【隈研吾や香山壽夫等の有名建築家との協業による成長／設立50年以上の安定した基盤と高い技術力】 ■業務内容 機械設備の設計業務をご担当いただきます。著名建築家/施主との打ち合わせ、設計、図面作成、積算、現場監理と一連の業務をご担当いただきます。プロの視点から、クライアントへのコンサルティングを行ってくださる方を募集しております。 ■業務詳細： 建物の空調換気設備、給排水衛生設備、、消火設備の設計。 基本設計(20%)/実施設計(60%)/積算(10%)/現場監理(10%) ■組織構成 設備設計部門は17名の組織です（うち男性12名、女性4名）。 当社代表も同部門に在籍しており、自身の設計スキルを高める為の環境が整っています。 ■社内の雰囲気 上下の隔たりはなく、何でも意見を言い合える雰囲気です。 ■主な設計パートナー 香山壽夫建築研究所、隈研吾建築都市設計事務所、千葉学建築計画事務所、伊東豊雄建築設計事務所等 ■評価方法について 年2~3回程度、代表取締役との面談で、定量評価（プロジェクトの設計料/プロジェクト件数）と定性評価（客先等の評価）を行います。 それぞれの能力、業績に応じて給与を決定しており、頑張った分だけ収入を増やすことが可能です。 ■当社の特徴 ・当社は照明や空調、給排水、消防などの設備に関する設計業務全般を担当しています。劇場ホールや美術館、自治体庁舎、学校等の大型公共施設にも携わっています。 ・近年では効率化と生産化を測るために分業化する企業が増えてきている一方、当社は基本設計から実施設計、積算、現場監理までの一通りの工程を担当し、建築家や設計事務所から信頼を獲得しています。 ■当社の魅力 当社は快適で省エネルギーな空間を実現するために新しいデバイスの開発を行っております。輻射空調パネルを開発し、国立大学の研究室の空調設備として導入しました。また、今では常識となった「居住域空調」や「床吹き出し空調」等の技術を20年以上前から導入し「ライフサイクルコスト」という概念を創出するなど、様々な形で業界に向けての挑戦を行っています。さらに、国内の優秀な建築作品に与えられる「BCS賞」を始め、日本建築学会作品賞、グッドデザイン賞等数多くの賞を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜台風や地震、強い日差しにも耐える自然災害に強い技術力／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入〜 ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 ■業務詳細：建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日126日／平均残業時間20〜30ｈ／駅内・駅ビル・商業施設・学校などの金属工事を担当／残業手当や夜間作業手当支給／入社後は手厚く先輩がフォローします ■業務内容：東京、神奈川県、千葉メイン 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理／資料作成／社内で安全処理の仕事 ＜施工例＞ 南町田グランベリーモール、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、晴海選手村　等 ■業務の特徴：※東京・神奈川・埼玉 ・同社には5名の施工管理 ・出張や転勤はほぼなし。 ・最初は1現場担当で徐々に増えていき3から4現場を担当いただく。工期は現場の規模にもよるが長いものだと1年半〜2年、短いものだと3か月〜半年程度。 ・駅関係の夜間作業がたまに発生しますが、終電後の全ての電源が落ちてから作業を行い、始発までに終えないといけないため、5時間程度業務を行います。 ・夜間作業は1日あたり5000円の手当が支給され、翌日に午前休を取ることが可能。 ■ライフイベントに柔軟に対応できる環境： 年間休日126日、完全週休二日制(土日祝休み)。 加えて、下記特別休暇も整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、社会経済の変化と共に現代建築には、個性化・多様化などさまざまな「価値」が求められています。創造性・発展性を追及する同社は、1991年に「技術・信頼・ゆとり」を会社の理念として発足しました。以来、社員一丸となって、創意工夫をモットーに時代のニーズをとらえ、誠心誠意顧客の要望に応えてきました。ステンレス・アルミ・スチール等の専門工事会社として設計・製作・施工において徹底した管理を実施し、高品質・低価格製品を提供することにより、特に公共性の高い駅ビル、ホテル、最新オフィスビル等の建設をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 広島市安佐南区で正社員さん(^^)/ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 固定時間・固定休みで正社員(^^)/ 年間休日120日とプライベート充実♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ □サンセリテアカデミーの職員♪ 3か月の試用期間中に 保育園のことを知ってください◎ その後、、、 ★クラス担任がしたい！ ★フリーで色々なクラスに入りたい！ ★もう少し担任補助として働きたい！ 　などなど面談後に働き方を決定◎ 無理強いしても良い結果は得られないので できること・やりたいことを積極的に やっていただく雰囲気の保育園さんです☆彡 こんなことしてみたい！があれば どんどんアイディアを出してくださいね♪ 3歳以上児のクラスになると 美術館・博物館鑑賞・お買い物などの 園外保育もあり保育士さんも一緒に 楽しんでいます(^^♪ 気になった方！ まずはお気軽にご相談ください☆ 未経験やブランクがある方でも大丈夫！ 【PR・職場情報】 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− ★　広島市安佐南区の保育園　★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 最大54名と少なめの保育園です♪ ◇サンセリテアカデミーってどんなとこ？ 　・…………・…………・…………・…………・ 「スクールスタイル」の保育園です◎ 「おもしろい」「楽しい」「自分もできる」 を大切に子どもたちと成長していきます◎ ルールに則って、お子さんが自分から動くように 主体性を大切にしながら保育士さんが協力します◎ 　・…………・…………・…………・…………・ ◇こんな保育士さんにおすすめ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 子どもたちの可能性を信じ 成長をサポートできる保育士さん◎ 柔軟性と忍耐力を持ち 子どもたちとのコミュニケーションを 楽しめる保育士さん◎ 挑戦と失敗を楽しむ ポジティブな姿勢を持つ保育士さん◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 担当浜田と見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 　　お気軽にお問合せください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb589710』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

認知症対応型グループホームで、 18名の利用者さんが自分らしく、 より自立した毎日を過ごせるように サポートするお仕事です。 ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ■具体的なお仕事内容は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事や入浴、着替えのお手伝い ・掃除や洗濯、調理などの家事全般 ・季節のイベントやレクリエーション など ▼ココがポイント！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎家庭的な雰囲気でじっくり向き合える └大家族のような温かい空間で、 　少人数制のため、一人ひとりの 　利用者さんと深く関われます。 ◎介護の負担が比較的少なめ └利用者さんの“できること”を活かす 　サポートが中心なので、 　無理なく仕事を進めやすい環境です。 ▼ココがちょっと大変かも… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎コミュニケーションに工夫が必要 └同じことを何度も聞かれたり、 　なかなか納得してもらえなかったり…。 　でも、それは関係を築く大切なステップです。 　困った時は、一人で抱え込まず、 　みんなで相談して解決策を探しましょう！ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ■ブランク期間があっても、 　介護の経験がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたのペースに合わせて、 経験豊富な先輩たちがしっかりサポート！ 新人研修やOJT研修はもちろん、 外部から専門の先生をお招きして 勉強会も定期的に開催しているので、 働きながら自然とスキルアップ♪ 頑張り次第で、施設長だって目指せます◎ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ／／ 働く施設「ふれあいの家 祝町」は こんなところ♪ ＼＼ グループホームのある八幡東区荒生田地区は、 お仕事の合間にホッと一息つけるような、 自然に囲まれた癒しのエリア◎ 春には、川沿いに咲き誇る桜を眺めながら、 整備された遊歩道を利用者さんとお散歩。 季節の移ろいを感じつつ、 心も体もリフレッシュできます。 また、少し足を伸ばせば、 「市立美術館」や「到津の森公園」があり、 仕事帰りに楽しむことができる便利な立地。 さらに、周辺には多くの診療所もあり、 利用者さんだけでなく、 働く私たちにとっても心強い環境です♪ ＼＼　先輩スタッフからの一言　／／ 入社当初は不安でいっぱいでしたが、 先輩達が優しくサポートしてくれたおかげで、 少しずつ慣れていきました。 子どもの体調不良や学校行事にも 臨機応変に対応してもらえるので、 本当に助かっています。 「ありがとう」 「あなたにしてもらえて良かった」と 利用者さんから感謝の言葉をいただいたり、 笑顔を見るたびに「また頑張ろう！」という 気持ちになれます。 「利用者さんが好きなことは何だろう？」 「どんなケアをしたら笑顔が増えるかな？」と 一緒に試行錯誤しながらお仕事を 楽しんでくれる方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募くださいね♪

〜未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）〜 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1〜2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 《組織構成》 9名（うち女性2名）20代から60代の幅広い年代の方が活躍中です ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ〜 ■業務内容： ・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業 ・登録スタッフの面談／労務管理／各種受託事業の立案と運用 ・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポートなど ■業務詳細： ・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。（鈴与G5割、その他5割） ・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。 ・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成： 沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されています！ ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価： 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金属屋根業界にて業界シェア第3位／台風や地震、自然災害に強い技術力／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入〜 ■業務内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 ■業務詳細：建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

“OFF重視”がイマドキ女子の働き方★ 未経験から始められる、お休みたっぷりかんたん事務♪ 未経験から始める、ほぼ定時＆大手でゆったり事務デビュー♪ 「遊びも仕事も、どちらも全力で楽しみたい」 そんなあなたをミラエールが応援します！ ——— 先輩たちのOFFの過ごし方 ——— 【リモートOK＆残業ほぼなし】 カフェ巡りでお気に入りの一杯を探し中。 推しの映画を映画館でじっくり鑑賞！ 【有給が取りやすい】 友達とテーマパークで思いっきりリフレッシュ。 平日限定イベントや美術館巡りも楽しめる！ 【土日祝休み】 ヨガやジムで自分磨きにチャレンジ。 趣味のハンドメイドや読書でリラックス。 無料研修ありで未経験も安心。 「遊びも全力」な毎日を、ミラエールで始めましょう！ ★未経験歓迎！マイペースに働く！オフィスワーク募集 ★土日祝休・残業ほぼなし ★先輩の8割以上が未経験からスタート ★基礎から学べる研修制度 ◎お仕事例 ＊専用システムへのデータ入力 ＊資料作成 ＊メールやチャットの対応　など ◎未経験の方には あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのキレイ＆おしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 日本製の上質なカジュアルウェア 「マドモアゼルノンノン」「パパス」と、 美しい色柄やシルエットが魅力の 「タバサ」でスタッフを募集します！ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～40代活躍中！ ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業2h程度 ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 「マドモアゼルノンノン」「パパス」「タバサ」3ブランド募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％ 接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。 ＜お客様に寄り添った接客＞ 自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。 リピーターさんには担当制で接客を。 徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので 少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。 ＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞ −ディスプレイ −フェアやイベントの企画 −ストック管理 −LINE WORKSの運用 　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信 　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します −展示会での商品発注 　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。 　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など 　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。 −指導や勉強会での講師 −店舗の数値管理　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した待遇でお迎えします！ 実働7時間と短めで、残業は月平均2時間以内。 夏季と冬季には7日ずつの休みもあり 有給休暇も年5日以上しっかり取得できます。 ★将来の備えも安心 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ★余暇も充実♪ ・某テーマパークのチケット代全額補助（年2回） ・映画館、美術館のチケット代全額補助（年4回） ・スポーツクラブ法人会員（1回550円） ・リゾートホテル会員 ★スキルアップ支援 ・PCスキル支援制度（5万円まで） こだわりの詰まったブランドです！ ★「マドモアゼルノンノン」「パパス」について 今年で「マドモアゼルノンノン」は61年目、「パパス」は39年目を迎え ナチュラルな魅力で多くの方から愛されています。 世界中から厳選した上質な素材を用い、縫製、染色、加工など メイドインニッポンにこだわったものづくりが特徴。 職人さんが一色一色刷毛で色を乗せていく 「手捺染（てなっせん）」という手法で染められたプリントや 「吊り編み機」という希少な機械でゆっくり編まれたやわらかく肌になじむスウェットなど 一度着ていただければ、そのクオリティの高さ 着心地の良さを実感していただける商品ばかりです。 ★「タバサ」について 1993年にパリ・マレ地区のアトリエで生まれ、翌年に青山からスタートした「タバサ」。 色彩、テキスタイル、シルエットにこだわり“個性”を大切にするエイジレスウェア。 旅行やホームパーティー、リラックスしたい日常など、 様々なシーンにマッチする洋服を提案しています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

自社ブランド「SAQINA（サキナ）」のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただきます！ ビューティーパートナー（販売代理店）やお客さまなどの社内外に向けて、商品の詳細・魅力を伝えるクリエイティブ制作・提案をお任せします。 【 具体的には… 】 ◆社内外向けの資料制作（ポスター、マニュアル、動画など） ◆セミナー開催に伴う案内資料の作成（テキストなど） ◆販売員向けの教育＆サポート資料の作成 ◆社内外向けの記事制作（ライティング、ディレクション、発信情報の精査など） ◆外部スタッフと連携した制作物の進行管理 ◆各種資料のレイアウトデザイン　など 【 ここがポイント！ 】 ◎現在は紙媒体での制作が中心ですが、今後は動画やWebなども含めたデジタル展開を強化していく方針です。ビューティーパートナーやお客さまへ、ブランドの価値をより"分かりやすく伝える"ための新しいアイデアを提案し、実現していくプロセスに挑戦できる環境です。 ◎入社後は既存業務に慣れていただきながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただければOK。これまでの経験を活かしながら、当社のクリエイティブ部門を一緒に進化させていきましょう！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クリエイティブを通じて、「キレイになりたい」に貢献できる。 単に指示されたものを形にするだけの仕事ではありません。 社内の各部署や販売代理店と連携しながら、 「もっとこうしたほうが良いのでは？」と、 積極的に意見やアイデアを発信できる環境です。 あなたの提案が採用され、実際に改善につながったときには、 「見やすくなった」「分かりやすい」といったお客さまからの反応を、 ダイレクトに感じることができます。 その瞬間こそ、この仕事ならではの大きなやりがい。 ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いのも特徴です。 だからこそ、自分の工夫がそのまま“カタチ”になり、 お客さまの手に届く実感があります。 あなたのクリエイティブな発想で、 ブランドの価値を、さらに磨き上げてください◎ <注目ポイント2> 美容好きに嬉しい、自社製品を体験できる制度も。 社内割引や美容機器貸与制度をご用意しています！ 愛用者100万人超のサキナエステマシンをはじめ、化粧品、健康食品など、当社オリジナルの『SAQINA（サキナ）ブランド』の製品を実際に体験できます。 自分自身が製品の良さを実感することで、よりリアルで説得力のあるクリエイティブが生まれるはず。長く愛されるオリジナル商品の魅力を、まずはあなた自身で体感しながら、すべての人が美しくイキイキとした毎日を過ごすお手伝いを一緒に行っていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 座学メインの研修後、 先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるようになります！ 　▼ 【その後も…】 販売店でのセミナーや、季節商品について学ぶ研修もあります。 ブランドや会社、業務への理解を深めることができます。

有名テーマパークや大型ショッピングモール、 リゾートホテルなど、様々なプロジェクトの サポートや管理業務をお任せします。 ────────── ＜具体的な業務内容＞ ────────── ■書類作成／オフィス業務 簡単な書類の作成をお任せします。 フォーマットに入力するだけなので、 Excelの関数知識などは不要です。 ……… ■安全管理／現場業務 現場スタッフとコミュニケーションをとって 安全に仕事が進むように現場を管理します。 ……… ■写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するため、 タブレット端末やデジカメ等で 写真を撮って記録を残していきます。 ━━━…‥ ★未経験でも安心できる環境です 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に付けられる環境です。 ━━━…‥ ★メンターサポートもあり 専任のメンターがつく万全の体制を整備。 "困りごと"や"悩み"などを定期的に メンターに相談することができます。 ━━━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■様々なプロジェクトを手掛けています！ └千歳市の某大型半導体製造工場 └東京駅チカ「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 └某テーマパークの建設プロジェクト └大阪市「EXPO2025プロジェクト」 └福岡市「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 安定企業で未経験から『生涯役立つ』スキルをゲット！ ＜安心の育成体制＞ ★基本的に先輩社員とのチーム制 ★あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ ★専任メンターによるマンツーマンサポートあり ＜安定性もバツグン＞ 未経験からでも有名テーマパークや 大型ショッピングモール、リゾートホテルなど 大手企業の大規模プロジェクトで 着実にスキルや経験を高めていけます。 そして、ニーズの絶えない業界なので、 景気に左右されることなく安定した キャリアを築いていくことができます。 <注目ポイント2> 働くうえで嬉しいポイントがたくさん！ ■残業は月平均20時間以内 ■私服通勤OK！髪色・ネイル自由 ■帰省手当や資格手当など各種手当支給 ■引越し費用の補助あり ■家賃不要の単身者寮も用意（※規定あり） 【入社後の成長サポート】 ◎メンターによるサポート ━━━…‥ 入社後は専任のメンターがいるので、 安心して仕事を始められます。 メンター役はオープンな人ばかりなので、 仕事の話だけでなく「新しい趣味ができて」とか 「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの 話もできるくらいの関係性です！笑 ◎他にも多角的なサポートあり ━━━…‥ 配属後はメンターだけでなく、 サポートスタッフや上司もあなたを 全面バックアップします。 ▲最近残業が多い ▲人間関係がうまくいかない …など、万が一トラブルが起きたときは、 プロジェクト先に相談するので心配はありません。 一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。