〜固定ルート配送／既存顧客中心／歩合に依存しない業務構成／1日2便／長距離・深夜なし／残業負担を抑制／体力負荷は限定的／業績絶好調／大手取引多数／ワークライフバランス抜群◎〜 ■業務概要： 安定した配送業務を軸に、既存顧客との関係構築を担うポジション。給与・働き方・身体負担の不安を抑えながら、無理なく継続できる業務設計が特長です。 ■業務詳細： 若松工場にてスリーブ(筒状建材)を積み込み、固定の納入先へ配送します。1回あたり約50管を1日2便(午前・午後)で運搬し、納品先では数量確認や荷下ろし補助を実施。完了後は工場へ戻り、次便の準備へ移ります。配送先は固定のため、ルートや業務の変動は少なく、安定した運行が可能です。 あわせて日本製鉄向けの既存顧客対応を担当。納品時の挨拶や会話を通じてニーズを把握し、見積依頼や納期調整、受注後フォローに繋げます。電磁鋼板の需要確認も行い、日常的な接点を案件化へと結びつけます。 ※本ポジションでは、配送業務の確実な遂行に加え、対話を通じた信頼構築が求められます。ノルマを追う営業ではなく、関係を深める中で自然に役割を広げていく業務です。 ■業務の魅力： ◎固定ルート×既存顧客中心のため、歩合要素に依存しない安定した業務構成。 ◎配送と顧客対応が一体化し、無理な営業活動が発生しにくい。 ◎日々の接点の積み重ねで成果に繋がるため、過度なプレッシャーが少ない。 ■働き方： ◎1日2便のルーティン運行でスケジュールが予測しやすい。 ◎長距離運転や不規則な配送がなく、残業の偏りが出にくい。 ◎荷扱いは発生するが、件数が限定され体力負荷はコントロール可能。 ◎有休取得しやすく社員の取得実績はほぼ100%！ ◎残業時間は月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ■キャリアパス： 配送業務を軸に顧客理解を深め、既存営業としての対応範囲を拡張。見積〜納期調整〜フォローまで一貫して関与し、現場密着型の営業力を高めていけます。 ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■三菱商事100％子会社で安定性◎／フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／契約ノルマなし／グループ企業への営業メイン／社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎■□ ■業務内容： 顧客を担当し満期更改、事故対応などの営業業務、契約管理全般を行っていただきます。 ■具体的には： 保険代理店として、営業全般を行っていただきます。 ◇乗合保険会社の見積書・申込書作成 ◇商品説明 ◇計上業務 ◇事故受付・進捗管理 ◇保険基幹システムへの入力業務 ◇自賠責発券、契約保全などの法人契約業務 ◇保険契約関連及び支店運営に関わる事務業務全般 ※業務の割合は、生保業務：損保業務＝1：9（イメージ）、損保業務が大半となります。 ■取り扱い種目： 自動車、火災、傷害・新種等 ※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明する可能性がありますが、入社後に知識習得の上、生命保険募集人資格取得で構いません。 ■配属先について： 九州支店には、4名（男性2名、女性2名）所属しております。 ■社風： 役職に関係なく『〜さん』で呼び合うなど、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。 社内の雰囲気は比較的落ち着いており、仕事を進めるにあたっても、相談や話し合いながら進めることが多く、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 ■年収補足 ・賞与は業績・評価により変動するため、年収は上下する可能性があります。また、入社初年度は入社月により想定年収を下回る場合があります。 ・残業代は実績に応じて別途全額支給します（管理監督者を除く）。フレックス制は月所定労働時間外、固定勤務制は実働7時間15分以降の勤務について残業手当を支給します。 ■当社について： 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長しております。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・残業ほぼなし】 買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・リノベ−ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ−ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。 ・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。 ・取引先との関係性構築が得意な方必見！ 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制： 営業部は24名在籍しています。DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、18時にオフィスのシャッターが閉じエアコンが止まり、19時半にPCがシャットダウンされる設定をとっています。（実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません） ・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり

採用エリア内の直営店等で、地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。 将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。 ▼具体的には ・口座開設・送金などの各種手続き対応 ・ご来店されたお客さまへのご案内・ニーズのヒアリング ・ライフイベント（結婚・住宅・老後など）に応じたご提案 ・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問） ■入社後の流れ（未経験でも安心） 金融経験がない方でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 入社後：e-learningによる基礎研修（金融知識・業務の基礎） 配属後：OJTスタート（先輩社員によるサポート） ◎実務は実機を使った研修やOJTで丁寧に指導 ■働き方・環境 「安定した環境で長く働きたい方」に選ばれています。 勤務時間：8:20〜17:20（店舗営業時間に準ずる） 平均残業時間：約6時間／月 年間有給取得日数：約19.0日（取得率約90％） 転勤：採用エリア内のみ（全国転勤なし） ◎家庭やプライベートと両立しやすい環境です ■この仕事の魅力 （1） 地域密着で長く働ける 全国転勤がなく、同じ地域でキャリアを築けます。 （2） 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 個人ノルマではなく、店舗で目標を追うスタイル。 短期的な売上より、お客さまとの信頼関係を重視します。 （3） ワークライフバランスの良さ 残業が少なく、有給も取りやすい環境。 育休・時短勤務・介護制度なども整っています。 ■キャリアパス ご経験や適性に応じて、将来的に様々なキャリアが描けます。 ・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案 ・提携住宅ローン商品のご提案・サポート ・貯金事務センターでの専門業務 ・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務 ■こんな方におすすめ ・人と話すこと・相談に乗ることが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・営業経験を活かし、より「顧客志向」の仕事をしたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 変更の範囲：会社の定める業務

採用エリア内の直営店等で、地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。 将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。 ▼具体的には ・口座開設・送金などの各種手続き対応 ・ご来店されたお客さまへのご案内・ニーズのヒアリング ・ライフイベント（結婚・住宅・老後など）に応じたご提案 ・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問） ■入社後の流れ（未経験でも安心） 金融経験がない方でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 入社後：e-learningによる基礎研修（金融知識・業務の基礎） 配属後：OJTスタート（先輩社員によるサポート） ◎実務は実機を使った研修やOJTで丁寧に指導 ■働き方・環境 「安定した環境で長く働きたい方」に選ばれています。 勤務時間：8:20〜17:20（店舗営業時間に準ずる） 平均残業時間：約6時間／月 年間有給取得日数：約19.0日（取得率約90％） 転勤：採用エリア内のみ（全国転勤なし） ◎家庭やプライベートと両立しやすい環境です ■この仕事の魅力 （1） 地域密着で長く働ける 全国転勤がなく、同じ地域でキャリアを築けます。 （2） 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 個人ノルマではなく、店舗で目標を追うスタイル。 短期的な売上より、お客さまとの信頼関係を重視します。 （3） ワークライフバランスの良さ 残業が少なく、有給も取りやすい環境。 育休・時短勤務・介護制度なども整っています。 ■キャリアパス ご経験や適性に応じて、将来的に様々なキャリアが描けます。 ・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案 ・提携住宅ローン商品のご提案・サポート ・貯金事務センターでの専門業務 ・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務 ■こんな方におすすめ ・人と話すこと・相談に乗ることが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・営業経験を活かし、より「顧客志向」の仕事をしたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

採用エリア内の直営店等で、地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。 将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。 ▼具体的には ・口座開設・送金などの各種手続き対応 ・ご来店されたお客さまへのご案内・ニーズのヒアリング ・ライフイベント（結婚・住宅・老後など）に応じたご提案 ・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問） ■入社後の流れ（未経験でも安心） 金融経験がない方でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 入社後：e-learningによる基礎研修（金融知識・業務の基礎） 配属後：OJTスタート（先輩社員がサポート） ◎実務は実機を使った研修やOJTで丁寧に指導 ■働き方・環境 「安定した環境で長く働きたい方」に選ばれています。 勤務時間：8:20〜17:20（店舗営業時間に準ずる） 平均残業時間：約6時間／月 年間有給取得日数：約19.0日（取得率約90％） 転勤：採用エリア内のみ（全国転勤なし） ◎家庭やプライベートと両立しやすい環境です ■この仕事の魅力 （1） 地域密着で長く働ける 全国転勤がなく、同じ地域でキャリアを築けます。 （2） 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 個人ノルマではなく、店舗で目標を追うスタイル。 短期的な売上より、お客さまとの信頼関係を重視します。 （3） ワークライフバランスの良さ 残業が少なく、有給も取りやすい環境。 育休・時短勤務・介護制度なども整っています。 ■キャリアパス ご経験や適性に応じて、将来的に様々なキャリアが描けます。 ・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案 ・提携住宅ローン商品のご提案・サポート ・貯金事務センターでの専門業務 ・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務 ■こんな方におすすめ ・人と話すこと・相談に乗ることが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・営業経験を活かし、より「顧客志向」の仕事をしたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 変更の範囲：会社の定める業務

採用エリア内の直営店等で、地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。 将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。 ▼具体的には ・口座開設・送金などの各種手続き対応 ・ご来店されたお客さまへのご案内・ニーズのヒアリング ・ライフイベント（結婚・住宅・老後など）に応じたご提案 ・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問） ■入社後の流れ（未経験でも安心） 金融経験がない方でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 入社後：e-learningの基礎研修（金融知識・業務の基礎） 配属後：OJTスタート（先輩社員によるサポート） ◎実務は実機を使った研修やOJTで丁寧に指導 ■働き方・環境 「安定した環境で長く働きたい方」に選ばれています。 勤務時間：8:20〜17:20（店舗営業時間に準ずる） 平均残業時間：約6時間／月 年間有給取得日数：約19.0日（取得率約90％） 転勤：採用エリア内のみ（全国転勤なし） ◎家庭やプライベートと両立しやすい環境です ■この仕事の魅力 （1） 地域密着で長く働ける 全国転勤がなく、同じ地域でキャリアを築けます。 （2） 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 個人ノルマではなく、店舗で目標を追うスタイル。 短期的な売上より、お客さまとの信頼関係を重視します。 （3） ワークライフバランスの良さ 残業が少なく、有給も取りやすい環境。 育休・時短勤務・介護制度なども整っています。 ■キャリアパス ご経験や適性に応じて、将来的に様々なキャリアが描けます。 ・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案 ・提携住宅ローン商品のご提案・サポート ・貯金事務センターでの専門業務 ・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務 ■こんな方におすすめ ・人と話すこと・相談に乗ることが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・営業経験を活かし、より「顧客志向」の仕事をしたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から成長できる◎／働き方◎で長期就業が叶う！／年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） ※担当エリア：栃木県、群馬県、長野県、埼玉県西部 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 高崎営業所：9名 ■教育体制 ご経験により、2〜3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。

＜年休120日／残業約10時間以内／業務用冷蔵庫を軸に、製造から販売・保守まで一貫して担う、安定経営の東証プライム上場メーカー♪＞ 全国の飲食店やカフェ、コンビニ、スーパーマーケットなどの「店舗づくり」を支えるCADオペレーターとしてご活躍いただきます。 業務用冷蔵庫・ショーケース・厨房機器の業界トップクラスメーカーである当社では、単なる機器販売だけでなく、店舗の企画・設計・施工までトータルで提案しています。 あなたには店舗厨房レイアウト図面の作成を中心に、営業や設計担当と連携しながら、お客様の理想の店舗づくりを図面として形にする役割をお任せします。 ■業務内容 ・AutoCADを使用した厨房レイアウト図面の作成 ・営業担当が作成したラフ図面のCAD化 ・店舗新設や改装に伴う機器配置図、厨房レイアウト図の作成 ・既存図面の修正、トレース業務 ・3D図面の作成および提案資料作成サポート ・営業担当や設計担当との打ち合わせ、図面調整 ・案件進行に伴う各種資料作成 ※飲食店、カフェ、ファストフード店、コンビニエンスストアなど、多彩な店舗案件に携わることができます。 ■仕事の魅力 ◎店舗づくりに関われる 単なる図面作成ではなく、お客様の店舗計画を形にするポジションです。 自分が携わった店舗が街中にオープンし、多くのお客様に利用されるやりがいがあります。 ◎身近な店舗を支える仕事 日本マクドナルド、セブン-イレブン、ローソン、サンマルクグループをはじめ、多くの有名企業で当社製品が採用されています。 普段利用する店舗の裏側を支える仕事です。 ◎働きやすい環境 残業月平均10時間程度／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／鶴橋駅徒歩圏内の本社勤務 →腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 ・50代女性 ・20代女性　計2名 ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界。近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場NECグループ/長期的に関係構築し顧客要望をサービスに変える！ニッチトップソリューション多数！フレックス制/大手メーカー向けの業務改善コンサルタント/福利厚生充実/残業13時間】 ■業務内容：当社のITソリューション営業担当として、公共向け・民間企業向けのシステム改修やマイグレーションの提案を行っていただきます。2-3億規模の案件にも関われます。 ■業務詳細： ・自治体向けパッケージシステムの提案 ・公共向け、民間向けシステム改修やデータ移行の提案 ・法人向けキッティングサービスの提案 ・自治体向けサービスの提案 ■職務の特徴： ＜顧客＞ ・神奈川県、東京都、千葉県内といった首都圏エリアを中心とした、民間企業のシステム部門がお客様となります。 ・新規7割、既存3割 ・商談はオンラインと対面半々くらいです ＜パッケージシステム＞ NECグループ内唯一の、学齢簿システム、斎場管理システム、施設予約システムの3つを主軸に扱っています。 ＜予算＞ 上長と一緒に決めていただきます。 1か月ごとの予算はなく、年度ごとに予算を追うので毎月締めに向かって数字を追いかけるということはないです。 ■働き方 ・残業13時間程度 ・転勤なし ・フレックスタイム制（コアタイム：8:30-15:00) ・2022年の平均有給取得日数は15日 ■組織構成： 配属先となる法人ソリューション部は、SEと営業をあわせ40名で構成されており、平均年齢は平均38歳前後です。エリアや年次予算によって4〜5名の約10チームに分かれています。 ■キャリアパス： 将来的にリーダーや管理職を目指していただくことが可能です。 ■同社について 1969年にＮＥＣグループの自治体向け案件に対する、バックアップセンターとして創業。その後も、自治体向けサービスを主軸に神奈川県に根付いた事業発展を遂げてきました。 同社の強みは顧客の痒い所に手が届く、そんなニッチ領域でのパッケージステムづくりで、数十年単位で同じ営業が顧客を担当する、固い関係構築力で、信頼の中で顧客ニーズをくみ取ることが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／腰を据えて就業されたい方へ／創業140年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度〜 ■業務内容：主に自治体や民間企業を対象にリサイクル原料を集荷するための営業活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◇自治体や民間企業に対して、使用済み小型家電やパソコン、OA機器等を分別・回収するといった資源循環推進策の提案をしていただきます。 ◇分別後のリサイクル品（金属、プラスチック等）の販売先を開拓・管理をしていただきます。 ■配属部署・組織構成：40代部長、40代課長の下に事務担当者が1名所属しています。 ■働き方：残業時間は月20時間程度。日帰りでの出張が月5~10日程度、場合により1〜2泊の出張も発生いたします。 ■特徴・魅力：業務で必要な資格は、全額会社負担で取得可能です。資格取得奨励金にて資格取得をサポートいたします。そのほか外部講習会などへも積極的に参加いただけます。 ■キャリアパス：能力・経験に応じて、３か月〜１年程度、先輩社員が寄り添ってサポートし、現場実習等も含めて経験を積んでもらいます。将来的には営業活動における企画立案および管理業務を担っていただき主要メンバーとして活躍が可能です。 ■採用背景：今後さらなる循環型社会の形成に貢献するため、商圏拡大を目指し営業活動を担うメンバーを募集しています。 ■同社について：同社は環境に優しいまちづくり及び地域経済の活性化に寄与することを目的にDOWAホールディングスグループおよび家電メーカーの出資を得て、主に使用済み家電製品のリサイクル処理を手掛けています。リサイクル処理において最も重要なポイントは「分ける」ことです。人手による解体処理と高度な選別・分別処理の技術をもとに小型家電や一般廃棄物からの資源回収にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 研修充実／直行直帰OK／資格取得サポートあり ◇◆ ◎求人のポイント： ・グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン ・マンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ・企画〜管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容： 新店舗拡大に伴う増員募集です！下記のような提案営業を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ＜1）リフォーム・リノベーションの提案＞ ・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング） ・プランニング、商品選定、図面確認 ・見積作成 ・リフォームイベントの企画・準備・運営 ・施工管理（工程・品質・安全管理、協力会社との調整） ・完成後の引渡し対応 ＜2）インテリア商品の提案＞ ・新築分譲マンション購入者向けインテリアフェアの企画 ・フェア準備・当日の運営 ・カーテン、照明、エアコン、コーティングなどの提案・販売 ・商談〜納品までの一連対応 ■仕事の魅力： ★既存顧客中心の提案営業 ・管理物件に住むお客様がメイン ・飛び込み営業・テレアポなし ・信頼関係を築きやすく提案に集中できる ★企画〜現場管理まで一貫して担当 ・分業ではなく“自分の企画がそのまま形に” ・裁量が大きく、経験者ほど活躍の幅が広がる ・トータルで住まいづくりに関われるやりがい ★グループ基盤を活かした提案力 ・管理・分譲実績の豊富なあなぶきグループ ・施工実績・ノウハウに基づく精度の高い提案が可能 ・部分リフォームから大規模案件まで幅広く対応 ■働きやすい環境： ・フレックスタイム制度あり 商談・現場に合わせて柔軟に働ける ・残業管理を徹底 PC・業務システムは19時自動シャットダウン 入退室管理＋PCログ確認でサービス残業防止 ワークライフバランスを保ちながら働ける ・直行直帰OK・マイカー通勤可（※エリアによる） 現場やお客様宅への移動効率が向上 無駄のないスケジュール設計が可能 ■研修・スキルアップ： ・入社後の研修制度 入社初日のキャリア入社説明会 入社3ヶ月以内に導入研修（3日間） OJT：先輩同行で実務を習得 経験に応じて早期に案件を担当可能 ・資格取得サポート（会社負担） 受験料・教材購入費・通信講座費・登録料　等 社内講座の実施 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 研修充実／直行直帰OK／資格取得サポートあり ◇◆ ◎求人のポイント： ・グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン ・マンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ・企画〜管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容： 新店舗拡大に伴う増員募集です！下記のような提案営業を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ＜1）リフォーム・リノベーションの提案＞ ・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング） ・プランニング、商品選定、図面確認 ・見積作成 ・リフォームイベントの企画・準備・運営 ・施工管理（工程・品質・安全管理、協力会社との調整） ・完成後の引渡し対応 ＜2）インテリア商品の提案＞ ・新築分譲マンション購入者向けインテリアフェアの企画 ・フェア準備・当日の運営 ・カーテン、照明、エアコン、コーティングなどの提案・販売 ・商談〜納品までの一連対応 ■仕事の魅力： ★既存顧客中心の提案営業 ・管理物件に住むお客様がメイン ・飛び込み営業・テレアポなし ・信頼関係を築きやすく提案に集中できる ★企画〜現場管理まで一貫して担当 ・分業ではなく“自分の企画がそのまま形に” ・裁量が大きく、経験者ほど活躍の幅が広がる ・トータルで住まいづくりに関われるやりがい ★グループ基盤を活かした提案力 ・管理・分譲実績の豊富なあなぶきグループ ・施工実績・ノウハウに基づく精度の高い提案が可能 ・部分リフォームから大規模案件まで幅広く対応 ■働きやすい環境： ・フレックスタイム制度あり 商談・現場に合わせて柔軟に働ける ・残業管理を徹底 PC・業務システムは19時自動シャットダウン 入退室管理＋PCログ確認でサービス残業防止 ワークライフバランスを保ちながら働ける ・直行直帰OK・マイカー通勤可（※エリアによる） 現場やお客様宅への移動効率が向上 無駄のないスケジュール設計が可能 ■研修・スキルアップ： ・入社後の研修制度 入社初日のキャリア入社説明会 入社3ヶ月以内に導入研修（3日間） OJT：先輩同行で実務を習得 経験に応じて早期に案件を担当可能 ・資格取得サポート（会社負担） 受験料・教材購入費・通信講座費・登録料　等 社内講座の実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、技術面から顧客課題の解決を支援するポジション／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13H＞ ◇仕事内容（具体イメージ） 本ポジションでは、営業と連携しながら、 自治体・地場企業（既存顧客中心）に対するICT提案を技術面から支援します。 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどの商材を組み合わせ、 提案内容の設計や要件整理など上流工程を担当します。 単なる技術サポートではなく、 顧客の課題に基づいた提案内容の検討・設計に関わるポジションです。 ◇具体的な業務内容 営業に同行し、顧客課題の技術的観点からの整理 提案内容の検討・構成設計 ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ）の選定・組み合わせ 導入に向けた検証・設計・技術支援 導入後のフォロー・改善提案 ◇この仕事の魅力 提案内容の検討や設計など、上流工程に関われるポジション 技術知識を活かし、顧客課題の解決に直接貢献できる 営業・SE・パートナーと連携し、プロジェクト全体に関われる 自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に関われる ITスキルと提案力の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられる ◇研修について 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務