〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎〜 ■業務内容 情報システム部門の運用支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇システム運用業務 ・サーバおよびネットワーク導入支援、運用支援、トラブル対応 ・ActiveDirectoryや各種業務システム等のアカウント／権限管理 ◇IT資産管理業務 ・パソコン、スマートデバイス、周辺機器などのIT資産管理 ・利用状況監視、パッチ適用管理 ・PC-LCM業務（故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応） ・セキュリティ／脆弱性管理業務（OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ、EDR／脆弱性管理ツールの運用等） ・予備機／備品管理および定期棚卸の実施 ◇ヘルプデスク業務 ・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ関連対応（ウイルス検知、機器紛失時の対応） ・情報発信（FAQ、各種お知らせ掲載）　等 ◇その他業務 ・新規導入ソフトウェアやシステムの利活用支援および提案 ・各種レポート作成および報告業務 ・ナレッジ整理、マニュアル作成　等 【クライアント】鉄道グループ会社 【エンドユーザ】各社の従業員（ユーザー、IT担当者） 【使用ツール】グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト（EDR・脆弱性）、LanscopeCat、Assetvie等 【使用プラットフォーム】Windows、Linux、iOS 【具体的な問い合わせ例】コンピュータウイルス感染対応、特定のエラーコードが出力される、機器の設定に関する問い合わせ、O365に関する利活用等 【目標件数】なし（問い合わせ対応がメインではなく、情報システム部支援が主な業務のため） 【繁忙期】4月、6月（大型異動）、グループ施策対応（標的型訓練：4回/年、インシデント対応訓練：3回程度/年、各種セキュリティ研修） ■組織構成 配属先チーム：10名（サービスマネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー6名／平均年齢：30代後半〜40代前半） 変更の範囲：業務の都合により、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・大手Sierにてステップアップ！ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■職務内容： 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程：構築〜運用保守 環境：AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 工程：構築〜運用保守 環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 工程：運用 環境、ツール等：Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】 ・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！】 ■業務内容： 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援 事務局運営／プロジェクト進捗管理／関連省庁や業界団体等とのやり取り／Webや各種ツールの整備　等 　 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 制度に伴う業務構築／各種事務関連業務、及び効率化／運用の品質改善／各種ドキュメントの整備　等 変更の範囲：会社の定める業務

【HR×Techのスタートアップ企業／新規掘り起し業務は一切なし！実力主義で明確な評価制度あり！／パーソルグループの安定基盤／急成長フェーズで新規立ち上げ部署のマネジメント】 ■業務内容： 2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。 ■業務内容詳細 ・組織マネジメント・メンバー育成：メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ・事業戦略・戦術の立案・実行：事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。 ・予算策定・予実管理：事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。 ■シェアフルとは ダウンロード者数約1000万人(※)・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 (※)App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点） ■同ポジションの魅力 ・事業モデルや組織が確立されていない成長フェーズで、事業そのものを創り上げていくゼロイチでの事業を牽引経験を積めます。 ・社長直下のポジションで、経営支店で事業のグロースを担う高い裁量権と責任が与えられます。 ・チームの立ち上げから育成、組織文化の構築まで、事業を成長させる事業家としてのスキルとマネージャーとしての総合力を高められます。 ■組織風土 コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソルG／フルリモート・フルフレックス／経験に応じて業務をお任せ／幅広いキャリアパス】 ■業務内容 ”チームの生産性向上”SaaSプロダクト「Bizer team」の法人営業 ※ご経験に応じて、以下いずれかをお任せします。 ・インサイドセールス： Webサイトや自社セミナー、イベントからBizer teamへ興味をもってくださったお客様へ電話でアポイント調整 ・フィールドセールス： 商談実施（課題ヒアリング〜解決に向けたBizer teamの提案）／導入後のアップセル・クロスセルの提案（導入支援はカスタマーサクセスが実施） ※パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社にて採用・雇用となり、Bizer株式会社へ出向いただきます。 ■Bizer team（バイザーチーム）とは Bizer teamはチームのためのタスク管理ツールです。 業務プロセスの可視化・共有・改善により、チームの生産性向上をサポートします。 ＜サービス紹介ページ＞https://bizer.jp/team/ ■クライアント Bizer teamは企業規模や業界を問わず、バックオフィスの方を中心に活用いただいているため、提案先は人事・経理・総務の管理職、システム担当者がメインとなります。中小企業からプライム企業まで、幅広いご支援実績があります。 ■魅力 ・フィールドセールスとしてお客様と直接コミュニケーションを取るだけでなく、様々な業務の経験を積んでいただけます。（マーケティングと連携し、コンテンツ作成やセミナーの企画・実施、お客様の声をエンジニアにフィードバックし新機能の開発につなげる 等） ・コンパクトな組織のため意思決定のスピードも速く、自分で考え新しいことにチャレンジしやすい環境です。 ■働き方 原則フルリモート勤務（プライベートとの両立もしやすいです。） ■キャッチアップ体制 はじめの1〜2ヶ月間は週2日程度出社にて業務をインプットいただきます。 ■キャリアの幅 「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループの中で、積極的にキャリアチャレンジ（グループ間異動）制度も活用されていますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ・夜勤、出張は年数回 ■職務の特徴： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 　大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築〜技術支援 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 　ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計〜構築 　対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ　　クラウド：AWS、Azure 【主な使用技術】 ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験　歓迎／ 【人材大手パーソルGの社内ベンチャー/立ち上げより顧客数・売上伸長中】 ■業務内容 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）の部長クラス（人事部／マーケティング部門）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」の営業を担当いただきます。 <詳細業務> 既存営業をメインに担当いただきます。 〜顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート〜 ・月1回以上の定例振り返りMTGの実施、週1回以上の接点 ・その他クロスセル・アップセル ※20〜30社程度を担当いただきます。 ※将来的に組織が拡大した際には新規営業をお任せする可能性もございます。 ■「アルバイトネクスト」 全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。自社独自で、TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持も多く集めています。強みは、応募課金型（掲載費／運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能な点です。 ■組織構成 配属は、SEEDS Company（新規事業開発部門※約90名）のセールスチーム（全5名）となります。 セールスチームの構成は、マネージャー1名（30代半ば）、リーダー1名（30代前半）、20〜30代のセールスメンバー2名・営業アシスタント1名で構成される少数精鋭のチームです。 ■魅力 ・成長市場であるHR領域で新サービスの立ち上げに携われる ・開発チームと連携し、サービスの進化に直接関われる面白さ ・将来のキャリアの可能性が広がる（マネジメント、他サービス、企画など） ・パーソルグループの安定基盤と、ベンチャー的な挑戦のバランスが魅力 ※パーソルのグループの別企業への転籍も可能です（転籍入社者も多く在籍しています） 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容： 大手通信系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しており、同プロジェクトへ参画いただくことを想定しております。 ＜プロジェクト（一部在宅併用あり）＞ ・金融系システムの回線更改 ・官公庁向けNW更改 ・ファイアウォールの設計構築 ＜担当工程＞ 基本／詳細設計、構築、テスト検証 ※構築作業で客先まで行く可能性はあり（関東圏） 上記以外にも以下のようなプロジェクトがございます。 ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 ・大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築〜技術支援 ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 ■主な使用技術： NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ※保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 ■求人の魅力： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・既に参画している先輩社員の指導に基づきチームで業務を行っていただきます（※タイミングによっては他案件へアサインの可能性もあり） ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現できます。 ・夜勤／休日出勤は基本的に想定無し ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜パーソル×パナソニックの安定した経営基盤〜 パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ★様々な社員が活躍しており、ベテラン社員も歓迎です！ ★上流寄りのニーズが拡大中！サーバ/NW問わず設計構築経験がある方歓迎です！ ■実際のプロジェクト例 ・大手メディア企業向けネットワーク設計 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・キャッシュレス決済向けNW設計〜構築 対象機器、環境：Cisco製（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）、AWS、Azure ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程：構築〜運用保守 環境：AWS、Linux ・大手金融機関向けシステム基盤 設計構築業務 工程：構築〜運用保守 環境、ツール等：Linux、VMware vSphere、Zabbix ■主な使用技術 ・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■求人の魅力 ・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。 ・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助） ・在宅併用プロジェクトもございます。 ・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■当社の魅力 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【HR×Techのスタートアップ企業／新規掘り起し業務は一切なし！実力主義で明確な評価制度より早期スキルアップが可能！／パーソルグループの安定基盤／急成長フェーズで新規立ち上げ部署へのジョイン】 ■業務内容： シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業を立ち上げます。シェアフルユーザーの未来のキャリアの可能性をよりひろげ、つくっていくことをミッションにキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ■業務内容詳細 長期就業を目指すユーザーとの面談／キャリア軸整理／ディレクション 外部求人担当との折衝／意思決定までにおけるサポート ■シェアフルとは ダウンロード者数約1000万人(※)・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は 『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 (※)App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点） ■同ポジションの魅力 ・完全立ち上げポジションであり社長直下案件です。事業部の立ち上げという観点だけでなく、通常の人材紹介とは違うスキームのため事業全体の成長フェーズにジョインできます。 ・すでにスキマバイトで活躍している若年層ユーザーで、長期就業希望があり初回の面談から就業前提での方も多くご支援まで結び付ける成功体験が積みやすいです。基盤があるため掘り起しや架電はありません。 ・多くのニーズに対してまだCA業務は少数精鋭の状態で1人1人のCAに対し面談数の担保が可能ですので社内競争等もございません。 ■組織風土 コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしており、分からないことがあればフォローしてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス業務経験を活かせます／土日祝休み／残業20時間程度〜 ◎東証プライム上場のパーソルグループ！ ■業務内容： カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。エネルギー関連事業を展開している大手民間企業のクライアント先で、当社がお預かりしている事務チームのリーダー候補を募集いたします。 エネルギーインフラという社会貢献性の高さと共に、チームマネジメントや業務の仕組みづくりに関われます。 ★3つの主要業務 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ★プロジェクト例 【大手エネルギー関連会社】 ■電気工事関連のWeb申込受付 ■図面をもとにした簡易的な机上設計 ■電気工事の後続部門への事務処理 　※電気の専門的な知識は必要ありません ★チーム規模 一つのPJTにつき数名〜数十名のメンバー（20代〜50代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ★入社後は… 3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス〜 ■業務概要： 基幹システムの保守運用や機能拡大のための開発マネジメント、クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理を担うビジネスIT本部にて、プロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■業務概要 ◇まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画：事業目標を元に企画〜業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ◇ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■組織構成： 当社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。 ・テクノロジー本部＜ITのガバナンス／コスト管理／人事施策＞ ・ビジネスIT本部＜基幹システムの保守運用／機能拡大のための開発マネジメント／クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理＞ ■ポジションの魅力 ◎業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 ◎事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます。 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 ◎人材育成〜マネジメントを必要とする環境があること 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

SEEDS COMPANYは「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。50年以上続くアルバイト・パートの採用課題をテクノロジーの力で解決していきます。 ■業務内容 アルバイトなどの人材を採用したい企業や店舗の採用課題をヒアリングし、「x:eee」「アルバイトネクスト」を活用して、人材の採用成功まで伴走するお仕事です。皆さんが日ごろ飲食店やスーパー、宅急便などさまざまなサービスを円滑に利用できているのは、アルバイトなどで働く方々があってこそです。しかしながら現在人手不足のため、各企業が頭を抱えている状況です。各社の経営に欠かせない採用のパートナーとして、ぜひ一緒にはたらきませんか。 ・採用戦略の提案 └企業の採用課題とターゲットについてヒアリング └採用目標と予算に応じた最適なプラン提案 ・効果的な求人掲載と運用 └原稿作成のアドバイス └キャンペーン設定 └自社の求人媒体とIndeed PLUSの効果的な活用提案 ・採用決定までの継続的なフォロー・振り返り └定期的な掲載効果の検証と改善提案 └月次振り返りと次月の運用提案 ■「x:eee」「アルバイトネクスト」とは： 「x:eee」は、アルバイト採用の煩雑な業務をスマホ一台で簡単に行うことができる、業界初スマホ特化型の採用支援ツールです。その中に、求人媒体への発注が最速1分で完結する機能があり、 成果報酬型求人サービスの「アルバイトネクスト」 への発注も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス業務経験を活かせます〜 【業務効率化や企画・プロジェクト推進能力など環境や会社に依存しない汎用性高いスキルを身に着けられる環境/国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/平均残業時間20時間とWLB◎】 2012年に立ち上げた組織でクライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当頂きます。　 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■プロジェクト事例（一例）： ・大手エネルギー関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・国家プロジェクト推進団体様における制度設計支援、運用支援等 ・印刷関連会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ■魅力： ・業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、2012年に立ち上がった組織です。新しい分野のため、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。また、IoT、地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 ・同社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均20時間程度、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があり、離職率8%（IT業界平均は12%）、平均有給取得日数8.6日とWLBは抜群です。 ・業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力を身に着けることができます。ビジネススキル、プロセスデザイン、RPA、VBAなどの領域の研修も充実しております。 ・1社に所属しながら、業界・職種・場所を問わず自社以外の視点や業務ノウハウを含めた経験を積むことができ、多様なキャリアパスを手に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！BPOの強みを活かし「エネルギー事業プロジェクト推進担当」をお任せ。】 ■業務内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 　◎電力取引のための需要予測業務 　◎託送料金算出のための料金計算業務 　 ◎大手電力関連会社のDX推進支援 変更の範囲：会社の定める業務

■□こんな方におすすめ□■ ・経理経験を活かしながら早期にマネジメント力を磨いていきたい方 ・上が詰まっており業務改善や上流が経験できず裁量重視で働きたい方 ・幅広い業界・企業の業務課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方／ヒト・モノ・カネの管理を通して、経営視点を養いたい方 ■□おすすめポイント□■ ●顧客企業の経理業務を委任する事業の案件立ち上げ業務のため、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」のディレクション業務を担当いただきます。 ・新規クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 └営業部隊やHP経由での新規流入のため、契約後からの対応をお任せ ・既存クライアント案件安定稼働のためのKPI設定、進捗管理 ・アシスタントメンバー3〜5名のマネジメント（半期に1回の目標設定、評価、定期的な1on1） ※案件継続率や顧客あたりの単価が基本的な評価基準です。 ※BPOとは：業務プロセスを一括して委任する事業です。今回のポジションは企業にとって欠かせない経理業務を委任しており、特に中小企業での引き合いが多い事業です。 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 ■本ポジションの魅力 ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能（もちろん出社も可能） ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■キャッチアップ 入社後すぐ：座学や引継ぎMTG ~1か月：ブラザーOJTのもと案件参画 数か月程度で独り立ちいただく想定です。 ■配属組織 アシスタントメンバー30名程度／リーダー（※募集ポジション）5名／マネージャー2名 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

●パーソルグループのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を遂げる企業 ●フルリモート×フルフレックスで長期就業しやすい環境 ■仕事内容： 当社の副業プラットフォーム『lotsful』を用いた、副業案件の提案営業をお任せします。経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業サービスの活用支援を行います。 ＜詳細＞ （1）顧客開拓 （2）ヒアリング、提案 顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案します。 （4）案件にマッチする副業人材の提案・面談実施 （5）オンボーディング支援 副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー （6）サービス改善企画 ■lotsfulについて 〜その体験で、キャリアをアップグレードしよう〜 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業と聞くとフリーランス等を思い描くかと思いますが、当社は現役社員かつビジネスサイドに特化した運営で、他の副業サービスとは一線を画します。未開拓の現役社員副業マーケットで着実にシェアを伸ばしています！ ■働く環境 ・フルリモート×フルフレックス制度 ・ベンチャーならではのスピード感や裁量権×大手人材企業パーソルグループの安定性（福利厚生・評価体制）のいいとこどりの環境 ◇◆「副業」に対する世の中の意識を変革して、キャリアをアップグレードするための選択肢を増やしたい◆◇ 副業という言葉が一般的になってきた中で、実はまだまだ副業解禁されている組織は少なく、また労働人口が減少する現在、従来の正社員採用/転職だけでは労働市場の限界が見えてきている状況です。 1人が1社で勤め上げることが難しくなり人材不足が著しいこの時代、はたらく個人は『会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい』、企業は『社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりを勧めたい』そんな思いをカタチにし、日本の副業市場を大きく変え、そしてゆくゆくはキャリアそのものへの価値観・考え方の変容を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●リモートワーク可×フルフレックスのWLB◎ ●HRTech領域で急成長中の自社サービス「HITO-Manager」 ●パーソルグループの安定基盤×自由な風土や大きな裁量を持ち合わせたスピード感 ■業務内容 自社サービス「HITO-Manager」のカスタマーサクセス ・導入時のサービス利用開始のサポート ・採用業務の運用相談や機能面における問い合わせ対応 ・既存顧客のVoC活動 ・アップセル/クロスセルの提案活動 ※評価指標：50％は個人・チームの顧客継続率など、残り50％は組織貢献に対して自身で設定した定性目標に対する取り組み ■やりがい・魅力 （1）家庭やプライベートを大事にしながら就業ができる環境 リモート勤務可（週２日リモートのハイブリッド）／フルフレックス制度を活用し、子育てやプライベートと両立しながら働くメンバーが在籍しており、急な早上がりなどにも理解がある文化が根付いています。 （2）個人の裁量で仕事を勧められる 報告やレポートなどはなく、基本的には個人の裁量に応じて仕事を進めることができます。 （3）自社プロダクトでやりがいを感じやすい 注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービスかつ、自社プロダクトで社内メンバーとの協業も多いため手触り感を持って仕事ができます。 ■会社について 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けています。 ■配属組織 〜「HITO-Manager」カスタマーサクセスG〜 ３名のカスタマーサクセス（※募集ポジション）、１名のサポートメンバー、１名のオンボーディング担当者が在籍しております。 カスタマーサクセスは競合大手求人広告出身の30代を中心に活躍中、子育てメンバーも複数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルGの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率は100％・男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中／定着率95％以上／年間休日125日〜 ■業務内容： ・大手コミュニケーションアプリを展開している企業の従業員向けヘルプデスクのバックサポート業務を行います。 主に専用のワークフローシステムから申請された、業務で利用するIT機器についてのお問い合わせ内容を確認し、内容に応じて、IT機器のキッティング作業や交換の手配などを行います。 ■業務詳細： ◇クライアント企業の従業員からワークフローツールを利用して申請される内容の確認、後続対応 ◇業務端末（PC、モバイル端末）のキッティング作業、故障・修理手配対応、資産管理業務 ◇クライアント従業員からのお問い合わせ対応 ◇クライアントPC（Windows／MAC）のセットアップ、iPhoneの設定 ◇上記に付随するFAQ作成　など ※数ヶ月で業務を習得いただき、チームをまとめるリーダー役（LD業務）もお任せする予定です。 ※PCに関する汎用的なスキルだけでなく、チーム全体を引っ張るポジションを目指すことができます。 ■その他詳細： ◇クライアント：大手コミュニケーションアプリ展開企業 ◇エンドユーザ：クライアント企業の従業員 ◇使用ツール：PC（Windows・MAC）、Slack、社内ワークフロー ※Slackとワークフローをメインに業務を行うため、電話・メールでのやり取りはほとんど発生しません。 ■具体的な問い合わせ例： ◇業務で使う端末が故障してしまった ◇新しく使う業務端末の初期設定をしてほしい　など ■研修内容： 入社時研修（PC基礎、電話応対基礎など）3日間実施、その後は配属先にてOJTを行います。また、業務時間内にスキル別や階層別などキャリア志向に応じて様々な当社の研修を受講できます。 ■キャリアパス： 数ヶ月で現場業務を習得していただき、その後チームリーダーをお任せする想定です。チームリーダーとしての経験を数年間積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当、またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／人材サービス大手・パーソルGの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日〜 ■概要： クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ※本ポジションでは、神奈川県内（横浜・川崎・新川崎・武蔵小杉他）での配属が確約となりますので、近場での就業希望の方歓迎！ ■具体的には： ◇テクニカルサポート／各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など）の問い合わせ対応 ◇サービスデスク（ヘルプデスク）／問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など ◇ITインフラ運用支援／ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス（Azure、AWSなど）の管理運用など ■組織： PJ全体の人数：平均10名程度 ※配属先によっては、約70名と大規模のチームもあります。 ■リモートワーク： 配属先により異なります。リモートワーク無しのチームもあれば、週3回程実施しているチームもあります。 ■クライアント： 大手建設業、大手製造業、大手通信業、大手金融業、官公庁　など ■研修： 入社後、最長3日間の入社時研修（ビジネス、IT基礎等）を受講します。また、Udemy Business（約1万4千の講座利用可能）のアカウント（1年間）を入社時に付与します。 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／人材サービス大手・パーソルGの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日〜 ■概要： クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ※本ポジションでは、都内（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区他）での配属が確約となりますので、近場での就業希望の方歓迎！ ■具体的には： ◇テクニカルサポート／各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など）の問い合わせ対応 ◇サービスデスク（ヘルプデスク）／問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など ◇ITインフラ運用支援／ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス（Azure、AWSなど）の管理運用など ■組織： PJ全体の人数：平均10名程度 ※配属先によっては、約70名と大規模のチームもあります。 ■リモートワーク： 配属先により異なります。リモートワーク無しのチームもあれば、週3回程実施しているチームもあります。 ■クライアント： 大手建設業、大手製造業、大手通信業、大手金融業、官公庁　など ■研修： 入社後、最長3日間の入社時研修（ビジネス、IT基礎等）を受講します。また、Udemy Business（約1万4千の講座利用可能）のアカウント（1年間）を入社時に付与します。 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性育児休暇実績有／女性幹部社員比率22％以上、多くの女性が活躍中／定着率95％以上／残業月平均5h／年休125日〜 ■概要： ・大手複合機メーカーの法人ユーザー様からのPCに関するお問い合わせに対応するお仕事です。電話やリモートサポートツールを使用し、ユーザー様のお困りごとを解決します。 ■業務詳細： ・PC全般のお問い合わせ対応 ∟MS Office（Word、Excel、PowerPoint、Access、Outlook）、メールアプリ、ハードウェア、周辺機器など ・リモートサポートによる状況確認・操作案内 ・カスタマーエンジニア派遣依頼対応 ・CSアンケート調査への回答依頼 ・業務改善のための施策実行 など ■補足： ・クライアント…大手複合機メーカー ・エンドユーザ…サービスを契約している中小企業の法人ユーザー様 ・使用ツール…電話、リモートサポートツール ・一人当たりの対応件数…1日平均7〜8件（イベント発生時は増加の可能性あり） ■当社のミッション： 質の高いサポートを提供し、お客様満足度（CS）と顧客体験価値（CX）を向上させ、クライアント企業の価値を高めること。 ■業務工程： ユーザー様からお電話にてお問い合わせをお受けします。 専用のシステムに蓄積されたナレッジを確認しお客様で回答をいたします。 ナレッジから回答できない内容の場合は、専用のリモートサポートツールでユーザー様のPCを操作し、状況の確認や操作案内などを行いお困りごとの解決をいたします。 不明点やスタッフで対応できない内容の場合は、バックサポートにエスカレーションもしくは引継ぎを行います。 ■やりがい： ユーザー様と会話をしながらお困りごとを解決するため、感謝の言葉を直接頂ける機会が非常に多くやりがいに感じます。 また、PC全般の問い合わせを受けるため、汎用性の高い幅広いIT知識を習得できます。 ■キャリアパス： 数年間の実務経験を積んだ後、他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦頂けます。月1度の1on1や定期面談でキャリアアップをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／8割以上が在宅併用プロジェクト／プロジェクト選択肢は貴方次第！／残業時間は10〜20H以内／年間休日125日】 こんな方へおすすめの求人です ＼今のままでいいのかな・・・？漠然とキャリアに不安がある方／ ＼”自分らしいエンジニア人生”を始めたい20代へ／ ＼微経験から上流工程へ！／プライム案件8割／在宅併用プロジェクト8割／ ■ここがおすすめ！■ ◎就業後は当社の社員2名で技術・キャリアの両軸をフルサポート！ 「はたらいて笑おう」をビジョンに掲げる人材大手パーソルGだからこそ、キャリアに本気で向き合える環境があります。 社内にベテランキャリアサポーターが在籍しておりいつでも相談できます◎ ◎1000件以上の豊富な案件から、納得できる案件へアサイン！ 関西の大手Slerやメーカー直請けの条件が中心で、工程や技術領域も様々な1000件以上の案件からあなたの「挑戦したい」に合わせてアサインします。 「もし合わなかったら別件へ」も可能な体制です※実績あり あなたの納得を大切に最も大切にしています。 ◎2025年オリコン顧客満足度No.1（近畿）のサポート体制 下記の点を特にご評価いただいております！ ・プロジェクトの多さ ・担当営業の誠実かつスピーディーな対応 ・定期的な面談・健康診断やストレスチェック等のフォロー体制 ■業務内容 関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。1000を超える案件を保有宇してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。 ■案件事例（一部在宅併用あり） ・アプリ会員向け健康系情報提供サービスの開発 言語/環境等：Azure、TypeScript、React、C# ・エネルギー会社向けシステムの開発 言語/環境等：Java、TypeScript、PL/SQL、Git、FFFTP、TeraTerm、JP1、GWS ・薬局向け在庫管理システム開発 言語/環境等：Java/Angular（またはTypeScript）、AWS、MySQL（AWS RDS forMySQL）、Git など 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／8割以上が在宅併用プロジェクト／プロジェクト選択肢は貴方次第！／残業時間は10〜20H以内／年間休日125日】 こんな方へおすすめの求人です ＼今のままでいいのかな・・・？漠然とキャリアに不安がある方／ ＼”自分らしいエンジニア人生”を始めたい20代へ／ ＼微経験から上流工程へ！／プライム案件8割／在宅併用プロジェクト8割／ ■ここがおすすめ！■ ◎就業後は当社の社員2名で技術・キャリアの両軸をフルサポート！ 「はたらいて笑おう」をビジョンに掲げる人材大手パーソルGだからこそ、キャリアに本気で向き合える環境があります。 社内にベテランキャリアサポーターが在籍しておりいつでも相談できます◎ ◎1000件以上の豊富な案件から、納得できる案件へアサイン！ 関西の大手Slerやメーカー直請けの条件が中心で、工程や技術領域も様々な1000件以上の案件からあなたの「挑戦したい」に合わせてアサインします。 「もし合わなかったら別件へ」も可能な体制です※実績あり あなたの納得を大切に最も大切にしています。 ◎2025年オリコン顧客満足度No.1（近畿）のサポート体制 下記の点を特にご評価いただいております！ ・プロジェクトの多さ ・担当営業の誠実かつスピーディーな対応 ・定期的な面談・健康診断やストレスチェック等のフォロー体制 ■業務内容 関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてインフラ設計・構築（ネットワーク/サーバー）をお任せします。 ■案件事例 ○サーバー ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS：Linux、クラウド：AWS/Oracle、ミドル：Apache/Tomcat、コンテナ：Docker ・大型商業施設向けクラウドの設計構築 【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど) 〇ネットワーク ・大手マルチメディア企業向けネットワーク設計・構築運用 【環境】L3/L2/WiFiAP/SSL-VPN/VPN、Firewall(L7 Firewall)、Zabbix、AWS（EC2/S3） 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・東京に定住したい方必見！／ネットワークエンジニアのご経験ある方歓迎！大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■職務の特徴： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 　大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築〜技術支援 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 　ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計〜構築 　対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ　　クラウド：AWS、Azure 【主な使用技術】 ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ■ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務