有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの　介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・資格取得費用を上限65,000円まで支援！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・小田急線「湘南台駅」より徒歩10分とアクセス抜群！ ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。 【施設概要】 ・開設年月：2018年6月1日 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：57室 【施設の特徴】 広々とした敷地や中庭に面したダイニングなど、明るく開放的なホームです。隣接する学童クラブの子どもたちとの世代間交流もあり活気に満ちています。日々新しいイベントや、ご入居者様が主体となる活動を一緒に作り上げています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 多職種が連携し、チームとなってご入居者様の暮らしをサポートしています。 夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの　介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・資格取得費用を上限65,000円まで支援！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・JR 横須賀線「逗子駅」西口より徒歩14分とアクセス抜群！ ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。 【施設概要】 ・開設年月：2016年3月1日 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：56室 【施設の特徴】 広々とした敷地や中庭に面したダイニングなど、明るく開放的なホームです。隣接する学童クラブの子どもたちとの世代間交流もあり活気に満ちています。日々新しいイベントや、ご入居者様が主体となる活動を一緒に作り上げています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 多職種が連携し、チームとなってご入居者様の暮らしをサポートしています。 夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。

【仕事内容】 〈賞与5ヶ月☆月20万円以上☆年間休日120日以上☆残業少なめ☆〉新宿区・駅チカの児童館です！ ●都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩6分の好立地にある児童館です！こちらの児童館より徒歩2分の学童クラブと兼任となります。●保育園など複数の保育事業を運営する法人です。そのため、賞与5ヶ月、月20万円以上、年間休日120日以上と好条件が揃っています☆●土日は月1回程度の出勤です。振休あり、リフレッシュ休暇もあるため、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！残業も月2～10時間程度と少なめです♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人新栄会 新宿区立中町児童館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅療養中の利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を担当します。 利用者様やご家族の相談やメンタルケアも重要な役割です。 しっかり向き合える環境で、やりがいを感じながら働けます。 訪問エリアは市原市内とその周辺です。 提携医療機関と連携しやすく、スムーズに仕事を進められます。 未経験やブランクのある方も安心の丁寧な指導を行います。 業務内容の変更や勤務地の異動もありますが、基本的には現場を変わりません。 【PR・職場情報】 ◆◆訪問看護の魅力◆◆ 利用者様の自宅を訪問し、ニーズに合わせた看護を提供できるのが魅力です。 深い信頼関係を築きながら、やりがいを感じて働けます。 ◆◆未経験・ブランク歓迎♪◆◆ 入社後は先輩と同行しながら丁寧に指導します。 80%以上のスタッフが未経験からスタートしています。 ◆◆子育て支援も充実◆◆ 学童や保育所の利用料の4割を補助し、提携保育園も利用可能です。 グループの大学受験予備校の受講料も約6割負担します。 ◆◆ケイ・ティ・グループの紹介◆◆ 千葉県内で在宅医療・介護サービスを展開し、スタッフ数は800名以上。 働きやすい環境づくりと家庭と仕事の両立支援に力を入れています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション望み 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜学童スタッフ★経験不問＞月9日休み◇時短勤務復帰実績あり◇持ち帰り仕事なし◇マイカー通勤相談OK◇どの世代にとっても働きやすさが整っている職場です♪ ●運営を担うのは「株式会社トットメイト」愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業です◎ノウハウも安定性もあります♪●日祝固定休みの月9日休み★事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます♪●育休は最長3年取得可能☆彡時短勤務復帰実績もあります！また、系列保育園の利用もできるので、子育て中の方も、子育てがひと段落ついたブランクありの方も歓迎です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社トットメイト 宮前小学校トワイライトルーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：2004年4月 定員：50床 【当施設の特徴】 「長生園」は東京都・茨城県において50の施設を運営する北水会グループが運営しています。今ではグループ全体で約2,500名もの職員が働く、大きな組織になりました。 特養・通所・訪問・居宅介護支援・地域包括を併設している当施設は、多様化する介護の需要に対応できる施設です。 医療・福祉の各方面へ拡大する当グループの一員として、更に質の高い老人介護サービスを目指しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・地域とのかかわりも根強く、明るい施設です！ ・エリア内に学童保育があり、子育て世代の方も嬉しい環境です。 ・住宅手当・扶養手当等　手当が充実 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

【仕事内容】 【定時退勤＆お休み相談柔軟】キャリアチェンジ歓迎◎少人数制で1人ひとりとゆったり関われる 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：230,000円〜300,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円 ・残業手当あり ・昇給：年1回 ・賞与あり ※試用期間なし 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育や教育の経験を活かして、 次はもっと“自分らしい働き方”へ。 保育士や教員からキャリアチェンジで 現在も活躍中のスタッフ多数！ 残業なし＆少人数制の職場で、 ゆったり子どもと関われます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ポイントまとめ★ ○年間休日116日＆定時退勤で私生活も充実！ ○しっかり休めてリフレッシュしながら働ける ○持ち帰り業務一切なし！オンオフばっちり ○小規模体制で1人ひとりと丁寧に向き合える ○保育や教員の経験がそのまま活かせる！ ○未経験でも安心のサポート体制あり 急なお休みの際もお気軽に相談してください♪ 子どもの行事や急な体調不良があっても安心！ 柔軟に対応しますよ～◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼★がじゅまるの紹介★／ 子どもとスタッフ、 どちらの「心地よさ」も大切にしている場所。 ＊一人ひとりの力を伸ばせるよう家庭的な雰囲気を。 ＊一人ひとりのペースに合わせた楽しい支援を。 日常生活の基本的な生活習慣を身に付けたり、 季節の行事やお楽しみ会などの集団活動を通して コミュニケーションを取る方法を学んだり、 子どももスタッフも 楽しみながら能力を育めます♪ 保育士・教員としてのスキルを活かしながら、 もっと寄り添える支援ができる環境です。 ▼スタッフにインタビューしてみました♪ 「理念や療育方針に魅力を感じています！ 子どもたちの個性が発揮できる、 「生け花療育」は、特に好きな時間です♪」 （Kさん） 「見学に来た瞬間に”ここで働きたい！”と 感じたくらい雰囲気が良いです♪ ”分からないことない？”など 先輩スタッフが聞いてくださるので、 スタッフ間のコミュニケーションが取りやすいです◎」 （Oさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼★お仕事内容★／ 放課後等デイサービスでの療育・生活サポート 具体的には… ・自立支援や各種活動のサポート ┗音楽遊び、運動遊び、生け花、おやつ作りなど ・身の回りのサポート ・送迎（学校⇒施設⇒ご自宅、ご自宅⇔施設） ┗車種：軽やファミリーカー ・事務作業　などをお任せします！ ▼職場環境 ・1日の定員は10名。ゆったり関われる ・行事準備・書類持ち帰りナシ！ ・職員同士の連携もよく、何でも相談OK ・子どもの成長を、無理なく見守れる空気感 ▼教育・サポート体制 ・マンツーマンでのOJTで安心スタート！ ・マニュアル＆教育担当が常にフォロー ・ 資格取得支援制度あり（費用は法人負担） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ◆未経験/ブランク歓迎 【下記いずれかの要件または資格必須】 ・保育士免許 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・高卒以上で児童福祉事業の経験が2年以上ある方 ・大学or大学院で心理学/教育学/社会福祉学/社会学を履修した方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校～高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・学童保育 ・児童養護施設や児童発達支援センター 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法令通り） ・交通費規定内支給 ・昇給あり ・車通勤OK（駐車場あり） ・制服支給 ・資格取得支援制度 └研修費などの費用は法人負担♪ └シフトは調整します◎ 【勤務地】 岐阜県羽島市福寿町浅平2丁目26 【最寄り駅】 新羽島駅 岐阜羽島駅 【アクセス】 新羽島駅から徒歩5分 岐阜羽島駅から徒歩5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 少しでも気になった方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ 事前見学や質問のみもOKです！ お気軽にお問い合わせください。 〇応募 ↓ 〇面接 ※ご都合に合わせて、平日以外の土曜日の面接もOKです！ ↓ 〇内定 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社Angelos ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 平日朝はゆっくり出勤♪GW・夏季・年末年始休暇あり！ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業なし リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 240,000円〜 上記の詳細 基本給：220,000円～ 給与に含まれる手当： ・資格手当：10,000円～ ・処遇改善加算手当：10,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・運転手当：5,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり：計2.0ヶ月/年2回（前年度実績あり） 試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません） 福祉施設の保育士 【仕事内容】 かなでのPOINT ——————— ◎保育園・幼稚園などでの経験不問！ ◎子どもとじっくり関わる支援がしたい方に◎ ◎平日は10:30出勤！朝はゆっくり準備できる♪ ◎残業なし！お休み希望も柔軟に対応します！ 業務内容 ———— 放課後等デイサービスでの保育士業務 ・着がえや食事の練習 ・学習のサポート、ゲームや工作 ・送迎（添乗員あり／人数等により） ・保護者との連携 ・支援記録の作成 など ※1日定員10名（小学校1年生～高校3年生） 　小学校3～5年生の子が多めです！ まずは業務の流れを覚え、 子どもたちと楽しく関わることからスタート♪ 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 未経験の方も安心して働けます◎ 保育園や学校と違い、 最長12年間じっくりと子どもの成長を見守れるのも魅力！ スタッフの声 —————— 保育士（23歳／新卒入社） 保育園の実習で少し不安を感じていた頃、 「かなで」のことを知って見学へ。 子どももスタッフも楽しそうで、 その雰囲気に惹かれて入社を決めました！ 「かなで」の魅力は、 大人も一緒に本気で遊ぶところ（笑） 支援で困ったことがあっても、 すぐに先輩に相談できる環境が整っているので、 安心して働けます！ 休憩中の雑談やリラックスできる時間もあって、 とても居心地が良い職場です◎ 今後は、子ども一人ひとりに合った支援を もっと深めていくことが目標です！ 1日の流れ ————— 【平日】 10:30　出勤・活動準備・ミーティング 12:00　昼休憩 13:00　最終確認・送迎 15:00　おやつ 18:00　送迎・掃除 19:30　退社 【土曜日・長期休み】 09:00　出勤・送迎または準備 10:00　子どもたちの迎え入れ・活動 12:00　昼休憩 13:00　余暇時間 16:00　送り出し・掃除など 18:00　退社 放課後等デイサービスかなでについて ————————————————— かなでの3つの想い ★一緒に「か」んがえる ★一緒に「な」やむ ★一緒に「で」きる 子どもたちやご家族の笑顔のために、 一つひとつの課題に丁寧に向き合いながら、 共に成長していける場所です。 季節ごとのイベントや行事も多数開催中♪ ぜひブログで「かなで」の雰囲気をのぞいてみてください！ 笆カ https://www.kanade-laugh.co.jp/blog/ 【応募資格】 【必須資格】 ・保育士 ＼あなたの資格や経験を歓迎します♪／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童指導員 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ・保育園、幼稚園 ・児童発達支援事業所 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童養護施設 ・教育現場　など 放課後等デイ自体は初めてでも、 ご家族に障がいをお持ちの方がいて 興味を持っていただく事も多いです！ ※福岡市南区だけでなく、 福岡市中央区などから通うスタッフもいます！ 車やバスで通勤しています◎ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　└健康保険 　└厚生年金 　└雇用保険 　└労災保険 ・研修費用補助 ・資格取得支援（強度行動障害支援者研修） ┗半額負担！研修日は勤務扱いになります ・インフルエンザ予防接種 ・ユニフォーム貸与 ・車通勤可（無料駐車場あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 福岡県福岡市南区鶴田4丁目48-3 【最寄り駅】 博多南駅 【アクセス】 バス停：やよい坂から徒歩6分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（WEB面接OK） ↓ ・内定通知（1回） ↓ ・入社手続き（最速即日～1週間以内） ※入社時期の相談もOK！ ＼お気軽にご相談ください♪／ TEL：（モリ宛） ※事前見学も承っています！ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：合同会社Laugh ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・残業なし ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ★年間休日120日！無資格・未経験OK！子育て世代活躍中★ 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 210,000円〜285,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：210,000円〜270,000円 ・資格手当：0円〜15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ◇ 処遇改善手当：50,000円〜 ◇ 交通費：上限15,000円 ◇ 昇給あり 放課後等デイサービスの子どもサポーター 【仕事内容】 ／ リニューアルされた可愛い事業所で働ける！ 明るく開放的な保育環境で、 子どもたちの笑顔を育みませんか？ ＼ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【ポイント】 〇年間休日120日 日祝休みなのでメリハリつけて働けます。 家庭やプライベートの両立もバッチリです！ 〇無資格・未経験OK 特別な資格や経験は必要ありません！ しっかりサポートするのでご安心ください◎ 〇育児応援♪ 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 会社全体で柔軟な働き方を応援しています♪ 男性職員の育休取得実績あります！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【ゴールデンハウスについて】 小学生から対象とした ・放課後等デイサービス ・児童発達支援サービス を提供しています！ のびのびと安心して過ごせる環境と時間を提供し、 今後の成長のための土台となる ◎こころの安定 ◎自己肯定感 ◎創造力 ◎コミュニケーション力 等を、育てることを大切にしています♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【業務内容】 児童指導業務をお任せします！ ・自由時間に一緒にお絵かきやゲーム ・簡単なおやつ作りや会話のサポート ・送迎の添乗や保護者とのやり取りあり◎ ●新プログラム導入 ・塩絵（ハッピーヒーリングカラーソルトアート） ・指談 新しい色彩療法としても注目されています♪ 【職場環境】 ◎窓を多く設け、室内が開放的で、 見渡しが良い環境です！ ●隣のクラスの様子がよく見えて、 トイレなどの見守りも少人数でスムーズに行える ●未満児室やランチルームの様子、 子どもたちの声がよく聞こえて状況がすぐに分かる 【研修・教育】 入社後、先輩スタッフと共に 業務を覚えることからスタートしていきます♪ 「見て→一緒にやってみて→1人でできる」 というように、 自然とできるようになっていきます◎ ほとんどが未経験でスタートしている方が多いので、 未経験の方でも安心して働ける環境になっています！ 【応募資格】 ＼＼無資格・未経験の方も大歓迎／／ 【こんな資格も活かせます】 ◇ 児童指導員任用資格 ◇ 保育士 ◇ 幼稚園教論 ◇ 教員免許 【こんな経験が活かせます】 ◇ 保育園、幼稚園での保育業務経験 ◇ 児童発達支援事業所での支援経験 ◇ 学童保育での支援業務経験 ◇ 放課後等デイサービスでの療育支援経験 ◇ 児童養護施設での生活支援経験 ◇ 教育現場での支援経験 【【福利厚生】】 ◇社会保険完備（法定通り） ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇交通費一部支給 ◇制服貸与 【勤務地】 大阪府池田市鉢塚1丁目8‐2 【最寄り駅】 池田駅 【アクセス】 阪急宝塚線 池田駅 徒歩15分（自転車で6分） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼事前に相談のみも可能です／ ◇ 施設見学・相談（30分程） 　　　↓　　　　　　 ◇ 面接1回（対面） 　　　↓ ◇ 内定（3日以内にご連絡します！） 　　　↓ ◇ 入社手続き♪ ※施設見学と面談を一緒にも可能です♪ ／ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社泰らぎ ＼ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＼残1枠の人気求人！／保育士・社会福祉士も活躍！駅チカ2分！ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 友達と応募OK ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 233,020円〜276,595円 ＜給与内訳＞ ・基本給：172,400円〜213,900円 ・調整手当：8,620円〜10,695円 ・処遇改善手当：32,000円（前年度実績） ・居住支援手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・住宅手当：23,000円/月（賃貸のみ） ・賞与：年2回/4.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：2,000円〜5,000円/月（前年度実績） 試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません。） 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 ＼子どもたちの“お兄ちゃん先生”に！／ 安定した正社員として、 子どもたちの“できた！”を一緒に喜べる仕事です◎ 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼ここが働きやすいポイント／ ■ 未経験でも安心スタート ・児童発達支援が初めての方もOK ・社会福祉士や保育士資格も活かせます！ ■ 完全週休2日制 ・日曜＋月曜休みでリフレッシュ ・家庭や趣味との両立が可能です！ ■ 賞与4ヶ月分 ・日々の頑張りをしっかり還元！ ・安定の厚待遇◎ 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼多機能施設での保育業務を担当／ ２歳児から小学校３年生までの子ども達の療育 ◎児童発達支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子どもたちとの関わり ・遊びや活動を通した成長サポート ・小集団での楽しい活動提供 ・一人ひとりのペースに合わせた関わり ◎保護者サポート ・日々の成長の共有と相談対応 ・家庭での関わり方のアドバイス ◎連携業務 ・通園先との情報共有 ・週2回程度の送迎バス添乗 ◎放課後等デイ（13:30～17:00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども同士の関わりを楽しめるような プログラムを設定しています！ ※定員10名 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼充実の研修体制／ ◎あなたの成長を応援します ・資格取得費用の補助あり（半額、最大15万円） ・段階に合わせた丁寧な研修プログラム ・困ったときにすぐ相談できる環境 ◎チームで学べる場があります ・先輩スタッフからの実践的なアドバイス ・実際の関わり方をチームで考える機会 ・専門家から直接学べる研修会 ◎「やってみたい」を大切に ・外部研修への参加を調整 ・あなたの「学びたい」気持ちを応援 ・長く働ける安心環境 ※未経験からでも安心！一人で抱え込まない、支え合える職場です 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼代々木の杜ピア・キッズについて／ 駅から徒歩2分の好立地！ 子どもたちが安心して成長できる多機能型事業所です。 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供し、 一人ひとりの可能性を大切にした支援を行っています。 ▼ホームページはこちらになります！ https://www.yuaigakuen.or.jp/office/yoyoginomori-piakids/ 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ・保育士 ・児童指導員 ※短期大学・専門学校卒業以上 ＼児童指導員の資格要件／ ◎以下のいずれかに該当する方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学等を専攻して卒業した方 ・幼稚園教諭、小・中・高等学校教諭の免許状をお持ちの方 ・児童福祉施設等で2年以上の実務経験がある方 ・高校卒業後、2年以上障害児支援の実務経験がある方 ＼こんな経験がある方も歓迎♪／ ・保育園（認可保育所や認可外保育施設） ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育　など 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・住宅手当あり ・交通費支給あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援（上限15万円） ・休憩場所あり（冷蔵庫、ポット、電子レンジ） 【勤務地】 東京都渋谷区代々木2丁目35番地1号 【最寄り駅】 南新宿駅 【アクセス】 小田急線「南新宿駅」から徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人友愛学園 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・新卒 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

【仕事内容】 ☆完全週休二日制！ ☆経験活かせる！ ☆マイカー通勤OK！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【給与】 月給 235,000円〜315,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円〜280,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当： 　└児発管手当：35,000円 　└保育士資格：30,000円 　└教員資格：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者手当：50,000円 ・処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ・通勤手当（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月（その間の雇用条件に変更はありません。） 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＊━＊━＊━＊━ポイント━＊━＊━＊━＊ ◆完全週休2日制！ 他にも夏季休暇や年末年始休暇があり、 連休で旅行にも行ける！ ◆昇給・賞与あり！ 日々の頑張りをきちんと評価するので、 モチベーションUPに繋がります！ ◆経験者歓迎 知識や経験を活かしてすぐに活躍できます！ ブランクがある方も大歓迎です！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児発管業務 ・障がい児への自立支援、就労支援業務 ・保護者との面談、個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・スタッフのサポート ・事業所内の維持管理 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【マザーズハウスについて】 子どもたちがその子らしく、リラックスして 過ごせる居場所でありたいと思います。 子どもたちがあそびながら “はっ”とするような発見、気づき、 また、こころ動くような機会を たくさん経験できるように、 様々なあそびを通して、子どもたちの発達と “できた”を応援します。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【職場環境】 【職場環境】 〇スタッフ人数 児童指導員：20名 セラピスト：4名 30・40・50代幅広く活躍中！ 【研修・教育】 最初は先輩職員と一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！ また、定期的にミーティングや研修を開いており、スキルアップを図ることやコミュニケーションを深められる環境です。 【応募資格】 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　└厚生年金 　└健康保険 　└雇用保険 　└労災保険 ・交通費支給 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可（駐車場あり 駐車場代は法人負担） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府南河内郡千早赤阪村小吹68番646号 【最寄り駅】 河内長野駅 【アクセス】 南海高野線 河内長野駅より車で13分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼まずは見学からでもOK！／ 新しい職場はなかなかイメージがしにくいもの。 弊社では安心して入社していただきたいため、随時見学を受付中！ ＊入社時期も相談可能です！ ＊一日体験だけでもOK！ ＊「あなたのしたいこと」をざっくばらんにご相談ください♪ ・面接（2回） ↓ ・内定通知（最短翌日〜1週間以内には通知します！） ↓ ・入社手続き ★お気軽にご相談ください！★ TEL：（採用担当あて） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：NPO法人ちはや子どもサポート ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

【仕事内容】 介護業務全般（身体介護・食事・排泄・入浴） （不安なことなどはすぐに相談できます） ※68室・70名の方がお過ごしです。 レクリエーションやイベントの企画や実施 （お一人でやることはありません。他職員と連携して行います。） 受診、散歩の付き添い　等 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.22190』 【求人の特徴】 昇給あり 、資格サポート 、駅近 、研修制度あり 、残業無 、ブランクOK 、賞与あり 、月給25万円以上 、働くママにやさしい 、無資格OK 、新卒・第二新卒歓迎 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・新卒 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） 【展開エリア】 世田谷区/三軒茶屋/桜新町/二子玉川 品川区/大田区/江東区/目黒区や ◆横浜市 （日吉，青葉台，たまプラーザなど） ◆川崎市（溝の口，武蔵小杉など） 【キッズコーチとは】 子どもたちのやる気や気づきを引き出し 自分で考え答えを出せるように導く 「コーチング」による関わりで 子どもたちの放課後の生活をサポートするお仕事！

☆放課後及び土曜日・長期休暇時等の 　小学生の預かり保育＊ 　児童：1クラス定員40名（小1〜小6） ・室内及び屋外、課外活動の指導 ・付添・見守り ・施設内外及び周辺の清掃美化　 ・設備維持管理 ・事務処理及びパソコン作業 　（名簿作成、利用状況管理、活動記録、お便り、POP等） ・小学校送迎・保護者対応　 ※変更範囲：会社の定める業務 ☆保育及びそれ以外の時間で個人の特性を生かした各種活動を 　行います。

【事務経験から経理職へ！未経験からのキャリアアップ事例あり／経理としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメントにも挑戦可能／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 業務イメージのために、ぜひ下記インタビュー記事をご参照ください。 https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/office/human/interview/8 ■業務内容 ・介護保険の請求業務／債権回収管理／各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務からスタートし、得意領域に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務・固定資産管理・予算管理（差異分析／予算作成）・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）・会計監査対応・財務経理分野における業務改善・子会社経理 など ◎入社後半年間はOJT担当がつき請求業務が身につくフォロー体制が整っています。 ■配属部署の特徴： 財務経理部：介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担っている部門です。部門の人数は30名で、男性11名、女性19名。平均年齢は30代前半で構成。 ■休日について： 介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月 10 日）の関係での特徴。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなる。 ・年末年始、GW 等も上記と同様。　と一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当12,000 円／月 支給しています。 〜経理未経験からのキャリアアップ事例〜　 20代男性（3年目）大学時代に取得した簿記を活かしたく、経理の道へ。半年間のOJTを経て、請求業務を一人で完結できるように。徐々に拠点数を増やしていき、最終的には2桁の拠点を担当。2年目、経理業務も任せてもらえるように。担当勘定科目を持ち、入出金、伝票起票などを行う。3年目（現在）、担当業務を持ちながら、新入社員のOJTを担当。

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設（高齢者施設、保育園等）における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。 ■具体的には： ・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計) ・ 既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ・ 実施設計図（意匠、設備共）の品質管理 ・ 建設時の工程・施工図品質管理　　　　　　　 等 ※入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。 ■出張について： ・北海道から九州まで拠点があるため、担当する物件によっては、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。 ・部会等のタイミングで都度東京本社への出張があります ■配属部署について： 部長以下、メンバー7名 ＜高齢者向け介護事業＞ならびに＜保育・学童事業＞を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。 ■受け入れ体制： ・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。 ■当ポジションの魅力： ・住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるス タッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ・より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設（高齢者施設、保育園等）における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。 ■具体的には： ・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計) ・ 既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ・ 実施設計図（意匠、設備共）の品質管理 ・ 建設時の工程・施工図品質管理　　　　　　　 等 ※入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。 ■出張について： ・北海道から九州まで拠点があるため、担当する物件によっては、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。 ・部会等のタイミングで都度東京本社への出張があります ■配属部署について： 部長以下、メンバー7名 ＜高齢者向け介護事業＞ならびに＜保育・学童事業＞を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。 ■受け入れ体制： ・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。 ■当ポジションの魅力： ・住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるス タッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ・より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務