「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備をお任せします。 ★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです 【入社後まずは】 3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 【研修後は】 2~4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！ ＜具体的には＞ ■空港内外施設警備 ・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック ・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査 ・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール ・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要 空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務 ・巡回警備、および緊急対処 ・従業員の航空保安検査 <注目ポイント1> 40代～50代活躍中！～先輩社員の入社事例をご紹介～ 【1】40代／男性　前職：サービス業 前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、昼から子どもとYouTubeやゲーム・アニメを楽しんだり...家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです！ 【2】50代／男性　前職：工場勤務 派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました！また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。 <注目ポイント2> 「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます！ 当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。 【入社後の成長サポート】 【未経験スタート⇒1年以内に取得資格の事例多数！】※費用は全額会社負担 一部の業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』を、入社後に取得できます。当社の講師が特別プログラムを通して資格取得をサポート！何と合格率は90％以上を記録しています。資格を取得すれば仕事の幅を広げられるので、より警備のやりがいを感じていただけます。 ★これまでに数百名の合格者を輩出した実績あり！ ★その他取得可能な国家資格：空港保安警備業務検定／施設警備業務検定／交通誘導警備業務検定／雑踏警備業務検定など

企業の受付業務と巡回業務をお任せします。 基本は受付業務がメインとなっており、 体力的な負担も少なく働けます。 【具体的なお仕事】 ■受付業務 受付窓口で座っての業務になります。 来社されるお客さまの対応がメインです。 ■巡回業務 施設の内外の見回りを1日1回程度行います。 交代で回るので、適度な運動にも繋がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界大手ならではの研修制度を整えています！ 入社後は3日間の集合研修からスタート。警備の仕事に関わりのある法律や救命措置、護身用の道具の使い方など、警備に関する専門知識も身につけられる環境です。配属後も先輩によるOJT研修を通じて警備を行うにあたっての注意点も習得できます！ 警備の経験がない方はもちろん、社会人経験のない方でも着実に成長していける環境です◎ <注目ポイント2> 収入&キャリアUPを叶えられます！ 『施設警備業務検定』『自衛消防技術認定』『防災センター要員講習』といった警備の専門資格や消防関連の資格に関して“受験費用と手数料の全額負担”を行っており、社員のスキルアップを応援する体制を整えています。また、資格を取得した場合、「資格手当」が毎月支給されるので、スキルUP＝収入アップを叶えることができます！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート！ 座学研修で、業務知識やスキルをイチから覚えていきます。 時期によっては同期もおり、仲間と一緒に成長していけます。 ▼現場でのOJT研修 研修期間を終えたら、実務で業務を学んでいきます。 年が近い社員からベテランの社員まで、様々な先輩がサポートします！ 現場のOJTでは「どんなことに注意をするのか」など、 警備を行っていく上で重要な点を丁寧にレクチャーしていきます！ わからないことがあれば、何でも気軽に聞いてくださいね◎

クライアントである大手通信キャリアの各種インフラ設計・構築プロジェクトにてご活躍いただきます。 オンプレミス環境におけるサーバ設計構築等の従来型の案件から、クラウド時代にマッチしたインフラの設計・構築まで、多種多様な案件のうち、あなたのこれからに最適な業務をお任せします。 （具体的には？） ◎新規構築やクラウドへの移行などに伴う要件定義 ◎設計・構築業務 ◎テスト検証 ◎導入サポート まで、上流工程からワンストップフェーズで手がけていくプロジェクトも多数！ どんなフェーズをお任せするかについても、これまでのご経験や現在のスキル、そして今後のキャリアプランなど考慮の上、決定します。 チームでの取り組みを基本としている為、身近な上司や先輩の指導やサポートを受けながら、経験のないフェーズにもチャレンジできることも当社の強み！ 「上流工程にチャレンジしたい！」 といった思いも、お気軽にご相談ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■金融系システム更改プロジェクト参画 ■大手通信会社の社内基盤システムのサーバー設計・構築 ■M365導入支援 ■既存クラウドからAWSへの移行支援 ■口座振替システムの運用 ■リース・金融系システムの運用 ■某大手コンビニエンスストア運用業務支援 【担当工程】運用 【規模】8名以上【期間】1年以上 【OS・サーバ】 ・OS：Windows、Linux 【DB・ツール】 ・DB：MySQL ・ツール：Teams 【働き方】リモート率50％ <注目ポイント1> 社員の声をもとに働く環境を日々アップデートしています！ 最先端の技術をいち早く取り入れるなど、新しいことに取り組む姿勢を大切にしています。だからこそ、社員にとって働きやすい環境を目指し、福利厚生や待遇も常に刷新中。直近実施した改善点の一部をご紹介します！ ◆給与水準を引き上げ◆ 働く従業員に見合った給与をしっかりと払うために、給与の見直しを定期的に行っています！頑張りがきちんと環境を目指し、今後も更なる引き上げを検討しています。 ◆手当制度の見直し◆ 資格手当や住宅手当・扶養手当など、手当制度を年々充実させています。手当だけで月8～10万円支給される社員もいるほど、手当制度の手厚さには自信があります！ <注目ポイント2> 資格取得支援や手当も充実！スキルアップし続けられる環境です。 当社では、「社員のスキルを大切にする」」という創業時からの理念に基づき、エンジニアの成長支援を積極的に行っています！ 様々な資格手当や取得支援サポートを用意しているので、市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 ＜資格手当例＞ ■基本情報技術者（支給総額72,00円） ■応用情報技術者（支給総額120,000円） ■LPIC／LinuCLevel1＜101、102＞（支給総額72,000円） ■ORACLEMASTER　Bronze（支給総額72,000円）…など ※既に取得済みの方も対象です ■資格取得支援制度 初回の受験に限り、受験料を全額支給しています。

◎"週休3日制"で年間休日156日 ◎最大5連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎転勤なし ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています！】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> "丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 直近では単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしています。 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。 着実にファンを増やしており、 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！ <注目ポイント2> 社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆週休3日制＆年間休日156日 ⇒趣味や家族との時間も確保できます ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【店舗配属】 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【調理研修】 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担

◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ ■業務内容 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ ■業務内容 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ ■業務内容 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

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◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ ■業務内容 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

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◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ ■業務内容 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ ■業務内容 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

◆全国転勤可能な方には祝い金６０万円支給！／安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実！／未経験からでもプロに！研修制度◎／新時代の施工管理！デジタル活用で効率的な管理を実現！◆ 地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200〜300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇る当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲:原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。】 ■業務詳細 ・工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ・入居者・テナント・近隣宅挨拶 ・工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ・資材の手配 ・各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ・現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ・各種問い合わせ対応、定期フォロー ・各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結 ・工事終了時の立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ・入金確認 ※直行直帰可能・スケジュール等も自身で調整可能 ■教育制度 ・2カ月間の初期研修及び3〜4カ月間の後期研修あり ・1人１台貸与のタブレット搭載マニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しておりスムーズに業務可 ・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施。未経験でもOJTで学びを深めることが可能 ■同社で働く魅力 ★好条件で長く働ける環境 ・業界・職種未経験でも月給35万円以上スタート ・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金、最大６０万円の入社祝金など※支給要件あり ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★新時代の施工管理・デジタル活用で効率化 ・専用タブレットを1人１台貸与 ・マニュアルや契約情報、物件情報もタブレット確認 ・自社開発アプリ有（本社とのコミュニケーション効率化）

＼Q.具体的な仕事内容は…？／ ---------------------------- A.山崎製パングループの一員として、 「イトーヨーカ堂」「ライフ」「イズミ」などの 大手スーパーへ、パンやお惣菜を配送していただきます。 ＼Q.配送方法は？体力に自信がなくても大丈夫？／ ---------------------------- A.心配ありません！ 配送には台車や、積み下ろしを楽にするリフターを活用。 そのため、重い荷物を運ぶ必要はありませんので、 体力的な負担が少なく、体力や年齢に関係なく、安心して取り組めます！ その他…衛生面でも安心◎ パンや惣菜など、プラスチック容器に入ったままの配送のため、 食品に直接触れることはなく、デリケート面での心配も不要です！ ＼Q.未経験スタートでも大丈夫？／ ---------------------------- A.もちろんです◎ 入社後はきちんとした研修やサポート体制をご用意していますし、 1日の配送ルートは固定！ 仕分けに関しては仕分け担当が行いますし、 配送先やルートもきちんと決まっていますので、 ドライバ—以外の業務で負荷がかかることはなく、 安心して始めていただけます。 <注目ポイント1> ★充実の研修体制★ベテランの先輩があなたをサポート！ 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる研修制度をご用意しています！ まずはベテランの先輩とトラックに同乗し、 仕事の流れを実際に体験しながら学んでいただきます。 分からないことがあればその場で質問できる環境が整っており、 先輩があなたを丁寧にサポート◎ また、安全担当が「1人で配送しても大丈夫」と判断するまで独り立ちはありません！ 不安なまま一人で配送をお願いすることはありませんので、安心して業務に取り組めます。 【その他…最新の運転支援装置も完備！】 ◎自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ◎車線逸脱警報、いねむり警報 ◎後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ◎コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） など、安全運転をサポートする装置も搭載されています！ <注目ポイント2> ★異業種から入社した先輩も★難しい志望理由は必要ナシ 当社では中途入社比率が90％以上であり、 「安定性がある会社だから」「安心して働けそうだから」といった理由で 入社した方が多いです！ ドライバー経験者だけでなく、異業種から転職してきた方も多数活躍中。 また、手当が充実しているほか、 有給も取得しやすい環境が整っているため、子育て中の方も安心して働けます。 安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方に最適な職場です！

〜ジェイテクトGの正社員を目指したい方へ！／年4回正社員登用試験あり、登用率約95％／入社祝金50万円／入社後の研修充実で未経験の方も安心／スポットクーラー設置で快適〜 ■概要 トヨタ向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。入社後の研修により未経験でも習得可能であるため、是非ご応募ください！ 将来的にはキャリアアップにより難易度の高い業務にもチャレンジ可能です。 ■業務例 ・機械操作による歯車製品の加工または組立 ・歯車など製造製品の精密測定、熱処理後の確性試験　など ■正社員登用について ・登用率約95％ ・正社員登用試験を受けられる権利は入社半年で発生 ・登用試験：年4回実施／人物・コミュニケーションの総合評価と筆記試験、面接にて判断 ■給与について 入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万（契約期間が更新される場合は継続支給有）などの特典多数！もちろん、残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。 ■ハイポイドギヤとは？ エンジンで発生させた動力を直角に変換し後輪に伝達する重要な部品です。自動車には複数の歯車が使用されていますが、その中でも製造が最も難しい歯車と言われています。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023等 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜国内唯一の技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品はこれらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ～“地域密着”です～ 多摩エリアに住む人たちの移動をお手伝いする仕事です。営業エリア内の送迎が中心になります。 ～日本交通立川の主なお客様～ ○病院に通うおじいさん・おばあさん ○たくさん買い物をした奥様 ○商談先に向かう会社員 ○帰りが遅くなってしまった会社員　など 走るのは、閑静な住宅街 駅前には一部繁華街が広がりますが、お客様を乗せて走行するのは住宅街がほとんど。道が分からなくてもお客様が教えてくださるため、新人の方も安心です。 「待つ」スタイルの営業 お客様のほとんどは、「スマホアプリ」や電話で予約された方、日本交通専用の乗り場からお乗りになった方です。お客様の方から選んでいただけるからこそ、ドライバーの働きやすさも叶えることができています。 ノルマはありません ドライバーに個人ノルマや達成必須の目標を課していません。自分のペースで走行し、疲れたら休憩してOK。自分のペースを大切に働けるところだと思います。

東京駅直結or周辺の施設にて、警備のお仕事をお任せします！ ▼日本の玄関口「東京駅」▼ 東京駅は、レトロな赤レンガの駅舎と最先端のビル群が共存する、歴史と現代が融合した特別な場所です。 全国各地や海外から人や情報が集まる刺激的な環境で働けるため、キャリアにとって貴重な経験となること間違いなし！ 【具体的なお仕事内容】 ◇出入り管理 ◇施設内の巡回 ◇ご利用者様の案内・対応 ◇緊急時や遺失物・落とし物の対応　など モニターの監視→巡回→休憩→...といったように しっかりと休憩しながら、無理なく働けます◎ ≪半数以上が中途入社！すぐに馴染める風土≫ 中途入社の先輩が半数以上を占めており、メンバー同士の仲が良いことが自慢！ 新しい環境に不安を感じる方も、すぐに馴染める温かい雰囲気が整っています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 上場&長い歴史が織りなす安定性が魅力 ◇入社祝い金10万円 ◇賞与年2回（昨年度3.19ヶ月分支給） ◇保養所あり／社員単身寮あり ◇休憩を含む約1時間ごとのローテーション業務のため、負担が少ない 働きやすさだけでなく、当社ならではの嬉しい制度もたっぷり◎東証プライム上場ならではの安定性と、創業から約60年の強固な経営基盤が、あなたのキャリアを支えます！ <注目ポイント2> 心の温かさで安心を届けるお仕事 当社では、人柄を重視した採用を実施中！警備員としての経験・知識や、1日中動き回れる体力よりも、困っている方に手を差し伸べ、優しく声をかけることが大切です。傷病者の対応や救急時の警察への引き継ぎなど、柔和な雰囲気で人々に安心・安全を届けていきましょう。接客が得意な方や、人と接することが好きな方にピッタリです◎ 【入社後の成長サポート】 町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施。警備業法や基本動作、護身術、救命技能など、警備員として必要なスキルをしっかりと学べます。 研修後は、OJTを通じて先輩社員と共に配属先を巡回し、実際の業務に慣れていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

★未経験でも安心！3ヶ月の研修をご用意 ★入社後は外部の新人研修に参加しながら、基本的な知識・スキルを習得 ★研修期間中も給与は全額支給 ★研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担 ≪研修について≫ 研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です！ ・開発系に興味があるなら…＞Java/開発コース ・インフラ系に興味があるなら…＞LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース ≪研修の流れ≫ [1ヶ月目]基礎研修からスタート！ 入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、 データベースの基礎などを学びます。 [2ヶ月目]次は応用研修へ！ 学んだ基礎を定着させることを目標に じっくり応用スキルを身につけていきます。 [3ヶ月目]実践形式で総復習！ これまでの研修の集大成として 実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、 チームごとに社員管理Webシステムや コミュニティサイト作りに挑戦します。 [研修後]いよいよ実案件デビュー！ 簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、 WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・システム開発及びサポート業務 ・サーバー・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ・ITプロジェクトサポート <注目ポイント1> 充実したサポートがあるから未経験でも安心！ 入社後は3ヶ月間の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学べるのでご安心を！ 独り立ちし、プロジェクトに参画した後のサポートも手厚く行っており、エンジニアをサポートするコーディネーターが「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」などを定期的にヒアリング。キャリアや働き方の悩みを相談しやすい体制を整えています。 また、エンジニア同士の繋がりが強いことも当社の特徴。配属先が違う先輩や同僚と休日に会って相談したり、同じ案件に参画している経験豊富なエンジニアに頼ったり…仲が良いからこそ、お互いに助け合うことが当たり前の風土が根付いています。 風土面でも、制度面でも安心してエンジニアデビューできる環境が整っています！ <注目ポイント2> 働きやすさも今まで以上にグレードアップ ◇残業月平均11.2h ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇有給取得も奨励中！ ◇リモートOK案件あり ◇産休・育休取得実績あり ＊働きやすい環境のもと、無理せずエンジニアデビューを叶えられます！自分の時間をしっかり確保できるため、趣味や好きなこともこれまで以上に楽しめるはず。

コカ・コーラ社のドリンクの配送をお任せします。 ■具体的には？■ ▼担当エリアの自販機・店舗を回り配送を行います。 ▼商品の補充・並び替え／代金回収／POP設置などを行います。 ▼1日15～20台の自販機に補充し終えたら帰社！ ▼翌日に補充する商品を積み込んで完了です◎ ※担当が自販機配送・店舗配送いずれかにつきましては、拠点ごとに異なります。勤務地欄をご確認くださいませ。 ■運転に自信がなくても大丈夫■ 運転する車両は2tまたは3tトラック。 「大きな車は不安…」という方も、入社後研修でコツをお教えしますのでご安心ください。 ◎研修については【入社後の成長サポート】をチェック！ ■あなた優先の働き方でOK■ 担当エリアが決まっているので、運転ルートもいつも同じ。 業務に慣れたら、よりゆとりを持って配送できます。 1日の配送がきちんとできれば、お昼休みや休憩は好きなタイミングで取ってOKです！ ★本求人は［シグマロジスティクス株式会社］と［シグマベンディングサービス株式会社］の合同募集となります。 <注目ポイント1> ドライバースタッフの〈95％〉が未経験からのスタート！ ＼先輩スタッフのタイプをチェック／ □同じ作業をコツコツするのが好き □生活に身近な商品を扱いたい □効率が上がる方法を考えるのが得意 □接客や営業よりも運転のほうが向いている □身体を壊さない働き方がしたい 志望動機がなくても大丈夫。「なんとなく興味を持った」という理由でも構いません！面接も1回で完結するので、お互いを知る時間として、気軽にお話しましょう◎ ＼先輩スタッフの入社理由を聞いてみた／ 「正社員として働きたかったから」 「自販機をよく利用するから」 「実家から近かったから」 「経営が安定していて安心できるから」 「ちょうどいい休みと収入で働きたかったから」…など <注目ポイント2> 〈週休3日制〉の働き方で私生活を大切にできます！ 今回募集している支店の中には、週3日休みで働けるところも。もっとプライベートの時間を大事にしてほしい思いで、誰でも選べるようにしました◎ 基本平日休みだからこそ、家でゆっくりしたり、普段は人気の観光スポットや映画・ショッピングに混雑せず楽しめたりとメリットもたくさん！気の合うスタッフ同士で休みを合わせて旅行に行くこともあるほど、充実したプライベートタイムを過ごせます。 【入社後の成長サポート】 〈2つの研修で一人前に成長！〉 【1】基礎研修 車の運行ルールや車両点検など、ドライバーとして必要な知識を学べます。 【2】OJT研修 自社研修場にて実際の車両を使った運転講習を行い、実践形式で運転スキルを身につけられます。 研修後も運転に慣れるまで先輩スタッフが同乗しますのでご安心ください◎

◎住友不動産専属特約店の安定基盤 ◎1日勤務したら2日は休みのサイクル ◎定年後の「嘱託制度」利用者多数 住友不動産所有のオフィスビルやマンションの設備管理や保守点検、利用者の応対などをお任せします。 不具合があった場合は、専門家や業者に依頼するので、入社時の専門知識は要りません。 ★入社後3週間の研修＋既存物件で実務を学べます。 先輩社員の指導、エリアマネージャーによる実地訓練、24時間の相談センターも用意しているので安心！ ★チーム制（1～5名）で40代を中心に20代～60代まで幅広く活躍！ 定年後嘱託制度を活用し、65歳、70歳で活躍するベテランも在籍中です。 【具体的には】 ■サービスセンター業務 ・日誌作成＝「水漏れ」「設備故障」等、その日の出来事を記載 ・備品の管理＝照明交換など ・建物内で働く人・来館者の対応＝トイレの場所など質問に対応 ■設備管理 ・日常設備点検＝電気・空調・防災設備・エレベーター等を目視チェック ※異常があればセンターに連絡し、専門業者に対応依頼 ■巡回業務 ・建物内を巡回で、設備稼働状況などをチェック ■開館・閉館業務 ・エントランスなどの出入口の施錠・開錠。施錠後はモニター等で監視業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 住友不動産が所有する都心オフィスビルやマンションでの管理業務、 点検・巡回業務、急患のスムーズなビル外への搬送など <注目ポイント1> ◆シンプルな業務で覚えやすく、やりがいも十分です◆ お任せするのは、都心オフィスビルやマンションでの巡回業務や日常設備点検といった管理業務。訪れるお客様はもちろん、テナントに入っている社員さんや設備関係の業者さんなど、たくさんの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。何か問題が起きたときは、スタッフ同士で連携を取りあい、業者さんなども含めて全員で解決に向けて取り組みます。日々、たくさんの方と関わり、たくさんの感謝の言葉をいただくやりがいタップリのお仕事です。…とはいえ、業務自体はシンプルなのですぐに覚えられます。難しく考えなくて大丈夫ですよ！ <注目ポイント2> ◆抜群の待遇＆福利厚生であなたをお迎えします！◆ ■お休み沢山！出勤は月に10日程度 ■残業は月20時間以下と少なめ ■昇給年1回＆賞与年2回 ■未経験でも安心の研修制度あり ■退職金制度 「もっと休みが取れる仕事につきたい」「安定企業で働きたい」 「定年まで無理なく働ける仕事がいい」といった理由から 当社に転職をした未経験入社多数！ さらに今回は《入社祝い金10万円》を支給します。 【入社後の成長サポート】 ≪手厚い研修で安心してスタートできる≫ ■入社後1週間＝座学中心の研修を実施 ※電気や空調設備の基礎知識/巡回の仕方/不審者や落し物発見時の対応方法など ■その後の3週間＝現場研修 ※火災/地震/漏水/停電/エレベーター停止時の対応(通称5大対応)/ 　電話対応/巡回経路/鍵の管理方法などを身につけていけます また実務に入った後も、入社後6ヵ月、12ヵ月、24ヵ月のタイミングでスキルUP研修を実施。これまでの業務知識の振り返りや同期社員との意見交換などの場としても活用できます！ランチは会社からプチ豪華なお弁当を支給♪同期とのつながりが強くなる、帰属意識を持てると社員からも大好評です。

あなたには自社で手掛ける木造戸建住宅の 施工管理・品質管理業務をお任せします！ 未経験の方はまず簡単な業務からスタートできるため、 ムリなく仕事を始められます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ▼担当現場を営業や設計士と打ち合わせ ▼資材や施工スタッフの手配 ▼施工中の予算・スケジュール・安全管理・品質管理 ▼完成した住宅の最終チェック ▼お引渡し ▼アフターメンテナンス ※工期は3か月程度 ※仕事に慣れてきたら6～7現場を担当 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社内制度を利用して手に職ゲット！給与UPも同時に叶えられます 未経験からでも着実にキャリアアップができるように、資格取得を強力サポート！ 入社後の研修以外にも、外部講師による勉強会の開催や資格学校の授業料補助など、手厚い支援制度をご用意。社員の成長のために惜しみなくサポートをします！ さらに資格取得後は、毎月の給与に資格手当もプラスで支給！ ------------------- 宅地建物取引士：月額2万円 二級建築士：月額2万円 二級建築施工管理技士：月額1万円 ------------------- 実際に年収1020万円を実現した社員もいるなど、給与面にも納得感を持って働けるのが当社で施工管理として働く魅力です◎ 資格取得×経験を積み重ねて、理想の収入を実現していってくださいね！ <注目ポイント2> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を臆することなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は先輩と一緒に仕事を担当 　住宅の特性、仕事の流れ、資材の発注方法など基礎からレクチャー。 　最初は、資材の発注や施工スタッフの手配など簡単な仕事から 　お任せするので、徐々にできることが増えていきます！ ▼半年～1年間で独り立ち！ 　経験、習熟度によって独り立ちの期間は異なりますが、 　大体半年～1年で一人前として働けます。 　あなたのできるペースを加味してお仕事をお任せするので 　安心してください。 　また、チーム体制で動いており、 　常に気軽に相談できる先輩がいる環境です！

エンジニアを求める企業と当社のエンジニアの 架け橋となり、双方がWin-Winとなるように マッチングをサポートするお仕事です。 ≪業務の大まかな流れ≫ ------------------------ (1)企業から要望、課題、就労環境等をヒアリング 　　 ▼ (2)ヒアリング情報をもとに当社のエンジニアと面談 　　 ▼　　 (3)条件等がマッチしたエンジニアを企業へ紹介 　　 ▼ (4)企業とエンジニア両者合意の上で契約を締結 　　 ▼ (5)企業とエンジニアのアフターフォローを実施 ★企業とエンジニア双方から感謝されるお仕事 ★20代・30代のメンバーが中心に活躍 ★半数以上が未経験スタート ★クライアントは大手からベンチャーまで様々 ★営業スキルだけでなくIT知識も習得可 ★慣れてきたら1日のスケジュールはあなたにお任せ ◎IT業界で活躍してみたい方はもちろん、 人と人とを結び付けるようなお仕事に 興味がある方は、ぜひご応募ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制をご用意！未経験からでも安心してスタート！ 若手社員の育成に注力している当社。 研修体制が充実しているので、 未経験スタートの方もご安心ください！ ■入社0～1ヵ月目 まずは簡単な資料の作成や先輩の アシスタント作業をお任せ。 部署の雰囲気に馴染んでいただきます。 ■入社1～2ヵ月目 ここから本格的なOJT研修がスタート！ 先輩社員の営業活動に同行し、 商談の進め方などを学んでいただきます。 ■入社3ヵ月目以降 先輩社員から業務の流れや営業スキルを学んだ後、 徐々に既存クライアントを引き継いでいただきます。 その後、あなたのスキルや習熟度に合わせて 新規顧客の獲得などもお任せしていきます。 ◎優しく、頼りになる先輩たちが あなた独り立ちをサポートするので、 困ったことがあったら気軽に相談できます！ <注目ポイント2> エンジニアとIT営業のニーズは拡大する一方です。 DX化の加速、人口減少、教育制度の遅れなど理由は多々ありますが、専門スキルを持ったIT人材の不足が社会的な問題となっています。経済産業省の試算では、2030年には最大で79万人も不足すると言われています。そういった状況のもと、企業とエンジニアの架け橋となるIT営業のニーズも拡大しています！ 人材の取り合いが発生する中、営業社員は引く手あまたのエンジニアの希望やニーズを正しく理解し、自社で活躍してもらえるように繋ぎとめるという重要な役割も担います。しかしこのポジションは、ヒアリング力とホスピタリティがあればIT業界未経験でも活躍可能。IT業界への第一歩としてもオススメです。

※弊社の雰囲気などは弊社公式HPに採用特設サイトがあり そこに動画もたくさんありますでのご参照ください。 ＜働きがいのある会社＞ 2022年版「働きがいのある会社」に認定(*)されました！ * 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work®︎ Intitute Japan（GPTWジャパン）によって認定されました そんな当社（グループ会社含む）が展開するBtoC向けのWebシステムや 社内の社員が使用する業務システムの要件定義～開発を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ ▶オンライン金融スクール『Global Financial School』の新機能開発に携わっていただきます。 ・Webシステムの開発・運用: 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・LP（ランディングページ）の設計・開発: 新規サービスやキャンペーンのLPを作成し、高いコンバージョン率を目指します。 生徒数42,000人以上、毎月800名以上が入学している、講座数日本一のオンライン金融スクール。 不安が多い今の時代だからこそ、将来に向けた投資や資産運用、お金の勉強は、若い世代を中心にブームになっています！ その影響から生徒数は右肩上がりで増加。今後もニーズが伸びていくことが見込まれています。 ＜決まったルールは一切なし！＞ 決まったルールなどは全くありません！ ユーザーから寄せられる生の声を聞きながら、 「こんなシステムを作ったら便利なのでは」という あなたのアイデアを存分に発揮してください。 ■仕事の進め方 ＜ヒアリング＞ エンドユーザや代表の上野、現場社員からヒアリングをしてシステム内容を固めます。 ＜開発＞ 上記内容を開発します。 <PDCA> 社内リリースや、顧客リリースしたものを フィードバックを受けて、 PDCAで改善して 唯一無二の最高のシステムを作りあげましょう。 ※もちろん分からないとことは 　チームで協力して解決していきましょう。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript ・OS：Windows、Mac、Linux ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL ・開発インフラ：Docker ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Trello ・バージョン管理ツール：GitHub ・コミュニケーションツール：Chatwork、oVice ■仕事の魅力 「自由なときこそ、最大限のパフォーマンスを発揮できる」 そんな考えもあるので、 ・出社時間に決まりがないフルフレックス制 など、業務に専念するためなら、どんな働き方でも構いません！ ■社内の雰囲気 ＜自由度が高く、働きやすい環境＞ 家族や自身の都合に合わせて 「早めの退社」などの勤務にも柔軟に対応できます。 ＜コミュニケーションが円滑で、明るく楽しい職場＞ オフィス内での会話も多く、 笑い声が多く聞こえてくる 風通しの良い職場環境です。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行するだけ！ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっており、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許から始めれます！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> ドライバーの当たり前を覆す、超安定的な働き方ができます！ 一般的なドライバーのお仕事は、土日出勤・夜勤…と、体力的にハードな印象があるかもしれません。しかし！当社の配送スタッフは、そんな働き方とは無縁なんです！毎週土日休み×有給取得率8割越え！「メンバーが有給で休みづらいな…」なんてこともないように《専門部隊》を設置。社員が有休を気兼ねなく取れるよう、本社にいる専任スタッフが各営業所の配送を代行しているため、ワークライフバランスも大切にできます！体力的にも無理のない働き方で、オフも確保できるからこそ、長期的に続けやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ 《プライベートも欲張れる》 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ ◇入社祝い金20万円支給　※1月13日～3月17日までに入社された方が対象 など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。