〜WLB◎／ほぼ全ての遊技機メーカーと取引／安定性◎風通しのいい社風／美術館のようなオフィス〜 ■当社について パチンコ盤面の役物の開発と設計、及び盤面全体のトータルデザイン、製造販売を行っています。 「このアニメ・モチーフをもとにしたパチンコ台を作りたい」というメーカー様のご要望を形にするのが私たちの仕事。「打っていて面白くなりそう」などユーザーとしての目線も踏まえながら、楽しめるパチンコの盤面を作っています。 ■業務内容 企画/開発した施策の製品の量産に向けて、効率よく量産することがミッションです。 "不良品が出たらどう対応するか"よりも『不良品を出さないためにはどうすればいいか』を考える仕事で、上流工程の設計段階から品質保証に関わることができます。 ■具体的には ・試作品段階から設計と連携して、量産時のコストや納期を検討 ・調達部門やメーカーと連携して、資材の納期/金額を調整 ・作業工程表/QC工程表づくり ・製造部門と連携して、進捗確認 ■やりがい 自らが手がけた製品が、どのように遊戯されているのかを実際に目で見ることができる為、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。 □代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼など ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・残業月20時間程 ・離職率5％ ・中途社員の割合が7割程度で、なじみやすい環境 ・風通しのいい社風 20代、30代の社員の意見も積極的に聞き、取り入れることで改善を進めています。実際20代、30代の活躍が同社をけん引しています。 また、お子様のいらっしゃる社員が在籍しており、お子様の体調不良があった際には、都度上長とやり取りいただき引き継ぎが可能。（当日のお休みや早退など） ■当社の魅力 業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM／ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を2018年より開始しました。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 自動車販売と車検サービスを提供する各店舗でフロントスタッフを募集しています。ご来店いただくお客様への対応や事務業務全般を担当し、店舗運営をサポートする大切な役割を担っていただきます。 ■担当業務 ・ご来店いただいたお客様の受付及びご来店内容確認 ・ご来店内容に応じた担当部署への連絡と接客対応依頼 ・事務業務（伝票入力、パソコンデータ入力（売掛・買掛）、メーカーへの請求業務） ・店舗ショールーム内での電話対応・お客様対応 ※業務はフロント勤務の日、事務仕事がメインの日と役割分担がされており、比較的お休みが取りやすいのが特徴です。 ■業務内容詳細 受付業務では、ご来店いただくお客様の対応やショールームのご案内を担当していただきます。 お客様が快適に過ごせるよう、商談ブースへのご案内やドリンク提供など、細やかな配慮をお願いします。さらに、事務業務として伝票入力やメーカーへの請求業務、電話対応なども行っていただきます。 ■組織構成 フロントスタッフは各店舗6名のメンバーで構成されており、年齢層は20代前半から30代前半の若いチームです。 ■教育体制 当社では1人ひとりに合った研修制度を用意しており、入社後は現場でのOJT形式で研修を行います。入社後は先輩スタッフが3ヶ月間付き添い、業務を丁寧に指導します。また、店舗ごとの顧客対応ロールプレイングも行っている為、顧客対応についても安心して対応頂けます。 ■キャリアパス： 入社後は業務内容を習得しながらスキルアップし、徐々に担当業務の幅を広げていきます。将来的には、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献していただくことを期待しています。 ■勤務地： ご希望やご経験に合わせて、以下の勤務地に配属を予定しています。 K-ばっか！：山梨県甲府市徳行1-16-3 アップル車検田富店：山梨県中央市山之神流通団地3-2-2 アップル車検 美術館通り店：山梨県甲府市貢川1-1-6 ボディショップ もど〜る！：山梨県甲府市貢川1-6-23 ■当社について： 当社は国産車の販売に加え、アウディやボルボ、BYDの輸入車正規ディーラーとしても活動しています。車検サービスも提供しており、アップル車検グループの「アップル総合大賞」を受賞するなど高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業 ・登録スタッフの面談／労務管理／各種受託事業の立案と運用 ・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポートなど ■業務詳細： ・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。（鈴与G5割、その他5割） ・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。 ・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成： 沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されいます！ ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価： 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）〜 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1〜2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 《組織構成》 9名（うち女性2名）20代から60代の幅広い年代の方が活躍中です ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金属屋根業界にて業界シェア第3位／台風や地震、自然災害に強い技術力／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入〜 ■業務内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 ■業務詳細：建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

高収入＆オフ充実の働き方が叶う プロモーションの仕事をはじめよう！ ショッピングモールなどで開催されるイベントにて、 自社サービスの魅力を伝えるPR活動をお任せします！ チームで協力しながら業務を進めるため、 未経験からでもスタートしやすいです♪ +★プライベートの充実も叶う！★+ ◎入社2ヶ月目で月収40万円も可 ◎残業月5時間程度 ◎長期休暇年3回 ◎有給取得を推奨 ◎賞与年2回 頑張った分だけ評価されて、 私生活もしっかり満喫できる。 あなたの理想を当社で叶えませませんか？ ◇志望動機不問 ◇20代の若手メンバーが中心 ◇入社1年目で年収650万円の社員も！ ◇5日以上の連休取得OK ◇残業月平均5時間 エコ商材の魅力を伝えるイベントを企画！ 興味を持ってくれたお客様に対して、 ご提案日の調整がゴールです。 ＜トレンドに合わせたイベントを企画！＞ 流行りのアニメやゲームを取り入れたり、 季節限定企画を考えたり… みんなでイベントを創り上げていきます！ ＜働き方は？＞ 残業は1日15分程度と少ないため、 プライベートとの両立もしやすい環境です♪ イベント終了後はそのまま帰宅できることもあります！ ＜お客様はどんな方？＞ ショッピングモールに来ている家族連れのお客様や若い夫婦の方々。 環境や将来の電気代に関心をお持ちの方が立ち寄ってくださいます！ ＜運営体制は？＞ スタッフ2～4名、サポート1名、アルバイト数名で運営します。 チームワークを大切にしながら、 お客様に楽しんでいただけるイベントを 一緒に作り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 カンタン2ステップで1年目から高収入が叶う♪ たった2ステップ（日程調整と「建物写真撮影や図面入手）だけでインセンのチャンス！ 入社2ヶ月目で月収30～40万円も可能です♪ さらに、成果を出せば出すほど金額も上がるため、 月収120万円も夢じゃありません！ 「働きやすさも大切にしたい」という方も大歓迎！ ◆残業5時間程度と少なめ └平日も趣味や家族との時間を楽しめます。仕事後のヨガで心身リフレッシュする社員も！ ◆年3回の長期休暇あり └GW、夏季、年末年始に長期休暇があるため、家族や友人との計画が立てやすいです。 ◆有給取得を推奨 └有給も気軽に取得できるため、美術館巡りや子どもの学校行事など、自分のペースで休めます。 【教育制度について】 入社後は、お子様連れのご家族への声かけやイベントゲームのお手伝いなど、先輩のサポート業務からスタート。イベント運営に慣れてきたら、マニュアルを使って、サービス説明や日程調整の練習に進みます。平日は社内でイベントの準備をしながら、先輩とのロープレで実践的なトレーニングが可能！現場デビューの際も先輩社員が常にそばでフォローするので、自分のペースで着実に成長できる環境です♪

＼先輩社員は「パパスカフェ」になぜ入社したの？／ 転職の決め手・魅力だったPOINTをご紹介！ ■POINT1：おしゃれなカフェで働きたい ‾‾‾ 美味しいスイーツやコーヒーの香りに包まれて、 かわいい制服を着ながら働けるのが魅力！ 制服は当社のアパレルブランドのオリジナルです♪ ■POINT2：休みがしっかり取れる ‾‾‾ 月8日＋半年ごとに6日休み有◎ 産育休は希望すれば100％取れるので、 ライフイベントを迎えても安心です。 ■POINT3：充実した福利厚生がある ‾‾‾ ・有名テーマパークや映画館などのチケット代全額補助 ・賞与年2回＆業績賞与あり ・スポーツクラブ法人会員(利用料1回550円) 「カフェスタッフデビューしたい」という方が 安心して働けるパパスカフェにぜひご応募ください！ 某有名テーマパーク無料（入場料を会社が負担）★スポーツジム・リゾートホテルの福利厚生あり★映画館、美術館チケット無料★残業ほぼなし★未経験歓迎★パパスカフェでお客様にゆったりとした時間とサービスを提供 お客様のご案内やオーダーテイク、 レジなど接客業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のご案内 ●オーダー、給仕 ●テーブルセッティング ●レジなど接客業務全般　など 【パパスカフェとは…】 アパレルブランド「パパス」が運営するカフェ。 常連のお客様が気軽に集えるような パリの街角にあるカフェをイメージしています。 三井物産のグループ企業なので 安定性もばっちりです◎ 【都内の4店舗をご紹介】 ■丸の内店 東京国際フォーラムの向かいにある、 当社のアパレルショップの一角にある路面店。 ヨーロッパの街に迷い込んだような、 非日常感を味わえるお店です。 ■新宿髙島屋店 百貨店内とは思えないような、 高い吹抜けが特徴の開放的な雰囲気のお店。 パパスカフェで一番大きい店舗で、 いつもお客様があふれ、活気のある店舗です。 ■玉川髙島屋店 百貨店内にあり、アットホームな雰囲気の落ち着いたお店。 平日は近くにお住まいのマダムたち、 土日はご家族連れでにぎわっています。 ■広尾店 恵比寿駅から徒歩10分の、隠れ家的な一軒家カフェ。 緑が気持ちよいオープンテラスもあり、 撮影にもよく利用されています。 【接客スタイル】 時にはお話を楽しんだり、 新メニューをご案内したり、 お客様が心地よいひとときを過ごせるよう おもてなしの心を大切にしています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働き続けやすい環境を整えています ■制度の一部を紹介 ＊賞与年2回＋業績により決算賞与も支給 ＊産休・育休は希望者100％取得（取得後は時短勤務可能） ＊20代～40代の幅広い世代が活躍中 女性が活躍し続けやすいよう 環境を整備しているだけでなく、 未経験の方でも安心して勤務できるように サポート体制も整っています♪ 優しく丁寧にフォローする先輩ばかりなので、 いつでも頼ってください！ 丁寧な接客で満足度の高い空間を提供しています ■パパスカフェのこだわり ケーキは全て、料理はほとんどお店で手作り◎ 提供している料理にはこだわりの素材を使い、 本格的なレストランやパティスリーにも 引けを取らない味です！ ■＋αのサービスを提供 細かい心配りや、何気ない会話など 様々な角度から記憶に残るような 接客・サービスを日々心がけています。 【教育制度について】 【入社後は…】 できることからスタート！ 未経験者の方にはトレイの持ち方や 運び方などから丁寧にお教えします◎ 【キャリアアップについて】 店長候補としてマネジメントにもチャレンジ可能！ 店舗の運営やメニューの検討、スタッフの育成、 シフト調整、アルバイトの採用など 仕事の幅を広げられます◎

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 職人の高い技術とブランドの想いが詰まった Made in NIPPONの高品質な洋服だから 自信をもってお客様にご紹介できます。 ＼＼長く働き続けられる秘訣／／ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～60代まで幅広く活躍 ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業1h ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 ★某有名テーマパーク、映画館、美術館チケット補助(本人無料)★実働7時間★残業は月1h程★上質な接客スキル・コーディネートスキルを磨く★産育休・復帰率100％★ディスプレイやチラシ作成・フェアの企画も可能 ──＊数値で見るブランド ■年齢層：20～60代まで様々 ■価格帯：2～4万円が中心 ■1店舗あたりの人数：4～6名ほど ──＊若手～ベテランまで幅広い世代が活躍 【お客様に寄り添った接客が自慢】 何度もリピートいただいているお客様には 担当スタッフがつき、マンツーマンで接客。 自分のシフトに合わせて来店してくれたり 購入した洋服を褒められたと報告してくれたりと お客様との信頼関係を築けるやりがいがあります。 ──＊具体的な業務 ■接客販売 ■ディスプレイやイベント企画 ■LINE WORKSでの情報発信 ■チラシ作成 ■ストック整理 ■展示会での商品発注（客層や売れ筋を考慮）など 年2回の展示会で、ショップスタッフが商品を発注。 「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など、 各店のスタッフが自店の客層や売れ筋を 考えて決めていける面白さもあります。 ──＊年を重ねても着続けたい服 “普通が素敵”をコンセプトに 流行に左右されないナチュラルな服を展開。 着る人により様々な着こなしができるので 年齢に合わせておしゃれを楽しめます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本製の上質な大人のカジュアルブランドです 気取らずに着られて、袖を通した瞬間から 体になじむような着心地の良さを感じられるのが 「パパス」「マドモアゼルノンノン」の服。 ＼こだわりが詰まっています／ ■選りすぐった上質な天然素材 ■縫製、染色、加工、全ての工程にこだわり ■人気のプリントは手捺染（てなっせん）という職人の手作業 こうしたモノづくりの背景を知ることで 商品への愛情がどんどん増していきます。 素材や洋服の知識のない方も、ご入社後に 先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますので 安心してチャレンジしてください！ 大切にしているのは「寄り添う接客」です。 お客様が笑顔になってくださることに 日々やりがいを感じることができる当社◎ お客様に応じて接客の仕方も異なります。 ■ゆっくりご覧になりたいお客様 自由に店内をご覧いただきながら 必要なときにすぐに気づけるように目配りを。 ■常連のお客様 お好みやお持ちの服に合わせて こちらからもオススメをご紹介。 普段選ばれるようなスタイルだけでなく 少し新しい自分を発見できるような ご提案も心がけています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。