こども園/幼稚園教諭/保育士/正社員 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊名古屋市基準のお給料！ →今までの経験活かせます♪ ＊残業・持ち帰り少な目！ →行事の準備の時などは残業しがち… 　そうならないように早め早めから 　職員みんなで準備します！ ＊駅チカ！勝川駅から徒歩10分！ →もちろん車通勤OK◎ 　約8割は車通勤です！ ＊定着率高い！ →育休後に復帰される方も多いです♪ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0〜5歳児の担任業務全般 →クラスは相談して決めます！ ＊お子さんのお迎え ＊保護者対応 ＊主活動の準備 ＊普段の保育の計画 ＊保護者へ送るお便りの準備 →手書き・PCどちらでもOK！ ＊お給食やおやつの準備 ＊午睡チェック ＊保育室のお掃除 ＊お子さんのお見送り　などなど 【園について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 約6年前に認定こども園に 生まれ変わりました♪ 「元気に仲良く遊べる子」を 方針にしているので 職員自身が楽しんで毎日 元気に保育をしています♪ 休憩中には、 おやつを食べながら雑談をしたりと 職員同士の雰囲気も◎な園です♪

☆お仕事内容☆ 幼保連携型こども園での1〜5歳児の保育 をお任せします。 ピアノが苦手な方でも大丈夫♪ 定員120名　職員数21名の幼稚園です 家庭的な雰囲気で働きやすい職場を目指している園です☆彡 《最寄り駅》 筑豊電気鉄道線 筑豊直方駅から車で8分！ 交通費支給・駐車場があるためマイカー通勤OK♪ 最初は担任の先生のサポートから！ 研修制度もあるため未経験・ブランクのある方や 新卒の方でも安心して働くことができます！

■園について ───────────────── ◆0〜2歳児を対象とした定員16名の 　アットホームな小規模保育園と 　定員200名弱の幼稚園から成るこども園☆ ◆共有の園庭もあり 　のびのびと生活しています♪ ◆遊びが生活のすべてであることを 　基本とし遊びながらいろいろな 　角度から自立、自律できる心を 　養っています☆！ ◆しっかりフォローしますので 　ブランクのある方や 　新卒の方も安心していらして下さい！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　　　保育園と幼稚園間で 　　異動希望も出せますので 　　幅広く経験を積みたい方に 　　　　おススメです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴

奈良県大淀町にあるこども園から、 ＼保育士さんの募集です☆／ 【推しポイント！】 ◎年間休日数120日だからプライベートも充実できる♪ ◎嬉しい賞与年2回あり♪ ◎マイカー通勤OKです！ 【勤務時間】 ①08:30〜17:30 ②07:00〜16:00 ③09:30〜18:30　など ①の時間が基本になります。 ②・③は週に1回程度です。 時間等は相談OKです★ 【仕事内容】 0〜5歳児の担任業務 子供たちと日々、保育を通して過ごし 子どもと一緒に成長を実感できるお仕事です☆ 少しでも気になったらご相談ください♪

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　晴 雲 幼 稚 園 ☆彡 　　　笑 顔 が あ ふ れ る こ ど も 園 　　　　　　　　　定 員 1 8 3 名 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「一度退職したけど、 　まだまだ働きたい！」 「子ども達と触れ合いたい」 ...という方、大歓迎です！(*'ω'*) 20代の若手から 70代のベテランさんまで 幅広い年代の先生が活躍中です！ みなさん年齢関係なく仲が良いので すぐに馴染むことができますよ♪ ● こんな園さんです！ ━━━━━━━━━━━ 恵まれた環境の中で 五感を使った体験と 遊びを通して 頑張る気持ち、 思いやりの心を育てます ＊緑いっぱいの 　　　芝生運動場 ＊果敢に挑戦する 　　　チャレンジハウス ＊屋根付きの 　　　全天候型のプール ● 安定の月給制です ━━━━━━━━━━ 残業はほとんどないので、 お仕事後はすぐに プライベートの時間に戻れます♪ ＊時間 　　7:00〜19:00の間8時間 　　※お時間帯ご相談ください ＊月給 　　229,000円〜 　　※別途手当含む ● 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ 月一程度土曜勤務ありますが 平日代休の完全週休2日制です 気持ちを新たに またお仕事にのぞめます♪ 家族との予定が 合いやすいのも嬉しいですね☆ ● 保育・教育目標 ━━━━━━━━━ ＊仏様を尊び 　いのちを大切にする 　心を育てます ＊明るく元気で 　誰とでも仲良く 　遊べる子どもを育てます ＊健康でたくましい 　体を育てます ＊思考力の豊かな 　子どもを育てます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 親身になってくださる とっても優しくて楽しい園長先生と 優しい先生方と楽しく働きませんか？ お気軽にお問い合わせください♪

好待遇のこども園でのお仕事♪ 【　お仕事内容　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■周りの先生と協力しながら 　担当クラスの保育をお願いします♪ 　風通しの良い職場ですので 　先輩スタッフがしっかり丁寧に教えます！　 ■未満児は慣れているのですが・・ 　体力には自信があるのですが・・　 　未経験なので不安です・・ 　などご希望お聞かせください♪ 　お人柄や経験ふまえて配属いたします☆彡 　 《　お仕事負担少なめ　》 ・ピアノ苦手OK ・定時退勤 ・持ち帰り一切なし 【　おすすめポイント　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★完全週休2日制／年間休日112日／有給消化率100％ ★月給＋経験加算／賞与合計3,2ヵ月分（昨年度）／住宅手当あり 　 ★産休育休取得OK！！ 働きやすい職場づくりに尽力しています！ おかげさまで離職率低いです☆彡

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 定員数60名と少人数幼稚園 賞与年3回で4.5カ月分の好待遇正社員◎ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員60名の小規模こども園】 ■お仕事内容■ ・お着替え、食事、トイレの補助 ・園内活動、戸外遊び、室内清掃 ・記録の入力　　　などなど・・ ■求人のおすすめポイント■ ◎保育から離れて休憩が取れます◎ ◎経験に応じてお給料の考慮あり！ ◎キャリアアップを目指す方も大歓迎☆ ・幼保連携型認定こども園での 　保育業務をお願いします ・担当クラス棟は面接時にご相談の上決定 (今までのご経験等を考慮させて頂きます) ・おむつ交換や調乳などこどもに関わる 　お仕事以外に掃除等の雑務もお願いします ・未経験やブランクのある保育士さんも 　大歓迎！

＼★賞与4.5か月分！！ 　大手法人さんで安心してお仕事！★／ 　　　【おすすめポイント】 　 　　★賞与年2回4.5か月分 　　★完全週休2日制 　　★きれいで素敵な施設 　　★完全週休2日制 　　★保育補助 　　　　【仕事内容】 　保育士さんとして、かわいい 子どもたちと一緒に楽しく遊んだり 読み聞かせなどをお願いします！ 　働きやすいポイントたくさんで 　お仕事とプライベートの両立も 　出来ちゃいます！★ 　【※資格必須の求人です！※】 　パートタイムでお仕事したい 　保育士さんも相談可能です！！！！

神戸市西区にある認定こども園で 正社員さんを募集しています！ 【勤務条件】 ■勤務時間　7時〜19時内のシフトによる ■出勤日数　月〜土曜日の内週5日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　園について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開所時間：7:00〜19:00 定員：222名 園の前には、子ども達が のびのび元気に遊べる芝生が広がっています！ 園庭にはさまざまな樹木が植えられていて 自然豊かな環境です！ 気になる方はお気軽に エントリーください(*^-^*)

************************ 正社員としてご勤務頂ける保育士さん募集しています！ 大きく立派な幼稚園に圧倒されました♪ とても素敵な幼稚園さんなので、ぜひご覧ください！ ************************ 《定員325名の幼保連携型認定こども園》 ■POINT1　　募集内容 ────────────* ＊幼稚園クラス担任に付随する 　業務をお願いします！ ＊クラス担任、補助 ＊通園バス添乗 ＊園長保育補助 ＊プレクラス補助等 【正職員】 月給 201,000円 (新卒)〜 362,000円 　　211,000円(大卒) ※経験年数で加給していきます♪ ■POINT2　　手当充実！ ────────────* ＊時間外手当 ＊処遇改善手当 ＊通勤手当 （40,000/月まで） ＊担任手当 ＊行事担当手当 ＊住宅借り上げ支援あり ＊住宅手当　　 　5,000円〜10,000円 ＊育児休業の取得もできます！ ＊ご自身の頑張りに応じて 賞与の支給などもございます♪ 自転車・車通勤可能で、 残業も少なめで働きやすい幼稚園です♪

駅チカ♪JR稲穂駅から徒歩4分、JRバス「稲穂2条5丁目」停徒歩1分にある 幼保連携型の認定こども園にて正社員保育士さんの募集です◎ 正社員の保育士として 　保育全般のお仕事をお願いします ＊ 土曜日は多くても月1回の勤務◎ 　正職員でシフト制なので、2月に1回程度の場合もございます◎ 　　年間休日126日、プレゼント休暇が5日間あり♪ 早番、遅番勤務はそれぞれ週1回程度◎ 　アクセスも稲穂駅から徒歩4分の好立地！ 　　琴似や手稲、美園などからの通勤もしやすいですよ☆彡 　法人内転勤も、ご本人が希望しない限りございません◎ 　資格必須の求人でございますが、 　　幼稚園教諭のお資格のみの方も歓迎です◎ 　 【満三歳児から年長までの園児が通園しています】 　フリーでクラスに入ってお世話をしたり、 　預かり保育のお世話をしたりします。 　トイレの手伝いやおむつ交換、清掃などもあります。 　将来は、担任や副担任もお願いします。 　遊び中心の保育を取り組んでいて、 　園外保育で水族館や、遠足などにも 　行ったりします(*'▽') 　ぜひ、気になる方は 　　お気軽にご連絡ください◎

認定こども園幼稚園の募集です！ 1〜5歳児のこども達が過ごしています♪ ピアノが苦手な方もご安心ください♪ 駅からも近く、通勤もラクラク！ バス送迎もありません！ お気軽にお問い合わせください♪

＊やまなみ幼稚園＊ 寝屋川市の幼保連携型認定こども園で 保育士さん、幼稚園教諭さん募集中！ 【おすすめポイント】 ▲賞与が年間4ヶ月以上！ 　1年目から3.4ヶ月支給です♪ ▲マイカー通勤OK！ 　通勤ラクラクです♪ ▲8時20分〜18時の時間帯で勤務！ 　7時〜や〜19時までの勤務はなし！ 【おしごと】 ◎担任業務をお願いいたします！ 　担任以外のお仕事もございますので 　ご相談ください♪ ◎残業・持ち帰りはほぼなし！ 　プライベートも充実♪ ◎未経験・ブランクOK！ 　保育園、幼稚園未経験でも大丈夫です♪ ◎20代〜60代まで幅広い年代の方が 　楽しくお仕事されています♪ 是非お問合せください♪

【勤務時間】 平日　8時半〜17時（早遅の出勤当番あり） 土曜　7時〜13時（3週に1回程度）） 上記の勤務時間以外でも ご相談可能です！ 正社員さんの募集！ 初年度は担任業務ではなく クラス担任の補助や預かり保育を お願いするので、ゆっくり慣れて いただけると思います！

＼★安心してお仕事できる 　　　　　法人さんです！★／ 【おすすめポイント】 ★ボーナス4.5か月分 ★完全週休2日制 ★きれいな園舎 ★芸者からのご紹介実績あり 【お仕事内容】 ★幼稚園教諭さんとして 　子どもたちの見守り 　などをお願いします！ 安心してお仕事できる環境です！ 可愛い子どもたちと楽しく過ごして みませんか？★★ ※※資格必須の求人です※※

¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 那覇市若狭にある 『若狭浦保育所』です！！ 0歳児〜4歳児のいる 定員40名の中規模保育園です★ 保育士さん募集しています♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ＼＼★ここがポイント★／／ 〇完全週休二日制！ 　年間休日120日◎ 　お仕事もプライベートも 　充実できます☆彡 〇研修制度が充実してます 　新人研修、リーダー研修 　キャリアアップ研修などの 　研修が充実しています！ 　スキルアップを目指せる職場です！ 〇定員40名 　中規模保育園です＼(^o^)／ 　お子さんと密に関われるのが 　魅力ですね！ 〇未経験・ブランク大歓迎 　丁寧にサポートしてくれる 　環境ですので、安心して 　業務に取り組めますね！ 〇見学外歓迎(^^♪ ＼＼★開園時間★／／ 平日：7:30〜18:30 延長：　　〜19:30 ＼＼★対象のお子さん★／／ 0歳児（かに組）　3名 1歳児（らっこ組）　6名 2歳児（いるか組）　12名 3歳児（まんた組）　14名 4歳児（くじら組）　5名 定員　40名 ＼＼★1日の流れ★／／ 7:30〜　順次登園 　　　　視診、検温 8:30〜　おやつ 8:45〜　発達に応じた遊びや活動 11:00〜　食事準備、食事 12:30〜　午睡、検温 14:30〜　目覚め、排泄、おやつ準備 15:00〜　おやつ 16:00〜　順次降園 18:30〜　延長保育 19:30〜　延長保育終了 ＼＼★お仕事内容★／／ 保育業務全般お願いします 0歳児〜4歳児いずれかの 配置になります！

保育園｜幼稚園｜こども園｜正社員｜土日祝休み ーーーーーーーーーーーーーーー 富山県富山市にある めぐみ幼稚園で 正社員の募集♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ☆お仕事内容☆ ・乳幼児の教育・保育業務全般 ・0歳児から5歳児の保育業務及び 　クラス担任・副担任 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助など… マイカー通勤できます！駐車場完備◎ 素敵な園舎で職員同士の風通しも良く、 一緒に素敵な園を作ってくださる方大歓迎です☆

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。 【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】 各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。 【誰もが活躍できる職場づくり】 当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【男性/2007年入社 スタッフ】 Q.なぜこの事業所を選んだのですか？ 法人として、しっかりしていると思ったことと、専門学校時代の担任の先生が以前勤めていた職場であったことが『創生会グループ』を選んだ理由です。人材育成に注力しているところも魅力で、私自身も周りの方の支えがあって今があります。中でも先輩職員が1年間横について指導する「エルダー制度」により、少しずつ学ばせてもらったことも大きかったです。 Q.仕事を長く続けるために、大切なことはなんだと思いますか？ 仕事をする上で、どんなに忙しい状態でも利用者様とのコミュニケーションを忘れないことを心がけ、仕事が作業にならないように気をつけています。また利用者様と信頼関係を築くため、私たち職員に親しみを持っていただくことが欠かせません。言葉遣いは丁寧に、同じ目線の高さで接することを大切にしています。 Q.管理者として、どんな職場にしていきたいですか？ 副主任になったのは3年ほど前です。管理職となり責任感が増しましたし、それまで通り利用者様のことはもちろん、職員のことをはじめ、フロア全体をしっかり見る意識も芽生えました。職員一人ひとりに対し適切なサポートができるように気を引き締めなおし、目標として掲げているのは、個々のスキルアップに加え、フロア全体の成長です。その中で職員一人ひとりのわからないこと、困っていることを一つひとつ解決へと導くことが副主任としての私の役割だと考えています。 目指しているのは、職員が朝起きたときに、「行きたい！」と思える職場です。職員同士の声掛けや連携を常に意識し、私自身も朝は職員を笑顔で迎え、帰る際も笑顔で送り出しています。現在、幅広い世代の職員が勤務していますが、とても仲が良く明るい雰囲気です。これからも、より楽しい、明るい職場づくりを進めていきます。 ■採用担当者の声 ☆　★　☆　当社のここが自慢　☆　★　☆ 【職場の雰囲気】 高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる… でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。 負わずのびのびと働ける環境を提供しています。 また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 【アクティビティー】 ご利用者様の参加率が高い!! 毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪ アクティビティーもバリエーションに富んでおり、 リハビリを中心としたプログラムも充実しています。 【将来のビジョン】 介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。 営業職をやってみたい。 私のように採用担当をやってみたい。 などなど・・・・・・ 自分の夢や希望を実現できる職場です。 ■メッセージ ■若手のリーダー職、積極採用 ■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 ◆感染対策 従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ 「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。 日々の検温／施設内消毒に加え、携帯用アルコールハンドジェルを全従業員へ配布。 また、施設内には紫外線洗浄機も導入しています。 ◎ご希望の求職者様とはwebにて面接を実施致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ◆創生会グループについて 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を含む全ての法人・事業所、そしてスタッフの力を結集して生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ステップアップのチャンス！介護職リーダー候補◎大募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■ライフパートナー磯路をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 施設近辺には飲食店が多くあり、昼食に困りません。また、弁天町駅から徒歩7分と通勤にも大変便利な場所にございます。 3. 1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1．賞与年3回！ 2．完全週休二日制！ 3．正社員の有休消化率は75％！！ 4．産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆（今年度だけで4名取得） 5．女性責任者は70％（内20～30代は40％）で、子育て中のママさんや社会復帰を考えている女性が働きやすい職場♪ 6．業務ではタブレット端末を使用！（カイポケ） 7．様々な研修を実施・資格取得支援あり！＜資格取得支援（全額）/接遇研修/口腔ケア/他多数＞ 　 研修内容は施設単位で決定！ ■業務内容 グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する 住宅型有料老人ホーム「ライフパートナ磯路」へ訪問介護を行っていただきます。 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません☆ 送迎業務はないので、ご安心ください！ ■アピールポイント 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! 上場企業グループ 東証スタンダード上場企業である京進グループでは保育事業、塾や語学学校、介護事業、フードサービス事業など人の一生に携わるサービスを展開しております。 ワークライフバランス重視 1か月あたりの残業は10時間以内。夏季・冬季休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です 研修制度が充実 資格取得支援制度はもちろん、施設単位で必要な研修を選定できます。平均すると毎月どこかの施設で研修を実施しております。 福利厚生が充実 食事補助（上限3,500円）やリゾートトラストエクシブに加入しております。また、お子様のいる家庭では京進グループの塾・語学学校の割引利用が人気です。 施設見学OK/WEB面接OK! ■スタッフの声 ■管理職(グループ長) 入社4年目 1：入職したきっかけを教えてください 私自身の入職したきっかけは実務者研修を受講時に現在の上長である方と仲良くなり、 「普段から何を大切に介護されていますか？」など会話する中で、 お互いの介護に対する考えが一致しており、「この人と一緒に働きたい」と思い入職致しました。 2：どのようなところが働きやすさにつながってますか？ なんでも相談ができる職場環境に働きやすさを感じています。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで相談する事もあります。 その中で、嬉しい事があった時は皆も一緒に喜んでくれるので2倍嬉しくなります。 また、辛い事があり凹んでいるときは皆で励ましてくれます。 この結果、【有給消化率70％以上 / 残業月10時間未満】と目に見える形で残せていると考えております。 3：一緒に働きたい方を教えてください 介護職は十人十色の世界で、コミュニケーションの正解がありません。 その中で、全従業員が月一回の会議で一人ひとりの利用者様にとって 正解となる介護ができるように意見交換を行っております。 その為、「互いのモラルを大事にする」「利用者様を大事に思う熱意」「しっかりと傾聴が出来る」 そんな方と一緒に働きたいと考えております。 ■採用担当者の声 ■介護・フードサービス事業 採用責任者（役員） 私たちは東証スタンダード上場企業の京進グループで介護・フードサービス事業を担当しております。 高齢化社会に伴い介護サービスの需要が大きく増えましたが、それと同時に残業時間の増加や倒産件数なども増えてきております。 弊社では月の残業時間10時間未満、有給取得率70％以上と「プライベートを犠牲にしない働き方」に力を入れております。 また、設立依頼、増収増益で事業拡大しております。 今後も、スタッフが安心して日々の業務と向き合い、必要な実務と研修を受けていただき介護業界でスペシャリストとしてご勤務いただけるようグループ全体でバックアップいたします。 ■メッセージ ≪下記法人は東証スタンダード上場企業【京進グループ】です≫ ・シンセリティグループ株式会社 ・株式会社エメラルドの郷 ・株式会社優空 ・ユアスマイル株式会社 ・株式会社もぐもぐ ・株式会社リッチ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【港区磯路】★年収450万円以上/有給取得率74％/東証上場グループのヘルパー正社員★「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムです。 ◎学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やす取り組みです。 ◎大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事をお任せします。 【ミッション】：各ITキャンプ・スクールにおいて、PMとして「顧客満足度」と「イベント運営の安定性」の2軸をモニタリングし PDCAを回しながら高めていただきます。 【具体的に】：・中高生向けのITイベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備 ・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営・アライアンス担当業務 ※春・夏・秋・冬に実施するテックキャンプの企画と準備 通期で同社が運営するスクール事業の運営をお任せするイメージです。 【紹介動画】：キャンプ・スクール紹介動画 [https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI](https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI)

「金融リテラシー研修」で学ぶお金のこと 新NISA・年収103万の壁・年金・老後資金 ●一生涯役に立つ「金融知識」を身に付けたい ⇒ 保険商品だけではなく、社会保険・税金・年金など ご自身の将来への投資になる知識を学ぶことができます ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 高水準な福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

子育ても一段落したし、家族のために働きたい—— そんな私が選んだのは、大同生命でした。…先輩社員より 「子どもの教育費や将来のために、しっかりと収入を得たい。 でも家庭との両立も諦めたくない… そんな時に出会ったのが大同生命保険でした。 平均月収45.6万円という収入に加え、 残業はほぼなしで17時には退社できるので 家族との時間もしっかり確保できます。 3年間の充実した研修制度があるので、 ビジネスマナーから丁寧に教えてもらえて 未経験でも安心してスタートできました。 また、年間休暇取得日数も平均22.9日と充実していて、 学校行事にもしっかり参加できます◎ 何歳からでも新しいチャレンジができる。 家庭を大切にしながらやりがいのある仕事で しっかりと収入も得られる職場だと思います。 ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

【仕事内容】 *-----*-----*-----*-----*-----* 　辻堂駅から徒歩5分☆ 　 新しいコンセプトの 　 スポーツ幼児園で 　　　保育業務 　（藤沢市認定保育所） *-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】140名 2歳児　約20名 3~5歳児　約120名 【教育内容】 「やればできる？やったらできた！」の キャッチフレーズのもと、子ども達が 主体的に物事に取り組む力をスポーツと 保育を通じて育みます。 特徴①　スポーツの授業 体操・水泳・サッカー・ダンス 特徴②　行事 サマーキャンプ・スノーキャンプ・サッカー大会 ～1日の流れ～ 08:30　登園（送迎バスあり） 09:30　知育・クラスプログラム 朝の会→教材を使用して知育の学習活動 10:30　スポーツプログラム 曜日ごとに体操・ダンス・サッカーの スポーツプログラムを行います。 また、語学教育も必修のプログラムとなります。 11:30　お昼ご飯 順次お弁当を食べます 13:00　お昼寝・リラックスタイム ２・３歳児はお昼寝 年中～年長はお昼寝や落ち着いて 遊べる教具・玩具を 使用して心と体を休めます。 15:00　順次降園・自由遊び 17:00　預かり保育・クラブ活動 自由遊びなど ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ★お給料22万以上！！ 処遇改善も全額還元！ ★充実の研修制度 ★キャリアチャレンジ制度も用意！ 配属から1年以上経過後、 自分が希望する園に転勤希望が出せます。 さらなるスキルアップを目指せます。 ★家賃手当（最大40,000円） ★帰省手当（年2回、交通費支給） ★社員寮制度[家具・食事つき] ★保育相談窓口 （メールで相談できるシステム） ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 担当の田中です♪ スポーツ幼児園で正規保育士さんの 募集です♪ お一人暮らしを始められる方などに 社員寮の制度がございます◎ 詳細はご説明いたしますので お問い合わせくださいね！ 福利厚生や昇給制度も整っているので、 女性も男性も 長く安定して勤めていただけます♪ 歴史と実績のある学校法人　三幸学園が 母体となっており安心です♪ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やLINEでのお問合せもお気軽にどうぞ♪ TEL　 MAIL: aoi-t@asuka-hu.co.jp https://line.me/ti/p/IDPXzpAswn ☆LINEで仕事相談はこちらから☆ ＊LINEの友達追加画面が開きます♪ ♪相模原支店　田中葵♪ お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb578402』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／まかないあり／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

★おすすめポイント★ ・担任手当あり♪ ・初年度から賞与あり♪ ・マイカー通勤可能♪ 【お仕事内容】 就学前の3歳児〜5歳児の保育 ・クラス担任またはフリー教諭として 幼稚園の仕事に携わっていただきます。 ・バス添乗乗務あります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 8:00〜17:00 または7:15〜18:45の間の8時間勤務のローテーション （休憩60分） 土日祝休み♪ （年2回〜3回行事の際に出勤の可能性あり） その際は翌週の月曜日に 振替休日を取っていただきます！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【園の特徴】 当園は、広い施設や園庭を持ち 0歳〜就学前の子どもたちが のびのびと過ごせるように工夫されています。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 現在、幼稚園として運営していますが 2026年4月より幼保連携型こども園として 新園舎でオープンします★☆彡 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 保育教諭として一般的な保育全般をお願いいたします♪ 園児数は9クラス 0歳6名/1歳18名/2歳24名 3歳38名/4歳38名/5歳38名 の園児さんを受け入れ予定♪ 残業や持ち帰りはありません！ プライベートも充実しながら働けます！ 【給与】 ‾‾‾‾ 月給239,400〜244,600円 ※経験がある方は、経験加算あり！ 賞与　年2回　計3.5カ月 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 7時〜19時の間で 実働8時間/1時間休憩 ・シフト制 ・完全週休二日制 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ 川西駅から徒歩7分♪ 駐車場完備なのでマイカー通勤OKです！ バイクもOK♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！