱となる新規事業、新商品の企画、立案及び商品化のための顧客・競合先を含む調査・分析などを行う部署です。 ■当ポジションの魅力： 商品企画から営業まで、幅広い経験を積むことができ、自分で企画した商品を自ら販売する面白さを体感できます。また、新しいことに挑戦し、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップの立ち位置を実現しています。 ・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャンレジする場を提供しています。現在、30代〜40代の社員が会社の中心として、時代のニーズに合った商品開発の挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★『MISSHA(ミシャ)』『A'pieu(アピュー)』展開の成長企業／私服勤務OK／育産休実績多数／年休120日以上でワークライフバランスも◎ ★韓国発のグローバルビューティーブランドで売り場の提案営業をお任せ バラエティショップの売り場提案や、小売店バイヤーとの商談に同行しての営業活動を通じて、韓国発祥業界トップクラスシェアの自社ブランド化粧品である当社の商品の、売り上げ拡大・販路拡大をお任せいたします。 ■職務内容 ・バラエティショップ、ドラックストアなどに未導入商品の提案やより購入に繋がりやすい場所での売り場展開の提案 ・化粧品市場の市場調査/数値管理等 ・お取引様の要望を元に限定デザイン、企画品などをマーケティング部と一緒に商品企画 ・売り場の提案だけでなく、ブラックフライデーのような小売店の企画に参画し、情報のキャッチアップ・社内連携も行い売上拡大を目指します。 ■業務の特徴 ◎長期にわたり、お客様とリレーションを構築していく営業スタイル ◎少数精鋭のため裁量が大きく意見も反映しやすく、実績次第でスピード昇進可 └年齢関係なく実績をもとに評価するので2〜3年で昇格事例あり ◎化粧品業界以外から転職し活躍しているスタッフも多数！ （例）日用品卸売り経験、メーカー経験者など ◎現場からの意見でキャラクターコラボや商品開発した事例もあり、自身のアイデアを反映できる ■働き方 ・平均残業時間は月10H程度でワークライフバランス◎ ・年休120日以上＆完全週休2日制（土日祝休み） ・有給の取りやすさ◎（家庭の用事などと両立可） ・産休育休の取得＆復職実績多数 ■配属先 営業部：営業7名（内マネージャー男女1名ずつ）、営業事務3名 マネージャーが30代半ば、メンバーは20代後半の若い組織で、近い距離でOJT研修するため相談しやすい環境です。 ■魅力 ・裁量大きく風通しの良い環境 ・実力評価で若手からキャリアップ可能 ■当社について 日本人女性にも大人気の韓国発コスメブランド『MISSHA(ミシャ)』『A'pieu(アピュー)』等を展開しヒット商品や雑誌掲載の多数実績あり！全国のドラッグストアやPLAZA・LOFTなどのバラエティショップ、大型モール、ECサイト等販路も大幅に拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

各種メディアで掲載多数の注目企業/残業ほぼなし・定時退社可/育休産休の取得・復帰実績あり/UIターンも歓迎◎ ■業務内容 当社にて営業のポジションをお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ◎自社ブランド「SOLAIZ」「アイケアグラス」の販売及び営業活動 ◎展示会、物販イベントへの参加 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎販売代理店とのやりとり ＊営業のノルマは一切ありません。 ＊一般的なルートセールスと違い、自社ブランドを広める活動を総合的にして頂きます。全国代理店とのやりとり、物販イベント、展示会の参加など。 ＊営業活動以外に自社ブランド品の販売戦略、検品作業など総合的な仕事をスキルに合わせた活動で行って頂きます。もっているスキルを活かし、自社ブランドの向上に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度： ・商品・顧客を知っていただくためにOJTやミーティング、検品業務にも参加していただきます ＜研修内容＞ ・会社の考え方や商品知識、営業力向上の研修を実施します ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自社で企画、開発、プロモーション、販売まで一貫して行う ・自社ブランド品のため、新製品開発やマーケティングに常に挑戦 ・少数精鋭で、総合的に仕事に取り組める方を歓迎 ・部署の垣根なくコミュニケーションが取れる ・イベントや展示会にみんなで参加し、チームワークが抜群 ・OJT形式で社長や先輩社員から業務を教えてもらえる環境 ■働き方について ・残業時間は年数時間で、定時帰りがほとんど（管理職の残業時間は変動） ・有給を柔軟に取得可能 ・育休産休の取得・復帰実績あり ■会社について：1977年創業。企業理念「皆様の眼を守りたい」を基に、安全性と快適性に優れた製品開発を行い、アイケアライフスタイルの普及を目指しています。社員一同、実用性の高い製品作りに邁進します。 ■当社の製品について： ・プロフェッショナルマーケット（医療向け等）：アイケアグラス、Ｘ線防護眼鏡、フェイスシールドなど ・一般向け（大人・子供向け）：SOLAIZなど　 ※SOLAIZ（ソライズ）は当社が手がけるオリジナルのブランドです。 ※掲載サイトhttps://solaiz-erica.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【美容師出身の方歓迎！／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ受賞商品多数／美容院とのコラボ商品を生産する東証スタンダード上場企業／教育充実】 ■業務内容 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方 ・残業５時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています 変更の範囲：会社の定める業務

【美容師出身の方歓迎！／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ賞受賞商品多数／スタンダード上場企業／残業少／住宅補助◎】 ■業務内容 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方 ・残業５時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容師出身の方歓迎！／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ受賞商品多数／美容院とのコラボ商品を生産する東証スタンダード上場企業／教育充実】 ■業務内容 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方 ・残業５時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けてまいります。

＜20代でも裁量ある環境／事業グロースの最前線／韓国コスメなど日本展開の立役者に＞ ■概要： 自社運営のブランドを成長させるため、利益の最大化にコミットし、ブランド運営の中でも特に重要な「小売／流通」の領域を担当していただきます。 AnyMindはデジタルマーケティングを得意としており、主にEC／D2Cで販売を行っていました。一方で、日本はEC化率9.38%（2023年）でオフラインには約10倍の市場があるため、2024年からはオフライン流通にも力を入れています。 今後、この流通専門チームをさらに拡大をしていくため、本ポジションでのキャリア採用を始めました。 面談にて詳しいお話もできるので、是非一度、お気軽にご応募ください。 ■業務内容： 販路拡大・流通量増加がミッションとなるため、リテール／流通観点でブランド成長に必要な業務全般を担当します。 ・流通戦略設計、リテールプランニング ・各販路への新規営業および既存ルートの流通量拡大（小売／問屋／通販番組など） ・営業資料、提案資料、料金表の作成 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・小売の店頭販促物の企画・制作 ■対象となる商品： メイクアップ／コスメ、スキンケア、ボディクリーム、美容家電、キッチン雑貨など ■こんな人を求めています： ・裁量のある環境で自身の経験を活かしたい方 ・ブランド育成に情熱を持てる方 ・グローバルな環境でチャレンジしたい方 ■当社について： クロスボーダー事業の一環として、海外のポテンシャルブランドを発見し、総代理店として商品を仕入れて日本国内で販売しています。（韓国コスメや美容家電など） 1人でも多くの方に届けるため、ブランド戦略設計・流通戦略設計・仕入／在庫管理・クリエイティブ品質管理・キャンペーンの設計／実行など、各領域のプロフェッショナルが1チームとしてブランドを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／店舗売上拡大の為の企画・マーケティングをお任せします】 ■業務内容： 自社ブランド“パーフェクトワン”及び“FOCUS”の一般流通チャネル（既存チャネル：Vs、GMS、Drug等）での展開において、店頭販促施策の企画・実行等を行っていただきます。 【具体的には】 ・市場分析や顧客分析を行い、課題抽出、プロモーション戦略立案 ・店頭販促ツール（什器・POPなど）制作、全体の進行管理・ディレクション ・デジタル販促施策の企画・進行、小売り毎の販売促進施策を企画・進行 ■当社の魅力： ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。 ・会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行っていきます。 ・更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があり、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しています。 ■当社について： ・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。 ※1：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月〜12月販売実績） ・2019年に東証マザーズに上場、2020年12月には東証一部に市場変更を果たしました。2022年4月からは新市場区分「プライム市場」へ移行いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）×残業月5Hの働きやすさ◎/大手顧客との信頼関係があり業績安定/商社営業】 ■当社について： ノベルティグッズ等の商品の企画・提案を手掛ける当社にて、既存顧客を中心に営業職をお任せします。読売新聞のグループ会社から分社化して誕生した当社だけに、当時からお付き合いのある「読売新聞グループ様」や「資生堂様」と厚い信頼関係で結ばれています。 ■業務概要： 『資生堂』や『読売新聞社』のパートナー企業としてノベルティグッズ等を企画・提案致します。 ■業務詳細： 「コスメブランドのオリジナル商品をつくろう」「新聞購読者が増えるような景品をつくりたい」など、お客様のご要望に合わせてグッズなどの企画・提案・制作を進めます。 ■業務の流れ： ・ニーズのヒアリング ・商品企画・仕入れ ・協力会社とのデザイン・納期打ち合わせ ・サンプルなどを使った提案 ・商品発注 ・納期管理 ※飛び込みやテレアポはありません。大手既存顧客への深耕営業となります。 未経験スタートの方も安心してチャレンジしやすいのが魅力で、前職アパレルの販売をされていた方も当社営業として活躍しております！ ■組織構成： ・人数：6名（年齢：30〜60代） ・中途比率：全員中途入社 ・雰囲気：柔らかい雰囲気で気軽に話ができる環境 ▽営業一部（資生堂担当）…リーダー1名・事務2名 ▽営業二部（読売新聞G担当）…リーダー1名・営業兼事務1名・事務1名 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTで丁寧に教えてくださいますので、一歩ずつ業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境： ・残業5ｈ…固定残業代は25時間分はいっているが、実態は5時間程度であり、19時には社内にはほぼ誰もいません！※飲み会や接待もなし ・有給消化率◎…個々が仕事の調整をつけやすく休暇が取りやすいです 変更の範囲：会社の定める業務

〜新事業立ち上げメンバー◎注目のウォーターサーバー事業〜 ■募集背景： プレミアムウォーター・アスカグループで、いま注目のウォーターサーバー事業が2024年10月に始動しました。 パートナーは、国内トップ級シェアのプレミアムウォーターです。 8期連続で売上拡大・162万件以上の顧客を誇る、急成長中のブランドです 売上・利益・顧客数、すべて右肩上がりの成長中です。 ■業務内容： 全国各地のショッピングモールやイベント会場にて、プレミアムウォーターのウォーターサーバーをご案内・販売いただきます。 お客様に「おいしい水のある暮らし」をご提案し、生活を豊かにするお手伝いをします。 ■当ポジションの特徴： ◇新事業のスタートアップメンバー◇ 立ち上げ期の今だからこそ、チャンスもポジションも多数あります。 ◇インセンティブでしっかり稼げる◇ 成果がダイレクトに収入に反映します。 ◇プレミアムウォーターの圧倒的ブランド力◇ 累計顧客数162万件超で業界トップクラスです。ウォーターサーバー市場は今後も需要拡大が見込まれています。 ◇未経験歓迎・安心の研修制度◇ 本部による研修や先輩のサポートでゼロから成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★海外生活雑貨の独占販売権を持つ輸入販売ベンチャー企業／裁量権あり◎市場拡大中！働き方◎★ 当社は、世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく事業を展開しています。 その中でも今回は営業メンバーとして、大手小売企業様や代理店様との折衝や新商品の売り出し企画など海外のブランドを日本人のお客様に分かりやすく魅力を伝えて頂き、リピートして頂くようフォローを行っていただくセールスポジションを募集します！ ■採用背景： 代理店を通じた商談が増加しており、商談の規模も年々拡大しているため営業戦略を立案し、計画的に推進していきたいと考えています。 経営者と共にベンチャー企業ならではのスピード感を持って業務を遂行したい方などお待ちしております。 ■具体的には： ◇代理店、小売店担当者様との商談業務 ◇営業資料、提案資料作成 ◇イベント企画 ◇営業計画立案、ブランドマネジメント ◇ポップアップや催事の販売支援 ■当社の魅力： ◇代表のバックグラウンドは海外にあります。「SABON（サボン）」を日本に進出させ、成功へと導いた実業家です。 ◇専売権を持っているため、競合が存在せず、高い信頼を得ています。日本国内でのブランディングを一任されています。他社の戦略に左右されることなく、ブランドの魅力を最大限に引き出しています。 ◇ファッションや美しいものが好きな方には、洗練されたオフィスが快適に感じていただけます。 ◇当社は代表と正社員、業務委託・アルバイトで構成された組織です。小さな組織ですが、取引先はインバウンド市場を中心に順調に拡大をしています。 変更の範囲：無

◇「ボディーファンタジー」「OCEAN TOKYO」のヘアワックス等を展開／香りの可能性を信じ、世界をときめかせるライフスタイルを創造する企業 ◇残業月平均20時間程度／年休125日 企画営業として、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストアへの本部商談（新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動）、顧客対応全般をお任せします。 担当店舗のニーズを聞きながら、売上を上げるための施策を担当者と一緒に考えていくポジションです。 ■業務詳細： ・企画、提案などを通じた取組会議、商談等のアプローチ ・担当顧客に対する中期・短期の目標やゴールの設定、顧客管理 ・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション ・半期棚割提案、担当卸店、アカウントの予算管理 ・店舗担当者との関係構築、売り場提案、マーチャンダイザーとの連携 ・チームマネジメント（チーム編成は4〜5名） ご入社後は、全社研修や動画研修でブランド理解を深めていただき、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 また、扱うプロダクトは、取引先に応じて変動します。 大手の総合小売り企業や、大手ディスカウントストアなど、ご本人の希望も伺いながら担当を振り分けていきます。 ■魅力： ◎営業担当がみずからどういうプロダクトでどういう人にどういう風に売っていくかを考えるポジションです。ブランドマーケティング側との連携などもしていただき、販促なども考えることができ裁量大きく働くことが可能です。 ◎縦割りじゃないからこそ、営業とブランドの兼務ができる、など幅広い業務へ挑戦が可能です。 例）チェーンストアにおけるPB商品の強化をチームを立ち上げて関わることも可能 ■組織構成： 平均年齢32〜33歳の若くて活気あふれるチームです。 まずは「自分」を主語にして自らの意志や想いを手を挙げて伝えることができるか、そして、手を挙げたからにはやりきる覚悟をもつことが重要だと考えて置い、過去の前例がない領域に、積極果敢に挑戦するという社風を貫いています。挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・調剤薬局における管理栄養士業務 ・患者対応 ・受付対応 ・電話対応 ・化粧品販売 【PR・職場情報】 ブランク・年齢不問◎賞与あり♪社会保険完備！調剤薬局で管理栄養士資格を活かしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ニコニコ薬局本店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ・調剤薬局における管理栄養士業務 ・患者対応 ・受付対応 ・電話対応 ・化粧品販売 【PR・職場情報】 ブランク・年齢不問◎賞与あり☆社会保険完備！調剤薬局で管理栄養士資格を活かしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ニコニコ薬局大岡山駅中店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜東証プライム上場／国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開／営業からのキャリアチェンジ可能◎〜 ■業務内容： @cosme for BUSINESSの運営を中心としたBtoBマーケ組織拡大のため増員募集となります。 ・@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動をお願いします。 （1）ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ—や情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちらも実施あり）の企画によるリード獲得 （2） ＠cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ （3）過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし （4）@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等 ■ポジションの特徴： 当社が対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、当社が運営する店舗事業、EC事業などと連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。 ■ポジションの魅力： 化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。 ■配属部署： ブランド体験ユニット　ブランドコミュニケーション企画開発本部　ブランド企画推進部　@cosme for BUSINESSグループ（4bizグループ） ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東京本社での募集（転勤無）★ 【創業以来黒字経営／取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー】 ■業務内容： フレグランスやボディケア、ヘアケアを中心する化粧品領域での広告・PR/販売促進をお任せします。 また、ゆくゆくは既存ブランドの商品企画やリ・ブランディングに加え、新規ブランドの立ち上げなどにも参加いただきます。 【具体的には】 ・担当ブランドや商品に関するオン/オフラインの包括的なプロモーション業務 ・プロモーションのターゲット設定、コンセプトやプランの立案、実行・メディアに向けたPR（プレスリリースの制作・配信、取材対応・原稿確認） ・一般消費者に向けたPR（SNSでのキャンペーンやUGC促進の立案・実行） ・店頭販促物の制作（什器、動画、POPなど）など　 ★既存社員のフォローのもとで徐々に業務範囲を広げていただきます！ (現商材構成／香水7割：化粧品2割） ■取り扱いブランド一例 ・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど） ・ラッドスカイ（香水） ・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア） ・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等） ■配属先チームの雰囲気 ・H&Bカンパニーでは、年齢や社歴に関係なく、自ら手を挙げて挑戦する姿勢を歓迎しています。 ・チーム内はもちろん、他チームとの風通しがよく、営業・ECチームと距離が近いため相談・連携しながらPJを進めていくことができます。 ・部門単位での決裁権が大きく、提案をスピーディーに実現しやすい環境です。 ・残業は20h/月程度。オフィスは21時完全閉館。業務効率化のため、組織として優先順位を決め業務に取り組んでいます。 ■組織構成： Health & Beautyカンパニー全体 計44名/平均年齢35.8歳/男女比 6：4

■□サロン25店舗・アンバサダー13万人を抱える自社プロダクト企業で美容×インフルエンサーマーケティング支援！化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上のコンサルティングに寄与/資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど2000社以上の支援実績□■ ■業務概要 各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、マーケティングの上流課題から解決策として美容／健康食品／ヘアケア関連の商品またはサービスをお持ちの企業様に対して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 ※主力商材 ＜ALLRY（アリー）＞ 化粧品・健康食品・美容系クライアントとインフルエンサーをつなぎ、広告の効果を最大化する一気通貫型のアンバサダーマーケティングです。 例えば、新商品の認知度を広げたい企業様が本サービスを利用した際、当社がサービスに登録しているインフルエンサーをアサインします。 インフルエンサーが実際に商品を体験＆SNSなどで投稿することで、クライアントはサービスの認知が拡大されるメリットがあります。 ★プロモーション支援例 シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、 ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ローンチ！ https://www.sharingbeauty.co.jp/10107 商品開発、プロモショーション支援（デジタル/リアル）、販路のご提供までが一気通貫可能です。 ■業務詳細 フィールドセールスとして、美容/健康食品/ヘアケア関連の各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行います。 例えば自社ブランドを広めたい企業様に対して(大手企業様の案件多数)、自社ブランドALLRYシリーズのインフルエンサーネットワークを活用しながら認知度の拡大や販売促進するための、提案活動が主な業務となります。 【組織構成】 全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託・派遣社員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質化粧品・育毛剤の販売事業／中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 当社が手掛ける化粧品・育毛剤のマーケティング活動において、販売促進（新規顧客獲得・CRM）、PR活動や商品企画等をお任せいたします。売上向上を目的とし、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。 ■採用背景： 次世代を担う人材を採用し、長期的な視点でブランドマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 【当社の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する事業 エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売） 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■エビデンスに基づく未病のためのサプリメント 「医師の想いをカタチに。」というコンセプトのもと、医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく「未病のためのサプリメント」を販売しています。例えば、大人女性の毎日の輝きを応援する「エクオール」。40代以降の女性の心と身体の変化とエクオールという成分との関係にいち早く注目し、商品化に成功したサプリメントです。その他、知的健康に着目しお届けしている「プラズマローゲン」など、世の中でまだ十分に応えられていない悩みやニーズに対し、医師の視点と想いを結実させ、高品質なサプリメントというカタチでご提案しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ★地域密着の堅実経営 ★調剤併設を積極的に推進 ★公正、オープンな人事制度 ★経営者からパート、アルバイトまで、お互いが自由に意見を言い合える風通しの良さ ★お客様だけでなく従業員も大切にするアットホームさ ★資格取得支援や豊富な研修制度 ★志向に合わせて様々なキャリアパスが実現できる環境と制度 　⇒本部管理職、店舗管理職、調剤薬剤師、販売薬剤師、化粧品担当 【求人の特徴】 ☆人気のたまプラーザ駅が最寄り！ ☆駅近3分で通勤もラクラクです♪ ☆様々な事にチャレンジできる環境です！ 処方箋調剤はもちろん、OTC販売もあり、接客が好きな方にオススメです！ ☆横浜・川崎を中心に、店舗展開、現在約80店舗 ☆福利厚生や研修が充実していて安心です。 労働組合があるので、長く働きやすい環境です。 ☆教育制度＆資格取得支援が充実◎ 新人研修、調剤研修、薬品勉強会、化粧品勉強会、米国流通視察セミナー、国内流通業視察、各種社外セミナー、通信教育への参加、資格取得支援、その他各種研修等！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：消化器科、産婦人科、心療内科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ★地域密着の堅実経営 ★調剤併設を積極的に推進 ★公正、オープンな人事制度 ★経営者からパート、アルバイトまで、お互いが自由に意見を言い合える風通しの良さ ★お客様だけでなく従業員も大切にするアットホームさ ★資格取得支援や豊富な研修制度 ★志向に合わせて様々なキャリアパスが実現できる環境と制度 　⇒本部管理職、店舗管理職、調剤薬剤師、販売薬剤師、化粧品担当 【求人の特徴】 ≪馬車道駅が最寄！常勤薬剤師求人≫ ☆人気エリア馬車道駅！駅近★ ☆経験により年収は550万までチャレンジ可！ ☆調剤とOTCのバランスが取れている店舗です♪ ○オススメポイント○ ☆神奈川を中心に店舗展開している企業です。 ☆福利厚生や研修が充実していて安心です。 労働組合があるので、長く働きやすい環境です。 ☆教育制度＆資格取得支援が充実！ 新人研修、調剤研修、薬品勉強会、化粧品勉強会、米国流通視察セミナー、国内流通業視察、各種社外セミナー、通信教育への参加、資格取得支援、その他各種研修等！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決／コスメブランド成長支援／年休125日・土日祝休〜 ■職務概要 クライアント様のブランド成長支援を中心に事業展開する当社にて、コスメ・化粧品会社様の専門担当として、ディレクター業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ＜案件獲得に向けて＞ 韓国コスメブランドや化粧品ブランドへヒアリングを行い、販促方法をご提案頂きます。課題や予算から最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例：商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど ＜受注〜＞ （2）発注＆管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。各プロモーションプロジェクトに合ったインフルエンサーへのアプローチや、再生数最大化に向けてその方にいつまでにどんな投稿をしていただくのかなどのディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体：X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS （3）案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ■組織構成 事業責任者を含め、4〜5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2〜3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■韓国コスメを販売する企業様のクッションファンデPR事例 ・課題： 他社PR代理店でPR投稿をしたが、予定の投稿数に到達できていない状態 ・当社の提案： TikTokでのプロモーション施策 ∟商品の特徴が伝わるかつインフルエンサーの特性が生きるようなディレクション意識 ・結果： 販売目標を初日で達成し、SNSの再生数やエンゲージメントも期待以上の数値となった。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業広報、PRの経験のある方へ／東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業／敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発〜販売企業／フレックス制・月想定残業30時間・在宅勤務制度有】 ポーラ・オルビスグループの敏感肌向けブランド「DECENCIA」にてマーケティングの戦略立案と実行リードを担っていただきます。 【業務内容】 ・事業に関わる各種分析、実績管理、計画策定 ・顧客構造分析、既存顧客調査・分析（定量・定性いずれも含む） ・ブランド中長期戦略立案、目標策定 ・新商品企画立案、市場調査・分析 ・外部顧客調査・分析（定量・定性いずれも含む） ・各商品/シリーズのIMCプランニング立案、売上計画策定 ・各種プロモーション実行部門との連携およびPDCAリード、KPI管理 【配属先】 事業推進部　マーケティング戦略グループ マネージャー1名、メンバー2名（うち1名は別部門と兼任） マーケティング戦略グループは、データ・根拠等に裏打ちされた戦略立案・推進を担当しています。本ポジションはデータドリブンマーケティングの中心的な役割を担い、全社各グループと連携しながら戦略立案・実行管理・改善を推進していただく重要な役割となります。 ■当社について： 当社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「ＤＥＣＥＮＣＩＡ」の開発〜販売企業です。 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 【転職者の声】 今までは調剤薬局で勤務してましたが、ある患者さんから健康相談やＯＴＣの質問をされた時、適切に説明ができなくてショックを受けました。 この会社を選んだ理由として調剤だけでなくOTCや健康食品、化粧品なども充分に学べるという点からです。 現在は調剤専門薬局で勤務していますが、店舗間の交流が活発で他店舗へ応援に行く機会も多く、立地にあわせて様々な診療科の医薬品を学べるのも魅力です。 【求人の特徴】 ≪阪東橋駅が最寄り！正社員募集！≫ ☆横浜市地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」から5分！ ☆ドラッグストア併設の調剤薬局です。 ☆研修が充実しています◎ 例えば…社内教育はじめ、薬に関する研修、化粧品研修、OJT研修、人間形成研修、海外研修、メーカー勉強会、社外セミナー等 ☆個人の将来設計、目標にあわせてキャリアパスが描ける体制をご用意されています！ 知識を付けたい方、スキルアップしたい方にはぴったりの会社です。 ☆充実の福利厚生も魅力です！ ・財形貯蓄制度、退職金制度、社員買物割引制度、住宅補助制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険（雇用・労災）、年金基金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり