【★20代活躍！業界未経験もOK★不動産業界では珍しい土日祝休／年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、【土地活用の企画提案営業】をお任せします！ ■仕事内容： ＜入社後＞ まずは、グループの信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件の受注活動からスタートします！グループ案件のため営業しやすく、未経験でも開発案件の知識をつけやすい環境となります◎ ＜将来的には＞ 自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業をお任せします！ ■特徴： ・グループ内案件が約5割あり！そのほか設計事務やゼネコンから案件獲得しています ・足場営業も実施！当社で建設する物件の半径1km圏内の地主様へ提案を行います ＼当社の強み／ ★提案の幅が広い マンションだけではなく、ホテルや温浴施設、パーキング、貸し会議室等、幅広い提案が可能！また、建設提案だけでなく、不動産管理の提案や売却など様々な角度からの提案が可能 ★高家賃・高入居率 当社で手掛けるマンションはエントランスなどの細部にもこだわった高級感ある内装が特徴！ ■組織構成： マネジメント：5名（30代〜50代）、プレイヤー：7名（20代〜40代）、営業支援（事務）：2名が在籍をしており、若い方でも馴染みやすい環境です。 ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★サービス業からの中途入社者活躍中！将来マネジメント経験を積みたい方向けの求人でデス★ ＜創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休＞ ■採用背景 同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務 ・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。 ・新規取引が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※20〜30社程度を担当、凡そ月１〜３か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務　(上記に＋) マネジメント業務 ・愛知〜岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動 基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収 年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。 また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800〜1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性 各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。 事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中 販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。 業界の親和性は関係ありません。 大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。

★未経験・異業種出身者90％以上 ★社歴・年齢・性別一切関係なし／業績に見合った評価 ★最短2年であなたがさらに輝けるキャリアを選択可能 【具体的な仕事内容】 お客さまのニーズに合わせた最適な商品のご提案をお任せします。 <1>お客さまの抱える課題や理想の人生設計をヒアリング <2>ニーズに合わせた適切な商品をご提案 <3>ご契約 <4>ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルにも制限はありません。 ◎大きな裁量のもと、訪問件数やスケジュールもご自身で決められます。 ◎オンライン商談の活用など、効率よい働き方が可能です。 【自律したビジネスパーソンとして成長】 与えられた目標ではなく、自身で目標を設定できるため、 達成に向けての時間配分・活動方法・訪問件数などもすべて個々の裁量に任せられています。 自身の働きが報酬として評価されるため、自律したビジネスパーソンとして、キャリアも年収アップも目指せます。 個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度を持って活動でき、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose(経営指針)として、豊富な商品ラインナップを揃える当社。個人・法人を問わない商品も豊富なため、あらゆるニーズに対応できます。また、昨今の医療事情に合わせて商品をリニューアルするなど、保障力を高めお客さまに寄り添っています。 医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険など ★新商品リリース後は必ず研修！ <注目ポイント1> 充実した研修プログラム。未経験でも心配なし！ 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした座学研修からスタート。同期と一緒に学べる心強い環境です。2ヶ月目以降は先輩に同行することで少しずつ提案方法を身につけられます。また、新商品が発売されれば必ず販売研修を実施してフォロー。未経験からコンサルタントに育成できる、手厚い教育が強みです。 <注目ポイント2> お客さまの「不安」を「安心」に変える大きなやりがい。 お客さまに寄り添い、夢や幸せをサポートするパートナーとして役に立ち、感謝されるやりがいがあります。結婚・出産・お子さまの進学や独立など、人生の大事な節目に立ち会い、共に喜びを分かち合うことができるのはこの仕事ならではの魅力。 また転勤がないため、住み慣れた地元や好きな街で一人ひとりのお客さまと長くお付き合いすることができます。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒にスタートできる ★新人期間の2年間は手厚くサポート 入社1ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、2ヶ月目には、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂き、対面またはe-ラーニングなどによる会社研修やオフィスでの勉強会にも参加して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！

【車載大手デンソーグループ！／年休121日・土日祝休・有給取得16.8日で働き方◎／業界未経験からデンソーGの法人営業に挑戦！】 ■業務内容： 運送会社やバス会社向けに「デジタルタコグラフ」と「ドライブレコーダー」という商品の営業をお任せします。 お客様の要望をヒアリングし、ご要望に沿った製品・サービスの提案をお願いいたします。 既存のフォローを担当しつつ、新規開拓も行っていただきます。 直行直帰ができるなど、柔軟な働き方が可能です。 ＜商材の優位性＞ ・デジタルタコグラフとは…トラックやバス等の商用車に搭載される運行管理システムです。法定三要素である「時間・距離・速度」等の運行情報を管理する事ができ、車両総重量7トン以上の事業用トラックや100キロ以上走行する路線バスなどに法律で装着が義務化されています。近年では、ドライバーさんの勤怠管理だけでなく、安全運転教育にも活用することができるようになるなど、運送業界では欠かせないアイテムとなっています。 ■ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。年間休日も121日あり、土日祝休みです。（有給取得日数は16.8日） ◎アットホームな環境 デンソーの基盤を強みとして、また昨今注目されている省エネ関連製品の取り扱いも増えており堅調なビジネス拡大をはかっています。デンソーグループとの取引も多い一方で、全国に販売ネットワークを有している強みを活かして、お取引領域を拡大しています。非常にアットホームな企業です。社員一丸となって仕事を進めていくという風土があります。社風としては風通しが良く、個人の意見は積極的に提案でき、それを仕事に反映させやすい環境となっています。 ■組織構成： フリート営業統括部は統括部長1名、室長2名、課長1名、係長5名、主任4名、担当3名、アシスタント4名の体制です。 20代〜50代まで様々な年代層の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人ルート営業＞＜実質年休125日！＞＜残業15Ｈ＞＜社会貢献性◎＞＜手当充実＞ ■仕事内容 道路や橋、トンネル工事などの公共工事では「いつ」「誰が」行ったのかという情報をデータや印刷物に取りまとめ、官公庁に提出する必要があります。 そういった業務に関するデータ加工、編集や印刷、製本業務などを行っております。 主な取引先は土木業界（建設コンサルタント、ゼネコンなど）の技術士さんがメインで、数十年のお付き合いがあるお客様が大半です。 お客様先へ訪問し、データ編集や印刷など、お悩みに合わせて提案する営業をお任せします。 営業1人当たり10社程度を担当いただく予定です。担当エリアは東京都内が中心で、主に公共交通機関を使用して営業します。 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してください。先輩社員も全員が未経験からのスタートでした。 ■組織構成 東京事務所は営業部5名（男性4名、女性営業事務1名）、技術部5名（男性1名、女性4名）の10名で構成されています。 現在、営業は全員男性となりますが、男性・女性どちらの応募も歓迎です。 年齢は20代〜30代が中心で、異業界・異職種から中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景：当社は印刷事業を主軸に成長を続けてきた老舗企業ですが、デジタル化の流れに合わせ、公共事業における電子データを扱うサービスを提供しています。 需要が右肩上がりの為、今回増員募集を行っています。 ■休日休暇 休日は土曜、日曜、祝日で、4週に1回、土曜出勤があります。 年間休日115日ですが有給休暇の平均取得日数は10日のため、実質の年間休日は125日です。 男性の育児休暇実績もあり、働きやすい職場です。 ■福利厚生 食事手当：会社負担で1日450円が支給がされます。 資格手当：文書情報管理士など10種類以上の資格が対象で、月3,000円〜30,000円の手当が支給されます。 ■当社についての魅力 【◎安定性抜群の事業展開！】同社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方！】土日休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事も同社の魅力です。

■職務内容 ・法人（工場や店舗）様向けに省エネ・省コスト製品のコンサルティング・ソリューション提案 ・自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービス提案 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。（営業・コンサルティングの両方を兼ねていますが、コンサルティング業務の方が近いです） ※入社初年度予算は持ちませんので、ご安心ください。 ■働き方 ・既存顧客メインではございますが新規開拓もございます。 ・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。 ・直行直帰が可能です。（週1~2日程度） ・出張：月の3分の1は出張があります（泊りがけ）。近畿地方がメインとなり、ご入社していただく方には、まずは近畿エリアをお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制、年休125日（GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです。） ■組織構成： 大阪支店（17名　男性12名　女性5名／50代2名、30代11名、20代4名） ■入社後／キャリアステップ 入社後はOJTで先輩社員による指導のもと業務に携わっていただきます。未経験の方もご安心してください。営業として数値を作り上げることのフォローもあります。座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会があり、営業としてスキルアップしたい方もお待ちしています。 将来的にマネジメントと、他事業部での経験（ジョブチェンジ）も可能です。ご本人の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。 ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆導入案件3900件突破/プライム上場の新事業/egiftの福利厚生活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案まで◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／ ・200万人以上の会員数を誇るegiftの法人活用を促進する新事業です。既に導入社は1000社を超え、更なる拡大をお任せします。 ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ・設立12年でプライム上場を果たした成長基盤で成長しつつ、週3日リモート/フルフレックスフレックス（コアタイムあり）の環境で家庭も両立した長期キャリアを形成できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当領域 新事業「giftee for Business」において、従業員の福利厚生におけるegift活用支援を行います。 (例)航空大手での慰労支援にて、繁忙期対応の感謝ギフトとしてegiftを活用。現物確保や在庫管理の手間を省きつつ、約2,000名へのギフト送付を行う。 ■業務内容 顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程1日単位のスポット的なものから年単位の恒常的なプロジェクトを複数並行するイメージです。 ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、ポイントプログラムのシステム、オリジナルグッズ/ギフトカードの提案など、ソリューションは多岐に渡ります。 クライアントは大手ゲーム会社証券会社や食品メーカー、自動車、不動産物流会社など幅広く、顧客ごとの人事制度に紐付けたご提案が必要になります。 ■組織構成/キャリアパス コーポレートギフトのユニットは、新規事業領域となり5名程の組織で、営業経験を持つ20代中途社員が多数在籍する組織ですしています。 週2出社(1回は曜日固定)の環境で、週3在宅の働きやすい環境です。残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 福利厚生活用の支援に限らず、ゆくゆくは大手メーカーの販促支援、自治体へのegift活用提案や、リーダーポジション等幅広い領域に挑戦可能です。 変更の範囲：本文参照

〜全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします〜 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 案件業務の8割以上が設計/構築で上流工程を得意としており、高いビジネスマインドを持ち、常にお客様に近い距離でお客様のIT経営課題の解決を念頭に対応しているため、営業組織はなくとも、多方面から信頼をいただき新規/リピートに関わらすご相談案件が途切れることはございません。 クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学んだ上で、実案件を通して段階を踏みながら、無理なくステップアップすることができます。 経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 ▼キャリアについて： AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできないので、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域へのローテーションを積極的に行っております。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおります。3年間でのPL/PM業務の習得が目指すことが可能です！ ▼対応技術： Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ▼案件事例： ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築 案件 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラエンジニアの経験を活かし顧客折衝・提案活動に挑戦したい方にオススメ／「健康経営優良法人」に3年連続認定の兼松グループの商社系SIer／大手顧客約3000社と直接取引90％／仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております〜 ■業務内容： 営業が受け持つ企業接点のうち、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合にプリセールスがアサインされます。担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進いただくことがミッションです。案件制約以降は別途SEにバトンタッチとなるため、提案業務に集中いただける環境です。営業とは異なり、予算など数字を追っていただくこともございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客： 直接取引の大手民間企業、文教市場、自治体等。当ポジションは大阪近辺の大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどです。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。 ■扱う商材： クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html ■働く環境： 所定労働時間は７時間20分、残業時間は平均20時間程度です。また、週2リモートが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTがメインですが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、隣の課の方のMTGにいつでも参加できるようなオープンな文化が根付いています。また、社内ポータルにナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜インフラエンジニアの経験を活かし顧客折衝・提案活動に挑戦したい方にオススメ／「健康経営優良法人」に3年連続認定の兼松グループの商社系SIer／大手顧客約3000社と直接取引90％／仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております〜 ■業務内容： 営業が受け持つ企業接点のうち、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合にプリセールスがアサインされます。担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進いただくことがミッションです。案件制約以降は別途SEにバトンタッチとなるため、提案業務に集中いただける環境です。営業とは異なり、予算など数字を追っていただくこともございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客： 直接取引の大手民間企業、文教市場、自治体等。当ポジションは札幌市内の大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどです。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。 ■扱う商材： クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html ■働く環境： 所定労働時間は７時間20分、残業時間は平均20時間程度です。また、週2リモートが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTがメインですが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、隣の課の方のMTGにいつでも参加できるようなオープンな文化が根付いています。また、社内ポータルにナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜インフラエンジニアの経験を活かし顧客折衝・提案スキルを伸ばしたい方歓迎〜兼松グループの商社系SIer/特定製品にとらわれることなく幅広い製品に携わることができる ■業務内容： インフラ導入案件において、要件定義・設計・構築などの上流工程業務をお任せします。 ※東海圏大手企業、エンタープライズ企業、役所、大学 ■ゆくゆくお任せする業務： インフラプリセールスとして、これまでのインフラエンジニアとしてのご経験を活かし、顧客に対してあらゆるメーカーの製品から独自のソリューションを提案をお任せいたします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 ※顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。 ■顧客目線で提案ができる環境： 会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。 ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます。 ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。 ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っており、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。 ■配属組織： 平均年齢は３０歳前半で比較的若い組織となります。 若い頃から裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。今後は、より一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ・資格取得奨励制度、産休育休制度有 変更の範囲：会社の定める業務

【家計簿アプリからスタートし会計・請求書・勤怠などバックオフィス向けSaaS開発まで幅広く事業展開するテック企業／上場】 ＼保険・広告営業・ウェディングプランナー・ハウスメーカー出身者など未経験者が多数活躍中／ ■業務内容： ERPセールス本部では経理財務領域のプロダクトの提案をお任せします。 ■業務詳細： マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 ◎電話／メール／WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリングし商談機会を創出 ◎パートナー企業からのリード取次への対応 同社を代表する「マネーフォワード クラウド会計」などを含む20以上のプロダクトを製品カットではなく複数のソリューション提案しお客様にとって本質的な課題解決となるようシームレスな導入ができる組織形態をとっています。 製品一覧：https://biz.moneyforward.com/service/ ■企業について 法人だけでなく個人事業主向けに経理財務・人事労務・法務などのバックオフィス全体を効率化するサービスを提供する企業です。 現在の売上は42億円で、統合型HRプランドとしては4位に位置しています。2024年から2028年にかけて30%伸長を目指し、売上120億円でNo.1の統合型HRプランドを目指す事業拡大フェーズにあります。 ■組織構成 大手企業向け／中堅・スタートアップ系企業向け担当制で　各約20名　※20〜30代の若手が中心に活躍中！ ■働き方 ハイブリッドワークスタイル　原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨 ■ポジションの魅力 ◎複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境！ ◎限られた手札で戦うプロダクト営業ではないため特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与できる！ ◎キャリアアップのチャンスが豊富！新組織であり、社風としても意思決定のスピードが速くメンバーにも権限が委譲されている環境です ◎基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」の支給など成果をしっかり還元 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ・変更の範囲：無 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ・変更の範囲：無 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ・変更の範囲：無 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2022」認定企業の光亜グループ！／人物重視／web面接可能〜 創業59年、地元大阪府門真市を中心にまちづくり事業を展開する総合不動産事業を手掛ける光亜グループの一員として、下記業務をお任せします！ ■仕事概要： 当社まちづくり事業でかかわったオーナー様と、営業部署が開拓したオーナー様の不動産有効活用・安定した不動産経営実現の為の最適な土地活用にむけた建築提案業務 ■仕事詳細： ・上記に加え、当社管理物件の修繕リフォーム工事全般 ・現状リフォーム工事と建築提案業務の割合は9：1ですが、今後は営業部署を強化し、建築提案業務を強化していく予定です。 ・将来的には建築・修繕リフォーム業務の責任者（幹部）としての成長を期待してます。 ■配属先情報： 施設運営事業部（60以上1名、50代3名、30代2名） ■教育体制： 大手ゼネコン出身のベテラン社員がマンツーマンでしっかり教えますので、経験少ない方でもご安心下さい。 ■働き方： ・時差出勤や時短勤務・在宅勤務など、働きやすい環境作りに取り組まれており、有給休暇や産休・育休取得も推進 ・年間休日120日、残業月20時間、転勤なし　じっくり腰を据えて取り組めます。 ・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ・中途入社率100％、異業種からの転職者多数活躍 ■光亜興産について ・区画整備事業、まちづくり事業など…各自治体との協力で人口減少、過疎化問題が深刻化する中、まちづくり事業を通して地域の活性化、地方再生に貢献 ・上記ノウハウが多くの取引先からの信頼につながり、今では大型商業施設をはじめとした不動産物件の運営・管理を幅広く任されています。 ・20代メンバー多数活躍 ・創立して約60年、2022年本社新築. ・まちづくり事業の一環として「ラブリーフェスタ」（地域イベント）・イルミネーションをおこない、地元の街の活性化に貢献。 ・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ・全社残業20時間、ライフワークバランスも充実

〜累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』の開発運営や、集客〜接客〜CRMまで中堅・中小企業のWEBマーケティング課題に対し、改善感動体験を通じてDX支援事業を運営〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 法人営業職としてWebページ、ECサイトに集客されたお客様の購入率改善のための豊富な機能が使い放題のWeb接客ツール「MATTRZ CX-ZERO」の提案を担っていただきます。 ・テレアポでの新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX-ZERO」を活用したwebサイト改善のご提案 ■当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社につき1名デザインやシステム運用等幅広くサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しているWeb接客ツールとなります。2024年6月より新サービス「MATTRZ CX-ZERO」をリリース、9月にはカート落ちメール/SMS配信サービス「MATTRZ Mail」を発表し、さらなるCVR向上を支援します。 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★昨対比115%以上の成長率(2023年実績）★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら： https://linktr.ee/workport ■採用背景：2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比145％成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容： 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて法人顧客を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ◇RA：リクルーティングアドバイザーとは◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ◇事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。昇給率約8割（2023年度実績） (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：本文

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UPの実績あり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジュエリーの買取査定や顧客フォローをお任せします。 (1)買取を希望する商品の種類や数、査定の希望日等をヒアリング (2)商品を郵送頂き、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示 (3)商品の撮影や仕分け等の管理業務、リメイクする工房との情報共有 ※既存顧客のうち買取数の多いロイヤル顧客への対応8割、お電話などでお問合わせを頂いた新規顧客（個人法人両方）への対応2割 ■ビジネスモデル：国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） ■入社後の流れ：※半年で１人前になる予定です ＜〜2週間＞会社説明や社会人研修等の座学研修 ＜〜3ヶ月＞教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得 地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等 ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業・ニーズ拡大による増員募集／住宅手当あり／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能〜 ≪求人ポイント≫ ★10,000人以上のお客様に選ばれ、お客様満足度96.2％を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができます ★お客様の『感動する姿』『喜ぶ笑顔』をつくり上げ、直接『ありがとう』を言っていただける仕事です ★お問い合わせから当日運営までを一貫して担当できるため、やりがいも達成感も大きく感じることができます ★チャレンジ精神を大切にしているカルチャーのため、将来的にはチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジションです ■業務概要 弊社の貸切専用パーティースペース「Lounge CRIB」でのオーダーメイドBBQや、出張BBQ等の企画・運営をお任せします。 〈詳細〉 法人・個人問わずお客様からいただくメール・お電話からのお問い合わせを元に、パーティーの企画・手配・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 戦略立案や広告メディア選定など、様々な分野も手がけられます。幅広い経験ができ成長していける環境です。 ■Lounge CRIBについて 港区芝浦の運河沿いに佇み、開放的な3階層のリバーサイドテラスには高級BBQグリルを複数備え、景色を楽しみながら手ぶらでグランピングBBQを楽しめます。 ■入社後の流れ 研修期間は6カ月間。1カ月目はサービススタッフとしてBBQ現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで先輩社員の提案の仕方や見積書の作成方法等を学んでいただきます。 ■組織構成 全体で35名で平均年齢は33歳。 2025年で新卒3名、中途で4名入社。配属となるBBQ事業部は、正社員は30〜40代の4名で、社員同士の距離も近いため、わからない事はすぐに聞ける環境です。 ■お客様から選ばれる理由 近年はWEB広告にも力を入れており、法人のリピート顧客に加え、家族や大学生等の個人のお客様からのニーズも増えて参りました。また、お問い合わせから見積書までの対応スピードも高く評価されており、お客様から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務