◇◆世界トップシェアのCMOSイメージセンサー生産工場のファシリティ管理／ユーティリティ設備設計または設備管理経験者（半導体以外の業界経験の方も応募可）／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■募集背景： 半導体の需要拡大や生産工場の増設に伴い、ファシリティ領域のエンジニアを募集します。CMOSイメージセンサーで世界トップクラスのシェアを持つ当社の生産拠点を支える重要な役割であり、ユーティリティ設備の安定稼働から増設対応、エネルギーマネジメントまで幅広く関わることができます。 ■勤務地： 雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ＜出向先＞ ソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社 ◇事業内容…半導体工場における建設工事の計画・管理、空調・電気設備の運用、省エネ化の推進など ＜勤務地＞ 熊本テクノロジーセンター ・住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 ■業務内容： SCK熊本のファシリティ管理業務をお任せします。 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行います。 ■業務詳細： ＜ユーティリティ設備管理＞ ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進 ・ユーティリティ設備　トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 ＜各TEC（テクノロジーセンター）生産キャパシティ増強時のユーティリティ設備増強対応＞ ・設備増強要否検証、予算検証　※外部企業と連携 ・外部企業で検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 ＜エネルギーマネジメント＞ ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■使用言語・ツール： Excel、PowerPoint、Word

【土日祝休み／メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開／オリックス株式会社の100%子会社／強固な財務基盤◎／更なる技術力の向上や知見を深められる環境】 ■業務概要： 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ■担当勤務地の割合： 福島県：白河市2割、相馬郡2割、郡山市2割 宮城県：石巻市2割、栗原市2割 ※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。 ■入社後研修について： 本社にて座学研修が約1週間ございます。（入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります）座学研修後は配属エリアへ研修兼実務を行っていただきます。研修内容につきましては配属エリアの研修担当者と共に一定の研修項目を1年間を通して行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。 ◎Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。技能と貢献量に応じて報酬が決まるJob Description制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。 ◎週休2日制、残業平均月10hと、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ■当社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 太陽光発電所の運用・保守業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ＜電気主任技術者＞ ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇除草、軽土木作業 ◇年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確な Goal 設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。

□■オリックス株式会社の100%子会社／メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開／ワークライフバランス◎■□ ■業務概要： 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■働く環境： 安心して働ける環境でワークライフバランスを実現するカルチャーがあります。週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ■入社後研修について： 入社後には約1週間OFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◇労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。 ◇Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。 ■当社の特徴： ◇裁量権が大きくチャレンジできる環境：高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが当社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。 ◇オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮：ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ◇自分らしく自由に働ける環境：国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場／都市インフラを支える／ニーズが無くならない事業 ◎多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中 ◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境 ◎2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円 ■業務内容： 鋳造工場内での溶解作業を行っていただきます。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場／都市インフラを支える／ニーズが無くならない事業 ◎多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中 ◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境 ◎2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円 ■業務内容： 鋳造工場内での溶解作業を行っていただきます。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上下水道施設の点検・メンテ〜スタッフ指導・安全管理など／千歳市の生活基盤を支える現場マネジメント／幹部候補として地域密着型の安定企業で成長できます】 ■業務概要 当社は千歳市を中心に、公共事業を基盤とした設備事業・水道事業・環境事業を展開しています。今回の募集は、地域のライフラインと環境を守る「環境整備（幹部候補）」として、現場業務からマネジメント業務まで幅広くご担当いただくポジションです。具体的には、上下水道施設の定期清掃やメンテナンス、道路清掃や冬季の除雪、廃棄物の収集運搬など、生活インフラの維持管理に携わりながら、将来的には現場スタッフの指導・育成や作業スケジュールの調整、安全管理といった現場マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・上下水道施設の清掃、点検、メンテナンス作業 ・千歳市内の道路清掃や冬季の除雪による地域生活の安全確保 ・家庭や事業所から発生する廃棄物の収集運搬 ・現場作業員の業務指導や進捗・安全管理、関連事務作業 ・作業スケジュール作成、業務効率化に向けた現場改善策の立案・実施 ■扱うサービス 上下水道や道路インフラ、環境関連の公共サービスを地域行政や民間企業から受託し運営しています。 ■組織構成 約60名規模の組織で現場スタッフと管理職が連携し、地域貢献を実践しています。 ■業務の魅力 千歳市内案件が中心で転勤・出張なし。安定した仕事量と高い社会貢献性が魅力です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が充実。未経験でも着実に成長でき、幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 ■就業環境 年間休日105日／働き方改革を推進し休日増加中。各種手当や賞与年4回など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業からスタートし、スタッフ管理や部門マネージャーなど幹部職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業73年の安定基盤を持ち、地域社会のインフラを支えることで大きなやりがいと誇りを持てる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルを目指す企業／最終選考もWEB面接で完結／平均勤続年数17.3年】 ■業務内容： インフラ供給設備の維持管理業務として、各種メンテナンス契約・供給契約や、設備更新計画、修理計画、予算管理、固定資産管理等の基盤業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力／やりがい： インフラ供給設備の維持管理では日常点検から設備の整備、修繕を行うことで供給を止めることなく工場操業に貢献する最も重要な心臓部分の業務になります。 インフラ供給設備の各種メンテナンス契約・供給契約や、設備更新計画、修理計画、予算管理、固定資産管理等の業務を通して技術者として関わり、事業はもとより半導体製品の創出・提供による社会課題解決にも貢献し、活躍できる職場です。 ■当社の強み： 当社は「開発力、モノづくり力、解析力」の3点を駆使し、製品の開発を進めることでお客様への価値提供を実現しております。当社の生産・販売をする「ディスクリート半導体」はスマートフォンからEV車、鉄道など様々な製品の小型化や省電力化に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：取引先の工場へ他社員と共に出向き、機械保全業務全般の補助を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 取引先製造設備保全業務 設備の不具合箇所の修理 大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応 ■業務内容詳細： 取引企業に訪問し製造設備の保全箇所の確認→設備の状況に応じて適切な保全業務を実施→大がかりな修理が必要な際には修理依頼対応などを担当頂きます。基本的には設備保全補助業務が中心となりますので他社員の指示に沿った保全やメンテナンス業務に対応頂きます。設備の据付や取り外しが必要な大がかりな修理は外部への修理依頼を実施しますので、ご自身で対応する事はございません。 ■入社後の流れ 社内研修を行った後、設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せ頂きます。 設備保全業務の経験を積んで頂いた後には各作業における作業責任者として保全業務担当者の管理や保全業務全体管理などもお任せしていきます。 ■特徴： 基本的には週休二日。土日休みとなります。残業時間は月20〜40時間程度です。 当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要： 石油精製、石油石化、化学工業の生産設備、ユーティリティー設備における以下の業務をご担当頂きます。 (1) プロセス設計業務全般 (2) 国内顧客との調整 (3) 設計、仕様の決定、装置ベンダーへの引合い、コーディネーション (4) 社内各部門との情報調整 (5) 現場試運転業務 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

本社の電気主任技術者として、以下業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・受変電設備に係る工事の官公庁への各種届出業務、工事実施のための発注業務、試験立会 ・製造工程におけるレイアウト再編工事や、工場内のインフラ設備の維持管理 ・電気設備の点検計画策定・実行 ・工事実施に係る社内外関係者との協議・打合せ ■当ポジションの魅力 ◇工場内のインフラを支えるとともに、電気工学の総合力を活かす「電気の専門家」として、専門性の高い案件に対し、部門横断的に解決に向けて取り組んでいくことのできるやりがいの大きい仕事です。 ◇課題の解決に向け力量に応じて仕事を任せる環境なので、製造工程のレイアウト工事では社内外関係者との折衝を通して、主体的に最適なインフラ構築の提案をしていくことが可能です。 ◇社会的に要求される省エネ・再エネなどを実現するため、最新の電力技術導入を企画・立案・実行できる面白みがあります。 国内外村田グループに所属する電気主任技術者の繋がりもあり、未経験でも周囲のサポートを受けながら業務を進めていくことができます。 ■同社の特徴 ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2022年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。

〜試作業界におけるリーディングカンパニー／ステップアップが目指せる環境〜 ■業務内容： 電力やガスなど当社で使用するエネルギー資源の点検、監視、モニタリングを行っていただきます。 ■業務詳細： ・日常点検（コンプレッサやエアコンなど） ・電気使用量の確認、監視モニタリング ・異常時の簡単な修理、修理手配 ・報告資料の作成 例えば、ガス漏れの際など簡単な修理はその場で行っていただきますが、難しい場合は業者への手配、段取りまで行っていただきます。 ≪ポイント≫ 報告資料では、現状の報告だけでなく、中長期の計画を立て、環境に配慮した今後の対策も提出が必要となります。そのため、点検や監視業務だけでなく、実際に計画を推し進めていただくことも必要となります。 ■組織： 現在、２名の社員が活躍しています。 活躍中の社員の年齢が高くなってきているため、世代交代で今後、業務を引き継いでお任せしていきたいと考えております。将来的なステップアップを目指していただけます。 ■働き方： 残業はほぼなく、日勤のみです。 年に数回、停電させての点検が必要となる場合があるため、その場合は休日出勤が発生します。その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■魅力： ◎安定した基盤 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境 仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。 ◎やりがい モノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日〜 ボイラー等を含むファシリティ関連機器に関する既存設備の改善、省エネ対策等による新規設備への置き換え及び改造業務を中心に行っていただきます。 ■職務詳細： 機器改善内容の仕様決定と見積もり手配、工事管理（業者との進捗や安全の管理）を含む業者折衝業務やエネルギー使用量レポート・各種官庁届出書作成及び提出業務をお任せします。 ・年間予算に従って施設とユーティリティの改造工事※コスト管理を含む。また、実際には外部業者に依頼をして実施することがメイン ・改造内容仕様決定→外部業者に見積もり作成依頼→改造することによって発生するメリットの計算→発注→工事管理(進捗・業者の安全管理) ・ファシリティ関連機器メンテナンス業務 ・エネルギー使用量レポート作成および省エネ対策の検討 ・各種官庁届出書類作成及び提出 ・改造内容の提案 ・ISO資料及び監査資料作成及び管理 ・その他特命事項 ■配属先：4名 ・Facility Manager 1名 ・Facility Engineer 1名：特高受電設備を管理しており、省エネ、クレーンの老朽化対策、改造等を担当　 ・Facility RT 2名：ボイラー及び周辺機器、消防設備・空調設備の点検保守を担当　 ※入社後すぐはFacility Managerが直接トレーニング致します。 ■働き方： ・連休中に大型工事の実施があるため連休は日をずらして取得いただくことになります。 ・チームの中で調整できれば、有休は比較的取りやすい環境です。

SOLATOブランド／創業110年超の石油メーカー／家賃補助あり／平均勤続14.6年／育児休業取得実績あり／長期就業◎ ■業務概要： 以下業務に携わっていただきます。 ・貯蔵設備、用役設備、環境保全設備の運転 ・運転管理に関する業務 ・オフサイト関連会社作業の安全管理等に関する業務 ■業務詳細： 1. 外航船・内航船の揚荷・出荷等海上入出荷作業計画に関する業務 2. 貯蔵設備・排水処理設備・ガードベースン・ユーティリティ供給設備（所管電気室含む）の運転並びに運転管理 3. 原油・半製品・製品の保管・調合、在庫管理及び品質管理に関する業務 4. 補助材料の管理 5. オフサイト全域の工事安全管理に関する業務 6. オフサイト設備の維持管理・保全に関する業務 7. 高圧ガス設備点検及び保安に関する業務 8. 特定化学物質取扱に関する業務 ■期待する役割： 関係部署とコミュニケーションをとり、主体性を持って行動すること。 ■キャリアパス 設備・油槽所管理業務のほかには、分析業務、環境安全業務など、適性に応じて経験を積んでいきます。 ■部署の組織構成： ・人数：46名 ・年齢構成：20代13名、30代8名、40代12名、50代11名、60代2名 ・男女比：男性43名、女性3名 ■エネルギー業界における当社とは： ・昨今のエネルギーを取り巻く世界情勢や今後の展開は、産油国の国内情勢リスクを抱える一方で、アジア諸国の経済成長による石油需要の増加や、「シェールガス革命」に見られるような非在来型資源の生産量増大などにより、ますます予測が難しいものになると考えられます。 ・このような中で、当社は、社会インフラ機能維持になくてはならない石油・石油化学製品を取り扱う企業として社会の皆さまの生活を支えるという重大な責任を負っていると同時に、安全、環境問題については、常に社会の皆さまから厳しい評価をいただく立場にあると認識しています。

◇◆世界トップシェアのCMOSイメージセンサー生産工場のファシリティ管理／ユーティリティ設備設計または設備管理経験者（半導体以外の業界経験の方も応募可）／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■募集背景： 半導体の需要拡大や生産工場の増設に伴い、ファシリティ領域のエンジニアを募集します。CMOSイメージセンサーで世界トップクラスのシェアを持つ当社の生産拠点を支える重要な役割であり、ユーティリティ設備の安定稼働から増設対応、エネルギーマネジメントまで幅広く関わることができます。 ■勤務地： 雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ＜出向先＞ ソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社 ◇事業内容…半導体工場における建設工事の計画・管理、空調・電気設備の運用、省エネ化の推進など ＜勤務地＞ 長崎テクノロジーセンター ・住所：長崎県諌早市津久葉町1883-43 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■業務内容： 半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行います。 ■業務詳細： ＜ユーティリティ設備管理＞ ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進 ・ユーティリティ設備　トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 ＜各TEC（テクノロジーセンター）生産キャパシティ増強時のユーティリティ設備増強対応＞ ・設備増強要否検証、予算検証　※外部企業と連携 ・外部企業で検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 ＜エネルギーマネジメント＞ ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■使用言語・ツール： Excel、PowerPoint、Word

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜　 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】: 当社において、ご経験・ご希望に応じて、どちらかのマネジメント業務を担当頂きます。 ◆企画提案 ・事業化の提案 ・公募に係る社内外の調整と管理（スケジュール・コスト・リスク等） ・提案書のとりまとめ ◆運営管理 ・事業期間中の社内外の調整と管理（スケジュール・コスト・リスク等） ・SPC管理（財務経理・総務・モニタリング等） ・エンジニアリング（計画・設計・施工やその発注・監理） ・事業拡大や改善の提案 ■募集背景： 上下水道におけるＰＰＰ事業は、国策として推進されておりますが、“ウォーターＰＰＰ”推進に伴い、そのペースは今後さらに加速する見込みです。当社はＰＰＰ事業を伸長分野の一つと位置付け、トップクラスの実績を誇りますが、今後のさらなる案件増加に対応すべく、即戦力としてご活躍いただける ウォーターＰＰＰのプロジェクトマネージャーを急募いたします。 ■本案件の魅力： W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のＰＰＰ事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務有〜　 ■業務詳細： 当社において、火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務（現場施工管理・安全管理・予算管理等）をお任せ致します。 ■部門、組織のミッション： 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■業務のやりがい： 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■オリックス株式会社の100%子会社／メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開／ワークライフバランス◎■□ ■業務概要： 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■入社後研修について： 入社後には約1週間OFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◇労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。 ◇Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。 ■当社の特徴： ◇裁量権が大きくチャレンジできる環境：高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが当社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。 ◇オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮：ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ◇自分らしく自由に働ける環境：国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内首位・世界3位｜東京エレクトロンの大規模生産拠点で、工場インフラを支える設備保全｜有給取得率70％以上｜年間の作業計画が綿密に立てられており、個々の負担やスケジュールを適切に調整】 ■業務内容 世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの生産拠点にて、工場運営に欠かせないインフラ設備の保全業務を担当します。 現場には20〜30代が多く、若手が主体となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく意見を言える風土が根付いており、改善提案も反映されやすい環境です。 ＜業務詳細＞ 　・設備運転管理 　・工場設備の修繕計画の立案・実施 　・ファシリティ工事における設計監理・工事管理 　　（保守・メンテナンス含む） 　・ガス・薬品の購買 　・エネルギー使用状況の把握、改善提案、省エネ施策 　・年次点検に伴う停電対応 ＜担当設備例＞ 　・空調設備／純水設備／廃液・廃水処理設備 　・スクラバー設備／ガス供給設備／制御室 など 　※工場により設備構成は異なります。 ■本ポジションの魅力 ・配属は経験・希望を考慮（電気・空調・水・ガスなど複数領域あり） ・各領域に専門部会があり、体系的にスキルを伸ばせる ・資格取得支援が充実（会社負担） ・上長との面談機会もあり、キャリアを描きながら専門性を高められる 工場インフラに関わる高度な知識・技術が必要となるため、着実にスキルを高められる環境が整っています。 ■研修体制 ・入社後3ヶ月間：座学・工場研修で基礎から習得 ・その後：配属部署でOJT ・業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格 等）は、 　社内研修・勉強会＋会社負担で取得可能 ■工場の環境 ・半導体製造装置工場のため、クリーンで快適な環境 ・個人ロッカー・シャワー室完備（拠点による） ・食堂のワンコインメニューが好評 働きやすさと風通しの良さが両立しています。 ■採用背景 事業拡大・技術革新に伴い、複数名の施設管理スタッフを増員募集しています。 特に山梨県・穂坂の開発拠点では、常に新しい開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事も多数。 これらに伴う 施設の管理・保守・メンテナンス体制強化 が必要となっているための募集です。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、工場のファシリティ・ユーティリティの管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 〇カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討、LED化 等) 〇工場内にある建築物や動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行 （例：対応物：工場棟・開発棟・倉庫・電気・ガス・水道・配管 等） 〇工場内にある工場以外の構造物の新規導入/老朽代替の企画・実行 （例：屋外灯/フェンス/門扉/カーブミラー/駐車場/緑地/樹木等） ■組織構成： 合計8名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性：2名、50代男性：3名、30代男性：1名、20代男性：1名） ■本ポジションの魅力： ・中長期での計画的な業務となるため極端な繁閑の差がなく残業時間は月平均20時間程となっており、有休取得も平均14.4日と働きやすい環境です。 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・施工管理／EPC一貫対応／年休125日／東証プライム積水化学G〜 ■どんな会社？ 当社は、積水化学工業グループに属する総合エンジニアリング企業です。 1964年に積水化学工業の工事部門から独立し、生産設備・ユーティリティ設備、産業プラント、水インフラ分野を中心に、調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担うEPC事業を展開しています。 「SEKISUI」ブランドの信頼を背景に、グループ内案件に加え外部顧客からの受注も安定しており、工場・インフラを支える実績を積み重ねています。 ■仕事内容 積水化学および外部顧客（化学会社等）の工場において、生産設備・ユーティリティ設備を対象としたEPC案件を担当します。 ユーティリティとは、電気・水・蒸気・圧縮空気など、設備を稼働させるために不可欠な工場のライフライン。本ポジションでは、これらを含めた設備全体を俯瞰し、設計から施工までを一貫して管理します。 【具体的には】 ・生産設備、ユーティリティ設備の基本設計・詳細設計 ・工事積算、仕様検討、協力会社との調整 ・施工計画立案、工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客・社内関係部署との折衝、プロジェクト管理 ＜入社後＞ 経験に応じ、設計または施工管理からスタート。段階的にE（設計）P（調達）C（施工）全体を担っていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件のPMや、EPC技術者としての中核人材を目指せます。 ■業務の特徴 ・設計だけ／施工だけに分業されないEPC体制 ・工場全体を止めないためのユーティリティ視点が身につく ・顧客・協力会社・社内をつなぐ調整力が磨ける ■組織 先輩・上司との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良い職場。 積水化学グループとの研修や連携業務を通じた技術交流も活発です。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝 ・有給休暇：初年度最大12日／取得率50％以上 ・案件により休日出勤あり（代休取得可） ・資格取得支援（160種以上／祝金支給） ＼この求人のポイント／ （1）設計〜施工まで一貫して関われるEPC技術者ポジション （2）工場の“生命線”であるユーティリティに携われる専門性 （3）年休125日・在宅可の働きやすさ×積水化学グループ基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／裁量権のある環境／自由度の高い働き方／豊田通商グループ〜 ■業務概要： 当社の子会社であるユーラステクニカルサービスに出向の上、操業中の発電所設備の保守・運用管理など本部としての統括管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・発電所で使用されている設備改修の検討、実施 ・保守運用効率化に関する新規技術の評価、導入 ・設備メーカー（主に風車）との技術的折衝 実際の現場でのメンテナンスは別部門が担当しており、本部として全国の発電所の統括管理をお任せ致します。 これまで各発電所で管理されていたメンテナンス方法や設備改修を本部にて統括し、ノウハウを蓄積しながら、更なる安定・安全稼働を進めております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務も可能で自由度の高い働き方も可能です。 出張は１ヵ月に１回程度（1 回につき 2〜3 日程度）を想定しており、発電所の現場視察がメインとなります。 ■配属先： 計20名の組織となっており、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■やりがい： 風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、設備管理に関わる安全や品質担保のための体制構築、法的な順守事項の対応などの幅広い業務経験を積むことが出来、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 ■出向先について： 企業名：株式会社ユーラステクニカルサービス 本社住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー 会社特徴：風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇るユーラスエナジーグループ運転・保守管理部門として、全国の発電所の安全・安心を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定◎環境省監督・政府全額出資の特殊会社／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休／残業ほぼなし／再雇用制度あり〜 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備の安全管理、消防・行政関係法令対応をお任せいたします。安全対策の検討や管理を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細： ◎トランスやコンデンサ、安定器などのポリ塩化ビフェニル（PCB）が封入されているPCB廃棄物の処理施設に関する安全対策の検討・実行管理を行っていただきます。 ◎社員及び委託先企業社員の労働災害の防止等に関する指導や助言および発注仕様書の記載内容確認なども一部お任せします。 ■PCB廃棄物とは： ポリ塩化ビフェニル（PCB）を含有する油や、PCBが塗布・浸透・封入された電気機器などが廃棄物となったものです。かつてトランス（変圧器）やコンデンサの絶縁油、安定器、感圧複写紙などに使用されていました。 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み／残業ほぼなし ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■当社について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、PCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社です。 ◆社会貢献性の高い事業：国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。 ◆ミッション：東日本大震災に伴う原子力発電所事故に由来する放射性物質による環境の汚染が人の健康又は生活環境に及ぼす影響を速やかに低減することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景： 当社では、将来のカーボンニュートラル(CN)化及びにそれに至るまでの移行期を、エネルギープラント事業の更なる成長に向けた絶好の機会と捉え、LNG・水素・アンモニア等のバリューチェーン（作る、貯める、運ぶ、使う）全体の対応力を強化し更なる成長を目指す為の新組織を組成しました。 本組織の強化のため、将来も当社で主導的な役割で活躍していただける人材を、即戦力となるキャリア採用にて募集します。 ■業務詳細： ・燃料受入れ・払出し設備（LNG、LPG、水素、アンモニア等）、CO2回収・貯留(CCS)設備のための電気設計業務（リードエンジニア） ・若手設計者の育成 ■本ポジションの魅力： ・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる ・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる ・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる ・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日126日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）