≪2023年健康経営優良法人認定（ブライト500）／設立76年の老舗／県内有名建築施工実績有／月残業時間15〜20時間≫ ■業務内容： 事務担当として以下業務をお任せします。 できることから順次お任せしていきますので、未経験の方も興味を持たれた方はぜひ応募ください！ ・電話対応／来客対応 ・経理業務のサポート：Excelへのカンタンな入力作業、書類管理、データの本社への送付　等 ・営業へのサポート：資料作成(フォーマットがありますので安心ください)　等 ・庶務：書類のファイリング　等 ■組織体制/入社後の流れ： 営業２人体制です。事務専任担当が不在のため、営業が兼務しております。 中途社員も在籍しているため、中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。 入社後まずは当社について学んでいただいた後に、OJTにて業務の流れを覚えていただき、できることからお任せしていきます。 未経験の方でも丁寧にサポートする先輩社員がいるので、ご安心ください！ ■当社の魅力： 【安定性】 設立76年の老舗総合建設業として公共事業を中心に行っています。 主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など 公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です 【働きやすさ】 年間休日113日・土日祝休み・残業月15〜20時間 育休産休・介護休暇制度アリ・転勤もないので長期的に就業できる環境です。 ■施工事例： 【建築工事事業】史跡武田氏館跡総合案内所建設工事、 南アルプス市立美術館大規模改修及び増築工事、山梨県立図書館建設工事 富士桜高原VILLA S新築、公益財団法人住吉偕成会住吉病院新病棟等新築工事、 日本基督教団中村町教会新築工事、杉並区立社会教育センター等改修建築工事など 【土木工事事業】中部横断醍醐山トンネル監査路設置工事、中部横断道柳島築改良工事

【創業から10年間黒字経営／転勤なし／退職金あり／大手道路工事会社と取引がある安定企業です/実働7時間15分・残業ほぼなしと働きやすさ抜群！】 ■採用背景： ・社員の若返りを図るため、1名採用致します。 ■企業概要： ・当社は、2012年に創業し、業績も拡大中の企業です。舗装道路・コンクリートのカッター工事や交通安全施設工事を手掛ける会社です。積み重ねた経験と確かな技術で、道路を始めとした生活インフラの安全を守り、社会に貢献いたします。 ■担当業務詳細： 入社後は簡単な業務からお任せします！ ・電話対応 ・来客対応 ・伝票整理(工事関係書類) ・請求書作成 ・郵便物発送、収受 慣れてから依頼する業務 ・経費精算 ・月次、年次決算業務 ・税理士との打ち合わせ ・会議資料の作成 　など ■組織構成： ・管理部に配属致します。現在4名体制で業務しており、直近1名定年退職予定のためその方に代わる方を検討しております。 ■特徴・魅力： ・会長の方針で、比較的自由な働き方が認められています（詳細は面接時にお話し致します）。 ・社員は皆一生懸命仕事をする人々です。勤続35年以上のベテランも勤務しており、社員の定着率のよい会社です。 ・社会保険完備、年次有給休暇付与など福利厚生も充実しています。社員の親睦と慰労を目的とした食事会なども行っています（近年は新型コロナウイルスの影響により中止）。また、宿泊可能な多目的事務所も用意し、社員の働きやすさ向上を目指しています。 変更の範囲：無

〜総務経理/海外チャレンジ！/入社後フォロー◎/チャレンジ手当や帰省手当など福利厚生◎/住宅手当・寮あり〜 ■業務内容 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。 ・エクセル帳簿仕訳入力、PCAクラウド入力 ・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ業務、社宅管理 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務 ・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務） ・外出用務、海外研修生の送迎および社宅管理等で社有車を使用 ■組織構成 ・男性1名、女性3名体制です。 ■入社後のフォロー体制：3か月の試用期間中は、先輩がサポートにつきOJTとなります。 入社直後には、業務の全体的な説明や会社説明も行います。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間〜数か月単位が1年に1回程度。 ・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年3回の帰国費用および特別休暇各5日 ■年齢関係なくチャレンジできる環境：役職を設けておらず、毎年、立候補制で各部門の責任者を募り、 全社員の投票によって、責任者を決定します。 若手の方でも立候補いただき、チャレンジいただけます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■同社の特徴： ・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜子育て世代・第二新卒・経理・総務実務経験者歓迎！／ビジネスカジュアル導入／アフラック北九州支社管轄で保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理総務メンバーの募集となります。将来的には総務経理のリーダーもしくは管理者候補としての活躍も期待しています。残業はほぼなく、中長期的に就業できる環境です。 保険手続きのデジタル化も推進しているためデジタル人材の採用育成にも力を入れています。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・会計ソフトへの入力 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・経理以外の総務も兼ねた対応 ・税理士との打ち合わせ（適宜） ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、受架電の電話応対と取次 ・生命保険のお客様サポート（営業事務）の一部業務対応等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、 　　　　　　電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いすることもございます。保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員と一緒に実践を通じて覚えていくこととなります。不明点なども安心して相談できる環境です。 ■概要： 当社はアフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店です。今回は経理総務メンバー の募集です。入社から半年〜１年で一人でもお客様対応を含めた一連の処理対応ができるようになってもらいます。ゆくゆくは、経理総務のリーダー（管理者）として活躍したい方にもおススメです！ 資格取得支援制度・企業型（DC）確定拠出年金制度・など社内制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／残業少なめ／実働7.5H／年間休日127日／業務拡大に伴う管理部門強化／総務経理の実務経験者歓迎／安定した事業基盤／新たな挑戦ができる環境〜 ■採用背景： 業務拡大に伴い管理部門の強化を図るため、総務経理の実務経験をお持ちの方を新たに募集いたします。当社は変化するライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに対応し、安心・安全な住環境を提供することを目指しています。現在20代から40代の社員が活躍中で、子育て中の方も在籍。新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方を歓迎します。 ■業務内容 ◇総務業務 備品管理、発注 社内文書の作成・管理（契約書、社内規定など） 勤怠管理、入退社手続き補助 社内イベント・会議の準備 電話・来客対応　等 ◇経理業務 経費精算、仕訳入力 請求書・領収書の管理 月次資料の作成補助（試算表など） 取引先との支払い・入金管理 会計ソフトへの入力業務　等 新しいことにチャレンジできる方や好奇心旺盛な方大歓迎です。 ■魅力： ルーティーン業務だけではなく会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■当社について： 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力： 「お客様のためにするべきことがあるなら失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝働きやすさの3つのポイント＝ ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10〜15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます ■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35〜36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について 入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴： 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴： 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇西日本トップシェアの精密加工メーカー/経理未経験者歓迎/成長をサポートする研修制度/安定したキャリアパス◇◆ 〜取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです〜 ◆概要 当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。 ◆組織構成 管理部門には現在6名の社員が在籍しています。（うち、男性2名、女性4名） 経理ポジションには現在3名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます！ ◆業務内容 まずは日常業務をお任せしますが、あなたの経験に応じて、 入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ ◇経理業務 ・入出金管理、伝票・帳票作成、入力 ・経費精算、決算処理、小口現金管理 ・出納業務、月次決算業務、年次決算業務 ・請求業務など ◇総務業務 ・来客や電話対応 ・庶務業務含む 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス＆在宅可能／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開と安定性！＞ ■業務内容： 労務事務（派遣社員向け）をお任せします。 ・当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 ・派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 ■主な業務内容： （1）「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック〜データ精査 （2）給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 （3）住民税「決定通知書」チェック〜退職の場合の「異動届」電子申請 （4）「年末調整申告書」のチェック〜データ精査、再調整 （5）税金滞納等による給与照会、給与差押　　　等 ■この仕事の魅力： ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与／税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。 ※派遣（有期雇用契約）は出入りが多く、比例して事務手続きの頻度も多くなるので短期間で経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■制度など： 【正社員登用制度について】 年に2回、正社員登用のチャンスがございます。 登用には上長推薦のもと、応募いただきます。 上長推薦からの正社員登用率は9割程と多くの方が正社員登用されています。 ※1~2年で正社員になられる方が多いです。 【働きやすい環境】 コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR北新地駅近くで通勤しやすい／年休120日・完全週休二日制／17年連続増収増益中。需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業／平均年齢35歳／転勤無し〜 ■業務内容： くらし計画及び子会社の管理業務全般をお任せします。業務を通じて、グループの成長にも関われます※業界知識は一切不問。興味があればOKです。 ＜経理業務＞ ・子会社の記帳 ・仕分入力、経費精算、各種支払い対応 ・債権債務の管理 ・月次決算処理、年次決算 ・入出金管理　など ＜総務業務＞ ・給与計算 ・採用や入退社者手続き ・社労士とのやり取り ・社会保険手続き ・備品準備 ・自動車保険等管理更新　など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTで、当社の仕事の流れを覚えていきましょう。 会社やサービスの概要、業界の知識などもしっかりと学べるのでご安心ください。 ・20〜30代が活躍中 全員が中途入社で前職の業界も様々なので、新しく入社する方も馴染みやすく、男性・女性問わず活躍できる環境です。 ■将来のキャリアパス： 会社運営を支え、会社のお金や人材に関わる重要なポジション。 社員をサポートし、経営陣との距離も近く手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることができます。 社内の風通しも抜群なので、意見やアイデアを発信しやすい環境。 ゆくゆくは会社の中枢を担う責任者へのキャリアアップも目指せます ■会社魅力： 完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性が多く活躍／完全週休2日制／育休・産休取得率89.4％／ウェディング業界大手でキャリアアップ／年休107日／愛知県岡崎市勤務／独自の福利厚生充実／従業員持株会や研修旅行など〜 ■採用背景： 創業80周年を迎える当社では、国内18都市20店舗に展開しており、全店舗黒字経営を達成しています。社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%と働きやすい環境が整っています。この度、組織強化のため新たにバックオフィス事務を募集します。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、以下の業務をお任せいたします。基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様対応も行い、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートすることがミッションです。 - 従業員の勤怠管理・給与計算 - 出入金管理 - 備品管理や発注業務 パソコンでの黙々とした作業が苦手な方や、コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： - 9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00などのシフト勤務 - 完全週休二日制、年間107日の休日 - 基本的には火・水が休みですが、業務状況によって変動します。週2日の休みを確保し、連休や土日の休みも相談可能です - リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇などの独自の福利厚生も充実しています - 入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です。30代で課長代理をお任せすることもあります（年収500万円代前後）。 当社で働くことで、ウェディング業界での経験を積みながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。興味を持たれましたら、ぜひご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士事務所、会計事務所の経験者歓迎！/OAGグループの安定した経営基盤/年間休日126日以上/所定労働7時間/中途社員多数活躍◎】 ■業務概要： メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。 【メイン業務】 （1）税務業務（顧客管理・書類作成等） （2）庶務業務の取りまとめ（郵送物管理、スタッフへの指示等） （3）決算書の作成や申告業務 （4）年末調整業務 内勤スタッフとしてクライアントとのやり取り/申告書の作成から、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示/管理を行って頂く予定です。 ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。 【ツール】 会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他 申告ソフト：ＮＴＴdata達人 ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、大阪工場（柏原市）における経理業務をお任せします。 ■具体的には： 工場経理・総務をお任せします。 ・経費支払い業務 ・小口現金業務 ・SAPの対応 その他にも、従業員が安心して働けるように、総務業務をお任せします。 ※業務の割合は経理業務：総務業務＝5：5となります。 ■組織構成： 大阪工場の管理部業務課は15名（女性8名、男性7名）で構成されております。派遣社員を含めると20名ほどの部署になります。協力し合い、困っている人がいたら助け合う雰囲気の部署です。　仕事中も会話が生まれたり、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴： ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社にて、総務・経理業務全般をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・日々の入荷品の受け入れ、仕入れ入力 　請求書と納品書を照合　決済条件に添って定時払い一覧表の作成 ・資材の発注、単価、納期管理/稟議書の作成 ・工場経費の計算 ・現金、当座預金の振替伝票作成 ・現金の管理 ・小切手の発行 ・来客・電話対応　他 ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護業界の当たり前をバックオフィスから変える／経歴やスキルに応じて事務業務をお任せ〜 ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎経理アシスタントとしてのご経験を積みたい方歓迎 ■ミッション： 東海地方を中心に全国約100の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にも関わるバックオフィスをお任せします。 ■主な業務内容： 入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。下記は一例となります。ご本人様のスキルに合わせて職務内容をお任せいたします。 ＜入社後の業務一例＞ 介護施設を運営する当社の本社にて経理総務業務を行っていただきます ＜具体的には＞ ・預金出納帳管理、現金出納帳管理 ・各施設請求内容確認 ・関連会社の上記に付随する会計作業 ・関連会社請求業務、請求書管理業務、利用者請求業務 など、ただ業務をするだけでなく職員にとってよりよくなる環境づくりに向けたくさんの立案をしてくれる方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力： ◎東海地方を中心に100以上の施設を運営する当社グループ総勢1600名以上の職員をサポートしよりよい職場環境提供のため現場での経験を活かした 「声」をあげてくださる方を募集いたします。 ◎本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。 ■選考の際重視するポイント： ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します。まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい！」といった意欲のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜市/マイカー通勤可】将来の幹部候補/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/設立77年の安定企業〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 一般貨物自動車運送業などを行う当社にて、将来の幹部候補をお任せいたします。将来的には幹部になって頂く事を考えている為、幅広い業務を担っていただきます。 ■詳細： ・車両の事務管理 ・管理業務全般（総務・経理・労務など）のサポート ・お客様対応など ■入社後： 1年程は各部署にてOJTを行い会社全体の業務を理解していただきます。その後、適正に応じて業務をお任せいたします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。男女比は5：2で、30〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立77年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。 ・職務内容にご興味がある方であれば未経験者でも歓迎です。同社は人材育成に対して非常に前向きです。謙虚な姿勢で取り組める方であればもちろんキャリアアップも可能です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが可能な環境です。 ・物流業界でありながら、年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社は【東証プライム上場企業　株式会社ラックランドの子会社】です。（出資比率100％）主に空調設備のメンテナンスと工事を行っております。本ポジションの方には、経理職のポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・債権債務の管理 ・請求書の作成、発送 ・月次、四半期決算 ・給与、勤怠管理 ・健康診断実施状況の管理 ・契約書の管理、更新 ・その他経理・総務に付随する業務 ■雰囲気 比較的まったりとした風土です。中途のご入社を温かく受け入れていく環境があります。勤続年数が長く、中途入社後10年以上在籍している社員や、高校卒業から一貫して同社で就業している社員も多数在籍しています。 ■組織構成 総務部 2名（40代1名、50代1名） ※少数精鋭で幅広い業務を行ないながらも、残業月10時間程度でありキャリアアップと働き方の両立を叶えられる環境です。 ■会社について 弊社は空調設備の専門企業として、工場・商業施設・病院・学校・公共施設など、さまざまな建物に業務用ガス空調機器（ガスヒートポンプエアコン：GHP）の設置工事および保守メンテナンスを行っています。こうした設備の導入・維持管理を通じて、快適な室内環境の提供と省エネルギー化を両立させる技術力が、同社の大きな強みとなっています。 ■GHPとは 同社が取り扱うGHPとは高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。 電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。 国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験可／森永乳業グループ／福利厚生充実／UIターン歓迎・引っ越し補助あり（応相談）／基本土日休み／ジョブローテーションで事務のスペシャリストへ≫ ■求人のポイント： ◎未経験から総務・労務・経理など事務職の専門性が身につく ◎森永乳業グループで安定性抜群！（※昨年賞与実績5.5ヶ月） ◎福利厚生（家族手当・社員食堂・食事補助など）も充実！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ■業務内容： 事務総合職として管理業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を適性に応じてお任せいたします。その後もジョブローテーションで幅広く経験していただけますので、将来的には事務系のスペシャリストを目指せます。 【経理】預貯金管理・資産管理・資金繰り 【労務】給与計算・勤怠管理 【出荷管理】製品・原料の需給の事務業務　 【総務】厚生施設の組織管理 ■組織体制： 同部署には5名の社員が所属しています。 50代男性1名（マネージャー）／30代男性1名（アシスタントリーダー）／30代女性1名／30代男性1名／20代男性1名 ■教育体制・キャリア： 入社後はOJTで育成していきます。簡単な業務からお任せしますで、当社商品や全体の流れを把握しながら身につけていきましょう。 モデル年収 ・リーダー：400万円以上 ・マネージャー：500万円以上 ■働き方： 土日祝休みの年休113日です。 月1回の頻度で土曜出勤いただく可能性があります。その場合は代休を取得していただきます。 ■同社の魅力： 森永乳業の100%子会社であり、同社へ納品する製品の生産会社なので安定性抜群です。十勝浦幌森永乳業株式会社は、森永乳業のグループ会社として北海道の新鮮な生乳から、美味しく、安全・高品質・安心な牛乳、乳製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タレントマネジメント事業のバックオフィス業務を通じて、イベントや物販など多岐にわたる事業運営を支える重要な役割／充実した福利厚生／老舗のアニメーション・エンタメ専門学校での勤務】 タレントマネジメント事業を展開するエンターテイメント事業部にて、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・予算策定・申請 ・請求書発行 ・売上速報の集計（部署全体、物販など） ・原価率・利益率集計 ・契約書作成・管理 ・売上シミュレーションの作成（EC物販等） 所属タレントのイベント、物販等の事業運営全般に関わるバックオフィス業務です。 事務、経理、マーケティング関連データを中心とした業務となります。 ■業務の特徴： ・ビジネスを推進する社内メンバーやお取引先様とのコミュニケーションの多い業務です ・数値・データを扱う業務がメインです ・興行イベント等で他チームにヘルプが必要な場合は、上記に限らずお手伝いいただくこともあります（稀に現場に行くこともあります） 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： 1経理系庶務 ・請求書受領、内容チェック、保存 ・支払管理、受払管理システムへの入力 ・電子請求書作成 ・支払明細書の送付 ・会計伝票起票 ・経費代理申請 2システム系庶務 ・PC・iPhone初期設定 ・PC・各種アカウント作成 ・アクセス権・グループアドレスの一括登録用データ作成 ・ポケットWiFi等貸出備品管理 ・PC・システム等のトラブル受付・エスカレーション 3総務系庶務 ・加湿器の水補充 ・防災備品管理 ・スキャン作業 ・来客給茶 ・情報ライブラリー・ドキュメント管理 →ヘルプデスク対応等で1日10件 ■働く場所について： 2名のチームでお客様と近い距離でお仕事ができます。 管轄部署と同じ島内 変更の範囲：会社の定める業務

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 東京支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や、本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もございます。 ■業務内容 ・総務、経理、営業事務 ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定 ■入社後 初めは上司や先輩からのＯＪＴを受けながら業務を行っていただきます。その後は担当業務を持っていただきご自身で業務を進めていただきます。 ■しごとのやりがい・面白み 支店運営に参画することで、職場を働きやすい環境へ変えていく一翼を担うなど、自ら考えて行動していくことができます。また、新しい施策の提案など何事にもチャレンジできる環境で仕事ができることも弊社の魅力の一つです。 ■働き方の柔軟さ・魅力： 残業…１ヶ月あたり16時間 時差出勤…あり（8:00〜10:00始業　30分間隔での時差出勤） 有休…平均取得日数15.6日　消化率77.4% ■配属部署・組織構成： 部署男女比率：男5名　女3名 ■その他： 弊社では人物重視の採用を行っております。また、社員成長支援として体系化された社内研修制度「NSアカデミー」があり、その時のポジションにより必要スキルを取得していただけます。 ■同社の特徴： 道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日商簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/経理職としてキャリアアップ/創業75年越えの老舗企業】 ■業務内容： 経理職として経理事務全般の補助・業務サポートをお任せする方を募集しております。 ■業務詳細： ・給与計算・管理 ・社会保険・源泉徴収・年末調整の計算や管理 ・財務諸表の作成補助 ・支払調書作成補助 ・データ入力(弥生会計を用います。) ■会社・求人の魅力： ・当社の製品は土木関連の建築資材であり、販売先は地元建設業者からスーパーゼネコン等、幅広く取引していただいております。営業エリアは千葉県を中心として関東地方全域です。 ・経理職の補助として業務全般のサポートを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBが整う職場です◎／20代〜30代活躍中！/大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり／リモートワーク相談可〜 『こんな方々へおすすめの求人です！』 ◆ワークライフバランスのあるはたらき方をされたい方！ ◆経理職として専門性を高めていきたい方！ ◆急成長中の企業で裁量をもってはたらき方い方！ ■業務概要 経理職として下記業務をお任せします！ 具体的な業務内容 ・日次・月次の経理業務全般 ・伝票処理、仕訳、帳簿管理 ・月次決算および年次決算の補助 ・その他付随する経理業務 ■組織体制 配属部署は5名体制となっております。 マネージャー1名と各部に1名ずつ担当者が在籍しております。（総務・経理・庶務・採用） 20代〜30代が活躍する組織となっております！ ■はたらき方について お仕事とプライベートを両立できる環境を整えております◎ ・月平均残業時間10時間 ・年間休日125日 ・育児・介護休業制度などライフステージに合わせたサポート体制あり◎ ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：無

■当社の総務として下記業務をお任せします。 現在3名で以下を担当しており、増員募集です。 【総務】労務管理業務(勤怠管理/給与計算等)、オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の整備改善、社員の経費精算、福利厚生の管理や社内行事の企画・運営、新規社員の採用業務や教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応、社内規則の改定、社員からの問い合わせ対応 【経理】入金管理、会計仕訳(ソフト:TKC会計)、振込、小口現金管理他◎当社では庶務業務も含めて総務の担当領域となります。必要に応じて経理関連業務を担当頂くこともございます。 加盟店を始め、社内外の様々な方と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■組織構成：総務部 経理課・総務課で6名（部長、次長、社員４名）在籍。 経理課と総務課のメンバーは垣根を越えて業務に従事しています。 ■会社の安定性 今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。 コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。 ■当社ビジョン 「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」 「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」 【採用HPURL】https://www.lotas-saiyo.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務や経理の経験を活かしながら転勤なしで千葉に腰を据えて働けます！残業10時間以下／無借金経営で事業基盤も安定しています〜 ■業務内容： 伝統的であると同時に最先端をゆく技術で、金属表面加工処理を手掛ける総合メーカーである当社にて、総務事務として庶務や経理などの事務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜事務業務＞ ・電話／来客対応 ・資材発注及び受入 ・在庫管理（資材）等 <経理業務> ・伝票処理 ・小口現金管理・経費精算、銀行振込 ・入出金、売上、請求管理 ■就業環境： ・残業時間は10h以下と少なく、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また制度上は週休2日で土曜日は隔週休みとなっておりますが、業務が落ち着いている時期は隔週以上で休みを取得できる時期もございます。 ・1924年に福井井平が創業した同社、創業から福井家が事業運営してきており、非常に家族的でアットホームな職場です。なにか仕事で困ったことがあれば周囲に相談しつつ、一体感を持って仕事を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力： ・会社として「委員会活動」を行っており、学生時代のように安全衛生管理や、社内イベントの企画、環境整備などのを当番持ち回りで対応しております。ここへも能動的に参加する社風が根付いており「みんなで会社を作り上げよう！」という文化の企業です。 ・当社が加工した製品はアパレルブランドや、自動車内等、身の回りの多様な場所で活躍しています。 ・創業95周年を迎え、金属メッキ加工では豊富なスキルを保有しており、金属ボタンの加工や航空、電子部品等幅広い領域からリピート受注を実現しています。金属ボタンではズボンホックが市場シェア8割を誇るトップ企業から創業当初より継続的な受注を重ねています。 ・表面処理加工における顧客の要求事項を理解し、不可能を可能にする絶え間ない技術の追求のもと満足される品質を安定して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務