【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数73名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数70名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数73名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容： ・ECサイト構築（使用言語：PHP、使用環境：GIT） ・保守対応業務（電話、メール対応）※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。 ・見積依頼対応（当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます） ・サイトの保守更新提案（基本1年更新のため） ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績： 伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス　など多数 ■就業環境： 利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。 （現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。） ■評価制度： アシスタント／スタッフ／リーダー／イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴： 主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 変更の範囲：無

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ・担当エリア：大阪府内をメインでご担当いただきます。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休121日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ・担当エリア：滋賀県、奈良県、高知県、徳島県をメインでご担当いただく予定です。 ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休121日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ・担当エリア：神奈川県を予定しています ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(今期実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ・担当エリア：愛知県ならびに北陸（石川県、富山県、福井県）をご担当いただきます。（泊まりでの出張あり） ※出張もしくは日帰りにて担当エリアをお持ちいただきます。直行直帰も可能。 ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休121日 ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クリニックの訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ●訪問手段：自転車 ※お車の運転業務はございません。 ※オンコールあり（8回程度/月） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《クリニックのご紹介》 ■ふくろうクリニック等々力は、等々力駅徒歩1分の場所にある「高齢者総合支援診療所」として運営しているクリニックです。院長は、東京大学医学部附属病院などで研鑽を積んだ老年医学の専門家として、世田谷区に根差した診療を外来診療と在宅医療の両面から支えています。 ■この度、訪問看護をご担当いただける看護師募集です。分からないことはクリニックドクターに確認することができますので安心です。また、自転車での訪問ですので、お車の運転に自信のない方も安心です。 《多彩なキャリアパス》 ■同法人内で訪問診療のほか、外来クリニック、通所リハビリテーション施設などを運営しています。ライフイベントを踏まえ、多様なキャリアパスが描けます☆ 【求人の特徴】 ■【歓迎要件】シフト制勤務となっておりますが、土日祝にご勤務できる方を積極的に募集しております。お気軽にお問い合わせください。 　■【お休み多め】月8～10休＆年間休日122日としっかりお休みが取れる環境です。夏季・年末年始休暇に有給休暇をプラスして長期休暇を取得される方もいらっしゃいます☆ 　■【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 院内の急性期病棟で看護業務を担当します。 夜勤もあり、2交代制です。 日勤と夜勤の申し送り、患者さんのケアや処置、バイタル測定、カルテ入力、説明や案内、打ち合わせ、食事や入浴、トイレの介助、体位交換、ベッドメーキング、研修参加、委員会活動などを行います。 一般病棟は10:1、療養病棟は25:1の看護体制で、プライマリーナーシングを採用しています。 年間約1200件の救急搬送も対応。 電子カルテを使用し、業務範囲や勤務地の変更はありません。 勤務地は岡山西大寺病院附属中野分院・日立養力センターです。 【PR・職場情報】 当院は平成28年に新築移転したきれいな145床の急性期病院です。 岡山市内だけでなく周辺地域からもアクセス良好。 県外からの若手看護師や子育て中のママさんも多く働いています。 看護師として患者さまに寄り添い、チーム医療を大切にする職場です。 物品管理はクラークが担当し、リハビリや医療機器サポートも充実。 勤務時間内に委員会や勉強会を行い、しっかりと休息も取れる環境です。 ライフステージに合わせた働き方も推奨し、育児時短や夜勤専従など多様な勤務形態が選べます。 院内託児所や女性寮も完備し、働きやすさにこだわった職場です。 地域医療に貢献しながらスキルアップも目指せます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：岡山西大寺病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームとデイサービスを運営する施設で看護業務全般を担当します。 傷病者の処置や連絡調整、看護とリハビリの補助、入退院時の付添い、医療機器や薬品の管理、記録の整備、施設の管理、計画に沿った看護と介護、保険衛生指導などを行います。 入居者は約60名（短期入居者16名）です。 経験や資格は問いません。 未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 地域に根ざした温かいケアを大切にし、笑顔あふれる職場づくりを目指しています。 【PR・職場情報】 北海道様似郡様似町に位置し、特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。 利用者一人ひとりに寄り添い、笑顔と夢のある未来づくりを大切にしています。 今回の募集は、入居者約60名のホームで看護業務を担当していただきます。 年間休日は121日としっかり休める環境です。 資格手当や賞与も支給され、安心して働ける待遇です。 未経験の方も丁寧にサポートしますので、一緒に利用者の方々に寄り添いながらスキルを磨きましょう。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、地域に貢献できる職場を目指しています。 ご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム様似ソビラ荘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察：バイタルチェック □療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴 □医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 □医療機器の管理：呼吸器管理など □精神科訪問看護 □ターミナル訪問看護 □簡単なリハビリ など ■1日の訪問件数：常勤職員で5～7件 ■訪問先：主に杉並区の利用者さまの自宅 ■交通手段：電動自転車 ☆精神科・訪問看護どちらの経験がない方も安心してご入職・ご活躍頂ける様に研修を行い、慣れるまでは先輩ナースの元、同行訪問で学んでいく事が出来ます。 ☆土・日・祝休み、出勤した場合も振替で休日を取得しておりワークライフバランスの調整がしやすく、お子さんのいる方も働きやすく、急な早退等についても対応可能な人員体制でお迎えいたします。 ☆（株式会社あいず）は一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 土日祝お休みで年間休日121日◎ 急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心して働ける環境です！ 所長クラスでも18連休実績あり♪ 未経験から始めたスタッフも多数で、慣れるまでは先輩ナースとの同行訪問で学んでいく事が出来ます！ 荻窪駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高給与で土日祝お休み!急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心!未経験から始めたスタッフ多数!荻窪駅から徒歩3分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察：バイタルチェック □療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴 □医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 □医療機器の管理：呼吸器管理など □精神科訪問看護 □ターミナル訪問看護 □簡単なリハビリ など ■1日の訪問件数：常勤職員で5～7件 ■訪問先：主に杉並区の利用者さまの自宅 ■交通手段：電動自転車 ☆精神科・訪問看護どちらの経験がない方も安心してご入職・ご活躍頂ける様に研修を行い、慣れるまでは先輩ナースの元、同行訪問で学んでいく事が出来ます。 ☆土・日・祝休み、出勤した場合も振替で休日を取得しておりワークライフバランスの調整がしやすく、お子さんのいる方も働きやすく、急な早退等についても対応可能な人員体制でお迎えいたします。 ☆（株式会社あいず）は一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 土日祝お休みで年間休日121日◎ 急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心して働ける環境です！ 所長クラスでも18連休実績あり♪ 未経験から始めたスタッフも多数で、慣れるまでは先輩ナースとの同行訪問で学んでいく事が出来ます！ 阿佐ケ谷駅から徒歩4分と好立地で通勤も便利◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高給与で土日祝お休み!急な早退等も対応可能で子育て中の方も安心!未経験から始めたスタッフ多数!阿佐ケ谷駅から徒歩4分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご対応いただきます。 <主な業務内容> ●主治医の指示のもと病状の観察や医療処置、 ●医療機器の管理、ターミナルケア等 ●ご家族様やケアマネージャーとの連携 <移動手段> ●電動自転車を貸与 ＜訪問件数＞ 1日5件程度(AM2件/PM3件) ＜1人1台タブレット端末貸与！＞ ICTを導入しながら効率よく連携し、患者様に寄り添う看護を目指しています。 情報共有や緊急時のマニュアルなど、必要な情報は端末から確認可能です。 業務する上で不安なポイントなどを気軽に相談できます。 ※オンコールあり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 かのん訪問看護ステーションちよだは、東京メトロ各線「永田町駅」をはじめ、複数路線が使える便利な立地にございます。どちらの駅からも徒歩5分の場所にある地域に根付いたステーションです。 対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。 【求人の特徴】 ■【業界最高準の手当☆】オンコール手当の金額が高水準です！出動回数も少ないので、オンコール対応を進んで対応して下さるスタッフも・・・♪ 　■【柔軟な働き方☆】子育て中の看護師さんも多く、時短勤務など柔軟に相談可能でございます。産休・育休からの復帰率も高く、協力体制が整っているからこその安心の職場環境です☆ 　■【お休み充実☆】土日祝日休みで年間休日120日以上★有休取得率も高く、年末年始・夏季休暇等の長期休暇の取得も可能です。職員の満足度も高評価です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○健康状態の観察（バイタルチェックなど） ○療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴など） ○医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○精神科訪問看護 ○ターミナル訪問看護 ○簡単なリハビリ 【訪問件数】5～7件/日 【訪問手段】電動自転車、自動車等 【訪問エリア】上尾市中心 【オンコール】あり（入職3ケ月後程度から依頼することがございます） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当事業所は、上尾駅から徒歩7分の場所にある訪問看護ステーションです。「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」、「最期は自宅で過ごしたい」など、ご利用者さま・ご家族さまのお気持ちに寄り添った看護を目指しサービスを提供しています。 お子さんの体調不良などの早退などにも対応できるよう、手厚い人員体制を整えていますので、子育て世代の方も活躍できる環境です。 ◆法人概要 全国に40か所以上の拠点を設け、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 【求人の特徴】 ■【福利厚生】入職後1年半経過後に温泉休暇取得制度がございます。旅費・宿泊費が会社負担の厳選された日本の名湯めぐるプランです。 　■【未経験歓迎】入職される方の95％は、訪問看護未経験からスタートしています。先輩看護師さんとの同行訪問など安心して就業できます。 　■【幅広い年代の方活躍】これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの看護師さんまで、男性女性問わず活躍している職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護業務全般をお願いします 健康状態の観察（バイタルチェックなど）、療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）、医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）、医療機器の管理（呼吸器管理など）、終末期看護、簡単なリハビリなど、各種書類作成、各種関連機関との調整等 【訪問先　】　施設メイン（同法人） 【訪問手段】　徒歩・自転車 【訪問エリア】戸田市内 【オンコール】無（呼び出しも無し） 【カルテ　】　紙 【利用者数】　30名程度 【訪問先　】　施設（同法人の住宅型有料老人ホーム） 【訪問件数】　平均4件/日程度 【訪問時間】　30～90分程度/回　※ほとんど30分程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当自立支援センターでは、介護事業、高齢者住宅・住宅型有料老人ホームの運営、都市型軽費老人ホーム、障がい者支援サービスと幅広い事業を行っています。 今回、埼玉県戸田市美女木にある訪問介護の事業所で看護師募集となり、「誠実と真心を尽くす」をスローガンに、ご利用者様に真心をこめて接し、ご利用者様の立場に立ったサービス提供を行っています。 年齢・経験不問！残業ほぼなしで17時半退勤可能ですのでワークラフバランス重視の方にはおすすめです！ 【求人の特徴】 ■【施設への訪問看護】在宅訪問ではなく、法人内施設への訪問看護です！移動も徒歩圏内ですので、運転業務もありません♪ 　■【17：30終業＆オンコール無し！】残業はほぼなく、17：30にはご帰宅できます♪オンコールもないため、プライベート重視の方や、子育て中の方にもおすすめです◎ 　■【働きやすい環境】定年は70歳！現在幅広い年代の看護師さんがご活躍されており、とても穏やかな雰囲気です♪子育て中の看護師さんもおり、理解のある環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ??●健康管理・療養生活のケア 血圧、体温、療養生活のケア 症状観察 清潔ケア（入浴、手・足浴、洗髪、清拭、爪切りなど） 内服管理 ?排便コントロール等 ●リハビリテーション、介護予防? 身体機能の維持、回復（悪化予防） 日常生活の援助 看護、介護相談等 ●??医療処置、医療機器の管理 吸引、吸入 胃ろう、腸ろう管理 人工肛門、人工膀胱 人工呼吸器管理 床ずれ（褥瘡）の予防、処置 ターミナルケア ●病院と地域の連携・家族支援 看護サマリー等による情報提供 急に具合が悪くなった方への対応 ?介護者の急な外出対応等 CV、点滴管理 抗がん剤使用中の方の看護等 【訪問エリア】中野区・杉並区・練馬区 【移動手段】自転車・自動車 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 訪問看護・リハビリステーションだるまは、ご自宅で療養されている患者様へ、医療とリハビリテーションサービスを提供しています。「立ち上がる力になります」をモットーに掲げ、理学療法士とも連携し、患者様へお一人おひとりに合わせたメニューで日々の生活をサポートしています。 ◆認定看護師資格をお持ちの方は給与面での優遇もございます。今まで培った経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 ■【駅チカ】西武新宿線「都立家政駅」、「鷺ノ宮駅」どちらの駅からも徒歩5分以内とアクセス抜群！日々の通勤も便利な立地です。 　■【週休2日制】嬉しい土日祝日の週休2日制です。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートの充実も図れます。 　■【各種手当】オンコール手当や出動手当など各種手当が充実しています。頑張りがしっかり給与に反映されますので、モチベーションが維持できます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜施設長候補／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日〜 【概要】 ナーシングホームの施設長候補の募集です。 神田に本社があり、関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。 【業務内容】 ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）の施設長候補として、スタッフマネジメントと介入のフォローをしていただきます。 ■ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ■営業活動 ■食事、入浴、排泄などの基本的な看護・介護業務 ■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ■他職員へ業務や技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【ナーシングホームについて】 ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。 また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。 またナーシングホーム施設内にデイサービスを運営している施設もあり、地域の医療福祉に幅広い方面から携わっております。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの転職者活躍中◎／年間休日125日（土日祝）／充実の教育体制あり／お客様の感謝が身近に感じられる環境〜 総合的な在宅介護サービスを提供している当社にて、福祉用具の営業担当として、福祉用具（車いす・歩行器・歩行補助杖など）の販売をお任せします。 ■業務詳細： ・自身の担当地域のケアマネージャーさんからお客様の紹介をいただき、お客様に合わせた福祉用具のご提案を行います。 ・販売したお客様を定期的に訪問し、利用状況の確認なども行います。 ・事務業務として、書類作成等も行っていただきます。 ※まずはケアマネージャーさんと情報交換を行い、関係性を構築することが大切です。 《１日の流れ》 ・朝の出社後は書類の確認、作成対応などを行います ・担当地域のケアマネ—ジャーやお客様宛の訪問を行います。 ・帰社後、書類の作成や発注の手続きなどがあれば対応します。 ■入社後について： 約半年間、同行訪問などによるOJTでキャッチアップをフォローします。商品知識の習得のため、メーカーの研修なども実施します。 販売店員、営業職など業界未経験者や、介護職員からの転職者も多く在籍し、活躍しています。 ■勤務環境： ・本社（市川市）：女性1名、男性5名／役職者30代、30代〜40代の社員が在籍。 ・船橋営業所：女性2名、男性2名／役職者40代、30代〜40代の社員が在籍。 └選考の中で、配属先をすり合わせさせていただきます。 ■求める人物像： 以下のような方は同社でスキルを活かしていただきやすいです。 ・お客様の気持ちに寄り添うコミュニケーションが得意な方 ・高齢の方含め、幅広い年代の方と話すのが好きな方 ・困っている方や悩みのある方に相談に乗るのが得意な方 ■同ポジションの魅力 ・年間休日125日、残業も自身でコントロールできるので、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・日常業務は個人の裁量が大きく、自由な環境で業務が可能です。 ■同社について 1980年、北欧のリハビリ器具や特殊浴槽など医療機器の輸入販売からスタートし、その後介護事業へと事業を広げてまいりました。2015年3月よりニッケグループの一員となり、今後更に企業として発展、進化してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・各種書類作成 ・各種関連機関との調整 【利用者数】70名 【利用者層】精神　※ほとんどが連携の訪問診療クリニック（あまねクリニック足立院）を利用している認知症の高齢の方です 【訪問件数】6～7件/日程度　※主に居宅 【訪問時間】30分程度 【訪問手段】車・電動自転車・三輪バイク 【訪問エリア】主に足立区 【オンコール対応】有　※出動はほぼなし 【看護師数】常勤5名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《ステーションのご紹介》 ■2024年9月にオープンした、精神科に特化の訪問看護ステーションです。 ■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」から徒歩5分の好立地に位置しています。 《働く環境》 ■件数に応じてインセンティブが発生するため、成長を実感しながら働ける魅力があります。 ■在籍する看護師は皆さん良い方で、雰囲気が良好です◎子育て中の看護師も多く在籍しております。 ■系列のあまねクリニック足立院の患者さんを対象としておりますので、クリニックの看護師とすぐ連携がとれるので安心です。 【求人の特徴】 ■【高年収・高給与】訪問件数101件目からインセンティブ手当が支給されます。訪問件数次第では年収600万円以上となる給与体系となっております★ 　■【年間休日125日】基本的には土日祝がお休みです。シフトにより祝日が出勤になっても、振替休日を取得できます。年末年始休暇や夏季休暇も4～5日程度の取得が可能です。有休は1時間単位から取得可能で、約100％の取得率です。 　■【残業ほとんど無し】事務処理などの業務で残業が増えがちな訪問看護ですが、当ステーションは月1～2時間程度とほとんど定時で帰宅可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護全般を担当します。 健康状態のチェックや服薬管理、リハビリ、医療処置、医療機器の管理などを行います。 また、デイサービスでのバイタルチェックも担当します（月～金曜日、祝日除く）。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 シフト制勤務で、実働8時間、休憩1時間です。 訪問や記録が終われば17時30分には帰社可能です。 週休2日制で、夏季休暇や年末年始もあります。 給与は月給25万円から38万円で、経験や資格により変動します。 資格手当や夜間緊急対応手当、休日出勤手当など各種手当も充実。 福利厚生には定期健診や予防接種があります。 看護師免許が必要で、自動車免許はあれば尚可です。 未経験者も歓迎し、同行訪問や情報共有体制を整えています。 利用者様とご家族の想いを大切にし、心和の理念を持って働ける職場です。 【PR・職場情報】 利用者様とご家族にとっての良き理解者でありたいと考えています。 心和は、想いを大切にし、少しでもご自宅で和やかに過ごせるよう寄り添います。 訪問看護は一人での仕事ですが、携帯ですぐに相談できる体制を整えています。 昭和区を中心に7年の実績を持ち、スタッフ一人ひとりが心和を育てています。 産休・育休取得者も多く、常勤スタッフを募集しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション　心和 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 自宅などで療養される方の生活支援や病状観察、アドバイスを行います。 主治医との連携や身体の清潔ケア、医療処置・医療機器の管理、リハビリ、家族支援、ターミナルケアなど多岐にわたる業務を担当します。 未経験やブランクのある方も歓迎し、しっかりサポートします。 完全週休2日制で土日休み、年間休日125日とプライベートも充実。 残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 社会保険完備や各種手当、昇給・賞与もあり、安定した勤務が可能です。 【PR・職場情報】 地域の皆さまに親しまれるステーションを目指しています 愛知県知多郡にある「うつみ訪問看護ステーション」は、2023年8月に独立開業した事業所です。 「株式会社ISHIKISO」が運営を手掛ける当事業所では、利用者さまやご家族さまのお気持ちに寄り添い、住み慣れた場所でその方らしく療養生活を送れるようお手伝いしています。 看護師を増員募集中です ・未経験者やブランクがある方も対象です。 しっかりとバックアップしていきますので、安心してご応募ください。 ・完全週休2日制で残業もほとんどありません。 プライベートも大切にできます。 ・土曜、日曜はお休みです。 予定が立てやすいのもポイントです。 ・社会保険を完備しています。 各種手当や昇給・賞与もご用意していますので、安定した環境でモチベーションを高めながらお仕事に取り組めます。 スタッフ一同、あなたとお会いできることを心から楽しみにしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：うつみ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　〇ドリトル柳丸について〇 　・1日定員10名の放課後等デイサービス 　・障がいのある中高生を対象とした施設 　・対象生徒：知的障がい、精神障がい 　　発達障がい、心身障がい、 　　一部難病を持つ生徒 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　〇お仕事内容〇 　《理学療法士》 　・基本的動作の訓練や日常動作訓練 　　言語や発音の訓練などがメインのお仕事 　《作業療法士》 　・個別機能訓練の計画書作成や 　　運動機能向上の計画書作成、 　　リハビリ機器利用時の介助や 　　指導、体力測定や 　　レクリエーションの計画実施 　《共通》 　・集団や個別療育もあり 　・他、保護者対応、 　　スタッフへのアドバイス 　・送迎業務あり 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　〇おすすめポイント〇 　・日曜は定休日！ 　・療育が初めての方でも研修や 　　先輩方のサポートもしっかりあるので 　　安心！ 　・月給25万以上！高収入！ 　+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ☆療育でおすすめできること☆ ①ほとんどの方が未経験からのスタート！ ②早番遅番なし！固定時間でお仕事できます ③少人数で一人ひとりと向き合えます☆ ④書き物が少ないので持ち帰りの心配なし ⑤行事の準備に追われることもありません ⑥療育の経験は保育に戻っても活かせます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宮崎市の中心にある《放課後等デイサービス》です！ パソコン訓練やプレゼンテーション訓練など 将来に役立つスキルを育むプログラムが充実！ イベントやアクティビティも豊富で 楽しく学びながら成長できる環境が整っています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしています♪） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 『仕事No.jb597920』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり