【未経験歓迎／転勤なし／残業ほぼなし／福利厚生充実／ルート営業のみ／富士フィルム特約店／昭和2年から続く「岡山県北メイン」地域密着の老舗企業】 ■概要： 当社は、岡山県北地域を中心に富士フイルムイノベーション(株)（旧富士ゼロックス）の複合機を主軸として、事務用品・機器・家具・ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービスなど様々なオフィスに最適なシステムを提案しております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■業務内容： 官公庁・学校・一般企業などの既存顧客向けに、事務用品の配達・リースしている機器（プリンター、複合機）などの管理、新商品や機器（PC、ソフト、セキュリティー等）の導入提案をお任せ致します。また、既存のお客様からの注文や、アスクル経由のご注文商品をお届けし、必要があれば最適な商品やサービスを提案していきます。※複合機などの設置やメンテナンス・アフターフォローや専門的な相談質問は技術スタッフが対応します。 ■業務特徴： ◎複合機の大手「富士フィルムビジネスイノベーションジャパン（株）」の特約店です。また、アスクル正規取扱販売店として、注文商品の配達も行っています。PCから文具までオフィス環境をトータルサポートできる体制がお客様から好評です。 ◎コンパクトなフォローエリアを担当いただくため、勤務時間中に予定の訪問を終え帰社できます。残業はほとんどなく、出張もありませんので、働きやすい環境です。 ■組織構成： 現在、本社には営業担当者は10名体制となっています。20年、30年勤続の社員が多数在籍しており、元スーパーの店長、ハウスメーカー営業、アパレル、メーカーなど全くの未経験で入社した先輩たちが活躍しております。入社後約半年は商品の検品・配達のサポートをしながら商品知識を身に付けていただきます。知識・スキル等は富士フィルムの研修（岡山又は神戸）で商品の基礎知識や営業プロセスを学べるので業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は、IT関連商品、事務用品、各業種に特化したシステム構築等、幅広い商品をラインナップしております。今後の事業発展に向けて既存市場への更なる強化と企業価値向上によるお客様に選ばれる関係づくりを目指し営業活動を行っていこうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッションレンタル業界で随一のシェア／服装自由／年休125日／残業10〜20h／ライフワークバランス◎〜 ■業務内容 表参道本社にて全社の経理業務を担当して頂きます。業務レベルは簿記3級〜2級程度です。 事務的な業務から担当いただき、将来的に経理のスキルをつけていただける環境です！ 【経理業務】 ・売上管理 ・請求書の発行・処理 ・経費精算 ・月次決算作成 ・出納管理 ・振込業務（国内・海外） ・会計ソフト入力（使用ソフト：freee） 【総務業務】 ・経理書類発行（請求書・領収書） ・書類管理（稟議書・契約書） ・備品発注 ・来客・電話応対 ・その他庶務業務 ■組織構成 1名（20代女性）・公認会計士（週3日）と税理士（月1日）のサポート体制もあり、実務経験が少ない方でも安心して働ける環境であり、かつ裁量権を持って働くことができます。 社員間の交流の機会が多くあり、全社や部署内での交流会も定期的に行っています。 ■魅力 ★数多くのファッションアイテムに囲まれた環境★ 映画やTV、CM、MV、カタログなどさまざまな撮影現場で使用される衣装のレンタルを手掛けています。 モデルや俳優、タレントなどの衣装を手掛けるスタイリストたちの間では知名度も高く、業界マーケットの中で圧倒的なシェアを誇っています。独自のビジネスモデルから創業以来、黒字経営を続けています。 表参道のショップではハイブランドから国内ブランドまで多数のファッションアイテムを扱っています。 勤務の服装も自由度が高いことが特徴です。 ★ビジネスモデルの優位性★ 当社は以下の強みを持った循環型ビジネスとしてアパレル業界トップシェアを実現させています。 ・商品力：プロによる最新トレンドの分析により、世界中から質の高いバイイングを徹底し、12万点を超える商品数を取り扱っています。 ・顧客力：長年にわたり22,000名以上のスタイリスト様との関係を築き、他社にはないネットワークを保持しています。 ・立地力：東京に7店舗、大阪に2店舗、ソウルに1店舗とファッションの発信地に店舗を構え、サービスを提供しています。 ・安定力：以上の強みを最大限に活かし創業以来増収増益を実現し続け安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業60年/エンブレム・タグのトップクラス企業/アパレル関連の営業≫ ■採用背景： 学生服や企業様の作業服などに取り付けるエンブレムや企業名の制作を行う当社にて、営業部門の強化のため、営業経験豊富な方を募集いたします。 ゆくゆくは営業部のマネジメントもお願いいたします。 ■職務内容： 学生服、作業服、ジーンズ等に取り付ける織ネーム/ラベル/タグ/エンブレム/商品パッケージ等のルート営業をお任せします。 ■具体的には ・既存の取引先メーカーに対し提案および問い合わせ対応となります。 ・お取引先からの要望（デザインやサイズなど）をヒアリングします。 ・要件を取りまとめて自社のデザイン部門や外注先に取り次ぎます。 ・納期までの進捗管理を主に行います。 【顧客先】：学生服メーカー、ユニフォームメーカー、ジーンズメーカー等 【担当社数】：約20〜30社/1日1〜3社を訪問します。 ■組織構成 岡山本社（倉敷市児島）営業部13名（営業5名/営業事務8名） 営業と営業事務を合わせた5・6名チームのリーダーをお任せします。 業務が円滑に進むようにサポートいただきます。 ■入社後のステップ 営業部門のさまざまな業務（商品登録、発注、事務、配送、ピッキング、印字作業等）を数週間ずつ研修した後、OJTを行います 他業界からの中途入社が多く、営業、販売、工場勤務など、経験も様々です。 ■業務特徴 ・担当する顧客や自社支店訪問、仕入れ先工場の視察など、時々出張があります。 ・頻度は担当によりまちまちです。毎月ある場合もあれば、数か月に一度の場合もあります。 ■こんな方が活躍しています ・営業職に求められることは、顧客との関係性構築になります。特別なスキルは不要で、誠実に顧客の声に耳を傾け、案件獲得につなげます。 ・自身の担当する顧客の管理、ご依頼いただいた案件の進捗管理をマルチに対応する事が求められます。 ・デザインなどの専門知識は不要で、自社の企画部門が、デザイン制作を行いますので、デザイン依頼の要件聞き取りと伝達能力が求められます。 ■企業風土 中途入社の社員も多く、受け入れる体制があるため、先輩、後輩関係なくフラットな組織です。些細なことでも悩んだことを共有し、相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ユーザー様のお困りごとに対応するヘルプデスクや事務を経験しながらスキルアップを目指していただきます。ITの知識やスキルを身につけて、開発・設計にもチャレンジできます ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜沖縄発スキンケアブランド／有楽町勤務／週休2日制／年休120日／小売業での販売経験・店長経験者歓迎／沖縄出張あり／社員割引30％／業界平均120%超えの給与アップ／透明性と公平性を重視した評価制度〜 ■仕事内容： ◇店舗での接客販売、店舗マネジメントをお任せします。 ◇決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案、メンバーマネジメントや店舗運営。 ◇本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 【業務内容】 ◇接客販売 ◇店舗のアクションプランの立案、実行 ◇会議への出席 ◇売上管理、予算管理 ◇チームメンバーマネジメント ◇在庫管理・発注 ※沖縄出張あり ■たくさんの魅力ある仕事： ◇3年連続給与UP：首里石鹸では従業員の給与所得の業界平均120％超えを目標に3年連続給与のベースアップを行っています。 ◇おしゃれな制服支給：有名アパレルブランドのデザインのものをご用意しています。靴はヒールのないスニーカーを推奨でネイルも自由（長さ規制あり）です。 ◇一生もののスキルが身につく：心地よい絶妙な距離感でお客様に寄り添い、お客様のお悩みやニーズをしっかりヒアリングし「課題解決」を行うためスキルが身につきます。 ◇好きで、納得いく商品を販売：新商品が発売される度に一人一つ現品を配布しています。お客様と同じ目線で使うからこそ自信をもって販売することができます。 ◇個人ノルマなし：目標は店舗のメンバー全員で追いかけているのでお互いに相談しながら目標に進みます。 ◇沖縄の魅力を発信：首里石鹸には沖縄が大好きな人が多く集まっています。「沖縄の魅力を発信したい」この思いは誰にも負けません。 ■採用背景： ◇「香り広がる。記憶よみがえる。」をコンセプトにしたスキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』。2016年に沖縄県の首里城下町にOPENし、今年で9年目を迎え、2026年にはフランスでのPOPUP出展を控え台湾やNYなど海外進出を目指しています。 ◇沖縄県内や北海道、東京、神奈川、大阪、京都、名古屋、広島、福岡など日本全国の主要都市に店舗を構え年間42万人のお客様にご利用いただけるブランドへと成長しております。今回は東京エリアの拡大に伴い採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】最短1年でSV昇格可／第２新卒・アルバイト経験のみも大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「いぶきうどん」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 3カ月〜6カ月程度実際の店舗にてOJTを受けながらいぶきうどんの基本である『調理』『接客』を学んでいただき、その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。 ■実力主義のキャリアパス： 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例）30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■いぶきうどんの魅力 ・丸亀製麺に次ぐ新たなうどんブランドとして発展しており３店舗目のオープンも控えております。これから数多くのお客様に必要とされる業態になれるよう、日々業務をブラッシュアップし、進化し続けます。店舗毎にメニューも異なり、地域のお客様に愛される店舗を追求している業態です。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

〜女性活躍／完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく／完全予約制／福利厚生充実！医療脱毛無料／残業月10h＊年休120日〜 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます！ コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 ＼当社で働く魅力／ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます！ 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です！ ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません！患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します！平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日＆残業月10時間程度＆有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90％。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も！医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎　その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格（半額など）で購入可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく／完全予約制／福利厚生充実！医療脱毛無料／残業月10h＊年休120日〜 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます！ コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 ＼当社で働く魅力／ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます！ 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です！ ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません！患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します！平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日＆残業月10時間程度＆有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90％。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も！医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎　その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格（半額など）で購入可能です！ 変更の範囲：本文参照

【働きやすさには自信があります！(年休124日・定時16:45・屋外作業（タンクターミナル構内・夜勤無）◇月残業20h以内)◇未経験＋第二新卒歓迎◇業界最大手で直近M＆Aも実施の創業57年以来の黒字営業◇】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。 入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。 【具体的には】 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 【研修/教育】外部機関での教育研修や丁寧なOJTあり。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【体力仕事ではない宿直】 月1〜２回宿直勤務が発生します。メンバーで交代し仮眠を取りつつ数回構内を回り監視頂きます。(振休もしくは残業手当選択可) 【年休124日】 有給消化率も良く、WLBが整っています。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■入社している方の実際のお声： ４年前に入社しましたが、以前よりもワークライフバランスを整えて就業する事が出来ています。ニッチ分野ではありますが、知名度だけが全てではない、アパレルや食品袋等の化学製品を下支えしている無くてはならない企業です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業58年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさには自信があります！(年休124日・定時16:45・屋外作業（タンクターミナル構内・夜勤無）◇月残業20h以内)◇未経験＋第二新卒歓迎◇業界最大手で直近M＆Aも実施の創業57年以来の黒字営業◇】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。 入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。 【具体的には】 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 【研修/教育】外部機関での教育研修や丁寧なOJTあり。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【体力仕事ではない宿直】 月1〜２回宿直勤務が発生します。メンバーで交代し仮眠を取りつつ数回構内を回り監視頂きます。(振休もしくは残業手当選択可) 【年休124日】 有給消化率も良く、WLBが整っています。 別途夏季休暇5日あります。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■入社している方の実際のお声： ４年前に入社しましたが、以前よりもワークライフバランスを整えて就業する事が出来ています。ニッチ分野ではありますが、知名度だけが全てではない、アパレルや食品袋等の化学製品を下支えしている無くてはならない企業です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業58年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく／完全予約制／福利厚生充実！医療脱毛無料／残業月10h＊年休120日〜 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます！ コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 ＼当社で働く魅力／ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます！ 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です！ ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません！患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します！平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日＆残業月10時間程度＆有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90％。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も！医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎　その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格（半額など）で購入可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく／完全予約制／福利厚生充実！医療脱毛無料／残業月10h＊年休120日〜 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます！ コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 ＼当社で働く魅力／ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます！ 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です！ ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません！患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します！平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日＆残業月10時間程度＆有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90％。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も！医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎　その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格（半額など）で購入可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく／完全予約制／福利厚生充実！医療脱毛無料／残業月10h＊年休120日〜 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます！ コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 ＼当社で働く魅力／ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます！ 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です！ ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません！患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します！平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日＆残業月10時間程度＆有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90％。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も！医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎　その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格（半額など）で購入可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

ITエンジニア／SE・PGとしてお客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■業務内容： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ・異業種より転職してきた方も多数在籍しております。薬局店長、アパレル、バリスタ、自衛隊、保育士などで自己学習をしている方の採用実績ございます。 ■当社について： ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計の各分野でお客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。 本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたお客様に、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ユーザー様のお困りごとに対応するヘルプデスクや事務を経験しながらスキルアップを目指していただきます。ITの知識やスキルを身につけて、開発・設計にもチャレンジできます ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理やPMの経験者歓迎！／フレックス制度／資格手当など福利厚生◎／SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの店舗内装工事】 ■業務概要 商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける当社にて、内装工事のプロジェクトマネージャーを募集します。 日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。 ＜業務詳細・補足＞ 規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。 ■主な業務内容： ・安全管理 ・原価（予算) 管理 ・品質管理 ・工程管理 ・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ ・現場スタッフへの指示 ・施工図の作成及びチェック （※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン） ・見積作業 ・各種協力業者への発注 ・業者選定 ・書類作成 ・管理職業務(人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等) ※Vectorworks使用 ■組織構成 配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20〜40代のメンバーが中心に活躍中です！ 平均年齢は38歳となっております。 男女比は7：3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。 ■働く環境 2月〜4月・8月〜10月と年に2回繁忙期があり、繁忙期が終わった後は、全員10日~2週間のの期休暇を取得することができます。繁忙期に頑張った分、閑散期にはたっぷりお休みが取れるので、メリハリのある働き方が可能です！ 社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。 個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて対応することができます。 ■特徴・魅力： 長年培ってきた信頼により、大手一流アパレル会社からの受注が年々拡大しております。それによって、大手ほどの認知度はないが、業界内では知られた存在になりつつあります。また、多数の新規メーカー様り案件の話を頂いております。そのため、今後さらに業績が飛躍的に拡大する可能性を秘めております？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験不問！三井不動産グループでキャリアを築く／安定基盤で福利厚生◎〜 ◆魅力 【スケールの大きいダイナミックな仕事】 ららぽーとTOKYO-BAY、三井アウトレットパーク木更津、MIYASHITA PARKなど、全国80以上の商業施設を運営しております！ お客さまだけでなく、店舗のみなさまにも笑顔を届ける仕事です。 【入社実績：中途入社の方の9割が未経験スタート！】 アパレル/ホテル/映像制作/百貨店の運営管理/ディーラー/旅行代理店営業/メーカー営業/金融など、経験問わず様々な業界から転職されています！ 入社後は約1週間の全体研修があります。現場配属から半年間はOJTとして先輩がお仕事をレクチャーするのでご安心ください！ ◆業務概要 まずは各地のららぽーとや三井アウトレットパークなどのオペレーションセンターにて運営管理業務をお任せします。 将来的には本社での包括的な運営サポートや管理部門業務など、様々な角度からの施設創りをお任せします。 具体的には、複数業務を兼務いただき、施設運営のプロフェッショナルを目指していただきます。 〇店舗運営：各店舗と日々コミュニケーションを取りながら、担当店舗の売上向上に向けた施策を検討します。店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要になります。 〇販売促進：お客さまの来館/買上を促進するための施策を企画・実行いたします。地域のお客さまに合わせ、各施設の特性を考えることが重要です。メディアへの情報発信、チラシ・ポスターの制作なども行います。 〇売上金管理：各店舗の売上・経費の管理や施設全体の売上高の確定などが主な業務です。日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルを身に付けることができます。 〇施設管理：施設全体の設備保守。「修理が必要な場所はないか」「お子さまに取って危険な場所はないか」など、お客さまに常に安全で快適な空間を提供します。 ◆各種手当・制度充実 ・住宅手当、借り上げ社宅制度（条件あり） ・ワンウィーク休暇（有給と合わせて7日間の連続休暇を年1回取得可能）、リフレッシュ休暇（10年勤務で連続休暇付与） ・カフェテリアプラン（付与されたポイントを基に、旅行費・ショッピング、育児・介護のサービスを受けられるなど） 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、サーバーエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、セキュリティエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜百貨店やホテルなどの一流の場所で成長＞ 90年続く老舗企業で磨く"上質な接客スキル" 銀座本店をはじめ、ペニンシュラ東京や 全国の高級百貨店に出店している老舗天ぷら専門店「天一」。 国内外のお客様から高い評価をいただいております。 その人気の理由は、"一歩引いたサービス"。 食事を邪魔しないホスピタリティや、 常連様の好みを記憶する心配りなど… お客様を配慮した接客スタイルで、 一流のおもてなしを実現しております。 そんな上質な接客スキルを、 丁寧なOJT研修で身に付けられる絶好の機会。 実際に現スタッフの8割は未経験からのスタートで、 アパレルや介護職など、 異業種からの転身者がほとんどです。 ぜひ当社の一流の環境に身を置いて、 "一生モノの接客スキル"を手に入れませんか？ ＊社員の8割が未経験スタート＊平均年齢35歳＊主任やマネージャーなどキャリアステップが豊富＊ペニンシュラなどに出店する天ぷら専門店で働ける＊月1万円支給の食事手当orまかない手当を選べる "一歩引いたサービス"が魅力の天一。 食事中は会話を控え、お客様の食事や歓談を邪魔しない接客を心がけております。 あなたには格式ある空間で和装（着物）を身にまとい、 上質なおもてなしを形にするお仕事をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊お客様のお出迎えとお見送り ＊お席へのご案内とクローク（お荷物お預かり） ＊電話予約の受付とスケジュール管理 ＊お料理やワインの提供と説明 ＊テーブルセッティングと空間演出 ≪天一の魅力≫ 1）着物での接客ができる 高級レストランの落ち着いた雰囲気の中、 着物を身にまとい接客いただけます。 ※着付けは入社後に丁寧に指導します！ ※店舗によって着物ではない場合もございます。 2）一流のおもてなしスキルが身に付く お客様の微妙な表情や仕草を読み取り、 先回りした気配りができるサービス力が身につきます。 3）清潔な職場で働ける 厚生労働大臣賞を受賞した衛生管理体制。 油のにおいが少なく、着物や髪にもにおいが付きにくいです。 ＼当社独自のイベント・制度／ ＊天ぷらのたね企画 2024年10月～毎月開催。全社員が天ぷらの新メニューを提案します。料理長が調理し社長含め審査。採用されればメニュー化＆3万円支給します！ ＊従業員満足度調査＆表彰 風通しのいい会社にすべく、従業員の声を吸い上げ改善する制度を導入。老舗企業ですが伝統を大事にしながら柔軟に変化する風土です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆【女性活躍推進に本気で取り組む職場】プライベートも大切に！ ＊残業は多くても月15h程度 ＊実働7時間勤務も選択可能※店舗による ＊有給の平均取得日数10日以上 ＊産育休取得実績あり ＊夏季や年末年始など大型連休あり さらに短時間勤務サービス社員制度も導入するなど、ライフステージに合わせた働き方を推進中。復職し子育てと両立しながら働くメンバーも多く、一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ◆【社員の8割が未経験スタート】着物を纏う一流のおもてなしを 当店で活躍しているホールスタッフの多くは、実は飲食業が初めて。アパレルや介護、事務職など…まったく違う分野から転職した社員が、今では着物を身にまとい、お客様へ一流のおもてなしを届けています。入社のきっかけも「サービス業に挑戦したかった」「和の雰囲気に憧れていた」などさまざま。未経験の方でも安心できるよう、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしております。あなたも新しい舞台で、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ 【教育制度について】 入社後は、先輩によるOJT研修で仕事の流れや接客の仕方などを基礎から丁寧に指導！ ミスは叱らず「対策」を一緒に考える文化があり、 例えば料理をこぼしてしまっても 「席の間隔は適切か」「お盆が滑りやすかったのでは」と 対策を立てることを大事にしていのも特徴の1つです◎ ＼他にも！／ ★定期的に本社でのミーティングやワインの勉強会あり ★1ヶ月ごとを目安に社長との個別面談あり

今より「ちょっと贅沢」な生活を送りながら、 自分の時間もしっかり確保できる♪ 「キャリアUPやインセンで今より生活基準を上げたい！」 「仕事終わりには趣味を満喫したい…♪」という方、 好きなことを楽しめる自由でプチリッチな生活をはじめませんか？ ≪当社で叶うプチリッチ≫ ＊毎月ジェルネイルを変える ＊マンガを大人買い ＊お取り寄せグルメやスイーツを味わう など、少しリッチな生活が叶います♪ ≪先輩たちの前職は…≫ 調理スタッフや接客スタッフ、 アパレル販売員など異業種から 活躍している方ばかり◎ ≪嬉しいPOINT≫ ★未経験でも月給24.1万円以上 （スキルによっては月給27万円以上も可能） ★インセンティブが充実 ★服装自由(オフィスカジュアル) ★充実したフォロー体制あり 年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり★未経験歓迎★やる気・人柄重視採用★産育休活用実績あり★女性管理職在籍★東京・横浜・仙台・甲府・静岡・名古屋と全国各地で大募集★20代～30代活躍中の職場 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【業務の流れ】 ▼取引先のお客様開拓 ▼人手不足のクライアント企業にヒアリング ▼適した人材を提案 ▼企業とスタッフの顔合わせに同行 ▼クライアント企業への提案や折衝 ▼マッチングしたスタッフが店舗へ配属！ 【具体的には】 クライアント企業から 「こんなスキルのある人材が欲しい」という要望を伺い、 希望にあう応募者を採用できるよう求人の広告原稿を作成。 その後、クライアント企業と応募者がマッチングしたら、 実際に応募者が勤務するまでの手続きを進めます◎ 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介 ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ・新規案件も4件商談すれば、平均1社からは発注いただけるサービス ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客業やサービス業ご出身の方が活躍しやすい仕事です！ 取引先は＠cosmeや地元密着型スーパー、全国展開の大手スーパーなど多岐にわたります。アルバイトや前職で接客業やサービス業の経験がある方は、紹介先の仕事内容を深く理解できているため、これまでの経験が大きな強みに！現場経験を活かし、“人材”を通じて課題を解決してください。 ＜経験を活かした提案例＞ ・鮮魚コーナーの調理スタッフが必要な場合 ⇒「この現場だと三枚おろしまで対応できる人がいるとベストですか？」 　「前職●●で働かれていたこの方はマッチしますでしょうか！」など ・アパレルの接客スタッフが必要な場合 ⇒「●月は繁忙期なので、売り込みとレジ経験がある人が良さそうですね！」 　「●●でアルバイト経験があるこの方はどうでしょう！」など 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案するサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

企画営業職として、アパレルから文具、キャラクター雑貨などの商品を上流の企画から仕入、納品までを一貫してお任せいたします。 ＼★求人のポイント★／ ・教育体制充実／自身の経験を活かして裁量の高い営業職へ挑戦 ・リモートと出社のハイブリット型、業務に応じて柔軟に働くことができます。 ■担当業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先企業のバイヤーとの商談を通して、商品企画から仕入、納品までをご担当いただきます。 (1)市場のトレンド、データ分析 (2)取引先企業への企画提案 (3)デザイナーへの商品制作依頼 (4)取引先企業への納品 ※現状の既存顧客へは、週に一度取引先の本社へ伺います。直行直帰や周りの環境をマーケットリサーチしてから帰る時もございます。 ■募集背景 同社の現状の取引先は、全国に2000店舗ほど展開している超大手衣料品店が9割を占めています。大手顧客との関係は維持しつつ、新たな販路やサービス、ゆくゆくは新規の事業なども共に立ち上げていけるような方を採用したく、募集をしております。 ■組織構成 営業職3名、デザイナー職2名、一般業務職2名他6名の全社員13名で構成されております。高級ブランド品の販売職からご入社され、活躍している社員もいます。 ■就業環境 モノを扱う仕事であるため、利便性などの観点から自主的に出社される方は多いですが、在宅勤務可能です。社内業務が多い日は在宅にする方もおり、柔軟に働くことが可能です。 ■入社後の流れ OJTにて研修をしていきます。先輩の営業に同行したり、時には社長との同行もあります。製品知識等も社内研修にて学べるので業界未経験でもご安心して入社いただけます。 ■同社の魅力 ＜意見を尊重される環境＞ 全社員で13名と非常に少数精鋭です。社長との距離も近く、年次や役職関係なく自身の考えが尊重され、経営に関われます。直近では会社のパーパスを達成するための行動指針は社員皆で意見を出し合って決定いたしました。 ＜研修・教育制度＞ 社長の「視野の広さが大切」の考えのもと、勉強する機会が多く設けられています。製品研究や販売管理士の資格テキストを用いての勉強会や、月1回営業部長または社長と共にマーケットリサーチへ行くこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

企画営業職の幹部候補として、アパレルから文具、キャラクター雑貨などの商品を上流の企画から仕入、納品までを一貫してお任せいたします。 ＼★求人のポイント★／ ・将来の幹部候補として営業チームをけん引できる方を募集 ・リモートと出社のハイブリット型、業務に応じて柔軟に働くことができます。 ■担当業務　 取引先企業のバイヤーとの商談を通して、商品企画から仕入、納品までをご担当いただきます。 (1)市場のトレンド、データ分析 (2)取引先企業への企画提案 (3)デザイナーへの商品制作依頼 (4)取引先企業への納品 ※現状の既存顧客へは、週に一度取引先の本社へ伺います。直行直帰や周りの環境をマーケットリサーチしてから帰る時もございます。 (5)営業チームのマネジメント ■募集背景 同社の現状の取引先は、全国に2000店舗ほど展開している超大手衣料品店が9割を占めています。大手顧客との関係は維持しつつ、新たな販路やサービス、ゆくゆくは新規の事業なども共に立ち上げていけるような方を採用したく、募集をしております。 ■組織構成 営業職3名、デザイナー職2名、一般業務職2名他6名の全社員13名で構成されております。高級ブランド品の販売職からご入社され、活躍している社員もいます。 ■就業環境 モノを扱う仕事であるため、利便性などの観点から自主的に出社される方は多いですが、在宅勤務可能です。社内業務が多い日は在宅にする方もおり、柔軟に働くことが可能です。 ■入社後の流れ OJTにて研修をしていきます。先輩の営業に同行したり、時には社長との同行もあります。製品知識等も社内研修にて学べるので業界未経験でもご安心して入社いただけます。 ■同社の魅力 ＜意見を尊重される環境＞ 全社員で13名と非常に少数精鋭です。社長との距離も近く、年次や役職関係なく自身の考えが尊重され、経営に関われます。直近では会社のパーパスを達成するための行動指針は社員皆で意見を出し合って決定いたしました。 ＜研修・教育制度＞ 社長の「視野の広さが大切」の考えのもと、勉強する機会が多く設けられています。製品研究や販売管理士の資格テキストを用いての勉強会や、月1回営業部長または社長と共にマーケットリサーチへ行くこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

営業担当として来店される個人のお客様対応をお任せします。最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当業務…社長との同席、営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など）、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計、工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ、サイクル、カーボン、マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ・営業スタイル…特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法で多くのお客様から引き合いがあります。積極的な新規獲得営業でなく、来店する方への対応を行います。 ・5年〜7年後には現在社長が行っている新規のお客様のコネクション業務を任せたいと考えています。案件を通してトークスキルを学び、提案営業ができるようになることも期待します。 ■お客様とのやり取り ・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。 ・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方（アパレル業界出身の方）でも、年間約１０件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。 ■所属先人員構成： 今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。 ■業務の魅力： ・当社は他社と差別化した、断熱性能に特化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 ・高い断熱性能により温度差の無い家を実現し、特に高齢の方から人気を集めているため、集客力があり引き合いは多いです。お客様に寄り添った相談業務、対応ができ、やりがいが大きい仕事です。 変更の範囲：本文参照

1日のお仕事終了！ だけど、まだ15時。今日は何して過ごす？ ◎シフトによっては15時終業 ◎残業ほぼナシ ◎千代田区・港区・新宿区の好アクセスな勤務地がほとんど のんびり趣味の時間を楽しめる、 クリーンスタッフのお仕事。 おうちでゴロゴロしながらYouTubeを見るも良し、 駅前のショッピングモールに寄り道するも良し。 オフ時間も満喫できる毎日を送れます◎ 面接でもフランクにお話しできたらと思いますので、 「ちょっと話を聞いてみたい」という応募もOKです♪ ＝＝＝＝ ★賞与年2回&毎年昇給 ★キャリアアップで年収450万円も可能 ★資格手当、ビル手当など充実の手当あり ◎「ちょっと話を聞いてみたい…」という応募理由も歓迎！ ◎未経験スタートがほとんど！正社員デビューOK ◎成長スピードに合わせて先輩がマンツーマンサポート ◎面接1回&即日内定も可能 ◎賞与年2回&毎年昇給 *未経験でもご安心ください* 先輩スタッフの前職は アパレル店員やコンビニのアルバイト、事務、主婦など様々！ 「机の上の物は触らない」「ゴミ箱の中の物以外は勝手に捨てない」 といったマニュアルがあるので、それに沿って進めていけば大丈夫。 最初は先輩が丁寧に教えていきますよ♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～ 東京都内にあるオフィスビルや商業施設、 ホテルなどのクリーン業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ 【ホテル配属】 ◎ホテルの客室清掃として 　ベッドメイキング 　アメニティの補充 　トイレ・バス清掃 　ゴミの回収 ◎エントランスやロビーなどの共用部の清掃　など 【オフィスビル等配属】 ◎クリーナーを使っての作業 ◎ゴミの回収 ◎お手洗や給湯室の清掃 ◎机やエレベータのボタン等の拭き作業 ◎業務スタッフ不在時のフォロー業務 ～＊～＊～＊～＊～＊～ *10～30名程度のチームで一棟を担当* 分からないことがあればすぐにチームの先輩に質問できるため、 一人で悩むことはありません！ *女性スタッフが多数活躍中* 「体を動かしたい！」という理由で入社している先輩が多数。 重い荷物を運ぶ時には台車もご用意しているため、 スムーズに業務を進められます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ◆◇雑談もしながら楽しんでいます◇◆ 作業は一人で行うことも多いですが、実はお話し好きなスタッフが多い当社。昼休みには趣味の話で盛り上がることや、みんなでヨガをしていることも！気軽にコミュニケーションをとっているから、周りに質問しやすく、未経験の方でも始めやすい職場なんです♪ ◆◇＋αでお仕事を頑張りたい方には…！◇◆ 残業は基本月10時間程度と少なめ。ですが、しっかりと働きたい方には通常の業務とは別に近隣ビルの清掃業務を追加※でお任せします！お給料もしっかり出るのでご安心ください♪もちろん、無理な業務量にならないよう、きちんと調整します。 ※シフト固定となります （現場の状況やビルによって異なります） 【教育制度について】 入社後は、本社でのビジネスマナー研修や、配属先の先輩について実務を覚えるマンツーマン研修をご用意しています！