【東証プライム上場G／段ボール原紙や包装用紙を展開するメーカー／経験が浅い方も歓迎◎OJTで丁寧にサポート／住宅手当あり／マイカー通勤可】 ■職務内容： 大阪工場にて、電気設備の運転や保守メンテナンス、電気計装設備の設備保全をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎動力運転（三交替勤務） 工場の製造設備を動かすボイラーやタービン等、エネルギープラントの操業（機械の運転）、保守メンテナンスを担当 ◎電気計装（日勤のみ） 電気計装機器の保守点検・修理、設備メンテナンス等管理、省エネ活動、工事計画の立案を担当 ※入社後は、基本的に動力運転から担当いただく予定です。 但し、電気関係の点検保守のご経験や適性に応じて、電気計装業務から担当いただく可能性があります。 ※電気計装へ配属後も、ローテーションで動力運転を担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社時研修（1週間程度）、配属職場にてOJTメインで業務経験を積み、入社1年後には一定の業務を自力でこなせるよう育成します。 ■働き方： ・三交替勤務（動力運転の場合） └（1）6：45〜15：00　（2）14：45〜23：00　（3）22：45〜7：00 ・3勤1休のシフト制 └（例）3直→3直→3直→休み→2直→2直→2直→休み→1直→1直→1直→休み ※同じ時間帯での勤務が続くため、身体に負担がかからず働けるシフトです。 ・年間休日： └（動力運転）108日※夜勤明け含まない数字です └（電気計装）115日※基本土日祝休み ・転勤はありません ■福利厚生： ・家族手当あり ・住宅手当あり（居住地区により9,000〜30,000円支給） ※住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有り （地区により6,000〜25,000円） ・平日のお昼は、お弁当の注文ができます（割引価格） ・マイカー通勤可 ■魅力ポイント： ・工場内のありとあらゆる電気・計装設備を保守・メンテナンスしており、幅広い業務領域があります。 ・大小さまざまな設備の改造・更新に関与でき、自らが設計し、導入機器を選定、稼働確認など一連の工程を経験できます。 ・総合プラントエンジニアとして活躍できることが魅力です。

【異業界出身者も歓迎／売上高1.5兆円規模◎多角化経営の安定性／東証プライム上場・相合電子部品メーカー／年間121日・土日休み】 ◆職務概要： 厚木事業所において施設管理業務に携わっていただきます。 事業所内にて幅が広く環境を担う空調・電気・ISO・水処理・営繕・廃棄等の施設管理を行います。業務上、設備業者への指示・管理も担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・厚木事業所内の施設管理 ・各種環境法対応 ◆厚木事業所について： ミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として、広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆半導体事業部について： アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強みをさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。 また、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性。売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務など制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活インフラを支える電気設備工事/ニッチ領域である特別高圧事業/賞与実績5.6ヵ月〜】地域密着/転勤なし/複数名のチームで対応/教育体制充実 ■業務内容 特別高圧の電気設備の工事や点検を手掛ける当社にて電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】 ・工場や病院など自社で発電・変電設備を所持している建物があり、そのような設備に対し保守や点検作業を行って頂きます。 ・毎朝会社に集合し３名〜２０名のチームで現場に向かいます。 ※普通車もしくは普通免許で運転可能な軽トラック ・特殊な電圧の試験器を使用し、確認項目に沿って点検を行います。 ・作業が終了したら、会社に戻り報告書の作成を行います。（フォーマットあり） ・作業は１日で完了する案件がほとんどですが、現場によっては長くて３日程かかるケースがございます。 ・現場は愛知県内がほとんどですが、東海地区が対象となります。 ■取引先 主なお客様は上下水道・水処理関連施設や病院・ビル・工場など「電気を止めることが許されない」方々です。電気設備を定期的に点検することで、電気が供給し続けられる環境を整えています。 取引先例）中日ビル、双葉工業（株）、（株）デンソー、（株）ジェイテクト、鈴鹿サーキット、愛知大学（ささしまキャンパス）など ■組織構成 ・現在保守点検業務を行っている社員は約２０名で、電気工事業務を兼務しているメンバーもいます。 ・平均年齢は35歳です。 ■働き方について ・現場によっては稼働が休止している土日祝日に作業を行うため、休日出勤になる可能性があります。その場合は平日に代休を取得頂きます。 ・現場のスケジュールによっては早出・遅出出勤があります。 ■教育体制 入社後電機の取り扱いに関する知識を1週間程度学んでいただきます。その後はOJTを基本とし、先輩と一緒に現場へ向かい、教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 ・1人前になるまで5〜10年ほどかかりますが、時間をかけ育てられる環境が整っています。また、若い方が生き生きと働けるように、比較的若いグループを立ち上げ、会社に馴染める環境もあります。

【道内7空港一括民営化企業／北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎！】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営／維持・管理／整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 ＜担当施設＞ 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 ＜主な業務＞ 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について： 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 （新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別） 20代の若手から30代〜40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力： 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。

【大規模施設の管理業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ■当社について： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／保全のスペシャリストとしてキャリアを積む／寮・社宅や住居手当など福利厚生充実・マイカー通勤可】 ■職務内容： 当社工場にて、電気計装設備の保全業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気計装設備（機器類、電動機、制御系）の保守・点検整備 ・更新計画の策定 ・協力会社と連携した工事管理 ※基本的に保全業務は、協力会社に依頼します。簡単な部品交換などは、対応いただく予定です。 ※適性に応じて、電気をメインとした業務（工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事、設計等）をお任せいたします。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は、OJTで業務通して学んでいただきます。 ・実務を通じて幅広いスキルを身につけながら他の業務にも手を拡げていただき、将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 一般職の場合は、工務課内での異動となり、保全業務にて専門性を磨いていただきます。 ■働き方： ・残業時間：（通常期）25時間程度／（休転工事期）40時間程度 ・年間休日：122日 ※工事計画に合わせて、自分で休日のスケジュールを組んでいただきます。 └傾向として、土日に休みを入れている方が多いです。 ・緊急呼び出し：あり（月1回程度） ・一般職採用のため転勤なし ■働く環境・福利厚生： ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・ロッカー、休憩室あり ・仕出し弁当あり（1食400円程度） ・独身寮、世帯用社宅あり（間取りはどちらも3LDK）※工場から徒歩圏内 ・家族手当あり ・住居手当あり（支給条件あり／社宅入居者は対象外） └月8,500円〜17,000円支給 ■配属部署： 工務課 └工務課長１名、設計１名、電気２名、機械２名、電気設計兼任１名 ■当社について： 当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。 ＜東松山工場について＞ 独自のフィルム加工技術とクリーン加工技術を駆使した機能性フィルムを主力製品として製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現】 ■ポジションについて： 埼玉県熊谷市に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場にて、工場施設の設備管理（熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理）を、弊社メンバー5名と共に担当していただきます。 設備の修理保全だけではなく、年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案など、実行管理もご協力いただきたいと思っております。 また、デスクワークが多く発生いたしますので、PC作業がお得意な方を期待しております。 入社後は一緒に働く当社のメンバーが全面的にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 なお、ご入社後、1か月半ほどの座学研修がございます。 【主な業務内容】 ・熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理 ・設備管理作業実務（軽微なものはご自身の習熟度に併せてご対応をお願いします。専門性の高いものは協力会社や業者対応となります） ・年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案と管理 ・設備管理会社及び協力会社の管理 ・修繕・改修工事等のプロジェクト管理 ・PCでの資料作成（例）作業許可証、作業報告書、データ入力、メール対応　等 ・当番制による緊急対応サポート（夜間・休日対応あり）※振替休暇取得いただけます。 ※業務配分の割合としては、設備保守業務60％、デスクワーク40％程度となります。 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から技術的専門スキルを身に着けられる／インフラ大手、Daigasグループ／残業時間月平均20時間程度〜 Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎ ＜設備管理とは？＞ オフィスビル・大学・病院・商業施設などで使用される、設備（電気・空調・給排水等）が正常に動くように点検や修理、手入れをしたりすることです。この管理をしっかり行うことで、安全で快適な環境を提供しています。 ■入社後について： 研修では、設備の基本的な知識面から丁寧に学びます。業務についても、2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。 資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しております。 ■業務内容： ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・事務処理（見積の作成や請求処理など） ■キャリアについて： マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。 また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。 ■勤務地： 神戸市内をメインとした兵庫県内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務を想定しております。 配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。 ＜電気主任技術者に関する手当＞ ■電気主任技術者（1・2・3種）の資格を保有する場合、一定の条件を満たす方には、 　以下の手当を支給 ・免許手当・選任手当・選任補手当 変更の範囲：会社の定める業務

《第二種電気主任技術者お持ちの方・ビルメンテナンス経験をお持ちの方歓迎！働き方◎〜残業平均18時間程度／有給取得率91％／平均勤続年数10年以上◆東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景 東京ガスグループの一員として、オフィスビルや工場のユーティリティ設備管理を軸に、多彩な建物の維持管理を担う当社。現在はグループ外物件の獲得を強化しており、これからの当社を支える中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容 お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理（協力会社手配含む）を行います。 ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎ また電気主任技術者として従事いただきつつ、業務に慣れることからスタート。※入社後2週間程度は本社での研修あり 経験を積み、将来は電気主任技術者として、組織を支える中心メンバーへの成長を期待しています。 事業拡大が進む今、専門性を高めて会社を共に創り上げていく。そんな前向きな姿勢を大切にしています。 オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当していただきます。エリアは主に一都三県になります。 入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担っていただきたいと考えております。 ≪業務詳細≫ ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・ユーティリティ機器の運転・点検 ・保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・故障時の一次対応 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・消耗品の交換・管理 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ・データーに基づくエネルギー管理 ■働き方 働きやすい環境：残業平均18時間（全社平均）と非常に働きやすい環境です。有給取得率91％、平均勤続年数10年以上と、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【道内7空港一括民営化企業／北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎！】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営／維持・管理／整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 ＜担当施設＞ 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 ＜主な業務＞ 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について： 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 （新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別） 20代の若手から30代〜40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力： 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/年休126日／工場インフラを一気通貫で担える〜 ■業務概要 工場の建屋・電気・空調などインフラ設備を、日常保全から中期計画・工事管理まで一気通貫で担当し、生産現場の安全と安定稼働を支えるポジションです。自ら立案した保全や設備更新の成果が、職場の安全・安心として目に見えて実感できるやりがいがあります。神戸本社での研修や資格取得支援を通じて、設備管理のプロとして成長できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・工場建屋・変電所・空調設備などインフラ設備全般の保守管理 ・インフラ設備の中期設備計画管理（新設・更新計画の立案と実行管理） ・外注工事会社の管理および工事監理（安全・品質・納期・コストの確認・調整） ・工事立ち合い、社内製造部門との工事スケジュール調整 ・各種設備台帳・図面の管理（CADツールを用いた閲覧・簡易修正 など） ■組織構成 配属部署には9名が在籍しています。 ■働き方 ◎現場に密着した業務のため、基本は出社勤務となります。 ◎平均残業時間：月30時間程度 工事が集中する繁忙期には45時間程度となる時期もありますが、フレックス勤務制度（許可制）を活用しながら、工事対応と生活のリズムを調整しやすい環境です。 ◎工事立ち合いのため休日出勤が発生する場合もありますが、その際は社内ルールに沿って適切に振替・調整が行われます。 ■業務の魅力 ・資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得へチャレンジしていただける環境です。 ・日常保全から中期設備計画、外注工事監理までを通じて、設備管理の実務経験とともに、社内外との調整力、安全・品質・コスト意識を高めていくことができます。 ・工場インフラを支える“なくてはならない存在”として、腰を据えて専門性を磨きたい方にふさわしいポジションです。 ■教育体制 入社後、神戸本社（3か月程度）で業務研修を行い、小山製作所にて勤務していただきます。 （家庭の事情等がある場合は、時期・期間について相談に応じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカー多数取引／工場インフラ＋生産設備／設計・導入にも挑戦可／年間休日120日／働きやすさとキャリア形成の両立〜 ■職務概要： 大手化粧品会社と取引多数の当社宇都宮工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理をお任せいたします。 設備設計・製作〜メンテナンスまで、幅広い経験を積むことが可能です。 高品質な製品をお客様にお届けするための設備投資など、常にアップグレードを実施しています。 さらに内製化も進めており、設備設計・導入など上流工程にも挑戦することが可能です。 ◎具体的には ・工場インフラ設備（電気・水・蒸気等）の維持管理 ・生産設備の新規導入、計画保全、故障修理 　└ 設備機器の選定、設置、試運転など ・工場内設備全般の保全・運営 　└ 製造現場の安全環境設計、従業員の安全確保 ＜取り扱い設備例＞ 真空乳化窯、充填機、移動式パレタイザー、搬送機 など ■入社後の流れ： 入社してすぐは当社工場のインフラや生産ライン・生産設備の把握、工場の一日の流れを理解していただき、先輩社員と共にOJTで業務習得をしていただきます。将来的には、エンジニアとして当社工場の円滑な運営の為に生産設備の維持・メンテナンスやインフラ管理等をお任せいたします。 ■この仕事の魅力： ◎設備設計〜導入〜保全まで一貫して関われる ◎設備の内製化を推進中。上流工程にも挑戦可能 ◎店頭に並ぶ“身近な化粧品”を技術で支えるやりがい ◎常に設備投資・アップデートを行う成長環境 ■当社の特徴： 〜美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ〜 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル・第二新卒歓迎／世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★転勤無し／1食250円の社員食堂有り／マイカー通勤可能 ★有給取得率90%／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ◆業務内容 ユーティリティ保全業務担当として、水・エアー・電気・蒸気・ガス供給設備の運転管理＆保全を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気制御改造、改善（ハード＆ソフト） ・故障対応 ・オペレーション（操作、監視） ・パトロール（運転状態記録） ・点検校正（PH計） ・薬品補充（塩、苛性ソーダ、希硫酸、凝集助剤、コンプレッサー作動油、ボイラー清缶剤） ・部品の定期点検清掃＆交換（蒸気設備のバルブグランドパッキン、コンプレッサーのフィルター、PH電極etc） ◆就業環境 ・転勤無し ・残業時間：月平均20時間程度 ・日勤担当で完全週休2日制・土日祝日休み、長期休暇（ゴールデンウィーク・年末）に、出勤頂く事もありますが、シーズンをずらしてお休み頂く事は可能です。 ◆大手ならではの手厚いサポートあり！ ・平均有給取得日数19.8日 ・独身寮（家賃月16,600円〜）完備 ・マイカー通勤OK、最寄り駅（海老名駅）から通勤バスあり ・育児・産後休暇の取得実績あり（昨年度の復職率は100％） ◆相模工場について 関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。 従業員数は協力会社、人材派遣の方を含めて950名と、大規模な工場となっています。 工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴で、ガラスの製造、新商品の開発、設計などが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「命と財産を守る」業界トップ総合防災メーカー／東京スカイツリーなど有名案件多数／賞与7か月の安定性／土日祝休・年休127日・残業30H以下〜 ■業務内容： 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。 商業施設や病院、ホテル、空港の格納庫など案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やりがいをもって働くことができます。 消防法により、消防・防災設備は定期点検が義務付けられているため、景気に左右されず安心して働くことができます！ ＜点検の種別と期間＞ ・機器点検→6か月に1回 ・総合点検→1年に1回 ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。その場合は必ず振休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず振替休日を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！電気工事のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／ 岐阜県、愛知県（尾張地域）地域の工場設備をメインに、コンセント工事、照明工事、空調設備工事から屋外の電線から電気を引き込む高圧工事まで幅広く電気工事をご担当いただきます。 ▽具体的な業務： ・電気工事全般（6600vの高電圧設備含む） ・空調設備事業 ・工場設備のメンテナンス業 ・業務に関連する顧客対応　など 【仕事の魅力】 ◎充実の資格取得支援…教材費用、講習費用、受験費用のすべてを会社が負担します。特に第二種電気工事士と中型免許は業務に必要なため、未取得の方は入社後に取得いただきます。 ＊6600vを取り扱う高スキルな電気工事の経験を積み、第一種電気工事士など高度な資格取得を目指せます。 ◎対人スキルを磨ける…直接顧客と向き合うことで、コミュニケーション力を磨きながら、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。 【当社の強み】 （1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、 自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。 お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいております。 （2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となる「空気圧縮機（コンプレッサー）」の 販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。 【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。 新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：無

【約160ヶ所・650MWの発電所を管理／夜勤・転勤無／メガソーラーの保守メンテナンス事業／20代~70代と幅広い年代が活躍中／年休120日／連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ】 ■業務概要： オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【勤務エリア】 北海道：上磯郡知内町 ・知内：10割（函館からの通勤可） ■魅力： ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 　週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ・自分らしく自由に働ける 外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。 ■同社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。

〜関電G／安定基盤で長期就業可◎／年間休日122日／月残業20H／社会インフラを支える設備管理〜 ■担当業務： 物流施設を中心に、設備管理業務および運用改善に向けた提案業務をお任せします。 書類作成やオーナーとの打ち合わせなど、管理側の業務が中心となります。 ※点検結果の取りまとめや協力会社との調整、報告業務を含みます。 ■具体的には： （1）設備診断・保全計画 ・各種設備の性能確認、劣化診断 ・故障予防を目的とした保全計画の立案、改善提案 （2）電気設備（受変電設備） ・受変電設備の保守点検 ・電力の安全管理・省エネ管 （3）空調・衛生設備 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ類の点検・運転管理 ・給排気設備、フィルター清掃・交換 等 （4）消防設備 ・火災報知設備、消火設備、誘導灯等の点検・管理 （5）昇降機・建築付帯設備 ・エレベーター、エスカレーターの点検管理 ・自動ドア、ゴンドラ等の安全管理 ■想定配属 埼玉県上尾市にある物流倉庫への配属想定となります。 JR高崎線　上尾駅より　徒歩10分程度 ※車通勤は要相談 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度／年休122日と働きやすい環境です。 休日は担当物件により変動しますが、振替休日の取得が可能です。 設備管理契約に基づいた業務量のため、業務過多になりにくく、安定した働き方ができます。 ■キャリアパス： 希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■住宅手当 1都3県在住で住居所有区分等により支給額を決定（月額：0円/3万/6万） ■当社について： 当社は、関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設・物流施設・病院・研究施設など、多様な建物のファシリティマネジメントを手がけています。 大規模施設や社会インフラに近い建物も多く、短期的な修繕対応にとどまらず、長期的な視点で建物価値を維持・向上させる管理を重視している点が特徴です。 変更の範囲：本文参照

【約160ヶ所・650MWの発電所を管理／メガソーラーの保守メンテナンス事業／残業月10時間／年休120日／連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ】 ■業務概要： オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【勤務エリア】 広島県(呉市、東広島市、府中市、世羅郡)：４割 岡山県(津山市、玉野市、浅口市)：６割 ※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。 ■入社後の流れ： 本社にてOFF-JT(座学研修)があり、その後関東近郊にてOJTを行っていただきます。(入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります) ■魅力： ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ■同社について： （1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 （2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。 （3）2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

【巡回型／夜勤や宿直なし・土日祝休み・年休123日・月残業20〜30h／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ■働き方： ・残業時間は月20〜30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。 ・巡回型のため、宿直や夜勤もなし、土日祝休みと年休123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的には管理職や役員も目指せる/安定した売り上げと利益を確保◎/やまがた子育て・介護応援いきいき実践(ゴールド)企業に認定！/残業10h前後/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社の電気保安員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・県内外問わず各事業所の電気設備点検業務 ・月次点検・年次点検および報告書作成 メイン業務は取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検をご担当いただきます。当社が電気保安管理を請け負う電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します。キャリア形成や適性等により、将来は管理職や役員登用を目指していただけます。 ■組織構成： 配属部署には部長1名・次長1名・メンバー5名の計7名が在籍しています。内訳は30代1名・40代2名・50代2名・60代2名となっています。 ■当社について： 当社は、環境事業の一端を担うことにより、緑豊かで住みよい地域環境づくりに貢献することを目的に設立されました。これまで、公共の上・下水道処理施設の維持管理を中心に廃棄物の収集運搬事業や電気保安業務なども行いながら、環境保全に関しての幅広い事業を展開しております。 上・下水道は日常生活にかかせないライフラインです。水道という重要な施設の維持管理を受託する企業として、「安心・安全」を合言葉に災害や事故といった緊急事態にも迅速な対応ができるよう、常日頃より非常時の対応・体制づくりにも力を入れております。 皆様の生活の基盤となる施設を安心・安全に維持するためには、設備についての知識はもちろん、様々な状況に対応できる高い技術力・判断力・提案力が重要な要素と考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： ・自社工場・事務所における建物・設備の維持管理、修繕業務 ・設備更新計画の検討および設備投資の立案 ・工事発注、施工業者との調整、現場管理 ・中央監視・セントラル空調・BEMSを活用した省エネ施策の提案・推進 ■組織のミッション： 建物および設備を最適に管理し、事業の安定的・持続的な成長を支えること 設備を深く理解し、中長期視点での改善・高度化に継続的に取り組むこと ■本ポジションの魅力： ・日常点検にとどまらず、設備投資計画や改善施策まで一貫して携われる ・東北地方を中心とした複数拠点に関与し、幅広い施設管理経験を積める ・これまでの経験・技術を活かしながら、主体的に提案・推進できる環境 ■職場雰囲気： 本社 施設管理課は、5名で構成しています。（40代〜50代前半が中心） 前向きで明るく、協力的な雰囲気であり、部門内で連携しながら、省エネ・設備高度化を推進しています。 ■ 同社の製品： 自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、幅広い分野の機器に搭載され、 人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。15,000点以上の製品ラインナップを誇っています。 市場は日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しており、世界中のお客様約2,000社に製品を提供しています。 技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ、事業展開を推進しています。 ■ 福利厚生面： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は13H／社食費300〜400円程度 ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％／平均勤続年数17.7％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や工事の安全管理経験歓迎／建設現場の安全パトロール・点検／東証スタンダード上場／創業70年を超える業界シェアNo.1の建物の外壁パネルメーカー〜 ■業務概要： 建設現場における当初製品施工の安全管理をお任せします。現場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方法などに不安な点がないかを巡回しながら点検いただきます。 ■業務詳細： ・協力会社に対する安全衛生に関する指導、助言 ・安全衛生パトロールの実施 ・安全衛生に関する行事の参加 ※工程管理や原価管理、品質管理など施工管理業務は行いません ■働き方： お休みを取りながら働くことができるのでメリハリつけて就業可能です。また、基本的に夜勤はありませんが、工期の兼ね合いから数か月に１回程度発生することがあります。 ※月末週は平日全部出勤となる場合があります。 ■会社の特徴： 当社は、創業から70年以上。長年培った技術力で、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、首都圏を始め日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきました。「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」といった誰もが知っている建物から、庁舎や大学、病院、美術館、ファッションビルなど多岐に渡ります。 ■カーテンウォールとは： 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルマネジメントや建築・土木施工管理から挑戦可◎働き方改善が叶う／メンテナンスなどの実作業は協力会社が対応／荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／社員数4200名超〜 ■業務内容 藤沢市にある創薬研究所に常駐し建築物全般（事業所内建物の外装、内装、躯体、建具、防災設備、耐震設備、エレベーター、外構など）の保全管理、施工管理等を担当頂きます。 ＜詳細＞ 1）建築工事の調整・進行管理 研究者やスタッフ部門からの依頼に基づき、一連の工事管理を行います。 （例：実験室のレイアウト変更、機器移設・耐震固定、扉修理、床補修 等） ・ヒアリング、現地調査 ・仕様書作成、見積り評価 ・施工会社との調整、工事立合い（安全・品質・工程） ・検収・報告書確認 2）建築設備の定期メンテナンス管理 自動ドア・防火シャッター・免震装置など、建築関連設備の定期メンテナンスを計画・管理します。（実作業は協力会社が担当） ・年間計画の作成 ・発注・見積評価 ・立会い・進捗管理・検収 3）省エネ・改善提案 施設の省エネや建築関連の改善提案を、客先と協力しながら随時進めていただきます。 ■組織構成 本施設にはフィールドエンジニア含め43名が常駐しております。建築をメインで担当しているのは３名になります。 ■働き方 ・残業20h程度 ・土日祝休み（月１回前後休日出勤の可能性あり、原則代休取得） ・年間休日124日 ・日勤のみ ■参考 本ポジションではたらくキャリア社員の紹介 https://www.swing-w.com/recruit/career/person/04_career-4.html ■出向について 水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 出向先：水ingAM株式会社 住所：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 事業内容：公共インフラ施設、医薬工場・研究所およびプール・アミューズメント等の各種産業・商業施設等に関わる施設全般の運転・維持管理業務 ■当社の強み 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

#建物管理#発注者側#完全週休二日制#夜勤なし#リモート可#建築実務経験募集＃スキルアップ ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、 日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務概要： 日産自動車九州株式会社では、施設建物の維持保全管理を担当する発注者側のポジションを募集しています。 自身が直接設計や工事を行うのではなく、コストやスケジュールの最適化を図り効率的な建物維持保全管理マネジメントを行います。 ■職務詳細： ・建物維持保全の仕様検討 ・施工会社への仕様説明、見積取得、見積内容の確認精査 ・工事着工前の安全書類のチェックや準備、発注後の工事進捗管理 ■職務の魅力： 会社の重要な戦略資産である不動産資産を扱う非常にやりがいのある仕事です。 実物不動産、施設を相手にするため、成果を肌で感じることができます。 夜勤がなく、土日休みで、休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。 ■目指せるキャリア： 建物管理の発注者側として幅広い業務に携わりながら専門的なスキルを磨けます。 将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも目指せます。 長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■組織体制： 工務部工務課に所属し、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中。 定期的な研修や教育体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■当社について： 1975年に日産自動車九州工場として生産を開始し、2011年に日産自動車九州として新たな一歩をスタートしました。 ロングセラー車種「セレナ」や「エクストレイル」などの生産を行い、国内外の市場で高く評価されています。 持続可能な社会の実現と地球環境保全に努め、地域社会と良いパートナーシップを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端の半導体産業を支えるインフラの守護神として、あなたの経験を活かしませんか。NECグループの安定した経営基盤のもと、市場価値の高い専門性を磨けます。土日祝休みで年間休日127日と、仕事と私生活を両立できる環境です〜 ■仕事内容 半導体工場の施設管理や設計・施工受託業務を行い、インフラ設備の安定運用を支えます。設備の安定稼働と経費削減への貢献がミッションです。技術的なコンサルティングを通じ、顧客の期待に応えます。 ・施設内設備の日常点検：電気、純水、薬液、ガス供給設備の計画的な点検。 ・不具合時の対応：初動対応および専門メーカーへの修繕依頼。 ・デスクワーク：省エネ等の提案資料作成や工事業者への見積依頼。 ※建設や工事の実作業は発生しません。管理業務に専念できる環境です。 ■所属組織の説明 配属先は専門知識を持った技術者が集まる施設管理部門です。20代から40代の中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。チーム制で業務を分担しており、互いにフォローし合う風土が根付いています。 ■魅力・やりがい 世界的に需要が急増する半導体産業の根幹を支える、社会的貢献度の高い仕事です。単なる保守点検に留まらず、省エネ提案や設備更新の計画策定など、数億円規模のプロジェクトに携わる機会があります。大規模な施設の運用を通じて、ファシリティマネジメントの高度な専門性を習得できます。顧客から直接「ありがとう」と言われる機会も多く、課題解決の喜びを実感できます。 ■業務イメージ まずは日々の施設点検や保守管理がメインです。現場での状況把握を徹底し、データの集計や分析を行います。将来的には、新たな設備投資やリニューアル工事の計画策定もお任せします。顧客の要望をヒアリングし、最適な設備運用を提案します。 ■はたらき方 完全週休二日制で年間休日は127日です。夜勤はなく、デスクワークが中心のスタイルです。休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。資格取得支援制度も充実しており、受験料や講習費は会社が全額負担します。 ■会社説明 同社は半導体製造工場の施設管理で国内トップクラスの技術を誇ります。NECグループの強固な経営基盤と、成長し続ける市場の両面から、社員に安心と挑戦の場を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務