≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者や建築業界の営業経験をお持ちの方歓迎≫ 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。 入社後、3級損害保険登録鑑定人試験に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験合格後、先輩鑑定人に同行して徐々に業務を覚えて独り立ちを目指します。 ■業務内容 1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。 ・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 その他にも… ・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。 ・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定） ※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります。 ・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定） 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生します。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ■組織構成 鑑定人は本社で40名が在籍しています。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名が在籍しており、立会調査の日時調整を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は離職率が低く、職員が長く安心して働ける環境が整っています。豊富な有料レクリエーションに加え、週4回来てくださるボランティアの方々のサポートもあり、介護に専念しやすい体制が整っています。 職場はとても和やかで、性格の良い優しいスタッフばかり。未経験の方も丁寧に教えてもらえるので安心です。 さらに、介護福祉士の取得率も高く、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４２人 ●平均年齢　４８．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　９人 ・４０代　　　　３人 ・５０代以上　２３人 ●女性　　２８人　　●男性　　１４人　 ●正社員　１４人　　●パート　２８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は離職率が低く、職員が長く安心して働ける環境が整っています。豊富な有料レクリエーションに加え、週4回来てくださるボランティアの方々のサポートもあり、介護に専念しやすい体制が整っています。 職場はとても和やかで、性格の良い優しいスタッフばかり。未経験の方も丁寧に教えてもらえるので安心です。 さらに、介護福祉士の取得率も高く、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４２人 ●平均年齢　４８．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　９人 ・４０代　　　　３人 ・５０代以上　２３人 ●女性　　２８人　　●男性　　１４人　 ●正社員　１４人　　●パート　２８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

〜週3〜4日程度リモートワーク可／世界中の自動車に搭載されるECUの開発／異業界やOS出身歓迎！〜 ■業務概要： ハイブリッド（HV）車両用ECUもしくはガソリンエンジン制御用ECUのソフト開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自動車のガソリンエンジン車両用制御ECUのソフトウェア開発もしくはハイブリッド（HV）車両用制御ECUのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※開発製品：エンジンECU（車室内搭載、エンコパ搭載）、HV-CU、EV-ECU、FCHV‐ECU 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： これまでのご経験やスキル、志向性から下記ポジションの中で適性のあるポジションをお任せします。 （1） ソフトウェア設計・評価（実装ソフト開発） 弊社顧客である車両メーカー様のニーズに沿ったソフトウェアを設計し、評価実施　 （2）プロジェクトマネージメント 当該プロジェクトにおける社内推進主担当となります。 ※入社時は当面リーダー指示の下推進いただき、保有スキル／スキルアップ進度により逐次リーダー業務をお任せいたします。 ■開発事例・プロジェクト規模・開発環境 ・開発事例： 「日本を代表する自動車メーカー向けECU開発」 開発製品はトヨタ社以外の各社メーカーにも搭載されています。 ・プロジェクト規模： 全体の開発規模は社内外含め522人程度（内、正社員は196名程）で開発しており、機能単位で開発チームを分けているため、各チームの人員は10〜15名程度となります。 ・開発環境（言語、OS、フレームワーク、データベース） ⇒言語：C言語／OS：Linux／開発ツール：Jira、Confluence ■職場の雰囲気： 出社時は、フリーアドレス席としており、同僚とのコミュニケーションはもちろん、上司との距離も近い為、分からないことや困りごとがあればすぐに確認できる環境です。 また、1on1ミーティングを積極的に取り入れており、お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です ■配属部署： 電子・電動化事業本部 パワートレインソフト技術一部 第二技術室（ガソリン）または第三技術室（HV）への配属を予定しております。 変更の範囲：本文参照

〜上場企業グループで活躍できる／扶養手当・家賃補助あり／2024年度賞与実績4ケ月／『小田急電鉄』のグループ会社のため安定感抜群〜 ■概要： 今回は、鉄道技術部門における幹部候補を募集します。 国内外の観光客や地域住民のみなさまの安全輸送を支える、鉄道技術部門の将来の幹部候補になります。 ■仕事内容： 「鉄道部」にて、技術部門の管理業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 以下の業務に従事いただきます。 ・鉄道電気設備（信号・通信・電力・建築設備など）の施工監理および保守管理、工事発注、予算管理など ■働き方 ・週に1回程度、調査のため現場に向かっていただきます。 　現場は神奈川県内です。 ・年休120日 ・原則土日出勤はございません。 ※台風等の異常時対応にて年に数回出勤の可能性もございます。 ・正社員登用率96% ■キャリアプラン： ・1年目〜4年目：本社鉄道部にて施工監理、保守管理、工事発注、予算管理などの業務に従事 ・5年目〜：管理職（本社課長代理または現業長）として管理業務に従事 ※例になりますので個人により異なります。 ■組織構成 配属先：鉄道部25名の内、現在9名が担当している「技術担当」となります。 人数と年齢構成： ・課長　１名（53歳） ・施設担当課長代理・課員　５名（平均年齢48.6歳） ・電気担当課長代理・課員　３名（平均年齢45.3歳） ■小田急箱根グループについて： 当グループは、箱根の魅力を向上させ、さらなる活性化を目指し、交通事業を中心にグループ一丸となって事業を展開しています。 その中で小田急箱根は交通ネットワークの整備をはじめ「わかりやすい箱根　まわりやすい箱根」を実現する様々な施策を展開し、国内外のお客さまに箱根のすばらしさを感じて頂き、また来たいと思っていただけるよう様々な面での利便性とサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■職務概要： グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務 ・ユーザ部門との要件調整・折衝 ・その他、業務システムの企画〜運用 ※プログラミングも行っていただきます。 ■代表的な開発環境： 言語：Java DB：SQL Server、Oracle Database インフラ環境：AWS（8割）オンプレ（2割） ■採用背景： 2023年度でシステムの入れ替えPJTがひと段落するとともに数年後向けた新たなPJT始まることから、このタイミングで中途での採用を行っております。 ■組織構成： 正社員：16名　派遣社員：2名 男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス： 基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業の未来を形作るサーチファンド運営をお任せ／フレックス・週3〜4リモート可／年休125日】 サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでの一連の業務をお任せします。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと共に事業承継先企業の価値を高めていただきます。 ※エキサイト株式会社の正社員として採用し、M&A BASE株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・サーチャー／投資案件発掘（ソーシング）業務 ・エグゼキューション業務（投資ストラクチャリング、DD設計／コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等） ・投資候補先企業分析（業界分析、財務分析、バリュエーション含む） ・財務モデル、LBOモデル作成 ・提案資料、投資判断資料作成 ・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務 ・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート ■サーチファンドとは： 起業家／経営者が中小企業を探索し、資金提供などのサポートを受け買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組み ■業務の特徴／魅力： ・サーチャーと共に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定／提案します。投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。このプロセスを通じ、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値向上という具体的な成果を実感できます。 ・中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する役割を担うため、自らの手で社会的意義を感じ、実際に変化をもたらすことを求める方におすすめのポジションです。 ■出向先（M&A BASE株式会社）について： エキサイトホールディングスの子会社であるM&A BASE株式会社は、IT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開しています。

◇◆世界共通の『汎用スキル』が身につく！/上流工程に特化/コンサルタント経験を積みたい方に/東証グロース上場◆◇ 【こんな方におススメです】 ◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けてコンサルタントを積みたい ◆様々な知見と選択肢の広いキャリアパスを実現したい ◆昇給率◎成長と給与UPを両方叶えたい ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INTLOOPは、41,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 また、当社PMOは体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。 ■採用背景 現在名古屋拠点の立ち上げフェーズにあるため、将来的には一緒に事業推進や組織拡大の一翼を担っていただく方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 ＜プロジェクト事例＞ ・大手自動車メーカーの業務システム開発 ・電力会社の業務システム開発 ・その他公共事業や金融業界の案件等 ＜業務イメージ＞ 　−クライアント側と開発側の間に入り調整 　−リスク管理 　−開発工程の補佐 ■働く環境 ・案件によりますが、週3−4日程度のリモートワークが可能です。 ・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。 ・名古屋から遠い地域（豊田、大垣、浜松、四日市等）の案件へのアサインも可能であるため、お住まいの地域に沿ってあなたにピッタリな案件をお任せします。 変更の範囲：本文参照

【創業50年以上の老舗IT企業／経験を活かして人事部長のキャリアを築けます／残業月平均20h程度・リモートワーク可】 ■業務概要 プレイングマネージャーとして人事業務全般の管理運用（実務も一部担当）を担っていただきます。経営陣との連携をしながら経営課題の解決に尽力いただき、将来的に人事部長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 人事部は4名体制となっており、30代2名、50代2名、女性中心の組織です。 ■就業環境 平均残業時間： 人事部の残業時間は月平均20時間程度です。 リモートワーク： 週に2〜3日の頻度でリモートワークを行っています。必要がある時にだけ出社をしますが、それ以外は柔軟に在宅勤務可能です。 フルフレックス： 標準的な就業時間は9:00〜17:45ですが、残業がなるべく出ないように出勤時間を柔軟に調整することが出来ます。 平均勤続年数15.1年： 事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について ・1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に50年が過ぎました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。 ・部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインとリアルで開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 ＜こんな方にお勧めです！＞ ・未経験からエアポートスタッフになりたい方 ・コロナ禍で一度は航空会社での勤務を諦めてしまった方、エアライン学科出身者 ・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方 　 ■募集職種： ◇グランドスタッフ…岡山桃太郎空港内で航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・・手荷物受託・出発ロビーでの旅客誘導・搭乗口での改札業務・到着業務・ラウンジ業務 など ■研修制度： 入社後は、羽田空港での研修（2〜3週間/研修時の宿泊費用は全額会社負担）を経て、就業場所にてマンツーマンでのOJTを実施します。安心してご応募ください。また、業務に必要な資格は入社後に取得が可能です。（条件付き会社補助あり） ■働きやすい環境： 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可） 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代も活躍中◎セカンドキャリアも歓迎／施工管理経験者歓迎／大手PM会社のCMポジション／定年62歳／在宅勤務・サテライトオフィスの利用可能／残業10h程度／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容： 弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当頂きます。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 ■業務詳細： □ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。 □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。 □管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。 □ESG関連のナレッジセンター機能 ■組織構成： 26名が在籍。男女比率2:8、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。 新卒入社中途入社の割合は、5:5と中途入社の方が活躍できる環境となっております。 以下4つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を検討します。 SVチーム…部の統括、渉外担当、営業相談の窓口 CRC…受託物件における技術・工事に関するお困りごとの相談窓口 SPチーム…大型物件の工事関連業務一式 CAPEXセンター…CAPEXの作成 ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　　 ■働き環境： フルフレックスタイム制、サテライトオフィス利用や在宅勤務可能（現在は週3目途に出社）、オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気、PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土、残業10h程度 ■当社について、今後の成長性： リクルートから2000年に独立。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等を受託しています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ※※※※※保育士資格必須※※※※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　兵庫県明石市の小規模保育園 　★2025年7月OPEN★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 （1）2025年7月にOPEN☆彡 ーーーーーーーーーーーーーーーー 2025年7月開園の新しい園に なりますので、綺麗な園で勤務 できますよ！ （2）自由保育を大切にしています ーーーーーーーーーーーーーーーー 自由保育を大切にしている園さん なのでこども達ものびのびしています！ チームワークが大切になりますので 保育士さん同士の仲も良好です♪ （3）福利制度の充実してます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 借り上げ制度やこども手当なども ありママさんの保育士さんにも 働きやすい福利厚生が充実してます！ 【園の住所】 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水水字烏池下２２７４番１ まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 興味があればお問い合わせ下さい♪ 【PR・職場情報】 初めまして！担当の十川です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スタート時期や勤務時間は？ どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 （担当：とがわ） お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb607138』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 院内保育園でのお仕事です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育業務全般をお願いします！ ０歳児～５歳児さんまでの 定員30名の保育園です♪ 現在は0歳～3歳児さんまでの 15名程のおこさんが通われてます！ 　　勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ８：００～１８：３０ 上記のお時間帯からシフト勤務 をお願いします！ （実働８時間勤務) ※本来は２０時まで開園されて 　いますが、現在はほとんど１８時 　までで退勤されています！ 　　　定員数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ０歳～２歳まで３０名 　アピールポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 千里中央駅から徒歩５分！ 駅チカなので交通便も◎ 賞与４か月分支給！ 住宅手当あり！ 経験加算も付きます！ 院内保育園なのでひとりひとりの こども達とじっくり関わる事が できますよ(*^▽^*)♪ 入職時期もご相談ＯＫですので、 お気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 初めまして！担当の十川です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スタート時期や勤務時間は？ どんな些細な事でも大丈夫ですので お気軽にご相談くださいませ◎ 面接や見学の際も同行させていただき フォローしますので、ご安心下さい☆彡 （担当：とがわ） お気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb552663』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／深夜／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／夜勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 池上駅より徒歩3分の駅チカ！ 放課後等デイサービスで児童指導員さん募集！ ◎　お仕事内容　◎ 放課後等デイサービス事業における 児童指導員業務をお願いします！ 当社の療育は、一人ひとりと じっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。 周りを見て流れを理解し、 その子に合った教え方を探っていくことが大切。 「A君はこの前あんなことができたから、 この言い方なら伝わるかな？」と、 試行錯誤を繰り返し、一緒に成長していく仕事です！ ◎　勤務時間　◎ ・平日⇒10：30～19：30 （シフトによる　実働８時間休憩１時間） ・土／祝⇒ 8:30～17:30 ・長期休暇⇒8:30～17:30 （春、夏、冬） ◇～ほしのこ池上について～◇ ほしのこ池上は、運動療育を軸に、 子どもたちの成長を支えている 放課後等デイサービス事業所です！ 子どもたちが少しでも「できた！」 という実感と喜びを得られるような 空間を目指し、日々の業務に取り組んでいます。 子どもたちのさまざまな表情が輝く 明るい事業所を一緒に創っていきましょう！ ※※※大田区内のエリア採用となります※※※ 【PR・職場情報】 大田区内に6つ事業所を持つ、 株式会社スター・フィールドが運営する 放課後等デイサービスです！ 大田区内のエリア採用となります。 ご希望の事業所などあればご相談ください！ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb626990』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

看護師の指示のもと、食事・排泄介助、移乗・移送等身体の援助を一般・療養病棟にて行っていただきます。 ・賞与の支給は3ヶ月以上の勤続者が対象 ・資格、経験は不問で応募可能です。 ・週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇・バースデー休暇などお休みがしっかりあります。 ・各種手当や、福利厚生が充実してます。 ・水分補給の為の自動販売機無料利用制度あり(週5回上限) ・賞与査定期間・夏10月から4月 ・賞与査定期間・冬4月から10月 ・昇給は毎年4月に行います ・昇給は6ヶ月以上の勤続者が対象 ・副業可(当院就業規則の範囲内、申請者に限る) ・時間単位の有給取得制度有り(年24時間以内) 〇施設情報〇 病床数：106床 内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、緩和ケア内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、泌尿器科、心療内科、精神科、リウマチ科、リハビリテーション、科放射線科、麻酔科内科(ペインクリニック)眼科 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ高知支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 高知県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、 介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、 キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、 ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など 業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【仕事内容】 看護師と准看護師の業務全般を担当します。 内科・外科・整形外科を中心とした医療・介護・予防・生活支援を地域の皆さまに提供。 未経験やブランクのある方も安心の教育体制が整っており、スキルアップやキャリア形成に最適です。 正社員として働きながら、充実した手当や昇給・賞与制度を利用してやりがいを持って働けます。 勤務は日勤と3交代制で、休憩時間や休日も充実。 社会保険や退職金制度、院内託児所など福利厚生も充実しています。 車通勤も可能で、地域の健康を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 至聖病院は、内科・外科・整形外科を中心に地域の皆さまに医療・介護・予防・生活支援を提供しています。 患者さまへのトータルケアを行い、スタッフの成長も支援。 未経験者やブランクがある方も安心して働ける環境です。 昇給や賞与、各種手当も充実しており、地域医療に貢献しながらキャリアアップできる職場です。 車通勤も可能で、働きやすさも抜群です。 地域の健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：至聖病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 西高島平駅最寄り♪私立幼稚園 ☆保育業務全般を担当して頂きます 定員　 満3歳児：30名 年少：130名 年中：130名 年長：130名 ≪スタッフ構成≫　 教諭30名 預かり保育教諭6名 運転・用務員4名 ≪教育目標「健康・素直・創造」≫ 心身ともに健康で、素直で思いやりのある 創造性豊かな子供の育成を目指し、 健康・素直・創造を教育目標としています。 広い土の運動場や、 はだしで駆け回ることのできる 芝生園庭があります♪ 屋外プールや自然観察園など 充実した環境が特徴の幼稚園です！ ICT化もどんどん進めているので、 効率よくお仕事ができるような環境の幼稚園です☆ 担当クラスは相談して決めていくので ご安心ください★ 職員数が多いので急なお休みにも 対応できます☆ 安心して長くご勤務のできる幼稚園です(*^-^*) 【PR・職場情報】 西高島平駅最寄りの私立幼稚園 担当イチオシの幼稚園です！ 芝生の園庭が特徴で、元気に走り回る 子ども達が印象的でした♪ 自然豊かな環境で働けます☆ 子どもが大好きな方 未経験の方・ブランクがある方 ぜひ一度見学してみませんか？ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします。 お気軽にご応募・お問い合わせお待ちしてます♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：東京　イグチまで♪ お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb620528』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／資格優遇／17時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 新着！保育士求人☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人 東京児童協会が運営する 定員177名の認可保育園☆彡 保育業務全般をお願いいたします！ ※一般的な記録業務、各種準備などもあり！ 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布し 記録や連絡など行います◎ ～保育園の特徴～ 駅チカですが 広々した園庭もあります！ 大規模園だからこそ、 大人も子どもも笑顔溢れる環境♪ ～おすすめポイント～ ①「新中野」駅徒歩5分 中野駅からも12分程です◎ もちろん、自転車通勤も可能！ ②働きやすい環境づくりに 積極的に取り組んでいます☆ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100％ ③福利厚生・制度が充実！ 賞与年3回＋処遇改善・昇給は年1回 有給休暇の取得率実績は87.5%(前年度) 手当も充実しており、収入アップのチャンス！ ④職員の人間関係良好！ 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ ☆ピアノの技術は必須では有りません。 苦手な方でもご安心ください！ ☆配属は基本的に園指定は難しいため 複数園検討できる方 もしくはエリアで可能な方を募集！ 【PR・職場情報】 新着！おすすめ保育士求人☆彡 働きやすくなる工夫などが多い 魅力的な求人です☆ まずはお気軽に お問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当： 川村まで お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb620280』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 最寄り駅、沼ノ端駅から就業場所まで車で3分！ 放課後等デイサービスでの 　児童発達支援管理責任者としてのおしごとです♪ 　◎日々の療育業務やカリキュラムの制作をお願いします♪ 　→パズルで遊んだり、宿題を見たり・・ 　→指先を使う遊び等をしたり、 　　自分でできることを増やしてあげる 　　　　　　一人一人に合ったカリキュラムの制作、お手伝いをお願いします◎ 　◎送迎業務 　　　　　　【おすすめのポイント】 　◎個別療育を重視しています★　 　　→自分の得意なところはひとりひとり違います 　　　各個人に合わせて個性を伸ばす療育をしてます 　◎夏には海に行ったり・・ 　　色々な公園に行ったり・・ 　　子ども達が様々な体験ができるようにしています 　◎食育も大事にしていて、 　　おやつは手作りしています♪ *:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:* *:.,.:*:.,.: 　お子様と遊ぶのが大好きという方！ 　元気いっぱいこども達と一緒に遊びながら 　コミュニケーションの仕方などを教えてみませんか？ 　まずは見学だけでも是非 　お気軽にお問合せ下さい♪ 【PR・職場情報】 職員さん同士とても仲良く、元気いっぱい、笑顔あふれる会社さん♪ 自発管さんの嬉しい高収入の募集です！ おやつも手づくりしていたり、夏には海に行ったり、色々な公園に行ったりと 自然を感じたり、お子さんとじっくり向き合ってお仕事ができます☆彡 興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください◎ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆増田　来実（ますだ　くるみ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※お問合せの際はお仕事番号をお伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb597801』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 　のびのびとした環境の中で 遊びを中心に子どもの成長を育む 　＼3～5歳児の幼稚園です／ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 〇幼稚園教諭業務全般 担任業務もしくは副担任業務 定員270名の幼稚園 ★おもいきり「あそび」ます！ 遊びの中で、いきいきと楽しめる経験 を重ね、人との関わり合いを深めて いくことを大切にしています。 友だちと自分の意見や考え方の違いを知ること、 他人への理解や自己への認識を培い、 あそびの中で主体的に意欲的に取り組めるような 心身を育みます◎ ★異年齢とのかかわりを大切にします！ 年長さんが年少さんの読み聞かせをしたり、 洋服を着せてあげたり、関わりあいを大切にします ★野菜やお米を子どもたちが育て、食育にも力を入れております◎ とっても保育環境の整った幼稚園です！ 【PR・職場情報】 ＼＼担当おすすめの求人です♪／／ 大変評判の良い求人です◎ 保育環境の整った、雰囲気の良い幼稚園です！ 人間関係も良く、働きやすい環境です◎ とことんあそび、あそびを通してお子様を育む幼稚園◎ 畑で野菜を育てたり、収穫した野菜で調理をしたり、 園のイチョウの木の下で寝転んだり、、、 自然をたっぷり感じながら、楽しく保育ができますよ！ ぜひ、一度園見学してみませんか★ お気軽にお問合せください！ ※パートや派遣希望の方もご相談ください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当：日下（くさか） お問い合わせの際は仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb490596』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 西条愛寿会病院での病棟看護師の募集です。 内科、泌尿器科、リハビリ科に加え、緩和ケア病棟もあります。 夜勤は月4回程度で、2人体制のシフト勤務。 20:00から翌3:00までの間に2時間の休憩があります。 緩和ケア専従の看護師も募集しており、詳細は面接時に説明します。 業務範囲は法人内での変更はなく、転勤はありません。 地域の皆さまの健康を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 西条愛寿会病院は内科、泌尿器科、リハビリ科を診療科とし、地域の健康と福祉を支える拠点です。 伊予西条駅から車で7分の場所にあり、地域の皆さまの豊かな暮らしをサポートしています。 正社員の病棟看護師として働く仲間を募集しており、社会保険完備や各種手当、昇給・賞与制度も整っています。 未経験の方も丁寧にサポートしますので安心です。 育児休暇や託児所も利用でき、ライフステージに合わせて働き続けられる環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：西条愛寿会病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

年休129日＆残業ほぼなし！週休3日制や時短勤務もOK◎ 自分らしい、ちょうどいいワークライフバランスへ。 ★柔軟な働き方が可能 週休3日、時短勤務、リモートワーク、中抜けなど、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ★経理としての成長 仕訳や決算にとどまらず、改善提案や仕組みづくりまで。裁量を持って取り組めるため、より幅広い経理スキルを磨くことができます。 ★安心できる環境 創業100年以上の地域密着企業として、チーム内はもちろん、お客様や協力会社の方との協力体制も大切にしています。 *・。*・。*・。*・ 「子どもが小さいから、まずはセーブしながら働きたい」 「ブランクはあるけれど、簿記の資格や経理の経験を活かしたい」 そんな、家庭もキャリアも大切にしたい方にピッタリな環境です。 ◆年休129日！完全土日祝休み ◇家庭の事情等での中抜けOK ◆ゆくゆくはリモートワークも導入可 ◇週休3日制や時短勤務も ◆地域に根付いて100年！安定基盤で働く ・工事原価の請求書チェック ・会計管理システムへの入力（DAIC（TKCのシステム））など ・小口現金の管理 ・支払業務 ・各種証憑類の管理 ・経費精算　など ○+。．*．。+○+。．*．。+ 入社後の流れ —————————————— 現在、管理部で経理・総務を担当している先輩社員や税理士事務所と一緒に業務に取り組みながら、当社の流れや独自のルールを掴んでいただきます。 当社の経理業務は日次・月次処理が中心ですが、業務改善提案など、スキルや意欲に応じて幅を広げていただけます。単なるルーティンではなく、仕組みづくりや会社の成長を支える役割も担えるため、経理としての次のステップを目指せる環境です。 定時退社が可能な理由 —————————————— バックオフィスチームでは、業務を分担して効率を重視して働いています。そのため残業はほとんどありません。プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを継続できます。 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合った働き方を 子育てやライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける環境を整えています。 ◇子どもの体調不良や学校行事がある日は、リモート勤務の相談も可能 ◇送り迎えに合わせて「9:30出社～17:00退勤」など勤務時間を調整OK ◇「土曜出勤＋月曜休み」で、平日にゆっくり時間を満喫する働き方も 入社時から「週4日勤務」「1日6時間勤務」といった希望を出していただいても大丈夫。雇用形態はもちろん正社員のままですので安心してください。 実際に、子どもの急な発熱で休んだり、保護者会の時間だけ抜けて参加したりと、社員それぞれが無理なく働いています。子育てに理解のある職場なので、遠慮する必要はありません！ 生活をサポートする福利厚生 ◇退職金制度あり 将来に備えられる安心の制度。長く働くほどメリットが大きくなります。“安定したキャリア”を築ける安心感につながります。 ◇服装・髪色・ネイル自由 ライフスタイルに合ったスタイルで勤務OK。オシャレを我慢せず、自分らしく働けます。 ◇福利厚生サービス（優待価格） 旅行・グルメ・ショッピングなど1万以上の特典をお得に利用可能。休日の楽しみが広がり、頑張った自分へのご褒美や家族との思い出づくりに活用できます。 【教育制度について】 オンライン研修（e-ラーニング）では最新の業界動向や施工管理に関する知識をアップデートでき、スキルの幅を広げることが可能です。さらに、宅建など専門資格の取得も会社が積極的にサポート。キャリアを磨きたい方に最適な環境です。 また、入社後は先輩とのOJTを通じて現場の進め方を共有。これまでの経験をベースにしながら、新しいノウハウを吸収していただけます。

【仕事内容】 ＼＼ソラスト茗荷谷保育園で／／ 正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～19:15のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　定員100名　》 0才児：9名、1才児：14名、2才児：16名、 3才児：19名、4才児：21名、5才児：21名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給26万円の高待遇〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は125日と多め、 有給は入社月から付与です☆彡 【PR・職場情報】 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 　ソラスト茗荷谷保育園で 　　保育士募集中です！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ソラストの保育園では 最先端のシステムを導入 例えば「ルクミー午睡チェック」 (ユニファ株式会社 提供) このセンサーの導入により、 保育士が5分間隔で記録していた チェック表への入力業務が自動化 ノンコンタクトタイムが生まれる事で 【子どもの安心】と【事務業務の時間】を 確保する事が可能です。 この他にも各種ICT化をいち早く進めて、 子どもとの時間と業務を効率良く 両立できるお仕事スタイルを目指しております。 2023年4月に東京都文京区に 茗荷谷キャンパスを開設する 中央大学のキャンパス内に 新設される認可保育所です。 東京メトロ丸の内線茗荷谷より 徒歩1分と通勤にも便利です。 すぐ近くには小石川植物園が広がる他、 播磨坂さくら並木がる緑豊かなエリア。 四季折々を感じながら子どもたちの 成長を見守ることができます。 ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★4月からのお仕事をお探しの方 ☆新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー 『仕事No.jb635386』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★髪色自由！ ★賞与年4ヶ月分と好待遇！ ★皆勤手当・子ども手当など福利厚生充実！ ★年間休日126日！休暇制度充実日！ ★借上制度や引越金支給！ ★苦手な分野もしっかり安心のサポート♪ ★園長先生のお人柄バツグンです◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ◎「チカラの基礎」を育む保育 活き活きとした保育園生活を通して、 「社会性」「主体性」「向上心」 「想像力」「思いやり」を育んでいます。 「あそび」と「生活」の中で子ども一人 ひとりの「気づき」を大切に保育しています。 ◎スタッフがメリハリ良く働ける環境 スタッフが心にゆとりを持って働ける ことが子どもへのよりよい保育に つながると考えています。 だからこそ職場環境には徹底して 常に改善を考えています！ 基本は土日祝休みで、持ち帰りナシ♪ 残って仕事をお願いすることもありません！ アフターの時間を大切にできます◎ 保育士の人数を多く配置し、事務 処理なども分担しているので 余裕を持ってお仕事できますよ！ 20代～50代の幅広い年代の方が活躍中で 職員間の風通しも良いです◎ ◎定員：0～5歳児の102名 （ 0歳 6名 / 1歳 18名 / 2歳 18名 　 3歳 20名 / 4歳 20名 / 5歳 20名 ) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正規保育士として保育業務をお願いします。 子どもたちの生活全般のお手伝いを しながら、心身の発達を促し、 社会性を養います。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 先輩職員による丁寧なサポート、 充実した研修制度で安心して働けます！ ピアノや読み聞かせなど苦手な分野の ある方もOK♪ しっかりフォローいたします◎ 人員配置に余裕を持たせているため、 事務処理なども協力して分担しています。 そのため持ち帰りナシ！残業少なめです！ 【PR・職場情報】 京成立石駅から徒歩圏内の 認可保育園で保育士さんの求人が 入りました☆ 職員一人ひとりがメリハリを持って お仕事出来る環境づくりに力を入れています◎ 余裕の人員配置で急なお休みも フォローしあう環境です！ 残業少なめ、持ち帰り仕事なしで 希望のお休みも取りやすいです◎ 20代～50代の幅広い年代の方が活躍中★ 働きやすさ、自信を持ってオススメできる 担当者イチオシの求人です！ 素敵な園にぜひ一度ご見学に行きませんか♪ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしてます♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　増田まで！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb618131』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／夜勤なし／日勤／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★駅チカ★ 名鉄瓢箪山駅から徒歩3分！ 【園について】 定員：240名 対象：0～5歳児 ＊職員数が多いからこそ業務分担等 　工夫した保育ができる環境です♪ ＊幼児クラスは2クラスずつあります♪ ＊異年齢保育で子ども達同士の関わりを大切にしています 【　おすすめポイント　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊基本定時で帰れます！ →月5～6時間なので残業はほとんどありません ＊駅チカ　徒歩3分！ ＊若手からベテランの保育士さんまで、 　日々仲良く楽しく働いている職場です♪ ＊名古屋市規定のお給料！ →充実した福利厚生です♪ （賞与あり、退職金あり、住宅手当あり等） ＊振替休日あります☆彡 ＊新人さん、既卒の方は 　安心してご勤務スタートできるように 　複数担任でのスタートです♪ 【PR・職場情報】 ☆★☆　和進館保育園　☆★☆ 愛知県名古屋市守山区にある 認可保育園です♪ 駅チカ徒歩3分で通いやすい場所です。 子どもたちの自由を大切に、 心身ともにすこやかに、 人の心情が汲み取れることを目指し保育を行っています。 地域の方々も参加できる行事を取り入れ、 楽しく参加できることを大切にし、 70年の伝統ある保育園として地域に密着しています。 ～保育について～ 自分のやりたいことを見つけて思いっきり遊ぶ中で、 友達との関係を学んでいけるようにします。 縦割り保育の時間を設け思いやり、 尊敬、信頼の心を育んでいきます。 リズム運動、夏季の裸足保育をしています。 体育・絵画は外部講師の先生に指導をお願いしています♪ ＊子ども達に色んな経験をさせてあげたい！ ＊保育を学びたい！ ＊楽しい職場で働きたい！ そんな風に思っていただいている保育士の先生、 まずは一緒に見学をしてみませんか？ 見学のみOK ご応募お待ちしております♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 大島　琴音（おおしま　ことね） お電話でのお問合わせの際は、 【仕事No】を教えてください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 『仕事No.jb608343』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり